第一篇:Xx公司诚信单位发言稿
Xx公司诚信单位发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
上午好!
新春伊始,万象更新。在2011年国际消费者权益日到来之际,首先感谢xx市消协给了我们这样一个好的平台,宣传我们的诚信服务宗旨。Xx公司担负着全市生活用水和部分企事业单位用水的重任,公司多年来始终秉承“优质供水、至诚服务”的服务理念,围绕“诚信、维权”开展工作,从加强职业道德和员工素质教育入手,规范服务行为,维护客户合法权益,不断提高服务质量和服务水平,为消费者提供满意的供水服务。
我们先后完善了供水设计、安装、维修、收费等各类工作流程,制定员工文明服务手册和岗位服务规范,为实现专业、高效率的诚信服务奠定了坚实的基础。
我们不断完善服务机制,建立快捷、高效、诚信的服务网络。以二十四小时客户服务热线2470001为枢纽的客户服务调度系统,为客户提供全方位、一站式的优质服务。水质综合合格率100%、水压合格率99%、客户服务满意率为99.5%。
我们还注重完善服务监督制度,建立内外结合的监督体系。公司向社会公开公示服务承诺和收费标准,通过客户服务热线、客户走访、设立意见箱、聘请行风监督员等措施,多渠道、全方位、主动地接受客户的意见和社会监督,不断推动公司服务水平的提高。
我们深知,此次诚信单位荣誉的取得不仅是对xx服务工作的肯定,更寄予着社会各界对今后供水服务工作更高的期望和要求。在此,我谨代表xx全体员工向全市各行各业发出倡议:一要树立诚信服务理念,二要维护消费者的合法权益,三要积极承担社会责任,四要自觉接受社会监督。让我们共同为xx的经济建设和社会发展营造一个诚信、和谐的环境,为xx“四城同创”工作添砖加瓦!
谢谢大家!
第二篇:诚信经营单位发言稿
陕西省交通广告传媒有限公司
广告行业诚信经营单位发言稿
尊敬的张华会长、徐君峰副局长,尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!这次陕西省交通广告传媒有限公司被评为省级“广告行业诚信经营单位”,我们感到非常荣幸。在此,我代表省交通传媒全体员工,对一直以来给予我们关心、支持和帮助的各级领导、各位同仁表示衷心的感谢。
企业的发展离不开大家的支持和帮助,省交通传媒自成立以来,在省工商局、省交通运输厅和省广协的正确领导下,始终坚持“更高、更远、更广、更快”的经营理念和“诚信为本,服务客户”的经营宗旨,将诚信视为企业经营发展的生存之道和重要保障,把重合同、守信誉作为企业发展的基石,打造了以诚信经营为核心的企业文化。公司也凭借优质的服务、良好的企业形象荣获了 “行业文明单位”,“中国高速公路广告十强企业”以及“中国广告业行业一级资质”、“区级文明单位”等多项荣誉称号。下面我介绍一下公司的一些主要措施:
一、具有诚信经营的体制。一方面,公司作为省交通运输厅直属的具有独立法人资格的广告经营企业,以独立的市场主体参与到市场竞争中,公司的性质决定了我们必须要抓
好诚信建设,要致力于诚信经营能力的培养和提升,不断积累企业信誉,树立良好的企业形象。
另一方面,公司作为省广协的理事单位,必须严格遵守协会章程,履行会员义务,接受协会监督,积极参加协会组织的活动,大力支持协会发展,规范经营行为,促进广告市场健康有序的发展。
二、执行了五个诚信标准:
1、基本信用,要求必须依法经营、照常纳税、遵纪守法、遵守社会公德;
2、质量信用,要求不设计、制作、代理、发布虚假、违法广告。
3、商业信用,要求经营活动要重合同、守信用、无商业欺诈和恶意违约毁约等行为。
4、价格信用,要做到遵循公平、合法和诚信的原则制定媒体价格,无价格欺诈行为。
5、劳动保障信用,要求依法保护员工合法权益,不拖欠员工工资,缴社社会保险费。
三、打造了以诚信经营的核心的企业文化建设。企业诚信文化是在经济条件下的一种基本理念和规范,是在追求自身利益的同时,尊重他人利益,诚实守信,按约办事,不损害对方和公众的利益。公司打造以诚信为核心的企业文化,就是要求每一名员工在思想上要具备诚信意识和信用观念,通过每一个人的行动来促进企业诚信经营能力的提升,造就企业诚信建设的辉煌。
四、建立诚信经营制度。公司要求全体员工要知法守法,学制度用制度,要严格遵守有关法律法规,遵守广告行业及协会相关准则,加强自律。公司建立了《公益广告管理办法》、《广告媒体设置区段价格划分意见》、《广告业务管理制度》、《广告审查员制度》、《设计业务管理办法》、《合同管理办法》等一系列管理制度来规范经营行为,用制度来确保公司在媒体规划、建设、销售等各项工作中,程序透明,定价合理,竞争公平。
五、重视公益宣传。公司充分利用高速公路广告受众面广、冲击力强的特点,将经营管理的10万平方米广告媒体中的30%用来发布社会公益广告,积极宣传陕西省的政治、经济、文化、教育,以及各类政策法规、重大活动,充分发挥公司的社会责任和公益责任。同时,公司积极组织员工参加社会公益活动,向灾区人民捐款捐物,奉献爱心,承担起应有的社会责任。
六、加强诚信教育培训。公司坚持加强对员工的学习教育,为员工进行法律法规、专业知识及管理能力等方面的培训;定期组织播放法制教育片,以实际的事例警示员工,使员工牢固树立“诚信为本”的从业理念,有效引导公司员工的诚信行为,不断完善诚信服务制度和诚信档案的建立,逐步形成了公司的诚信建设评价体系。
在广告行业竞争逐步规范化的今天,随着客户广告意识的提升、广告运作规范化程度的增强,正确引导广告客户,主动赢得客户信赖,成为广告经营不断奋进的主旋律。省交通传媒在各位领导的支持和帮助下,虽然取得了一定的成绩,但在严峻的经营形势面前,也暴露出一些问题,如业务人员素质与管理水平仍有待加强,综合经营能力没有达到预期等。因此,我们依然要继续努力,针对差距找不足。今后我们将一如既往地践行社会责任,继续争做“诚信”模范,以十八大精神为指导,求实创新,为推动陕西高速公路广告经营再上新台阶做出不懈的努力和应有的贡献。
谢谢大家!
第三篇:诚信单位发言稿
尊敬的各位领导、各位同行朋友们:大家好!
我叫袁XX,是金乡县XX电子有限责任公司的经理,诚信单位发言稿。首先感谢这次会议给我发言的机会,感谢领导对我们私营企业多年来的支持和关照。
我自1985年涉足个体经营,发展到今天,已具有一定规模和诚信知名度的家电经营有限公司,并先后获得金乡县“十佳文明市民”、“十佳创业明星”、“消费者满意单位”和“济宁市消费者满意单位”等荣誉称号;还被济宁市直机关工委、市政府纠风办、市文明办聘为“济宁市群总监督评议团监督议员”。这些成绩的取得,是自己艰苦创业的结果,是与树立并坚持的诚信经营理念分不开的,更得益于政府部门的支持,得益于执法机关对市场的有效监管,为企业的发展创造了公平、有序的竞争环境。
在经营中,公司一直秉承“我用心、你放心”的服务宗旨,“时尚购物、放心消费”的销售理念,信奉“人无信不立”的古训,认认真真做人,踏踏实实做事。作为孔孟之乡、“鸡黍之约”诚信发源地的金乡人,始终把文明诚信、守法经营作为促进公司发展的理念和信条,绝不靠经营劣质商品积累财富,绝不靠恶意竞争占领市场,努力为消费者营造一个便捷、愉悦的购物环境,创造一个保质、保优的服务品牌。自公司成立以来,我们认真履行商品质量和服务质量承诺,严格执行家电“三包”规定,无一例引起消费投诉和合同纠纷。实践证明,只要靠文明诚信、守法经营,就能让企业立于不败之地,也只有靠诚信经营、公平竞争,才能赢得消费者的信任,才能为企业营造无限大的发展空间。
企业的发展,得益于社会各届的支持和消费者的信赖。财富,取之于社会,就要回报社会。近几年来,积极参与向灾区捐款活动和工商所组织的慰问敬老院老人活动,连年被评为“敬老典范”,还把开展家电以旧换新活动的全部利润捐献给了敬老院。我们还优先吸收了20余名下岗职工和大中专毕业生职工,为缓解就业压力尽了自己绵薄之力。
各位领导、各位同仁,我们将珍惜这次获得的荣誉,强化诚信经营理念,把企业不断做大做强;继续关心、参与社会公益事业,回报社会。欢迎领导和社会各界的监督。
谢谢大家!
孔子说过:“人而无信,不知其可也。”一副清朝对联中也写道:“读书在于明理,做人在于诚信。”古往今来,诚信作为中华文明的重要组成部分之一,尊敬的朋友:本站文章均来自网络由本站编辑整理并发布,如果您有演讲稿、竞聘稿等各类方面的写作需求,请联系我们:*** 在线QQ:316327876一直以来都为人们所推崇,发言稿《诚信单位发言稿》。然而,在如今这个沧海横流、物质膨胀的时代里,当机遇和挑战、贫穷和财富、发展和落后如飞花飘雪般从天而降的时候,人类的诚信也面临着严重的挑战。
曾几何时,提起电力企业,不少人总要发上一通牢骚:停电多、交费难、价格高、服务差等等。诚信,这个曾被多少哲人政客论证过千百遍的古老话题,如今不得不摆在所有电力企业的面前,像一条深不可测的深渊,一座高不可攀的大山。难道,难道今天,我们电力企业,我们电力人真的在社会主义市场经济的大潮中退伍了、落后了、保守了、掉队了吗?难道,难道我们永远也摘不掉“电老虎”“电霸王”这个大帽子吗?
电作为一种特殊的商品,作为一切经济发展的源动力,作为电力企业的生命线,它的售前、售中、售后无不渗透着“诚信”二字。拥有诚信,一根小小的火柴,可以燃亮一片心空;拥有诚信,一片小小的绿叶,可以倾倒一个季节;拥有诚信,一朵小小的浪花,可以飞溅起整个海洋……那么失去诚信呢?因为轻视诚信,世界50强企业安然公司、世通公司轰然倒下,刷新了全世界最大公司的破产纪录,成为人们茶余饭后的笑谈;因为轻视诚信,中俄边境贸易从“中国货”供不应求到了“草木皆兵”,人见人怕,被外国人所耻笑;因为失去诚信,我们电力企业在不经意间被戴上了“电老虎”“电霸王”的大帽子,而且一戴就是几年几十年。由此可见,失去诚信,对企业甚至国家会造成的多么巨大的损失,对我们电力人会造成多大的心里伤害。实践证明,推行诚信服务是解决电力企业适应社会主义市场经济,树立电力企业新形象,开拓电力企业新市场,促进电力企业新发展的最好方法。
高陵县电力局长常海峰常常告诫员工:“诚信,是企业的灵魂,是企业文化的核心内容,是使企业产生向心力和凝聚力的原动力,是企业经营发展的无形资产。” 营造先进的企业文化作为电力企业诚信建设的重要组成部分,单纯喊口号去标榜诚信,而不付之于行动,那么,企业不但不会赢得效益,反而因此会让客户失去对你应有的尊重和信任,也因此会让电力企业的诚信之路更加步履维艰。多年来,高陵县电力局认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《供电营业职工文明服务行为规范》,在企业内部深入开展了诚实守信教育,把“明礼诚信”作为企业的基本道德规范来贯彻落实,制定“三位一体”企业文化建设实施方案,注重培养企业文化,切实抓好员工思想道德教育,不断强化职工职业理想、职业责任、职业枝能和职业纪律教育,引导全体干部员工讲诚信,不说谎、不作弊、不制假、不欺诈,从一言一行、一点一滴做起,在社会做诚信的公民,在单位做诚信的公仆,在家庭做诚信的成员,在全系统形成了“重信誉、守信用、讲信义”的良好风尚,得到了社会各界的一致好评。近年来,高陵县电力局被陕西省委、省政府,西安市委、市政府先后授予“文明单位”称号和“重合同守信用”称号,被省局评为“先进单位”;在省农电局组织的精神文明验收中被评为咸阳工委第一名。
正是电力企业敬业、乐业、勤业、精业的亲身实践,所以才体现了电力企业诚信的职业品格;正因为电力企业紧紧围绕着诚信这一市场经济的王牌通行证,所以我们的售电量每年递增,用户投诉率每年递减,各项工作才赢得了地方政府和广大用户对我们工作的支持和肯定。
朋友,相信诚信的力量吧!它可以点石成金;朋友,相信诚信的力量吧!它可以触木为玉。我们崇尚这样一种诚信:仰起希冀的脸庞,拍拍娇嫩的手,歪歪头,说:“相信你!”此时此刻,难道你的心底能不涌起一股激动的热潮?难道你的心底能不涌起对美好生活的冲动?我们向往这样一种诚信,舒开紧蹙的眉,露出笑靥,快步走到朋友面前,说:“真诚地祝贺你!”此景此境,难道你的头脑没有闪烁过一片快乐的彩云?难道你的心里没有一丝久违的惊喜?而对于我们电力企业来说,播种诚信,收获的不仅仅是自我的存在,得到的不仅仅是用户的信任,还有———一个充满生机和机遇的世界!
第四篇:诚信服务单位发言稿
各位领导、各位来宾、记者朋友们:
大家好!
在市行业协会的“诚信单位”评选中,我们点之源公司能够在全市100多家兄弟单位中脱颖而出,入选全市首批“诚信单位”,我感到非常荣幸,诚信服务单位发言稿。感谢市行业协会、各界朋友对我们公司的信任,把“诚信单位”的铜牌和荣誉授予点之源公司。点之源公司能获如此殊荣,离不开上级领导的关心和爱护,离不开众多客户和业界同仁的大力支持,也离不开在座的媒体朋友们的细心呵护和热情关注,对此,我深表感谢。
拿着这块标志着“诚信单位”的铜牌,我感到份量不轻,责任重大,也更有信心,在劳动保障咨询业这一新兴的行业中继续探索和耕耘下去。近年来,伴随着上海经济的持续繁荣,外资企业不断进入,个体民营企业大量涌现;另一方面,在这个欣欣向荣的局面下,我们看到:许多企业由于不了解相关的政策法规而在实际操作中造成无意违规,给企业发展带来麻烦,还有一些企业出于精简人员提高效率的考虑,都希望将劳动保障的相关事务交给专业公司打理。正是在这一背景下,一批劳动保障咨询公司相继成立,点之源公司是其中最早成立的公司之一,经过几年的运作,如今公司已经步入正轨,健康、稳步地发展着。
在媒体上,劳动保障咨询公司被形象地称之为“公共劳资科”。像我们点之源公司,不仅为企业提供政策法规的咨询,还代办起草和修改劳动合同文本,设计薪资福利、人力资源开发方案,以及代办招聘录用和退工手续等日常事务。因此可以说是企业的一个编外劳资科。据测算,通过委托给我们对劳动保障方面的专业操作,企业因此可以节约管理费用40%到50%。
事实上,劳动保障咨询公司是现时市场经济中的一座“桥梁”,它架在政府和企业两端,它沟通企业与员工,并通过我们专业化的运作,减少了由于信息不充分和信息不对称带来的种种矛盾,为企业的发展保驾护航,发言稿《诚信服务单位发言稿》。
首先,它是政府与企业之间的桥梁。通过点之源公司这样的劳动保障咨询公司,我们在第一时间里,把政府新颁布的劳动政策和法规制度传递给企业,避免企业因无意违规而影响企业的顺利发展。因此很多外来企业都希望将与劳动保障相关的事务交给熟悉本地法律法规、员工管理和劳动保障的专业公司来代为管理。专业公司的出现,其实以市场化的方式规范了劳动用工。我们经常都会和客户联系,点之源还拥有自己国际域名的独立网站,让网站也成为一座桥梁——企业与点之源之间的桥梁。经过我们的精心打理,一些原本年检不过关的企业,很快走上了规范化的道路,企业和员工都很满意。
其次,它也是企业与员工之间的桥梁。我们让企业和员工双方都明白,在用工方面双方应遵守的法纪法规,员工和企业各自享有的权利和应该承担的义务,并在企业和员工共同的成长与发展过程中,达到“双赢”的效果。
短短几年间,点之源从无到有,从小到大,在各界朋友的帮助下,逐渐成长为全市知名的劳动保障咨询公司。目前,全市已有多家外资、民营企业委托点之源公司,打理他们的劳资业务。点之源凭着诚信至上的服务理念,依靠精湛的专业特长与真挚诚信的服务态度,把高质量的咨询服务提供给客户。因此,所有客户对我们的服务都十分满意,点之源公司在劳动保障领域的知名度和美誉度不断得到提升。
诚信,乃企业生存之根本。近两年,上海市委、市政府率先在全市开展商业界“诚信”发展的大讨论,政府开始为企业和个人设立“诚信”档案,“诚信”理念越来越深入人心。在这种大背景下,市劳动保障协会引导咨询服务行业讲求诚信,进行这次全市“诚信单位”的评选,更显其意义。这些年,点之源公司在实际的业务运作过程中,我一直告诫自己和员工,一定要诚实守信。
其一,客户遇到再大的困难,我们绝不搪塞,坚持上门服务;
其二,点之源总是在站在客户的角度,千方百计为企业解决问题;
其三,解决了老总多年的困惑,客户们对点之源都有一种信任感。
一份耕耘一份收获,诚信之花结出了丰硕的果实。如今的点之源公司,不仅得到了市行业协会和客户的信任,也得到了公司所在地——宝山区政府部门的信任和重视。宝山区劳动与保障服务协会将他们的服务部挂在了我们的公司内。今年,点之源公司还将结合当前的形势,与宝山区妇联合作,协助解决下岗职工的就业问题,为宝山区的经济发展做出公司应有的贡献。
最后,我想结合点之源公司的发展历程、结合自己为客户服务过程中的心得体会,真诚的与各位朋友分享我们的经营理念和商业哲学,那就是:诚信是金!
谢谢大家!
第五篇:公司单位聚餐发言稿
今天又是一年一度公司为我们大家准备的年终聚会活动,真的很难得,今天也是一个辞旧迎新的日子.以下是小编给大家带来的几篇公司单位聚餐发言稿,供大家参考借鉴。
公司单位聚餐发言稿1
各位同事、各位兄弟、各位姐妹:
大家晚上好!
在这辞旧迎新之时,我们又欢聚一堂,我首先代表xx公司、代我们xx分店向在座的每一位一线辛勤奋战的同事,表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出,才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步!
xx-x年是不平凡的一年,但对于每一位佳丽人来说,是一个难忘的一年。金融危机席卷的全球,但在总部、分公司领导正确决策和领导下,以及在座各位同事的共同努力下,我们顺利的度过磨合期,使我们变成了一个和-谐、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队!
再回首看看,我们已经成为和-谐的一个大家庭,大家能够互帮互助、共同进步。这从我们各分店xx-xx年的销售业绩上足以证明这一点。我提议:让我们用热烈的掌声庆祝我们共同奋斗所取得的劳动成果吧!
成绩只代表过去,我们必须戒骄戒躁,以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接xx-xx年,我们相信,我们一定能够同心协力,再立新功!就让我们携手并肩,风雨同舟,共同书写灿烂辉煌的明天!
最后我再次代表我们起亚分店向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!财源广进!阖家欢乐幸福!(鞠躬致意!)
让我们举起酒杯,共饮一杯欢庆的美酒吧!谢谢大家!
公司单位聚餐发言稿2
各位老首长、老领导、老战友们:
大家好!
今天,我们在离开部队xxxx年后重聚,纪念我们hy籍战友入伍30周年。此刻我的心情非常激动,特别是看到那么多当年的老首长、老领导们亲自来出席我们的聚会活动,更让我感动不已。在此,我要代表我们全体hy籍的战友们向各位老首长、老领导们的到来表示最衷心的感谢和崇高的敬意!
离开部队那么多年,常常令我们难以忘怀的就是当年在你们的严格调教下我们所走过的路,正是在你们的关心、关怀和教诲下,我们才不断成长,不断进步,我们入团,入党,我们先后当上班副、班长,我们为连队争得一次次荣誉,我们为连队夺得一个个先进,我们为部队扛回一面面锦旗,我们一步步走向成熟,成为连队不可或缺的中坚和支柱,成为可以令你们为之骄傲、为之放心的连队标杆。这里面,无不凝聚你们的心血。今天我们重聚首,真希望再在你们的口令声中起立、立正、稍息、向右看齐!
我们难忘在部队的那些人、那些事,那些发生在你我之间的一幕幕,这些都已永远成为影响我们后半生的关键性因素。那支所向披靡的分区篮球队,创下了打遍hy无敌手的骄人战绩,至今还令我们为之骄傲,那些集结转战的日日夜夜,又有多少的故事可以回味无穷;那支活跃连队的文艺宣传队,虽然装备很差,但每次都圆满完成团首长交给的任务,那首在s干事主导创作而成的合唱歌曲《我们是光荣的武警战士》在省武警总队比赛中荣获殊荣,而那些一次次成功演出的背后,又有多少的故事可以回味无穷;那些在分区机关和军分区教导队承担重要机要军务的战友们为部队机关建设、为部队培养骨干人才创下了骄人成绩,不仅勤奋专研业务,还苦修专长诞生了一位大书法家而被破格提干,那些成功的背后,又有多少的故事可以回味无穷;那些分散在各连队的战友们,无论是看劳改还是守国库,无论是练兵场还是务农场,无论是发电报还是放电影,无论是打字员还是卫生员,无论是当战士还是当班长,哪里需要哪里闪光,个个都是响当当,个个都是深受连队干部和团机关首长喜欢的好战士,那些所有的故事里又更有多少可以回味无穷呀!今天当我们回首往事,我们对那些过去感到骄傲,无怨无悔。
在部队的这几年,为我们积攒了不可多得的经历,锻炼了我们的意志,使我们走向了成熟,这些经历这些磨练,成为我们走向社会并逐步走向成功的最大资本。离开部队20多年来,我们各自都有了自己的一份事业,有了自己的家,我们每个人都在各自的岗位上发挥着部队的那股干劲,那股不怕困难,勇挑重担,尊敬领导,敬业奉献的军人作风,都在各自的事业上取得了一定的成就。当我们回首这段经历,我们总会产生深深的感恩,谢谢部队!谢谢部队的培养!短短的部队生涯引领了我们的人生之路,并将对于我们的今后产生深远的影响,军旅的生涯对我们在座的所有人来说都是最值得珍惜值得纪念的宝贵财富。
在这里,我要感谢为这次聚会付出巨大努力的聚会筹备组的战友们,特别是zgh、zl、zc、wj、tjc、zzp、wh等几位战友,从初步方案到形成计划,从梳理名单到意见统一,从分工负责到具体实施,他们几经反复,几经磋商,跑g云下c州,聚h安汇s院,反复商定,终于促成了聚会的实施。在此,向他们表示衷心的感谢!
今天,我们在这里欢聚,重温部队生活,畅叙战友情谊,不禁想起已经病故的lp同志,十年前举行20周年聚会时我们还曾相约来年,可惜今天我们却再也见不到他高大的身影可爱的脸庞了。战友们,我们要好好珍惜今天,珍爱我们的身体,要像z副那首诗里所说的:“敢怀豪情立长寿,誓要再聚五十年!”
最后,祝各位老首长、老领导、老战友们心情快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!祝愿各位远道来的战友在淮住得舒心,吃得如意,玩得开心。
公司单位聚餐发言稿3
尊敬的韩总、各位经理主管、各位同事:
晚上好!
我是笔记本部门的××,很高兴今天站在这里代表公司新同事发言。
12月是一个承上启下的特殊月,它代表着忙碌而充实的一年即将过去,充满希望和美好的一年又将到来。200 年12月12日我和其他十几位年轻人走进了,这之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不论你我来自何方,此刻我们喜气洋洋团聚在这里。
第一次来到××*等待面试的空暇时间,我环顾四周,宽敞而明亮的办公大厅里,整齐有序的排列着办公桌,每个人都在安静、认真的工作着。小小的等待区对面墙上挂着两个宣传板,其中一个写着“pdca”——持续不断的改进,仔细看时才明白是plan计划、do行动、check检验、action执行。这是一个适用于个人、公司、集体和团队的做事准则,挂在这里可以时刻提醒每一个人掌握良好的做事方法,提高办事效率。每个人心中的梦想要去实现,一样需要这个准则来帮助自己。
墙壁右侧是员工天地,上边贴着不少照片,是公司同事集体攀登梧桐山的精彩时刻。梧桐山的好汉坡是我在深圳见[找各类范文,到]过的最高、最长、最陡的山坡,陡峭的地方已经与90度接近,而且这一段山坡没有一条人工修建的路,完全是由每个登山者踩出来的。这样的坎坷山道对于女性来说具有极大的挑战性,但是我在照片里看到××*登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。从等待的那片刻时间里,我已经对××*有了一个粗略的认识:严肃、认真、关怀、团结。
正式被公司聘用后,在行政部××*的带领下,我们进入了紧凑的培训阶段,现在回想起来,如此规范的岗前培训是我始料未及的。
第一天由我们朴实的扎着小马尾辫的××*介绍联进达的成长历程和公司文化。老实说,我没有料到在华强北这个商业气氛浓烈的地方,会有一家公司认真的给新员工介绍自己的公司文化,而介绍的公司文化正是我所认同的。
接下来的几天是移动、外设、笔记本、数码等部门的经理给我们介绍公司所代理的品牌和产品线。怀着好奇和渴望的心情,我们从这些培训中汲取到了丰富的知识和经验。
数天的培训中,有理论也有实践,既严肃又活泼,有倾听也有交流。理论培训中穿插了市场实际调查,这是一个非常富有实效的活动。我们分组实地走入华强北的各大卖场,认真调查数码、液晶显示器、笔记本、投影机的市场 情况,竞争品牌、竞争代理商、产品行情等等,然后返回公司集体讨论和总结。虽然时间只有一个上午,也许只是看到一些表面的情况,但是让我们每个人都对市场有了很深的认识,将了解到的市场情况结合公司当前的环境,考虑到自身的条件,将会让我们更快的融入到新的工作当中。
当时我被分配进行笔记本的市场调研,这是一个我所热爱的产品销售,虽然之前的工作经历已经让我对笔记本的各种品牌有些认识,但是我不清楚明基这个品牌具体处在整个行业中的哪个位置,它的品牌定位是怎么样的?它的产品线是如何分布的?联进达又是处在这个市场里的哪种位置?与我们做同样代理的公司它们的情况是怎么样的呢?“知已知彼,百战不殆”,对自已了解越清楚,对行业了解越多,对敌人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的发展。
市场实际调查的活动让我们有了一个很好的认识。
短暂的培训结束了,投影部的××,显示器的××*干炼而沉稳,光存储的××和蔼而稳重,笔记本的××活力而简练,还有行政部的××*认真而亲近,虽然她的普通话一直不太标准,甚至我一度错误的认为她是一个广东人。这些都给我们留下了深刻的印象。在这个大家庭里,有这么多个性鲜明、能干的同事,我相信联进达是一个值得为之奋斗的集体。
集体培训后被分配到××*,新的环境、新的岗位让人的心情都是喜悦的。我们的店长是位平易近人的可爱的人,店内的其他同事也都非常友善和乐于助人。在这么一个融洽的环境里,我可以放心的去面对顾客,因为我知道我有一个可信赖的团队在支持我。这是我所见过的最好的一个团队,每个人平等、互信、友爱、尊重并且团结。
当我心情低落的时候,有一个体形大但是可爱的店长过来拍着我的肩膀说:怎么样,今天怎么了?我笑了笑:没什么!
当我手捧宣传彩页在店门口站累了的时候,店长又过来对我说:累了,休息一下!
当我在工作中遇到困难时,总会有人过来帮助我。
这里就是我们的大家庭!
联进达是一个对员工充满关怀的大家庭,这里可以新同事——××*的情况为例。
正式上岗后的一段时间里,××*一直没有适应新的环境和工作,但是我知道他已经努力了,每次上班前在办公室见到他,他都显得有些着急。当时我想,他也许会被淘汰掉吧。实际情况是公司没有简单的把落后的同事淘汰,而是为他安排了另一个环境,突然一天有个同事悄悄告诉我:××*现在卖数码产品卖得很疯,雁过留毛,遇人必杀!!那天同事跟我说得很搞笑,我也从心里笑了出来,后来仔细想想,不是联进达公司对员工的真切关怀,没有韩总的关心,也许我们痛失了一个人才!
一个公司的文化和氛围与这个公司的最高领导有着密切的关系,如果没有领导高瞻远瞩的目光,人性的关怀,仅靠下属去营造是难以实现的。韩总是一个富有爱心,充满关怀,善意,平等,民主的长者,这里有另外一个细节可以体现。
某一次笔记本部门会议,我们齐聚在会议室里进行讨论,韩总轻轻的出现在会议室门口,静静的倾听着每个人的谈话,脸部平静而安祥,当我们激烈的讨论平静下来,他平和的提出自己的意见,私毫没有居高凌下的气势,还认真的参与到我们的讨论中来。有如此的平等和民主,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。
当年读微软戴习为写的《过河卒》时,里边说到比尔盖茨领导他的团队讨论问题时,比尔盖茨像韩总一样善于倾听他人意见,关怀员工。联进达能创造今天的辉煌,莫不与这些有着很大的联系。
在联进达这个大家庭里,我能真切的体会到归属感,可信赖。
结束
旧的一页已经翻过,新的一页已经打开,在吉祥的狗年,让我们记住昨天的喜悦,放下曾经的挫折,满怀信心,充满希望共铸新的辉煌!!
最后,请让我代表××*所有新同事,向韩总、各位经理主管和公司所有同仁表示衷心的感谢,感谢公司为我们提供一个自由的舞台,感谢公司对我们的耐心栽培,感谢每个部门的同事对我们工作的支持与帮助,感谢缘分让我们团聚在联进达公司!
祝韩总、经理主管和各位同事身体健康,万事如意!!
祝大家度过一个愉快的夜晚。
谢谢!!
公司单位聚餐发言稿4
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家下午好:
今天又是一年一度公司为我们大家准备的年终聚会活动,真的很难得,今天也是一个辞旧迎新的日子.我相信大家都跟我一样满心欢喜;,大家可以欢聚一堂在这样的年终聚会,让我们的心靠得更拢。希望大家今天可以吃的开心,喝的尽兴;
今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,感到很荣幸,告别xx年,在新的一年里,希望我们大家可以再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我们的各项工作任务,做到尽职、尽责!同时我们要向公司里的优秀员工们学习,学习他们优良的品质和认真的工作态度!在不久的将来,我相信,锦豪一定会获得更好的成绩,在我们大家的齐心协力下,我相信,锦豪的明天会越来越好!就像我们公司的口号一样:加油!加油!力争上游!
让我们互勉一句:生命不息,奋斗不止!让我们互祝一声:合家欢乐,万事如意!
愿你们在新的一年里身心长健长怡,祥和长在;生活有滋有味,共享天伦!让我们用朴实的汗水,换来丰硕的果实让我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的xx年!
公司单位聚餐发言稿5
早在被通知说本周末要举行一个聚餐活动的时候我就开始憧憬着,这可是我第一次参加公司的聚餐活动啊,踏出校园的第一份工作的第一次聚餐。公司之所以组织大家出去聚餐,一是为了给大家解解压,二也是让大家多交流一下彼此的开心快乐,增强整个公司的凝聚力。就像刘总说的那样:“不管什么时候我们都是一个整体!”
终于盼到了周五,在完成公司剩余的事以后我们开始了我们的聚餐第一站――农家小院。刘总和小李、小闫同志还有和我一样也是刚加入到力太这个大家庭的杨彬先一步到农家小院点菜,蔡师傅,刘姐和我在他们之后到。等我们到的时候菜已经上了一部分了,看着那些菜,我真的是很饿了…可是,聚餐聚餐,餐之前肯定是要举下杯的。在刘总的号召下,咱们举杯,共同庆祝这相聚的时刻。吃饭的时候我们谈论着很多事,私事,公事,高谈阔论,这种感觉很好,没有级别的障碍,畅所欲言。刘总在其中表态了,以后公司的这种活动会在没有意外的情况下一个月开展一次,增近大家的感情。
吃饭的时间在我们的笑声闹声中结束。我们向我们的下一站――米乐星KTV“进军”。KTV啊,原以为会是我的主场,结果开唱以后才发现,真是一山还有一山高啊,原来刘总在唱歌方面也是很有造诣的啊,唱的是那么有范儿,一首《新不了情》,震煞全场。让蔡师傅连连称好。在他的建议下,我俩对唱了一首《选择》,可是我发挥的真不是那么回事啊,主要是我没选好歌,真是失败啊。咱们小闫同志在唱歌时也发挥得很是不错啊,借着酒劲,唱了好几首东北爷们的歌,那个味儿可不是咱们能学得来的啊。事先就说不会唱歌的杨彬在我们的“好言相劝”下也来了一首《天涯》,不敢恭维的说句,还真是十句有四句不在调上(对不起了,杨彬!)在后来就是在公司一直十分关照我的刘姐上场了,一首《在回首》唱得让刘总都忍不住给她伴唱了。蔡师傅是我们之中年龄的一个了,本以为像蔡师傅这样岁数的人应该不懂咱们年轻人的娱乐,结果让我大跌眼镜的是他唱歌的嗓音是那么好,和刘姐一起将《铁窗泪》完美呈现。我想说的是这次K歌最不给力的就是我们的“李总”啊,千呼万唤始出来,就唱一首《海阔天空》就将我们给打发了,完全没有将平时的那种状态发挥出来,下次可不会这么简单就放过你了啊。
最后,咱们的这次聚餐在一片欢笑声中结束了。通过这次的聚餐活动我觉得咱们大家在一起不仅仅是同事,更像是一家人,希望我们的这种氛围能一直这样延续下去,也希望我和杨彬两个新加入的家庭成员能更好的融入其中。