第一篇:总结大会发言稿[模版]
总结会发言稿
2011年上半年我们取得了较好的成绩,刚才李总在上半年的总结报告中讲得比较客观,这是全体员工齐心协力努力的结果,在此,对大家的辛勤付出道声谢谢。
成绩属于过去,今天,当我们翻过这一页时,我们仍然要面对目前我们目前存在的问题,2010年在我们寻求XXXX物业作为我们的标杆时,经历了变革带来的新的可喜变化,也历经了管理过程中存在的种种困惑和疑难,可喜的是通过我们一年的合作和不断地学习沟通,无论是专业水平还是管理经验,从我们自身的服务观念、意识上都有了转变,关注细节、创新服务已逐步深入人心。
2011年当我们的XXXX老师远离我们,我们对合作时所学的管理、服务经验是否仍然坚持并持续改进和超越了呢?我想这个问题大家心里都有答案。
记得在去年召开的务虚会上,张总提出,2011年XXXX要跟上地产发展的脚步,不仅要在观念上、经营上跟上,更要在服务上下功夫,物业如何做品质生活家,物业服务品质如何匹配产品品质,服务品质如何体现,用什么样的方式,在生活服务方面能否走出新的路子?业主满意度如何得到大幅度提升,是我们现在面临和思考的问题。
xxx高端综合商业、写字楼、公寓式酒店项目、xxx高端别墅项目的开工建设,高端物业的管理与服务问题已经摆在我们面前。地产-1-
产品的不断升级创新、新技术、新工艺的不断应用,对物业的服务的品质要求和专业化要求也势必越来越高,物业传统的服务也势必将向创新服务性转变并提速。
去年的上海世博会、今年西安的世园会所展示的低碳生活、环保和绿色生态、科技、城市文明建设等理念对物业服务方式都带来新的思考和启发,使物业服务对人才的需求更加现实与迫切,当然也为物业创造了更多的机遇和平台,如何使我们的物业管理向高端物业发展,在这,我想和大家讲四点理念的创新:
一要树立“财产”观念,引导人们从消费层面转向财产层面理解物业管理,逐步培养业主自觉参与管理的主动性和积极性。
二要树立“市场”观念,引导企业从“以企业为中心”转向“以业主和市场为中心”,努力挖掘并充分满足业主对物业管理不断增长的各类需求。
三要树立“和谐”观念,引导物业管理各方主体构建从“冲突”转向“合作”的物业管理关系,实现社区的和谐统一和互动共赢。
四要树立“创富”观念,引导物业服务企业从“量的积累”转向“质的提升”从基础服务向多种经营和特约服务延伸,打造社会效益与经济效益同步增长的综合竞争能力。
那么下半年我们工作的方向和措施,李总在报告中也一一阐述的非常明确,我在这不赘述了,对于我们在上半年工作中存在的客户服务方面:⑴工作责任心不足,细节关注不够,主动性不强,工作不用
心;⑵专业能力有待提高,人员综合能力不强;⑶和业主沟通交流欠缺,宣传不足,尤其是技工,全能技工工较少,工作效率和客户满意率不高;
品质管理方面:⑴日常巡检还没有在各个小区形成自觉的行为,检查的力度不够,也不能举一反三⑵品质保持方面未能持久,计划性不够,执行力不够
经营管理方面:物业营销的观念淡薄,经营意识不强,物业服务仅满足一般常规性服务,拓展服务项目较少,也缺乏专业人才,如何利用有效的业主资源挖掘和满足业主需求,开展生活服务和整合资源是我们努力的方向。
下面,我想对下半年的工作提几点要求: 从公司开发的水晶城、九溪等高端项目可以看出,未来物业服务价值将要求以大量技术、知识及经验的资源共享为基础,将管理过程诸如运行操作、维护保养、服务改进、风险应急等管理和服务环节等以事先制定预见性方案的形式,通过有效衔接组合并付诸于实施的管理系统,最大程度地满足物业管理和服务的全过程,各环节的运行工作和突发处置,均实现管理控制的功能。
高端物业服务势必将基础物业管理提升到对资产保值增值,摒弃原有的那种以低廉劳动力成本提供低技术含量获取低价值回报的习惯思维,要更多引进具有更高层次和更广泛技术领域的多种复合型人才,不断充实服务队伍,提升行业素质,不断提升服务品质,逐步以
知识密集型逐步取代劳动密集型。(1)多元化服务满足业主需求:基础物业服务维持的是微利,多元服务才能提升经营水平。
(2)生活服务适应发展需求:主要开展创新服务、增值服务、专业标准化服务、拓展延伸服务积极寻找新的经济增长点。可通过热线接听、项目走访座谈对话等形式广泛对业主的需求进行调研,扩大有偿服务经营类别。也可通过建立我们自己的网络平台,提供代买蔬菜、食品、日用品、花卉养殖、空巢老人服务及二手房业务咨询等业务。
这主要借助枫华会平台,在提升服务品牌方面,开展快乐生活“零”担忧系列提升服务品质活动,主要通过开展文化活动、服务品质提升活动,还有就是十一月红枫林全面交房过程,及九溪会所销售服务展示等服务体验活动,让业主、消费者真正体会到我们物业高品质的全程服务,有效提升XXXX品牌对高新地产的销售促进作用。
XXXX要发展,离不开所有员工的共同努力,物业行业从过去只为业主提供基础的保洁、安防、维修、绿化等服务,到现在新的服务项目和服务内容不断增加,业主对物业管理的认识也从最初的不了解到更深刻的认识,同时随着生活水平的不断提高,对服务水平及服务内容的要求也日益提高,我们的服务对象都在不断变化,我们只有加强学习、提高自身修养,才能适应形势发展的需要,才能让XXXX
再创新业绩。
上半年我们取得的成绩有目共睹,存在的问题也显而易见,我们发现极个别的员工对工作不负责任,推脱敷衍,造成了工作延迟和服务不到位。下半年,各级管理人员要尽心尽责,带好队伍、工作中要提倡全员管理、互相补位,坚决杜绝不负责任的行为发生。
树立大局意识就是要求所有的员工思想认识要统一,要识大局,树立全局观念和一盘棋的思想,正确处理好业主、企业和个人的利益关系,减少不必要的消耗,营造齐心协力、团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境,保证政令畅通、决策执行和各项任务的实现。
下半年又是一个新的开始、新的机遇、新的挑战。为实现XXXX成提升服务品质、开拓经营的目标,我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力,着眼未来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创XXXX辉煌的未来!最后,我在这里祝福大家心情愉快,工作顺利,也祝福我们XXXX的事业蒸蒸日上。
第二篇:月度总结大会发言稿
月度总结大会发言稿
尊敬的甘总、王总、阳经理以及众犇的同事们:
下午好!
转眼五月份已过去,时间飞逝,二季度已进入第三阶段,进入公司工作至今,我并没有做出了不起的大贡献,也无特别值得炫耀可喜的业绩,只是尽力做好属于自己岗位上的工作。凭着一份对营销工作的热爱和坚守。从最初的生涩到对工作的熟悉,一路走来,经历与学习了很多,收获也颇丰。更深深的感觉到,坚持和耐心的重要性。
每一天的工作的任务,自己尽力的去完成,不断的总结自己的经验,从经验中学习,向他人请教,尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽无大绩,却时有小劳。本月,工作得到了各位领导的认可,我深感无比的荣幸。只要做好了属于自己工作,就会得到团队的认可、认同。
在这里,我将脚踏实地的做好自己的工作,对工作流程做到更好更全面,以认真负责的工作态度让领导认可。一个人工作上优秀不优秀,并不取决于自己的岗位有多重要,而在于自己是否能兢兢业业地工作。能把工作出色地完成,那你就是优秀的;如果自己不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那自己就是最优秀的。
在加入讲师组这段时间里,让我认识到很多,收获也有很多,没加入讲师组之前,我工作中放不开,比较拘谨,不喜欢和别人交流沟通和不善于沟通。加入讲师组后这些也是有所改善,工作中能放的开,交流沟通也有很大的改善,这些我要感谢于讲师组的领导和同事们,他们给了我很多的启发和收获,近朱者赤,近墨者黑,和优秀的人在一起交往,自己也会向好的方向发展。的确,生活中,我们都会在不经意间接受来自环境的一些潜移默化的影响,从而不知不觉地改变了自己的品德和行为。讲师组中不乏优秀的人,像彭俊丽、冉启涛、何梦君等等他们都是值得我去学习借鉴的,我很感谢公司、感谢甘总、感谢王总给我这样锤炼自身素质的机会,让我可以得到很好的借助讲师组这个平台去完善自己的综合能力。
在接下来的时间里,我将继续向优秀的同事学习,努力完善自己的营销管理的能力,紧抓着公司给予我的机会,跟进公司的发展步伐,同公司共同进步,创造出自己的一番业绩。
周五主管通知我今天要上台发言,起初我很意外,目前我的能力还不够匹配我能站在讲台发言,论营销能力我不如冀应庭,论积极活跃我不如刘佳、论团队意识我不如董玉文、论业绩我不如曹梦芳。我有的只有坚持和耐心,而我也将继续保持下去。相信我的付出最后会有收获,如果没有收获,说明还没到最后。
目前我们团队也是遇到瓶颈,主管也是很辛苦,这时候我需要做的就是无条件的支持主管,与主管一起度过目前困难期,把我们团队带起来,提起团队的精气神,虽然团队目前人少,但营销业绩从来不是以人员数量来决定的。我始终相信,人在一起不叫团队,心在一起才叫团队。与团队、主管、队友共进退。感谢各位领导给我这次发言的机会,我想这既是团队对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。将推动我更加努力地完成公司的各个任务,做好每件事。我坚信,今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长,我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。
洪山营业部--集结号:马瑞 2016年6月5号
第三篇:总结大会发言稿
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们: 大家下午好!回顾本学期的工作,化工系团总支学生会按照学院、系部有关要求及精神,在我系领导及指导老师的支持和带领下,本学期举办和参加了各类活动10多个。这一系列活动的开展,不仅锻炼了大家的组织、协调、沟通能力。还使我系活动的开展从小到大,从有到优。今天我们在这里进行我们第九届团总支学生会2012-2013学年下期工作总结大会.1、回望过去,我们知道……,我们努力……,我们坚持…… 回顾本学期工作……
2、由生活部举办的学院周末广场活动3vs3篮球比赛,面向全院篮球爱好者提供了一个比赛平台,经过精心的准备和安排,比赛取得了很好的效果.3、历时2学期的辩论赛更是尽显百家争鸣,最后由应化1231班和应化1232班进行了决赛。真正的赛出了水平。
4、在文明礼貌月中,有调研部的同学下寝室进行调研活动 ;有化新社以“文明迎校庆”为主题的征文大赛;有学习部配合院上开展的黑板报设计大赛。都充分展示出了文明礼貌月的含义,促进了学院的发展。
5、在学院第十届春季田径运动会上,远动员们挥汗如雨,学生会全体成员认真负责,积极配合我系运动员的后勤工作,在赛场上为我们的远动员们加油呐喊,为学院运动会工作提供了坚实的保障。
6、化工系校园歌手大赛,以“迎学院60周年,闪耀化工青春”为主题,演绎出了一台精彩绝伦的歌手角逐舞台剧,选手们唱出了属于自己的一片天空,也让我们预祝学院60周年校庆取得圆满成功!
7、为各班级交流学习提供一个自主的平台,为各班班委学习经
验提供一个交流的平台,我们开展了班团干部交流会。通过各班委向各班级同学传达学校团支部和学生会对班级管理和学生素质提高的重视,促进大家开展优质活动。
8、第十届校园文化艺术节以我系承办的歌手大赛作为开幕式,比赛流程以音乐剧进行,创意的舞台表演更受大家的喜爱和支持,选手的纵情高歌引领全场,观众的掌声就是我们这场比赛的肯定,同时也是全体学生会成员辛勤付出的成果,我相信化工系学生会在以后的活动中,定会勇夺第一!
9、经过了1年的学生会工作,我系学生会十一个部门都合影留恋,下面请欣赏部门风采展,10、在此我深信并由衷的祝愿:愿我们化学工程系团总支学生会的各项工作蒸蒸日上;愿各位领导老师身体健康,工作顺利;愿各位同学拥有一个无比灿烂、精彩的未来!
11、学生会的工作对我们来说是一份丰厚的奖赏,收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质,更是在工作中与同学们培养出来的深厚友谊,我希望我们能放眼世界,立足高远,创造未来!
谢谢大家!
第四篇:总结大会发言稿(去年)
第一部分脚踏实地,不负风华正茂
自本学期开学以来,西安交通大学学生会及各书(学)院学生分会在思想引领、服务师生、文化活动、志愿奉献、自身建设、宣传交流等各个方面立足已有活动,不断开拓创新,取得一定进展。
一、思想引领突出先进.学生会从来都是校园中思想最为先进的学生组织,在1919年成立之初,便积极投身于“五四”运动,在随后的保家卫国的战斗热潮中又以卓越的表现践行了为国为校为同学的誓言。21世纪是实现建设全面小康社会目标和实现西安交大建设世界知名高水平大学目标的关键时期,是实现“中国梦”伟大征程中的重要时期,今年又恰逢“五四运动”和学生会成立95周年,作为在校党委领导下、校团委指导下的学生自治组织,学生会会紧紧坚持以党的政策方针为指导,紧跟时事热点围绕学校的大政方针,以“全心全意为同学服务”的宗旨为出发点,团结和带领广大同学,在引领校园思想方面有所作为。
开展形式多样的理论学习和实践教育活动。以十八届三中全会召开为契机,组织交大主要学生组织干部的学习交流会,认真学习会议精神;依托 “先锋论坛”、“学而讲坛”提升青年学子认知水平。开展 “饮水思源,感念师恩”教师节活动,传承尊师重教的美德。彭康书院学生分会军训服回收与捐赠活动,倡导勤俭节约和热心奉献的精神。励志书院学生分会举办的“军事文化月”,号召交大学子关注国防事业,心怀天下,先忧后乐。同时为了倾听同学们的声音,了解同学们的需求与思想状态,学生会开展了形式多样的调研活动,如新生适应性调研,大学生与父母沟通情况调研,大学生兼职调研,彭康书院学生分会的关于盗窃问题的调研等等。通过调研将学生所遇到问题进行收集整理分类,并向学校内外相关部门进行了反映。与以往依靠纸质问卷的单一形式不同,本学期在问题收集渠道上还增加了网络等新媒体。并积极运用校报、广播、微博、微信等媒介进行问题反馈。
二、完善自我永葆青春
加强自我完善是提升学生会的综合能力,更好地为同学服务的重要途径。本学期以来,学生会组织建立沟通联系平台,举办主席联席会,加强了校学生会和书(学)院学生会的联动和书(学)院学生会之间的互动,为学生会组织成员间的交流学习、互通有无提供了平台,为合理配置校园内学生会资源、更加丰富同学的校园文化生活提供了可能。
学生会目前已形成完善的三级培养机制,以高校互访、社会实践等促进学生会高层干部发展。本学期,学生会部分主席团成员出访了京沪两地的九所学校,进行深入交流,取得了丰硕的成果,并在学生会组织内部通过一系列的方式分享交流成果,使其惠及整个学生会组织。以理论学习,讨论班,内部论坛等方式培养中下层干部思考与学习能力。学生会还专门成立了部长团学习小组,通过理论结合实践的方式,在实践中学习、认可和拥护中国特色社会主义理论体系;以学生会内部培训课程强化基层干部工作能力。学生会根据实际工作要求和学生干部成长需要,学生会组织成员组织多种形式、针对不同层次的内部学习和培训活动,提升学生干部的综合素质。并针对不同层次的学生干部,进行内容、方式上的调整,增强其为同学服务的本领,也帮助学生干部成长成才。
三、校园活动百花齐放
为了丰富同学的校园文化生活,引领青年风尚,学生会根据时代发展需要,继往开来,积极探索,组织开展一系列文体活动、人文讲座、经验交流会、报告会等校园文化活动,力求使活动更加符合同学物质生活与精神生活的需要。并以此打造一批具有交大特色和时代精神的优秀校园活动。
今年,学生会组织整合全年活动,使之体系化,品牌化。现已开展新生活动季和金秋活动季两季活动。其中,新生活动季以迎新晚会、新生面对面、各书(学)院新生杯辩论赛、全校及书(学)院新生杯体育赛事为主,为新生们快速融入大学生涯、拥抱灿烂青春生活提供了全方位的平台;金秋时分,学生会积极组织了包括金秋英语文化节、厨艺大赛、“走近田家炳”、“走出寝室”等系列活动、及彭康书院学生分会彭康之夜、文治书院学生分会文治达人、仲英书院学生分会K歌之王、励志书院学生分会定向越野活动、崇实书院学生分会消防知识竞赛、南洋书院学生分会重阳晚会、启德书院学生分会“启德Running Man”、宗濂书院学生分会宗濂叨叨、继教学院学生分会趣味运动会在内的一系列活动,点面结合,覆盖面广,极大地丰富了交大学子的校 园文化生活,也给予了每一个个体展示自我、追逐梦想的平台,深受广大同学好评。
四、志愿服务不朽青春
志愿服务工作是校园文化建设和学生自身成长成才的必要环节。西安交通大学学生会积极响应“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,强化志愿者团队管理与建设,坚持打造志愿者品牌活动,着力构建志愿实践活动平台,积极引导学生践行志愿服务精神。
本学期共招募常规活动志愿者213人,临时活动志愿者307人,组织志愿服务活动9项,其中以迎新志愿者服务、12.5国际志愿者日活动为代表的志愿活动获得校内外一致好评。十一月初召开志愿者交流大会,加强与志愿服务机构的联系,同校内其它志愿者组织分享志愿服务经验,并举行中华慈善总会新闻慈善促进会志愿者工作站启动仪式。十二月五日国际志愿者日之时,开展“志愿同行,感恩常在”活动,弘扬中华民族感恩美德,展现志愿者的心路历程,鼓励广大同学投身志愿实践活动,充分发挥学生会志愿实践活动平台的作用。
五、时尚宣传贴近同学
宣传是校学生会与广大师生沟通联系的重要方式,也是学生会引领思想潮流的重要途径。在本学期的宣传工作方面,学生会牢牢把握宣传阵地,坚持“把握正确舆论导向,抓好重点工作宣传,构建和谐校园网络”的理念,切实落实红网工程,线上线下两手都要抓,两手都要硬,积极拓宽新媒体宣传平台,展现出了学生会应有的舆论把握力。采用时尚宣传方式,着力开发网络平台这一宣传新阵地,在强化固有人人公共主页的同时,积极推动微信微博双微平台,用微力量传递正能量。各平台之间互相联动及时发布各类校内校外信息,服务学生生活。微信推送空闲自习室及跑操信息,宣传更加人性化。通过我们的宣传工作,拓展了学生思想深度、文化视角、国际视野,并引领广大交大学子走在思想潮流的最前沿。
第二部分 放眼未来,去到中流击水
西安交通大学第三十一届学代会于2013年5月成功落下帷幕,大会为学生会接下来的工作指明了方向。在此背景下,西安交通大学学生会要立足实际,着眼大局,发扬优势,追求卓越。刚刚落下帷幕的十八届三中全会指出,全面深化改革是关系党和国家事业发展全局的重大战略部署。站在全面深化改革这个历史节点上,时代赋予我们新的任务,要引导同学们更好地适应国家对当代大学生的需要,因此,学生会对自身发展提出新要求。
一、要加强自身教育,为中国梦增添强大青春能量
适逢党的十八届三中全会召开,全面深化改革开放,将是我们全体中华儿女共同努力的前进方向。作为学生会人,更应该牢记历史使命,引导广大同学积极投身于推进中国特色社会主义进程中来,要继续开展学生会组织内部思想政治教育方面的建设,加强学生思潮引领工作。
制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的没有终点的动态过程,需要不断完善。科学的积极的制度的建立,能降低“风险”、坚持“勤政”、促进“发展”,所以,我们要坚持制度化建设,严格落实已有各项规章制度,对于学生会运作仍不规范的方面,及时订立新的制度并认真推广落实,努力将学生会建设成有严明纪律的高效学生自治组织。
要坚持各个层面的自我完善。要坚持“走出去”“引进来”相互结合的方式。与兄弟高校在学生工作方面交流学习,为我们学生工作的开展提供经验。坚持组织理论学习和专题学习,实现同学对中国特色社会主义道路的认同,坚持学生会组织的内部培训,大力提升学生会整体的业务水平,更好地为同学服务。内部交流与联系机制应进一步加强,积极整合学生会内部资源,不断互相学习,主席联席会是促进自身提高的一个方式,能够让学生会迸发的新活力。我们应当更好的执行并坚持下去。
二、要打造品牌活动,将学生会建设成校园文化的阵地
学生会要致力于打造一批集思想性、创造性、艺术性、群众性为一体,能够体现交大特色和交大精神的优秀校园文化活动品牌,坚持科学布局、统筹兼顾,坚持校园活动精品化、特色化、品牌化的发展方向。继承和创新传统精品校园活动,打造富有历史内涵、时代风格和交大特色的传统精品活动,用积极健康的主流文化引领同学,营造积极向上的校园文化氛围;以时代要求和同学诉求出发,推陈出新、革故鼎新。
三、要促进网络宣传,将学生会建设成紧跟时代的团队 要立足交大实际,根据实际情况,实事求是,继承和发扬传统宣传媒体,同时要适应时代潮流,通过新媒体进行大型活动的包装、宣传、推广以及学生会服务信息的发布,有所创新。通过人人网、微博、微信等网络平台,增强学生会与广大同学的交流与反馈,践行“全心全意为同学服务”的宗旨。紧紧围绕新媒体展开工作,通过各个部门有机配合,进一步加强新媒体建设。同时加强网络使用与控制,更好地实现舆论引导,实现宣传最大化;在日常工作中,利用网络公共平台进行即时新闻宣传与实时报道,及时发布学生会组织服务信息,打造学生会组织与同学们交流反馈的平台,增强学生会组织活动的影响力与广大同学的参与度。
各位学生会同仁们,西安交通大学学生会已经有近百年历史了,在这漫长的岁月中,我们的先辈们用他们的智慧和汗水甚至是血肉之躯造就了学生会辉煌。在新形势下,时代也赋予我们更大的责任与使命。
同仁们,二零一四年是“五四运动”与学生会成立95周年,我们站在新的历史起点上,面临着新的挑战,让我们在本学期的基础上,坚持不懈,锐意进取,立足交大,贡献未来,凝聚梦想、勇挑重担,让我们以饱满的热情迎接新的挑战,为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量!
第五篇:总结大会发言稿范文
乘势而上 再创新高
凝心聚力实现跨越发展
(2013年5月11日)
同志们:
今天在这里召开《公司一季度总结大会》,这既是一次总
结成绩、表彰先进的总结会,也是一次凝心聚力、加快发展的动员会,主要目的是进一步鼓舞和激励广大职工以雷厉风行的工作作风,快速高效的工作节奏,全力以赴投入到当前各项工作中去,确保完成和超额完成全年各项工作任务,奋力开创拓普更快、更好、发展的新局面。
根据今天的会议安排,我主要讲三个方面的意见:
一、今年1-4月份重点工作的回顾;
二、布署2013年二季度的各项工作;三是增强发展意识、效率意识、创新意识和责任意识,确保目标任务圆满完成。
一、关于2013年1-4月重点工作的回顾
第一,《目标管理》全面试行。2013年2月公司全面试行《目标管理》,它标志着我们在向现代化企业迈进,告别粗放初创阶段的经营管理模式。实施《目标管理》,对于建立现代企业制度,使我们公司逐步走向规范化、标准化,乃至于全面深入的推动精细化管理,增强企业竞争力,进而提高企业管理水平有着十分重要的意义,为以后公司投入到市场经济的大潮、参与分享更广阔的市场,做强、做大做好充分的准备。
通过实施目标管理,转变了作风,提高了效率。各部门坚持比、学、赶、超,精神面貌明显转变、服务意识明显增强、工作作风明显改进、工作节奏明显加快,狠抓落实的氛围更浓厚,攻坚克难、争创一流的信心更足。形成了你追我赶、竞相发展的大好局面。
第二,各部门业绩成果总结。今年1-4月份,公司各部门紧紧围绕年初所确定的目标任务,坚持发展不动摇,真抓实干,勇创一流,较好地完成了年初预定的阶段各项目标任务。
供应部:1-4月采购了原料5300吨,完成全年任务的28%、同比增长32.5%,干物质含量11.63%、活菌率这两项指标比去年有所提高;
生产部:处理原料5300吨、同比增长32.5%;产量400吨,产量增加80吨,同比增长25%,产品合格率达到100%,通过技术改造,实现了节能降耗,单位产品节约天然气460立方米,同比下降了26%、单位产品电费节约500度,同比下降了28%;
销售部:与波尔莱特集团的辽宁、北京、保定公司、宁夏伊品、山东鲁洲氨基酸、湖北福星、江苏安佑、青岛科奈尔、合肥隆基等建立了长期合作的伙伴的关系;在四川省逐渐形成规模市场、与旺大集团、正大集团、希望集团今年已经达成战略合作伙伴关系,并已开始供货;新客户的开发逐渐的遍布各省市;公司在1-4月份投入96.5万元参加国际、国内大型展会、让国际、国内客户充分了解我们的产品;
质量部:不仅完成了1季度内审、犹太及清真的换证、ISO9000的监督审核,同时完成了各种产品的有效监测;
技术部:同时开展五项产品应用实践的开发、正在实施四项研发项目。
第三,加强思想建设管理。今年以来公司把思想建设管理作为一件事关全局的大事来抓,坚持不懈地抓作风建设,抓队伍建设,抓职能转变,抓工作落实,增强工作效率、提升服务质量,各项工作取得了显著成效:提高了执行力、增强了落实力、激发了凝聚力,促进了各项工作的开展,成为推动工作的抓手,有力地促进各项工作取得了新进展、新成效和新突破。
通过思想建设管理,提高了认识,统一了思想。各部门高度重视,精心组织,深入实施,进一步增强推进工作落实的责任感和紧迫感,使广大职工思想上受到了震动、观念上受到了冲击。大家充分认识到,只有加强思想建设管理工作,才能转变工作作风,为实现公司跨越式发展的目标任务提供强大动力。
2013年一季度通过大家的共同奋斗,使我们真切地感受到,每一项工作的完成,每一个目标的实现,都离不开全公司上下的扎实工作,离不开方方面面的全力支持,都倾注着广大员工团结奋斗、顽强拼搏的心血,浸透着全公司员工辛勤耕耘的汗水。借此机会,我代表公司管理层向你们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
二、布署2013年二季度各项工作。
1、供应部:及时组织原料清运,不得因人为因素造成积压、导致原料指标下降;辅料、备品备件等在保质保量的前提下,加强价格控制。
2、生产部:及时处理原料、组织生产,完成各项生产任务;产品合格率达到100%;加强生产成本控制,挖掘潜力、节能降耗。
3、质量部:持续加强内审工作,深入贯彻认证体系的核心思想:对产品的质量实现全员参与、全过程监控,达到客户最高满意度。
4、销售部:继续加大市场开发力度、二季度实现销售收入1500万元(每月平均500万元)、大客户开发3个、新客户开发15个。
5、技术部:2季度实现工艺员全程跟进生产过程,及时提供现场指导,以保障产品的指标和性能;加快新产品开发并实现阶段性的项目评估;继续推进国际合作和省科技支撑项目。
6、人力资源部:完善各项规章制度、紧抓团队建设。重在人才培养、加大人才储备力量。
7、财务部:进一步加强预算控制、资金控制、流程控制、监督检查,报表分析,管理数据分析并提供业务指导。
8、办公室:暑期将近,要加强食堂的伙食管理、卫生管理;草坪、树木的绿化维护要做到位;宿舍卫生有效监督;各部门用车要做到合理调配。
三、增强发展意识、效率意识、创新意识和责任意识,确
保目标任务圆满完成。
1、进一步强化发展意识,始终保持永攀新高的目标追求。公司发展成绩的取得,核心一条就在于我们始终坚持“高起点定位,高目标追求,高强度推进”的发展理念,通过一系列高目标的制定和实现,我们正大步迈入跨越发展的春天。我们要加倍珍惜这样一个千载难逢的机遇,加倍珍惜这样一种团结拼搏、昂扬向上的发展氛围,把握机遇、心无旁骛、乘势而上、跨越前进。
2、进一步强化效率意识,始终保持激情迸发的精神状态
良好的精神状态出生产力、出战斗力、出竞争力,是做好
一切工作的基础。特别是在面对压力、迎接挑战的情况下,只要有勇于争先的闯劲、坚忍不拔的韧劲,就会产生无穷无尽的工作动力,就能在激烈的竞争中抢占先机、赢得主动。必须坚持抢抓机遇不懈怠;坚持加快发展不动摇;坚持勇争一流不放松;坚持团结合作不拆台。
3、进一步强化创新意识,始终保持敢为人先的胆识魄力。随着公司跨越发展的深入推进,工作层次将越来越高,面
临的挑战和难题也将越来越多,我们的眼光、胆识、魄力必须与
之相匹配。因此,我们必须思想更解放一些,眼光更超前一些,不断创新发展思维、增强发展活力、提升发展层次。
4、进一步强化责任意识,始终保持狠抓落实的工作作风。应该说,今年的发展任务相当繁重,对我们来讲,最大的职能就是转变作风、提高效率,最大的考验就是求真务实、狠抓落实。我们必须要咬定目标、必须要突出重点,把全公司上下的智慧和力量凝聚到真抓实干、开拓创新、锐意进取上来。
同志们,让我们围绕拓普战略目标要求,同心同德,群策群力,奋勇拼搏,为全公司经济跨越发展、快速崛起作出新的更大贡献!
谢谢大家!