清原县友好医院外来人口管理制度[范文]

第一篇：清原县友好医院外来人口管理制度[范文]

清原县友好医院外来人口管理制度

为加强我院外来人口管理维护我院治安秩序，保障

我院各项工作的正常进行，保护外来人口的合法权益，根据上级有关部门的有关规定，结合我院实际，制定本规定。

1.我院对外来暂住人口实行合理调控、严格管理、文明服务

依法保护的方针和“谁用工、谁管理、谁留宿、谁负责”的原则。

2.我院外来暂住人口必须依照国家有关规定，严格执行申报

暂住登记和申领暂住证制度

3.对未取得暂住证的人员，我院和个人不得向其提供居住、经营场所。

4.本院保卫科协同公安派出所管理院内暂住人口，负责暂住

人口登记及治安、安全管理工作。

5.本院内暂住人口应当遵守法律、法规和本院的有关规定，服从保卫科管理，遵守社会公德，自觉维护医院内的治安

秩序。

6.保卫科应积极做好外来暂住人口的法制、安全教育和宣传

工作，定期审核院内暂住人口变动情况，及时发现和消除

安全隐患查处各类违法违纪行为。

2012年10月

第二篇：外来人口管理制度

xxx2017来外人口管理制度

为维护社会稳定，创建平安的环境，将流动人口管理列入重要日程，坚持统一领导，协调配合，落实管理与服务并举的原则，建立完善的制度措施，强化管理工作，保护流动人口合法权益，打击各类违法犯罪，推动经济快速发展。

一、以构建和谐社会为主题，不断强化组织领导，着眼解决流动人口管理的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动，维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与服务。

二、以抓服务为宗旨，加强基层管理工作

我场坚持以“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的管理理念，强化相关人员的法制观念，坚持平等化、亲情化的人性管理。开展治安防范宣传教育，提高流动人口自我保护意识和能力，让广大干部群众共同参与管理服务。

三、以增强归属感为主旨，营造和谐氛围

关注外来人口生存、生活质量。认真落实其子女接受教育的政策，切实强化计划剩余服务，从各方面着手，不断增加外来人口的归属感。

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2017年3月1日

第三篇：外来人口管理制度

外来人口管理制度

外来人口管理制度1

学院外来人口管理制度

第一条 为加强我院的外来人口管理工作，确保我院外来人口遵章守法，特制定本办法：

第二条 凡离开户口所在地来我校探亲、访友等在院居住的人员均为外来流动人口。

外来流动人口在到达学院三日内，应向学院总务处保卫部申请登记，办理《安徽长江职业学院出入证》，十五日内向当地派出所申请办理《暂住证》，并与其签订《安全防范协议书》。

第三条 外来流动人口在我院应遵纪守法，爱护学校院一切公共设施，讲究环境卫生，并随身携带好《居民身份证》。暂住证，流动人口婚育证明。学院出入证以便检查。

第四条学院各部门应严格控制外来流动人口进出校门，并协助外来流动人口到总务处保卫部进行登记，办理相关手续（办理《学校暂住人口出入证》、《安徽长江职业学院出入证》）。

第五条 外来流动人口没有办理、出示相关证件，学院各部门不得聘任其在校从事务工、经商、居住、基建施工。

第六条 总务处保卫部要督促检查外来人口用工单位，加强对外来人口的`管理工作，同时要对全院的外来人口定期不定期的进行安全大检查工作，发现问题和隐患及时整改；

第七条总务处保卫部没有办理相关证件的流动人员，一经查实，将劝其离学院，并不得在学院从事任何劳务工作。

第八条 积极协助公安机关，对我院的外来人口进行排查工作，注意发现网上追逃人员。

外来人口管理制度2

第一条为加强我院的外来人口管理工作，确保我院外来人口遵章守法，特制定本方法：

第二条凡离开户口所在地来我校探亲、访友等在院居住的.人员均为外来流淌人口。外来流淌人口在到达学院三日内，应向学院总务处守卫部申请记下，办理《安徽长江职业学院出入证》，十五日内向当地派出所申请办理《暂住证》，并与其签订《平安防范协议书》。

第三条外来流淌人口在我院应遵纪守法，爱惜小学院一切公共设施，考究环境卫生，并随身携带好《居民身份证》。暂住证，流淌人口婚育证实。学院出入证以便检查。

第四条学院各部门应严格控制外来流淌人口进出校门，并帮助外来流淌人口到总务处守卫部举行记下，办理相关手续。

第五条外来流淌人口没有办理、展示相关证件，学院各部门不得聘任其在校从事务工、经商、居住、基建施工。

第六条总务处守卫部要催促检查外来人口用工单位，加强对外来人口的管理工作，同时要对全院的外来人口定期不定期的举行平安大检查工作，发觉问题和隐患准时整改；

第七条总务处守卫部没有办理相关证件的流淌人员，一经查实，将劝其离学院，并不得在学院从事任何劳务工作。

第八条乐观帮助公安机关，对我院的外来人口举行排查工作，注重发觉网上追逃人员。

外来人口管理制度3

为维护社会秩序和人民群众的财产平安，按照市、区有关规定，并结合我村的实际状况，特制定外来人口管理制度。

一、对进入我村内外来人员，包括下属单位、企业使用的外来人员及各种短期人员，须持有关介绍信到村办理记下手续并接受管理。

二、对外来人员的`使用村严格按用工手续办理，村记下造册，发给有关证件。严格控制外来人员在村内住宿，对住在村内的外来人员，要到公安机关办理暂住证并按市政府规定交纳城镇建设增容费和治安管理费。

三、外来人员使用的自行车、摩托车等其它机动车辆，必需证件齐全，在村内使用，停放一个月以上时光，到守卫科办理内部牌照，违背规定的扣留查处。

四、外来工作人员必需根据用工单位的管理规定，接受守卫部门的检查，主动展示证件，回答所咨询的有关状况，揭发检举违法犯罪行为，经查属实者赋予嘉奖，知情不报者处罚。

五、根据“谁主管，谁负责”的原则，各用工部门领导负责对外人员的教导、使用、管理，浮现问题由用工部门负责。

外来人口管理制度4

外来人口管理工作制度

为维护社会秩序和人民群众的财产安全，根据市、区有关规定，并结合我村的实际情况，特制定外来人口管理制度。 一、对进入我村内外来人员，包括下属单位、企业使用的外来人员（长期临时工、合同工、季节性临时工）及各种短期人员，须持有关介绍信到村办理登记手续并接受管理。

二、对外来人员的.使用村严格按用工手续办理，村登记造册，发 给有关证件。严格控制外来人员在村内住宿，对住在村内的外来人员，要到公安机关办理暂住证并按市政府规定交纳城镇建设增容费和

治安管理费。

三、外来人员使用的自行车、摩托车等其它机动车辆，必须证件齐全，在村内使用，停放一个月以上时间，到保卫科办理内部牌照（待工作结止退回），违反规定的扣留查处。

四、外来工作人员必须按照用工单位的管理规定，接受保卫部门的检查，主动出示证件，回答所询问的有关情况，揭发检举违法犯罪行为，经查属实者给予奖励，知情不报者处罚。

五、按照“谁主管，谁负责”的原则，各用工部门领导负责对外人员的教育、使用、管理，出现问题由用工部门负责。

外来人口管理制度5

职业学院保卫部外来人口管理制度

第一条 为加强我院的外来人口管理工作，确保我院外来人口遵章守法，特制定本办法：

第二条 凡离开户口所在地来我校探亲、访友等在院居住的人员均为外来流动人口。

外来流动人口在到达学院三日内，应向学院总务处保卫部申请登记，办理《安徽长江职业学院出入证》，十五日内向当地派出所申请办理《暂住证》，并与其签订《安全防范协议书》。

第三条 外来流动人口在我院应遵纪守法，爱护学校院一切公共设施，讲究环境卫生，并随身携带好《居民身份证》。暂住证，流动人口婚育证明。学院出入证以便检查。

第四条 学院各部门应严格控制外来流动人口进出校门，并协助外来流动人口到总务处保卫部进行登记，办理相关手续（办理《学校暂住人口出入证》、《安徽长江职业学院出入证》）。

第五条 外来流动人口没有办理、出示相关证件，学院各部门不得聘任其在校从事务工、经商、居住、基建施工。

第六条 总务处保卫部要督促检查外来人口用工单位，加强对外来人口的管理工作，同时要对全院的外来人口定期不定期的.进行安全大

检查工作，发现问题和隐患及时整改；

第七条 总务处保卫部没有办理相关证件的流动人员，一经查实，将劝其离学院，并不得在学院从事任何劳务工作。 第八条 积极协助公安机关，对我院的外来人口进行排查工作，注意发现网上追逃人员。

外来人口管理制度6

第一条 为加强我院的外来人口管理工作，确保我院外来人口遵章守法，特制定本办法：

第二条 凡离开户口所在地来我校探亲、访友等在院居住的人员均为外来流动人口。

外来流动人口在到达学院三日内，应向学院总务处保卫部申请登记，办理《安徽长江职业学院出入证》，十五日内向当地派出所申请办理《暂住证》，并与其签订《安全防范协议书》。 第三条 外来流动人口在我院应遵纪守法，爱护学校院一切公共设施，讲究环境卫生，并随身携带好《居民身份证》。 暂住证，流动人口婚育证明。

学院出入证以便检查。

第四条 学院各部门应严格控制外来流动人口进出校门，并协助外来流动人口到总务处保卫部进行登记，办理相关手续（办理《学校暂住人口出入证》、《安徽长江职业学院出入证》）。 第五条 外来流动人口没有办理、出示相关证件，学院各部门不得聘任其在校从事务工、经商、居住、基建施工。 第六条 总务处保卫部要督促检查外来人口用工单位，加强对外来人口的管理工作，同时要对全院的外来人口定期不定期的`进行安全大检查工作，发现问题和隐患及时整改；

第七条 总务处保卫部没有办理相关证件的流动人员，一经查实，将劝其离学院，并不得在学院从事任何劳务工作。 第八条 积极协助公安机关，对我院的外来人口进行排查工作，注意发现网上追逃人员。

外来人口管理制度7

为维护社会秩序和人民群众的财产安全，根据市、区有关规定，并结合我村的实际情况，特制定外来人口管理制度。 一、对进入我村内外来人员，包括下属单位、企业使用的外来人员（长期临时工、合同工、季节性临时工）及各种短期人员，须持有关介绍信到村办理登记手续并接受管理。

二、对外来人员的使用村严格按用工手续办理，村登记造册，发给有关证件。严格控制外来人员在村内住宿，对住在村内的'外来人员，要到公安机关办理暂住证并按市政府规定交纳城镇建设增容费和治安管理费。

三、外来人员使用的自行车、摩托车等其它机动车辆，必须证件齐全，在村内使用，停放一个月以上时间，到保卫科办理内部牌照（待工作结止退回），违反规定的扣留查处。

四、外来工作人员必须按照用工单位的管理规定，接受保卫部门的检查，主动出示证件，回答所询问的有关情况，揭发检举违法犯罪行为，经查属实者给予奖励，知情不报者处罚。 五、按照“谁主管，谁负责”的原则，各用工部门领导负责对外人员的教育、使用、管理，出现问题由用工部门负责。

第四篇：宜宾华西友好医院网络管理制度

宜宾华西友好医院网络管理制度

为加强我院计算机和网络的稳定，充分发挥医院计算机设备及网络的工作效率，保障医院计算机和网络的安全运行，特制定本管理规定。具体内容如下：

（1）未经部门领导批准，任何人不得改变网络拓扑结构，网络设备的布置和参数的配置。

（2）不得在医院局域网上利用计算机技术侵占其它用户的合法利益，不得制作、复制和传播妨害医院稳定的有关信息。

（3）禁止在医院局域网上制造传播计算机病毒木马，不得故意引入计算机病毒木马。

（4）计算机及网络使用者发现计算机病毒，应使用现有手段即时进行杀毒处理，不能处理的应立即向网络管理人员报告，以便及时进行处理。

（5）在工作时间内，不得在计算机上打游戏、听歌、看电视、下载、偷菜、随意安装软件。

（6）禁止乱改IP地址，医院网络IP地址都是统一管理分配的。

（7）爱护计算机，下班请按时关闭电脑。

（8）未经部门领导批准，不得随意挪用计算机及网络设备，更不得任意调整设备部件。

（9）外来计算机不得随意的接入医院局域网，需部门领导同意。

（10）由于自身原因造成计算机及网络不能正常运行，后果由本人自负。

（11）计算机等办公设施均由专人使用负责，使用人应加以爱护，如系人为损坏，则由使用人负责承担维护费用。

以上管理制度请各使用部门共同遵守、相互督促，自下发之日起执行。院办 2013年6月28日

第五篇：李村二村外来人口管理制度

李村二村外来人口管理制度

为了加强对外来流动人口的管理，保障外来流动人员的合法权益，维护社会秩序，促进本村经济和社会发展，现根据上海市外来流动人口管理条例，制定本制度：

一、抓好外来人员服务队自身政治思想素质，增强执法意识，提高执法力度，防止执法违法。

二、做好外来人员登记、发证工作和内册保管工作。

1、外来人员持有本人居民身份证；

2、在本村有合法的居住场所；

3、有正当的务工、经商理由；

暂住登记的有效期为三个月，暂住证的有效期为二年。

三、加强对私房出租户登记管理和承租人的管理工作，严格按照《浙江省外来流动人口管理条例》第三章有关规定执行，确保租赁双方的合法权益。

四、做好外来人员的卫生防疫、计划生育工作

1、对务工、经商的外来人员，自取得暂住证之日起，在十五天内，到医院进行卫生防疫健康检查，经检查合格的，该医院在暂住证上加盖健康合格章，发现患有《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病的，由医疗单位应立即采取防治措施，并配合卫生防疫部门做好对居民住区疫情的处理。

2、对外来人员中务工。经商的育龄妇女，应当自取得暂住证之日起十五日内，持有关证明、证件向人民政府计生办申请，在暂住证上加盖计划生育验证合格章。

五、做好外来人员地区管理

1、加强外来人员的计划生育、爱国卫生、卫生防疫、村容村貌、环境卫生、环境保护和家庭劳务的指导和管理工作。

2、对外来人员擅自占地、占路、违章搭建、设摊和堆物及无证加工熟食店，配合有关部门予以取缔。

六、加强对外来人员的消防、法制教育，每月定期限对私房出租户进行检查，发现隐患及时解决。

七、做好巡逻记录，发现情况及时向派出所反映和联系。

李村二村村两委会

2009年12月