第一篇：欧艳企业简介
杭州欧艳机电科技有限公司
企业简介
欧艳机电科技有限公司为欧艳科技集团（中国）有限公司大陆联盟成员之一。欧艳机电科技有限公司致力于为客户提供高质优价及灵活的机械加工设备和切削制造服务。
公司主要由专业进口数控刀具销售商和知名机床厂家销售与管理人员合作成立,公司依托各机床厂家的大力支持和贸易公司无限的客户空间，经过前期长期原始积累加上各联盟子公司的优势，公司现已拥有一支技术和服务一流的专业队伍，为更好的方便服务广大合作伙伴，采用先进的汽车4S店实体销售服务模式，特在交通发达的浙江杭州萧山原野五金市场设立500平米展示销售服务一体门市，在萧山经济技术开发区设立2000平米仓储与改制优化服务车间，并长期与省内外知名数控装备生产厂家建立OEM合作，我们承诺可以为每一位欧艳伙伴提供完善良好的销售服务。企业专业研发经营：数控立式铣床、卧式铣床，加工中心，专用自动化设备； 机床事业部品牌运营：优势加工中心，数控车床，数控水晶磨床等CNC设备
数控刀具事业部目前为：日本三菱切削技术大陆钻石菱朋会成员、台湾安威刀把和三禄车刀特约经销商、台湾RBH镗刀模块一级代理；森泰英格杭州特约经销网点；满足为机械行业提供全套CNC切削技术支持。
企业宗旨：为客户提供高质优价及灵活的机械加工设备和切削制造服务 经营理念：遵循技术、品质、服务；贯彻诚信经营；追求永续发展
价值理念：一起成长、共创价值
品质目标：欧美品质、艳丽体现
企业目标：打造中国数控机械优势供应商，品牌数控机械优秀运营商！企业主色：橘红-激情、活力；绿色-青春、希望；配色：黑色、蓝色
欧艳机电，诚待您的合作！！欧艳科技，真诚为您服务！！
联系我们：
TEL：0571-82767882E-mail： hzoyjd@163.com
FAX：0571-82767883免费销售服务：400-0086-185
第二篇：欧耀企业简介
济济南南欧欧耀耀商商贸贸有有限限公公司司
公司简介
欧耀公司由欧洲之星控股有限公司，欧贸进出口有限公司，金海龙化工、金海龙产业园，亚鲁传媒及顺诚投资顾问有限公司共同投资创建的商贸公司，是国内着眼健康、环保、养生、养老领域，率先提出生态生活综合体的产业公司。
2012年欧耀公司成立伊始就确定了“发展现代健康环保事业，弘扬中华养生养老文化”的企业使命，致力致力健康、环保、养生、养老的现代生态生活综合体的打造。欧耀公司集中整合优势资源，从四个领域全面发展，在产品方面，欧耀公司以欧洲进口的品牌产品为依托，整合国内外优秀的健康环保产品，形成完善的完整的产品组合，这包括西班牙白叶集团的特级初榨橄榄油、德国的葡萄籽油、法国红葡萄酒系列、德国凯撒白啤酒系列、新西兰原装进口奶粉系列以及其他国内外的优秀的健康环保养生产品，同时欧耀商贸还引入了国际领先的量子生态技术，培植大量的量子有机蔬菜产品，直接供应近百种具有综合营养价值的环保养生的有机蔬菜，让生态养生走入千家万户；在销售平台方面，欧耀商贸，在全国布局，打造千家欧耀现代生态生活体验连锁，在体验连锁店中不仅仅可以买到健康环保养生的产品，还可以得到个性化的检测，咨询和各种健康服务，欧耀生态养生连锁，为我们我们开启新生态、营造新生活；在互联网方面，欧耀打造欧耀折扣商城，秉持着“健康百分百，产品折上折”的理念将健
济济南南欧欧耀耀商商贸贸有有限限公公司司
康环保的产品更加优惠、更加方便、更加快捷的送到消费者手中，同时折扣商城为重点消费者提供VIP服务从而产生互动，从而成为中国健康环保商城的第一品牌；在养生养老综合基地方面，欧耀公司率先投资7亿，在山东济南华山建设千亩农业生态园，形成集农业培植、休闲养生、养老工程于一体的生态园区，欧耀公司以此为蓝本，并不断的扩展，最终升华健康环保产业，成就养生养老产业化的的典范。品质显耀，德行中华！欧耀商贸汲取欧陆的品质传承精神，融入鲜明的中华文化特色之中，诠释新时代的健康环保养生养老的概念，以人为中心，勇于创新，形成新型生态综合体的产业链条。欧耀商贸以品质传承，彰显美德的企业精神弘扬千年文化，打造百年品牌。
在新的历史时期，欧耀商贸以消费为导向，与创业者、经营者广泛合作，搭建多赢的财富平台，为广大就业者提供更多的就业机会，造福于民，在经营过程中，体现社会价值和思想价值。
继往开来，欧耀商贸组成专业高素质的经营管理团队，借助企业的“品牌力、文化力、形象力、责任力和智慧力”，厚德荣耀，直挂云帆，与您携手，开创一个崭新的未来！
第三篇：欧艳珍经验交流
解决学生心理问题迫在眉睫
——班主任工作经验交流
同江一中欧艳珍
自从我校扩招后，大批学生涌入，学生的群体发生了显著变化：学生的学习成绩差距过大，由六百多分到二、三百分不等；生源面扩大了，有来自于下面各农场的、抚远的、富锦的、桦川的、佳木斯的、大连的、山东省的、河南省的等等。面对层次差异这么大的群体，如何解决学生心理问题迫在眉睫。
一、扩招后学生心理问题主要表现
从学生入学时学习成绩看，前排学生有一种优越感，又有一种患得患失的忧虑，一旦在新的群体中重新排队出现较大波动，心理难以承受，甚至于一蹶不振。后排学生又有自卑感，面对高中学习忧虑茫然，不适应不自信。长此以往就出现厌学情绪，青少年学生精力充沛，他们如果精力无法放在学习上，就会放到其他方面，或者旷课上网聊天玩游戏，或者上课为引起大家对他的重视而搞小动作，或者上课睡觉，或者交异性朋友谈恋爱。
从学生家庭条件看，家庭条件好的同学有些自我意识过强，容不得老师或同学对他的约束，在家里是小“太阳”小“月亮”，到学校当不得“星星”，从小在家中宠爱有加，一旦“失宠”，就有可能走极端，与老师对立；家庭条件差点的同学有的自卑，有的掩饰自己的身世，不敢让别人知道自己父母的真实身份，以家庭条件为耻。
从学生的成长历程来看，这些孩子大多数是独生子女，从小是“众星捧月”，一旦有挫折就经受不起，如与老师同学有磨擦，动辄顶撞老师，打骂同学，甚至舞棍弄刀，造成成严重伤害；在初中小学阶段，以家长、老师的“死看死守”为主，上了高中，由于长时期以来自觉自律性不够，或者在小学初中的时候家长和老师为了鼓励孩子经常会说“好好学习，考上高中就离上大学不远了”，长期以来，考高中成为学生的重要目标，一旦上了高中就“松了一口气”，结果成绩一落千丈，等再想赶超已经为时已晚，于是“破罐破摔”；
从学生的学习生活环境来看，有许多住校生，原来在家里一切由父母包办，一旦入宿后，生活自理能力成为问题，想念父母成为话题，外界的干扰如农村同学面对市里大量的网吧等经不住诱惑成为难题，如何与室友相处又成为新的课题。
从学生的身心发展阶段来看，高中生一般是在15—18周岁左右，正值青春妙龄，人际交往也是一个重要的问题。其中男女同学关系问题又成为热门话题，这时有一种愿意和异性交往的渴望。性格内向的同学往往埋在心里，无处表白，长期无法发泄有可能造成焦虑，精力不集中，对学习懈怠；性格外向的同学又表现得过于张扬，男女生成双入对，不以为然，严重影响班风校风，特别是家长不在身边的孩子，老师很难与家长沟通共同解决。
二、在工作中采取的几点尝试
针对学生的诸类心理心理问题，我在工作中尝试了一些解决方式方法。
第一，在接手新班的时候，尽可能多方面地了解学生，可以通过看他们的档案、成长记录了解学生的家庭状况，可以通过原任课教师了解其学习态度学习成绩，可以通过与学生本人谈心让学生了解自己从而拉近与学生的距离。在全面了解学生的情况下选好工作的突破口，尊重学生，走进学生的心灵。
第二，充分利用身边的资源，用学生教育学生，以老带新，让高考之后的优秀学生来与新生座谈。这种平等的同伴交流会让同学们感动信服，又能从他们身上吸取经验教训，要比老师的说教更有说服力。
第三，在班级管理中全员参与，民主管理，发挥主人翁的意识，“班荣我荣，班辱我辱”，发挥班干部、学生骨干的作用，班风正，自主学习能力就会提高。比如我刚接的高三（13）班，这里集中了原来文科各班所有的团支书和班长，通过各组选举值周班长的方式每个小组选出一个值周班长，行使班长团支书的职责，现在刚刚开始，至于效果如何还要有待以观后效。
第四，利用心理学的增减效应，提高班主任的艺术性。开始要严，随着班风好转，学生养成良好的习惯之后，逐渐放宽。高考前与学生约定师生第天要面带微笑，放松心情，减轻压力，轻松上阵，沉着应考。
第五，巧用皮格马利翁效应，教师对学生提出切实可行的目标期待。学生的教育是可以期待的，注重学生的个性差异，因材施教，提出不同的最近发展区。比如对经常迟到的学生，在讲明迟到的危害后先给他提出三天内不迟到的要求，达到了给予表扬，接下来提出一周不迟到的要求，达到了再给予表扬，逐渐养成他能不迟到的习惯。
第六，关心弱势群体，做后进生的心理工作时，查原因，树信心，多关心，找亮点。比如，在大型考试之后，我每次在表彰奖励时都设有单科优秀奖，学习进步奖，这样使后排学生也有机会，最大限度地使更多的学生得到奖励，激发他们的积极性，挖掘学生的潜能。
第七，关于中学生男女生关系问题，这是一个特别敏感的问题，我在处理这个问题时尽可能地多了解学生，发现之后消灭在萌芽状态，尤其是对女同学，单独给她们开会，指出女孩子在这个问题上如果处理不好更容易受伤害，让他们学会自我保护。
在实际工作中纵然有一些探索，但仍然有许多的困惑，面对学生的许多问题的处理上只是一点点的尝试，缺乏理论指导，比如对中学生恋爱问题如何认定，面对学生的我行我素如何引导才能行之有效，对学习困难的学生怎么样才能让他有根本的转变等等许多的问题，我们需要理论联系实际，需要切实可行的方式方法，所以走进孩子的心灵的问题时不我待，解决学生的心理问题迫在眉睫，今天我在这里恳请各位同仁给予批评指导。
第四篇：欧卡莎企业简介
沈阳市欧卡莎服装公司
企 业 简 介
沈阳市欧卡莎服装公司位于沈阳大工业区的于洪沙岭服装工业园，是一家集设计、生产、营销于一体的保暖服饰专业品牌服饰企业。
公司成立于1993年，主要经营生产知名企业代加工业务。自成立以来，公司一直注重技术人员的引进和员工的技能培训，秉承产品质量控制和科学管理的理念。经过几年的艰难的拼搏，企业有了长足的发展，至1999年公司拥有高标准现代化生产厂房10,000余平米和先进的生产设备，年生产、加工服装逾30万条（件），年创产值超过3000多万元。产品销售立足于辽宁并面向全国市场；并于当年成立了商品研发工作室，强化商品的原创设计，注重产品的研发和品牌的培育，为企业的发展插上腾飞的翅膀，于2007年创立保暖服饰的中高档品牌“斯瑞晨”。
本公司非常注重人才战略，讲究科学运营；现已组成一支拥有先进经营理念，行业内知名的品牌服饰专业人士为职业经理人的经营管理团队。公司坚持以人才为基础，以市场需求为导向，以客户为资源，以质量为生存，以产品创新为发展，不断提升品牌价值，推动品牌稳健发展。公司通过专业化的品牌运作管理模式，以实体销售和网络营销相结合，建立以大型商场为形象窗口，以代理、加盟商为销售主体的盈利体系，成为辽宁品牌服装行业中具有代表性的企业之一。
经营理念：以人才为基础，以市场需求为导向，以客户为资源，以质量求生存，以产品创新为发展,以诚信经营来打造知名品牌。
文化理念：引领新时尚，打造名品牌
服务理念：全心全意为女性服务、顾客为尊、服务至上。
远景目标：夯实辽宁市场，拓展东三省，展望全国，以实体销售和网络营销相结合，不断提升品牌价值和形象，打造成全国性的知名保暖服饰专业品牌，引领保暖服饰的时尚潮流。创造“一流的保暖服饰专业品牌”是我们的长期的为之奋斗的目标。
第五篇：郑州欧帝橱柜厂 企业简介
郑州欧帝橱柜衣柜厂
郑州欧帝橱柜衣柜厂是一家致力于生产和销售并集环保、健康、安全于一体,提供精致和高品质产品为目标,满足消费者个性化需要的现代化厨饰制品企业。公司秉承“诚信为本、务实规范、崇尚科技、创造价值、互惠共赢、稳健发展”的品牌优势,优化和整合价值链资源,专业于“欧帝厨饰制品”的品牌推广和管理,在经营运作上,继续秉持欧帝公司“稳健、高增长”的发展策略,以“持续稳健、专业化、高品质、高技术、高档次”为发展模式,致力于5年内将欧帝厨饰制品打造成整体厨饰(配套)业的强势品牌。
郑州欧帝橱柜衣柜厂紧紧围绕技术、管理、市场推广、客户服务等综合优势,确立厨饰业务为发展核心和方向、创新概念、满足市场需要而开发产品,产品是以人性化和个性化需求为主导,提供舒适的居家厨房生活的厨饰制品。产品的材料选择以“健康、环保、安全”等要求作准则,按人体工程学原理设计,适应不同地域、人文、民族差异、性格,满足不同消费特点的需求。我们继续实行一直以来的“欧帝共同体”的文化路线,凭着原有的渠道优势快速进入千家万户。营销是龙头,欧帝厨饰制品以成功的营销战略使企业的产品走向市场、深入广大消费者家庭。使企业充满生机和活力。公司有着完善的售前、售中、售后服务体系,具有行业特点的CRM(客户关系管理)系统亦开始运行,并投入大量的人力、财力、配备了高素质的售后服务管理人员和服务设施,不断充实和完善服务网络建设,为能全方位地为用户提供服务、进一步搞好售后服务工作提供了有力保证。
随着国家政策的调整,装修房屋将成为当今消费趋势,欧帝厨饰制品将以人性化的产品设计、优质的厨房产品、完善的配套能力、规范的市场管理、售后服务体系、知名品牌的优势服务于厨房制品业及消费者,让人们感受欧帝的创意,分享美好的生活。
郑州欧帝橱柜衣柜厂主营门板系列，橱柜系列，衣柜系列三大产品：
整体橱柜：高中档整体橱柜、露水河品牌柜体、多层实木柜体、实木工艺柜体、防水柜体；
橱柜饰材：双饰面门板、UV门板、彩钻门板、晶钢门板、金属门板、实木门板；装饰工程：整体衣柜、书柜、电视柜、展示柜、试验台、护士台、卫生间隔断；五金配件：铰链合页、拉手、内嵌扣手、拉篮、调料架、不锈钢水盆等；
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