2010年商学院党员服务站学术部招新策划书

第一篇：2010年商学院党员服务站学术部招新策划书

2010年商学院党员服务站学术部招新

策划书

一、活动目的（一）为了保证学术部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学术部工作，实现干部的新老交替，保证学术部工作的连续性；

（二）通过学术部的建设，倡导弘扬新风尚，推动精神文明建设，为09级新生提供学习锻炼的机会，并在工作中不断完善学术部的工作；

（三）积极吸收优秀的学生党员和学生干部，培养他们对党的热爱，对加入党站的热情，进一步促进学院党员服务站的建设，加快商学院党员服务站优良传统的继承和发扬。

二、活动时间：2010-03-09 星期二下午（具体时间待定)

三、活动地点：惟义楼四区

四、活动对象：商学院09级新生

五、活动细则

（一）招新要求

1． 热爱祖国，热爱中国共产党，自觉遵守党员服务站各项规章制度；

2．思想品德良好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

3．有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，能在同学中起到先锋带头模范作用；

4．具有团队合作精神，能够积极主动向党组织靠拢。

（二）招新人数：初步计划招3-5人

（三）招新形式：面试

（四）面试内容：

1．简单自我介绍（不超过两分钟）；

2．应聘者回答评委的问题。

六、活动主办单位：江西师范大学商学院党员服务站

活动承办单位：江西师范大学商学院党员服务站学术部

商学院党员服务站学术部

2010年03月07日

附录：

面试的问题

1．为什么你希望来我们部门工作?

2．你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

3．你希望在工作中能够获得什么?

4．你对我们部门有多少了解？

5．和别的同学相比，你有何优势？

6．你认为自己最大的缺点是什么？

7．你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？

8．你比较喜欢独立工作还是集体工作？

9．你如何看待缺少工作经验这问题？

10．请给我们谈谈你自己的一些情况？

11．你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

12．你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

13．打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和党员服务站工作之间的冲突？

14．你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

15．假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

第二篇：2010年上学期商学院党员服务站学术部规划

2010年上学期商学院党员服务站学术部

工作规划

随着换届及招新工作的结束，学术部迎来了崭新的发展阶段，在新的学期里，学术部在保持与前人看齐的同时，也相信，学术部部会继续向这更好的方向前进。在做好本职工作的的同时，更好地完成上级下达的任务，下面是对这一学期的工作做一个粗略的规划。

一、加强思想建设，提高思想觉悟

1.学术部在院党委的正确领导下，将继续以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，以“服务学校的党政大局，服务学生的成长成才”为目标，坚持以思想作风建设为中心，以精品活动为载体，服务广大同学；

2.引导教育部门内干事按照党章要求和党员标准，加强思想道德修养，切实增强他们的政治意识、组织意识和模范意识，认真学习实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的各项方针政策，不断提升工作水平。树立正确的学习观、成才观，使本部门全体成员成为刻苦学习的模范、勤奋工作的模范、开拓创新的模范；

二、工作重点

1． 为商学院党员服务站完善各项管理制度。确保党员服务站的服务工作落到实处，强化党员的服务态度与服务意识，提高党员服务站的工作效率，促进党员服务站各项工作的有效运转； 2．和宣传部一起做好入党知识的普及工作，配合宣传部做好每周一期的工作简报的修改工作。扩大党员服务站影响力，使党员服务站成为学生党员的教育中心；

3．在立足本职工作的基础上，开拓进取、勇于创新。力求举办更多形式多样的文体活动，如辩论赛、征文、演讲比赛的方式，打造品牌活动丰富同学们的课余生活的同时，提高同学们的党性修养；

4．加强自身部门建设，完善部门职能。严格部内考勤制度，建立纪律严明，努力创新，追求卓越的工作队伍；

5．培养部门新成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养；

6．配合所有其他部门的不可预见的活动的宣传，确保每项活动的顺利开展。

以上是学术部新学期各部门的工作计划，在新学期里，我们将围绕学校工作大局、围绕广大同学的实际需要，发挥自身特点及优势，以饱满的热情，昂扬的斗志和严谨务实的工作作风投入新学期的工作中，充分做好以上工作，为实现新学期的总体工作目标而努力！

商学院党员服务站学术部

2010年03月13日

第三篇：2012年院学生会学术部招新策划书

2012年院学生会学术部招新策划书

（一）为了保证学术部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学术部工作，实现干部的新老交替，保证学术部工作的连续性;

（二）通过学术部的建设，倡导弘扬新风尚，推动精神文明建

设，为12级新生提供学习锻炼的机会，并在工作中不断完善学术部的工作；

（三）丰富我院学生的课余生活，提高我院学生的动手实践组

织能力；

一、活动目的二、活动时间：2012年9月25日——9月29日

三、活动地点：待定

四、活动对象：机电与自动化学院12级学生

五、活动流程

（一）9月19日——9月20日发放介绍我院学生会的宣传单，同时对学术部进行介绍，物色有潜力的新生并留下他们的联系方式。

（二）9月25日分派部门内部人员在中区、南区以轮班的形式设点招新，时间维持一天。

（三）9月27日对报名的新生进行统计并以短信的形式通知其参加第一轮笔试。笔试时间、地点待定，题目要起到全面直观的认识该生以及体现个人的文化素养。

（四）9月29日以短信的形式通知笔试过关的新生参加第二轮面试。

（五）9月30日确定试用期部员并以短信的形式通知入选的部员。

六、活动细则

（一）招新要求

1．有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力学习优秀，能在同学中起到模范带头作用；

2．具有团队合作精神，有团队意识。

3．思想道德良好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

4.有特长优先考虑。特长包括：对电脑能熟练掌握，会制作PPT，会使用PS，视屏剪辑等；

5.能够正确认识自己，真诚待人，谦虚明理；

（二）招新人数：计划招15—18人

（三）面试内容：

1.简单的自我介绍（不超过两分钟）；

2.应聘者回答评委的问题；

3.有才艺的可以展示才艺；

4领导小组讨论；

机电与自动化学院学生会学术部

2012年9月18日

第四篇：学术部招新面试（最终版）

学术部招新面试题目

一、1.你加入校学生会的目的是什么？有什么自己的想法？

2.如果由于工作的需要，部长或副部长让你逃课，你会怎么做？如何平衡学习与工作的关系？

3.你对于校学生有什么认识？对于学习部呢？

4.你认为学长学姐最想招怎样的人？或者说，你认为做好学生工作需要具备的最重要的品格是什么？

5.对于学生会的工作有什么规划，你目前能做出什么承诺？

6.当你和你的上级有了不同的工作见解，你会怎么处理？

7.假如在你进入了校学生会学习部之后，发现与你最初的设想不同，你会怎么处理？

8.你认为在一个团队中，最重要的是什么？

9.与别人相比，你的优势在哪里？

10.你认为进入校学生会你能收获什么？

11.你认为自己最大的缺点是什么？这个缺点会怎样影响到你在此部门工作？

12.以前有过学生工作经历吗？请简单介绍一下你对学生工作的看法。

13.如果在工作中与其他的同事意见不合，你会怎么处理呢？

14.被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任务时，你会怎么做？

华东交通大学学生会学术部招新试题

15.做人，做事，和能力，你认为它们的关系怎么样？

二、1、自我介绍

答：从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等

2、谈谈你心目中的大学生活？

答：你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心。

3、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？

答：如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题深入问，多问他为什么？

4、你是否有过失败？

答：你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

5、谈谈你自己的性格，优点和缺点？

答：考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题大致了解他，通过这个问题看看他对自己和你对他的认识有什么出入，是否敢于面对自己，考察责任心。

6、你进入学生会后会怎么做？

华东交通大学学生会学术部招新试题 答：考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确，正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去···

华东交通大学学生会学术部招新试题 校学术会学术部招新试题

一、问答题

1、你的兴趣或擅长类型（）（可多选）

A.技术型（PS，绘画等）B.文艺型（热爱文学，擅长编辑文字）C.外交型（擅长与人沟通）D.稳重型（做事认真，有毅力）

3、你在学生会想得到什么样的锻炼？〔可多选〕

A.组织能力

B.管理能力

C.交际能力 D.磨练意志

E.6、你走路时是什么样的姿态？

A.大步快走B.小不快走C不快，仰着头 D.不快，低着头E.很慢

7、碰到你感到发笑的事情，你会怎么样

A.一个欣赏的大笑B.笑着，但不大声 C.轻声的笑D.羞怯的微笑

8、假如你今天上课时受到了批评或遇到了解决不了的难题你会？

A.出去散心忘掉烦恼B.希望回家得到安慰 C.找好友倾诉D.默默承受

10、那种活动使你最感兴趣？

A.能与别人接触的任何活动B.纯粹的娱乐活动 C.有组织性的活动

二、论述题（选择两题）：

1、简述你的大学规划。

华东交通大学学生会学术部招新试题

2、每学年的开学初，华东交通大学学生会都会进行全校性的招新活动。首先感谢你参加本次的招新和笔试，请你谈谈招新过程中和今天的笔试现场给你留下的印象，以及你发现的问题和不足。

3、众所周知，现在微博非常流行，我校学生会个部门都有自己各自的微博公众号，请你据此回答以下几个问题。

（1）作为管理者，你认为在学术部的公共微博中应该设置哪些特色板块？公共微博应该如何吸引学生会成员来访问？

（2）作为访问者，你认为公共微博应该提供给你哪些方面的信息？你希望在公共微博中读到哪些类型的文章？

（3）除了以上两个问题的答案外，你是否对公共微博还有其他的创意和建议？

三、作文题：

用你的特有的文笔扩写“风萧萧兮易水寒”。（200字内）论述题答题区：

华东交通大学学生会学术部招新试题

恭喜你完成了初试的笔试部分。

我们相信你们今天一定会以加入院学生会而感到自豪，我们也相信明天院学生会会以你为豪。这里有你们的舞台，我们也会因为你们的加入更加精彩。你可以在以下部分写下在这次初试的感受，也可以留下你想对学生会说的话。

华东交通大学学生会学术部招新试题

第五篇：2011年华商学院通讯社招新策划书(精)

2011年广东商学院华商学院 校园通讯社 招 新 策 划 书

主办：广东商学院华商学院校园通讯社 2011年华商学院校园通讯社招新策划书 活动背景：

盛夏过后的华商校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们是睿智、热情、充满朝气的90后，他们定会给我们通讯社的工作带来新的活力和希望！

一、招新目的

为了保证通讯社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展通讯社的工作，培养和壮大通讯员队伍，保证通讯社工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新领导小组 总负责人：何勇健

报名阶段负责人：李妙杭 面试阶段负责人：李捷

具体工作安排：游学桢 谢轩

三、招新细则

1、招新对象：

广东商学院华商学院全体学生

2、招新要求：

（1）承认通讯社章程，自觉遵守通讯社各项规章制度；

（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；（3）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力、写作能力及观察力；（4）具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢；

3、招新人数：

各部门根据自身实际情况自行把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报领导小组。

4、招新形式：

本着服务同学的本质，采用广泛报名，统一面试招新的方法。在招新时间内把报名表发到各班，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名（无特殊情况即招新面试当天面试地点即可），同时面试招新当天也可现场报名填写报名表进行报名。由各部门分别进行独立面试，合格后经领导小组批准方可进入通讯社工作。

5、招新时间及地点：

报名时间：2011年9月20日

报名地点：明星饭堂及职院饭堂门口 报名表领取时间：9月20日—23日 报名表领取地点：学生处

6、待遇明确：

（1）担任校园通讯员工作的学生，在学年综合测评中可根据工作情况并依据学生综合素质测评的有关规定加分；

（2）担任校园通讯员工作各个岗位的学生，都将由学生处颁发聘用证书；

（3）考核中，将评出十佳“校园优秀学生通讯员”和“校园优秀学生通讯工作者”；

7、招聘岗位：

（1）编辑部干事：10名（2）宣传部干事：10名（3）秘书部秘书：12名（4）各系通讯员：300名

8、岗位职责及要求：

四、招新流程

（一）前期宣传阶段 具体流程

1、宣传部利用海报的形式告知同学们关于通讯社招新的信息。（见附一）

要求：（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在学生处宣传栏及职院饭堂宣传栏两个地点张贴进行前期宣传。时间：9月20日前要张贴出去

2、上报学生处，申请向各班级发布招新通知。(见附五)

（二）报名及面试阶段 具体流程 报名部分：

报名时间：2011年9月20日11∶00—13∶00，16∶00—19∶00 报名地点：明星饭堂及职院饭堂门口 工作人员：由秘书部安排

1、编辑部提前打印好报名表格，制定报名人员登记表；宣传部在报名地点提前布置，摆放桌椅帐篷，张贴宣传海报；

2、由负责人安排人员在饭堂门口的报名点进行招新工作；

3、工作开始后，招新人员可以向有意向应聘的同学介绍通讯社的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答；

4、在报名登记点各提供一本社刊，供新生翻阅，达到宣传通讯社的效果；

5、活动结束后清理现场，统计收拾物品； 学生处报名点：

时间：2011年9月20日—23日

地点：学生处

工作人员：由秘书部安排 报名阶段工作的要求：

1、现场相关人员注意好保管物品。

2、负责人要安排好值班人员，保证招新处有值班人员，并且做好值班人员的签到工作。

3、宣传部要做好此次活动的海报并提前张贴出去。

4、秘书部负责招新现场物品的领取和总体调配工作，以及招新表的发放和统计工作。

5、秘书部负责现场一些事宜的通知工作。

6、如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向负责人报告。

7、学生处的值班点需安排好工作人员，并把各班上交的报名名单整理并登记好。

面试部分（第一轮）：

面试时间：2011年9月27日晚7∶30—10∶00 面试地点：厚德楼C501—504、507—510

工作人员：各部门的负责人自行安排。（应根据通讯社成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行）

1、通知方式

以短信或电话通知报名人员进行第一轮面试（秘书部负责）

2、面试区域

在面试区域划定出各个部门的区域（并加以标识），由各个部门自行安排面试官进行面试。应聘各部门秘书的同学由本部门面试。

3、面试内容（1）简单自我介绍。（不超过两分钟）

（2）应聘者回答评委的问题。（面试具体问题根据各自部门特点，依据面试评审标准，自行安排）

（3）对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。编辑部具体面试内容：

宣传部具体面试内容：

秘书部及各系通讯工作组具体面试内容：

4、评审人员要求：

（1）熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；注意言行举止，着装整齐，恪守职责；

（2）及时针对每位面试者的表现交流意见；

（3）根据总报名人数适当控制入选名额，平衡男女比例；

（4）对某方面特别突出或有某方面技能的面试者应及时记录并向相关部门负责人及时反映，以达到人才的合理分配。

（5）应严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平、公开、公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。面试阶段工作的要求：

1、各部门在自己的候试区安排相关人员负责接待等待面试的同学，并维持候试区的秩序。

2、如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以延长面试时间或通知应聘者另行安排时间进行面试，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

3、如果遇到突发事件和特殊情况，及时向负责人报告进行安排解决。

4、如果报名人数过多，各部门可自行安排增加笔试或者二次面试等方式。（定下方案后交由领导小组审批）

（三）审核阶段

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报社长团。

2、领导小组审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布各系通讯员及干事名单。

（四）总结阶段

召开干部会议，总结本次通讯社招新工作。

（五）召开新一届通讯社成立大会

1、召开通讯员大会，组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本学年通讯社的工作。

2、以小组为单位，由各组组长主持开展组内会议，详细介绍通讯社工作特色、工作方向、工作职责等，动员大家团结合作，调动大家的积极性，从而更好地服务广大同学。

五、人员配置

报名时，每个招新摊位至少安排3名人员当值，学生处的值班点至少安排一人当值，由负责人统一安排。

面试时，各个部门的面试现场工作人员由组长自行安排。招新物资准备：由秘书部统筹负责，其他各部门需派人员协助。场地布置：由宣传部布置招新摊位及面试会场。

六、招新活动物资预算及负责人：（见附二）

七、备注

1、活动现场的工作人员需佩戴工作证；

2、对通讯社的宣传要侧重通讯社的特殊性质；

3、为吸引新生的注意，不妨向其说明通讯员的优惠政策；

4、招新现场要以人为本，与人为善，营造温馨、和谐的氛围；

5、根据通讯社成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行；

6、应聘秘书的同学先由秘书部统一进行第一轮面试，再由本部门组织第二轮面试；

7、面试具体问题根据各自部门特点，依据面试评审标准，自行安排； 广东商学院华商学院校园通讯社 二〇一一年九月九日 附： 附一

海报内容：

新学期伊始，为了更全面地反映学院资讯，校园通讯社将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校园通讯社不仅反映学院资讯，同时也是一个维护学生权益的组织，在这里，你不仅可以锻炼自己，也可以通过舆论信息的方式向学院领导反映问题，为学院的不断完善做出自己的贡献。附二

招新所需物品

经费总预算: 490元 附三

广东商学院华商学院校园通讯社报名表 编号__________

通 讯 社 简 介

校园通讯社于2008年成立，至今已经形成了良好的工作方式。通过每周一次的信息反馈，我们及时了解学生的状况，传播健康优质的校园信息，以及充分发挥学生参与校园管理和自我管理、自我教育的主体作用，成为学院和学生沟通的一架桥梁。

为继续推进校园通讯社的建设，实现我院校园通讯社的可持续发展，以更好地传承我院校园通讯社的优良传统和成果，广东商学院华商学院校园通讯社将在9月

20日至9月22日进行招新，欢迎广大同学们加入这个大家庭，成为我们的一员！我们相信通讯社的明天会因为你们而变得更加精彩！招聘对象：

广东商学院华商学院全体学生 待遇：

1.正副社长加8分，各系组长以及各部长加6分，通讯员、宣传部干事和秘书部干事加5分；并颁发相关聘书、证书；

2.十佳“校园优秀学生通讯员”和“校园优秀学生通讯工作者”的评选。招聘职位：

1.校园通讯社宣传部干事：10名 2.校园通讯社编辑部干事：10名 3.校园通讯社秘书部秘书: 12名 4.校园通讯社各系通讯员：300名 附四

面试人员登记表

附五

关于招聘校园学生通讯员的通知 各系：

为了加强校园内部学生信息的反馈，及时了解学生的状况，传播健康优质的校园信息，以及充分发挥学生参与校园管理和自我管理、自我教育的主体作用，学院决定壮大校园通讯员队伍，现就招聘学生校园通讯员的有关事宜通知如下：

一．机构设置：

我院现设有校园学生通讯社，在各系均设有一个校园学生通讯工作组，并在每个班级分别选出一名学生任通讯员。通讯工作组组长由各系学生通讯员中选出，负责本系校园信息的收集和整理工作，并管理本通讯组的通讯员等。秘书部，负责发通知和收稿件，以及稿件的汇编等；宣传部，负责通讯社的宣传工作；编辑部，负责月刊的排版。二．招聘职位：

1.秘书部秘书：12名； 2.编辑部干事：10名； 3.宣传部干事：10名；

4.各系通讯员：300名。三．待遇：

1.担任校园通讯社秘书部秘书、宣传部干事、通讯员工作的学生，在学年综合测评中可根据工作情况并依据学生综合素质测评的有关规定加分（正副社长加8分，部长和正副组长加6分，秘书、干事、通讯员加5分）； 2.担任校园通讯员工作的各个岗位学生，将由学生处颁发聘任书。

3.考核中将评出十佳“校园优秀学生通讯员”和“校园优秀学生通讯工作者”。四．招聘对象：

广东商学院华商学院全体学生

五．招聘要求：

1.有较高的思想政治觉悟； 2.诚实、正直，责任心强； 3.细心，有敏锐的观察能力；

4.接受校园通讯社的管理规范，自觉遵守校园通讯员的职责； 5.党员或入党积极份子优先。六．报名方式：

凡符合聘任条件的学生均可自愿报名，报名者需填写《广东商学 院华商学院校园通讯社报名表》

七．面试时间：9月27号（周二）下午2点；地点：待定

八．面试形式：分为两轮，第一轮以面试为主，第二轮主要以考察文笔为主。十．各班班长可到学生处报名点索取报名表并请将各班报名名单于9月23日前交到学生处的值班点登记。广东商学院华商学院学生处 二〇一一年九月十三日