县人社局三项措施积极创建节约型机关

第一篇：县人社局三项措施积极创建节约型机关

县人社局积极创建节约型机关

今年以来，县人社局以创建节约型机关为契机，以严格管理为手段，以节能降耗为重点，以降低机关运行成本为目标，以健全节约机制为保障，力促节约习惯的养成，取得了明显效果。

一是对水电线路进行改造，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。从今年5月份开始对局机关以及家属院区的水电线路进行集中改造，将1590米的老化铁管换成PPR管，常流式控水阀门替换为延时阀门；将原来的单股电线全部更换成电缆，拆除老旧漏电的机械表112块，更换成新式电子表；安装LED声控节能灯24个、时控灯16个。经过集中改造更换，每月总共可节水2028方，水费开支下降342%，电费开支下降365.5%，极大地节省了后勤工作成本。

二是倡导现代化办公，减少办公耗材。大力推进办公自动化和网络化，实现了文件草拟、审核、会议活动安排、请示报告、考核考评文件等网上传输，提高了办公效率，降低了运转成本。积极鼓励和扩大无纸化办公，提倡文件初稿双面用纸，减少一次性笔使用量，大大节省了办公开支。

三是严格财务管理，降低能源消耗。强化部门预算管理，对经费实行“全面掌握、明细核算、分类登记”管理，提高预算编制质量。严格招待费用支出，严把财务关口，减少行政费用支出。强化车辆管理，实行办公室集中调度，对驾驶员实行里程、油耗双考核，降低资源消耗。

四是在全局范围内开展教育活动，增强节能减排意识。利用每周五下午的集中学习时间，开展崇尚节俭的传统美德教育、党的艰苦奋斗优良传统教育，进一步增强干部职工艰苦奋斗和勤俭节约的意识，通过宣传发动和教育引导，使机关干部职工在思想上形成“共鸣”、行动上达成“共识”。在全局范围内就节电、节油、节水、降低耗材等方面，广泛征求干部职工意见，在机关内部营造节约资源的良好氛围，机关节俭节约蔚然成风。（沂南县人社局李璐）2

第二篇：*局创建节约型机关实施方案

文章标题：*局创建节约型机关实施方案

为了深入学习贯彻党中央、国务院领导关于开展资源节约活动、加快建设节约型社会的重要指示，全面落实《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》精神，在全局范围内大张旗鼓、深入持久地开展资源节约活动，为加快建设节约型社会作出积极贡献。经区局党组研究决定，动员全局干部迅速行动起来，大

力开展创建节约型机关活动。现提出以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学的发展观和正确的政绩观，坚持始终把节约放在首位，以科学合理消费和提高资源效率为核心，综合运用各种手段，采取得力措施全面节约资源，使全年经费支出在年初预算的基础上降低15。

二、组织领导

为了搞好这次活动，区局成立创建节约型机关领导小组，由局长同志任组长，其他局领导为成员，领导小组下设办公室，由区局办公室负责具体组织和抓落实。

三、活动重点

1、突出抓好节电、节水工作。在节电方面，要养成随手关灯习惯，离开办公室、下班时必须关灯，杜绝白昼灯、长明灯。办公室、会议室等要尽量使用自然光，室内亮度足够时，不再开灯。下班后应及时关闭电脑、复印机、打印机等用电设备电源。由于工作需要不能关闭计算机的，应设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，尽量减少待机能耗。要合理设置空调温度，办公室夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季不得高于18摄氏度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。在节水方面，要加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决避免长流水现象的发生。同时要积极采用高效节能的新技术、新产品。如在办公区域要广泛使用节能灯具、节水型水阀等。

2、努力节约办公用品开支。要通过招投标方式，集中采购办公用品，全面降低其价格。大力提倡网络办文，减少纸质文件印发，不需纸质传阅的文件，原则上不用纸质传阅；尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复清印次数，提倡双面用纸，注重信封、复印纸的再利用。提倡使用钢笔书写，减少一次性笔的使用量。对废旧物资、报刊、纸张实行集中收存、分类处理、定期变卖。

3、严格控制车辆费用。用车实行统一归口调度，科室外出办公，尽量组合安排出车，减少单独出车次数，出车实行登记制度，并严格派车权限，严格派车对象，严格按派车的路线行使，严格时间返回。改变路线要汇报，不得擅自作主；节假日除值班车辆外，其他车辆一律入院归位，未经允许，任何人不得私自动车；燃油实行“统一购买、定点加油、按期核算、控制使用”的方式管理。司机未经同意不得擅自购买、超标准购买燃油；建立分车用油明细台账，详细标明每天出车次数、出车时间、出车人员，车辆出市区要向分管领导请示，批准后方能出车；维修实行“定点维修，以旧换新，微机开票，支票结帐”的方式管理，定点实行招标确定，维修报经领导批准，结算实行转账支付；建立车辆档案，每月对每车行使公里、油耗、维修、换件、安全等情况进行公布，接受群众监督。

4、大力压缩招待费。各科室来客招待由办公室统一安排在局内食堂就餐，办公室根据客人具体情况，统一接待、合理安排、杜绝铺张浪费。来客招待执行定额包干，严格控制接待标准、陪同人数，不得超标接待，不得在外面接待。

四、保障措施

开展资源节约活动，既是一项实实在在的工作，也是一项长期任务，要保证这项活动取得实效，必须采取多方面的保障措施。

一要提高思想认识。各科要组织开展形式多样的宣传教育活动，大张旗鼓地宣传创建节约型机关的重要性，树立健康的生活方式、合理的消费观念和科学的节能理念，从而使干部职工从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，养成自觉节约每一度电、每一杯水、每一张纸、每一滴油、每一分钱的良好习惯，在机关内形成节约光荣、浪费可耻的氛围。

二要建立健全制度。要把制度建设作为重点，尽快建立和完善创建节约型机关的各项管理制度。尤其要制定机关工作人员基本规范，完善经费管理制度、办公用品领用制度等。同时，还要建立节约奖励制度，鼓励各科勤俭节约的积极性、主动性和创造性。

三要加强监督检查。办公室要加强对用水、用电、车辆用油等节能方面的管理；加强对各种能耗设施、设备的巡视检查，定期进行能耗监测评估，对高能耗的设施、设备及时提出有效控制措施。监察室要加强对机关经费使用情况的监督管理和违规查处，确保各项开支合理合规。

四要严格考核奖惩。要把创建节约型机关工作纳入规范管理工作考核范围，建立健全资源节约工作责任制，把资源节约工作落实到每个科、每个岗，做到人人有责、人人负责。个人保管使用的办公用品，要细心爱护，妥善保管；集体使用的办公用品，要指派专人负责，规范操作，注意日常维护保养

第三篇：人社局“四型”机关创建工作总结

上半年，在新区党工委、管委会正确领导下，我局紧紧围绕局工作重心，主动适应经济发展新常态，以推进品质康巴什建设为目标，根据新区组织工作要点关于开展创建四型机关活动要求，我局积极制定了具体的工作计划，健全了相关规定。活动开展以来使得机关自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，干部职工精神面貌积极向上，全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务，廉洁为民的良好工作氛围，树立了全新的形象。

一、主抓理论武装，创学习型机关

一是学习制度规范化。按照新区工作要点的要求，结合实际修订完善了机关党支部工作、学习、议事等制度，严格落实三会一课制度，具体制定了学习计划，明确了各阶段的学习任务、方式方法和要求，完善学习考评办法，建立学习检查制度和学习激励机制，切切实实把学习当作一项必不可少的日常工作来抓，做到有计划、有时间、有制度，确保学习的规范化、制度化、经常化，取得实效。习内容新颖化。

二是学

第四篇：如何创建节约型机关

如何创建节约型机关

勤俭节约是中华民族的光荣传统，中华民族历来倡导厉行节约，孔子把“俭”和“温良恭让”一同列为基本的道德准则。厉行节约也是我们党的光荣传统，社会主义建设时期，毛泽东要求“全面持久地厉行节约”，今天建设节约型社会是全新的社会发展战略。创建节约型机关是建设节约型社会的重要组成部分我们作为一名国家公务员要大继承和发扬传统，培养厉行节约的习惯，不仅有利于节约型社会的建设，也有利于自己的全面发展，我们责无旁贷。

节约体现了求真务实的品德，我们要从节约入手提高自己的思想道德素质。有人认为节约最多是品德上的一点闪亮，浪费不过是品德上的一点瑕疵，其实，节约或浪费展示了一个人品德的高下。节约多半是举手之劳的小事，点缀在学习、工作和生活的细微之处。我们坚持不懈地做好节约小事，不仅展示了一个人认真做事的态度，而且孕育着高尚的思想道德素质。

厉行节约从小处着手，我们厉行节约没有太多的惊天动地事情，也没有难以攀登的高峰，大量的是“在细小的日常工作中尽自己的责任”，像节约一粒米、一滴水、一度电、一张纸等点滴东西。

节水节电是全民的大事，也是我们切实可行的任务。现在一些人没有体验过缺水、缺电、缺燃料的滋味，任“白昼灯”、“长明灯”不灭，任电脑空运行，任水龙头滴漏。今天，我们应该有危机感，能源不是取之不尽。用之不竭的，把随手关灯等小事当作自己的事、家里的事做起来。

节约要从日常生活做起，日积月累利人又利己。纸张的节约意义重大，白纸可以两面写字做到物尽其用，餐巾纸可以用手绢替代方便又卫生，机关办公是用纸大户，在信息技术普及的有利条件下，单位可以利用网络传递文本，领导可以在网络上披阅公文，要探索无纸化办公，避免单位内部、通知和报告在打印上的严重浪费;逐步实现无纸化办公。饮水多用白开水少用饮料，干净实惠又有利健康，又可以减少饮料瓶的大量废弃。手机消费成为一些我们办公不可缺少的东西，不需要频繁更新，盲目攀比谁的好看高级而快买快扔的行为实不可取。

培养厉行节约的习惯，营造全民参与厉行节约的良好社会风尚，单位是个重要平台，我们应该起表率作用。一些人在节约上掉队，坠入高消费高浪费的误区，根源在于社会发展与相应观念的脱节。我们需要从社会、家庭，从思想、组织和规章等方面多管齐下，培养厉行节约的习惯。

宣传节约光荣，营造厉行节约的社会氛围。我们要利用高度的事业心责任感，宣传建设节约型机关的重大意义，帮助一些人认清高消费高浪费并不符合中国国情，树立节约光荣、浪费可耻的观念。大力表扬集体和个人节约的先进事迹，揭露严重浪费资源的现象，帮助一些人认识到厉行节约不只是个人节约开支，而且是节约地球资源和节约社会财富的问题。机关把节约问题当作重要事情来抓，从理论和实践的结合上，从科学方法和日常生活的结合上教育人们节约不浪费。

创建节约型机关是响应党中央、国务院号召，也是节约单位费用开支的需要，也是每一个干部职工文明修养的表现。因此号召全体员工积极行动起来，从自身做起，从点滴做起，厉行节约，在全局形成“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围。通过广泛宣传和发动，统一全体职工的思想认识，使大家自觉投入到创建节约型机关的活动中去。

第五篇：宁晋人社局三项措施提高行政审批实效

宁晋人社局三项措施提高行政审批实效

近日，宁晋人社局立足群众首位意识，科学统筹省市下放行政审批项目，做好上下衔接工作。一是注重学习，完善审批流程。做好工作衔接，对省厅市局已审批的单位，建档造册，加强管理。同时认真梳理审批流程，及时修订完善局域网和政务大厅网站上涉及事项的法律依据和办事指南等内容，使企业和办事群众及时知晓，提高办事效率。二是调整工作方法，方便办事。采用“先预审，再受理”的方法，逐项逐条审查，手把手指导，落实一次性告知制度，使办事人员少跑路、用时少、事办好，达到了事半功倍的效果。三是统筹安排，提升工作效率。针对审批事项多，申请单位分散，点多面广等特点，科学利用时间，能一次检查的，绝不重复跑，有效提升工作效率。（宁晋人社局 张晓楠）