浙江省服装业 大专以上从业者不足1%

第一篇：浙江省服装业 大专以上从业者不足1%

10月15日，在杭州举行的第14届中国真维斯杯休闲装设计大赛东部赛区预赛上，两名参赛选手获得进入总决赛的“门票”，再次向该项赛事的最高奖发起冲击。

不过，在比赛现场，有关专家坦承：目前浙江省服装行业的大专以上从业人员尚不足1%，并且学习服装专业的学生毕业后过半改行，导致人才奇缺。

【问题一】

专业人才十分缺乏

“福建服装业从业人员比例严重不足。”在杭州，中国服装设计师协会会员、福建省服装服饰协会专家委员谢良副教授对记者说，我省的服装产业位列全国前五名，但说起服装的潮流，根本无法和上海、北京等地相提并论。

他说，据不完全统计，目前浙江省服装行业的从业人员达到300万人以上，但在从业人员中，大专毕业以上的不到1%，而在一些发达地区，这一比例该在30%左右。

西安工程科技学院福州服装学院服装艺术设计系主任钟斌分析说，我省不少服装企业是从家庭作坊式演变而来，忽略了人才的作用，导致我省一些人才外流，而外地人才又不愿前来。

【问题二】

服装专业毕业生半数改行

让业内人士更担忧的是，目前浙江省不少学服装设计等专业的人纷纷改行，导致我省服装方面的人才奇缺。

谢良副教授说，我省目前开办服装专业的院校仅有福建师大、福大等几所，每年输出的服装专业毕业生不过百来人，不能满足我省需求，况且这些毕业生超过一半会改行。

他说，改行的原因主要和我省一些开办服装专业的院校教育方法有关，因为有些院校的教育，无法让学生适应企业的需求。

中国服装设计师协会理事、福州大学工艺美术学院学术委员会委员刘葆发也认为，目前浙江省乃至全国的服装专业都是重理论教育，忽略实践。她举了个例子：福州某大学，开设了四年制服装设计专业，前两年一直念各种和专业无多大关系的书籍，直到第三年，学生才能真正接触到本专业，除去实习时间，学生真正学习本专业的时间只有一年半，“一年半能学到多少东西？”她提出了疑问。

【出路】

加强人才与企业之间的沟通

中国服装协会常务副会长蒋衡杰说，目前服装专业人才特别是学生和企业之间缺乏沟通：企业需要学生们在服装设计上加入流行因素，以此赢得市场；同时，学生也要证明自己，让大家认识。而这之间，有个沟通桥梁就是举办一些能让学生参与的服装设计大赛，但目前的现状是，我国类似的服装设计大赛还比较缺乏。

刘葆发建言，学生设计的得奖服饰和企业上市的服饰存在很大差距，设计者如何将自己的设计品变为货架上的商品，这值得很多人去思考。

来源：中华服装网

第二篇：浙江服装业“十二五” 强者更强——访浙江省服装协会副会长兼秘书长韩礼成

浙江服装业“十二五” 强者更强——访浙江省服装协会副会长兼秘书长韩礼成来源: 服装时报作者: 朱珊

浙江服装在全国服装行业中的地位不言而喻，同时也是浙江传统产业的一面旗帜。然而，在经历近30年的繁荣过后，面对新的国内外经济形势，习惯上被归于传统产业的浙江服装制造业，是否也到了一个产业升级的临界点呢？在党的十七届五中全会刚刚闭幕之际，为了了解到浙江服装业接下来在“十二五”期间的发展规划，本报记者专访了浙江省服装协会副会长兼秘书长韩礼成。“十一五”成果显著

记者：众所周知，浙江省是全国的服装强省，请您介绍一下浙江省服装产业的现状和行业地位？

韩礼成：新世纪以来，在全球化和科技进步的这个大背景下，浙江服装业坚持以市场为导向，依靠科技进步，不断推进结构调整和产业升级，得到了快速发展。据我们的统计，2006年-2009年，浙江规模以上服装企业年均增长8.79﹪，产品销售收入年均增长7.26﹪，利润年均增长13.16﹪。可以说，我们服装业为这一时期浙江经济社会的发展做出了积极的贡献。

目前，我们的服装业仍处于全国领先地位。2009年，浙江规模以上服装企业的服装产量居全国第二位，出口金额也居全国第二位。在2009年的全国服装行业百强企业中，浙江共有38、36、35家企业分别进入“产品销售收入”、“利润总额”、“销售利润率”百强企业。从这些数据我们可以看出，浙江服装业继续领先于全国其他省市。

记者：在现阶段，转型升级一直是国内服装产业要面临的严峻问题，在这方面，浙江是如何做的？

韩礼成：在这方面，浙江服装业在转型升级和品牌经济的推动下，已经开始由规模扩张向效益扩张转型。2006年-2009年，组织规模得以提升，产业集中度不断提高。规模以上企业比2006年增长35.39﹪，服装上市公司由5家增至7家，有5家企业进入2009年全国服装行业利润总额前10强。同时，经过国际金融危机的冲击，浙江进行调整后，企业对外贸易的依存度也从55.38﹪降至48.80﹪，自主品牌走出去战略开始启动，我们鼓励他们利用国际市场，参与国际竞争，创建出市场型的国际市场自主品牌。更为可喜的是，上规模的服装企业在发展过程中，开始了供应链构建、多元化拓展、跨地区、跨国投资和各种形式的资源经营和资本经营，向战略型和产业集团发展。

“十二五”目标明确

记者：在“十二五”阶段，浙江服装业的发展思路是怎样的？

韩礼成：从宏观上来讲，就是要坚持科学发展观，以结构调整为主线，以技术进步为依托，以市场需求为导向，好字当头，创新驱动，加强信息化与工业化的融合，以提高企业核心竞争力和行业整体实力为主要目标，深化改革，苦练内功，转变发展方式，实现又好又快发展，为浙江服装产业步入服装强省奠定坚实基础。

记者：能不能具体谈谈呢？

韩礼成：这个我们主要是分八个方面来规划的，在这里我可以挑几点主要的来讲。

第一，要用先进、适用技术改造服装行业，包括引进设备、引进技术、引进人才，以便进一步推进产业结构的优化升级。

第二，调整出口产品结构也很重要，提高技术含量、艺术含量和产品附加值，提高服务水平和国际化营销水平，加大自主品牌走出国门的步伐，争创世界名牌。第三，环境危机是现在各行各业都要面对的，我们会接着以建设资源节约型、环境友好型服装工业为目标，降低物耗、能耗，实现清洁生产，推进循环经济和行业的可持续发展。

记者：对于“十二五”规划，有哪些具体的目标？

韩礼成：我们在产业发展规模、产业发展水平、产业集群发展、产业外向度、产业信息化这五个方面都定下了具体的目标。主要目标有：争取销售收入10亿元以上的企业达到40家，全省服装产业销售收入年递增10﹪，占全国服装产业的15﹪；利润总额年递增15﹪，占全国服装产业的22﹪；行业销售利润率达到8﹪，高于全国服装产业3个百分点；出口单价在现有基础上提升1美元，出口金额占全国服装行业的17﹪；自主品牌和ODM出口金额占全省服装出口总额30﹪以上。