党员活动资金情况

第一篇：党员活动资金情况

党员活动资金情况

2011年6月24.25日晚：晚餐：加菜 酒：3000.00元 2011年6月25日：午餐：44人*30元=1320.00

2011年6月26日：在回来路上买面包等：600.00元午餐加酒：85.00元

2011年6月23日：去本溪旅行社办旅游手续午饭：200.00 元 旅游共参加：44人*430.00元=18920.00元

2011年6月28日：给没有去参加的人员买纪念品：20人*198.00元=3960.00元

2011年6月28日：开发票税：980.00元

像机：1740.00

从三绿到村部接送车费加：430.00元

合计：31.235.00

开发票：34980.00*3960.00=38940.00

村帐面余款：40.000.00-38940.00=1060.00元

40000.00---31.235.00—1060.00=7705

2011年6月29日

第二篇：活动资金申请书

申请书

尊敬的书院领导：

您好！

在书院的领导和支持下，南山书院社联已完成前期筹备工作，社联已完善内部办公制度，完成书院各社团的整合与注册工作，各项工作即将步入正轨。然而，在学校政策要求下，社联既不可拉赞助，也不可使用社团的钱或举办商业活动赚取经费，因此社联尚无任何资金来源。但是在社联的工作中，众多活动亟需资金支持。为了保证社联工作的顺利进行，社联亟需学院的资金支持。故社团联合会特向书院申请每学期2000元的活动经费。经费将被用于以下几个方面：

1、社联人员及社团人员所制证件的工本费

南山社联现有社联成员52名，下辖社团68 个，为了树立南山社联的良好形象，方便社联对社团的管理，社联需要给社联成员及社团主要负责人制作证件。

2、社联活动的宣传费

社联每次举行活动需要拉横幅，绘制宣传海报，因此需要一部分经费用于活动宣传。

3、社联办公所需的资料印发费

社联每学期会印发若干资料，但社联办公室目前并未配备打印机，每次打印都需到校复印部，打印费为很大一笔开

销。

4、购买消耗品所需费用

社联日常办公需要各种消耗品，如接待水杯、清洁用品等。社联会将以上各种花销记录在账，于每学期末将资金使用情况报于学校，自觉接受学校监督。学期末资金如有剩余，必将所剩资金悉数交还给学校。

为了保证社联的工作效率，提高社联的办公质量，急需保证资金的供应。社联感谢院领导对社联一如既往的支持！

特此申请，望批准为盼！

申请人：南山书院社团联合会

2013年4月9日

第三篇：困难党员关爱帮扶资金管理办法

合肥高新区困难党员关爱帮扶资金管理办法（试行）

第一章

总

则

第一条

为贯彻落实市委组织部《印发<关于在全市创先争优活动中扎实开展“基层组织建设年”的实施方案>的通知》（合组〔2012〕62号）有关建立健全党内关爱帮扶困难党员长效机制的要求，切实加强困难党员帮扶救助工作，结合我区实际，设立高新区困难党员关爱帮扶资金。

第二条

本办法所称困难党员关爱帮扶资金（以下简称“资金”），是指采取党费划拨、党员捐款、社会赞助、财政补贴等办法筹集，用于救助由于生病、受灾、意外事故等原因，导致生产生活困难，迫切需要救助和关怀的困难党员的专项资金。

第二章

资金的来源及募集

第三条

资金主要来源：

（1）区财政资金补贴；

（2）区代管党费划拨；

（3）基层党组织、党员自愿捐款；

（4）社会赞助；

（5）其他合法收入。

第四条

区财政每年补贴不少于10万元，区代管党费每年划拨不少于5万元，实现资金筹集的经常化、制度化。

第五条 鼓励各级党组织、党员和社会单位本着自愿的原则向资金捐款。对捐赠单位或个人高新区工委办均出具收据，对捐赠额超过5000元的，高新区工委办颁发“高新区关爱困难党员优秀单位”、“高新区关爱困难党员优秀个人”荣誉证书，并在有关媒体予以报道和宣传。

第三章

资金的救助对象及标准

第六条

资金救助对象为因下列情况导致家庭困难的党员：

（1）因遭受火灾、水灾等重大自然灾害造成家庭特别困难的；

（2）因患大病、重病、疾病或意外伤害造成家庭特别困难的；

（3）因配偶、子女患重病，导致家庭生活特别困难的；

（4）社区、农村党员、下岗失业党员等子女考上大学难以承担入学费用的；

（5）孤寡、年老体衰，无固定收入来源的；

（6）其他原因造成生产生活困难确需帮助的。

第七条

有下列情形之一的，不纳入资金救助范围：

（1）不履行党员义务的；

（2）对所在地党组织安排部署的工作不支持、不配合的；

（3）近五年来违反计划生育政策的；

（4）因打架斗殴、酗酒、自杀、自残，服用、吸食、注射国家严禁使用的精神类药品而导致疾病的；

（5）不积极履行公民义务，或违反国家法律法规、村规民约和社会道德的；

（6）参与黄赌毒、封建迷信、邪教组织等违法违纪活动，参与或煽动集体、越级上访，扰乱社会稳定的；

（7）有违法违纪行为正在接受处理的；

（8）近三年来受到党纪政纪处理的。

第八条

救助标准。根据资金募集和困难党员申报情况于每年8月底前公布。

第四章

资金的审批及发放

第九条

申请。需申请资金救助的党员原则上由本人向所在党支部提出申请，填写上报《高新区困难党员帮扶资金救助申请表》（以下简称《救助申请表》）。

第十条

审核。实行党支部（党总支）初审、党委复审、区工委办审核、区工委分管领导审批的四级审核制度。拟救助对象填写《救助申请表》后，由所在党支部（党总支）核实情况后报所在党委审查；党委接到申报材料后，进行深入调查核实，情况属实的按照本办法相关规定提出具体救助意见、救助标准，将《救助申请表》连同有关证明材料上报区工委办审核；工委办报区工委分管领导审定。

第十一条

公示。对救助对象，由工委办在党员所在党支部一定范围内进行3-5天的公示，接受党员和群众监督，对不符合条件的取消救助资格。

第十二条

发放。高新区工委办会同有关党委，将救助资金直接发放给困难党员本人。

申请困难党员帮扶资金，以下几类党员救助，除了填写《救助申请表》外，还必须提供如下材料：

（1）对因遭受火灾、水灾等重大自然灾害造成党员家庭特别困难申请救助的，需提供本人户口簿及身份证复印件、所在基层党组织的书面证明；

（2）对因患大病、重病、疾病或意外伤害造成党员家庭特别困难申请救助的，需提供本人身份证、县级以上疾病诊断证明；

（3）党员的配偶、子女患重病导致家庭生活特别困难需申请救助的，需提供党员家庭户口簿、党员本人及其亲属的身份证、县级以上疾病诊断证明（复印件）；

（4）对子女考上大学难以承担入学费用的，需提供党员家庭户口簿、党员本人及其子女身份证和入学通知书（复印件）。

因患病申请救助的，需在出院后3个月内提出申请，子女入学的需在每年8月底前提出申请。

第五章

资金的管理

第十三条

资金由高新区工委办负责筹集、管理和使用。

第十四条

资金由区财务管理中心列为专项，实行专项管理。工委办会同工委督查组定期对资金发放使用情况进行专项检查，对弄虚作假、调查失真、审批不严造成损失的，严肃追究有关党组织及其相关责任人的责任。

第十五条

高新区工委办建立资金救助台账，有关党委建立资金救助分台账，内容应包括：救助党员本人基本情况、家庭成员情况、年收入情况、困难情况及原因、救助时间、救助金额等。

第十六条

资金全部用于困难党员的救助。当筹措资金发放完毕，不再受理申请；如有结余，结转下使用。工委办每年公布资金接受捐助及发放情况，自觉接受社会监督。

第十七条

帮扶资金属党内专项资金，任何单位和个人不得挪用、截留和侵占。

第六章 附

则

第十八条

本办法由工委办负责解释，自印发之日起施行。

附件

一、高新区困难党员帮扶资金2012年救助标准

附件

二、高新区困难党员帮扶资金救助申请表

东安县党内关怀帮扶基金筹集使用管理暂行办法

中共东安县委组织部

第一章 总 则

第一条 为进一步贯彻落实《中共东安县委关于贯彻落实党的十七届四中全会精神进一步加强和改进党的基层组织建设的决定》的有关精神，进一步从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶，增强党员对党组织的认同感和归属感、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，营造党组织关爱党员、党员团结互助的党内和谐氛围，以党内和谐带动社会和谐，结合东安实际，特制订本办法。第二条 党内关怀帮扶基金采取财政投入、党费划拨、党员捐款、社会资助等办法筹集而设立，用于发放1959年12月31日前入党的农村、企业老党员慰问金和扶助由于生病、受灾、失业、年老、残疾等原因，导致生产生活困难，迫切需要救助和关怀的贫困党员的党内非赢利性互助基金，其基本性质是互助性和非赢利性。

第三条 党内关怀帮扶基金的建立和使用坚持立足党内、着眼长效，量力而行、突出重点，公平合理、严格监管的原则。

第二章 基金的筹集

第四条 党内关怀帮扶基金通过以下方式进行筹集：

1、财政投入：县财政每年投入100万元；

2、党费筹集：县管党费的10%；

3、党员自愿捐款：每年开展一次“党员一日工资捐赠”活动，组织发动有固定工资收入的在职党员自愿捐赠一个工作日的工资作为帮扶基金；

4、社会资助：包括社会个人、团体和企事业单位自愿捐助；

5、基金的储蓄利息收入。

第三章 基金的使用

第五条 本着公开、公平、公正的原则，按照先急后缓、先重点后一般、先生活后生产的原则，对党内关怀帮扶基金实行统筹兼顾，合理安排。第六条 党内关怀帮扶基金的帮扶对象是：党组织关系和户口关系均在东安县，1959年12月31日前入党的农村、企业老党员和由于生病、受灾、失业、年老、残疾等原因，导致生产生活存在严重困难，迫切需要关怀和帮扶的贫困党员。捐赠人对捐助对象有捐助意愿的，根据捐赠人意愿确定帮扶对象。

第七条

开展党内关怀帮扶，有下列情形之一的党员，不能纳入帮扶范围：

1、无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活的；

2、不交纳党费、不服从党组织管理或不认真完成党所分配工作任务的；

3、党员民主评议不合格的；

4、已获得其他渠道资助且基本解决生活困难的；

5、违反计划生育政策未按有关规定处理完结的；

6、参与赌博、色情、吸毒、迷信、邪教或非法组织等违纪违法活动的；

7、受到法律责任追究，或涉嫌违纪违法正在接受纪检、监察、司法机关审查尚未作出结论的；

8、受党内严重警告、行政记大过以上处分的；

9、煽动、组织、策划、参与或不制止集体上访、群体性纠纷械斗的；

10、在申报党内关怀帮扶基金过程中弄虚作假，被组织查出或有群众举报经查证属实的；

11、经组织认定的其他不适合申请帮扶基金的。第八条 党内关怀帮扶基金的发放方式和标准：

1、一次性临时救助：对因病、因灾、失业、年老、残疾等造成生产生活困难的贫困党员，给予一次性临时救助。救助标准一般为每人500元—2000元。

2、长期性生活补贴：给予1959年12月31日前入党的农村、企业老党员每人每年300元的生活补贴。

3、节日性走访慰问：对因各种情况导致生活困难的党员，尤其是要把生活困难的老复员军人、伤残军人中的党员和生活困难的优秀党员、优秀党务工作者、党内老先进、老模范列为慰问重点，结合“七一”和元旦春节期间的党内慰问活动，采取送慰问金或慰问品等形式予以慰问。慰问标准一般为每人200元—600元。

第四章 基金的管理

第十三条 县委成立县党内关怀帮扶基金管理委员会。县党内关怀帮扶基金管理委员会负责统一管理全县党内关怀帮扶基金。县党内关怀帮扶基金管理委员会由县纪委、县委组织部、县监察局、县财政局、县民政局、县劳动和社会保障局、县审计局、县扶贫开发办等单位负责人组成。管理委员会主任由县委常委、组织部长兼任。管理委员会下设办公室，办公地点设在县委组织部。

第十四条 党内关怀互助基金的管理和使用，必须符合国家有关财政、财务制度和本办法的规定, 具体财务工作由县委组织部内设的财务机构代办。必须指定专人负责，实行会计、出纳分设。

第十五条 党内关怀帮扶基金以县委组织部（县党内关怀帮扶基金管理委员会办公室）的名义单独设立银行账户，必须存入中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行或中国邮政储蓄银行中的一家，不得存入其它银行或者非银行金融机构。党内关怀帮扶基金利息是党内关怀帮扶基金收入的一部分，不得挪作他用。

第十六条 县委组织部（县党内关怀帮扶基金管理委员会办公室）要加强对党内关怀帮扶基金管理工作人员的培训，提高其政治素质和业务水平。党内关怀帮扶基金管理工作人员，必须先培训，后上岗。党内关怀帮扶基金管理工作人员变动时，要严格按照党内关怀帮扶基金管理的有关规定和财务制度办好交接手续。

第五章 基金的申报及审批

第九条 党内关怀帮扶基金的发放原则是：紧急、临时生活困难救助随时审批、及时发放；长期生活补贴、定期救助等定期审批、定期发放；大病救助或其他大额救助等专项研究、专门发放。

第十条 党内关怀帮扶基金的报批，实行党员自愿申请、按党组织隶属关系受理和逐级审批的制度。党内关怀互助基金的审批程序： 1、1959年12月31日前入党的农村、企业老党员年终生活补贴发放审批程序：乡镇场党委或县直机关党（工）委审核汇总发放对象——县委组织部（县党内关怀帮扶基金管理委员会办公室）受理审批。

2、对因病、因灾、失业、年老、残疾等造成生产生活困难的贫困党员提供救助审批程序：（1）申请。需要党内关怀帮扶的党员，由本人向所在党（总）支部提出书面申请，提交身份证（户口薄）、党费证复印件及相关证明材料。

（2）受理。所在党（总）支部自接到书面申请后，派人对申请人条件、申请事由及申请帮扶金额等事项进行初步调查，对符合帮扶条件的作出受理决定。

（3）审查。所在党（总）支部组织申请人填写《东安县党内关怀帮扶基金申报审批表》，经审查并公示后，上报所在基层党（工）委。（4）审核。所在基层党（工）委审核后，出据证明材料（包括党员身份证明、家庭收入、致贫原因等情况），并向县委组织部（县党内关怀帮扶基金管理委员会办公室）申报。

（5）评审。县委组织部（县党内关怀帮扶基金管理委员会办公室）接到申报材料后对其真实性进行复查，根据复查结果，提出帮扶对象、方式、金额的建议。

（6）审批。县委组织部（县党内关怀帮扶基金管理委员会办公室）对全县申请帮扶的贫困党员组织审批，综合当年基金筹集情况，按照先急后缓、先重点后一般、先生活后生产的原则，确定基金帮扶对象、方式、金额。

第十一条 对已纳入长期性帮扶的党员，本人可以不再提出申请，由县委组织部（县党内关怀帮扶基金管理委员会办公室）向相关基层党（工）委核实情况后按规定发放。

第十二条 对个别情况紧急、按一般报批程序可能贻误救助时机的，可执行简易程序，经县委组织部（县党内关怀帮扶基金管理委员会办公室）同意后，先行发放帮扶基金，再完善有关手续。

第六章 基金的监督

第十七条 建立健全制度，严格程序，加强对党内关怀帮扶基金监督。

1、跟踪回访制度。对帮扶对象进行定期或不定期回访。发现帮扶对象将资金用于不正当消费，非本人用于生产经营，弄虚作假、骗取关怀互助基金等行为，要追回关怀互助基金并取消帮扶资格，同时根据情况追究相关责任人的责任。

2、审查公示制度。对基金使用情况，由县纪检监察机关定期开展审核检查，并将审核检查情况在党内公布。

4、严格财务制度。县委组织部（县党内关怀帮扶基金管理委员会办公室）要加强对党内关怀互助基金预决算，接受审计，如不符合本办法规定的支出，应及时予以纠正，并妥善保存开支经费账目和单据。

5、基金使用管理责任追究制度。对截留、挪用、贪污、侵占、欺骗、冒领帮扶基金的单位、组织和个人，依照《中国共产党纪律处分条例》及相关规定严肃查处；对基金管理不善、运行不当、审批不严造成损失的，追究相关部门及其责任人的责任；对调查失真、申报不符合规定，在群众中造成不良影响的，追究相关单位、组织及其相关责任人的责任。

第七章 附 则

第十八条 本办法为暂行办法，将根据实施情况适时修订完善。第十九条 本办法自印发之日起执行，由县委组织部（县党内关怀帮扶基金管理委员会办公室）负责解释。

第四篇：党员活动情况

党员活动情况

在“两新组织”中确保党的影响力

党员活动情况规模小、党员少且分散的两新组织，如何提高党组织有效覆盖率?近年来，龙游县大力推行“网格化抓全面覆盖、规范化抓组织建设、标准化抓典型示范、多样化抓特色创新、长效化抓作用发挥、信息化抓在线党建”，稳步推进两新组织党组织量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提升，取得明显成效，党员活动情况。

“五个全覆盖”让党员都能找到“家”

“160多名温州籍在龙游创业的党员都有自己的’家’。”浙江利光塑料有限公司董事长黄小光介绍说，2011年年底，他们组建了龙游县温州商会党支部，黄小光担任商会党支部书记。

2011年以来，龙游县狠抓两新工委、“两新组织”党的组织和党的工作、两新组织双强争先、两新组织信息化建设等“五个全覆盖”，为党员营造“红色温馨之家”。

全县划分为3级80个网格，形成区域统筹、网格建党、服务划区的“两新组织”党建网格，通过单独组建、派员帮建、园区联建等十种组建方式，全县471家两新组织新建了党组织，666名党员有了自己的“家”。

440家没有党员的“两新组织”，则按照有党建工作联络员、有区域性党员志愿者队伍、有入党积极分子、有每年一次的企业主教育培训、有群团组织、有党建宣传栏;建党对象有专人辅导、党员志愿者队伍有专人组织、入党积极分子有专项培训、业主有专人联系、群团组织有专项活动、企业橱窗有专题内容的要求，推进两新组织党的工作全覆盖。

为了提高党员管理的效率和服务型基层党组织的建设，龙游县还开发建立了“两新组织”数据库信息管理系统、官方网站和官方微博等，通过“一周一条红色短信、一月一场微博聚会、一季一次在线支部组织生活、半年一封电邮思想汇报、一年一轮QQ在线谈心”，保证信息上下互动，联网互通，提高了党员教育管理的效率。

2011年10月初，从浙江理工大学毕业返乡到浙江佳尔彩包装有限公司工作的党员邱菊香说:“以前毕业生到龙游民营企业工作，大多数人党组织关系都是挂靠在人才中心，现在公司成立党支部，自己的党员组织关系就可以及时转入公司，找到组织了。”

“五个规范化”打造星级“党员之家”

走进位于龙游县灵江工业区浙江飞耀车业有限公司党员活动室，只见墙上整齐地悬挂着崭新的党旗、伟人画像、党务公开栏等，室内电视机、电脑、DVD等新添置的电教设备和办公设施一应俱全。

“这是企业给党员安的’新家’。”公司总经理、党支部书记沈明泉说，党支部把活动室建成党员活动、教育培训、办公议事的场所。这是龙游县在新建“两新组织”党组织中倾力打造红色服务平台的一个缩影。

全县整合现有资源，按照有牌匾、有办公设施、有党员活动室、有电教设备、有工作制度、有档案资料、有党旗、有伟人画像、有党务公开栏、有公章的统一标准建设党员活动室。

为加强制度建设规范化，龙游县提炼制定“两新组织”党组织、党员服务平台、党建信息化建设等6大项40小项的制度标准，形成“两新组织”党建工作的制度体系。按照“双培养、双考察、双公示、双管理”的要求，规范党员发展程序，使党员管理有章法。通过落实企业党建工作经费税前列支优惠政策，实现了经费统筹规范化。

同时，引导企业通过“内选”、社会“外聘”、部门“下派”等途径，选聘“党务红领”，破解“两新组织”党务工作者队伍建设难题，工作汇报《党员活动情况》。去年，浙江华飞轻纺有限公司、金昌纸业有限公司等企业面向衢州全市招聘了10名“党务红领”。这些“党务红领”，不仅协助企业做好党务工作，还积极参与企业转型升级工作，受到了企业的欢迎。

“五支队伍”让党建与发展“同频共振”

规模较小、党员人数少的“两新组织”党建由谁来指导管理?龙游县结合实际，认真抓好党建指导员、网格管理员、党务工作者、企业党员和党员义工队伍“五支队伍”，激发党建领航企业发展的内生动力，确保“两新组织”党建工作落在实处。

建立党建指导员委派制度。从65个县级机关部门选派了一批政治素质好、党务工作经验丰富、热心“两新组织”党建工作的干部，到结对企业担任“一对一”党建指导员。

依托三级网格管理，相应设立三级网格员。网格员承担网格内“两新组织”党建工作协调，党组织负责人以及党员队伍建设，动态数据库维护更新，“两新组织”党建工作动态掌握等工作。

集中培训“六会型”的“党务红领”。鼓励经营管理人员和党务工作者“双向进入、交叉任职”，让“党务红领”掌握会与企业主沟通，会独立负责地谋划非公企业党建工作，会组织开展党员活动，会做好党员发展工作，会深入细致地做好企业员工思想政治工作，会协调好企业有关矛盾和关系的本领。

广泛开展创先争优活动。让党员亮身份，展示先锋岗位，恪守一句创争诺言，提出一个合理化建议，做好一件惠民实事，人手一张奉献积分卡，发挥带头和表率作用。

推行党员义工制度。由党员根据自身特长和个人意愿，申报帮教维稳、帮困济难、环保绿化等服务项目，利用业余时间，定期不定期开展志愿服务，树立党员良好形象，亮出志愿服务的红色风景。

湖镇华旺贸易有限公司党支部成立后，新任支部书记陈柏能在市场管理工作中更有底气了。他借助支部7名党员，联系着几十个骨干经营户。很多经营户反映，以前这个菜市场大大小小500来个摊位，管理不怎么规范，如今车归位、摊让道、环境好，市场秩序变化很大。

“五项机制”永葆科学发展“红色动力”

龙游县在“两新组织”党建全覆盖试点工作实践中,着眼长效，积极探索两新组织党建工作五项长效机制，永葆红色动力。

着眼于党员作用发挥、确保党组织有活力，实行“四必谈、五必访”制度，使党员成为温暖职工心灵的春风。开展“党员形象亮化、党员作用显化、党员考核量化”三化活动，使党员成为凝聚力量、推动工作、行为表率的先锋。

为确保组织数量扩张与质量保障的统一，发挥“两新组织”党建网格作用，采取跟踪督查、实地督查、联合督查、协调督查等方式，加强对新建的党组织回访检查、业务指导、问题整改，做到党组织“组建一个、巩固一个”。

针对解决党组织工作有人抓的问题，开展“优秀党务工作者”评选，建立两新组织党务工作者协会，落实党务工作者各项待遇，帮助畅通个人发展渠道。

围绕如何实现党组织“红色接力”问题，通过加强培训、实地考察、定期组织活动等途径，使广大“创业二代”增强对党建工作的认同感。加大“创二代”培养力度，有计划安排“创二代”在团组织中任职，如在君飞纺织等企业中培养“创二代”为企业团务工作者，进行跟踪培养和实践锻炼。

“软约束”也变成“硬考核”。通过“职工评议、社会评价、组织评定”方式，定期对“两新组织”经济发展和业绩发展综合指标进行量化考核，作为党务工作者的选拔任用、培养教育、奖励惩戒、评优评先的重要依据。

第五篇：活动资金捐赠承诺书

捐赠（出资）承诺书

重庆市民政厅：

为了支持（公益、民办）事业，促进社会和谐，（单位、个人）自愿捐赠（出资）万元（元），作为设立登记活动资金。在此，我（单位、个人）郑重承诺：该资金为（捐赠、出资）者的合法自由资金，遵照国家相关法律、法规和政策，该组织成立后，此项资金属于社会公共资产，我（单位、个人）不再拥有该资金的所有权。

承诺（单位、个人）印章或签字：

年月日