山东丰源煤电股份有限公司机关工会委员会文件

第一篇：山东丰源煤电股份有限公司机关工会委员会文件

普通★一年

一般

山东丰源煤电股份有限公司机关工会委员会文件

鲁丰机关工字[2011]2号

★

公司机关工会班子成员工作分工与岗位职责

为了便于机关工会工作的开展，围绕中心，各司其职，各负其责，现将公司机关工会班子成员工作分工和岗位职责予以明确，望认真执行。

一、工作分工

王晖：工会主席；主持公司机关工会全面工作；

周忠飞：组织财经委员；负责公司机关会员组织和工会财经工作； 赵中伟：文体宣传委员；负责公司机关会员文化体育和宣传工作； 李亚林：学习生活委员；负责公司机关会员学习培训和生活工作； 晁霞：女工工作委员；负责公司机关女工工作。

二、岗位职责

（一）工会主席

1.在上级工会和机关党总支的领导下主持公司机关工会全面工作；

2.组织传达学习上级工会和公司机关党总支的有关文件和会议精神，配合有关部门做好职工的思想政治工作；

3.根据工会章程，组织筹备公司机关会员代表大会和工会委员会的选举等各项工作；

4.根据上级工会要求，围绕公司机关的中心工作，制定工作计划，向各位委员布置工作，组织检查和工作交流；

5.发扬民主，搞好团结，充分调动班子成员的积极性，搞好分工协作，同心协力开展工作；

6.组织工会会员积极参与民主管理，密切联系工会会员，做好调查研究工作，经常了解班子成员的工作情况，研究和帮助解决工作中的问题，听取各方面的意见和建议，主动向机关党总支汇报工作；

7.遵守财务制度，合理使用工会经费；

8.协同有关职能部门做好职工的集体福利工作；

9.安排好重大节日的文娱活动，办好职工之家，活跃职工文化生活，指导开展群众性文体活动；

10.完成上级工会组织和公司机关党总支交办的其他有关工作。

（二）组织财经委员

1.协助工会主席开展机关工会工作，沟通协调，当好参谋，围绕机关工会的中心工作，提出合理化建议；

2.维护机关职工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映机关职工的意见和要求，参与涉及机关工会有关政策的制定；

3.负责会员管理、会员入会登记及办理审批工作，做好工会的档案工作和财产管理等工作；

4.学习贯彻执行国家和上级工会的财经政策和纪律，根据工作需要和财力状况，按照收支平衡、略有节余的原则，做好工会财务的预、决算工作；

5.收好、管好、用好工会经费，及时、准确、手续健全地做好记帐报表工作，妥善保管现金和财务档案；

6.管好工会财产，严格按规章制度办事，及时办理财产登记手续，做到帐、物相符；

7.完成主席交办的各项工作并配合其他成员做好工会工作。

（三）文体宣传委员

1.协助工会主席开展机关工会工作，沟通协调，当好参谋，围绕机关工会的中心工作，提出合理化建议；

2.维护机关职工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映机关职工的意见和要求，参与涉及机关工会有关政策的制定；

3.拟定机关职工业余文化、体育娱乐活动计划，积极组织参加上级工会组织举办的有关活动，推动群众性体育活动的开展，促进机关精神文明建设；

4.组织开展形式多样的文艺活动，建立健全活动器材保管制度，丰富职工的业余文化生活，不断提高文艺工作水平；

5.做好工会重大活动的组织准备工作，保证各项具体工作的落实；

6.及时报道工会信息，总结宣传机关工会先进事迹和经验，积极向各类报刊、新闻媒体投稿，抓好机关工会宣传队伍建设；

7.完成主席交办的各项工作并配合其他成员做好工会工作。

（四）学习生活委员

1.协助工会主席开展机关工会工作，沟通协调，当好参谋，围绕机关工会的中心工作，提出合理化建议；

2.维护机关职工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映机关职工的意见和要求，参与涉及机关工会有关政策的制定；

3.关心机关青年职工的业务学习和文化进步，结合工作实际，开展各种适合青年特点的学习培训活动；

4.做职工的知心朋友，关心他们的切身利益，尽力帮助他们解决困难，及时向机关工会和上级有关部门反映他们的意见、建议和要求；— 3 —

5.配合上级工会和机关党总支搞好职工的集体福利事项；

6.搞好机关职工困难补助和患病职工慰问工作，推动机关工会广泛开展互帮、互助、互济等群众性工作；

7.完成主席交办的各项工作并配合其他成员做好工会工作。

（五）女工工作委员

1.协助工会主席开展机关工会工作，沟通协调，当好参谋，围绕机关工会的中心工作，提出合理化建议；

2.维护机关职工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映机关职工的意见和要求，参与涉及机关工会有关政策的制定；

3.针对机关女职工特点，加强对女职工的教育培训，开展“自尊、自信、自立、自强”教育，提高女职工的政治素质和文化素质；

4.维护女职工合法权益，关心女职工身体健康，保护女职工的特殊利益，开展妇女卫生知识讲座等适合女职工的活动，配合有关部门做好女职工体检、计划生育和女职工特殊保护等工作；

5.积极为女职工办好事、办实事，向有关部门反映解决女职工工作和生活存在的困难，帮助女职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题，力所能及地为女职工排忧解难；

6.搞好“三八”妇女节等节日庆祝活动，评选、表彰优秀女职工工作，组织女职工开展形式多样的活动，丰富女职工的业余生活；

7.完成主席交办的各项工作并配合其他成员做好工会工作。

二〇一一年九月二十七日

（此页无正文）

主题词： 公司机关工会班子成员分工职责 抄报：公司工会、公司机关党总支

抄送：公司机关工会班子成员

公司机关工会2011年9月27日印发

（共印5份）

第二篇：山东丰源煤电股份有限公司简介

山东丰源煤电股份有限公司简介

山东丰源煤电股份有限公司是以煤炭为依托、煤电为主体，主业突出、多业并举的大型股份制企业。旗下辖有14个分(子)公司，拥有资产25亿元、员工6000多人，是集煤炭、水泥、热电、生物制药、生物造纸、农业肥料、生物化工、绿色板材、低聚木糖等产品的生产经营为主的综合性现代化企业，是枣庄市唯一的“山东省百强企业”和“首推上市企业”。

近几年来，公司全面落实“均衡、协调、持续”的科学发展观，大力发展“产业相联、优势互补”的循环经济，不断强化“打造舰队、挑战远航”的企业文化，始终坚持以适应市场为导向，以深化改革为动力，以产业链生长为主线，以加快发展为主题，以健全完善现代企业制度为保障，以实施大企业集团战略为目标，不断膨胀规模、创新机制、提升管理、打造核心竞争力，使公司主要经济指标稳居山东省乃至全国同类工矿企业榜首。2003年实现利税2.04亿元，其中利润1.52亿元；2004年实现利税4.75亿元，其中利润3.83亿元；2005年实现利税5.03亿元，其中利润4.01亿元；2006年实现利税4.64亿元，其中利润3.53亿元。公司先后荣获部特级质量标准化矿井、2006全国煤炭工业百强企业、山东省文明单位、山东省特级（AAA）信誉企业、山东省重合同守信用单位、山东省思想政治工作优秀企业等省部级殊荣50多项。

“十一五”期间，公司将继续以落实科学发展观总揽全局、以发展循环经济为理念、以产业链生长为主导、以信息化建设和人力资源管理为支撑、以舰队文化为灵魂、以机制和制度创新为动力，在“抓龙头，带两翼”发展战略的引领下，初步形成集团化大企业格局。“十一五”末，公司将成为拥有资产至少80亿元，年可实现销售收入100亿元、利税50亿元、利润30亿元的全国知名企业集团。

Introduction of Shandong Fengyuan Coal & Electricity Co.Ltd.Shandong Fengyuan Coal & Electricity Co.Ltd, with 14 subsidiaries, more than 2.5 billion capitals and some 6000 employees is a large joint-stock company, which focuses on coal and electricity as a main industry and simultaneously develops diversified industries.It is a comprehensive modern cooperation mainly producing and selling products of coal, cement, thermoelectricity, biological pharmacy, biological paper making, fertilizer of agriculture, biochemical engineering, green plank stuff and low polyxylose etc.deepening process, generating electricity, providing the heat, medical treatment, and etc.And it is the only “Top 100 enterprises in Shandong Province” and “The first enterprise to be listed” in Zao Zhuang city.In recent years, the company completely adheres to a scientific development concept of “balance, coordination, continuity”, strongly promotes a circulative economy with “correlated industries, complementary advantages” and persistently solidifies an enterprise culture of “build up a fleet to navigate far”.With a market-oriented direction, an impetus of deepening reform, with developing industrial chain as its mainline and accelerating development as its theme, taking modern enterprise system perfection as a guarantee and large enterprise strategy implementation as a goal, the company expands in scale, innovates in mechanism, enhances in administration, advances in core competitive competence and thus achieve excellent economic indices that rank highest among all its industrial and mineral cooperation counterparts in Shangdong Province.In 2003, profit tax totaled 204 million with 152 million profits;in 2004 profit tax reached 475 million with 383 million profits;in 2005 profit tax increased to 503 million with 401 million profits;and in 2006 profit tax totaled 464 million with 353 million profits.The company won more than fifty ministry-level and province-level honors such as Ministry Super Level Standardized Quality Mine, National Top 100 Enterprises of Coal Industry, Shandong Civilized Unit, Shandong AAA-Level Credit Unit, Shandong Contract-observing and Trust-worthy Unit, Shandong Excellent Enterprise of Ideological and Political Work etc..During Eleventh Five Year Plan, the company will continue to fulfill the scientific development concept to have an overall viewpoint and adopt the conception of circulative economy.The company, guided by industrial chain growth, supported by informatization construction and human resources management, with a soul of fleet enterprise culture and an impetus of mechanism and system innovations, directed by a strategy of “Focus on the major industry and thus promote minor industries”, will ultimately develop a collectivized large enterprise structure.By the end of Eleventh Five Year Plan, the company will become a nation-wide well-known corporation which possesses at least eight billion capitals, 10 billion annual sale revenues, 5 billion profit taxes and 3 billion profits.

第三篇：山东丰源煤电股份有限公司生物质发电工程

山东丰源煤电股份有限公司生物质发电工程（１×２５兆瓦）２８ 菏泽华星生物电力有限公司秸秆发电项目（２×１５兆瓦）２９ 山东华电莱州电厂“上大压小”新建项目（２×１００万千瓦）３０ 山东华电淄博热电有限公司“上大压小”扩建工程（２×３０万千瓦）

３７ 泰山体育产业集团有限公司高科技体育产业园建设项目（年产Ｉ－ｄｏｎｇ运动健身终端３５０ 万台、多功能系列运动垫８０万立方米、体育运动器材６０万套）３８ 泰安伟业国际实业有限公司通信级塑料光纤项目（年产通信级塑料光纤１３０公里、网络设备１３０万套）

３９ 山东鲁莱特种覆铜板制造有限公司特种覆铜板项目（年产特种覆铜板１０００万平方米）

４０ 南车青岛四方机车车辆股份有限公司高速列车产业基地（年产高速动车组１２０ 列、城轨车辆

６００辆、高档客车３００辆）４１ 潍坊天翔航空工业有限公司勃兰特利３０５型直升机组装生产项目（年产３０５型轻型直升机４０架）

４２ 山东荣成华泰汽车有限公司轿车项目（年产柴油轿车７万辆）

４３ 山东鑫泰数控机床科技有限公司大型精密高速数控装备项目（年产大型精密加工中心５０ 台、数控加工中心２２００ 台、钻工中心１ 万台、数控车床５０００台）４４ 威海华东重工有限公司重型装备项目（年产金属切削机床５０台、发电设备 大型部件柔性生产线１条）

４５ 兖矿集团有限公司机电装备制造项目（年产液压支架２０００ 架、采煤机２０ 台、掘进机４０台、皮带机８０台、电气设备９４４０台）

４６ 山东通亚交通安全设施有限责任公司节能型陶瓷内加热式热镀（Ｚｎ、Ａｌ）装备项目（年产陶瓷内加热式热镀（Ｚｎ、Ａｌ）装备２０００台）

４７ 山东豪迈机械科技股份有限公司装备制造项目（年产巨型子午线轮胎模具２００ 套、硫化机４０ 台、燃气轮机大型零部件２５００套）

４８ 山东科瑞控股集团有限公司海洋石油水下生产系统项目（年产海洋石油水下生产系统１０套）

４９ 中国石油集团海洋工程有限公司海工建造基地一期工程（年产１８００ 吨导管架４．８ 个、４０００吨组块２．４个、８０００吨平台６个）

５０ 北汽福田汽车股份有限公司汽车零部件建设项目（年产模具１１．５ 万套、车架总成２５万件、覆盖件４００ 万件，发动机缸盖、缸体各３０万件）

５１ 枣庄同兴汽车零部件股份有限公司汽车平台零部件项目（年产汽车平台零部件５０万套）

５２ 山东常林机械集团股份有限公司重大装备液压主件产业化项目（年产液压泵１４ 万套、阀２０ 万套、马达２６万套）

５３ 山东凯马汽车制造有限公司汽车零部件项目（年产覆盖件、车架大梁、车箱、车 桥各２０万套）

５４ 莱芜义和锻压有限公司高能级船用曲轴项目（年产船用曲轴６万吨）

５５ 烟台万华聚氨酯股份有限公司异氰酸酯一体化项目（年产ＭＤＩ６０万吨、ＴＤＩ３０万吨）

５６ 山东神达化工有限公司聚丙烯项目（年产聚丙烯３０万吨）

５７ 山东菏泽玉皇化工有限公司乙醇胺项目（年产乙醇胺７．５万吨）

５８ 山东鲁西化工股份有限公司有机化工产品项目（年产甲胺２０ 万吨、二甲基甲酰胺２０万吨、甲烷氯化物１２万吨、三聚氰胺１６万吨）５９ 山东焦化集团巨野煤化有限公司粗苯加氢精制及环己烷项目（年产纯苯３０万吨、环己烷８万吨）

６０ 山东瀚霖生物技术有限公司长链二元酸产业化项目（年产长链二元酸２万吨）６１ 威海金轮化工有限责任公司新型表面活性剂项目（年产脂肪酸甲酯磺酸钠６万吨）６２ 山东九洲农药有限公司（ＣＭ）复合微生物产业化项目（年产微生物复合菌肥１０万吨）

６３ 山东志诚化工有限公司阿维菌素生物制药配套改造项目（年产阿维菌素２０００吨）

６４ 山东新时代药业有限公司中药产业化示范工程（年产中药饮片２ 万吨、片剂１０ 亿片、胶囊３亿粒）

６５ 山东新华制药股份有限公司总厂搬迁改造升级项目（年产化学原料药２．５万吨）６６ 烟台市拓普邦生物科技有限公司生物抗原抗体及快速检测试剂盒项目（年产抗原／抗体４ 万毫克、试剂盒８．５万个）

６７ 文登京申药品科技有限公司南海医药园项目（年产片剂、胶囊４５亿粒）

６８ 郓城绅联生物科技有限公司肠衣及其深加工项目（年产肠衣５０００ 桶、肝素钠４５００ 公斤）

６９ 保龄宝生物股份有限公司赤藓糖醇项目（年产赤藓糖醇２万吨）７０ 山东埕口盐化有限责任公司海水淡化项目（日淡化海水２万吨）

７１ 诸城外贸有限责任公司高端食品安全示范工程（年产肉制品１００ 万吨、蔬菜调理品１００万吨）

７２ 山东永乐食品有限公司农业产业化工程（年中转粮食１５０万吨、加工食品５０ 万吨）

７３ 中澳控股集团有限公司优质肉鸭产业化项目（年孵化鸭苗４１００ 万只、加工熟食２．４万吨、饲料６０万吨）

７４ 山东龙盛农牧集团现代农业循环经济科技园项目（年产禽类肉食深加工１５ 万吨、配合饲料１８万吨、有机肥料１０万吨）

７５ 山东中大牧业集团有限公司无抗生态猪标准化养殖加工 项目（年出栏屠宰加工生猪１０万头）

７６ 山东省万兴食品有限公司国家级姜蒜基地建设及加工出口项目（年产速冻产品４ 万吨、脱水产品２．５万吨）

７７ 山东荣丰食用菌有限公司珍稀食用菌智能型工厂化项目（年产食用菌２万吨）７８ 山东鼎力枣业食品集团有限公司金丝小枣活性物质提取项目（年产金丝小枣多糖７２０ 吨、环磷酸腺苷７２０公斤、枣红色素９００吨）

７９ 山东高唐蓝山集团总公司花生脱脂蛋白深加工项目（年产花生分离蛋白２．４ 万吨、膳食纤维１．１万吨）

８０ 山东冠华蛋白有限公司醇法浓缩蛋白项目（年产醇法浓缩蛋白６万吨）８１ 菱花集团退城进园味精生产线搬迁改造项目（年产味精３０万吨）

８２ 山东百川农业科技有限公司麦饭石天然苏打水项目（年产麦饭石天然苏打水３０万吨）

８３ 山东时风集团有限责任公司帘子布项目（年产尼龙帘子布８万吨）

８４ 威海光威复合材料有限公司国产碳纤维预浸料项目（年产碳纤维预浸料３００万平方米）

８５ 山东富欣生物科技有限公司聚乳酸纤维项目（年产聚乳酸纤维２万吨）

８６ 山东同大海岛新材料股份有限公司生态超纤高仿真面料项目（年产生态超纤高仿真面料３００ 万平方米）

８８ 山东亚太森博浆纸有限公司漂白硫酸盐商品木浆项目（年产商品木浆１００万吨）８９ 寿光美伦纸业有限责任公司高档纸项目（年产高档低定量铜版纸８０万吨、涂 布白牛卡纸６０ 万吨、生活用纸９．８万吨）

９０ 单县中承纸业有限公司ＤＭＣ 法清洁制浆及高档文化用纸项目（年产麦草浆５万吨、高档文化用纸９．９万吨）

９１ 莱芜市福泉橡胶有限公司废旧轮胎高附加值综合利用工程（年综合利用废旧轮胎１０万吨）

９３ 山东安兴玻璃制品有限公司ｌｏｗ－Ｅ 镀膜玻璃项目（年产ｌｏｗ－Ｅ 镀膜玻璃４８０ 万平方米）

９４ 德州汇特环保科技有限公司新型节能环保材料项目（年产外墙保温板２３０万平方米、电力铁塔５ 万吨、波形梁钢护栏５ 万吨）

９５ 山东巨森投资开发有限公司秸秆木材综合循环利用创新技术产业工程项目

（年产秸秆人造板１０ 万立方米、刨花板２２万平方米、木质废料纤维板２０万立方米、实木复合地板４００ 万立方米）

９６ 特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司超高压及特种电缆项目（年产５００ＫＶ 超高压电缆１７４０公里、特种电缆５２００ 公里、电力电缆附件１５６００吨）９７ 山东达驰电气有限公司变压器项目（年产７５０ 千伏变压器１０００ 万千伏 安、立体三角铁心变压器６００万千伏安）

９８ 山东魏桥创业集团有限公司泡沫铝板材及深加工制品项目（年产泡沫铝裸板１０万吨、吸声板５万吨、复合板５万吨）

９９ 肥城昌盛特种石墨有限公司大规格超高功率石墨电极和高品质石墨化阴极项目（年产大规格超高功率石墨电极６ 万吨、石墨化阴极２万吨）１００ 山东祥光集团有限公司铜冶炼及深加工项目（祥光铜业二期年产阴极铜２０ 万吨、硫酸６７万吨；祥瑞铜材年产铜导体及电气化铁路架空导线３２万吨）１０１ 山东远大板业科技有限公司厚板热镀锌项目（年产镀锌厚板６０万吨）

１０２ 中船重工集团公司第七一二研究所船舶电力推进系统基 础研究条件建设项目（总建筑面积５．５万平方米）

１０３ 烟台中集海洋工程研究院有限公司海洋工程研发中心项目（总建筑面积１５万平方米）１０５ 潍坊寒亭高新技术产业孵化基地建设项目（总建筑面积１２０万平方米）

１０９ 潍坊鲁东投资有限公司万众钢材物流项目（总建筑面积４０．２万平方米）１１０ 莱芜钢铁物流项目（鲁中建筑面积２０．６万平方米，赢城 １６．３万平方米，达利源５．８ 万平方米）

１４９ 济南市第二生活垃圾综合处理厂（焚烧发电厂）项目（垃圾焚烧处理规模为每天１０００吨）

１５０ 淄博市城乡同源同网饮水安全供水工程（日供应净水１３万吨，改造输水管线 ３１公里，新建配水干线２６公里）