第一篇：商务局机关党委换届报告1
商务局机关党委换届报告
同志们：
今天，我们在这里召开市商务局全体党员大会，总结首
届机关党委成立三年来的各项工作，选举产生新一届中共长
春市商务局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作
工作报告，请予审议。
一、三年来机关党委主要工作回顾
本届局机关党委是2010年经全体党员大会选举产生的，至今已满三年。三年来，在局党组和市直党工委的正确领导下，全局各党支部坚持围绕中心，服务大局，不断推进商务工作又好又快发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，取得了较好的成绩。回顾三年来的工作，具体有以下几个方面：
（一）深入开展思想政治教育，不断提高党员的政治素质。
1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七 届三中全会精神和《党章》的学习，尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务，采取多种形式，认真组织各党支部、广大党员干部群众，深入学习党的十七大精神，用十八大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想，全面提升落实科学发展观的思想水平。通过观看录像、上党课、开座谈会、办培训班、开展主题实践活动等形式多样、内容丰富的学习形式，增强了学习的吸引力，提高了学习活动的覆盖面。深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署2010年在县直部门开展为期半年的“深入学习实践科学发展观”活动。机关党委在局党组的具体领导下，在市委指导检查组的指导下，结合我局实际，认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去，不断提升机关党建工作的履职能力。组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上，查找与科学发展观不相符合的问题，结合学习实践活动的具体步骤，制定并落实整改措施，解决影响科学发展的矛盾和问题。并结合实际开展形式多样、富有成效的主题实践活动，把实践特色体现于活动，提高实践能力和水平，使学习实践活动取得了实实在在的成效。
3，扎实搞好经常性的思想政治教育。我们成立组织，制定方案，宣传发动，有计划、分步骤地开展了党员先进性教育工作，组织党员干部学习了《保持共产党员先进性教育读本》，组织观看了教育片，并按专题组织学习和讨论。机关党委在活动前进行了总的动员，并在三个阶段进行了分步动员，使大家充分认识开展共产党员先进性教育的重要性、必要性和迫切性。每个党员都有学习笔记，详细记录学习内容，认真写出心得体会，局党组成员都以一名普通党员的身份全程参加了活动。每个党员高标准、严要求，认真撰写了党性分析材料，找出了自己存在的不足，制定了整改措施，明确了今后努力的方向。同时教育引导机关广大党员干部牢记党的根本宗旨，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值体系。开
展多种形式的爱国主义教育，举办全局诗歌演唱会和图片展，激发机关党员干部的爱国热情和工作积极性。加强机关思想政治工作，各党支部结合实际，及时了解党员和工作人员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。
（二）加强党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。组织建设是党建的基础。只有抓好组织建设，打牢基础，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到充分发挥。几年来，机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规，用党的章程和条例规范机关党建工作，进一步提升了机关党建工作水平。
1、建立健全党建工作制度
。制定了《中共平顺县商务局机关党委工作制度》，明确了机关党委会议事规则、各委员职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行了修改完善。每年都印发了机关党委工作意见。
2、及时调整配齐了支部班子。鉴于人事变动，机关党委及时对有关支部的班子进行了调整补充。并根据工作需要，成立了中共平顺商务综合行政执法支队支部委员会
3做好组织发展和党费收缴工作
严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，做好组织发展工作。
4，狠抓“创先争优”和“规范化党支部创建”活动。
规范党支部工作目标管理，以创建“规范化党支部”和“创先争优”活动为抓手，扎实推进机关党组织的规范化建设。几年来，机关党委开展了创建“规范化党支部”和优秀共产党员评选活动，结合“创先争优”活动，按规定开展好党员民主评议工作，评出先进基层党支部4个，16名优秀共产党员。积极开展“基层党组织服务民生”活动（包括城市特困户、万户特困户结对救助对象、领导干部“一对一”助学对
象、在乡老兵、“代理妈妈”）和“三走进、三联手、三促进”活动（即走进农村、走进企业、走进社区）。通过经常联系、定期走访、联谊活动、党建交流等多种途径和方式，把工作落到实处。
（三）抓好党风廉政建设，不断强化党员的党性修养和宗旨观念。
: 作风建设是党建的根本。党员的作风是党员党性修养的体现。党的作风是由每个党员的作风来体现的。几年来，我们先后开展了“查找改”和“三满意机关创建”活动。通过开展活动，使党员充分认识到了不足，并树立了服务理念，并把服务企业、服务基层、服务群众落实到每一项工作中去。深入开展调查研究，强化党风廉政建设，紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质和密切同人民群众的血肉联系这个核心，广泛开展“两个务必”优良传统和“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。局机关党委倡导“说实话、办实事、求实效”的务实作风，坚持深入基层、深入实际，把党建工作落实到每一次具体工作之中。去年开展的“深入学习实践科学发展观“活动，局党组每位成员针对各自分工进行了课题调研，深入基层，调查研究，召开座谈会，分析、查摆制约我局发展的体制、机制等深层次问题，并提出了解决问题的有效途 径。我们始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓，认真贯彻执行局党组关于加强机关作风的意见，在党风廉政建设上，突出教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设等方面做了大量工作，多次组织观看警示教育片，制定切实可行的工作方案，通过宣传板、党员大会、上党课等形式来提高党员干部拒腐防变的能力。通过抓党风建 设，广大党员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显增强。
二、存在的不足
（一）机关党委在抓党的基层组织建设上方法还是过于呆板，缺乏创新意识。
（二）基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力还需进一步增强，党员先锋模范作用还需进一步发挥。
（三）机关党委、各党支部的思想政治工作还需进一步深入细化。回顾本届以来机关党建工作的发展历程，总的来看机关党的建设是打基础、上水平的时期，为促进局机关的全面建 设提供了坚实的思想基础和政治、组织保证。在此，我代表本届机关党委，向几年来在机关党的工作岗位上辛勤工作的历任支部书记、支部委员，向关心和支持机关党委工作的各 位局领导和全体党员同志们表示衷心的感谢！
三、下一届机关党委工作的建议
第一，要进一步增强发展意识，不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果。持之以恒地搞好机关党员先进性教育活动，积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制。认真抓好党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
第二，要进一步增强党员意识，着力引导党员以身作则，做好表率，发挥好先锋模范作用。认真做好党员的发展工作，严把发展关，真正做到成熟一个发展一个，切实保证新党员 的质量。
第三，要进一步认真落实市直党工委的各项要求，创造性地推进机关思想政治建设的各项工作，抓好学习教育活动理论成果的运用和创新，切实把机关党建工作各项任务落到实处。第四，要进一步加强和改进机关党的作风建设，加强思想教育，提高每一个工作人员的自律意识和道德修养，充分调动广大党员干部真抓实干、创先争优的激情与能量，发挥机关党组织在机关建设中的保证作用。
同志们，新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求，新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领机关党建工作，在市直党工委和局党组的正确领导下，围绕局中心工作，进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作，努力开创商务局机关党建工作新局面，为推动商务工作又好又快发展做出自己应有的贡献。
第二篇：市商务局机关党委换届工作报告
市商务局机关党委换届工作报告
（2010年7月2日）机关党委书记 王淑云
同志们：
今天，我们在这里召开市商务局全体党员大会，总结首届机关党委成立四年来的各项工作，选举产生新一届中共长春市商务局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。一、四年来机关党委主要工作回顾
本届局机关党委是2006年经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。四年来，在局党组和市直党工委的正确领导下，全局各党支部坚持围绕中心，服务大局，不断推进商务工作又好又快发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，取得了较好的成绩。回顾四年来的工作，具体有以下几个方面：
（一）深入开展思想政治教育，不断提高党员的政治素质。
1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七 届三中全会精神和《党章》的学习，尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务，采取多种形式，认真组织各党支部、广大党员干部群众，深入学习党的十七大精神，用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想，全面提升落实科学发展观的思想水平。通过观看录像、上党课、开座谈会、办培训班、开展主题实践活动等形式多样、内容丰富的学习形式，增强了学习的吸引力，提高了学习活动的覆盖面。
2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署，2009年3月起在市直部门开展为期半年的“深入学习实践科学发展观”活动。机关党委在局党组的具体领导下，在市委指导检查组的指导下，结合我局实际，认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去，不断提升机关党建工作的履职能力。组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上，查找与科学发展观不相符合的问题，结合学习实践活动的具体步骤，制定并落实整改措施，解决影响科学发展的矛盾和问题。并结合实际开展形式多样、富有成效的主题实践活动，把实践特色体现于活动 全过程，提高实践能力和水平，使学习实践活动取得了实实在在的成效。
3、扎实搞好经常性的思想政治教育。我们成立组织，制定方案，宣传发动，有计划、分步骤地开展了党员先进性教育工作，组织党员干部学习了《保持共产党员先进性教育读本》，组织观看了教育片，并按专题组织学习和讨论。机关党委在活动前进行了总的动员，并在三个阶段进行了分步动员，使大家充分认识开展共产党员先进性教育的重要性、必要性和迫切性。每个党员都有学习笔记，详细记录学习内容，认真写出心得体会，局党组成员都以一名普通党员的身份全程参加了活动。每个党员高标准、严要求，认真撰写了党性分析材料，找出了自己存在的不足，制定了整改措施，明确了今后努力的方向。同时教育引导机关广大党员干部牢记党的根本宗旨，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值体系。结合庆祝建国60周年，开展多种形式的爱国主义教育，举办全局诗歌演唱会和图片展，激发机关党员干部的爱国热情和工作积极性。加强机关思想政治工作，各党支部结合实际，及时了解党员和工作人员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。
（二）加强党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
组织建设是党建的基础。只有抓好组织建设，打牢基础，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到充分发挥。几年来，机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规，用党的章程和条例规范机关党建工作，进一步提升了机关党建工作水平。
1、建立健全党建工作制度。制定了《中共长春市商务局机关党委工作制度》，明确了机关党委会议事规则、各委员职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行了修改完善。每年都印发了机关党委工作意见。
2、及时调整配齐了支部班子。鉴于人事变动，机关党委及时对有关支部的班子进行了调整补充。并根据工作需要，成立了中共长春市商务综合行政执法支队支部委员会（即第十党支部），确保了支部工作的正常进行。
3、做好组织发展和党费收缴工作。严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。几年来，机关党委共选送10名入党积极分子到市直党工委进行入党前培训，发展了10名党员，其中，8 名已转为正式党员。从而，不断为党组织增添了新鲜血液，注入了活力。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育，并根据市委组织部和市直党工委的要求，对党费收缴的标准进行了重新核定，使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。几年来，共收缴上交党费103,914元。2008年5月12日四川汶川大地震发生后，机关党委组织全体党员开展献爱心活动，大家慷慨解囊，真心献爱心，全体党员干部积极主动缴纳“特殊党费”73,250 元，为灾区人民献上一片爱心。
4、狠抓“创先争优”和“规范化党支部创建”活动。规范党支部工作目标管理，以创建“规范化党支部”和“创先争优”活动为抓手，扎实推进机关党组织的规范化建设。几年来，机关党委开展了创建“规范化党支部”和优秀共产党员评选活动，结合“创先争优”活动，按规定开展好党员民主评议工作，评出先进基层党支部4个，16名优秀共产党员。积极开展“基层党组织服务民生”活动（包括城市特困户、万户特困户结对救助对象、领导干部“一对一”助学对象、在乡老兵、“代理妈妈”）和“三走进、三联手、三促进”活动（即走进农村、走进企业、走进社区）。通过经常联系、定期走访、联谊活动、党建交流等多种途径和方式，把工作落到实处。
（三）抓好党风廉政建设，不断强化党员的党性修养和宗旨观念。
作风建设是党建的根本。党员的作风是党员党性修养的体现。党的作风是由每个党员的作风来体现的。几年来，我们先后开展了“查找改”和“三满意机关创建”活动。通过开展活动，使党员充分认识到了不足，并树立了服务理念，并把服务企业、服务基层、服务群众落实到每一项工作中去。深入开展调查研究，强化党风廉政建设，紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质和密切同人民群众的血肉联系这个核心，广泛开展“两个务必”优良传统和“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。局机关党委倡导“说实话、办实事、求实效”的务实作风，坚持深入基层、深入实际，把党建工作落实到每一次具体工作之中。去年开展的“深入学习实践科学发展观“活动，局党组每位成员针对各自分工进行了课题调研，深入基层，调查研究，召开座谈会，分析、查摆制约我局发展的体制、机制等深层次问题，并提出了解决问题的有效途径。
我们始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓，认真贯彻执行局党组关于加强机关作风的意见，在党风廉政建设上，突出教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设等方面做了大量工作，多次组织观看警示教育片，制定切实可行的工作方案，通过宣传板、党员大会、上党课等形式来提高党员干部拒腐防变的能力。通过抓党风建 6 设，广大党员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显增强。
二、存在的不足
（一）机关党委在抓党的基层组织建设上方法还是过于呆板，缺乏创新意识。
（二）基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力还需进一步增强，党员先锋模范作用还需进一步发挥。
（三）机关党委、各党支部的思想政治工作还需进一步深入细化。
回顾本届以来机关党建工作的发展历程，总的来看机关党的建设是打基础、上水平的时期，为促进局机关的全面建设提供了坚实的思想基础和政治、组织保证。在此，我代表本届机关党委，向几年来在机关党的工作岗位上辛勤工作的历任支部书记、支部委员，向关心和支持机关党委工作的各位局领导和全体党员同志们表示衷心的感谢！
三、下一届机关党委工作的建议
第一，要进一步增强发展意识，不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果。持之以恒地搞好机关党员先进性教育活动，积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制。认真抓好党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
第二，要进一步增强党员意识，着力引导党员以身作则，做好表率，发挥好先锋模范作用。认真做好党员的发展工作，严把发展关，真正做到成熟一个发展一个，切实保证新党员的质量。
第三，要进一步认真落实市直党工委的各项要求，创造性地推进机关思想政治建设的各项工作，抓好学习教育活动理论成果的运用和创新，切实把机关党建工作各项任务落到实处。
第四，要进一步加强和改进机关党的作风建设，加强思想教育，提高每一个工作人员的自律意识和道德修养，充分调动广大党员干部真抓实干、创先争优的激情与能量，发挥机关党组织在机关建设中的保证作用。
同志们，新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求，新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领机关党建工作，在市直党工委和局党组的正确领导下，围绕局中心工作，进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作，努力开创商务局机关党建工作新局面，为推动商务工作又好又快发展做出自己应有的贡献。
第三篇：机关党委换届工作方案
省××局机关党委换届工作方案
一、换届的理由。省局现任机关党委会、纪委会是2001年11月选举产生的。到目前已经6年整。1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党委会每届任期４年。十六大党章对基层党组织的任期作了调整，由十五大党章规定的三或四年改为三至五年，主要是考虑乡镇党委和其他有关的基层党委的任期同上级党委的任期衔接起来，因为党章规定省市地方党委任期五年。这样党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年、乡镇基层党委任期五年。但中组部和省委组织部规定，机关党委包括厅局建制的党委每届任期四年。省局机关党委、纪委正常应在2005或2006年上半年换届，目前己超期。工委己对我们下发了通知，要求换届。
二、机关党委、纪委的组成名额。机关党委会一般由5-9人组成，最多不能超过11人；机关纪委会一般3-7人。省局现任机关党委会、纪委会成员分别是11人和7人。考虑到省局党员人数较多，同时，吸收更多的骨干参与到机关党建工作的领导中来，机关党委会委员拟设11人，纪委委员拟设7人。机关党委委员分工为书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年工作委员、统战工作委员、群团工作委员等。纪委委员分工：宣教、信访、查办案件、领导干部廉洁自律等。其中，机关党委委员年龄上应能干满一届，即1951年以前出生。党龄上适当掌握，党章对基层党组织的委员没有明确规定，但应有一定的党内生活和党务工作经验，可参考县级地方党委党龄三年以上的要求。酝酿两位委员预备人选不应有明显的差别（能力、威信、职务等）。两委委员不能交叉，但纪委书记除外。确定两委委员预备人选差额比例不少于20%。
三、换届准备工作。应做好七项工作：一是起草党委、纪委工作报告。二是确定党委、纪委组成人员候选人预备人选。
1、机关党委确定下届党委、纪委委员会的组成原则。这次民主推荐确定的原则是：
（一）本人德才素质好，有为机关服务的意识，能较充分地反映和代表群众意愿；
（二）考虑有利于两委会开展工作的需要；
（三）候选人应在省局领导、省局机关和直属单位中合理分布。
（四）考虑保持工作连续性。
2、党委组织所属党组织和党员酝酿推荐。向各支部印发推荐候选人预备人选的通知，已经进行曲了民主推荐。
3、机关党委根据多数党员的意见提出候选人预备人选。
4、将名单返回所属党组织征求党员意见。
5、报党组同意后，机关党委召开全委会确定候选人预备人选，报工委审批。三是起草选举办法、制定大会会序，要经大会表决通过，一经通过，不可违背。四是确定监票人、总监票人名单。由机关党委提名，从不是两委委员候选人中产生。监票人、总监票人要提交党员大会举手表决通过。五是准备会议其他材料。包括大会主持词、总监票人主持词、领导讲话、大会决议等。六是印制选票，两种颜色。七是布置会场、准备票箱、党徽事宜。按照规定，500名党员以上的基层党组织可以召开党员代表大会。300人以上的直属机关党委，由于工作地点比较分散，党员由于工作性质不易集中，经过工委同意，可以召开党员代表大会。根据省局情况，拟召开党员大会。《辽宁省基层党组织选举工作实施细则》规定，党员大会及其选举产生的委员会一般不排列次数和届数。内部可以称呼但是正式文件正式场合不排届次，可用上一届、新一届委员会的提法。
四、党员大会：
（一）会场布置：主席台前上方悬挂大会会标。“中共××省××××局党员大会”，主席台背景墙正中悬挂标准党徽，党徽两侧各布五面红旗。
（二）大会议程
1、大会正式开始之前，清点到会人数。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，参加选举的党员人数必须超过应到会人数的五分之四，会议有效。省局现有党员240人，到会人数应不少于192人。
2、宣布开会，全体起立，奏《国歌》。主持人简要说明大会的任务，对党员提出要求。
3、现任机关党委报告工作。
4、现任机关纪委报告工作。
5、宣布选举办法，一般由一名党委委员宣读，并由大会举手表决通过。
6、宣布总监票人、监票人名单，举手表决通过。宣布计票人。
7、介绍“两委”委员候选人预备人选简历情况。
8、选举。（1）由总监票人主持选举。（2）分发选票和投票。（3）清点回收选票确定投票有效。（4）统计选票。（5）总监票人公布计票结果。（6）大会主持人宣布选举结果，以姓氏笔画为序。
9、宣读大会关于党委和纪委工作报告决议。
10、工委领导讲话
11、省局主要领导讲话。
12、宣布大会闭幕。全体起立，奏《国际歌》
第四篇：机关党委换届程序
机关党委换届程序
一、召开机关党委会议，研究召开党员大会进行机关党委换届选举的有关事宜。
1、研究党员大会筹备工作有关事宜：成立党员大会筹备工作领导小组，下设秘书组、组织组、会务组等工作机构。
对召开党员大会的时间、指导思想、主要议程、机关党委组成名额、委员、书记、副书记职数等提出原则性意见；与上级党组织沟通。
起草、讨论《关于召开党员大会的决议》（草案）以及向上级党组织的《关于召开中国共产党江西省民宗局机关委员会第×次党员大会的请示》。讨论、表决《中国共产党江西省民宗局第一届委员会第×次会议关于召开中国共产党江西省民宗局第×次党员大会的决议》；向上级党组织呈报《关于召开中国共产党江西省民宗局机关党委第×次党员大会的请示》。
2、请示获得上级党组织批准后，召开机关党委会议布置换届工作并提出要求。
组织推荐下届机关党委委员初步人选；在广泛听取意见和民主推荐的基础上研究确定下届机关党委候选人初步人选，并组织考察组进行考察；机关党委根据考察情况研究确定下届机关党委候选人预备人选。党委委员、书记、副书记候选人预备人选确定后，及时报请上级党委派人考察。
3、向上级党组织呈报下届机关党委候选人预备人选的请示及有关材料。
二、准备召开党员大会的各项筹备工作。
1、起草党员大会有关文件。
起草第一届机关党委工作报告（草案）及有关决议（草案）；起草关于党费收缴和使用情况的报告；起草关于人事安排意见的说明；编制机关党委候选人预备人选名单；起草大会选举办法（草案）；起草大会主持词和领导讲话等。
2、宣传教育工作。
利用各种宣传教育工具和阵地，采取多种形式对党员进行宣传教育，包括：召开党员大会重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识的教育、党的优良传统和作风的教育、共产党员先锋模范作用的教育等。
3、会务工作。
编制大会经费预算；布置大会会场；准备票箱，购置大会用品；制作有关表册；安排文娱、医务、保卫等工作。
4、收到上级党组织《关于江西省民宗局机关党委换届候选人预备人选的通知》后，召开机关党委会议。会议内容有：
听取筹备工作小组工作情况的汇报；
研究列席人员、来宾提名原则及建议名单以及大会工作机构、职责、工作人员名单等；
审议通过第一届机关党委工作报告（草案）；
以机关党委名义下发关于召开党员大会的通知。
三、召开党员大会的工作及程序。
－－党员大会预备会议的工作及程序
机关党委书记介绍大会筹备情况，说明大会的指导思想，主要任务，提出开好大会的要求；通过大会议程。
－－党员大会正式会议
1、举行党员大会开幕式。主要议程是：宣布大会开幕；奏《国际歌》；作机关党委工作报告。时间允许，可作党费收缴使用情况报告。
2、审议通过大会选举办法；确定下届机关党委委员候选人名单；确定监票人，提交大会进行正式选举。
3、宣布当选人名单。正式选举计票结束后，由监票人向选举人报告被选举人得票情况，由会议主持人向选举人宣布当选人名单。
4、举行大会闭幕式。通过大会各项决议；奏《国际歌》；宣布党员大会闭幕。
四、党员大会闭幕后的工作及程序
1、召开新一届机关党委第一次会议。主要议题是：上届机关党委书记作人事安排问题说明；选举机关党委书记、专职副书记；领导讲话。
2、向上级党组织呈报关于召开党员大会的情况报告和机关党委第一次全体会议选举结果的报告及有关材料。
3、做好党员大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。
第五篇：机关党委换届信息2012
周密部署，广泛发动，落实“公推直选” 办法要求，认真细致地做好换届选举工
作
——机关党委换届工作总结
近期，我局召开局机关党员大会，按照《市直机关党组织换届选举“公推直选”工作办法（试行）》，通过一次性直接差额选举的办法,选举产生了新一届机关委员会和机关纪委。此次换届中，充分发扬党内民主，组织领导有力，准备工作扎实, 宣传发动充分, 操作程序规范。通过这次换届，把政治素质好、工作能力强、作风过得硬、党员干部信赖的优秀党员选拔局机关党组织领导班子中，局机关党委、纪委和各支部结构进一步优化，班子平均年龄有明显下降。主要做法：
一、党委重视，周密部署
换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好本次换届工作，我们进行了认真研究和部署，做到人员、精力、责任三到位。
1、成立“公推直选”工作小组。为了确保换届工作依法、有序开展，局机关党委先后三次召开会议专题研究和部署，认真组织学习《市直机关党组织换届选举“公推直选”工作办法（试行）》，及时成立“公推直选”工作小组，局机关党委书记李振华任组长，成员由本届局机关党委专职副书记李岩松同志等8名同志组成。
2、制定实施方案。换届工作适逢元旦春节，结合换届工作时间紧、任务重的实际，按照市直机关党工委的要求，研究制定出操作性强的换届工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进了换届工作的顺利进行。
3、明确换届工作责任。在换届工作会议上，对小组成员、各支部均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。
二、广泛发动，全员参与
换届选举既是广大党员行使民主权利的充分体现，也是提高广大党员党员意识的重要途径。为此，我们始终坚持把宣传发动作为搞好换届选举的重要环节来抓，及时按照规定召开局机关党委会、局机关党委扩大会、局机关党员大会和各支部党员大会，组织广大党员认真学习《中国共产党党章》《中国共产党组织工作条例》和《中国共产党党和国家机关基层工作条例》等党内法规，学习《市直机关党组织换届选举“公推直选”工作办法（试行）》等有关文件规定，对离退休支部采取上门介绍情况，提供学习资料。另外还通过印发资料、宣传栏、短信等形式，广泛宣传换届选举工作。通过广泛深入的思想发动，使广大党员明确了选举工作的重要性和必要性，掌握了选举的步骤和具体做法，提高了参加投票选举的积极性，为圆满完成选举任务打下了良好基础。
三、严格程序，规范操作
党内选举是党内民主制度中最为根本的制度,党内选举工作有严格的程序性、规范性要求，准备工作过程中，严格程序，扩大民主，细化选举工作方案，以确保选举工作的合法性。
工作中，我们做到了严把“三关”。一是严把候选人关。
如机关党委专职副书记候选人选，除严格按照市直单位中层干部选拔任用工作规定一件，通过竞争上岗产生人选，还在广大党员中运用无记名投票办法直选，其他候选人员确定也是在经过“自下而上、上下结合，几次反复”组织推荐、党员推荐和群众推荐基础上，在局机关党员中无记名投票直接选出，并报请上级党组织批准。二是严把选举程序关。在换届选举过程中，严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低，酝酿侯选人选等不厌其烦，正式选举通报选举筹备工作情况时不走过场，介绍候选人时情况时实事求是。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，局机关党委按照有关规定，及时做好有关请示工作，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。在此基础上，局机关党委在局机关党员大会闭幕后，及时上报选举结果，将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，善始善终完成选举任务。
回顾本次换届选举工作，有以下收获与启示：
上级党组织强有力的指导帮助，是做好本次换届工作的保障。筹备工作期间得到了市直机关党工委强有力的领导,不厌其烦,详细讲解指导“公推直选”办法;对请示的问题，无论是电话请示,还是文件请示,都能及时予以研究批复，为我们作了很好的榜样。会议准备工作过程中，局党委多次听取会议筹备工作汇报，并给予了具有很强针对性的指导。
局机关党组织坚强领导，是做好本次换届工作的关键。局机关党委认识统一，高度重视换届选举工作，集中精力，不等不靠，积极主动进行请示汇报，以争取上级党组织的指导帮助；积极主动地同各支部进行沟通协调，以争取各支部的支持；局机关党委还积极听取普通党员和非党同志的意见建议，以确保换届工作具有广泛的群众基础。
广大党员的积极参与，是搞好本次换届工作的根本。筹备工作过程中，无论是对候选人选的酝酿提名，还是对选举办法的修改完善，都得到了广大党员的大力支持配合。由于思想发动工作广泛深入，正式选举时，虽临近春节，工作头绪多，天气寒冷，广大党员能想方设法克服困难，应到会90名，除在外地开会和长期生病的离退休干部党员外，实际到会79名，到会率达89%，保证了换届选举工作的有效合法。
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