第一篇:西安中兴精诚通讯有限公司文员招聘要求
行政文员招聘要求
乌鲁木齐分公司:
职位要求:1:通信、计算机、电子相关专业,专科以上学历;2:女性,耐心细致,有一定的协调能力。3:熟练使用基本的办公软件;主要职责:1:负责本单位一般行文的核稿工作。2:负责本单位行政例会和有关会议的记录及会议记要起草工作。3:承办归档档案、资料、工具、材料的管理工作。4:掌握一般公文的打印格式,确保文件资料语意的正确和格式的规范化;并根据文件、资料、报表的缓急程度,正确、迅速地完成打印工作,做到准确、清洁、无差错。5:严格遵守保密制度,杜绝失密、泄密现象的发生。6:负责本单位文件、资料的打印、复印、传真接发工作,办理登记手续,注明单位、日期、标题、数量,领取人签名。7:负责各类公文、信函、电报、刊物的收发传递工作。8:负责办公物品、劳保用品的发放及保管工作。9:负责客户档案、竞争对手等市场信息资料的建立和整理。10:负责向本单位员工收集、整理、上报和宣传在公司内部ERP平台发布、公司对外网站和传媒发布、本单位内部宣传的各种信息资料。11:负责各工程项目的立项计划、工程资料等文档的收集、保管工作。12:负责本单位员工的考勤工作。13:遵守公司各项规章制度。14:协助本单位负责人完成部门内固定资产管理、财务支出计划管理以及资料文件、合同的管理工作。15:负责本单位员工报销单据的收发传递。16:帮助新员工熟悉公司管理制度、业务流程等。17:负责本单位内的日常事务,包括部门的考勤、环境卫生等。18:完成领导交办的其它工作。
沈阳分公司:
1、形象好,气质佳,年龄在23-40岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
第二篇:深圳市中兴通讯有限公司
深圳市中兴通讯有限公司(寒假实习生招聘资料)深圳市知名IT企业中兴通讯的控股子公司,主要生产中兴手机以及围绕手机售后开展的相关业务的高科技企业。
公司生产车间为全空调、无危害车间,全座式工位;工作环境优良。
现因经营拓展,诚招作业员多名。具体要求如下: 岗位要求:(男女比例1:1)
◇ 学历:初中及初中以上学历;
◇ 年龄:男工16~25周岁;女工16-32岁;
◇ 身体健康、无疾病、无残疾,男工无穿耳洞、戴耳钉,头发无染色无长发;
◇ 能遵守公司纪律、手脚灵活、肯吃苦耐劳。待遇条件:
◇ 基本工资:1100元/月;
◇ 岗位工资:0~800元;(新进普通操作员为0,员工工作2-3个月熟练后大概有60%的可能性晋升到技术性岗位,然后技术性岗位则按公司标准给予50~800元相应的岗位工资补贴。技术性岗位在我司流水线工位中总数约占50%左中)◇ 绩效考核效率奖金:0~350元;(每月考核,根据考核成绩给予0~350元的奖励与处罚。考核有公平/公正/公开的方案和标准,会给每一个员工培训,让员工充分知晓)
◇SABC考核金:100-200元;其中被评为S的员给予100-200元奖励;
◇公司提供住宿;(但需扣30元/月的物业管理费给工业区,扣
除宿舍内个人平摊水电费,每人每月约40~50元)
◇ 公司有自营的食堂,每日三餐,中/晚餐伙食标准可以自选。一般为两个标准,A餐4元一份;B餐5.5元一份;可以自己选择。就餐不需要缴纳现金,费用在月底工资中扣除。食堂每周二发放水果。
◇ 全勤奖50元/月,员工无旷工或请假不超过4小时或个人原因调休不超过8小时或迟到不超过三次即可享有全勤奖。◇ 工人月总工资=基本工资+岗位工资±效率奖金+全部加班费+全勤奖(50元/月)+SABC考核+夜班津贴-住宿相关费用-餐费。
◇夜班津贴:5元/晚; ◇综合工资2300左右;
◇购买三险(社险、医保、工伤保险)
◇工资发放时间:每月15号发放上一个月的工资(工资发放准时)
其它福利待遇:
◇ 每月公司将定期举办企业文化活动,优胜者将给予相应的现金奖励;
◇ 每月公司都会向员工开展征文活动,优胜者将给予现金奖励并颁发荣誉证书;
◇ 每月定期举行优秀表彰大会,对表现优秀班组给予相应的现金奖励并颁发荣誉证;
◇ 每月公司于最后一个星期为员工举办生日聚会并派发生日礼品;
第三篇:中兴通讯2009届校园招聘职位说明书
中兴通讯2009届校园招聘职位说明书
一、软件研发工程师
地点:深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重庆、天津、三亚 主要职责:
1.从事通讯产品相关软件开发、测试工作
2.进行软件详细设计,代码编写,单元测试,集成测试等 3.进行软件代码的维护和改进工作
4.完成测试方案规划及测试用例设计和执行工作 5.完成部门安排的其它研发相关工作 任职要求:
1.计算机、通信、电子等相关专业硕士及以上
2.良好的沟通能力和良好的团队合作精神
3.做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力 4.英语水平高,有相关项目经验优先考虑
二、硬件研发工程师
地点:深圳、南京、西安、上海、北京、天津 主要职责:
1.从事通讯产品相关硬件开发、测试工作 2.从事产品的可靠性测试、转产和生产的支持 3.从事通讯产品相关硬件测试环境搭建工作 4.完成部门安排的其它研发相关工作 任职要求:
1. 计算机、通信、电子等相关专业硕士及以上 2. 良好的沟通能力和良好的团队合作精神
3.做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力 4.
较强的产品质量意识
5.英语水平高,有相关项目经验优先考虑
三、技术支持-售前技术支持
地点:深圳、南京、西安、上海、北京、天津 主要职责:
1.市场前期产品推广、交流工作 2.招投标期间的应标、交流工作
3.完成片区内协作任务,共同实现团队目标 4.提升内外部客户满意度。任职要求:
1.计算机、通信、电子等相关专业硕士及以上 2.良好的沟通能力和良好的团队合作精神
3.做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力
4.具备一定的市场分析策划能力,较好的耐压能力和应变能力,能够适应出差 5.外语水平高,有相关项目经验优先考虑
四、技术支持-售后技术支持
地点:深圳、南京、西安、上海、北京、天津 主要职责:
1.国内/国际产品现场售后技术支持、设备调试开通 2.国内/国际产品运行设备维护、故障处理 3.对用户和维护人员的技术指导和培训授课 任职要求:
1.计算机、通信、电子等相关专业本科及以上 2.良好的沟通能力和良好的团队合作精神
3.做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力
4.较好的服务意识,工作细心,较好的耐压能力和应变能力,能够适应出差 5.外语水平高,有相关项目经验优先考虑
五、工艺(结构)工程师
地点:深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重庆、天津 主要职责:
1.参与产品结构、配置工艺的方案设计和项目计划 2.
参与产品结构、配置工艺技术文档拟制和跟踪维护 3.
分析和处理结构、工艺方面的问题,提供相关技术支持 4.
部门安排的其它相关工作 任职要求:
1.机械制造、机电、通讯、电子等相关专业硕士及以上 2.
熟悉PRO/E、CAD等常用工具 3.
良好的沟通能力和良好的团队合作精神
4.做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力 5.
英语水平高,有相关项目经验优先考虑
六、物流工程师
地点:深圳 主要职责:
1.公司产品的预测和计划的制定 2.元器件的采购和洽谈 3.仓储和库存的管理和控制
4.产品国际国内进出口以及货运管理 任职要求:
1.通信、物流、机械制造类、元器件、机电类及相关专业本科以上学历 2.良好的职业道德、积极的工作态度
3.做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力 4.有良好的沟通协调能力,数字统计能力强 5.英语水平高,有相关项目经验者优先考虑
七、生产质量工程师
地点:深圳 主要职责:
1.负责生产现场管理、质量管理、以及产品维护技术支持等 2.维护产品生产工艺与系统调试工艺文件
3.解决生产中发生的技术问题,质量问题,保证生产的顺利进行 4.负责春蚕片转产接口等工作
5.负责生产场地布局与规划,生产工艺布局及调整改造项目的工艺审核,以及表
针时系统的建立和完善
6.负责生产线效率提升及现场改善 任职要求:
1.通信、电子、机电一体化或计算机专业,本科以上学历,具备良好的电子电路
硬件基础
2.具备质量管理的知识
3.掌握SMT生产过程,质量控制和管理知识
4.较强的分析能力和沟通协调能力、思路清晰、善于沟通交流、富于团队精神 5.做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力 6.具有较高的英语水平
八、财务管理
地点:深圳 职位需求:
国内财务经理、海外财务经理、国际融资经理、AR管理、集团收入预测及大合同管理、产品财务经理、国际税务管理、总帐会计、财务会计 任职要求:
1.财经类专业硕士及以上(小语种专业可以招聘本科)
2.良好的沟通能力和良好的团队合作精神
3.做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力
4.数字分析能力强
5.海外职位任职要求英语口语和书面表达能力强
6.英语水平高,有相关工作经验优先考虑
九、人力资源管理类岗位
地点:深圳 主要职责:
1.正确理解及执行公司人事政策,积极推进HR体系建设
2.负责推进与实施招聘、绩效考核、员工关系、员工职业发展、员工培训等模块
建设
3.负责规范、执行薪酬福利 4.负责各项人事业务的处理 任职要求:
1.研究生以上学历,具备人力资源管理基本理论基础,熟悉并掌握人力资源管理
各职能模块所需的专业知识与技能,掌握劳动法及其配套法规的主要内容。具
备强烈的敬业精神与责任感,及良好的职业操守
2.具备较强的跨文化沟通能力、协调能力、良好的团队合作意识及亲和力 3.为人正直,原则性强,有较强的策划能力和执行能力 4.具备良好的外语听说读写能力
十、文档工程师
地点:深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重庆、天津 工作职责:
1.负责相关产品设备中英文技术资料及教材的编写、审核、测试、验证和持续改进 2.参与部分产品实验局、商用局的开通及维护 3.参与文档体系、模板及大纲的策划及制定 任职要求:
1.通信、计算机、电子、无线电、自动控制等相关专业本科以上学历 2.文字表达能力强,擅长综合和归纳;能潜心并热爱文字工作 3.具有很强的快速学习能力
4.沟通、协调能力强,良好的敬业精神及团队合作精神 5.符合中兴通讯价值观要求
十一、技术培训讲师
地点:深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重庆、天津 工作职责:
1.负责公司相关产品的国内、国际的客户、员工的技术培训授课。
(主要方向:TD、NGN、传输、接入、业务、CDMA等)
2.根据客户需求,负责相应产品的课程体系建设,进行课程设计和开发;
多媒体课件开发工作
3.负责培训教材及授课PPT编写、实习机房设备调试、试题库建设等教学工作 4.参与部分产品实验局、商用局的开通及维护
5.提高自身的技术水平和维护技能,成为维护专家性的培训讲师 任职要求:
1.通信、计算机、电子、无线电、自动控制等相关专业本科以上学历
2.具有很强的语言表达能力,思路清晰,善于分析和解决问题,热爱培训工作 3.良好的人际沟通、协调及客户公关能力;良好的敬业精神及团队合作精神 4.具有很强的快速学习能力 5.符合中兴通讯价值观要求
十二、国际商务经理(小语种)
地点:全球 主要职责:
1.国际项目的售前商务支持工作
2.国际项目的市场信息收集、商务分析与报价、商务交流、商务谈判 3.完成部门安排的其它相关工作 任职要求:
1.波兰语、匈牙利语、土耳其语、捷克语、西班牙语、法语、葡萄牙语、阿拉伯
语、马来语等相关专业本科及以上
1.了解相关的法律、融资、国际贸易知识,具备良好的数字分析能力 2.对跨文化的工作环境有较好融合能力,能够适应海外工作 3.有强烈的责任心、服务意识和团队观念,善于沟通 5.亲和力强,有较好的组织协调能力,工作细致、踏实 7.英语水平高,有相关项目经验优先考虑
十三、国际客户经理(小语种)
地点:全球 主要职责:
1.国际项目的客户关系开发与维护、客户接待 2.配合客户经理完成项目跟进等工作 3.完成部门安排的其它相关工作 任职要求:
1.波兰语、匈牙利语、土耳其语、捷克语、西班牙语、法语、葡萄牙语、阿拉伯
语、马来语等相关专业本科及以上 2.了解相关的法律、融资、国际贸易知识
3.对跨文化的工作环境有较好融合能力,能够适应海外工作 4.有强烈的责任心、服务意识和团队观念,善于沟通 5.亲和力强,有较好的组织协调能力,工作细致、踏实 6.英语水平高,有相关项目经验优先考虑
第四篇:深圳佳艺数码科技有限公司招聘要求书
佳艺数码招聘苹果开发工程师、安卓开发工程师要求大纲 苹果开发工程师:岗位要求:
1、独立完成iPhone 手机软件开发;
2、跟进手机终端技术,设计和实现新产品和功能;
3、本科学历,计算机相关专业,2年以上相关工作经验;
4、具备扎实的 Objective-C 2.0,Cocoa Touch APIs, OpenGL ES1.2, OpenAL基础;
5、精通iPhone 系统或苹果软件开发经验,能够熟练运用 Xcode 开发工具;
6、思路清晰,善于思考,有良好的分析和独立解决问题的能力;
7、热爱iPhone 手机开发工作;有成熟的开发作品.8、了解文件下载,网络连接,网络请求,json格式。
大专以上学历
5天8小时
android安卓开发工程师
职责要求:两年以上安卓实际开发经验,具备扎实的JAVA基础;熟练掌握Android的API,理解Android的体系结构,有SDK发开经验;3 掌握Android中界面绘制,后台运行,数据存储等的原理;熟悉xml,http,TCP/IP,SOCKET等协议,对多线程有较深刻理解,能够优化控制;(重点)良好的编码风格和编程习惯,能够独立解决问题 ;有一定的自学能力,能够快速接受并掌握新知识;理解android堆栈内存分配机制 有大图片处理经验优先逻辑思维性强,办事沉稳、细致、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
第五篇:西安魔耳教育科技有限公司招聘计划及职位描述doc(写写帮整理)
一、公司名称:西安魔耳教育科技有限公司
二、招聘计划:(62人)咨询部主管(2人)
教育咨询师(12人)学管部主管(2人)
学习管理师(10人)
小学奥数(10人)
小学语文(10人)
小学英语(6人)初中语文(1人)/ 数学(2人)/ 英语(1人)/ 物理(2人)/ 化学(2人)市场部主管(2人)
三、具体说明
咨询部主管
(一)职位名称:咨询部主管(2人)
(二)职位描述
1、遵守国家法律法规和公司规章制度,服从公司工作安排,积极参加公司各项活动。
2.对教育市场进行分析与策划,制订市场推广计划、招生计划,提升品牌知名度;有效完成招生任务;
2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。3.负责建设和发展招生团队,组织开展员工培训以及考核,加强团队建设。
4、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;
5、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上进行监督管理;
6、负责学生在提交申请的过程中遇到的问题进行协调与安排;
7、从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;
8、与学员、家长建立良好关系,维护学校形象;
(三)任职要求
1、大学本科及以上学历;市场营销或相关专业毕业;
2、良好的沟通协调能力,能够较好的处理内部及外部客户关系及相关诉求;
3、目标导向,能够对目标进行良好管理,以期最终达成业绩目标;
4、抗压性好,能够承受一定的工作压力;
5、具备一定的团队管理能力及培训能力; 6、2年以上咨询岗位工作经验。
(四)晋升机制: 高级咨询师--咨询主管--部门总监--校区总助--校区总监--大区校长
(五)薪酬福利:
1)基本工资+个人业绩提成+团队业绩提成+各项奖金; 2)社会保险+工龄工资+年终奖+节日福利+旅游福利; 3)带薪年假、国家法定节假日及节日慰问。
(六)工作地点及联系电话:
1.西安市碑林区兴庆南路交大附中正对面思源国际二楼; 029-87551719王老师;
2.西安市雁塔区科技路与白沙路十字西北角; ***,李老师; 3临潼区西关正街骊山中学向东30米(铁路中学正对面)029-83825111王老师;
教育咨询师
(一)职位名称:教育咨询师(12人)
(二)职位描述
1、遵守国家法律法规和公司规章制度,服从公司工作安排,积极参加公司各项活动。
2.总体要求:在岗到位、操作规范、按时间节点完成工作。有工作计划并按照计划实施完成。有工作记录,做好工作小结。3.耐心并有一定策略的给学员提供专业的咨询;
4.为报名学员推荐符合学员需求的课程,制定辅导计划与方案 5.积极配合教务工作,认真登记学生基本情况,并及时做好学生档案交接
6.乐于接受新的或临时工作安排,有责任心,做事积极严谨,执行力强,学习能力强。7.完成并超额完成咨询任务
8.认真做咨询学员登记,及时发掘潜在学员,引导老客户介绍新客户 9.做好数据统计,为公司市场部提供参考。
10.积极配合咨询部主管根据每周实际咨询量,调整咨询话术和广告内容 11.每天下班前向咨询部主管上报个人咨询数外呼电话数 12.积极跟呼叫中心配合跟进咨询信息,提高咨询签单成功率 13.每周结合当周校区和个人咨询情况,写好工作总结,按时上报咨询部主管处,不缺席每周咨询工作讨论总结例会
(三)任职要求
1)大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;
2)形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3)性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强,4)有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强; 5)热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;
6)有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。
(四)晋升机制
初级咨询师--中级咨询师--高级咨询师--咨询主管--部门总监--校区总助--校区总监--大区校长
(五)薪酬福利
1)基本工资+个人业绩提成+各项奖金;
2)社会保险+工龄工资+年终奖+节日福利+旅游福利; 3)带薪年假、国家法定节假日及节日慰问。
(六)工作地点及联系电话: 1.西安市碑林区兴庆南路交大附中正对面思源国际二楼; 029-87551719王老师;
2.西安市雁塔区科技路与白沙路十字西北角; ***,李老师;
3临潼区西关正街骊山中学向东30米(铁路中学正对面)029-83825111王老师;
学管部主管
(一)职位名称: 学管部主管(2人)
(二)职位描述
1.遵守国家法律法规和公司规章制度,服从公司工作安排,积极参加公司各项活动。
2.合理分配各学管师工作,并对学管师的日常工作进行相应的管理; 3.对学员档案,学校的基础事务安排,制定合理的制度和操作流程; 4.处理家长投诉,协调家校关系。
5.负责对学管师团队的管理和培训指导;
6.对学习管理师的各项工作进行管理监控,如:电话回访数量,学生档案资料的整理,课时消耗等; 7.控制学员退费以及组织挽单工作;处理学员家长的投诉;
8.完成每月课消和续费任务;
(三)任职要求 1、2年以上学生管理工作经验,了解学生管理的流程;
2、具备教育学、心理学相关知识;
3、有一定的领导能力,熟悉中小学生的课外辅导教育行业特别是个性化教育培训的模式,有实际运作经验;
4、对中小教育有独特的见解,熟悉中小学生的生活及学习特点,熟悉学生家长思想特点;
5、有良好的沟通表达能力、工作认真负责,条理性强。
(四)晋升机制
高级学管师--学管主管--部门总监--校区总助--校区总监--大区校长
(五)薪酬福利
1)基本工资+课消提成+续费个人提成+团队提成+各项奖金+其它提成 2)社会保险+工龄工资+年终奖+节日福利+旅游福利; 3)带薪年假、国家法定节假日及节日慰问。
(六)工作地点及联系电话:
1.西安市碑林区兴庆南路交大附中正对面思源国际二楼; 029-87551719王老师;
2.西安市雁塔区科技路与白沙路十字西北角; ***,李老师; 3临潼区西关正街骊山中学向东30米(铁路中学正对面)029-83825111王老师;
学习管理师
(一)职位名称:学习管理师(10人)
(二)职位描述
1.遵守国家法律法规和公司规章制度,服从公司工作安排,积极参加公司各项活动。
2.负责建立学生档案资料和管理合同,落实学生的课时安排及教室分配;
3.跟踪记录学生的学习状况,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录,电话回访与家长沟通学生学习情况;
4.与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费;
5.配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务,做好学生续费报名工作;
6.观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作完成绩效任务
(三)任职要求
1、大专以上学历,专业不限;
2、善于与人交流,亲和力强,性格活泼开朗;
3、良好的沟通表达能力,应变能力强,具有良好的服务意识; 4.超强的学管师业务能力 5.有强烈的挑战和成功的目标
(四)晋升机制
初级学管师--中级学管师--高级学管师--学管主管--部门总监--校区总助--校区总监--大区校长
(五)薪酬福利
1)基本工资+课消提成+续费个人提成+各项奖金+其它提成 2)社会保险+工龄工资+年终奖+节日福利+旅游福利; 3)带薪年假、国家法定节假日及节日慰问。
(六)工作地点及联系电话:
1.西安市碑林区兴庆南路交大附中正对面思源国际二楼; 029-87551719王老师;
2.西安市雁塔区科技路与白沙路十字西北角; ***,李老师;
3临潼区西关正街骊山中学向东30米(铁路中学正对面)029-83825111王老师;
各学科老师
(一)职位名称:
1.小学奥数老师(10人)2.小学语文老师(10人)3.小学英语老师(6人)4.初中语文(1人)/ 数学(2人)/ 英语(1人)/ 物理(2人)/ 化学(2人)
(二)职位描述: 1.遵守国家法律法规和学校规章制度,服从学校工作安排,积极参加学校各项活动。贯彻教育方针,树立素质教育观念,掌握新课程的教学理念。加强师德修养,关心爱护学生身心健康,自觉做到以身作则,言传身教,教书育人,为人师表。
2、承担所授课程的教学工作,认真完成教学任务。认真钻研大纲,新课程标准,把握学生实际,制定适合学生实际的教学计划,认真备课,写出符合要求的教案,及时布置作业,坚持因材施教和启发式教育原则.3、加强对学生课堂管理,培养良好习惯,寓教育于教学中,结合教学内容和学科特点,充分发挥人文学科优势,对学生进行思想道德教育和人生观教育,提高学生人文素养。加强学生人格培养。
4、参加各项教研活动,积极开展课题研究,提高教学质量。
5.在工作中要树立全员育人的思想,有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
(三)任职要求: 1.第1-3项专科或以上学历,第4项本科及以上学历,相关师范专业毕业.2.热爱教师工作,语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;有责任心、耐心、爱心,敬岗敬业。
3.专业知识扎实,普通话标准;
4.对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。
5.精力充沛,有激情,对教学负责投入;
6.具备较强的人生理念和丰富的知识,能够激发学生的学习热情。7.有教师资格证者优先;
(四)晋升机制: 教师助理--初级教师--中级教师--高级讲师--特级讲师--学科课研主管--教学部总监
(五)薪酬福利:
1)基本工资+等级课时费+转介绍提成+各项奖金; 2)社会保险+工龄工资+年终奖+节日福利+旅游福利; 3)带薪年假、国家法定节假日及节日慰问。
(六)工作地点及联系电话:
1.西安市碑林区兴庆南路交大附中正对面思源国际二楼; 029-87551719王老师;
2.西安市雁塔区科技路与白沙路十字西北角; ***,李老师;
3临潼区西关正街骊山中学向东30米(铁路中学正对面)029-83825111王老师;
市场部主管
(一)职位名称:市场部主管(2人)
(二)职位描述:
1.遵守国家法律法规和学校规章制度,服从学校工作安排,积极参加学校各项活动。
2.对培训市场较深刻的了解和认知;3.较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4.有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;5.工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;6.高度的工作热情,良好的团队合作精神;7.较强的观察力和应变能力。8.会平面设计相关软件者优先;
(三)岗位职责:.1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2.根据招生计划,制定营销策略和营销计划。3.、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。4.、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6、配合人力资源部对市场部人员的培训、考核、调配。
7、拟订并监督执行市场规划与预算。
8、拟订并监督执行促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
9、根据招生计划,制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10、对市场进行科学的预测和分析,并为招生工作做出准备。
11、拟订并监督执行市场调研计划。
12、制定各项费用的申报及审核程序。