幼儿园园务会议制度

第一篇：幼儿园园务会议制度

幼儿园园务会议制度

一、成立园务委员会,成员由园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。

二、每月召开一次,重大问题集体讨论、决策,保证民主管理。

三、园务会议内容包括:

⒈全园工作计划的制订与总结。

⒉研究贯彻执行上级各项工作任务。

⒊规章制度的修改、补充及废除。

⒋研究幼儿园工作中的重要问题,探讨解决方法。

⒌分析研究家长对幼儿园工作的意见与建议。

⒍征求幼儿园管理工作的意见。

幼儿园教研制度

来源于：侯家镇幼儿园 日期：2008-4-17总浏览量：3515 索取号：3102308008-304001-2008-0021、在园长统一领导下，各教研组由教研组组长组织本组教师按计划进行教研活动。

2、每学期初，教研组长根据园长统一部署和本组实际情况，定好本学期计划（包括落实本组每个教师的研究专题和必须学习的教学理论著作，排出每个教师上教学实践课的具体时间）。

3、教师应准时参加教研活动，不无故缺席，因故不能参加活动，向组长请假。在活动时，教师应积极发表自己的见解，努力形成争鸣、探究、团结的教研气氛。

4、教研活动应遵循“确定专题，学习理论，独立实践，集体讲评，总结提高”的原则，教研组长要有计划地分步实施，注意环环紧扣教研活动的原则，不断提高教研活动的质量。

5、教研组长要有计划地在本组内开展相互听课、看游戏、相互评课、评游戏的活动，通过听课看游戏，和以教育理论为依据的严格评课、评游戏促使本组教师不断改革，不断提高组织教学、领导游戏的质量。

6、每一次教研活动时作好详细的书面记录，记录要规范化，有时间、有地点、有议程、真实记录活动过程。

7、学期结束时，教研组要把本学期在活动中产生的各种资料交园长室，教研组还应提倡和支持教师及时总结自己在教学活动中的经验。

8、要有目的的开展教育科研活动，做到有计划、有专题、有经验、有总结、有记录。

9、每学期末进行一次专题经验交流总结。

第二篇：幼儿园园务会议制度

幼儿园园务会议制度

幼儿园园务会议制度

一、成立园务委员会，成员由园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。

二、每月召开一次，重大问题集体讨论、决策，保证民主管理。

三、园务会议内容包括：

⒈全园工作计划的制订与总结。

⒉研究贯彻执行上级各项工作任务。

⒊规章制度的修改、补充及废除。

⒋研究幼儿园工作中的重要问题，探讨解决方法。

⒌分析研究家长对幼儿园工作的意见与建议。

⒍征求幼儿园管理工作的意见。

第三篇：幼儿园园务会议制度

中心幼儿园园务会议制度

一、成立园务委员会,成员由园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。

二、每月召开一次,重大问题集体讨论、决策,保证民主管理。

三、园务会议内容包括:

⒈全园工作计划的制订与总结。

⒉研究贯彻执行上级各项工作任务。

⒊规章制度的修改、补充及废除。

⒋研究幼儿园工作中的重要问题,探讨解决方法。⒌分析研究家长对幼儿园工作的意见与建议。

⒍征求幼儿园管理工作的意见。

第四篇：幼儿园园务会议制度

幼儿园园务会议制度

为进一步加强幼儿园民主管理，实行依法管理、科学管理，不断促进园内各项工作稳步发展，特制定本制度：

1、传达、贯彻执行党的路线、方针、政策以及工厂和上级教育行政部门下达的各项工作任务。

2、听取园内党支部会、办公会决定的有关事项情况的通报。

3、讨论、审议幼儿园长期发展战略和规划。

4、对园内重大事项，交园务会研究讨论，广泛听取意见，形成决议。

5、对教职工切身利益的重大问题，包括奖罚、奖金分配、工资调整、评优、晋级、职工福利等，交园务会研究讨论，形成决议。

6、对园内师资队伍建设、特色发展、机构设置、重大投资、招生计划及教学、科研、管理、经营等方面的重大决策问题给予指导意见。

7、对教职工普遍关心的其它事项给予通报和评议。

8、园务会成员由幼教中心党支部书记、主任、园长、工会主席、团支部书记、支部干事、教师代表、保育员代表、财务、保健大夫、伙房班长组成。

9、园务会议由幼教中心主任主持，园务会成员参加，应有一半以上组成人员到会方可召开，根据会议内容可吸收有关人员列席。教学主管园长担任记录。

10、对于园务会需要决定的重大问题，应当在充分发扬民主讨论，广泛发表意见的基础上，采取口头或举手表决的方式，以应到会成员超过半数同意形成决议。

11、园务会成员必须严格遵守保密制度，对会议内容没有要求传达的事项不得传播，否则由此造成的不良后果将追求其责任，严肃处理。

第五篇：幼儿园园务制度

《一》教职工行为规范

1、热爱、尊重、理解幼儿，态度亲切、温和关系平等、和谐、宽松。

2、仪表端庄自然、服饰大方、整洁，上班时不浓妆、不穿坦胸露肩的服装，不穿拖鞋。

3、举止文明，行、走、站、立、坐姿端庄，处处为幼儿做表率。

4、语言文雅、规范、说话轻声和气、话不俗、语不高。

5、待人热情有礼貌，主动向客人问好，及时向家长汇报幼儿身心发展状况，虚心听取家长意见和建议。

6、同事之间相互配合、相互尊重，人际关系和谐，使幼儿受到潜移默化的影响。

7、遵守园内各项规章制度，不迟到不早退、不干私活、不随意上班聊天、不使用儿童用品。

8、爱护财物、讲究卫生，保护园内各项设施、玩具器械、不随意采摘花朵、不乱扔纸屑、节水节电、节粮。

9、廉洁节律、公私分明、不将公物归为己有。

10、注意安全、防火防盗、维护公德、遵纪守法。

《二》幼儿行为规范

1、热爱祖国、尊敬国旗，升国旗时立正，行注目礼。

2、爱父母、爱老师，尊敬长辈，关心他人，愿意帮助他人做力所能及的事。

3、喜欢幼儿园，爱小朋友，遵守集体规则，与同伴友好相处，乐于帮助有困难的同伴。

4、爱学习、乐探究、好提问、肯动脑、喜动手，积极参加各种活动。

5、礼貌待人，能主动问候别人，会使用礼貌用语，能注意倾听别人讲话，在公共场所不大声喧哗。

6、讲卫生，爱清洁，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤换衣服。不吮手指，不挖鼻孔，饭前便后要洗手，会正确使用餐巾、毛巾和手帕。

7、爱劳动，自己的事情自己做，做事有始有终。

8、爱护公物，不攀摘花草树木，不乱涂乱画，不损坏公共设施，物品用后会放回原处，爱护公共设施。

9、爱惜粮食，不挑食，不剩饭菜；爱惜衣物，不挑穿，学会保管整理自己的物品。

10、诚实、勇敢、不说谎，敢于表达自己的想法，不怕困难，遇到小问题会想办法解决。

《三》家园联系制度

1、定期召开家长会,每学期两次，向家长回报幼儿园各项工作，听取家长意见，不断改进工作。

2、充分发挥宣传栏和班内“家长园地”的作用，设立“家长须知”、“家长意见箱”等，收集家长意见或建议。

3、每学期至少举办一次家长开放日活动，邀请家长参加，让家长了解幼儿在园情况。

4、定期向家长进行各类调查，收集反馈信息，征求家长对幼儿园各项工作的意见，发挥家长的监督作用。

5、教师不定期对本班幼儿进行家访，了解幼儿在家情况。

《四》检查制度

一、教职工应自觉遵守办公纪律按时上下班，中途不离岗，有事办理请假手续，并记入考勤登记薄，备案。

二、，不谈论小道消息，不谈论不利于工作的话，不准高声喧哗，不准在幼儿园会客，工作时间不准随便串教室。

三、在讨论问题，或与幼儿家长交谈时，谈话过程要注意身份，禁止做影响幼儿园形象的事。

四、要认真钻研业务，做到精益求精。要正确处理工作与学习的关系，不看与教学无关的书籍、不玩手机，不做与工作无关的事。

五、工作时间不准打瞌睡、严禁坐在，躺在幼儿床上等行为。

六、教室做卫生时，按时关门、窗、灯、空调，保持墙壁、桌面、地面、门窗整洁卫生，不干私活。

七、坚守岗位，认真工作。不敷衍了事，不擅离职守，相互关心，相互监督。

八、专职人员要树立为教学服务的思想，忠于职守，勇于负责，保管、使用好各种仪器设备、器械、资料，服务态度好。

九、未经有关负责人许可，不准随意拿用办公室公用物品。

十、教师要认真完成各自分工任务，管理好幼儿园的财务、财产，服务于教学，做到服务育人。

《四》教职工考勤制度

1、教职工应自觉遵守幼儿园规章制度，按时上班、下班，不迟到、不早退。

2、教职工因病因事不能上班，必须提前办理请假手续。病假须持医院开具的病假证明（急诊出示相关医院的证明，紧急情况，可用电话请假）。事假（半天及以上）须持本人所写请假条，向园长请假，经批准后方能请假，否则作旷工处理。如遇特殊情况，一时无法办到，则三天内须补办手续，否则作旷工。

3、教职工因公外出开会学习或因个人学历进修请假，一般应提前3天将通知原件交由园长签批意见。无特殊情况，个人学历进修一般不代课，教师按换课的原则事先将自己的课务安排落实好。因公外出的课务安排依上两者结合处理。

4、零星病假及事假离园者，在安排好工作的情况下，一节课时间以上的，向园长请假，并要登记，如实填写出园时间、外出事宜等内容方可离园，回园时必须写明回园时间。

5、如教师未办理请假手续或手续不完备而擅自离岗的，以旷工处理。

6、婚、丧、产假，园长室办理请假手续。

7、早操、集会、学习，教师都要到场（特殊情况除外），集体活动和公益劳动都要参加，否则按假论，无故缺席2次者，按事假半天论处。

《五》教职工考核奖惩制度

奖励

1、日常工作奖：幼儿出勤率80%，各项工作开展正常。

2、提高奖：

1）全勤奖：当月无一次请假事例，按时到岗完成规定工作。2）班组长津贴奖：领导班内成员开展正常工作，无事故发生，团结协作精神好。

3）竞赛奖：班级卫生评比优秀，教师业务考核中成绩突出，班级活动有创新，外协活动成绩突出。4）超工作量奖：班级幼儿定额超收。

5）期末综合奖：老师、保育员、炊事员设保教工作质量优良集体奖和个人奖，本学期工作成绩突出，各项活动评比中名列前茅，可在期末进行一次性奖励。

3、其它奖励范围：

1）科研、教研成绩显著，总结出经验，写出有价值论文，对促进本园工作起到积极作用。

2）在日常工作中，遇到特殊情况，能牺牲个人利益保护幼儿园财产或机智地避免事故发生。

3）履行职责，勤奋上进，完成任务好，受到家长、幼儿和教职工的好评，为园赢得荣誉。4）勤俭办园，成绩突出。惩罚：考勤制度

（一）签到制度

1、迟到，没有请假者超过1小时的为旷工扣除当天工资。

2、中途查岗时，如不在岗位者，无视幼儿安全，扣20元

（二）请假制度

自觉遵守上下班时间，严格考勤制度，不得无故迟到早退缺勤。

1、请假一律以假条为准，并注明，经批准参加学习培训的按公假计算。

2、工作日、值班日离岗的须事先请假；遇临时特殊情况无法按时上班或需请假的，应先电话报告有关领导，事后及时补办请假手续，如无特殊原因的一律按旷工论处。

3、工作人员不得同时请假（重大特殊情况除外）。

4、不在岗、迟到或早退一次扣当月考核奖20元；不在岗、迟到、早退月累计达到3次扣除当月考核奖。旷工一次扣除当月考核奖50元；旷工两次扣除当月考核奖，直到扣完为止。

（三）安全制度

《六》幼儿园财产管理制度

一、设财产总账及财产分类账，凡调入或购买的固定资产必须经过会计和财产保管员登记入账，调拨单及购买原始单据由会计妥善存档保管。

二、会计与保管员每季度核对账目一次。

三、每年后勤有关人员对全园财产进行一次清点，如有丢失损坏，保管员要查明原因，提出初步处理意见，交园务会讨论，最后由园长审批后执行。

四、低值易耗物品应设购物领物明细账，做到随买随用随登记，帐物相符。

五、对园内设施每季度由有关人员进行一次全面检查。能修的及时修理不误使用。需大修者做出修理计划，经园长批准后报上级申请修理。

六、幼儿园的资产不得擅自使用。如为幼儿使用的手纸和加餐，发现后扣除考核奖20元。

七、损坏公物要自觉赔偿。

《七》幼儿园安全管理制度

教职工应有高度的责任意识，严守岗位，确保幼儿身心安全，严防各类事故发生。

一、提高安全意识做好安全工作1、2、3、4、及时传达和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育对幼儿进行安全教育要经常化。组织幼儿外出活动要经常化。

消毒药品（如“84消毒液、消毒粉、”等）统一存入一楼仓库，及管理意识，定期检查园（班）安全措施的落实情况。

不得在其他室内逗留存放。

二、药品安全管理规定：（由班主任负责）

1、2、幼儿的内服药和外敷药分开管理，勿混浊使用。

幼儿家长带药，写清幼儿姓名、药品名称、服用量、服用时间，交到本班班主任老师手中，家长必须签字，签字后方可服用。

3、带班老师不准接纳由家长递送的药品，并提示家长统一由班主任登记药品。

4、5、由班主任统一按时分发药品。

班主任在幼儿所带药品上也要贴好标签，做好记录。

三、电器安全规定

1、教室的电源开关、插座要装在幼儿接触不到的地方。2、3、4、5、6、严禁工作人员在电线上乱拉、乱扯、乱挂。

离岗前所有的电扇、空调、录音机、电钢琴等的开关必须拔掉。在擦拭开关时要用干抹布。

禁止使用蜡烛、热得快=裸露的电炉等易引燃的照明取暖用具。离园后应有人检查门窗、水管、电灯、风扇、录音机、空调等，防止意外发生。

7、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器、电线线路、字具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全。定期由专人检修，避免摔伤、砸伤、烫伤、走失、触电、失火、溺水、中毒等事故发生。

四、用具安全管理规定1、2、班级所使用的壁纸刀、剪刀、体温计等尖锐物品，统一存放在加强幼儿早、午、晚检查，幼儿所携带的尖锐物品一律没收，幼儿拿不到的地方。

尤其加强对幼儿睡前的检查（尖锐品、小纽扣、棉花、橡皮、卡子、线团等）。

3、严禁在幼儿活动范围内存放烧水器、暖水瓶、打火机、蚊香、电炉等不安全物品。各班老师在打热水时不准直接使用暖水瓶或电壶提水，要使用水桶打温度适宜的水，切记不能直接打滚烫的热水，并且各班保温桶必须上锁扣。

4、幼儿睡前，老师在给幼儿搬床时，不准把床随便摆放，以免摔伤幼儿。幼儿午睡，做到不提前搬床，幼儿秩序良好，屋乱跑幼儿。教育幼儿不在床上打闹，安静入睡。

5、灭火器放在显眼地方，教职工掌握使用方法，灭火器要定期检查、更换、确保使用。

五、接送管理规章制度1、2、3、为保障幼儿安全，幼儿园实行家长专人接送制度，幼儿入园晨当家长因事须委托他人代接时，代接人须执家长委托书及代价接幼儿离园时，家长及代接人必须符合：年满18岁的公民，精检后方可进入班级。

人有效证件，经幼儿园与家长电话沟通证实后，方可允许代接。神无异常，接幼儿时不得酗酒。否则幼儿园有权拒接，如不服从，园方有义务向当地派出所举报。

六、食品安全管理制度1、2、3、4、5、厨房工作人员必须热饭、热水做降温处理。教师不给幼儿打过热过烫的饭菜。

热饭、热水打回教室单独放置，远离幼儿群体。幼儿在家带来的食品要检查出厂日期和保质期。

厨房人员严禁加工劣质食品，隔夜食品倒掉，夏季食品购进必须冷藏处理。

七、门卫安全制度1、2、做好大门钥匙的保管，不乱扔乱放货让他人代管。

对外来人进行认真询问，进园要得到允许，出示证件，进行登记（园长允许后）方可进入。不带幼儿来看园的一律按外来人员进行登记。来看园的家长或来园的人，每名教师均有义务陪同，直到离园，绝不允许让其独自留在园内。

3、4、大门时时上锁，不能挂锁，随开随锁。

严格执行幼儿接送制度，陌生人不准接走幼儿，如果证件不全或不认识的人来接幼儿，需给家长电话联络，落实后方可接走幼儿。

5、热情接待来访家长，认真回答家长提出的问题，正面回答幼儿园及幼儿的基本情况，如不知情应引导专人回答并及时汇报家长的反馈意见。

编号A：00063

真爱艺术幼儿园园务制度表

（2014年3月版）