(全校)派立康招聘信息 2011-05-18

第一篇：(全校)派立康招聘信息 2011-05-18

派立康电子科技有限公司暑期实习——干部储备营

哪一个社会实践的机会，是

2003年吴德人博士于美国设立Polyconnection Technologies LLC，后于2010在中国常熟设立派立康电子科技有限公司，转移产品到中国制造及行销。本公司为国家先进企业，争做一流的服务，培养一流的员工。

本公司为常熟市海内外领军型创新企业，拥有广阔的市场前景，公司的地点在理工大学的东南校区求真楼，占地1200平米。公司产品以环保节能的高科技电子产品为主，公司除了一部分自主开发的产品外，主要是与环保节能的高科技企业结合，来推广产品及服务。本公司培养的人才从设计开发、制造生产到市场行销，渗透到社会的各种行业。

目前本公司正处于快速发展阶段，同时也是给在校大学生一个实习的机会，一个展示自己才华的舞台。值得您把握的？您看到了！如果您有环保节能的使命感，那就来吧！现面向常熟理工招纳人才，我们希望自信、优秀的学生加入我们，并跟随公司的发展脚步而快速成长。我们定位这次的暑期实习是储备未来公司骨干的实习、是优秀学生的一次自我实践。

本公司业务领域包括：

电的医生方面：产品及服务，提高用电品质、推广节电方法及设备；

绿的科技方面：LED、节能材料、元件及设备。

（详见网站：）

招聘对象：有创业创新精神、有团队合作意识的在校生

实习内容：

1)学习产品，了解市场、外贸；

2)企业形象及产品设计；

3)；

4)参加展会（展位设计，产品形象设计及介绍）；

5)参与客户拜访，了解客户需求（拓展通路，洽谈业务）

6)协助建立网站（服务器架设，美工，淘宝）；

实习待遇：面谈；

实习时间：课余时间；

实习地点：常熟国家大学科技园创业基地派立康电子科技有限公司—— 理工大学东南校区内求真楼

欲来面试者，请分别和以下人员联系：王小姐 ***christy@polycontech.com（东湖）刘先生 ***(东南)我们会尽快安排面试，期待您的加入！

第二篇：康壮信息（范文模版）

康壮信息

12.4 法制宣传日宣传

2011 年“ 12.4 ”是全国法制宣传，社区组织工作人员和辖区院落居民开展了法制宣传活动，现将情况总结汇报如下：法制宣传日，社区大力宣传法制精神，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，以开展“ 12.4 ”法制宣传日活动为载体，动员社区居民大力开展法制宣传活动、开展和谐社会建设以及与职业道德有关的法律法规宣传教育活动，进一步增强居民的宪法意识和法治观念，构建社会主义和谐社会营造良好的法治氛围。大力宣传宪法知识，树立宪法意识，维护宪法权威；大力宣传相关的法律法规和政策，维护社会和谐稳定性相关法律法规的宣传教育，增强公民守法观念，为减少社会矛盾、消除社会不稳定因素提供法律保障。活动期间制作并悬挂宣传横幅，发放宣传资料，接受现场咨询，举办图片展览，播放法制录像，全面开展法制宣传活动。在居民中普及法律知识，增强院落居民法律意识。为构建和谐社会营造良好的环

第三篇：北京康为世纪生物科技有限公司招聘信息

北京康为世纪生物科技有限公司招聘信息

（一、）公司简介我们的公司

康为世纪成立于2007年，立足于生命科学领域，全力打造高品质生物试剂产品链和技术服务链，立志成为生命科学研究领域的问题解决专家。“优质的产品、周到的服务”是康为的核心理念；

“协同发展，多元共赢”是康为的价值观；

“以客户需求为中心，以一整套的服务与全方位产品来满足客户的需求”是康为的运营模式。

我们的团队

康为世纪汇集了一批来自生物技术各领域的专家，有的具有多年的海外留学经历，有的具有成功的创业经历，他们不但精通专业技术，也具备丰富的管理经验；更重要的是他们有激情、有理想，更有责任感，是您科研道路上值得信赖的伙伴。

我们的产品

康为世纪以国际一流产品为标准，自主研究开发了一系列应用于分子生物学、蛋白质学、免疫学研究的相关产品，全面完善了生产流程和产品质量控制体系，同时利用自身的优势不断整合国内外资源，逐步扩大产品种类和范围，力争成为生物技术领域最优秀的产品供应商。

我们的服务

康为世纪依据其产品和技术优势，建立了从荧光定量PCR与RT-PCR、基因克隆与表达、蛋白纯化与鉴定，到抗体制备与免疫学检测等一系列服务平台。康为世纪一站式全方位服务定将在您科学研究的道路上助您一臂之力。我们的目标

康为世纪一直致力于不断倾听、挖掘与满足客户的各种需求，孜孜不倦地追求产品和技术服务的突破与创新，立志成为国际上有影响力的、对生命科学研究和人类的健康有巨大推动作用的中国生物技术公司。

（二、）招聘需求

一、研发人员：

职位职责：

1.将产品研发过程中原始记录的收集、整理、并定期上交研发部存档；

2.独立承担研发子课题，定期汇报研发进程；

3.协助技术部解决客户的疑难问题；

4.负责产品技术资料收集和撰写。

应聘要求：

1.具有免疫学/分子生物学或相关专业硕士以上学历和实验室工作经历；

2.具有较强的专业素质和研究能力；

3.定期阅读文献并能够独立承担研发子项目的方案设计；

4.具备乐观积极的工作态度；有较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神。请将简历发送至hr@cwbiotech.com

二、质检人员

职位要求：

1.高质高效地完成公司各项生产任务。

2.协助经理完善生产流程，提高工作效率。

3.与公司各生产相关部门合作。

应聘要求：

1、医学检验与生物技术相关专业，中专以上学历。

2、工作具有条理性，认真细致、负责。

3、为人随和，具有团队合作精神。

4、有工作经验者优先。

请将简历发送至hr@cwbiotech.com

三、销售（北京）

工作地点：北京

职位职责：

1.为客户提供优质的产品售前售后服务，开发并维护目标客户；

2.在所负责区域内收集客户信息，拓展销售渠道，完成公司绩效考核目标；

3.定期拜访客户，收集客户订单，与所负责区域内的客户保持良好的沟通；

4.按时回收货款；

应聘要求：

1.分子生物学、生物化学、免疫学或检验等相关专业背景专科以上学历，有相关销售经验者优先考虑。

2.热爱销售工作，具有开拓能力和敬业精神和优秀的团队合作精神，诚实可靠。

3.善于与人沟通，有良好的语言表达能力，具有积极乐观的工作态度，能承受较大工作压力。

4.完成既定的绩效考核目标。

请将简历发送至hr@cwbiotech.com

四、销售（上海）

工作地点：上海

职位职责：

1.为客户提供优质的产品售前售后服务，开发并维护目标客户；

2.在所负责区域内收集客户信息，拓展销售渠道，完成公司绩效考核目标；

3.定期拜访客户，收集客户订单，与所负责区域内的客户保持良好的沟通；

4.按时回收货款；

应聘要求：

1.分子生物学、生物化学、免疫学或检验等相关专业背景专科以上学历，有相

关销售经验者优先考虑。

2.热爱销售工作，具有开拓能力和敬业精神和优秀的团队合作精神，诚实可靠。

3.善于与人沟通，有良好的语言表达能力，具有积极乐观的工作态度，能承受较大工作压力。

4.完成既定的绩效考核目标。

请将简历发送至hr@cwbiotech.com

五、上海分公司总经理

职位要求：

1、具有3年以上市场开拓及客户销售工作经验；

2、具有独立开拓市场能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。

3、高度责任心和敬业精神，能够独立维护市场与代理商沟通运营思路，将公司政策完全落实。

工作职责：

1.分公司整体发展规划的制定。

2.建立完善各项规章制度和内部管理流程。

3.经营计划和生产计划的拟定，并组织落实。

4.负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责配合各区域代理贯彻与执行公司销售政策。

5.配合市场部门的品牌宣传、以及市场销售计划和培训，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。

6.熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。

7.负责维护区域内客户关系，并与之建立紧密合作关系。

8.公司日常行政事务管理

请将简历发送至hr@cwbiotech.com

六、客服专员

招聘要求：

1.硕士学位，分子生物学/细胞生物学或其它相关专业。

2.熟悉PCR，基因克隆、表达、Western Blot，蛋白纯化、抗体制备、细胞培养等基本技术原理。

3.有1—3年相关实验室经验者优先。

4.须善于学习科研新方法、新技术。有良好的团队协作精神，高度的责任心和积极的工作态度。

5.有极强的人际沟通和口头表达能力。具备良好的英文读写能力以及查阅、理解科学文献的能力。

岗位职责

1.在团队中或独立承担客户服务工作。

2.解答客户对公司产品的相关问题。

3.收集、分析反馈意见。

4.解决投诉。

5.参与、协助制定实验服务方案。

6.跟踪实验服务进展。

请将简历发送至hr@cwbiotech.com

七、市场专员（北京、上海）

职位职责：

1.表达能力强，善于开展讲座等各种推广活动，具有良好的协调沟通能力；

2.相关产品的目录，常见问题与解答等技术应用资料的编写。

3.针对市场及销售活动完善产品销售策略及提出有针对性的推广计划。

4.产品简介，竞争分析，弱点描述，宣传小册子及广告。负责相关资料的发放。

5.客户需求的市场调研、协调新产品推出、确定新机会，以推动市场份额的增长。

应聘要求：

1.分子生物学、细胞生物学、免疫学、生物技术等相关专业硕士。

2.口头和书面表达能力俱佳，能熟练运用Office办公软件和网络资源进行资料编辑。

3.英语听说读写流利，达英语六级水平。

4.工作主动踏实，有进取心和刻苦钻研的精神；善于创新，并具有快速的学习能力，愿承担挑战性的工作。

5.具良好的协调沟通能力和良好的团队合作精神，有高度责任心和强烈的服务意识。

6.良好的计算机应用能力，能进行宣传资料的简单设计者优先。

请将简历发送至hr@cwbiotech.com

八、渠道专员

职位职责：

1.为代理商提供优质的产品售前售后服务，开发并维护目标代理商。

2.在所负责区域内收集客户信息，拓展销售渠道，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成公司绩效考核目标。

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

5.定期拜访代理商，收集客户订单，与所负责区域内的代理商保持良好的沟通。6 表达能力强，善于开展讲座等各种推广活动，具有良好的协调沟通能力。

7.建立代理商名单的数据库；完善对代理商日常数据的分析管理。

应聘要求：

1.分子生物学、生物化学、免疫学或检验等相关专业背景专业硕士以上学历，有相关销售经验者优先考虑。

2.热爱销售工作，具备一定的演讲能力、管理能力具有开拓能力和敬业精神和优秀的团队合作精神，诚实可靠。

3.善于与人沟通，有良好的语言表达能力，具有积极乐观的工作态度，能承受较大工作压力。

4.应变能力强，独立及时妥善解决工作中遇到的各种问题和突发状况，并向公司主管汇报。

5.挑战与机遇同在，人性化的政策，良好的培训及优越的个人发展机会。

请将简历发送至hr@cwbiotech.com

九、系统管理员/网络管理员

岗位描述：

1.负责公司网站建设与维护

2.负责库存单据的监控，跟踪确保销售系统在数据传输处理中的即时性与真实性；

3.监督各相关单据的正常录入与流转；

4.为保障系统正常运转提供技术支持，及时处理电脑等相关设备的突发故障；

5.相关软件开发，搜索引擎优化。

6.协助其部门对员工进行电脑基础知识的培训；

7.负责维护并完善公司电脑系统及网络，确保系统正常运行；

任职资格：

2、本科，生物信息专业.二年以上实际网站系统运维管理工作经验；

3、精通Linux操作系统及系统服务；

4、熟悉TCP/IP协议及相关网络知识；

5、熟练配置WEB、FTP、MAIL等各种网络服务；

6、熟悉服务器系统相关硬件及结构；

7、对网站安全结构，系统漏洞、入侵检测、病毒防护、防火墙等有丰富的实践经验；

8、熟悉shell/perl等脚本语言；

9、具备较强的独立工作，及处理突发事件的能力；

10、具备高度的责任心、优秀的沟通能力及团队精神；

11、至少熟悉一种编程语言，具有独立编程的能力。

请将简历发送至hr@cwbiotech.com

十、生产人员

背景要求：

1.中专以上学历

2.生物、化学、药学、医学检验等相关专业

3.有工作经验者优先

工作职责：

1.高质高量完成公司各项生产任务

2.协助经理完善生产流程

十一、研究助理

背景要求：

1.本科或硕士学位，分子生物学/细胞生物学或其它相关专业。

2.熟悉PCR，基因克隆、表达、Western Blot、蛋白纯化、抗体制备、细胞培养等基本技术原理。

3.有1—5年相关实验室经验者优先，熟悉生物统计学优先。

4.须善于学习科研新方法、新技术，专心从事科学实验工作。

5.有良好的团队协作精神，高度的责任心和积极的工作态度。

6.具有一定独立科研能力。具备良好的英文读写能力以及查阅、理解科学文献的能力。

工作职责：

1.在团队中或独立承担生物医药相关产品研发和技术服务实验工作。

第四篇：招聘信息

抚顺阿亚娜酒吧招聘信息

抚顺首席夜店阿娅娜酒吧即将开业，现诚招下列精英：

客户经理：要求30岁以下，性格开朗、形象好、气质佳，有一定的客户资源及相关工作经验者优先。底薪:3000元

服务员：性别不限，形象好，气质佳，头脑灵活，有相关工作经验者优先。底薪：1500元+提成

前厅咨客：要求形象好，气质佳，有前厅领位或前台接待相关工作经验。薪资面议。

果盘师：有相关工作经验。底薪：1500元

调酒师：有相关工作经验。薪资面议。

吧台员：有吧台工作经验，对酒水有相关了解。底薪：1500元

保洁员：能够上夜班，有相关工作经验者优先。底薪：1000元

收银员：态度严谨，素质高，有相关工作经验者优先。底薪：1500元

保安：要求男，负责酒吧外保工作，年龄35周岁以下，有相关工作经验者优先。薪资面议。

万能维修工：有相关工作经验。薪资面议。

灯光音响师：有相关工作经验。薪资面议。

以上职位，一经录用，待遇优厚。期待您的加入！

联系电话：52446888（下午1点-5点拨打）联系人：张先生

地址：抚顺市新抚区友谊宾馆山下

抚顺阿亚娜酒吧

2011.12.19

第五篇：招聘信息

平安精诚理财公司规模：100-499人公司性质：国内上市公司公司行业：银行,保险,基金·证券·期货·投资公司介绍： 中国平安成立于1988年，总部位于深圳,已经形成了以保险为核心，融证券、信托、银行等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。中国平安为香港联合交易所主板上市公司，股份名称“中国平安”，股份代号2318。2007年3月1日,中国平安首次公开发行a股股票在上海证券交易所挂牌上市，显示平安在海外上市近三年后回归a股圆满成功。公司股份名称“中国平安”，股份代号601318。招聘留言：因应聘简历较多，如您有明确的应聘意愿，请将简历直接投放到我公司邮箱中，招聘办公室将会优先审核。jingcheng_ws@163.com 招聘背景时值金融开放，全民理财大潮风起云涌，金融服务也成为目前炙手可热的强势优选行业，挾国内真正意义的综合金融集团架构，以多元化金融产品平台的巨大优势，中国平安拥有造就金融理财顾问最佳的的事业平台，2008年，二十岁的中国平安正值盛年，打造最专业的金融理财顾问的人才创业大行动就此展开„„精诚理财介绍精诚理财是中国平安金融集团旗下的一个综合理财业务部!精诚理财于2004年经公司批准，从一个传统的寿险营销单位转形为可以从事证券、基金、信托、银行、保险做全方位理财的业务部门。迎合平安集团的发展趋势，依托公司多元化理财业务平台，定位于服务社会中高端客户群体。秉承专业为精，品质至诚的服务理念，成为金融业内在经营理念，专业技能，管理技术，产品平台等多个领域领先的创新及学习型的金融理财顾问团队。精诚理财现已成立12年，有200多名员工，其中50名已取得（iarfc）国际财务顾问师认证资格，拥有30名理财专业讲师。员工多数具备在证券、银行、基金、财务、营销等领域的工作背景,更有一定比例的海外留学人才，为社会中高端客户阶层提供个人家庭乃至企业经营等多方面理财和服务。涉及的金融工具包括证券、信托、基金、银行、保险等多个领域。精诚理财遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务，针对个人、家庭、企业经营进行风险管理、储蓄规划、医疗养老、投资理财等系列的理财需求，最终协助客户完成后顾无忧，价值提升的生活目标。精诚理财的使命及愿景：—为精诚员工创造安身立命的最佳事业平台！—为金融行业培育技术精湛的理财顾问人才！—为社会大众提供专业诚信的综合金融服务！—成为中国大陆理财行业第一品牌营销团队！理财行业及职位简介 理财行业目前在国外已是一个非常成熟的职业，就像律师、会计师、医生一样，是中高端有产阶层家庭必备的，自2004年以来，随着我国居民个人财富不断积累，中等收入家庭和个人的数量大幅增加，个人和家庭对理财服务的需求不断增长，理财顾问（或理财师）这个行业越来越受到社会的关注，不仅是商业机构——比如银行、证券公司、保险公司强调理财顾问的重要性，而且国家机构——比如国家劳动和社会保障部、人民银行等也对理财顾问的职业发展给予了充分的重视。理财顾问已经从最初的商业概念炒做转为更加务实的社会职业，理财顾问的发展空间也越来越大。理财行业在金融产业中就像一个接线板，它一头连接着客户，一头则连接着各种金融机构和金融产品。它起着一个桥梁纽带的作用。然而在现实工作中，由于我国金融理财业才刚刚起步，各项环节还没有完全理顺，导致理财顾问在工作中至少还面临产品、渠道、服务三方面的挑战。现在大家对什么是理财的认识比较混乱，帮别人炒股叫理财、卖保险叫理财、银行推销产品也叫理财，乃至于信用卡理财、外汇理财、信托理财、黄金理财、典当融资理财等等之类，好像所有涉及金钱的行为都被冠以理财的头衔。到底什么叫理财呢？ 理财规划是通过测算客户财产规模、生活质量、预期收益目标和真实风险偏好，有机组合存款、保险、证券和房地产等多种理财工具，实现既定风险下的收益最优。同其他理财顾问提供具体投资建议或售卖金融产品不同，理财规划提供的是总体的理财战略与方案，侧重的是量身定做，作用在于使投资者不至于因外界误导而偏离符合自身特点与需要的预设理财目标。简单地说：没有规划的理财，就像没有地图的旅行，随时都会出现南辕北辙的错误。理财规划的目标是为自己及家人建立一个安心富足健康的生活体系，实现人生各阶段的目标和理想，最终达到财务自由的境界，即首先是安排好当前的生活，将金钱做合理的储蓄、投资和投保。精诚理财师的业务范围一站式财务管理：家庭应急责任准备金准备（银行）短期信托（私募、pe、国家基础项目投资）安全人民币理财产品（保本同时，固定收益与浮 动收益结合）基金定额定投（fof等）子女教育金及终身现金流规划安全的资产转移及企业养老年金补充规划企业股东互保及个人节税避税规划一站式风险管理：疾病风险管理意外风险管理家庭责任风险管理家庭财产风险管理一站式健康管理：京城顶级体检中心体检 建立网上健康档案 全年健康追踪及健康指导 医疗顾问电话咨询 各大医院专家预约 重大疾病专家会诊 各种医疗费用报销 重大疾病医疗补充 患病后休养的财务补偿中国平安理财顾问创业行动之教育与训练中国平安引进国际领先的理财顾问教育课程（pappm）平安金融学院所设立的各种课程让平安理财顾问的到全方位的提升，造就新一代的金融理财师。中国平安理财顾问创业行动之薪酬与晋升理财顾问创业行动计划提供公开透明的晋升制度，在这里晋升没有天花板，收入直接跟能力挂钩，近30项之多的收入来源，人性化的薪酬体系，百万年薪不再是梦想。中国平安理财顾问创业行动之福利与保障考虑到人才发展的长远性，本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多，基本医疗、意外保险、养老公积金，长期服务奖等等使员工能够发展于平安，留存于平安。

1、中国平安精诚理财宣传短片http://v.blog.sohu.com/u/vw/12522972、博客地址：http://blog.163.com/joe_shang509/

3、招聘邮箱：jingcheng_ws@163.com4、联系电话：010—81428027

联 系 人：人力资源部

通讯地址：北京市朝阳区新源南路1-3号平安国际金融中心五层< br>

邮政编码：100005

该信息出自应届毕业生求职网YJBYS.COM：http://

虽然从9月16日“雷曼”倒闭以来，很多刚刚进入求职期的大四学生被一种悲观的情绪包围着，一些学生甚至突然放弃找工作而改去考研。但从“十一”之后，进入2009年校园招聘企业宣讲会密集期来看，一些高校每天都有2-4场，就业形势虽然不比去年，但也没预想的那么糟糕。

2009年毕业大学生请关注: 应届生频道--为2009届毕业生提供-名企业最新招聘信息,2009校园招聘信息.校园宣讲会等招聘信息

预期跌至谷底学生“急转弯”，弃就业考研

9月16日，上海各高校开学仅一两周时间，新一届的大四学生刚怀着些许忐忑进入求职期时，大洋彼岸传来“雷曼”倒闭的消息。复旦大学BBS上，立即有学生发帖“断言”：“今年的就业形势好不了了。”

此后，负面消息不断，且不断升级，校园里的焦虑情绪也与日俱增，尤其对投行等金融机构，更是持悲观态度。10月4日，有学生发帖问：“经过了这次金融风暴，摩根和高盛的招聘信息还有效么？”学生们纷纷议论，估计投行们今年不会来校园招聘了。

求职面试，你准备好了吗？

在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，事关成败。同时，面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中，面试也是难度最大的一环。求

职面试，你准备好了吗？

10月10日，复旦BBS上发布了一条摩根士丹利(中国)复旦宣讲会将于16日下午举行的消息，学生的第一个跟帖是“乌鸦一下，16号不一定来得了。”随后有同学贴出了头天全球股市的“惨状行情”。在同济大学BBS上，也有同学跟帖问：“大摩还招，真的假的？”

在对就业形势十分悲观的预期下，一些学生来了个180度的“急转弯”——放弃找工作，争取直研或者考研。“今年我们学院直研的学生都要挤破头了。”复旦某学院负责毕业生工作的老师说。同济大学学生小陆也是开学后临时决定考研，“我的很多同学上学期就开始准备了，我也不知道还来不来得及，但我对找到工作实在没信心了”。

企业如约而至裁员不等于不招新人

“经济形势确实让学生很恐慌，但就目前来看，情况比预期的要好些。”复旦大学就业指导服务中心副主任张生妹告诉记者，除了雷曼(中国)取消了原定的宣讲会外，其他企业都如约而至，企业的质量和数量和往年相比没有什么差别。

在10月15日复旦举行的中国国际金融有限公司宣讲会上，学生在门口就能领取到明确写有招聘职位和实习岗位的材料。在摩根士丹利(中国)的宣讲会上，企业宣讲人开门见山说：“我们一会儿会用具体的职位和数字来证明，我们是来招人的。”

复旦大学管理学院职业发展中心主任黄智颖认为，企业裁员不等于不招新人，“从我接触的企业来看，一些企业确实在裁员，但他们也同时在招新，甚至是裁多少招多少。据企业相关人士说，用人成本并不是最根本的考虑，关键是借此机会能够找到更合适自身企业发展的人选”。黄智颖透露，一些投行对中国的业务还是非常有信心的，表示招聘数不会比去年差，“要知道，去年是投行招得最多的一年”。

从目前已经启动校园招聘的企业来看，投行等金融机构的招聘量会有所减少，但也并非全部，例如渣打银行就透露，2009年的校园招聘人数将与去年持平。四大会计师事务所的招聘情况还可能好于去年，例如毕马威2009年的校园招聘计划比2008年的1800人增加200人。

存在诸多变数积极面对是正道

不过，目前对2009年应届大学毕业生的就业情况下结论还为时过早。复旦大学就业指导服务中心主任唐晓林表示，目前一切的工作都在正常运转中，但随着经济形势的变化，企业招聘仍存在很大的变数。同济大学毕业生就业指导中心主任徐迅也表示，尽管企业宣讲会没有减少，但还是要看最终的招聘结果。

就业指导老师均表示，不管就业形势如何，学生们都要避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。还是要调整好心态，积极面对，争取各种机会。