漯河市直机关2010年党的工作要点[5篇]

第一篇：漯河市直机关2010年党的工作要点

漯河市直机关2010年党的工作要点

（2010年4月6日）

2010年，市直机关党的工作总体要求是：按照胡锦涛总书记关于“机关党建工作必须走在党的基层组织建设的前头”的总要求，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，紧密结合漯河实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，努力提高市直机关党的工作品牌化、科学化水平，为加快推进漯河“两个率先”提供政治和组织保证。

一、坚持围绕大局、服务中心，深入推进“五个一”竞赛活动，着力在机关党建“先行”上有新作为

坚持把服务中心贯穿机关党建工作始终，落实机关党建“走在前头”总要求和省委书记卢展工关于“中原崛起，党建先行”的批示精神，找准机关党建工作服务中心、推动工作的结合点和切入点，始终做到围绕中心、配合中心、服务中心、一切为了中心，使机关党建工作与全市中心工作和单位业务工作贴的越紧越好、越近越好，更好地发挥机关党建工作在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的政治保证作用，促进机关党建格局的优化调整，实现新形势下机关党建工作的新突破和新跨越。深入开展“五个一”竞赛活动，以竞赛的方式促进市委、市政府重点工作和重大部署的贯彻落实，并作为市直机关党建工作当前和今后一个时期的活动主题，有效促进机关党建工作与市委、市政府中心工作更加贴近。搞好参赛项目的年度评审工作，表彰奖励一批获奖项目及竞赛活动先进单位和先进个人，让各单位学有标兵、赶有目标，推动竞赛活动深入开展。加强竞赛活动的过程管理和工作督导，确保竞赛活动取得实实在在的效果。会同市直相关单位，按照突出重点、分项考评、操作简单的原则，进一步修改完善考评办法，确保考评工作更加科学、简明、公正。深入贯彻市委五届九次全会精神，引导机关党员干部努力在全市项目建设、招商引资、城乡一体化、全民创业、优化发展环境、改善民生、维护稳定、沙澧河开发、特别是转变经济增长方式工作中带头参与、带头行动、有所作为。

二、坚持把学习贯彻十七届四中全会精神作为重点，认真做好理论武装、学习型党组织建设和教育培训工作

坚持把理论武装放在机关党建工作的首位，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。深化社会主义核心价值体系学习教育，增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。切实加强学习型党组织建设，深入开展创建学习型党组织、创建学习型领导班子、争当学习型党员、争做学习型干部活动，广泛开展群众性读书活动。贯彻中央和省、市党员教育培训工作规划，分级分类做好市直机关党员教育培训工作，从2010年起用4年时间对市直机关基层党员普遍培训一遍。2010年举办好市直机关入党积极分子培训班、预备党员培训班、党支部书记培训班和党员骨干培训班，并创新学习培训的形式和内容。

三、坚持把贯彻落实《条例》作为重要任务，夯实市直机关党的基层基础工作，激发机关党组织和党员的生机活力

抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实，增强按《条例》要求做好机关党建工作的自觉性。持续开展创先争优，抓好以“双带头”为主题的“最佳组织生活实例”评选，引导市直机关基层党组织围绕全市重点工作和单位业务工作普遍开展活动形式有创新、推动工作较明显的组织生活。做好发展党员工作，完善党员发展的工作程序和工作机制，真正把立足本职岗位、发挥模范作用的干部职工作为重点发展对象，并把围绕中心、发挥带头作用作为发展对象和预备党员考察的重要内容。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，突出抓好生活困难党员和老党员的关怀、帮扶、慰问工作，有效开展新党员集体宣誓、为党员过政治生日、寄“政治生日贺卡”等活动。做好市直机关基层党总支集中换届，搞好机构改革和干部调整后机关党组织建设和缺职配备。加强市直机关党支部书记队伍建设，做好党支部书记队伍的培养、选拔、管理、教育，进一步夯实机关党建工作的基层基础工作。认真开展党员先锋号集体和党建示范点创建活动。做好党报党刊征订、党员统计年报及党费收缴、使用和管理工作。

四、坚持把廉政文化建设作为重要抓手，着力推进惩治和预防腐败体系建设

认真贯彻中纪委及省、市纪委全会精神，抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的学习宣传和贯彻落实。协助做好市直各单位科级以下党员干部关键岗位重点监督工作，从源头有效预防廉政风险点。抓好市直各单位党风廉政责任制落实情况的监督检查和廉政文化进机关活动的督导和考核，并将检查结果纳入机关党建综合考核体系。认真做好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传贯彻。加强廉政文化宣传教育，适时组织开展党纪法规知识竞赛。深入推进廉政文化进机关活动，组织编印《2011年廉政台历》，开展“廉政文化建设日（周）”活动和示范点创建活动，举办廉政文化建设研讨会，围绕“树立社会主义荣辱观，加强机关廉政文化建设”进行研讨和交流。认真受理群众来信来访，严肃查办违纪违法案件。

五、坚持把和谐机关建设摆上突出位置，广泛开展主题活动，创造性做好群团工作

围绕全市重点工作和中心任务，继续开展“四进社区”义务奉献和党员、青年志愿者服务活动。会同有关部门继续开展“沙澧之夏”音乐文化月系列活动，提高机关党员干部的艺术修养和文化品位。组织开展“爱护身体、健康工作”全民健身主题活动，积极推广针对性较强的健身项目和锻炼方式，开展“健身日”主题活动，举办第十六届市直机关运动会。加强对群团工作的领导，支持工会、共青团按照各自章程开展工作。

六、坚持把队伍建设作为突破口，努力提高市直机关党的工作科学化水平

推进党务干部队伍建设创新，教育、引导党务工作者自觉加强学习、加强修养，增强从事机关党建工作的光荣感和责任感，树立党建工作大有可为、党务干部大有作为的思想，真正在各项工作中发挥带头作用。推进机关党建工作机制创新，持续开展市直机关“优秀机关党建第一责任人”命名表彰活动，推动形成部门党组（党委）认真抓党建，书记带头抓党建，领导重视支持党建的工作格局。推进机关党建方式方法创新，把培育典型、打造品牌、宣传特色等全新理念体现到机关党的建设中，探索具有机关鲜明特点、符合机关实际、反映客观规

律的机关党建新路子。推进机关党建理论创新，开展以“围绕中心抓党建、促进漯河大发展”为主题的机关党建课题调研活动，探索新形势下机关党建服务中心、建设队伍、发挥作用的方式和途径。积极探索机关党建工作考核评价机制，坚持正面激励的原则，从定性和定量两个方面评价市直各单位年度党建工作的开展情况，确保机关党建工作领导到位、责任到位、措施到位、工作落实到位。

（此件发至市直各单位党组织）

第二篇：市直机关工委工作要点

XX年市直机关党的建设总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神。坚持以党的建设为统领，以创新的精神抓党建，以发展的理念抓党建，紧紧围绕一个中心（在发展为中心），抓住一个重点（以落实市委沧字[XX]63号文《关于进一步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》为重点），强化一个机制（探索建立保持共产党员先进性长效机制），突出抓好三大载体，抓好直属党组织分级分类考核排队，深化创建和谐机关（“四型”文明机关）活动，抓好庆祝建党85周年系列活动，继续有效地开展好争创“一先两优”和“十佳”活动，力争实现三个提升（市直机关建设、市直党务干部队伍建设、市直机关基层党的建设），使市直机关党建工作继续上水平，求突破。

基于上述指导思想，XX年市直机关党建工作主要的大事实事是：

一、以创建和谐机关（“四型”）为重点，在市直机关建设要有新突破。以建设和谐机关为重点，继续深化、细化“四型”文明机关创建活动。坚持以人为本，建设和谐领导班子、和谐干部队伍，推进和谐机关建设，为构建和谐社会做出贡献，奠定基础。制发构建和谐“四型”文明机关的《意见》，进一步修订完善和谐（“四型”）文明机关考核《细则》。同时，将创建活动向机关科室和基层站所延伸，适时开展评选“文明科室”、“文明站（所）”、“文明办事大厅”等活动。年终，在认真考核验收的基础上，评选出本的和谐“四型”文明机关，并进行命名和表彰。

二、加大力度，扩大范围，在党员干部的教育培训要有新突破。首先要跳出过去的教育培训，坚持搞大教育、大培训，全面提高市直机关党员干部的能力和素质。一是深化培训内容。在抓好理论教育培训的基础上，突出能力的培养，加强执政能力和党员先进性的教育培训。二是深化培训方式。坚持走出去、请进来，请专家教授讲座，利用外地教育资源、教育基地和远程教育等多种形式培训，提高培训效果。三是深化培训范围，把培训对象向党员科级干部延伸，向基层党支部延伸。年内，拟举办一期“创建和谐机关建设专题”研讨班，举办党务干部、纪检干部、政法干警党员科级干部、执法部门党员科级干部、教育系统党员科级干部、妇女党员科级干部等培训班15期。组织开展党员教育五项竞赛活动（先进基层党校、优秀党课教员、优秀党课教材、优秀党教文章、优秀党员教育电视片）。

三、以庆祝建党85周年为契机，在组织开展纪念活动要有突破。一是拟在“七一”前夕，组织市直机关开展大型文艺汇演比赛活动。二是拟在10月份联合市总会、市体育局搞一次市直机关运动会。

四、以贯彻落实市委沧字[XX]63号文件为重点，在市直机关党的组织建设上要有新突破。重点检查市直机关贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》（沧字[XX]63号）的执行情况。加强各级党组织班子建设，着力抓好党务干部的调整、培养和党组织换届选举工作。重点解决一些多年来难以解决的问题，如基层党支部缺乏活动，“三会一课”制度不能很好地坚持；离退休党员干部的组织生活落实不到位；专职党务干部的配备比例过小，党务干部的岗位交流和提拔过慢；党务活动经费落实不到位等问题。

第三篇：市直机关工会 2012年工作要点

市直机关工会 2012年工作要点

市直机关工会2012年工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展、富民强市和旅游立市战略任务，以市委市直机关工委和市总工会的工作部署为指针，立足岗位创先争优，重点在建功“十二五”劳动竞赛、加强群众工作、做好职工服务保障、创建健康幸福机关等方面树品牌、创特色、求突破，以改革创新精神加强工会自身建设，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、紧贴中心积极参与全市重点项目攻坚，开展劳动竞赛活动

1、继续深入开展创先争优建功立业活动。围绕在“十二五”期间把秦皇岛打造成国际旅游名城、休闲文化产业之都、全国生态文明先行区的目标，特别是在旅游立市百项工程、城镇建设三年上水平、全市水利“四大体系”建设重点项目三年攻坚、暑期服务等重点工作中，搞好宣传教育和组织动员，广泛开展劳动竞赛，开展争当建功立业职工标兵，争当劳动模范活动。

2、积极推进技术创新工程，发挥主力军作用。市第十一次党代表大会明确提出，调整经济结构、推动转型升级，是“十二五”时期我市经济社会发展的战略任务。市直机关 1

要发挥优势，在本行业本系统组织广大职工，深入实施以合理化建议、技术攻关和技术革新为主要内容的经济技术创新工程，促使广大职工竞相迸发创新智慧、不断涌现创新成果。要瞄准各行各业的关键技术，发动广大职工立足岗位技术创新，要为职工开展技术创新搭建平台、创造条件，充分发挥广大职工在经济社会发展主战场上的主力军作用。

3、加强教育培训，努力提高职工的综合素质。要着眼于建设高素质的职工队伍，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。开展劳动模范评选活动，并充分运用网络等新兴媒体大张旗鼓地宣传先进模范人物事迹，适时组织召开市直机关劳模先进事迹报告会，引导广大干部职工争当劳动模范、建功立业标兵。同时，充分利用工会阵地，加大职工教育培训力度，组织好岗位和技术比武，促进职工职业技能不断提高。要充分发挥监督作用，推动各项激励政策的完善和落实。

二、扎实开展“服务职工工作年”活动，推动服务职工工作上水平

4、开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动。各级工会组织和广大工会干部要牢固树立群众观点和服务意识，心里装着职工群众、工作依靠职工群众、一切服务职工群众。要面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做思想工作，了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工服务，推动解决职工群众实际困难和问题。充分发挥“群众工作室”作用，建章立制，积极开展工作，确保职工队伍思想稳定。

5、开辟多种渠道，加大救助帮扶力度。建立市直机关职工互助基金。按照“隔年一捐”的原则，在市直机关继续开展“职工互助一日捐”活动，救助困难职工。多渠道筹措资金，开展“金秋助学”和全程“助学育才”工作，对受助困难学生进行学习、生活、就业、身心健康全方位帮扶。继续开展“会员职工非工伤意外和财产（火灾）免费保障”、女职工特殊疾病保险等活动，拓宽救助渠道，扩大覆盖面。

6、关心职工工作生活，开展冬送温暖、夏送清凉活动。通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种形式，对广大职工群众特别是劳动模范和困难职工群体开展元旦、春节和“五一”、“七一”、“十一”等重大节日的“送温暖”活动。暑期开展对坚持在旅游立市百项工程、城镇建设三年上水平、全市水利“四大体系”建设重点项目三年攻坚等高温作业的一线职工“送清凉”活动，激发职工群众的工作热情，把工会办成职工群众信赖的“职工之家”。

7、改善工作生活条件，推进后勤保障五年提升计划。依靠党政资源，积极谋求改善职工就餐条件；改善职工健康

保障条件，适时组织职工进行体检；监督落实职工带薪休假；改善职工文体活动条件等，把职工工作、生活保障相关事项纳入工会视角，努力为职工办好事、办实事。重点要把职工之家和职工书屋建设好，增加体育健身器材，增设室外运动场所，丰富职工的业余文化生活。

三、大力加强机关职工文化阵地建设，助推机关文化发展繁荣

8、开展“四德四做”教育，提升职工思想道德水平。以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导干部职工形成诚信、正直、敬业、守法、慈善、包容、感恩、尊老、爱幼等道德品格，社会公德，做文明市民；讲职业道德，做文明职工；讲家庭美德，做文明成员；讲个人品德，做道德楷模，以正确的舆论引导人，以高尚的情操陶冶人，以先进的文化鼓舞人，切实提升机关广大党员干部思想道德水平。

9、加强职工文化阵地建设，推动机关文化发展。各级工会要主动参与机关规章制度和行为规范的制定，使单位精神和价值观念符合科学发展、以人为本的理念，努力构建先进机关文化、职工文化。要加强机关氛围营造，开辟文化专栏、文化长廊，加强机关文化阵地建设。要打造职工文化品牌，开展丰富多彩的业余文化活动，组织开展文艺汇演，推动职工文化建设大发展、大繁荣。

四、深化全民健身打造健康幸福机关，引领全市健康城市建设

10、继续开展心理健康教育服务，提搞职工心理健康水平。开展“阳光心态”心理健康主题教育服务活动，进一步提高机关干部职工心理素质。制定出台实施办法，大力培训工作骨干，举行职工心理健康、疾病预防、女职工特殊疾病防治等系列健康讲座，编印有关知识手册，着力在探索构建心理健康运行机制、服务体系，培养职工健康向上的阳光心态，运用综合手段增强职工心理健康教育服务活动的时效性等方面下功夫、出成效。

11、开展机关全员健身活动，举办市直机关第三届沙滩趣味运动会。继续贯彻《全民健身条例》、《全民健身计划（2011-2015年）》，广泛开展群众性文体活动，进一步普及推广第九套广播体操，举行市直机关第三届沙滩趣味运动会，推广普及网球运动，组织网球比赛，开展“亲近海洋.畅游渤海”游泳月活动等，使市直机关在开展全民健身、打造体育名城方面走在全市前头。

12、继续抓好宣传教育，进一步推进机关禁烟行动。深入贯彻市委、市政府关于“建设健康城市〃从我做起行动”的实施意见和市委市直机关工委的工作要求，继续抓好机关办公场所全面禁烟宣传教育，在办公场所张贴禁烟标志，开展宣传教育服务，把此项活动与文明单位、文明科室创建工

作相结合，与机关党建考核等核心重点工作相捆绑，奖优罚劣，为全面推进机关文明建设作出努力。

五、加强市直机关工会基层组织建设，提高工会服务能力水平

13、务实性推进党工共建创先争优。适时召开工会系统创先争优阶段性工作总结推进会，积极培育、选树、宣传和学习创先争优活动中工会系统涌现出来先进基层工会组织、优秀工会工作者。对“服务职工工作年”活动进行总结表彰，交流经验，总结工作，树立典型，表彰先进，制定进一步加强服务职工工作的措施，在市直机关掀起做好群众工作，创新和加强社会管理，服务职工群众的工作热潮。

14、严格落实工会基组织工作制度。正确指导基层工会换届和改选工作，严格考察拟任工会主席。举办市直机关工会干部培训班，着眼服务中心，建设队伍，采取理论灌输、学习观摩、外出考察等方法和途径，对市直机关工会干部队伍进行全面系统培训，提高新形势下做好职工群众工作的能力和水平。加强工会工作规范化管理，建立完善会议制度、档案管理、财务管理、资产管理等规章制度，并严格执行。

15、切实加强工会工作信息化建设。各级工会要把工会信息化建设作为创新工会工作模式、转变工作方式、提升工作水平的重要手段，积极争取党政支持，培训专门人才，加大资金投入，为工会信息化建设提供人力、物力、财力保障。

建立市直机关工会QQ群，加强工会统计信息网络管理和数据库建设，实现工会年统、财务预决算、特困职工和劳模管理以及文件处理等信息化，不断提升工会工作科学化水平。

秦皇岛市直机关工会工作委员会

2012年4月1日

第四篇：市直机关党建工作要点

2019年，市直机关党建工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，争做“三个表率”，争创模范机关，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升基层组织力，推动机关党的建设全面进步、全面过硬，引导市直机关党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，真抓实干，主动作为，以高质量党建工作为xx高质量发展提供思想和组织保障。

一、突出政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导

1、自觉践行“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导市直机关各级党组织和广大党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，推动市直机关在政治建设、能力建设、作风建设和真抓实干上走前头，在践行“十个带头”，打好三大攻坚战，推进招商引资、项目建设、汉孝一体化上作表率。

2、严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，引领微信、qq、公众号等新媒体舆论导向，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

3、压实党建主体责任。认真贯彻落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，进一步落实市委直属机关工委与市直各单位党组（党委）抓机关党建的领导责任，强化市委直属机关工委统一领导市直机关党的工作的政治担当，指导督促市直各单位党组（党委）切实履行抓机关党建的主体责任，形成齐抓共管的工作合力。进一步落实市委《关于落实全面从严治党要求进一步加强市直机关党的建设的实施意见》（简称《实施意见》）要求，完善清单管理制度，年初制定责任清单，年底组织述职评议，推动市直各单位党组（党委）、机关党委、党总支、党支部主体责任落到实处。

二、强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

4、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察xx重要讲话、党的十九大精神和党章党规党纪、省委十一届四次全会、市委六届七次全会精神等为重点内容，采取党组（党委）示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、运用平台自主学等方式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。按照中央、省委和市委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实党组（党委）中心组学习“一学一报”制度，提高中心组学习质量，充分发挥领学促学作用。进一步加强教育基地建设，不断提高基地建设科学化、规范化水平。在市直机关全面推广使用“学习强国”平台，创新“互联网+学习”形式，为党员自主学习提供优质服务平台。

5、落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强所属意识形态阵地的建设和管理，在市直机关积极培育和践行社会主义核心价值观，讲好中国故事、xx故事。深化理想信念教育，围绕庆祝中华人民共和国成立70周年，加强党史、国史、改革开放史学习教育，运用多种形式开展形势政策教育。选树机关干部先进典型，弘扬新风正气，进一步提振机关干部职工干事创业的精气神。

6、做实思想政治工作。围绕“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解困”目标，创新方式方法，不断增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感、对同志的亲情感。坚持严管和厚爱相结合，定期开展谈心谈话，注重做好机构改革后党员干部思想政治工作。落实党员干部定期体检、带薪休假等制度，开展心理咨询、健康讲座等活动，定期走访慰问困难党员、老党员、因公牺牲党员家属和困难职工，用有效的党建工作为深化改革、推动发展凝心聚力、提供保障。

7、积极开展精神文明创建和机关文化体育活动。大力弘扬优秀传统文化、社会主义先进文化、红色革命文化，积极参与文明城市建设，持续深化群众性精神文明创建活动。加强机关办公区和庭院文化元素标识建设，丰富“孝廉机关”建设内容。抓好法治宣传教育，深入推进“七˙五”普法。坚持党建带群建，支持机关工会、共青团、妇委会按照各自章程，开展丰富多彩的文体活动。举办市直机关群团干部培训班，壮大群团组织力量。结合重大节日节点，开展“逐梦新时代˙巾帼绽芳华”读书活动、“中国梦˙劳动美”主题教育、“活力机关”“文明庭院”“最美家庭”创建活动，举办市直机关职工运动会、“舞动澴川”xx龙舟邀请赛、xx市第三届登山大赛等系列竞赛活动，进一步展示市直机关干部职工良好的精神风貌。

三、坚持强基固本，推动基层组织建设全面进步全面过硬

8、建立健全党的组织体系。全面落实新时代党的组织路线，以机关基层组织体系建设为重点，突出政治功能，提升基层组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。适应改革形势，按照党章规定，进一步理顺机构改革后市直单位机关党组织归口管理的关系，指导各单位党组（党委）调整优化基层党组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，实现基层党组织的全覆盖和工作全覆盖。

9、深入学习贯彻支部工作《条例》。加大对《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习宣传和贯彻落实，通过纳入党组（党委）中心组学习、支部主题党日活动、举办培训班等多种方式，提高各级党组织抓支部建设的本领，进一步推动机关党支部标准化、规范化建设。指导市直各单位健全党支部按期换届提醒督促机制，加强党支部委员会制度建设，更好发挥支部委员的作用。围绕党支部提升三年行动计划，深化“红旗党支部”创建，完善考核管理办法，开展市直机关第三届“红旗党支部”评选表彰。加强对《条例》贯彻落实情况的监督检查，推动《条例》落到实处、见到实效，整体提升党支部建设质量。

10、严格党员日常管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，严把党员入口关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，统筹做好各单位、行业、系统党员发展计划。积极探索离退休党员和流动党员开展活动、发挥作用的管理机制。依规稳妥处置不合格党员。严格按照有关规定，加强对党费收缴管理使用情况的监督检查。用好用活支部主题党日活动载体，创新方式方法，注重发挥党员主体作用，开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动，推进主题党日活动与“三会一课”、民主评议党员、组织生活会的有机融合。

11、加强党务干部队伍建设。按照党性强、作风正、工作实、业务精的要求，选优配强专兼职党务干部。围绕增强“八种本领”，加强党务干部能力培训，分批次分类别举办党支部书记、发展对象、科级干部、纪检干部等培训班，重点提升抓党建的能力、办文办会办事的能力和服务改革发展的能力。加强机关工委党校建设，进一步改进教学管理，不断提高办学质量和水平。

四、持续正风肃纪，为xx高质量发展提供有力的作风保障

12、弘扬担当作为优良作风。把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，聚焦国家法定节假日等重要节点，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，坚定不移纠“四风”、树新风。继续开展“新时代新担当新作为”专题活动，大力弘扬“智圆行简、实心实政”工作作风，营造干部担当作为、干事创业的良好氛围。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，教育引导党员干部立足岗位敢于担当、善于担当、体现担当，在改革发展中体现战斗力，在改善民生中增强凝聚力，为推动中央重大部署、xx“一芯两带三区”战略布局、xx“十抓十促”发展路径落实落地提供作风保障。

13、加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持底线思维，加大政治风险的防控力度，定期排查廉政风险点，进一步健全防控措施，推动党风廉政建设责任制有效落实。严格贯彻落实中央八项规定和实施细则精神、省委实施办法和市委有关规定，严肃处理收送名贵特产类特殊资源礼品的行为。扎实开展党性党风党纪教育和经常性普纪普法教育，组织观看纪律教育专题片、廉政书画展、廉政专题讲座、廉政家风建设等系列活动，不断丰富党风廉政建设宣教月活动的内容和形式。积极开展警示教育，通过参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例等多种形式，不断提高警示教育的针对性和实效性。

14、强化监督执纪问责。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》等党内和国家法规，加大审查调查力度，加强违纪违法案件审理工作和回访教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，提高“四种形态”的处置能力和效率。

五、加强自身建设，切实提高机关党建工作的科学化水平

15、加强机关党委建设。按照党章规定和市委《实施意见》，进一步加强对市直各单位机关党委的领导，以机构改革为契机加强机关党委和机关纪委建设，进一步健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责。积极探索市委直属机关工委与市直各单位党组（党委）沟通机制，落实机关党委协助管理干部、对任免干部提出建议等有关规定，为机关党委开展工作创造条件、提供保障。进一步明确机关党委牵头抓总、推进落实的主体责任，健全工作规则，明确委员分工，弘扬务实作风，改进工作方法，自觉克服形式主义官僚主义，努力把机关党委打造成为党员干部成长的重要基地和温馨的“党员之家”。

16、强化工委自身建设。坚持内强素质、外树形象，按照“讲政治明方向、提能力勇担当、转作风守纪律、强管理提效能”要求，全面加强工委机关自身建设。主动适应新时代党建工作需要，坚持重心下移、力量下沉，优化考核工作，锤炼过硬作风，在提高党建工作质量上下功夫。办好办活xx机关党建网，积极探索党员喜闻乐见的栏目和形式，为市直机关各级党组织和广大党员干部学习交流提供平台。

17、深化机关党建理论研究。以改革创新精神推进机关党建工作，围绕落实党中央、省委、市委关于全面从严治党的部署，聚焦机关党建重难点问题，进一步探索新时代机关党建工作规律特点，创新有效方式方法，撰写有价值、有份量的调研报告，为领导决策和改进机关党建工作提供参考。注重调研成果转化运用，切实推进党内法规制度建设，为推动全面从严治党向纵深发展提供理论支撑和制度保障。

第五篇：2008年市直机关党建工作要点

2008年市直机关党建工作要点

2008年机关党建工作总的要求是：以党的十七大精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，以改革创新精神全面加强机关党的建设。进一步深入开展机关基层党支部规范化建设，继续全面推进以创建服务型机关为重点的“五型”机关创建活动,促进市直机关各级党组织和党

员干部更好地围绕中心、服务大局、转变作风、推动发展，为xx经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

根据上述总体要求和总体目标，今年主要抓好以下几个方面的工作：

一、学习贯彻十七大精神，着力统一思想，武装头脑。

1．认真学习贯彻十七大精神，全面领会和把握党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，用科学发展观武装头脑、更新观念，把坚持科学发展、构建和谐黄石的理念熔铸在脑海里，体现在行动上，落实到工作中。广泛开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。采取集中学习讨论、开展民主评议、组织演讲比赛等多种形式丰富学习内容、活跃学习气氛。举办“讲党性、重品行、作表率”主题演讲比赛，进一步促进学习活动的深入开展。

2．围绕改革开放30周年开展系列纪念活动。重点宣传改革开放30年来取得的伟大成就，深化党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，着力引导机关广大党员增强党性观念，进一步坚定在新的历史条件下继续推进改革开放、走中国特色社会主义道路的决心和信心。

3．积极营造促进机关党员干部学习的良好氛围。以学习为基础，以促进人的全面发展为目的，开展建设学习型机关、创建学习型支部、争做学习型党员活动。树立终身学习理念，丰富学习形式，创新学习的平台。充分运用现代远程教育、电化教育等手段和信息网络、报刊图书、广播电视等媒体创新读书活动的途径和方式，激发学习积极性，提高学习兴趣。继续举办“周末学习论坛”,在组织“高层论坛”的基础上，注重发挥“基层论坛”的作用，推进学习型支部建设。

二、全面贯彻落实《条例》，着力夯实基础，增强活力。

1．以《条例》颁布10周年为契机，进一步推进《条例》的贯彻落实。认真落实机关党建工作责任制，强化各级党组织和党员领导干部的管党责任，完善和规范机关党建工作目标管理，建立健全平时考核与年终考核相结合的评价体系，形成重视支持机关党的工作的良好氛围和常抓不懈的工作机制。

2．做好市委《意见》各项要求的落实工作。按照市委《关于加强和改进市直机关党的建设的意见》和市委常委会议纪要要求，进一步加大各项工作的落实力度。抓好13家市直机关和直属事业单位组织关系结转、机关党组织组建工作，进一步整合党建资源，扩大党组织的覆盖面。

3．整体推进机关党支部规范化建设。研究建立基层党组织工作和活动经费保障机制。创新基层党支部工作内容、活动方式。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度，开展争先创优活动，认真组织“双评”工作，增强组织生活吸引力和有效性。提高党员发展质量，优化党员队伍结构，完善发展党员公示制和责任追究制。在落实机关党支部“十有”建设的基础上，实行党支部工作台帐式管理。制订规范化党支部考核验收标准，评选表彰10家红旗党支部，进一步激发基层党组织的创建热情，扩大创建范围，提高创建质量。

4．切实加强机关党务干部队伍建设。坚持把热爱机关党务工作，大公无私，公道正派的优秀党员选拔到机关党的领导岗位。按照加强党的执政能力建设的要求，通过教育培训和实践锻炼，提高党务干部学习理论、掌握理论、运用理论的能力，研究问题、把握规律、指导实践的能力，与时俱进、开拓创新、促进发展的能力，服务基层、服务党员、服务群众的能力。工委将组织一次“贯彻十七大精神，推进机关党的工作”党务干部学习研讨班。

5．进一步加强对党员的教育、管理、监督和服务。巩固和发展先进性教育活动成果，健全永葆先进性的长效机制。坚持不懈地提高党员素质，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。组织党员认真学习和遵守党章，带头实践社会主义荣辱观，增强党员意识。加强经常性思想政治工作，按照“尊重人、理解人、关心人”的原则，通过民主讨论、交心谈心、帮助解决实际困难等方法，增强思想政治工作的实效。开展党员主题实践活动，拓宽党员服务群众渠道。今年“7?1”期间，继续开展党员义务奉献活动。

三、深化“五型”机关建设，着力改进服务，促进发展。

1．进一步打造“机关优质服务品牌”。以落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等“四制”为重点，通过设立“优质示范服务岗”、“文明服务窗口”、印制宣传手册和开展“机关优质服务品牌”巡礼等方式，扎实推进“机关优质服务品牌”的创建工作，全面提高“机关优质服务品牌”的社会公信度和美誉度。市

创建办将出台市直部门“机关优质服务品牌”评价标准，结合群众参评的方式评选出公认的市级“机关优质服务品牌”。

2．开展“机关服务型科室”创建活动。为进一步推进“服务型”机关建设，消除机关内部科室存在的“慢作为、乱作为、不作为”的“中梗阻”现象，切实改进机关作风，提高办事效率，优化发展环境，今年将创建“服务型”机关活动向机关

内部科室深化，开展争创“机关服务型科室”活动。各单位要根据创建“服务型科室”的要求，结合实际，制定符合本行业特点的“机关服务型科室”实施办法和创建标准，通过开展“季评排序、效能告诫”等办法，开展争创“机关服务型科室”活动，年底将本机关先进科室向市创建办申报市一级的“机关服务型科室”。

3．深入开展“双联双推”活动，构建党员联系和服务群众工作体系。各单位要在深化认识、拓宽领域、突出重点、提高实效上下功夫，把社区（村）迫切需要解决的突出问题作为重点，使“双联双推”工作与机关转变作风紧密结合起来。组织好“办实事、送温暖”活动，注意帮扶困难个体与帮扶困难群体相结合，重大节日集中帮扶与经常性帮扶相结合，送钱送物与送技术送岗位相结合，进一步建立健全扶贫帮困长效机制。发挥机关人才优势，积极为社区（村）提供政策理论宣讲、文化活动策划、青少年心理辅导、公益事业服务等志愿服务，为社区（村）建设提供人才支持，实现广大党员加强党性锻炼与服务和谐社会建设的双赢目标。

4．认真做好“五型”机关创建活动的总结、评比和表彰工作。今年，市委将命名表彰一批“市级五型机关”、“机关优质服务品牌”和“双联双推”活动先进单位。要严格按照规定做好申报、考核、评审、市委表彰等重要环节的工作。认真总结“五型”机关创建工作先进单位的好经验和好做法，利用工作简报、新闻媒体等形式进行广泛宣传，推动创建活动的深入开展。工委将编印2007“五型”机关创建活动成果汇编。

四、推进反腐倡廉体系建设，着力强化教育，注重预防。

1．加强党风廉政宣传教育。加强机关廉政文化建设，不断丰富党风廉政教育内容，采取典型示范，案例警示、专题讲座、知识测试、参观廉政教育基地等多种方式，增强教育效果。坚决纠正损害群众利益的不正之风，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识。继续抓好党风廉政建设责任制的落实，保证党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

2．充分发挥党内监督的作用。认真贯彻执行《党内监督条例（试行）》，强化监督意识增强自觉性，把握监督重点增强针对性，整合监督资源增强广泛性，从而解决“不敢监督”和“不会监督”的问题。严格执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度，加强对领导干部的监督。逐步推行党务公开，增强党组织工作透明度。

3．加大查处违纪案件的工作力度。突出重点，坚决查处发生在领导机关和党员干部中滥用权力，贪污、受贿、挪用公款、失职、渎职等违纪违法案件，查处各种以权谋私、严重侵害群众利益的案件。认真贯彻《党员权利保障条例》，维护党员干部合法权利，做好群众信访工作，建立健全纪检信访渠道，加强案件审理工作。

五、充分发挥群团组织作用，着力凝聚人心，服务群众。

1．加强和改进对工青妇等群众组织的领导，把群众组织工作纳入党的工作统筹安排，支持和指导群众组织依照法律和各自章程积极开展工作。群众组织要突出维权服务功能，不断改进作风，努力为基层和群众办实事、做好事、解难事，将各方面的力量凝聚到实现黄石又好又快发展的目标上来。

2．充分发挥工会组织的作用。以“建家”活动为抓手，推动基层工会规范化建设。继续开展“创争”活动，着力提高职工素质，充分调动广大职工群众的积极性，鼓励他们建功立业。健全以职代会为基本形式的职工民主管理机制，切实维护好职工群众的合法权益。加强工会自身建设，规范工会经费管理和使用。积极开展职工文体活动，举办以“喜迎奥运、共建和谐”为主题的市直机关职工运动会。

3．积极开展共青团工作。加强青年思想道德建设，开展十七大精神学习竞赛，引导青年树立坚定的理想信念。积极开展“和谐青年、和谐成长”主题活动，提高青年素质，鼓励创业创新。加强团务基础工作，强化团组织自身建设。继续强化服务意识，加强青年志愿者工作，实施青年文明号进社区、进校区、进农村活动，更好地服务青年，服务弱势群体，服务社会，促进和谐。

4．切实做好妇女工作。继续深入开展“巾帼建功”活动，立足“巾帼示范岗”创建巾帼优质服务品牌，为妇女成长成才搭建平台，搞好服务。高度重视保障妇女儿童的合法权益，继续开展“爱心妈妈”活动，重视关心留守贫困儿童的健康成长。开展“四创五争”和谐家庭创建活动，以家庭和谐促进社会和谐。年底评选表彰10名“爱心妈妈”和10户和谐家庭。