青年服务队半年会议议程

第一篇：青年服务队半年会议议程

青年服务队半年会议议程

一、参会人员

全体服务队队员

二、主要内容

半年总结及下半年部署会议

三、会议时间

*年7月*日星期*下午4：00

四、会议地点

*楼会议室

五、会议议程

1、副队长青年服务队上半年工作进行总结。

2、对照服务队下半年工作进行部署。

3、各组长对下半年工作提出自己的打算，队员开展深入讨论。

4、党支部书记对青年服务队工作提出要求。

第二篇：半年工作总结会议议程

篇一：半年工作总结大会会议议程

成都地铁5标2012年半年总结会会议议程

一、时间：2012年7月3日

二、参加人员：项目部领导、各部室负责人、各工区主要负责人、各施工队主要负责人、优秀员工

三、主持人：项目书记李

四、议程

1、工程部发言：发言内容为上半年的工作小结，并对下一步的工作计划及工作安排重点等进行汇报。

2、测量队总结上半年的工作，对工作中存在的问题进行分析说明。

3、安全总监就目前安全生产及文明施工情况进行发言，并对今后的工作要点、奖惩措施提出要求。

4、总工杨总发言，就工程技术部门在上半年工作中的 出现的问题进行分析与总结。

5、物资部汇报上半年物资供应与原材料节超情况，并对下半年物资管理的目标及严格现场物资管理办法进行阐述。

6、机电部汇报上半年工作，并对下半年工作计划进行汇报。

7、财务部汇报上半年费用、成本发生情况，并进行财务分析，为今后财务管理提供有效依据。

8、计划经营部汇报上半年计划完成情况，并宣布下半年施工计划，对施工队做出新的要求。

9、草堂工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。

10、羊市街工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。

11、骡马市工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。

12、项目领导颁发上半年发优秀员工奖励（证书、奖金），优秀员工代表发言。

13、项目领导颁发上半年优秀施工队伍奖励（证书、奖金），施工队代表发言。

14、项目经理作半工作总结，并结合各部门、工区所反映的实际情况，制定切实可行的下半年工作计划。

15、与会者会餐。篇二：上半年工作总结会议流程及时间安排 上半年工作总结会议流程及时间安排 时间：2012年7月31日（暂定）地点：公司本部六楼会议室 参会人员：公司全体员工 具体安排：

一、会前准备（7:20——8:00）全体员工入场 7:20——7:30 行政部检查工服、工牌佩戴 7:30——7:35 人资部点名7:35——7:40 全体合唱歌曲《我相信》7:40——7:50 主持人宣布到场嘉宾（于总、翟总、李校长）、会场纪律及会议流程 7:50——8:00

二、各部门工作总结（8:00-）

采购办副主任8:00——8:10（10分钟）人资部副部长 8:10——8:20（10分钟）行政部副部长8:20——8:30（10分钟）财务中心总监8:30——8:40（10分钟）

挖机学校校长8:40——8:50（10分钟）挖机学校副校长 8:50——9:00（10分钟）九江办事处副主任 9:00——9:10（10分钟）修水办事处副主任 9:10——9:20（10分钟）

中场休息 9:20——9:30（10分钟）永修办事处副主任 9:30——9:40（10分钟）都昌办事处副主任 9:40——9:50（10分钟）商务组组长 9:50——10:00（10分钟）

营销中心副总监 10:10——10:20（10分钟）服务部、大修厂 10:20——10:35（15分钟）债权部部长 10：35——10:45（10分钟）租赁部副部长10:45——10:55（10分钟）总结发言 翟 总 总结发言 于 总

主持人宣布上午总结大会结束，并告知下午活动开始时间午餐时间

三、活动前准备（13:20-14:00）全体员工入场 13:20——13:30 行政部检查工服、工牌佩戴 13:30——13:35 人资部点名13:35——13:40 全体合唱歌曲《我相信》13:40——13:50 主持人宣布会场纪律、下午活动流程 13:50——14:00

四、销售内部pk（14:00-15:10）

颁奖（销售冠军、小挖王子）14:00——14:10 营销中心副总监宣布销售pk规则14:10——14:20 由主持人主持进行pk活动14:20——15:00

五、公会、党支部选举（15:00-15:30）主持人宣布公会组织架构及候选人名单，全员不记名投票并唱票，主持人公布唱票结果 15:00——15:30

五、游戏活动（15:30-16：20）

主持人安排摆放座椅 15:30——15:40 宣布游戏规则 15:40——15:50 游戏1：吹气球

游戏方法：以部门为单位进行分组，如小组内有女生，则必须男女间隔排列，按间隔排列完毕后，多余同性可直接排列；

先男后女，以接力的形式，第一名组员跑到指定位置吹气球，直到吹破，然后跑回原位置换下一名组员，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕后按吹破的气球个数记录成绩，吹破数最多组获胜。获胜组可获得奖励。游戏规则：

1、2、男女必须间隔排列（为保障游戏的公平性）必须在上一个组员吹破之后，下一名组员才能开始吹气球，否则将在总个数里面进行相应的减除； 游戏开始 15:50——16:20 中场休息 16:20——16:30 主持人宣布吃西瓜比赛规则16:30——16:40 游戏2：:吃西瓜

游戏方法：以部门为单位进行分组，每组以5分钟为限，在规定的时间范围内，人均吃西瓜最多的一组获胜，获胜组可获得奖励。游戏规则：

1、以人均吃西瓜数为评比标准（为确保游戏的公平性），即每组所吃西瓜的数量除以该组组员数量，所得的人均吃西瓜数量最高 为获胜组。

2、不能以其他形式干扰别组队员，否则以干扰次数为准，扣除相应的人均数量。游戏开始 16:40 ——17:20

六、员工集体生日（16:50-17:20）

主持人宣布7月份员工生日名单集体唱生日歌祝福、送蛋糕 17:20——17:50 主持人宣布会议结束并提示清扫会场 17:50——18:00 晚餐聚餐 18:00——18:30 2012年7月23日篇三：半年工作总结大会主持词 济南华泰汽车销售有限公司 2011上半年工作总结会 主 持 词

【会前提示】请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。在您的席签前方是本次会议的议程，以便于您对本次会议议程提前了解。说明：会议前还应准备粉色纸打印的“会议议程”，装订好后与本子和签字笔一并提前放置在与会人员的座位上；会议签到簿提前准备。

各位领导、同事：

大家，下午好！

2011年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐晓婷女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程！取得了一点成绩，同时还存在许多不足。

时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求，重点 “把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理；寻求创新，努力创造科技化管理；注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。

目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。

本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。

接下来让我们进入主题 在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。

【宣布】济南华泰汽车销售有限公司2011上半年工作会议正式开始。首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾： 集团事业发展部 王志焕 王总监（鼓掌）

集团财务部 殷红霞 殷总监（鼓掌）[或：财务中心丁效荃经理或隋玉敏经理] 集团人力资源部 宋波宋经理（鼓掌）集团行政部 王梅生 王经理（鼓掌）让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）

今天的会议共有五项议程：

第一项、致开场词，也就是现在我的正在完成的；

第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述；

三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职；

四、是特别议题讨论；

第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。下面，会议正式开始。

首先由请济南公司总经理徐晓婷女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告（鼓掌）非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明了方向。让我们再次以热烈的掌声表示感谢。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

接下来，会议进行第二项，各部门负责人做2011上半年工作述职，有请营业部 王明利 王经理，售后服务部 张军 张经理准备。

欢迎售后服务部 张军 张经理上台述职，备件部 刘光伟 刘经理准备（鼓掌）。··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

截止到现在，会议已进行了1.5小时，接下来休息10分钟，我们为大家准备了精致的甜点，请大家享用！（说明：刘经理15:10开始述职）（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）15:10 时间到

接下来请备件部 刘光伟 刘经理上台述职，市场部 祁晶珑 准备（鼓掌）。欢迎 祁晶珑 上台述职，行政部 李忠娟 准备（鼓掌）。

有请行政部 李忠娟 上台述职（鼓掌）。··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

不知不觉有过了一个小时，大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫，接下来我们就放松一下，我们做一个小游戏。

游戏10分钟

游戏结束，做结束语

··· ··· ··· ··· ··· ··· ··· 16：10 时间到

下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职，请财务部 赵雅星 赵经理准备。最后我们请财务部 赵经理 进行述职（鼓掌）。

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非常感谢我们各部门经理的精彩述职，请大家休息10分钟，我们为大家准备了甜美的茶歇甜点，欢迎大家品尝。17:10 请大家返回就坐，会议继续。（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）17:10 时间到

接下来进行“特别议题讨论”，请看大屏幕。

特别议题：

一、新店开业前夕要做的准备，如何合理的过渡与交接？

二、制度贯彻及执行情况分析讨论：根据集团的标准化手册，公司制度的宣贯还不到位，特别是新进员工没有及时得到相应的培训和指导，在执行过程中也存在因人而异、因事而异的情况，是制度本身存在缺陷和问题还是在流程上或是思想存在问题？

三、如何提高和挖掘部门的盈利能力？

请大家思考5分钟，自由发言，如果您已提前准备，请将准备好的电子版文件送交到李忠娟处以便于投影播放。

说明：请各部门经理务必提前认真思考，会上积极发言，向集团领导展示我们良好的精神面貌和管理态度。

18:10 时间到不知不觉，我们在热烈的讨论中又度过了一小时，时间过的真的是挺快的，由于时间限制，我们不再进行讨论。接下来，我们以热烈的掌声有请我们事业发展部 王志焕 王总监 为我们做领导点评。（鼓掌）

非常感谢王总监对我的点评，可以说是画龙点睛之笔！

如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是济南华泰人不变的信念。我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。

下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司2011上半年工作总结大会圆满结束。（热烈鼓掌）

请行政部李忠娟对会后安排进行通知！

第三篇：青年志愿者服务队2014工作计划

青年志愿者服务队2014工作计划

心愿青年志愿服务事业已经成为xx市精神文明建设的一项重要品牌工作，符合时代发展的潮流，蕴藏着巨大的发展潜力，具有旺盛的生命力和广阔的发展前景。2014年，心愿青年志愿者工作的总体思路是：围绕党政工作大局和青年中心工作，立足xx经济社会发展需求，服务青年成长成才，大力弘扬心愿青年志愿精神，加强品牌和自身建设，创新体制机制，夯实基础，锐意进取，推动心愿青年志愿服务事业实现新发展。

（一）着力推进关爱农民工子女及社区志愿服务等志愿服务品牌项目，不断提升心愿青年志愿者行动的品牌影响力

品牌建设是提升新时期心愿青年志愿服务事业影响力的关键所在。服务队将以重点实施关爱农民工子女行动、常规助老、环保等社区志愿服务活动等工作为推动，不断提升心愿青年志愿者行动的品牌影响力

（二）进一步推动志愿服务成为当代青年的精神时尚，为促进社会和谐汇聚强大的精神力量。

以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的志愿精神，符合社会主义核心价值体系要求，是推动志愿服务活动长期深入开展的内在动力和力量源泉。服务队要充分认识志愿服务的本质规律，把握当代青年的时代特点，大力弘扬志愿精神，普及志愿服务理念，努力营造关心、支持和参与志愿服务的浓厚社会氛围，永葆志愿服务事业的影响力和生命力。用精神时尚吸引和凝聚当代青年。青年素有‚开风气之先‛的传统。当代青年有理想主义情怀，渴望尽己所能帮助弱者，承担社会责任，渴望获得社会认可，体验自我价值实现，也渴望积极参与社会生活，磨练个人品质，提升自身素质。要立足当代青年的特点和需求，把当代青年个性化追求与社会主义核心价值体系有机结合，善于用青年人喜闻乐见、时尚流行的形式和语言加强对青年志愿者的引导，注重用时尚元素吸引青年、激发青年，加强青年志愿者服务特定项目和群体的时尚特征凝练，进一步推动心愿青年志愿服务成为当代青年的精神时尚。

（三）加强自身建设和体制机制创新，夯实心愿青年志愿者事业的发展基础

服务队要进一步创新体制机制，大力加强基层志愿者组织建设，有效整合各方社会资源，将青年志愿者行动作为深化和引导青年的有效工作载体，推进心愿青年志愿服务事业新的发展。

心愿青年志愿服务事业的发展正站在新的历史起点上，希望会员朋友在服务队理事会的带领下，与时俱进，继往开来，正确把握新时期青年志愿服务事业的发展方向，凝聚力量，锐意创新，为全面推进我市志愿服务事业的新发展和促进和谐xx建设作出更大的贡献！

第四篇：青年志愿者服务队工作总结

青年志愿者服务队工作总结

号、巴党宣发电„2015‟156号文件

根据新党宣发电„2015‟475的要求，在本学期，我校积极组织了许多丰富多彩的活动，并且配合青年志愿者服务队和其他部门开展各项活动，多年来，和静中等职业学校广大青年志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，按照“活动规范化、组织支部化、队伍正规化、阵地长期化、运作社会化”的要求，以“奉献社会、服务他人、锻炼自我”为宗旨，积极投身创建校园精神文明和社会志愿服务活动，多次开展各具特色、丰富多彩的志愿者活动，取得了一定的成绩。学校青年志愿服务队已成为学校德育工作中一道亮丽的风景线。它是学校对学生进行思想政治教育和传统美德教育的重要途径，也是我校共青团工作和青年工作的有机载体。“成才在校园，奉献在社会”已成为学校广大青年学生的共识。

在青年志愿者的管理上，我们采取了服务队管理与青年志愿者管理相结合的方式，青年志愿者服务队主要以教师为主，带领学生学习。我们善于在学生青年志愿者管理队伍中发现有组织能力的骨干力量，并加以委任。他们会在志愿者中起到带动和领导作用，在活动中架起了志愿者与服务队之间的桥梁和纽带，为各项志愿者活动的开展发挥了巨大作用。每支志愿者队伍都表现出很强的组织性、纪律性和强大的凝聚力，圆满地完成每次的志愿服务活动，得到的普遍的赞誉。学校团委会经常组织青年利用节假日、课余时间深入开展尊老敬老、社区服务、环境保护等多类志愿服务活动，帮助他们增强社会责任感，弘扬文明新风尚。主要内容有：

（1）组织青年志愿者到和静县敬老院开展“我为孤寡老人献爱心”活动。进一步弘扬中华民族“尊老、敬老、爱老、助老”的优良传统，以实际行动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，让老人们感受到社会给予的温暖和爱心。（图见附件一）

（2）开展“大美和静 生态园一行”为主题的社会环境整治活动。让团员青年把爱心洒向社会的每一个角落，从身边做起，以此来更好地保护环境。（图见附件二）

（3）开展“献出一份爱心，温暖世间真情”活动，为她身患眼屈光不正，右眼青光眼，右眼网膜下积血，右眼视网膜脱离苏比努尔同学献爱心，送温暖，让生病的学生感受到学校对他的关爱。（图见附件三）

（4）开展“北山植树造林”活动，全体教职工在校领导的带领下在北山植树，任劳任怨，充分发挥了青年志愿者的服务净胜，为北山披上绿装，为美丽的和静争光添彩。（图见附件四）

我校开展的青年志愿者服务活动充分体现了“自主教育”的特点，各项活动均以学生为主体，独立策划、组织和开展活动，让学生参与社会服务活动，接触了社会、了解了现实，磨练了意志，展现了青年学生蓬勃向上、敢于实践的积极的精神状态。提高了与人交流、懂得理解、善于协作等方面的能力，学会了奉献、学会了负责、学会了追求，对于青年志愿者的内涵的理解也随着活动和实践的深入而不断加深。许多学生从志愿者身上学到了从小事做起、从点滴做起，从不间断、从不气馁地为他人服务的高尚品质，懂得了做人的道理。青年志愿者服务活动是一项富有生命力和广阔发展前景的事业，我们要在总结前期工作的基础上加强组织，规范管理，以活动促发展，把我校的青年志愿者工作深入扎实的开展下去。

我们希望能够在未来的时间里，我校青年志愿者服务队将继续坚持下去，继续努力，真的能体会到责任与义务，真正做到了为他人服务，展现我校青年志愿者的风采，展现新时代中职学生的精神风貌，为构建和谐社会谱写新的篇章！

青年志愿者服务队

2015年11月2日

附件一：

青年志愿者服务队与孤寡老人合影

青年志愿者服务队为孤寡老人表演节目

附件二：

青年志愿者服务队清除湖里垃圾

青年志愿者服务队清除湖里垃圾

附件三：

校领导带领老师们捐钱

全体教职工献爱心

附件四：

青年志愿者服务队北山上挖树坑

青年志愿者服务队北山上捡石头

第五篇：青年志愿者服务队总结

县林业局青年志愿服务活动总结

正值枣树秋冬季管理的关键时期，为及早预防和防治枣树有害生物发生，我局积极组织青年技术人员深入各乡宣传枣树病虫害防治方法并作现场指导。根据文件精神，现将工作总结汇报如下：

一、指导三乡开展宣传枣树秋冬季管理技术服务工作。主要包括秋季深施农家肥等措施的落实，枣树落叶后喷洒石硫合剂预防枣树有害生物的发生，枣树树干涂白等抗冻措施。

二、成立技术指导组，制订具体实施方案

1、深入各乡向枣农宣传枣树秋冬季管理的重要性和技术要点，指导枣农及时做好管理工作；

2、督促枣农采收后及时将落果、烂果集中销毁，同时对枣园进行全面的锄草及深翻（深翻深度必须达到20CM以上），以预防枣树危险性有害生物的发生；

3、按照“斤果公斤肥”的标准为枣树秋施农家肥、油渣和其它复合肥，根据树龄对施肥量及施肥方法进行技术指导，引导枣农合理施肥，增强枣树抗旱、抗风能力。

4、指导枣农及时做好枣树落叶后石硫合剂的喷洒及树干涂白工作。按照方案的要求，积极为全县三乡石硫合剂熬制技术指导做好准备。为从源头有效预防我县红枣有害生物做好基础工作。

共指导开展大型的石硫合剂熬制现场会3场，现场讲解及技术指导操作3次，受训枣农群众250余人次，各乡基层干部参加80余人次。同时开展了包联村枣树秋冬季管理帮扶工作，积极为全县三乡开展宣传指导枣树秋冬季管理和防冻抗寒技术服务工作。

通过制定一系列技术管理方案，多措并举,扎实为枣农提供枣树管理技术服务，将从源头有效预防我县红枣有害生物的发生，为确保枣树安全越冬、来年丰产奠定良好基础。

若羌县林业局

二〇一二年二月三日