市司法局“四进四访”活动情况报告

第一篇：市司法局“四进四访”活动情况报告

省司法厅：

根据省、市委关于开展“四进四访”活动的安排部署，xx市司法局“四进四访”活动对市委、市委政法委安排在襄州区伙牌镇张伙、焦洼、董岗、沈岗4个村和襄阳市区的24个企业开展走访民情回头看活动。三个月来，在市委“四进四访”活动领导小组和襄州区委的领导下，在市委组织部的指导和驻村党支部、村委会的支持配合下，市局党组组织工作队员和机关干部、特别是市局党组成员走村串户，深入农户家庭、田间地角，企业车间，宣传党的强农惠农政策，了解广大村民的“所思、所忧、所盼”，为群众送法律、解疑难，受到了村组干部和农民群众的好评。截止到8月15日，已对4个村共27个村民小组、968家农户和24个企业全部走访完毕，局机关和二级单位共113名干警参加了走访活动，先后收集整理群众反映的意见和建议共29条，为驻村群众普及法律知识XX多人次，发放宣传资料1000多份、赠送法律教材800多册，提供免费法律咨询300多人次，调处化解矛盾纠纷6起，协调提供法律援助2人次，较好地完成了“四进四访”活动的各项工作任务，实现了“三个全覆盖”，市局工作经验先后被市委“四进四访”活动办公室、市直机关工委、省司法厅、国家司法部、《中国日报》等有关新闻媒体刊载转发和推广。

一、主要工作方法

（一）党组重视，坚持全员参与。局党组坚持把开展“四进四访”活动当作一项民生工程、民心工程来抓，作为一项光荣的政治任务来完成，当作一次转变机关干部作风，培养锻炼干部密切联系群众的重要机遇，真心实意，真抓实干。市委“四进四访”活动动员会后，局党组迅速召开专题会议，研究部署“四进四访”活动工作，成立了以局党组书记周剑成同志、局长金崇保同志为组长的领导小组，局党组成员、政治（警务）部主任陈星亮同志为工作队队长，从局机关抽调2名工作能力较强干部组成“四进四访”活动工作队，实行分管领导带队、机关干部定村包户包企业的办法开展走访活动。4月1日，工作队长陈星亮同志就惠农政策、农村社会调查、群众工作方法等方面的知识对局机关干部进行了培训，4月2日，市局组织机关7名年轻干部对驻点村进行走访调研，开展“送法下乡”活动，普及法律知识、提供法律咨询，助推“四进四访”活动深入发展。几个月来，局机关、劳教所、公证处全体干部分期分批参与走访民情活动，局主要领导先后7次到驻点村走访民情，并与农户一起劳动，实现了“机关干部全覆盖”。

（二）精心筹划，深入宣传发动。3月12日，工作队进入驻点村后，及时组织召开了村“两委”会议、党员干部会议和村民代表大会。在了解各村基本情况后，工作队采取与群众座谈、入户走访等形式，向群众宣传党的强农惠农政策及各级党委政府关于“三农”工作的重要举措，了解农民群众的所思、所忧、所盼，使广大农民群众进一步了解了党在农村、企业的各项基本政策，更加体会到各级党委、政府对“三农”问题的高度重视。通过深入宣传发动，使农民群众在了解了“四进四访”活动的目的意义后，对工作队的态度由开始的警惕、怀疑、抵触转变为热情、信任和支持，为工作队和局机关干部开展工作打下了良好的群众基础，也使“四进四访”活动更加深入民心。

（三）结合实际，注意工作方法。工作队所驻四个村距市区只有20多公里，外出务工人员较多，白天不见人，夜晚不见灯，入户调查找人难，分配的企业也分散在市区4个区，也容易对村民和企业正常的生产生活造成干扰，引起村民的误解。针对这一情况，局党组结合实际，组织工作队员和机关干部见缝插针，利用午饭和傍晚两个时段进行入户走访，严格遵守群众工作“六不准”纪律，在走访民情活动中，坚持“多听意见、少表态，多引导、少附会，多化解、不添乱”的工作思路，以踏实的工作态度，务实的工作作风赢得了广大村民和企业员工的认可。许多村民感慨的说：“多少年了，终于又见到领导干部深入农村、深入企业的朴实作风了，党的优良传统又回来了。”

（四）全面走访，不漏一家一户。针对驻村空巢户、候鸟户多，实有人口、企业经营有好有坏和情况难以调查的不利因素，工作队和机关干部在进村入户进企业走访前，在村“两委会”和企业办公室的协助下，以村组、车间为单位，收集统计农户和企业员工户主花名册，按照名册逐户上门走访，坚持走访到每家每户，确保不漏一家一户。在全面走访的基础上，工作队和机关干部对临时在外务工农户进行了查漏重访，向长期在外务工农户和企业下岗员工发放了“四进四访活动联系卡”，并及时对走访情况进行公示，公开工作队员联系方式，主动接受群众监督，对少数有意见要反映的农户和企业职工进行了回访。每村、每个车间走访结束后，工作队和分管领导及时与村干部、车间干部召开座谈会，及时反馈走访的问题，帮助村委会理清发展思路，完善发展规划。

（五）恪尽职守，严守工作纪律。工作队员和机关干部始终严守群众工作纪律，时刻牢记“四进四访”工作的“六不准”，并将其公开，主动接受村党员干部和群众监督。在驻村期间，工作队员俯下身子、深入群众，与农户同吃、同住、同劳动，在工作上高标准，在生活上低要求，时刻注意自己的一言一行，吃住按标准付钱，真正做到对群众“只能予、不能取，只帮忙，不添乱”。

（六）倾听民意，为民排忧解难。工作队和机关干部在走访民情的同时，结合司法行政工作特点，积极为农民群众、企业职工兴办实事、解决难题。董岗村二组农户裴守国于XX年10月组织村民出外打工，工程结束后，建筑老板拖欠工资7000余元，使裴无法向村民支付工资，村民屡屡找裴索要工资，裴为此苦不堪言。工作队在走访中获悉这一情况后，及时将裴守国情况反馈给襄州区伙牌司法所，指定伙牌镇司法所协调帮助裴守国讨回工资，现已进入司法程序。当工作队帮助裴讨要工资一事在董岗村传开后，不少村民都纷纷打来电话或上门向我们咨询一些法律问题。几个多月来，工作队充分发挥司法行政机关职能作用，真心真意帮助村民办实事、解忧难，受到了村民的一致好评。

二、关于加强“三农”工作的几点建议

（一）加强农村基础设施建设，不断改善农民生活环境。各级党委政府应统筹城乡发展规划，加大对农村基础设施建设力度和困难企业的帮扶力度，科学合理制定农村建设和企业发展规划，实现农村经济社会事务科学化管理，企业经营良性循环发展。一是加强农村公路建设。在国家“村村通”公路建设政策的指导下，坚持“国家投一点、地方筹一点、群众自愿出一点” 的多元化筹资机制，尽快完善农村通组道路的建设，加强农村道路的养护管理政策调研，建立农村道路养护管理政策体制，积极发展农村客运市场，推进城乡客运市场一体化进程；二是加强农村水利设施建设。加强水利设施立项调研工作，积极争取国家政策支持，在部分岗地建造大型机井，对现有的水利基础设施进行加固改造和维护。动员和组织当地群众，利用农闲季节对堰塘、水渠的清淤修复，确保堰塘、水渠等设施能够起到应有作用，满足农田灌溉基本需要；三是建立广播电视接收、网络信息传递和自来水供应系统，确保广播电视、宽带网络通到村组，安全饮水工程通到每户。四是应建立中小企业发展帮扶机制。在走访中我们了解到，融资难是制约中小企业发展的瓶颈，我国的中小企业由于受到各种客观因素的影响，对资金产生不断的需求，而资金的供应量又处于“饥渴”的状态，即资金的供应和需求矛盾常常困饶着中小企业，从而使中小企业筹措资金变成一项经常而又重要的理财活动。市场体制的不完善以及经济体制转换时期所特有的问题，也使我国中小企业面临着严重的融资困难。就中小企业自身来看，还存在着经营体制落后，管理不善，责任约束弱；财务管理水平低，资信普遍不高；贷款缺乏足够的抵押担保，高比率的倒闭和违约等问题。因此，缓解中小企业融资难就成了一个综合性的社会工程。我们认为在这项工程中，银行、政府、各类投资者以及中小企业自身都应是积极的参与者。要想彻底解决中小企业经营现状中融资难的问题，必须依靠切实有效的政府支持和一定比例的政府投入，加大财税、金融政策的扶持力度，建立健全信用担保体系，特别是动员和组织社会中介机构建立中小企业社会化服务体系的措施，同时适当吸纳部分民间资本，再依据当地的条件及实际情况，在不同时期确立不同的重点，全方位地帮助中小企业进行由小到大的蜕变。同时，通过调查我们也相信随着国家一系列扶持中小企业政策的出台，将有越来越多的中小企业得到足够的资金支持；中小高科技企业在得到政府支持的同时，也将得到国内外风险投资的青睐。可以预见，在未来的几年里，中小企业特别是中小高科技企业面临的融资难问题将得到有效缓解。

（二）加强基层组织建设，完善民主管理机制。一是进一步加强农村“两委会”班子建设。以《党章》和《村民委员会组织法》为依据，进一步加强农村党支部和村民委员会建设，要对“村两委会”的职责进行细化分解，逐项落实，不断完善议事制度和民主生活会制度，增强基层组织的凝聚力和战斗力；二是加强民主管理和民主监督，落实村民自治，完善村民代表议事、村民议事和公示公开制度，让村民广泛享有村务管理的知情权、参与权、管理权和监督权。三是加强中小企业党组织建设。在调查的24家企业中有党组织的只6家，没有建立党组织的企业中最小的一家也有14名正式党员，基层党组织是传达党的方针政策，宣传党的方针政策的最前沿阵地，我们在中小企业丢失了这块阵地，就等于是党领导下的盲区。所以要切实加强中小企业党组织建设，让中小企业中的党员有依靠，让中小企业是在党的方针政策指引发展壮大。

（三）加强干部队伍建设，提高村组企业干部工作水平。要深入推进“五个基本”、“七大体系”建设，加强乡村企业干部队伍建设和党员队伍建设，使党员干部能够想群众之所想，真正帮助广大群众解决生产生活中的难题。一是要加强农村党支部书记培训，建立健全农村党支部书记培养选拔机制、激励保障机制、教育培训机制和监督管理机制，不断提高农村党支部书记队伍的整体素质，充分发挥农村党支部书记在基层组织建设中的关键作用。二是进一步重视农村村组干部管理教育工作，将自然村组长纳入村干部管理范围，定期组织培训，实行村组干部工作责任制，严格考核奖惩制度，进一步激励村组干部工作积极性，加强对农村事务的领导和管理工作。三是加强中小企业党的干部建设。中小企业党的干部建设刻不容缓，要选派或就地培养中小企业党员干部参与到企业政治思想管理之中，要让中小企业在抓好企业生产经营的同时也不能丢失了这块阵地，丢失了思想政治建设。

（四）加强农村劳务输出，提高农民收入。目前，进城务工的劳务输出方式已成为农民增收的主要渠道之一。各级党委政府要努力营造良好的农民创业环境，鼓励农民创业。依靠科学技术，发展特色产业，实现农民增收。要重视在稳定家庭联产承包责任制基础上，根据农民的意愿，允许农民以多种形式流转土地承包经营权，发展适度规模经营。同时，要加强对富余劳动力的培训力度和广度，畅通务工信息，提高农民进城务工的就业机会和收入水平。

（五）加快产业结构调整，争取项目资金支持。要通过招商引资、项目带动、吸纳社会资金等方式加大对农村经济投入，加快农村经济结构调整步伐。一是引导农民根据当地自然资源条件和技术条件，促进生产集约化、专业化，形成规模效益和区域性的主导产业优势，从而带动村的经济效益。二是加大对农民自主经营的扶持，充分发挥农村资金的导向和激励作用，按照集中财力办大事的原则，落实社会主义新农村建设资金。三是积极向上争取专项资金，用于村主导产业培育、示范项目和整治项目的补助。

（六）加强社会主义新农村政策宣传教育工作，努力营造良好氛围。一是利用宣传栏、标语、宣传单及广播等有效宣传媒体，广泛深入地进行宣传，使全体村民对建设社会主义新农村有深刻的认识；二是组织召开党员大会、村民代表会议和全体村民大会，组织学习有关文件和政策法规，不断提高思想认识，增强村民建设新农村的积极性，充分发挥广大群众参与新农村建设的主体作用，充分调动广大群众参与新农村建设的积极性和主动性。

（七）加强中小企业经营发展。在当前国际金融危机背景下，信息化有利于破解我国中小企业融资难、市场成本高等发展困境，应大力加快中小企业的信息化建设。中小企业融资难的核心问题就是如何降低综合融资成本与风险控制成本，而信息化是一个重要手段，如网上申报可以降低企业贷款申请成本，在线信用管理可以降低企业征信成本，移动网络技术可以降低贷后监管成本等。

三、关于加强机关作风建设的建议

（一）选派机关干部到基层挂职锻炼。各级党政机关要建立机关干部到农村、企业基层工作机制，每年选派机关干部到农村、企业基层挂职锻炼，在基层实践中培养锻炼干部，“越是艰难困苦，越能锻炼人，越能考验人”。机关干部只有真正深入基层，才能了解老百姓想什么，要什么，干什么，才能找准机关工作中存在的问题。通过挂职锻炼，使广大机关干部学会换位思考，不断转变机关作风、提高办事效能，增强宗旨观念和服务意识。

（二）建立长效机制，保持与驻点村和企业联系。机关作风建设是一项经常性、长期性工作，又是一项系统工程，必须坚持与时俱进、创新发展，常抓不懈、常抓常新。要继续深化“四进四访”活动成果，保持与驻点村和企业联系，牢牢把握保持党和人民群众的血肉联系这个作风建设的核心，坚持把服务民生、维护群众切身利益作为作风建设、创新工作的出发点和落脚点，在群众最不满意的地方、最关心的地方、最盼望的地方，着力推进作风建设、创新工作，以作风建设的实际成效取信于民。

（三）强化责任，实行包村和包企业联户制度。以“转变干部作风、关爱困难群众、密切党群关系、统筹城乡发展、促进社会和谐”为目标，以领导包村包企业、部门包组包车间、干部包户、党群结对为载体，充分发挥机关各部门和党员干部在人才、资金、政策、信息、技术等方面的优势，千方百计为农村和农民办实事、解难题，努力形成部门联动、城乡联姻、帮贫扶困、互促双赢的新格局。要建立组织对接制度。机关党组织要对农村“两委会”班子和企业党组织实行定点帮扶，指导农村企业基层党组织开展活动，提高农村企业党组织在引领发展、服务管理、维护稳定等方面的能力，促进农村企业基层组织依法办事。

（四）发挥司法行政机关职能作用，努力化解社会矛盾纠纷。司法行政机关承担着法制宣传、人民调解、法律服务、法律援助等工作职能，在促进农村经济社会发展和维护社会和谐稳定中发挥着重要作用。各级司法行政机关要进一步转变工作作风，紧密结合农村企业经济社会发展的新形势、新情况和新问题，充分发挥法制宣传教育、人民调解、法律服务、法律援助等工作职能作用，大力普及法律知识，引导群众知法、守法和依法办事。进一步建立健全基层人民调解组织，及时调处矛盾纠纷，维护农村企业社会稳定。深入开展法律服务和法律援助工作，维护社会正义。

几个月的走访活动，我们走遍驻点村企业的每家每户，深切感受到党的富民政策给农村和农民带来的深刻变化，深切感受到党的优惠政策给企业发展带来的生机。尽管农村和企业发展也面临许多新情况新问题，但农民和职工对党的路线、方针、政策的理解和信赖是有口皆碑的。通过开展“四进四访”活动，使机关干部受到了锻炼，增长了才干，转变了作风，提高了机关干部做群众工作能力。我们将认真总结“四进四访”活动工作经验，结合收集整理民情民意，研究制定机关干部密切联系群众办法和举措，始终保持同人民群众的密切联系，把“四进四访”活动取得的成效转化为推动司法行政工作发展、促进机关作风建设的力量。进一步加强与驻点村和企业的联系，共同研究制定长期发展规划，积极帮助村民排扰解难，充分发挥司法行政部门在服务农村和企业发展，维护农村和企业社会和谐稳定中的作用。

XX年九月十三日

第二篇：四进四访活动方案

“四进四访”活动方案

防控处

按照《省畜牧兽医局治庸问责“四进四访”活动工作方案》要求，9月28日防控处支部进行了集中讨论，制定如下实施方案。

一、活动时间：10月9日～11日

二、活动地点：随州市

三、参加人员：防控处支部全体人员（周勇、施秋艳、杨松泉、樊茂华、胡腊英、谢军、伍敏）

四、活动内容：

1、进2-3个专业户，访问畜牧业惠农政策落实情况，了解农民的所期所盼。

2、进2-3个乡镇畜牧兽医站，访问基层队伍建设情况（年龄结构、待遇、以钱养事经费落实情况等），了解基层防疫环境的现状，防疫员对当前防疫工作的看法和建议。

3、进一个养殖合作社，访合作社的组织结构、生存能力、营运状况、发展趋势、辐射带动作用、存在的问题、对当前畜牧生产和防疫政策的意见和建议。

4、进龙头企业（同星公司），访企业发展情况、发展思路、政策落实情况、存在的问题，对我们行业的要求，未来发展思路和打算等。

活动结束后，进行认真地总结，形成一份专业调研报告。

第三篇：四进四访方案

全市公安机关“千名民警四进四访”

活动实施方案

根据省公安厅的统一部署，市局党组决定，从现在起至六月底，在全市公安机关深入开展“千名民警四进四访”（进社区、进村庄、进企业、进重点场所，访民情、访民意、访民难、访民安）活动，努力实现“公安机关转作风、广大民警受锻炼、人民群众得实惠”。特制定如下方案。

一、组织领导

市局成立全市公安机关“千名民警四进四访”活动领导小组，由市局党组副书记、常务副局长XXX同志任组长，市局党组成员、政治部主任XXX同志任副组长，各（分）局和局直各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，设在政治部，由XXX同志兼任办公室主任；负责活动期间的组织指导、综合协调、检查督办等工作。

二、活动安排

全市公安机关要组织各级领导班子成员和科、所、队长全部参加，以派出所和社区民警为主体，组成若干个工作组，到全市各个乡镇、街道、大中型企业、大专院校、重点建设工地等驻点，围绕公安工作重点，结合各警种、各部门职能，开展“访民情、访民意、访民难、访民安”活动。各单位主要负责人要亲自研究和安排此项工作，亲自到驻点调研指导工作。活动过程中，每个民警都要记民情日志；活动结束后，各单位要向市局政治部提交有情况、有分析、有对策的工作报告，市局政治部汇总后上报省厅政治部。

三、活动内容

要按照“民情民意在一线掌握、公安工作在一线落实、民警作风在一线转变、科学发展在一线体现”的要求，扎实做好以下四个方面的工作：

（一）收集社情民意。要广泛开展社情民意调查，采取召开警民恳谈会、座谈会、走访调查、问卷调查、案件回访等形式，深入到人民群众中听民声、访民意，了解和掌握影响治安稳定的突出问题，了解和掌握人民群众安全感和满意度，了解和掌握人民群众对公安工作的要求与期盼。对收集掌握的可能影响社会和谐稳定的苗头性、倾向性问题，要及时向当地党委、政府报告，积极配合有关部门做好情绪疏导、矛盾化解工作。

（二）摸排犯罪线索。要紧紧抓住人民群众反映强烈的突出治安问题，以治安复杂场所、治安乱点地区为重点，深入摸排违法犯罪线索。对获取的各类线索要进行梳理综合，提出打击整治工作意见，有针对性地开展区域性集中打击整治行动；对获取的黑恶势力犯罪线索，要迅速进行核查，构成犯罪案件的，要组织力量进行侦办。

（三）整改突出问题。要深入查找公安机关在管理服务和治安防范中存在的突出问题，制定落实整改措施，研究创新社会管理的新思路、新机制、新手段，努力提高管理服务水平。特别要以建立实有人口、实有房屋管理长效机制和健全治安防控体系为重点，改进管理服务方式，落实打防管控措施，努力实现人口信息的常态更新、重点人员的动态管控、社会治安的动态攻防，有效预防和减少各类重特大案件、事件、事故的发生。

（四）改善队伍形象。要主动征求、虚心听取人民群众对公安工作和公安队伍建设的意见，特别是要对近年来向公安机关报过警、办过事、受过罚的当事人进行回访，重点查找是否存在执法不作为、乱作为、慢作为和不公正、不廉洁问题，分析掌握当前影响警民关系和谐的突出因素，研究新形势下加强队伍建设的新举措。

四、工作要求

（一）严格检查督办。要定期检查活动开展情况，及时发现问题，提出改进措施，督促整改到位，狠抓各项工作措施落实，切实防止走过场、搞形式。各单位工作组要实行信息报送制度，及时向市局领导小组办公室报送工作情况和经验作法。

（二）强化舆论宣传。要通过召开新闻发布会、组织集中采访报道、印发宣传资料等多种形式，充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，向社会广泛宣传“万名民警四进四访”活动的部署要求、进展动态、工作举措和主要成效，形成强大的宣传声势，引导活动健康深入开展。

（三）做到廉洁自律。各工作组人员要严格遵守“五条禁令”、“五个严禁”等警纪警规，廉洁自律，轻车简从，切实做到不打招呼、不要陪同、不搞迎送、不收礼品、不参与工作以外的活动、不给基层添忙添乱，食、宿、行各单位自理，切实减轻基层负担。

（四）坚持统筹兼顾。要将此次活动与省委、省政府部署的“万民干部进万村入万户”活动和公安部部署的“大走访”开门评警活动有机结合起来，做到同规划、同部署、同检查、同考核；要将开展此次活动与抓好当前工作结合起来，扎实推进维护稳定、严打整治、基础管防等工作，做到相互促进、相得益彰。

XX派出所“四进四访”活动实施方案

根据上级公安部门的统一部署，我所决定从现在起至六月底，在全所开展“千名民警四进四访”（进社区、进村庄、进企业、进重点场所，访民情、访民意、访民难、访民安）活动。经研究成立“四进四访”活动领导小组，所长XXX同志任组长，教导员XXX同志任副组长，副所长XXX、XXX、XXX同志为成员；负责活动期间的组织指导、综合协调、检查督办等工作。结合我所工作实际，现制定如下具体活动方案：

一、具体内容

(一)、收集社情民意。通过各种形式，到群众中听民声、访民意，了解和掌握影响治安稳定的突出问题，了解和掌握群众安全感和满意度，了解和掌握群众对公安工作的要求与期盼。对可能影响社会和谐稳定的苗头，及时向当上级相关部门报告，并积极配合做好矛盾化解工作。

(二)、摸排犯罪线索。针对群众反映的突出治安问题，深入现场摸排违法犯罪线索，并提出打击整治工作意见，有针对性地集中开展打击整治行动；对获取的黑恶势力犯罪线索，迅速进行核查，构成犯罪案件的，要组织力量进行侦办。

(三)、整改突出问题。查找窗口服务、治安管理、案件办理等日常工作中存在的突出问题，认真制定整改措施，结合实际创新社会管理新手段，不断提高管理服务水平。通过落实“两实”管理长效机制和健全治安防控体系，有效落实“打防管控”措施，加强重点人员的动态管控，有效预防和减少各类重特大案件、事件、事故的发生。

(四)、改善队伍形象。虚心听取群众对公安工作和队伍建设的意见，查找是否存在执法不作为、乱作为、慢作为和不公正、不廉洁问题。

二、活动方式

一是组织一次警民座谈会，邀请辖区单位代表、业主代表和群众代表进行座谈，开展社情民意调查，主动征求虚心听取群众意见和建议；具体工作由XXX同志负责。

二是窗口及后勤民警在窗口办证、值班接待等日常工作中，主动征求、虚心听取群众的意见；具体工作由XXX同志负责。

三是社区民警在日常工作中，深入辖区单位、街头巷尾和居民住所，上门走访问卷调查，了解社情民意，掌握当前影响警民关系和谐的因素；具体工作由XXX同志负责。

四是治安、刑侦民警在日常巡逻办案过程中，上门走访问卷调查和案件回访，对近年来报过警、办过事、受过罚的当事人进行回访。重点查找是否存在执法不作为、乱作为、慢作为和不公正、不廉洁问题。具体工作由XXX同志负责。

三、活动要求

（一）全体民警要把“四进四访”活动作为当前的一件大事来抓，要结合实际，制定措施。活动过程中，每个民警都要记民情日志。按照“民情民意在一线掌握、公安工作在一线落实、民警作风在一线转变、科学发展在一线体现”的要求，确保活动有序开展。

（二）向社会广泛宣传“万名民警四进四访”活动的部署要求，引导活动深入开展。狠抓活动措施的落实，防止走过场。全体民警要严守“五条禁令”、“五个严禁”等警纪警规，廉洁自律，不搞打招呼、不搞吃请。

（三）坚持统筹兼顾，将此次活动与当前的“大走访”开门评警活动及派出所主要日常工作有机结合起来，做到同布置、同安排，扎实推进维护稳定、严打整治、基础管防等工作，做到相互促进、相得益彰。努力实现“公安机关转作风、广大民警受锻炼、人民群众得实惠”的目标。

2011-03-22

第四篇：四进四访工作总结范文

司法局四进四访活动总结

按照全省政法系统开展的“四进四访”工作要求，以“千百万”活动为契机，司法局党组成员、副局长***带领局机关全体干警到洪治村开展走访活动。活动情况总结如下：

1.全面宣传发动，营造积极氛围。一是召开党员大会。召开了洪治村党员入党积极分子大会，在村支部书记对党员进行党性教育的同时，抓住有利时机，由***同志就开展活动的目的、意义、方法、任务以及强农惠农政策进行了宣讲，并就如何抓好本村这一活动展开广泛动员。要求党员特别是党员干部要大力支持和配合工作组工作，带头向广大群众进行宣传。二是召开了群众大会或村民代表大会。全体司法干警配合村委会召开了村民代表大会，对活动再次进行动员，宣传党的惠农政策，让活动家喻户晓，深入人心。通过广泛动员宣传，广大村民普遍认为，这次开展的活动，声势大、内容实，是促进机关作风转变，落实党的惠农政策的一项重要举措，充分体现了各级党政组织对农民的关心和关爱。

2.全面走访，深入体察民情。这是我们开展活动的重中之重。我们在进行宣传动员的同时，就开始了入户调查，民情走访活动。为了实现两个全覆盖的目标，我们采取“三个全面”的办法。一是班子走访全面。即先行对村“两委”班子成员和各小组长分别进行走访，入户了解情况，征求意见，让他们腾出时间和精力协助工作组工作。二是走访对象全面。在村干部、组长的带领下，我们分三个小组挨家挨户进行调查，发放资料，并做好民情日志。入户期间我们采取了“三进”方式。即进组，进田间，进农家。对于不在家或早出晚归的农户，我们通过夜宿农家，利用早晚时间登门拜访。对于全村10户长期外出不在家的农户，我们通过电话交谈的方式予以告知或征求意见，做到了不漏一户。活动期间对全村四个组551户进行了全面走访，入户率达到100%。

3.开展村情调查，真情为民办实事。为了确保活动深入扎实有效地开展，取信于民。针对该村实际情况重点抓了以下三项工作。一是开展问卷调查。在走访的基础上，按照全省的调查内容及形式，在全村551户中随机抽取18个农户进行了问卷调查。二是专题调研。根据入户调查收集起来的意见，我们与村干部进行认真梳理，并对该村的区位优势、交通条件、土地资源、人员结构以及经济发展建设情况进行了认真仔细的分析，形成了“洪治村：发展主导+打工经济的践行者”的书面材料和“扬优势之长，拓致富之路”的调研报告，为该村经济发展提供较充分的参考依据。三是真情办实事。整个活动中，我们共办实事6件，①为该村聘请农业技术顾问，与农业局退休干部农业技术专家李文英达成协议，聘为洪治村农业技术顾问，定期对该村村民进行农业技术指导，计划今年在该村上农村技术课9次，目前已上4次。

②为该村党员上法制教育课。董市司法所所长方学荣同志为该村党员上了题为《加强人民调解，化解社会矛盾，促进农村和谐》的法制教育课，受到大家欢迎。③为弱势群体开展法律援助。即为该村低保户望运富之子望海波工伤赔偿一案维权，指派律师免费为其诉讼。④为村提供帮扶资金4000元。⑤慰问走访特困户2户，发放慰问金400元。⑥联系专业大户，提供相关帮助。即为该村蔬菜大户李玉修提供销售信息和科技方面的帮助。

4.完善相关制度，帮助制定发展规划。在与村“两委”班子在共同分析研究村民意见的基础上，找出了当前该村面临的迫切需要解决的三大问题。即发展不够，基础设施建设不够，村级组织建设不够。针对这些问题，采取了相应措施，逐步加以解决。一是帮助村制定发展规划，明确发展目标。经共同研究，提出了今后该村五年的奋斗目标，即到2015年全村经济总收入达到3000万元，工业产值达到50万元，村级集体经济收入达到100万元，农民人年均收入达到9000元。二是针对水利、交通设施不到位情况拟定了今后五年建设目标。即多方筹措资金，用五年左右时间硬化1—2条通组公路，将部分主干渠进行水泥硬化，解决农民排灌和行路难的问题。三是组织党员干部和村民代表对该村相关制度进行了再次修订，使之得以进一步完善。

这次活动，是严格按照区委政法委的统一安排部署组织

实施，通过进农户、进社区、进企业、进重点场所访民情、访民意、访民难、访民安工作的开展，进一步密切了司法干警与人民群众的关系，展现了司法行政干警勤政、务实、为民的公仆形象。

二〇一一年六月十三日

第五篇：“四进四访”活动的实施方案

关于县司法局领导班子成员开展 “四进四访”活动的实施方案

根据 [2011]14号《关于政法领导班子成员开展“四进四访”活动的通知》的要求，局党组研究决定，全体班子成员从8月1日开始到10月底，集中三个月的时间深入到镇、镇开展“四进四访”活动。具体方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“社会稳定、群众满意”为目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，坚持“群众优先、民生为先、服务为先”的理念，进一步转变司法行政机关作风，密切党群、干群、警民关系；充分发挥司法行政机关职能作用，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，为全县工程顺利推进提供良好的法制基础。

二、活动安排

（一）参与对象：县司法局6名领导班子成员。

（二）走访区域：镇、镇及有关企业和重点场所。

（三）活动时间：从2012年8月1日开始到10月底结束。

三、活动内容及主要任务

“四进四访”的内容就是进农户、进社区、进企业、进

重点场所，访民情、访民意、访民难、访民安。

主要任务：

一是听取企业和群众对司法行政机关和司法行政队伍的看法和评价，了解他们对司法行政机关各项工作的满意度及司法行政队伍中需要解决的突出问题。

二是听取企业和群众对当前社会治安状况的看法和评价，了解公共安全感和需要司法行政机关及时解决的突出问题。

三是听取企业和群众对当前综合治理工作的看法和评价，收集对当前综合治理和平安建设的意见和建议，同时活动中要及时调处一批矛盾纠纷，摸清一批违法犯罪线索，打掉一批黑恶势力，整治一批矛盾纠纷，整改一批执法过错问题。

四是围绕“三农”工作中的热点、难点问题，充分发挥好司法行政工作职能作用，有针对性地开展好法制宣传教育活动，对《人民调解法》、《农村土地承包法》、《劳动法》、《村民委员会组织法》等涉农法律、法规进行重点宣讲，采取以案说法、上法制课、开展法律常识培训等群众喜闻乐见的形式，不断提高农民群众法律意识，引导农民理性合法表达诉求。及时掌握矛盾纠纷动态，主动与当地乡党委、政府衔接，协助建立健全预防处置突发性、群体性事件工作机制，适时开展纠纷专项排查，切实加大调处工作力度，维护地方经济

社会稳定。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。要将“四进四访”活动作为开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、创先争优活动和推进三项重点工作的重要载体，切实发挥职能作用，认真履行职责，当好表率，完成任务，为维护社会和谐稳定发挥重要作用。

（二）讲究方法，务求实效。各包片包点领导要密切配合、协同推进，要依靠群众、尊重群众，赢得群众的理解和支持，扎实开展各项活动，要通过开展此项活动让群众更加理解和支持司法行政工作。

（三）严肃纪律，强化督办。政法委将把每名班子成员走访的工作成效纳入评先表模的考核内容，每月牵头召开一次工作推进会，及时掌握情况和发现问题，定期通报情况并及时总结，推广典型。

附：领导班子成员“四进四访”活动安排表

中共司法局党组

二○一一年八月一日