人力资源企业爱岗敬业演讲

第一篇：人力资源企业爱岗敬业演讲

文章标题：人力资源企业爱岗敬业演讲

爱岗敬业演讲稿[人力资源]

爱岗敬业服务至上

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家好！非常感谢公司给我提供这次锻炼的机会。

今天我为大家演讲的题目是《爱岗敬业服务至上》。

随着人才行业的不断发展，各人力资源企业网络资源趋向平衡，业务

同质化越来越明显，而价格竞争的破坏性和不现实性也将使其不再受宠，服务竞争成为人才市场竞争中的主要特征，而服务也就成为了各企业的生命线。

一个企业的企业文化非常重要，也许有人要问，企业文化是什么？一个企业的文化看不见，摸不着，但文化无处不在，从某种意义上说，文化是土壤，人才是种子。文化是一个平台，是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。

随着人才行业的繁荣，用户的需求同样也在变，人才服务的方式也在发生变化。在人才服务人才短缺时期，人事部门的服务主要体现在窗口服务上，所以提出微笑服务；人才服务满足后，人事部门提出规范化服务；[本文转载自xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/找文章，到xiexiebang.com]但如今客户需要的并不是单个服务，而是完整的服务过程和优秀的服务品质。客户呼声是第一信号，客户需要是第一选择，客户利益是第一考虑，客户满意是第一标准，服务是不变的初衷，微笑是架通心扉的桥梁。

服务，在不同的时期有不同的内涵，但谁在服务上领先，谁就会赢得市场的主动权。美国铁路公司之所以在经济大发展时期走向衰败，专家研究认为，其根本原因就是他们把服务当作了业务，没有服务的意识。而在今天的市场环境中，客户的需求在不断提升，人力资源企业不能不研究客户的需求，不能不建立与之相配套的服务体系。

自1998年8月入局以来，我一直从事人才服务的工作，人才服务本身就是一个平凡的岗位，我也是一个平凡的人，在这样平凡的岗位上认认真真地做着平凡的事情。锻炼自己，提高自己，在工作中踏踏实实做事，在生活中认认真真做人，用我的热情、善良、诚实，坚忍，在人生的大舞台上，找到属于我自己的位置，演绎好属于我自己的角色，实现我自己的人生价值。当然我也有许多不足之处，要虚心地向大家学习，我相信在各位领导及所有员工的共同努力下，华东人才的明天一定会更加美好！

谢谢大家！

《人力资源企业爱岗敬业演讲》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读人力资源企业爱岗敬业演讲。

第二篇：企业爱岗敬业征文演讲

企业爱岗敬业征文演讲（八篇）

（篇一）

亲爱的新****房地产开发有限公司：

望您展信愉悦，与晤共见我们的成长。

**年10月18日，总书记在十九大报告中提出实现人民美好生活的新目标，建设美丽中国的新思想。经济建设取得了重大成就，更要坚定不移贯彻新发展理念，坚决端正发展观念、转变发展方式，发展质量和效益不断提升。****在这样的新时代、新形势、新要求的促使下，也面临着新的机遇和考验，开始转变观念，腾笼换鸟，涅槃重生。鲁银集团果断决策，将****、****、****三家地产和宏德物业、****物业两家物业进行资产重组，调整建立新的内部组织架构及党总支部。

**年11月1日，新****房地产开发有限公司成立，我与您正式会面，那时我刚得知有孕，欣喜不已；面对工作和生活的双双变动，我既惊喜又紧张，小心翼翼的调整状态，和您共同面临着新的起点，新的征程。

自新****成立以来，您便在企业文化、文艺创作、互联网建设及管理运用，企业健身和竞技体育等方面不断进行了加强、提高。让新****的主旋律更加响亮，正能量更加强劲，文化自信得到彰显，企业文化软实力大幅提升，使全体员工思想上的更加团结统一，也体现了新****以人为本的发展战略。

秉着“用心创造美好生活”的企业使命，我作为新****的一员，更要在企业的新征程中起到重要的作用，在策划岗位上做好我力所能及的每一件事，才不辜负企业的信任，不辜负您的期许。

**年新年伊始，公司开始建设企业网站及风情街商街网站，正是我所在的岗位职责所在，在办公室的领导下，我们不断的与网站设计公司对接洽谈，希望网站尽快上线使用。经过努力，我们设计了网站页面，学会了后台操作，网站终于在3月份上线使用，自此我们有了新****的第一个名片---企业网站；每每企业有重大新闻的时候，新****的每一个员工以及我们的集团领导都可以通过网站知晓我们的进步，知晓我们的成长。

**年5月，我的产程降至，我既为初作人母而感到紧张，又为不能继续参与新****的重要工作而感到抱歉；如今我回归工作，您已成立了一周年，在这错过的五个月中，发生的精彩事件让我赞叹，您的成长太快，就让我快速追上您的步伐，让我们共同面对新的未来。

此致

敬礼

（篇二）

60年，心中那些温暖的记忆

2019年2月，**省原子医学研究所迎来了建所60周年的生日。回望60年，岁月正风华。我是**年的秋天，在一个收获的季节，带着美好的憧憬和自信走进了**所这个大家庭。初来乍到，陌生的环境、陌生的同事，不太熟悉的工作流程，使我不知所措。一转眼工作满9年了，从陌生变得熟悉、从生嫩变得成熟。9年来，组织的精心培养、同事的真切关怀让我一个外乡人深切感受到家的温暖。

温暖，来自于我们对医者仁心的共同守护，刚到单位我是在医院办公室工作，**年3月，为了进一步改善医院的就诊条件，医院大楼进行了全面的设计改造装修，装修完毕后，环境整体明亮整洁、色彩温馨。医院的整体设计是以黄色为基调，走廊里指示标识清晰明了，病房里各类电器、设施齐全，使用安全简便。除了这些硬件设施，我们的甲状腺病专科在无锡地区，甚至是省内都很有名，每天都有大量的病人来看病，等着帮助，医院的医务人员每天都在帮助病人减轻疾苦，恢复健康。不忘**，方得始终。每一位医务工作者都立足岗位，勤恳务实，全心全意为病友服务，他们才是医院最温暖的所在，正是因为有了他们，甲状腺专科医院才有了不一样的意义，作为江原人，我骄傲和自豪。

温暖，来自于我们展示责任担当的行动力，工作的第二年碰上共青团换届选举，我有幸进入了这个组织，在这里，我体验到了年轻的力量，学会了如何服务他人，感受到了这个组织无穷的能量，更感受到了责任与担当。这么多年来，我所共青团组织从来不缺乏行动，每年的学雷锋活动，他们风雨无阻，从未间断；为更好的凝聚青年、服务青年，定期开展联谊活动，为单身青年提供学习、交友平台；每年单位组织的无偿献血、公益捐助活动也都有共青团员的身影，这些活动，都灌注了我们对社会、对团员的使命责任和款款真情。

温暖，来自于我们“单位如家”的文化共鸣，后来进入了组织人事科工作，有更多的机会深入了解单位，一直在思考一个问题，我们和单位到底是何种关系？很多人会把单位当作长辈，她指导、引领我们成长进步，也有人会把单位当成是共生共荣的“合伙人”关系，那些建所的元老，见证了单位从一块地到一个个楼房的华丽转变，1959年，从当初仅有6个人的研究所，发展有400余人集科研、临床、信息和科技开发于一体、在国内外有一定影响的核医学研究基地，卫生部核医学重点实验室、**省十大医学高技术平台之一和无锡市生物医药技术服务平台。数字虽然枯燥，却反映了单位随着国家发展的成长历程。《李嘉诚自传》中有一句话，“如果你只是站着不动，自然不会伤到脚趾，你走的越快，伤到脚趾的可能性越大，但是同样，你能达到某个机会的可能性越大。”同样小时候父母管教我们时候，念叨最多的话“我是你亲妈（爸），所以才教你，管你，你要是别人家的，我才不操那闲心”，单位对我们每一个普通职工来说，就是家，正因为是自家的，才爱，才痛，才对其有希望，才对其有信任。

光阴荏苒，站在**所迎来60周年生日的幸福时刻，我们回顾过去，展望未来，今后的道路或许荆棘密布，或许困难重重，但“勇者踏险阻，恒者越高峰”，只要有大家相伴，下一个60年我们温暖再出发

（篇三）

我与公司共成长

时间过得真快，转眼间一个丰硕、收获的11月到来，今年的11月显得更加祥和、美满，我们公司全体员工上下一心共同为公司成立60周年喝彩。

时间：**年。

毕业于**职业技术学院水利水电工程建筑专业，后排右三为作者。

**年9月3日，因工作需要，我从热机专业公司调到柬埔寨斯敦豪项目部，担任总工。

柬埔寨斯敦豪项目是将湖南常德创元电厂两台300兆瓦机组拆除后搬迁至柬埔寨西哈努克斯敦豪经济特区重新安装的一个特殊工程。在创元电厂，这两台机组**年投产，属于创元铝厂自备电厂，没有上电网，在铝厂内部孤网运行，亏损严重，最终于**、**年初相继停产。为响应国家“一带一路”倡议，将创元电厂两台机组变“废”为“宝”，拆迁至柬埔寨并建设两台大装机容量的电厂，为当地经济发展注入强劲的电力资源。这一工程的推陈出新，为国内一些亏损电厂和去产能企业提供了新的借鉴之路，也指出一条新的生命之路。

我到达现场后，理清工作思路，引导从热机、电气专业公司调来的4名技术管理人员一起，利用一个月时间完成了施工组织总设计1份、专业施工组织设计4份、具体施工方案27份、生活、生产、办公临建规划8份，并完成报公司审批工作。

在这里的工作忙忙碌碌，需要头痛协调的事情不少。如与海程邦达国际物流有限公司沟通，初步确定受热面包装运输尺寸；根据包装尺寸进行锅炉受热面断口位置二次设计工作。与武汉新业电力设备有限公司沟通，初步确定大管、中管采用环切坡口机断口，带鳍片小管采用排管锯断口，散管小口采用便携式现场切割机断口；根据上海电气厂家提供图纸计算的焊口一览表，进行了大管、中管断口、坡口报价，现场试验了用于小管断口使用排管锯，工作性能能够满足施工需求。与**电力试验研究院热控技术研究所沟通，现场对两台机组热控dcs功能、热工测点进行了评估。与**欧瑞公司沟通，对主变、厂高变及全厂电气动力电缆进行了实用性评估。完成现场周转料具、办公材料、食堂餐具、大型机械进场等手续工作，电厂遗留资料、备品备件交接工作，建立了档案室。我们坚持白天以现场拆除工作为重点，严把质量关，并现场进行技术指导；晚上加班加点以完善施工方案、资料为重点，时刻做到工作思路清晰，任务明确，超前策划。

公司就像一条江河，员工就是这条江河的源头，只有员工健康成长，努力工作，公司这条江河才会源头不止，波涛汹涌。当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们公司就会更有领导力、执行力，调动每一位员工的工作积极性和主动性来完成各项任务，为公司创造更大效益。公司昨天的辉煌已成为过去，公司明天的成败与自己息息相关。展望未来，要想让公司在市场经济激烈竞争中立于不败之地，就要求全体员工不断创造更大的价值。作为一名公司中层干部需要学会担当，只有主动担当起推动公司健康成长的责任，公司才会蓬勃发展。

让我们从零开始，从现在开始，与公司一起飞跃，一起成长。

（篇四）

二公司：“桥”的故事

从兵改工第一年起，二公司高起点进军桥梁建设市场，紧紧围绕打好“桥牌”做文章，先后建成大中小桥3000多座，解决多项世界级建桥难题，形成多套系统的桥梁施工技术，多次问鼎国优奖和鲁班奖，成为享誉业内外的建桥高手。

脱下军装闯入市场后，二公司敏锐地察觉到桥梁市场的广阔前景，并意识到拥有拳头产品的重要性。1994年，他们以惊人的胆量和气魄承接了南昆铁路八渡南盘江特大桥工程。

八渡南盘江特大桥属世界v撑第一高桥，要在近74米的高墩上施工近30米高的v型支撑，国内外没有先例。时任国务院副总理的邹家华亲自参加了大桥施工设计方案论证会，其难度和风险可想而知。

大桥的合同工期仅有36个月，而铁道部领导还要求工期再提前半年。任务异常艰巨，一开始没有路、没有电，因场地局限仅有的机械有劲使不上，当时也没有现在的劳务队伍。职工们用锹一锹锹地甩，遇到石头，就用手抠，手掌磨出了血泡，指甲抠断了，全身溅满了泥浆，全然不顾，江水冰冷刺骨，时间长了，职工们被冻得浑身直打哆嗦，就喝口白酒继续坚持。

原铁道部部长李森茂视察大桥工地时说：“你们为我国在世界建桥史上争得一席之地作出了贡献。”

这座体现我国九十年代铁路桥梁施工技术新水平的“代表作”，一举荣获“国家优质工程银质奖”，为二公司承建高难新大桥奠定了坚实的基础。

二公司一战成名。路外市场伸来了橄榄枝。1997年，他们承建了国内首座竖向转体拱桥——广西梧州鸳江大桥建设。1999年元月，他们又以敢为人先的精神，开工建设荷载规模亚洲最大的雅安小关子水电站拱桥。

当年3月24日，二公司接到了内昆铁路李子沟特大桥的图纸。大桥集深基、群桩、高墩、大跨、长联于一体，建筑高度161米，其主跨为一联五孔连续钢构，联长528米，属国内第一、世界第二。施工中，他们创下了国内桥梁单月桩孔施工1002米、81小时完成国内最大的铁路承台浇注、单墩墩身施工月完成52米的三项施工纪录。内昆铁路李子沟特大桥为二公司赢得了一座金闪闪的鲁班奖奖杯，也帮助集团公司彻底甩掉了桥梁施工落后的帽子。

一花引得百花开。国内跨度最大的自锚式悬索桥、我国最大跨度现浇槽形梁、青藏铁路第二长桥、国内水平转体最大跨度斜拉桥、**第一高桥、藏区第一高桥…….这一座座桥梁的建成，浓缩成一部厚重的桥梁史，沉淀出二公司人不畏挑战、肯下功夫的独特气质，也不断巩固着二公司在国内建桥领域的优势地位。

近几年，二公司持续发力，每年承建大小桥梁上百座，**年有4座桥梁被列为股份公司重难点桥梁工程，占比超过总数的一半。

为争得更多的话语权，二公司人扎根大山默默钻研，在世界跨度最大的客货共用上承式混凝土钢管拱桥——云桂铁路南盘江特大桥施工中，积极引入计算机自动测量管理系统实时监控、mcu自动远程监测系统等多项先进技术。他们苦练内功，坚持自主创新，仅云桂铁路南盘江特大桥就攻克了12项世界级难题，取得60多项科技成果，参加编写1项行业标准。其中，《大跨上承式劲性骨架混凝土铁路拱桥施工关键技术研究》荣获中国铁建**年唯一一个科技进步特等奖。

**年，二公司又承担了世界跨度最大的铁路拱桥大瑞铁路怒江特大桥的建设。大桥总造价约12亿元，主跨采用490米钢桁拱，桥上设怒江车站，其规模和复杂结构国内外罕见，是集团公司有史以来承揽的投资额最大的桥梁，也是集团公司真正迈入桥梁建设一级梯队的代表作。施工中，他们引入bim技术，建立三维模型，时时模拟施工各道工序，实现了桥梁建设的全过程科技化。

一花独放不是春，百花齐放春满园。随着一座座各具特点的大桥飞架南北，二公司的桥梁建设水平也实现了从跟跑到领跑的历史性跨越。

（篇五）

我们一起同行——祝你生日快乐

十五日，迎来了《**高速》创刊一周年，在这一年里，我们对它倾诉着工作中的心酸与快乐；在这一年里，我们对它吐露着工作中的收获与成长；在这一年里我们对它诉说着工作中的感悟。

工作之余，手持一份《**高速》，在时钟的滴答声中，静品着字的韵、句的神、文的魂、墨的香。在枯燥繁忙的工作之余带给你的是一份淡静与惬意。而它，带给我们的不仅“学而知之”还有“知而行之”，让我们学会如何去“行”。

我们面对花样年华，黄金时代，选择了阳光下这道美丽的风景线，选择了这块需要用毕生的心血来浇灌的热土。我们在这风景线前行的时候，《**高速》提醒着我们注意自己的形象，以良好的精神状态、饱满的工作热情、优雅的服务姿态和优质的服务水平，把高速这个行业擦亮。我们要以年轻人特有的朝气和热情，将青春和爱心融入通往四面八方的滚滚车轮，洒遍**高速路。

在这个社会中，每个人都扮演自己的角色，而各自的工作岗位就是实现自我价值、扮演人生角色的舞台，每个工作岗位的不同从而体会也不尽相同，遇到的事情亦不一样。但是，通过它，我们互相了解着彼此的感受与辛酸，体会到彼此的责任与职责。它——《**高速》是我们彼此沟通与理解的桥梁。

《**高速》伴随我们走过的这一年，给我们留下了无限的回忆与感激。回忆我们的工作，它记录着我们每一次进步与肯定；回忆我们的生活，它留下我们逐渐成熟稳健的脚印。它是你疲倦时休闲的港湾，因为这里有你的关注与参与；它是你歇脚的驿站，因为这里有你留下的点滴情怀，让我们大家息息相连。

《**高速》，你是我们共同学习，共同进步，抒发感情的驿站;《**高速》，你让我们在你胸怀徜徉，向你诉说心中的喜怒哀乐；《**高速》，你就像一棵充满生机的小树，我们伴随你共同成长。

（篇六）

过去我曾在一本书里看到这样一句对话,“一滴水怎样才能不干涸?”,一位哲学家是这样回答的,他说:“把它放到大海里去.”这句富有哲理的话给了我深深的启示,为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水力量的汇集,而那一滴滴水也只能纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和发展自己.我们的公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗?既然选择在这个公司工作,就是公司的一员.每个人都应该心怀感恩,知恩图报.同样,不管你是干什么工作的,也不管你是干部还是工人,这些都无关紧要,最重要的是公司的一员,你必须和公司共命运.虽然我们的职位、岗位、工种各有不同,能力有大小,但我们都应为其添砖加瓦并不遗余力,虽然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会,但血浓于水,对于工作,应相互扶持.尊重他人、善待他人,只有这样才能家和万事兴.其实我们再把自己分内的工作干好的基础上,尽量去帮助他人,为公司尽到自己的责任,这就是对我们这个公司或大家庭最好的报答了.就我而言,自从我被分配到这个公司以来,我就将个人的命运与公司的生存发展仅仅地连在了一起,把这个公司、这个大家庭当成了我生存的基础;当成了自己的饭碗.只有大锅里有饭我的碗里才有可能装满;大河里有水小渠才不会干涸;公司兴旺员工才有可能受益,为了我们能有一个美好的明天,我们每名员工都应该爱岗敬业.就我们的小家而言,我们小车服务处是一个团结的集体,也是一个同甘共苦的集体,我们的工作涉及面广,也很复杂.我们处的全体员工要针对公司所有的部门、科室以及各项目部和各个基层单位跟不同的人、环境以及各类事情打交道,这就需要我们广大员工要不断的学习、不断的积累、不断的总结提高自身的修养更好地为公司用车单位服好务.现在的金融危机给全球带来了危机感,我们公司也不例外,也必将受到影响.这就要求我们广大员工勤快一些、努力一些、学会听、学会看要珍惜每一次工作和学习的机会.从理论出发,不要盲目,对待工作的态度要热忱,我们小车服务处是由若干个不同的岗位组成的,这些岗位都是有机的结合体,倘若哪个环节出了问题,小则影响工作,大则会对公司或小车服务处造成一定的损失.员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,有的时候我真的很无奈、也很烦脑.我们的工作本应该做的很好,本以为不会出现问题可还是出现了,虽然我知道很多事情是需要循序渐进的,但是我还是希望大家要有紧迫感.小车服务处的工作是大家的工作,小车服务处要更上一层楼,是需要领导和广大员工的共同努力,我真心希望我们广大干部各自守好自己的岗位,尽心、尽力、尽责地把工作做好,为我们的公司和员工服好务,他们的满意就是我们的工作标准.我真的希望大家共同创造一个和谐的工作环境,没有隔阂、没有矛盾、相互沟通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹,以同心同德为目标,共同打造一个团结就是力量的战斗集体.作为一名员工,服从领导分配是我的天职,团结友善是我做人的宗旨,敬业务实是我的责任,公司发展是我们每位员工的共同任务,我以强烈的主人翁意识工作,以树立“公司发展我受益,我为公司做贡献”的利益感真正体现“我与公司共发展”的现实意义和长远意义.（篇七）

与拜克共成长

有人哲人曾经说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为公司的一名员工,我在这里种下希望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利;如果为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你创造成长的机会;如果以积极的心态和全心全意的努力去做好本职工作，那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心力，这就是我，一个拜克普通热电人为之奋斗的目标。

作为拜克热电一名电气管理人员，我的职责是为公司输配电设备的安全运行提供可靠的技术支持及措施保障，工作上稍微的疏忽和失误，都可能给公司带来不可预估的经济损失。面对这样重要的工作岗位，我总是严格要求自己，用积极的心态一以贯之去面对，始终不敢有丝毫的怠慢。对于车间的员工，我也是始终贯彻工作岗位的重要性，严格要求。因为我知道，我们只有以积极的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量，更好地避免各种异常事故的发生，才能够不断地提升自我。

目睹着公司大踏步的前进，我深深地体会到专业知识扎实的重要性。抓紧每个机会充电，通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力。通过现场的实际工作，我学到了许多宝贵的知识，让自己得到了不断的充实和提高。更重要的是，我从车间员工的身上看到了他们心态积极、脚踏实地、不怕苦、不怕累的敬业爱岗的精神。热电职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事热电工作以来最大的感受。这支队伍的团队精神、敬业精神、奉献精神，无时不在感动人，无处不在感召人!

电气运行是热电企业相对枯燥的岗位，但又是值得尊敬的岗位。每逢节假日，当人们在与家人团聚的时候，他们仍然坚守在岗位，默默为公司生产设备的正常运行做出自己的贡献。

电气运行又是一项安全责任较大的技术工作，从设备的正常巡视、倒闸操作到事故处理，都需要我们运行人员细致而准确的应对，容不得丝毫马虎。目前热电分公司变电站共管辖发电机3台，35kv联络线一条，10kv保安线一条，各分公司输电线路9条。电气班组在平凡而重要的工作岗位，日复一日，年复一年，克服了一个又一个困难。多少个高温酷暑，他们精心调度，确保公司安全用电;多少个春节中秋，他们坚守岗位，不能与家人共聚团圆晚餐;多少个滂沱大雨，他们巡视在生产现场，排查设备隐患;特别是雷阵雨天气，为了确保各分公司用电设备的安全运行，及时调整运行方式，而在小网运行过程中，紧张焦虑充斥每个人的神经，而家人在为他们牵挂和担心……身在这样的工作岗位，他们从没有丝毫的懈怠，总是以饱满的热情投入到工作之中，这是敬业爱岗精神的真实体现，他们用默默无闻的奉献精神，实践着自己的人生价值。

急用户之所急，想用户之所想，这是我们工作的宗旨。由于变电站线路多，工作任务重，大家没有被繁重的工作压倒，始终坚守在生产一线，像忠诚的卫士一样守护变电站各输配电线路设备的用电安全。当输配电设备有故障时，电气人员便会像接到命令的战士一样，冲到现场抢险排障。不管工作任务有多重，压力有多大，班组时刻把安全生产放在首位，时刻从严要求，以保证人身、设备和电网安全。特别是在迎峰度夏期间，电气人员经受住了高温“烤”验，他们加强巡检力度，排除了一个又一个隐患，向公司交出了满意的答卷，为公司的高温保电做出了积极的贡献。他们肩上担的是各分公司用电安全责任，心中想的是集体的利益，他们牢记“精心操作，奉献企业”的光荣职责，在自己的岗位上全身心的投入与付出。就这样日复一日，年复一年，他们在生产一线为拜克事业默默无闻的奉献着自己的青春才华;他们没有惊天动地的壮举，没有激昂澎湃的豪言壮志。正是因为他们这种无私奉献的精神，才有公司不断的发展和壮大。

看到公司在不断发展壮大，我为她感到自豪与骄傲。我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，接受每一项工作，努力完成每一项任务。一路走来一路欢喜，能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作，我感到自己很幸运。感谢这个大家庭，使我的生活充实而美丽;感谢这个大家庭，给我提供汲取知识、充实自我的源泉;感谢这个大家庭，促我不断的成长进步，坚强成熟。对于公司而言，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光，和公司同呼吸、共命运，伴公司一起成长。

（篇八）

我是动保中心的朱晓波，来到**3个月的时间里，感受到了**融洽的家人氛围，也了解了董事长以战略的眼光，结合国家发展形势，在坚持党的领导，拥护党的方针政策前提下，东退西进，涞源、阜平业务扩张以及扶贫项目的发展规划。其速度之快、规模之大，在**十几年发展史上可谓空前。

在如此激烈的竞争及极速的发展形势下，动保中心应运而生，而我有幸成了其中一员，**年年终总结大会中，总经理对动保中心也提出了2019年的工作任务及重点，保证鸡苗质量，减少抗生素的使用等。这一切也体现出了领导对于食品安全的重视，充分体现了“做安全食品，为百姓健康”的服务理念。身为动保中心一员，我有责任，也有义务去朝着这个方向去努力。做减抗，做安全食品，是领导的命令，是国家发展的需要，同时也是人们对健康食品的渴望。

动保中心仍处于成立初期，人员少，工作量大，但同事们不辞劳苦，加班加点完成实验，毫无怨言，这点我感受颇深，触动很大，这体现的不仅仅是对公司的认可，还有中华民族任劳任怨的传统美德。

诚然，目前动保中心部分检测项目，检测方法，控制标准还不成熟，但我相信有这样的一个集体，实现检测的精准化、规范化、流程化指日可待。

虽然动保中心独立了，但我们各部门之间仍是一个经济共同体，我们的目标是一致的，都是想要把公司做大做强，只不过分工不同罢了，感谢各部门对我们的工作给予的配合和支持，希望未来同心协力、再创佳绩，在此，我谨代表动保中心所有人员对各部门表示由衷的感

谢。

第三篇：爱岗敬业演讲

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，我是风险控制部的XXXX，我演讲的题目是：

商行的舞台没有配角

历史从不因某一个特殊的时刻而停止前进的脚步，当和平和发展成为当今世界的主题，时代赋予伟大的共产党新的历史使命，也赋予了爱党新的内涵和意义，那就是立足本职，爱岗敬业。

2003年的夏天，我来到了这里。虽然，商行的昨天，我只能从它的史页中寻找，但我有一种荣幸，因为我曾经站在了它从信用社到商业银行的里程碑前，曾经历了它发展历程中虽短暂但却精彩的一页。三年的时间，我换了三次岗位，每一次岗位的调整，就像舞台的转变，每一次的变化中，都带给我更为深刻的体会，在这里，我的岗位就是我的舞台，在我的舞台上，我是主角。

阿基米德说：给他一个支点，他可以撬起地球。而我的岗位，就是我的支点，它在带给我物质来源的同时，也给了一种方式，那就是证明你的价值。在准备我的演讲稿之前，我想从互联网上搜索一些相关的文章，于是我在搜狐的搜索栏里输入了“爱岗敬业”四个字，点了回车键之后，系统用了不到一秒钟的时间，竟为我找到了五万多个结果。浏览了好多文章之后，我突然有一种感觉，爱岗敬业不支持下载，能够下载的，那是别人的爱岗敬业，正如其中一篇文章的题-1-

目：爱岗敬业，是一种源自于内心深处的呐喊。

也许你是一名支行、科长，也许你只是一名普通的信贷内勤，或者是一名综合柜员，但不管你是谁，只要你是商行的一名员工，那商行就有你的舞台，在你的舞台上，你就是主角，在董事长、行长的岗位上，你是主角，你扮演的是商行的领跑者，在前台服务的窗口，你是主角，你演绎的是商行“服务第一，客户至上”的经营理念。在审贷委员会的办公桌上，你是主角，你扮演的是商行严谨、负责的守护者，在科技部的服务平台上，你是主角，你扮演的是商行科技现代化、服务完善化的支撑者。唯有投入你的激情你才能无愧你的岗位，无愧于你的舞台，你的角色。

是的，也许工作对于我们来说只是一个饭碗，只是为了生存或者活得更好而必须承受的负担，但如果我们连起码的敬业精神都没有，那我们失去的就不仅仅是一次工作的机会。记得在我们参加完培训时，董事长贾沁龙讲了这样一句话：要把工作当成自己的事业，只有把工作当成事业的人，才会热爱自己的工作，才能有所作为。这句话让我感触很深：把工作当成饭碗的人，工作只是一种生存手段，把工作当成自己事业的人，工作，就是一种生存境界。不热爱自己的岗位，最终的结果就是下岗，不尊敬自己的职业，最终就会失业，不尊重自己的角色的人，你失去的将是你自己的舞台和你的价值。

孙子兵法曰：“激水之疾，至于漂石者，势也。”意思是说，一块石头之所以能在水面上跳跃前进而不沉下去，是因为石头有足够的速度。有人说，生命是一种过程。石头最终还是要沉下去的，正如人的生命最终会结束。在感慨它优美的跳跃时，我不禁想问，既然速度造就了它优美的跳跃，那它的速度又来源于何处呢？我想，它的速度来源于力量和方向，正是因为有了前进的力量，有了前进的方向，才有了它“激水这疾，至于漂石”的速度和优美。作为商行的一颗石子，我们的力量和方向来源于我们对所从事的职业的热爱和尊重，来源于对我们的舞台和角色的热爱和尊重。

请热爱我们的岗位吧，因为在那片舞台上，你就是主角。我的演讲完毕，谢谢。

第四篇：爱岗敬业演讲

爱岗敬业的楷模

演讲者：********

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天我演讲的题目是《爱岗敬业的楷模》。在我的身边有这样一个人，他既没有惊天动地的英雄壮举，也没有出生入死的坎坷经历，平凡得几乎不能再平凡。他，说话巷口里扛木头，走路大步流星，办事板上钉钉。他，就是共产党员、***市库宁区*****局的*****同志。

*****今年50岁，1981年入伍，1987 年加入中国共产党，1998年正营职从部队转业，同年到*****部门工作。14 年来，他怀着对*****事业的拳拳之心和眷眷深情，在平凡的岗位上用心血和汗水演绎着一个又一个不平凡的故事，谱写了一曲又一曲爱岗敬业之歌。*****一直在基层工作，做过办事员，当过副所长。对于职位的变迁和工作地点的变换，他始终以一个寻常的心态坦然处之，始终以一个“老兵”的标准严格要求自己，时时处处以高度的责任感和强烈的事业心做好每一件事。

当“禽流感”、“注水肉”、“毒奶粉”威胁到百姓身体健康和生命安全时，他看在眼里、急在心里，暗暗下定决心：就算再苦再累，也不能让不安全的食品出现在自己所管辖的市场，绝不能让群众的生命安全受到丝毫损害！为此，1在每一个食品安全整治的紧要关头，他总是每天早上早早就来到农贸市场，从一笔笔进货记录到一张张猪肉检疫单，他都认真仔细检查，不放过每一个细节。好几次星期天，他还是坚持到市场巡查，确保安全无虞。同事们担心他太劳累，可他却说：“在家躺着，我心里就是不踏实”。一旦接到举报，不论多晚、多累，他都以最快的速度赶到现场。他总是说：“同志们工作更辛苦，我牺牲一点是应该的”。

在任何时候、任何情况下，他都不忘记自己是一名共产党员，时刻听从党召唤，专拣重担挑在肩，积极协助所领导工作，出主意，想办法。在分配工作时，他主动请缨，选择管辖区域大、难度高、任务重的片区，利用一切可以利用的时间对辖区的情况进行调查摸底，通过谈心交友，广泛听取各方面的意见和建议从中发现问题，抓住重点事重点人，用蚂蚁啃骨头的精神，拿出切实解决问题的具体办法和步骤，一件一件抓好落实。多年来，在整顿和规范市场经济秩序，取缔无照经营，食品安全监管，创建全国卫生城市、文明城市，以及打击违法经营行为，维护和保障正常的市场竞争秩序，净化市场经济环境，维护消费者权益合法权益方面他都能很好地完成领导交给的工作任务。

十多年来，他到过很多地方，与很多人共过事。但无论是在何时，无论在何地，他都像金子一样闪光，他先后被评为*****先进个人，*****整顿和规范市场经济秩序工作先进

个人，*****优秀共产党员等荣誉称号。

面对同志们赞许的目光，他并未欣喜若狂，他说，感谢组织给我提供了一个广阔的人生舞台。在*****事业中，我只不过是一粒小小的棋子，我只是干了我应该干的事。也只有这样，才对得起共产党员这个称号，对得起我这份工作。

红花，因无数绿叶的扶持而鲜艳！我赞美绿叶，是她们成就了鲜花的无比娇美；淡泊名利，爱岗敬业，无私奉献，这就是我们*****同志始终不渝的精神，这就是一名普通共产党员的广阔胸怀。

我的演讲完了，谢谢！

第五篇：爱岗敬业演讲

演讲稿

尊敬的各位领导、同事，大家好！

我是陈超，今天我演讲的题目是立足平凡岗位，绽放人生光彩 雷锋日记中有着这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸提地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。” 任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自己的人生价值，而把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。

有这样一个问题：伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神，但是，如果让我们几十年如一日从事一些比较普通的工作，怎么可能一直敬业呢？海尔总裁张瑞敏先生说过：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的工作干好就是不平凡！”默默工作，为自己打下基础，这不是平庸的表现，而是一种财富的积累。只有从小事做起，才能够积累经验，步向成功。在任何平凡的岗位都蕴藏着巨大的机会，这些机会等待着我们去发现，我们应该珍惜每一次来之不易的机会，本着爱岗敬业的精神，怀揣着坚定不移的决心在医保事业中努力奋斗。

日常生活中，你经常面临这样的选择：

当你接到领导交办的工作任务时，是讨价还价应付拖拉？还是不带情绪、敬职敬责、努力完成？

当你在工作中遇到困难与挫折时，是等待观望半途而废？还是自我激励、攻坚克难、无往而不胜？

当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时，是牢骚满腹怨天忧人？还是自我反省、加倍努力、厚积而薄发？

当你遇到来访群众不明政策提出不合理要求时，是敷衍推诿、撇开关系？还是全心全意，细致周到的向其明确政策，阐明观点，并耐心礼貌的处理善后？

也许有人会说：人之初性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们身边，在各行各业就有许多耳熟能详的例子。相信大家不会忘记，2011全国爱岗奉献道德模范们，其中有一辈子为党为民无私奉献的杨善洲同志；有永远留在小岗村的“第一书记”沈浩同志；也有30年，8个乡镇，13年乡镇党委书记，被广大群众誉为“唯民书记”的文建明同志；还有溜索行医偏远山区28年的好医生邓前堆同志；更有患者心目中的“80元小处方”的好医生王争艳女士。一个个响亮的名字，附带着一件件感人的事迹，他们在各行各业平凡的岗位上成就了不凡的业绩，绽放出了人生的光彩，受到人民的尊重与推崇。

有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时，我们就会在工作中少一些计较，多一份奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些懒惰，多一份上进。有了这种境界，我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足，努力的态度，把工作做的尽善尽美，从而赢得他人的尊重。其实，在平凡的岗位，追求爱岗敬业的境界，对任何人都不苛刻。试想，假如你不能长成参天大树做栋梁之才，为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿？假如你不能像大海那样海纳百川，又怎么不可以像小溪为土地孕育捧上甘露？假如你不能成为天之娇子，人中龙凤，为什么不能传承爱岗敬业的精神为医保事业发展做出贡献呢？ 人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强。孟子说：路虽远，不行则不至;事虽小,不为而不成，既然我们选择了医保工作，就要真心爱岗，权利敬业，充满爱心的服务群众，兢兢业业的做好本职，情真意切的奉献岗位，在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩，绽放人生的光彩。演讲完毕

谢谢篇二：爱岗敬业心得体会 爱岗敬业心得体会 我认为，爱岗敬业就是要对工作充满热情，这是敬业前提。罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。敬业就是要讲求奉献，这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”或许有的同志会说，那些英雄名仕离我们太遥远了。如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。

没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力 完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难勇往直前？当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们整个集团公司，就有许多感人的例子。在我们身边还有许许多多像他们一样爱岗敬业的人，他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？

三、细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致一个工程前功尽弃；一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费；一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤。而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。看看今天的 集团，从“做好每一天的事和做好每一件事”入手，科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：公司规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入

明显加多。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就繁荣兴旺的明天。

四、实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：忠诚、敬业、执行，如果所做的工作能够得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干好一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常。各位员工同志们，在我们任职期间要始终牢牢记住企业对你的终极期望－—永远做非常需要做的事，而不必等待别人要求你去做。只要我们每个员工都这样去做了，就能实现兴旺发达，就能让我们明天更加灿烂辉煌！

既然生在这个伟大的时代，既然投身到建设 集团这一宏大事业中，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪！感到无尚荣光！

刘俊敏

爱岗敬业心得体会

“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，这是一块醒目的宣传牌板内容。从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是集团公司开展爱岗敬业主题教育后，让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人必须应有的基本道德品质。结合主题教育，我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法：

一、忠诚企业，是个人价值的体现，是一种责任

我们都是集团公司这个大家庭的一员，都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益，自觉为“家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实，职工对企业的忠诚，最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。同时，只有每一篇三：爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事: 大家下午好!我自去年11月进入陇能公司到现在已经半年时间了，在这一百七十多个日子里，我深切感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风，内心非常庆幸。各级领导的谆谆教诲、周围同事的勤勉认真，都让刚刚踏入电力行业的我，更加深刻地理解了什么是责任，什么是厚重，什么是荣辱，什么是理想。近期公司团员都积极响应院团委号召，参与了“三个建设”和“

十、百、千”活动，此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神，发扬带头争先的模范作用。作为公司员工的我们，就是要从爱岗敬业做起，做到对工作敬业，对企业忠诚。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知道，现场作业流动性大、工作环境偏远艰苦。但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我们公司正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说 ：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？当 我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由”。爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的的公司会更加繁荣强大。

各位青年朋友们，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言，闪亮你的青春。

生命，需要在时空的经纬中慢慢沉淀，才能显示它的价值。让我们燃烧自已、燃烧自己的生命，使生命之光大放异彩；让我们所有的热血，都为路人的平安而流动；让我们所有的（本文来自本网，转载请保留此标记。）汗水，都为道路的畅通而挥洒；让我们所有的激情，都为社会的和谐而澎湃吧！汗水可以为我们作证，汗水折射的太阳的光芒可以为我们作证，我们是保护国家和谐平安的先锋！爱岗敬业，放飞青春。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大潜能，作出最大奉献。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡、实则伟大，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障，同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要，而我们作为青年是整个社会的新鲜血液，充满着朝气和力量是建设社会主义现代化的主力军，肩负着强烈的责任感和使命感。

首先要注重思想感情的升华。必须在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证，演讲者的思想倾向要逐渐明朗，听众也能逐渐领会演讲者的思想观点，并有可能在与演讲者的思想感情产生共鸣，从而构筑高潮。其次要注意语言的锤炼，使用排比反问等句式增加气势、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。

在弥漫着的理想与追求的岁月中，在燃烧着暖情与活力的师院校园里，我已经走过了近三载的历程 三年来，鞭策我不断成长的除了有师长的教诲，同窗的鼓励，还有重要的一点便是优秀校友的榜样激励着我它承载着我们的欢乐与激情，它承载着我们的屈辱与梦想，它承载着我们的青春与活力，它承载着生活的酸甜苦辣走过春夏秋冬，走过日月轮回！而千千万 万的收费人员就在这条岁月的河上以高度的爱岗敬业精神，谱写着一曲动人的公路之歌，推动着公路事业的蓬勃发展。拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳！聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空！站在一处，我们就是用心灵结成的信念不到的墙！携起手来，让我们肩并肩，用青春的热血铸造公路事业不老的魂！

行健不息，止于至善, 迎评促建,莫等闲

第二、扎根基层，立足实际，充分发挥自身的作用

干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。

我会认真做好本职工作，争当优秀

企业核心价值关是人立于诚，事经于心，业胜于信。和，则致远 那时虽然也不停地学习，但总感觉没有很明确的目标，始终都处在一个盲目的状态，特别是缺乏一定的前瞻性，一段段经历，波澜壮阔，激励着我们

是一种精神、一种动力、一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使之走向成功，使工作得以卓越的成效完成。

以后的工作中用企业的价值观提醒自己，激励自己，把企业的价值观融入到工作中，使自己真正的成为一名企业文化的践行者。

古语说，人，言而无信，不知其可。

思想是行动的指南。思想认识有多高，工作就可能做得多好。

通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训，提高他们的知识水平，培养现代企业员工应有的情操。

迈出大学，步入社会，走向自己期待的工作岗位，我从一名单纯的不谙世事的学生变成了一名真正的工作者

一、团队精神的含义。所谓团队，有研究者提出：是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人

电力体制改革新形势下，我们的工作不能简单重复过去的老办法、老模式，必须有新的探索、新的突破。

尊重每一个人。尊重团队中的每一个人，人人都感受到团队的温馨。

5、引导参于管理。每个员工都有参于管理的欲望。正确引导和鼓励这种愿望，使他们为企业发展出谋划策，贡献自己的力量与智慧。

江泽民同志曾指出：“只有经济、政治、文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义。”他还说：“社会主义现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。”把这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、企业发展是相辅相成的。因此，建设企业文化，就成为企业改革和发展的客观要求。现在我国的企业改革正处于攻坚阶段。企业改革，归根结底是要适应经济体制和经济增长方式两个根本性转变，增强企业的活力。实践已经证明，如果仅是就改革谈改革、就经济抓经济，不把企业文化建设工作放到重要位置，不实施企业文化管理，企业就会缺乏战胜困难篇四：爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业，这四个字对我们来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超„„，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们石油大厦，就有一些这样的人：我们敬爱的吴总经理，财务的姚部长，后勤的大孙哥，旅行社的张经理，餐饮的王咏，pa的王秀晶等等。重所周知，我们敬爱的吴总来大厦已经四年了，经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化，从 2004年的装修改造到2005年的二期工程，只有他自己知道对此他付出了多少辛苦。自从他走进了大厦那一天，他就从来都没有休息过一天，每天不到七点就早早的来到了工作的岗位，巡视查看早班的工作情况，深夜了他才托着疲惫的身子回家，身体不好时就在办公室打个点滴。再说财务的姚部长，自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热情投入到工作中去，在他的精心管理下使得财务工作逐步的走向正轨，建立了各种各样的财务制度，不断的完善了各种制度的执行，使得财务工作有了明显的成就，今年还在全局财务工作评比中取得了三等奖。他工作认真，对错误敢于批评指正，做人坦坦荡荡。后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐，在这里就不一一例举了。咱说说旅行社的张姐吧，大家都这样认为，旅行社有什么，其不知，带团出行不是旅游，她一人带过40多人的团，40人的吃喝要一个人去照顾，可想而知，一会儿吃的不顺口了，一会儿房间有问题了，这都要她一个人来解决，大厦的旅行社是星级标准，服务更是星级的，今年夏天她一个人带团去云南原始森林，因为飞机晚点8个小时，她当时嘴上就起了大泡，后来飞机终于来了，可是到了云南她顶着地表温度80度的日头陪旅客游玩，终于坚持不住病倒了。从本省的长白山，到遥远的东南亚，从美丽的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵。无论是藏区的九寨沟，还是巍峨的黄山；都留下她坚韧不拔的足迹。餐饮的王咏，说到她大家都竖起了大拇指，自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责，谁没有孩子，谁又会不爱自

己的孩子，可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲，一年三百六十五天每天早来晚归，在婚礼、生日的接待程序上不断的完善，得到了客人的一致好评。王秀晶大家并不陌生，一个职工能够下到最基层的前线部门，当一名普普通通的服务员。是什么让她有这种举动，这就是爱岗敬业，如果他们没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他们又怎会如此投入。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在房间里打扫卫生，或在高高的梯子上修理，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为大厦提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事刘锐来说吧，作为卫生间的清扫员。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于观察。尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方，由于提出及时得到了整改。平时把一些琐碎的事情记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影。朋友们，难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛！此时你或许会说，我们一个小小员工能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，石油大厦照样能接待客人，企业照样要发展！

可是我想说：朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起石油大厦这个松原唯一一家四星级宾馆，才有了那一批批高兴而归的客人。就说我所在的pa部岗位吧，虽然是一个保洁的部门但是大家干的非常起劲，都是你追我赶相互学习，从不落后，深夜没人的时候我们还在为一个踏垫的清洗而讨论，经过几次的实验终于将踏垫恢复了原有模样，这时大家在自己的笔记本上记下清洗的方法。互相微笑了一下。或许这就是工作带给我们的快乐，是敬业带给我们的享受。如果我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少设施消失原有的模样。其实，接待任务少了我们哪个岗位能行呢？而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢？ 如果没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。如果没有一种敬业爱岗精神，石油大厦不会有今天的口卑；如果没有一种敬业爱岗精神，王秀晶就不会从民航岗位下到基层。刘锐也不会将每位客人提出的每件小事记录下来。[出自-] 敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的企业一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽 情展现你的才能和智慧，因为企业的发展就是我们的明天！篇五：爱岗敬业_无私奉献演讲稿

爱岗敬业，无私奉献

尊敬的各位领导、评委、同事：

大家好!今天我很荣幸站在这里给大家演讲，我要演讲的题目是 “爱岗敬业，无私奉献”。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；

如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗；

如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的奉献。

其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为大地献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，却可以是一条小溪滋润孕育我们的土地；不能成为天之娇子商场驰骋，但可以传承爱岗敬业无私奉献的精神，从日常工作的点滴做起。

人生在世，总要有个目标，有个方向，说的朴实点，是人就得要有个谋生的依托，既然我们选择投身于伟业的“建设”，就应该把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留的奉献给这个选择。就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花！我们该怎样体现这份爱，怎样表达这种情呢？我会义无返顾的选择爱岗敬业，将敬业作为一种习惯。有句口号说的好：不爱岗就下岗，不敬业就失业！爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓

牢，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作，不要得过且过，浑浑噩噩的工作；当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价推三阻四，还是尽职尽责努力完成；当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励勇往直前？当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹，怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发呢？总之，接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因呢？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！放眼天下，大到整个社会，小到我们的每一个工作岗位，都不难发现，越来越多的人正在默默无私的奉献着。一段精彩的乐章需要每个演出人员爱岗敬业的无私奉献；一个成功的企业同样不可缺少这种精神！虽然我只是伟业一名普普通通的员工，但是我一定会奉献自己的全部智慧和热情，为伟业的不断壮大尽自己的一份绵薄之力。

爱岗敬业，无私奉献，我们坚信，伟业明天一定会更加美好！，长洲水电公司各项工作任务非常繁重，公司提出了坚持 “一个中心”，抓住“两项任务”，实现“一个目标”的工作思路。结合公司实际，我们特向公司全体团员青年提出以下倡议：

一、学习雷锋树立远大理想和高远的人生追求，发扬助人为乐，勇于奉献的精神。从我做起，从现在做起，从点滴做起，帮助每一个需要帮助的人，在工作中帮助、团结同事；在生活中关心、爱护家人；在社会上热心帮助他人，积极投身社会公益活动。将雷锋精神

化作一种大爱，热爱祖国、热爱企业、热爱工作、热爱生活、热爱他人。

二、学习雷锋艰苦朴素、勤俭节约的作风，培养良好的生活习惯。在日常的工作和生活中要注意节约用水、用电、用纸，杜绝铺张浪费，珍惜他人的劳动成果，从点滴做起，营造健康、绿色、环保的工作、生活环境。

三、发扬雷锋的“钉子“精神，努力学习，健康成长。在工作中，爱岗敬业、努力工作，勤学习、勤思考、勤动手，发扬雷锋不怕苦不怕累的螺丝钉精神，迎难而上、攻坚克难，争当岗位能手，争创一流企业。在生活中，培养和树立科学的人生观和价值观，不断提高自己，完善自己。

青年朋友们，让我们一起行动起来，弘扬新时代的雷锋精神，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，在平淡的生活中展现不平淡的热情，用爱点燃希望，用奉献创造奇迹，用辛勤和汗水为公司创建一流水电企业而努力奋斗！振奋精神，真抓实干。过去的一年，公司圆满完成了各项目标任务，年发电量创造了31.87亿kw.h的历史新高，这是全体员工用辛勤汗水创下的结果。2014年，我们又站在了新的历史起点，新形势、新机遇、新挑战，需要我们激发更加昂扬的斗志，需要我们付出更加艰苦的努力。我们要以教育实践活动为契机，坚定信心，振奋精神、真抓实干，朝着“优美、和谐、平安、效益的一流水电企业”美好愿景继续前进。大家好！进入9月，台风给我们带来了丝丝凉意，高温与酷暑正渐渐离开我们，预示着公司的迎峰度夏工作进入了另一个阶段。入夏以来，长洲水电公司员工上下一心，积极行动，战高温、斗酷暑、防恶劣天气，取得了丰硕的成果，截止9月11日，共完成发电量22.1亿千瓦时，连续安全生产天数21 45天。

在迎峰度夏、防汛防洪的主战场上，我们始终能看见一支这样的队伍，闷热的灯泡头内有他，狭小电缆廊道有他，冒热气的开关站有他。他们就是长洲水电公司发电党支部的全体党员和入党积极分子。作为这支队伍的一员，笔者零距离感受他们迎峰度夏、保安全、保发电的场景，用简单的笔记录他们辛勤工作、默默奉献的画面。

我，xx,名字与xx仅一字之差。我在矿区总站***分站工作。今天我演讲的题目是：放飞梦想---我为有线电视事业添光彩。我为自己是龙视网络公司双鸭山分公司的一名成员而骄傲。我与我的同龄人一样，有着色彩斑斓的青春梦想。我热爱自己的工作岗位，因为我工作，我快乐。我的青春梦想在这里放飞，我的人生坐标在这里标注，我的自我价值在这里实现。我的人生理想就是为有线电视事业贡献力量，为万户千家送去欢笑，为七彩荧屏增添光彩！

雷锋曾经说过：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位”。杭州最美司机吴斌更是用他最后的生命76秒完美诠释了爱岗敬业、无私奉献的真正内涵。我要说：爱岗敬业，无私奉献，仍然是我们这一代青年应当弘扬和传承的美德。企业靠我发展，我靠企业生存。企业不但为我们每一名员工提供了生存的需要，更为我们提供了发展的机会和展示的舞台。我们不能攀比别人向企业

索取了多少，我们要比为企业贡献的大小；要扪心自问我为企业的发展贡献了什么，是否尽到了自己作为企业员工的那一份职责。“梦想是现实的先导”。美好而远大的人生理想只有根植于现实生活的肥沃土壤才能培育出绚丽的花朵，才能收获丰收的果实。我深知自己是有线电视队伍中的一名新兵。我热爱自己的职业，看重自己的工作岗位。我严格要求自己，从一点一滴做起，钻研业务，不怕吃苦不怕挨累。为了锻炼培养自己的吃苦耐劳精神，我主动要求到矿区基层分站工作，坚持每天早出晚归，不辞辛劳；向师傅请教，向实践学习。只要是工作需要，我就不分份内份外；我一职多能，把辛苦留给自己，将微笑送给用户。通过自己的不懈努力和辛勤付出，看到用户满意而归，我自己再苦再累也倍感欣慰。梦想与现实之间需要的是行动！企业是我家，发展靠大家。爱岗敬业，无私奉献，既是社会进步和企业发展的需要，更是我们全体企业员工恪守职业道德、追求自我完善的要求。广播电视事业大发展、快发展，既是社会主义精神文明建设的要求，同时也是丰富人民群众物质文化生活的需要。有线电视事业是充满希望的朝阳产业，我们的事业大有作为。尊敬的各位领导、各位同事：一分耕耘，一分收获。