《市场营销》：市场机会和企业机会有何区别

第一篇：《市场营销》：市场机会和企业机会有何区别

MBA课程名称：《市场营销》

题目：市场机会和企业机会有何区别？请举例说明。

正文：

营销环境的变化往往给企业与市场都提供了机会。看似同一回事的市场机会和企业机会有何区别，我们分别来探讨如下。

市场机会，又称市场营销机会，是指一个企业通过工作能够盈利的需求领域，是外界环境变化趋势中对企业有吸引力的、积极的因素。市场机会是企业开展有效经营活动的内容和领域。与市场机会对应的是市场威胁，是指对企业发展不利的因素，如果不采取措施，将影响到企业的市场地位，是企业应该规避的领域。市场机会和市场威胁是相对而言的，对一部分企业可能是威胁，对另一部分企业可能是机会。例如，治疗感冒的康泰克胶囊因被查出含有PPA成分（对人体有害），而被国家药品管理局禁止销售。这对中美史克（生产“康泰克”胶囊的公司）而言是一个严重的市场威胁，而对其他生产不含PPA的感冒药厂家而言则是很好的市场机会，这些企业的广告一时间纷纷打出“不含PPA”的口号。

然而，市场机会的呈现只是为企业发展提供了一种可能性，要将这种可能性转化为现实性，必须满足一定的约束条件，其中最重要的是企业的经营目标和企业资源。评价市场机会的目的就在于从企业发现的众多市场机会中确定企业机会。

企业机会，又称企业的市场营销机会，是指既富有吸引力（有较大盈利可能性）又有企业竞争优势的经营内容和领域。每个企业都有自己的经营目标，如高额利润目标、销售增长目标、市场占有率目标、顾客满意目标、企业形象目标等。在分析市场机会时，企业首先要考虑的是该市场机会是否同企业目标一致，是否能保证实现这些目标。其次，考虑市场机会是否符合企业的资源条件（必要的资金，生产设备和生产工艺，市场营销技能等）。即使某些市场机会符合企业经营目标，但由于企业资源的限制，也不一定成为企业机会。这就是市场机会和企业机会有何区别。例如幼儿园入学难其实就是一种市场机会，北京广州等大城市新闻纷纷报道家长熬夜在幼儿园门前排队报名，之后还要交高额赞助费（尽管政府禁止收赞助费），而且赞助费象投标似的出价高者才能进入，而且赞助费年年攀升。这种熬夜排队送钱上门的好生意，当今市场经济有这等好事的实在不多，对于幼儿园行业是一种市场机会，但具体到某个企业是否就是属于自己企业的机会呢，就未必了。例如同样是做幼儿事业的“早教”机构，按理他们应该马上开幼儿园分吃这块市场机会，但早教机构的资源条件可能未必能满足，例如他们没有幼儿园的吃、午休等设施以及幼师等一系列幼儿园所必须的保育资源，资金、经验、幼儿安全设施与保护机制等，更重要的是教育局等审批资质牌照等不容易取得，以及开办后园内各种有条件是否得到消费者否信任认可，等等，这些限制条件下，对于不熟悉幼儿园操作的早教机构可能就不是他们的企业机会。所以只有少数条件资金好的幼儿园开办了分园，但目前还未能满足实际需求，好的幼儿园依然入园难要拼赞助费拼关系，普通幼儿园的情况稍微缓和但依然是学位有限。也就是说幼儿园入园难是市场机会，但具体到某个机构就未必了，是市场机会而非企业机会。这就是市场机会和企业机会的区别。

第二篇：民主生活会和组织生活会有何区别

民主生活会和组织生活会有何区别

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《民主生活会和组织生活会有何区别》的内容，具体内容：民主生活会就是专门进行批评与自我批评的组织生活会，参加人员没有区别。一次组织生活会可以先讨论工作，然后转入批评与自我批评的民主生活会。呢?本文是我整理的资料，仅供参考。...民主生活会就是专门进行批评与自我批评的组织生活会，参加人员没有区别。一次组织生活会可以先讨论工作，然后转入批评与自我批评的民主生活会。呢?本文是我整理的资料，仅供参考。

民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。民主生活会，主要指党员在支部、党小组以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。

现在民主生活会执行情况：总体是好的，但也有一些民主生活会质量不高，收效不大，少数单位民主生活会制度坚持得不好。具体现象：一是形式搜索化。当作一般任务来完成，议题不明确，走过场。二是庸俗化。成了聊天会。三是溢美化。表扬与自我表扬相结合。四是简单化，就具体工作、取得成绩、存在不足等内容谈，谈完结束。

如果说此项制度有问题，那是执行的问题，其制度本身很好。历史地看，我们党运用民主生活会方法有效解决了自身的问题，所以党始终坚持这种制度。民主生活会目标定位：“健全并严格......都是非常重要的”，依靠

自身力量解决矛盾。

组织生活会是指党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。

(1)学习党的基本理论，不断地进行思想修养和思想改造的情况。(2)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。

(3)完成党组织交给的任务，履行党员义务的情况。

(4)在关键时刻经受考验的情况。包括严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难，需要党员个人作出牺牲时的表现情况。

(5)在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民利益、服从整体利益的情况。

(6)遵守党的纪律、遵纪守法的情况。

(7)深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况。

(8)艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。

(9)开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。

如何区别组织生活会和民主生活会

基本概念

1、什么是组织生活会? 党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。

2、什么是民主生活会?党支部委员民主生活会，主要是指党支部书记和

委员，除了参加党支部(党小组)组织生活会之外，还必须参加以检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和《关于党内政治生活的若干准则》情况为主要内容的会议。这是因为，支委会“一班人”在工作中接触比较多，互相比较了解，而且他们在思想上、工作上有些不同意见，又不便在党支部(党小组)组织生活会上说，因此，需要支部委员单独召开党的民主生活会，就执行党的方针、政策、决议情况和党支部内的一些重要问题，以及相互间在思想、作风和工作上的问题，交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评与自我批评，互相帮助，互相监督，总结经验，统一思想认识。这样做，有利于端正党风，增强团结，密切党群关系。党支部委员民主生活会，一般每个季度或半年召开一次。

基本内容

1、组织生活会的基本内容

(1)学习党的基本理论，不断地进行思想修养和思想改造的情况。

(2)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。

(3)完成党组织交给的任务，履行党员义务的情况。

(4)在关键时刻经受考验的情况。包括严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难，需要党员个人作出牺牲时的表现情况。

(5)在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民利益、服从整体利益的情况。

(6)遵守党的纪律、遵纪守法的情况。

(7)深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况。

(8)艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。

(9)开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。

2、党支部委员民主生活会的主要内容

(1)紧紧围绕党的路线、方针、政策，密切结合本单位本部门完成生产和工作任务情况，党支部自身建设情况以及党员的思想实际，认真开展批评与自我批评。着重检查、解决贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻民主集中制原则，增强团结，加强集体领导，端正党风，严格党纪，为政清廉，克服官僚主义，转变工作作风，以及关心群众等方面存在的重大问题。

(2)检查领导班子和个人在重大决策中和执行政策、决议过程中的思想认识、态度和效果，找出存在的问题，明确责任，制定整改措施。

(3)检查上次民主生活会所制定的改进措施的落实情况。看哪些落实了，哪些还没有落实，没落实的原因是什么。对无故不落实的要提出严肃的批评。

基本做法 ：

1、开好组织生活会的基本做法

组织生活会一般由党支部书记(党小组长)主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评，其主要方法有：

(1)要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“

工作汇报会”。

(2)选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记(党小组长)应有意地提示让那些敢于解剖自己的同志首先发言，让敢于开展批评同志第一个对其进行批评。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲，应让领导带头，这样才有感染力。实践证明，第一个发言和第一个提出的批评意见的质量如何，决定整个生活会的质量。所以党支部书记(党小组长)要把好这一关。

(3)在组织生活会上，每个党员在作完自我批评之后，要发动大家帮助他画个像。即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合本人的实际。

(4)按照“惩前毖后，治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。不能采取“事不关己，高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。

(5)对问题比较多的党员，采取重点剖析的方法。实际上，有问题的党员能否认真检查问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些党员，一定要重点地帮助，重点地进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因。然后，大家对照自己，吸取教训。这样既能解决重点党员的问题，同时也教育了大家。

2、开好支部委员民主生活会的基本做法

开好支委会“一班人”的民主生活会，是加强党支部的自身建设，端正党风，继承和发扬党的优良传统，更好地发挥党支部战斗堡垒作用的一个重要环节。

(1)提高支委会“一班人”对民主生活会重要性的认识。民主生活会是党内政治生活的重要内工作，解决相互容，它对反思矛盾，搞好班子内部的沟通、监督和制约，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，提高战斗力和凝聚力十分重要。因此，支委会成员首先必须解决自身对民主生活会重要意义的认识，克服那种认为支委会成员之间问题不多没必要开，或者问题多怕砸锅不敢开，或者因工作忙和人员不齐不能开等障碍，把坚持制度开好民主生活会作为党内立法来遵守。

(2)会前要做好准备。一是要确定好主要议题，党支部书记要根据班子中以及各个成员存在的主要问题，经与各成员“碰头”后，拟定民主生活会的内容，每次生活会集中解决一两个主要问题。二是要提前将开会时间通知各个委员，并将一段时间内收集到的干部、群众对支部成员的意见和要求告知与会者，使他们对这些意见和要求有一个消化的过程，作好参加会议的准备。三是根据需要，“班长”有针对性地找某些成员谈心，交流思想，统一认识，保证各个委员抱着正确的态度参加会议，以使民主生活会取得预期的效果。

(3)做好开会时的引导工作。党支部书记在主持会议时，要注意创造既严肃认真，又宽松和谐的会议气氛，要特别注意带头作批评和自我批评，这是开好民主生活会的关键。还要掌握好与会者的思想动态，对不利于开好民主生活会的苗头，要善于作好启发和引导工作。一定要避免出现下面几种情况：①把民主生活会开成“评功摆好会”。只谈成绩，不谈问题，或者大谈成绩，轻描淡写谈问题。②把民主生活会开成“捂盖子会”。支部委员之间有矛盾，有思想隔阂，会上缄口不言，会下矛盾照旧，会议实际上

不起作用。③把民主生活会开成“明争暗斗会”。支部委员之间有矛盾敢说，但不是抱着解决问题的态度，而是各执一词，指责对方，或者拐弯抹角，“旁敲侧击”，缺乏同志之间的真诚，结果不但不解决问题，反而使矛盾加剧。④把民主生活会开成“研究工作会”或“杂谈会”，偏离民主生活的主题。在召开民主生活会过程中，要时刻注意纠正上述偏向，使会议紧紧围绕中心议题进行，把每次生活会都开成一个心情舒畅的会，一个鼓干劲的会，一个达到新的团结的会。

(4)要切实抓好整改工作。对民主生活会上提出的问题，党支部书记与各个委员要认真研究分析，提出解决办法，落实切实可行的整改措施，并进行跟踪检查，否则就失去了召开民主生活会的意义。对民主生活会中适合于向党员、群众通报的情况应予通报，以便接受群众的监督。

民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度，是党的建设理论发展和党内民主生活历史经验积累的重要成果，是我们党在长期实践中形成和坚持的优良传统。

我们党的民主生活会有着很长历史，中国共产党诞生之初就提出民主集中制原则，1928 年 7 月，党的六大党章提出民主集中制三条原则，这是最早以集体决议形式作出的规定。1942 年延安整风运动为建立民主生活会制度提供了基本规范和经验做法。

民主生活会以提高领导班子发现和解决自身问题的能力为定位，遵循惩前毖后、治病救人的基本原则，把开展批评和自我批评作为有力武器，着力加强领导班子的团结统一。我们党是执政党，要巩固党的执政地位，一

个重要途径是发扬党内民主，提高自我监督和纠错能力。实践证明，开好专题民主生活会，是新的时代条件下坚持党要管党、从严治党，严格党内生活，加强党的建设的重要途径，为坚持和完善民主生活会制度提供了新鲜经验和重要借鉴。这一方式能使广大党员干部特别是领导干部及时发现和纠正自身缺点，切实提高领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

组织生活会是党支部(党小组)以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。

组织生活会应遵循实事求是的原则和团结—批评、自我批评—团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以以诚相见、与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的目的，防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。

党的组织生活的内容一般包括：对党员进行党的知识教育，学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各种形式的活动。党的组织生活的形式应当富有生气，丰富多彩，以起到对党员进行有效教育管理和凝聚感召的作用。

严格党的组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，是促进党员学习，提高党员素质，促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施;是维护党员队伍纯洁性，保持党的先进性和战斗力的重要手段。这既是党的一

贯传统，也是加强党的建设的重要内容，对党在今后的发展过程中不断壮大，充分发挥党的战斗堡垒和政治核心作用具有重要意义。

第三篇：中外合资经营企业与中外合作经营企业有何区别

中外合资经营企业与中外合作经营企业有何区别？

中外合资经营企业与中外合作经营企业最主要的区别在于，中外合资经营企业是股权性合营企业，合资各方按注册资本比例分享利润和分担风险及亏损，而中外合作经营企业是契约式合作企业，各方可按照合作企业合同的约定分享收益或者产品的分配、分担风险和亏损等。两者的具体区别请参阅《中外合资经营企业法》与《中外合作经营企业法》及其各自的实施细则。

中外合资企业和中外合作经营企业的区别

中外合资企业：是指中国合资者与外国合资者依照中国法律的规定，在中国境内共同投资，共同

经营的，并按投资比例分享利润，分担风险及亏损的企业。

中外合作经营企业:是指中国合作者与外国合作者依照中华人民共和国法律的规定，在中国境内共

同举办的，按照合作企业合同的约定分配收益或者产品，分担风险和亏损的企业。

其区别在于：

（1）企业法律地位不同：合资企业必须是法人，而且是以有限责任公司为形式的法人； 合作企业则不一定是法人，只有当其具备法人条件时，才可以依法核准登记为法人。不具备法人条件的合作企业

相当于一种合伙型的联营体。

（2）企业性质不同：合资企业各方投资应以货币计算股权比例，并按股权比例分享利润，分担风

险和亏损；而合作企业各方以货币以外的方式出资，无须以货币作价。

（3）利润分成不同：合资企业按投资比例分享利润，分担风险和亏损。而合作企业的合作者依照合作企业合同的约定，分配收益或产品，承担风险和亏损。而且允许在一定条件下，外国合作者先行回收

其投资，同时，中外合作者应依照有关法

律的规定和合作企业合同的约定对合作企业的债务承担责任。

外合作经营企业是指中国合作者和外国合作者．依据《中外合作经营企业法》的规定，在中国境内以合作

企业合同为基础而共同举办的企业。

合作企业基本的法律特征，就在于它们契约式合营．合营的基础是合作企业合同。中外合作各方通过协商，就投资或者合作条件，收益或者产品分配、风险和亏损的分担、经营管理的方式和合作企业终止时财产的归属等事项达成一致意见。签订合同，在合作企业合同的基础上设立并经营企业。这一特征使中外经营企

业与中外合资经营企业相区别。

合作企业是契约式企业，合营企业是股权式企业。二者不同之处在于：

（1）企业的组织形式不同。

合营企业的组织形式是有限责任公司。具有法人资格，合营各方以其出资对公司承担责任，公司以其全部

资产对其债务承担责任。

合作企业组织形式有两种。法人型合作企业具有法人资格，对外承担有限责任；合伙型合作企业不具有法

人资格，合作各方承担连带无限责任。

（2）出资方式不同。

合营企业合营各种方式的出资需折算成股金，以货币形式表示各方的投资比例。

合作企业合作各方的投资或提供的合作条件，则无须折合股金计算投资比例。

（3）利润分配与亏损及风险承担不同。

合营企业中合营各方按其注册资本比例分享利润和分担风险及亏损。

合作企业各方收益的分配、风险和亏损的分担由合作企业合同约定。

（4）投资的回收方式不同。

合营企业各方在合营期满前不能回收投资。

合作企业的外国合作者可以在一定条件下在合作期限内先行回收投资。

（5）企业经营期满后财产归属不同。

合营企业合营期满，清算后的剩余财产由合营各方按出资比例分配。

合作企业合作期满．外国合作者已先行回收投资的，企业全部固定资产归中国合作者所有。

（6）组织机构及经营管理不同。

合营企业的最高权力机构为董事会．由总经理、副总经理组成经营管理机构，负责企业的日常经营管理工

作。

合作企业则设立董事会或者联合管理机构，决定合作企业的重大问题。董事会或联合管理机构可以但不是必须聘任总经理。负责企业的日常经营管理工作。合作企业还可以委托中外合作者以外的他人经营管理。

第四篇：合伙企业与有限责任公司有何区别（xiexiebang推荐）

我国《合伙企业法》规定，合伙企业是由各合伙人依法订立合法协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并承担无限连带责任的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据。《公司法》规定，有限公司股东按照比例出资，以其出资额为限时公司承担责任，并且按照投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。

合伙企业不具有法人资格，有限公司具有法人资格，这是两者最主要区别。

合伙企业与有限责任公司承担责任方面的区别，合伙企业的财产不属于合伙组织独立所有，而是属于合伙人共有，合伙人与合伙企业是连带责任关系。有限责任公司是企业法人，公司依法自主经营，自负盈亏，独立地承担民事责任和享有民事权利。