福建对外经济贸易职业技术学院系(部)工作暂行条例[共五篇]

第一篇：福建对外经济贸易职业技术学院系(部)工作暂行条例

文件

1福建对外经济贸易职业技术学院系（部）工作暂行条例

第一章总则

第一条为了提高学院教育质量和管理水平，充分发挥教学系（部）在学院两级管理体制中的管理职能，特制定本条例。

第二条系(部)党支部委员会应保证监督党和国家的方针、政策及学院规章制度在本系(部)的贯彻执行；参与讨论和决定本系(部)教学、科研、行政管理和社会服务工作中的重要事项；加强党的组织建设，领导本系(部)的思想政治工作和学生管理工作；支持本系(部)行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。

第三条系（部）是学院的基层管理组织，在院党委和院行政的领导下，全面贯彻执行党和国家的教育方针，全面负责本系(部)思想政治工作与教学、科研和社会服务等计划的制定及实施，教学、科研管理和学生管理等。

第二章基本任务

第四条思想政治工作

（一）按照院党委政治学习的总体安排，组织系（部）人员学习政治理论，学习党的路线、方针、政策，不断提高全系（部）人员的思想觉悟和政治素养。

（二）根据形势发展需要，结合系（部）工作实际，加强日常思想政治教育，深入了解系（部）人员思想状态，充分调动教职工的积极性，切实做好系（部）各项工作。

（三）以师德建设为中心，加强教职工职业道德教育。

（四）积极引导教职工关心学生，了解学生，帮助学生。为人师表，寓德于教，树立良好的教风，做到教书与育人统一。

第五条行政管理工作

（一）认真制订系（部）年度工作计划和经费使用计划。

（二）组织召开系部会议，对系部工作做出决策,及时传达学院工作安排，通报有关情况，检查落实系（部）各项工作，确保各项任务如期完

成。

（三）严格执行学院考勤制度，负责本系（部）教师，包括外聘教师的出勤统计和工作量计算，并及时上报。

（四）根据学院人事管理制度，提出本系（部）教师与行政工作人员的聘用意见及外聘教师的推荐意见。

（五）认真执行安全保卫制度。定期和不定期检查安全状况，做好机房、实验室、实训基地等重要场所的防火、防盗工作，杜绝事故发生。

（六）认真制定和执行办公室、教室、学生宿舍、机房、实验室、实训基地、仓库等场所的卫生管理制度，完成校园包干区卫生工作，保持清洁、整齐、美观。

（七）协同后勤管理部门做好本系部的后勤保障工作。

（八）配合教务处、继续教育中心做好与本系专业相关的培训和教学工作。

第六条教学、科研工作

（一）全面贯彻党的教育方针。精心组织、安排、管好各个教学环节，不断提高教学质量。

（二）制定本系(部)专业建设、课程建设、实验实训基地等建设规划和学年学期工作计划，经批准后组织实施。

（三）负责制定、修订本系的教学计划，制定、修订本系（部）课程教学大纲、实习大纲和课程设计、毕业设计（毕业论文）大纲（指导书），经批准后负责实施。

（四）审批学期课程授课计划，并组织实施。每学期对教学大纲和教学计划执行情况进行检查，提出改进措施。

（五）组织和领导本系（部）各教研室、实验室、实训室开展工作。根据培养方案做好每学期排课，组织各教研室科学合理地安排任课教师，经系（部）审定后上报教务处，并组织实施。

（六）负责调、停、代课安排和管理。

（七）负责组织教学常规检查，保持正常的教学秩序。

（八）督促本系（部）各教研室，按时完成各专业、各门课程考试（考查）试题审核、试卷印制、考试（考查）成绩汇总、统计、上报、分析和成绩单寄发等工作。

（九）鼓励教师参加校内外教材编写人员名单，组织教材编写工作。审核教研室提出选用的教材计划，报教务处批准。

（十）负责与本系（部）专业相关的实验室建设和管理工作。

（十一）负责制定本系（部）的教学改革方案，开展全系（部）性教学经验交流和观摩教学，推广先进的教学经验，改进教学方法，提高教学质量。

（十二）开展科学研究、教学研究、学术交流和社会服务等工作。

（十三）组织本系教师申报教研、科研项目，组织现代教学手段应用。

（十四）做好教学、科研统计和教学、科研档案管理工作。

第七条师资建设与管理工作

（一）根据学院发展需要、专业发展状况和课程设置情况，负责本系（部）教师队伍的思想建设、组织建设和业务建设。

（二）负责本系（部）教师等人员的安排使用、考核和奖惩。

（三）根据本系（部）专业建设实际需要，制定本系（部）师资队伍的建设规划，提出师资补充和调整计划，由人事部门统筹解决。

（四）根据学院教师继续教育制度和专业建设需要，提出人员进修、培训计划，报学院审批后组织实施。

（五）积极组织教师参加业务学习，掌握新知识、新技能，不断提高教师教学能力和业务水平。

（六）组织教师、教辅人员严格执行“教师工作规范”，积极开展教书育人活动。

第八条学生管理工作

（一）按照有关规定，推荐辅导员、班主任、班导师任职人选，提请院长聘任。

（二）主持系（部）辅导员、班主任例会，布置、检查和督促各班学生工作，并对辅导员、班主任、班导师做出月考评、学期考评和年度考评。

（三）协同教务处、学生处、招生办等职能部门，做好招生、迎新、入学教育、学生军训、毕业生鉴定、就业推荐等工作。

（四）负责本系（部）学生思想品德教育和日常管理，组织、指导学生开展有益身心健康的第二课堂活动、社会实践活动和社团活动，抓好班风、学风、校风建设。

（五）主持本系（部）学生的操行评定工作，根据学院有关规定主持和审核学生各类奖惩及贷学金、勤工助学金、学杂费缓、减、免等工作，并提出具体意见上报。

（六）做好本系（部）学生的学籍管理和考勤工作。

（七）按照学院统一部署和安排，组织和实施系(部)学生科技、文化、艺术教育活动。

（八）完成本系（部）毕业生质量跟踪和信息反馈工作。

（九）负责组织和指导系（部）团总支和学生会工作。

第九条做好系（部）自身建设和管理，完成学院交办的其他任务。

第三章机构设置及人员配备

第十条系（部）建立党支部，设书记1人，委员若干人。第十一条系（部）设主任1人、副主任若干人。

第十二条系(部)下设专业教学委员会、教学研究室若干个。教学秘书、行政秘书及工作人员若干人。

第十三条系（部）建立团总支，设书记1人，委员若干人、辅导员若干人。

第四章管理机制

第十四条系（部）党支部书记负责全系思想政治工作、党务工作和学生管理工作，保证和监督系（部）工作顺利开展。

第十五条系（部）主任负责系（部）的教学、科研、管理工作，副主任协助主任负责教学管理、科研、管理等工作。

第十六条系（部）接受学院各职能部门的指导。

第十七条系（部）设立党政联席办公会议决定系（部）重大事项。办公会议一般由系（部）党支部书记、主任、副主任、团总支书记等人组成。

第五章经费与使用

第十八条系（部）应认真执行财经制度，合理管理、使用经费。

第十九条系（部）经费包括教学、科研、办公及学生活动、团委经费等。系（部）经费原则上以学生人数按一定比例划拨。支部书记负责学生活动经费和团委经费的使用，系部主任负责教学、科研、办公经费的使用。除重大开支应报院长审批外，系（部）经费实行主任签批制度。

第二十条系（部）党支部书记对经费使用、管理进行监督。