保教主任岗位职责与要求

第一篇：保教主任岗位职责与要求

幼儿园保教主任岗位职责

一、协助园长贯彻执行党和国家教育方针政策、法律法规及上级主管部门的规定要求。

二、负责制订本园教育工作计划、教师培养工作计划，审查、指导保教副主任、班组长、教师制定各类教育计划，并认真组织实施，定期作出总结。

三、全面管理教育教学工作，认真落实《幼儿园教育指导纲要》精神，组织实施课程改革，不断提高保教质量，在此基础上侧重指导中大班保教工作。

四、负责开展教师队伍建设，通过进修、培训、教科研等多种途径提高教师专业素质，在此基础上侧重主抓骨干教师队伍建设。

五、组织开展本园教科研工作，指导保教副主任及教研组长选择研究专题，制定计划方案，并组织开展研究，定期总结经验，交流推广研究成果，在此基础上侧重主抓课题研究工作。

六、负责开展本园教师工作评价，制定评价方案，通过多种评价手段全面客观考核教师工作。

七、负责开展本园幼儿发展评价工作，制定评价方案，撰写全园幼儿发展评价报告。

八、负责依据本园保教工作实际制定教学用图书、资料、音像制品、玩教具购置计划。

九、协助资料室做好各类档案资料的归档工作，组织业务室及时填写教师业务档案，检查指导教学人员收集保管好计划、总结、教育笔记、工作记录等各类档案资料，按时归档。

十、负责组织实施本园幼儿家长工作和社区早教工作，积极与家长沟通，办好家长学校和亲子教育服务。

十一、负责各班缺岗人员的调剂安排和保教人员的考勤工作，按期提交考勤记录。

十二、协助园长做好教职工思想政治工作。

十三、完成园长交办的其他工作任务。

第二篇：保教主任岗位职责与要求

保教主任岗位职责

一、协助园长贯彻执行党和国家教育方针政策、法律法规及上级主管部门的规定要求。

二、负责制订本园教育工作计划、教师培养工作计划，审查、指导教研组长、教师制定各类教育计划，并认真组织实施，定期作出总结。

三、全面管理教育教学工作，认真落实《幼儿园教育指导纲要》精神，组织实施课程改革，不断提高保教质量。

四、负责开展教师队伍建设，通过进修、培训、教科研等多种途径提高教师专业素质，在此基础上侧重主抓骨干教师队伍建设。

五、组织开展本园教科研工作，指导教研组长选择研究专题，制定计划方案，并组织开展研究，定期总结经验，交流推广研究成果，在此基础上侧重主抓课题研究工作。

六、负责开展本园教师工作评价，制定评价方案，通过多种评价手段全面客观考核教师工作。

七、负责开展本园幼儿发展评价工作，制定评价方案，撰写全园幼儿发展评价报告。

八、检查指导教学人员收集保管好计划、总结、教育笔记、工作记录等各类档案资料，按时归档。

九、负责组织实施本园幼儿家长工作和社区早教工作，积极与家长沟通，办好家长学校和亲子教育服务。

十、负责各班缺岗人员的调剂安排。

第三篇：保教主任岗位职责[模版]

保教主任岗位职责

一、主管教育教学工作、教师队伍建设及教科研工作。

二、实施上级领导部门的法令、决定、指示，及贯彻办学意图。

三、按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》领导保育和教育工作，制订幼儿园学期教育计划、教研计划、期末总结。

四、组织安排好教师的业务学习和教研活动，抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动各个环节，并做好检查、评估，组织好全园的教学观摩活动，不断提高教育教学质量，定期向园长汇报教育教学情况。

五、抓好教研组建设，根据每学期的教研、科研重点，制订切实可行的计划，组织全体教师贯彻、落实，并及时做好总结工作。

六、抓好教师的培训工作，加强指导，不断转变教师的教育观、儿童观，提高教育实践能力。

七、刻苦钻研业务，不断提高自身的专业理论水平和科研能力，并有一定的效果。

八、根据园工作计划制定并组织实施保教工作计划，安排课程，掌握各班教学情况，审阅教师的备课计划和教育笔记，审阅各教学班的班务计划和工作总结。

九、检查指导各班幼儿一日常规及教育教学计划的执行情况，定期检查幼儿身心发展状况。

十、督促、检查保健人员和工作人员贯彻执行卫生、保健有关规定的情况。

十一、领导并组织教研、科研、业务学习及各种观摩活动、文体、游戏活动、考核保教人员工作情况，帮助他们不断提高业务水平。

十二、管理幼儿档案及职工业务档案，汇集、整理各种教育教学资料，负责玩教具及教学材料、设备的添置和管理。

十三、做好幼儿园和家长的联系工作，听取家长意见，不断改进工作。

十四、负责幼儿园的调班、编班工作。

第四篇：保教主任岗位职责

 保教主任岗位职责：

协助园长做好幼儿园的日常教育教学管理工作，全面负责幼儿园的保教工作，负责保教工作计划制定、实施和检查，以及幼儿园大型活动的策划和组织工作，配合园长抓好师资队伍建设和家园协调工作，做好教师日常考评工作，每周进班1-2个半天，听课4节以上，检查日常保教工作2个半天以上，并有检查纪录，每周以书面形式向园长反馈，保证幼儿园的保教工作正常有序，并能在市、区各项活动竞赛中取得较好成绩。

后勤主任岗位职责：

协助园长做好幼儿园日常行政事务的管理工作，全面负责幼儿园的后勤工作和日常行政事务性工作，做好计划的制定和落实工作，配合园长做好后勤队伍建设和后勤工作人员的考评工作，全面负责行政资料的整理和各类档案的管理工作，每周检查全园设施设备、消防、安全和卫生工作，每周向园长反馈，协调各部门工作，保证幼儿园各项工作顺畅进行。

教科室主任岗位职责：

全面负责幼儿园的教科工作，负责幼儿园教科研工作的计划制定、实施和检查总结工作，能组织指导教师开展各级各类课题，做好课题的论证工作，定期对教师的科研能力进行培训，每月检查教科研开展情况，并有书面纪录，提高幼儿园整体的科研能力和获奖层次，保证每年有50%以上的教师能在各级各类论文评比中获奖交流。

年级组长岗位职责：

配合保教主任完成本年级的各项工作，策划和组织开展年级组的各项活动，负责年级组的教科研活动，组织和指导本组教师开展教育教学实践和研究活动，协助保教主任做好本年级组教师的日常教育教学工作考核。

班主任岗位职责：

全面负责班级日常管理工作和本班的计划制定、实施、评估工作，策划和组织开展班级各项活动，认真完成幼儿园和班级的各项教育教学任务和各项大活动，指导教师和保育员开展工作和家长工作，做好教师保育员的协调工作。负责班级财产的登记和管理工作.副班主任岗位职责：配合班主任共同负责班级日常管理工作，做好家长工作，完成幼儿园和班级的各项教育教学任务。

保健医生工作职责:

做好保健工作的计划制定和落实检查和各项常规工作（晨间检查、幼儿服药、食谱制定、卫生知识宣传等），及时完成各类报表，每周至少一次对班级的环境卫生和幼儿的个人卫生、进餐、午睡和饮水情况和保育工作进行检查纪录，每月进行一次营养分析，出缺勤统计，每季度按规定项目（身高、体重、视力）对幼儿进行健康检查并进行分析。督促指导保育员、炊事员做好常规工作。配合上级机关做好教师和幼儿体检工作和幼儿园计划生育工作。

财务岗位职责：

会计_严格执行财务制度，负责幼儿园全年的经费预算和核算，每月对经费进行核算并将使用情况进行分析，认真审核会计凭证，编制会计报表，建立园内固定财产账册，并做好固定资产的管理工作，负责园内劳资人事管理。协助行政完成其他行政事务及后勤工作。出纳_负责全园现金

收付工作，认真审核原始凭证，严格遵守财务制度，及时做好记账对帐工作，认真填制记账凭证，及时向会计报账。

第五篇：保教主任岗位职责

保教主任岗位职责

一、配合园长共同管理幼儿园的教育教学工作

1、负责落实全园教育教学工作，根据园务计划每学期制订园本培训计划，并实施计划和总结。

2、组织开展园内各项目组活动和日常保教工作。

3、指导各项目组长、年级组长、班长、教师开展教育理论的学习和实践研究工作。

4、协调好各年级组和各项目组的工作，发现和解决过程中存在的问题。

5、双周五召开各组长会议。

6、深入教学第一线，带头实践，深入班级，发现问题。

7、协助园长实施各种规章制度，对教职工的工作进行检查、指导。

二、配合园长抓好教师的队伍建设

1、为教师的专业发展提供帮助。

2、组织每月一次的业务学习。

3、每学期组织一次教学业务的交流展示活动，论坛活动。

4、督促检查教师有计划、有针对性地实施和反馈教育教学活动。

三、配合园长做好家园的协调工作，向家长和社会宣传龙山幼儿园

1、每学期听取家长对幼儿园工作的意见和建议，指导教师做好家长宣传工作。

2、做好招生工作。

3、支持社区活动。

4、安排保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。