山东公务员面试题

第一篇：山东公务员面试题

山东公务员 6.4 下午面试题 6.5上午面试题 6.5下午面试题 来源： 徐凯的日志

6.4 下午面试题

第一题，关于两会的提案题目，有委员提议全国公务员都骑自行车上下班，你怎么看？

第二题，百米赛要用冲刺力，万米赛用角逐力，马拉松用耐久力。干事创业都离不开这三种力量的合理运用。谈下你的看法？

第三题是说被人信任是一种幸福，讲一个你曾经被别人信任的幸福的故事。

6.5上午面试题

1、人们有时往往遇到这种情况，有时明明手里拿着笔却还在找笔，东西就在身旁，却找不到！你是否遇到过这种情况？你有什么感想？

2、古代有一家人，大儿子很老实，二儿子聪明，三儿子是瞎子，四儿子是瘸子，五儿子是驼背，外人开来这家人日子肯定难过，但是老爷子安排大儿子种地，二儿子经商，三儿子按摩，四儿子纺线，五儿子搓绳。这一家人的日子反而过得红红火火，谈一下看法。

3、谈一件令自己感动的事情。

6.5下午面试题

1、某省事业单位公开招聘的200多岗位中，70%要求硕士以上学历。谈看法

2、关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流？你在生活中是怎么与人交流的？

3、有人说，世界上有三种人。第一种，有先知先觉，能够创造机会；第二种，善于抓住机会；第三种，既不能创造机会也不能把握机会。问你是哪种人？

一，对于这个问题，我认为应该辩证的来看待。

1，某省事业单位公开招聘的200多岗位中，70%要求硕士以上学历，这说明我国的人才建设取得了可喜的成就，高学历的人才已经越来越多，这对于提高我国的企事业单位的整体人才水平，对于社会主义现代化建设事业都会起到促进作用。

2，但另一方面，这一事件体现出来的一种错误的人才观也不得不引起我们的反思。总书记同志说，要让每个人都成为人才，这就需要再全社会树立一种科学的人才观。一些单位招聘动辄要求硕士，博士学位，盲目抬高门槛，这种一味讲求资历，学历的现象，实际上是对人才的一种浪费，不能使每个人各尽其能。“鲁班手下无废料”，这要善于发现，每个人身上都会有闪光点。

3，总之，大力培养人才，普及高等教育是好的，但我们更应该以“不拘一格选人才”的大度胸襟对待每一个人，争取人尽其能，不让一个人才无用武之地。

二，1，首先，在人际交往中一定要抱着人人平等的态度，对每个人都该尊重。虽然人们的等级不对等，但不存在高低贵贱之分。在单位中，有领导也有普通职工，领导不能说就该高人一等，而是应该保持一颗平常心，坚持从群众中来到群众中去的工作作风，尊重每一位普通员工，只有这样才能得到大家的拥护。而普通员工在领导和上级面前，也因该不卑不亢，有意见就提。

2，在生活中，我与人交流的准则就是真诚，我相信将心比心，只要我真诚的对待比人，拿别人也一定会真诚的对待我。其次，我明白团结的重要。总书记同志教育我们“团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出向心力”，在生活中我从不在背后议论别人，影响团结的事不做，影响团结的话不说。第三，我珍惜与别人的相处机会，如果有矛盾，我会主动的进行沟通，争取能够冰释一切误会。

三，扪心自问，我认为我介于第一种与第二种之间。

1，第一种人有先知先觉，能够创造机会，不可否认，我很多的时候确实达不到这种高度，由于本身素质还不够，对于一些事情的判断我可能还做不到先知先觉。但这是我努力的方向，尤其是我立志做一名公务员。社会主义现代化建设是一辆高速行驶的列车，公务员队伍就是列车的司机，起着方向性的引导作用，需要具有一种先知先觉的能力。在以后的学习和工作中，我一定要努力提高文化修养和业务水平，做一个生活中的工作上的有心人。

2，我是一个善于抓住机会的人，我知道在这样一个竞争激烈的社会中，每一次机会都来之不易，所以对每一次机会我都很珍惜。并且我知道，机会只垂青于有准备的人，所以从小到大，我学习一直很努力，我知道，只有充实好自己，当机会来临时才不会错失。

3，至于第山中，既不能创造机会也不能把握机会，则是我时刻引以为戒的，我绝对不会成为这样的人。

第二篇：2009山东面试题

2009年山东省公务员面试试题及答案要点

四月二十四上午 面试试题一、八零后贫困生付华六岁养父去世，十六岁养母瘫痪，但付华选择了微笑面对生活，背着养母上大学，人民日报对此进行了报道，在社会上引起了强烈的反响。谈谈你对此事的看法。

答题要素：1.“80后”；2.“付华精神”对80后一代的教育意义；3.结合自己的实际思想状况，谈体会；4.坚强面对挫折，积极向上的乐观生活态度（理论高度：社会主义道德价值体系）。

二、关于“想”与“干”的关系：先想后干、边想边干、不想就干。谈谈你对“想”与“干”关系的理解。

答题要素：

1、切忌片面选择某种关系；

2、深刻阐述想与干的各种关系；

3、具体问题具体分析。

三、领导让你主持题为“安全监管制度修订”会议，但有些人认为修订制度没有必要，因为现在不缺制度，缺的是落实安全监管制度的好法子。你遇到此事会怎么处理？

答题要素：

1、“组织”:首要任务是主持这次会议，落实好领导交给你的任务。因此，应以引导为主，统一思想，回归会议主题；

2、“协调”：恰当处理这部分与会人员的异议，让他们满意。（记录、汇总、汇报、落实）。

四月二十四下午 面试试题

一、“5.12”汶川大地震中，映秀镇小学生林昊因救多名同学的事迹使他一下子成了名人。社会上一家巧克力公司有意出资50万元请林昊做广告，但被林昊拒绝。有人说这是“傻子做法”。你怎么评价这件事？

答题要素：能够客观的评价林昊的做法，对林昊和家人不拿名声做交易的做法分析到位；能结合实际展开联想和论述，分析问题深刻；思路清晰，层次分明，论述充分。

二、很多用人单位纷纷发出众多前来应聘的大学生没有让人眼前一亮的感叹。这就要求大学生把知识变成智慧，把书本知识变成自己的能力，展出新亮点。请谈谈你在这方面有何好的建议

答题要素：对大学生此类问题的原因分析到位；对提高大学生素质与能力的重要性和迫切性认识充分；提出的措施建议有针对性；立意高、分层次。

三、某企业因裁员而引起劳资纠纷问题突出，部分员工因不满而导致聚众上访等过激行为，以求获得更多的补偿。领导派你深入企业处理纠纷，你应该怎样妥善处理纠纷？

答题要素：能够抓住问题的关键，提出有效解决问题的办法；善于运用法律手段，依法办事；坚持“以人为本”，做好深入细致的思想工作。考虑问题周密，表现出较强的组织协调能力

四月二十五四上午 面试试题

一、人民日报报道，东北某省针对基层普遍反映文件多、会议多的问题，该省出台文件要求，2009年以省委、省政府名义召开的会议要比2008年减少10%，并规定3月、8月为“无会月”。对此，你怎么看？

答题思路：对精简会议（“文山会海”现象）文件的重要性认识充分，理解全面、辩证；对落实文件规定关键要 1

注重实效，力戒形式主义的认识到位；结合实际提出的建议意见有针对性和可行性。（辩证）

二、大学生卖猪肉本来不应该成为新闻，只是人们认为卖猪肉不符合传统的大学生就业期望值而成为新闻。解决这个问题的关键是转变大学生就业观念。单位召开关于高校就业座谈会，请你以“行行出状元”为题，做一个3分钟以内的发言。

答题思路：对转变就业观念的重要性认识充分，对“干一行爱一行”的道理阐述到位；提出的转变就业观念、找准地位的思路有针对性和可行性。找准发言的角色——先就业后择业。

三、你接待群众来访，已经很注意用群众语言和他们交流了，但领导还是嫌你说话满腔大道理、学胜腔浓，说的话虽然很有理论水平，但就是不起作用。对此，你怎么办？

答题思路：能够虚心接受领导的批评，对自己存在的问题认真反思；提出的不断研究新情况、积累新经验，在实践中提高自身素质的措施有针对性和可行性；为人处事理性成熟。

四月二十五下午 面试试题

一、人们捕捉猴子时，通常是在盒子上打开一个放着坚果的小口，当猴子一旦抓住坚果，爪子就抽不出来了，因为猴子有个习性，不肯放弃自己到手的东西。对此，请结合自己的实际，谈谈你的感想。

答题思路：能认识到现象所蕴含的要学会放弃、正确处理“舍”与“得”的关系等道理；结合实际展开联想和论述，分析问题深刻，看问题立意高，思路清晰，层次分明，论述充分。

二、有人认为：做人要高调，善于表现自己，展示自我；但也有人认为：做人要低调，谦虚为人，谨慎做事。对待这两种主张，你更倾向那一种？为什么？

答题思路：能够对“高调做人”还是“低调做人”利弊分析深刻，对二者的关系理解全面、辩证；人生态度端正，处理人际关系理性成熟，反应敏捷，思路清晰，说理透彻。

三、目前许多乡镇基础设施薄弱，如卫生院缺少医疗设备、学校缺少教学设备、森林防火、抗洪救灾不具备条件等等。要改变这一状况，如果让你向县领导的决策提出意见建议，请说给我们听听。

答题思路：能够充分认识解决这一问题的重要性和必要性；对存在问题的原因分析到位，提出的解决问题的思路建议具体可行；反应敏捷，思路清晰，论述充分。

四月二十六上午 面试试题

对一个干部，特别是领导干部来说，有一个领导力的问题，有人认为领导力就是说一不二，能够震得住，你认同这种说法吗？为什么？

答题要素：对培养领导力的重要性认识充分，对领导力的含义理解全面；能够辩证分析“领导力就是说一不二，能够镇的住”的说法；思路清晰，层次分明，论述充分。

现实生活中，遇到别人求助时，往往有两种情况：一种是量力而行，不敢贸然承诺；另一种是欣然答应，当事情遇到困难时，又打退堂鼓。你认为自己是哪种人？请举个典型的事例说给我们听听。

答题要素：对别人的求助能从具体情况出发，积极主动的选择恰当方式提供帮助；为人处事理性成熟，描述的典型事例情节具体，生动感人；反应敏捷，思路清晰，表述清楚。

面对当前高校毕业生越来越严峻的就业形势，不少人想到了自主创业，但对资金、能力、经验都很有限的大学生来说，创业并非遍地黄金。如果你选择自主创业，你将如何克服困难，实现创业目标？请说给我们听听。

答题要素：能够充分认识就业形势的严峻，对创业可能遇到的困难分析到位，应对态度积极；提出的克服困难、实现创业目标的思路措施具体可行；人生目标正确，说理透彻，论述充分。

四月二十六下午 面试试题

近年来，一些地方设立了市长、县长接待日。有人认为，市长、县长要管大事，直接接待群众来访应该是具体工作人员的事。对此，你怎么看？

评分参考：好：能充分认识到市长、县长直接接访的重要性和必要性，能深刻分析接访工作应重实效、制度化；问题立意高、思路清晰、层次分明、论述充分。

中：基本认识认识到市长、县长直接接访的重要性和必要性，论述一般。

差：考虑问题比较单一，没有自己的观点。

生活中经常会听到一些对自己不利的玩笑话，修养稍差的人听了后可能会暴跳如雷，摆出一副不善罢甘休的架势。如果你听了这样的玩笑话，会这样面对？

出题思路：本题通过对玩笑话的态度和处理方式，考察其处理人际关系的能力和沟通能力。

评分参考：好：能够辩证的分析这种现象，不对与己不利的玩笑话处理冷静，善于沟通；为人处事理性成熟，论述充分。

中：处理比较冷静，论述一般。

差：认识片面，处理不够冷静。

现在机关新进人员的学历越来越高，但在解决实际问题时有的束手无策，有的方法简单生硬，这直接影响了机关工作的效率。你认为这样才能改变这一现状？

答题思路：对加强机关新近人员能力建设的重要性认识充分；对存在的问题的原因分析到位；提出的加强学习、善于总结、积累经验、提高素质等措施建议具体可行；思路清晰，说理透彻。

四月二十七上午 面试试题

在公众的印象中，无论是公交月票、出租车调价、还是供暖调价等，价格听证会几乎是逢听必涨，价格听证会有一道判断题变成了一道选择题，不是该不该涨，而是涨多少。对此，请谈谈你的认识。

答题要素：能够全面认识“听证会”在推进政务公开中的作用；全面辩证分析听证会存在的问题；看问题利益高，思路清晰，说理充分。

你有这样一位同事，工作中常常出现这样的情况：本该你决定的事，他拍板了；本该你表态的时候，他表了；本该你做的事情，他做了。你该如何与他相处？

答题要素：能够以宽谅、宽厚、宽容的态度对待这种人，善于与其沟通；在适当的场合，采用恰当的方式提醒他认清自己存在的问题，并帮他改正；为人处事理性成熟，反应敏捷，思路清晰，表述清楚。

前不久，中国青年报对大学生调查显示：88.1%的人表示，大学老师对自己的一生都有影响；其中16.9%的人表示影响很大。请选择一个发生在你老师身上的感人故事，讲给我们听听。

答题要素：对师德的影响和师爱的感受认知深刻；故事完整，情节生动；反应敏捷，情感丰富，有感染力。

四月二十七下午 面试试题

一、心理学上有个现象是破窗效应，就是说一个房子如果窗子被破坏，没有人去修补，时隔不久，其他窗子也会莫名其妙被人打破；一个很干净的地方，人们会不好意思丢垃圾，但一旦有垃圾出现，有人就会毫不犹豫的丢，丝毫不觉得羞愧。对此，请结合实际谈谈自己的感想。

答题要素：能够认识到“破窗效应”所蕴含的“慎始”和“防微杜渐”等道理；结合实际展开联想和论述，分析问题深刻，看问题立意高；思路清晰，层次分明，论述充分。

二、人们常说不要“班门弄斧”，但著名数学家华罗庚的为学心得中说，“弄斧必须上班门”，他说只有上门献技，才能得带鲁班的指点，进补才能快。对此，请你结合实际，谈谈你的体会。

答题要素：对“弄斧必须上班门”的意义认识深刻；对蕴含的勇于亮丑、敢于挑战自我等道理理解全面；结合实际展开论述，提出的思路措施具体可行；反应敏捷，思路清晰，说理透彻。

三、被称为好人的人，他们在生活中或许普普通通，但他们身上肯定具备了大家公认的美好品德。请描述一下你身边的好人是怎样的？

答题要素：对“好人”含义理解到位，能够概括说明“好人”应具备的美好品德，并能够指出“好人”不是完人；为人处事理性成熟；层次分明，论述充分。

四月二十八下午 面试试题

一、河南农大2008年新开设的“农村发展与管理”专业成为该校最热门的专业，报考与录取比例高达22：1。请问你如何看待这一现象？

答题思路:对高校专业设置的科学性、合理性和社会关注度等问题有全面客观的认识，认识问题有高度、有深度、，逻辑清晰，说理性强。

二、为推进本乡农业产业化进程，制定农业产业化发展规划，乡领导决定让你带领一个三人小组进行一次集中调研活动。你打算怎样做?

答题思路：明确调研工作的重点和难点，计划周密可行，安排全面得当，无疏漏。

三、乡领导让你起草一个会议材料，要求三周内完成。但他却提起一周向你要了，而你还没有准备好。领导非常生气，眼里批评了你。你该怎么办？

答题思路：思维敏捷，反应迅速，能够正确认识问题所在，处理问题方法灵活，考虑周到，应对得体。

四月二十九上午

一、据重庆招生自考办公室负责人表示，2008年重庆市上万余名高中生放弃高考，而这些考生大多来自农村，引起社会强烈关注。对此，你有什么看法?

答题要素：能够深刻认识、全面分析这一问题产生的原因和造成的危害，提出有针对性的对策和措施，表现出较强的综合分析能力。

二、乡政府组织部分村两委干部赴发达地区参观学习，乡领导让你组织本次活动的具体筹备和组织工作，你将如何组织？

答题要素：明确工作的重点和难点，计划周密可行，安排全面得当，无疏漏。

三、假如你在乡镇办公室负责文件收发工作，一天快下半时，有人来你办公室查阅文件，但你没有收到。你打电话询问发文单位，人家说已把文件发给你单位了。你该怎么办？

答题要素：思维敏捷，反应迅速，能够全面分析问题产生的原因；处理问题方法灵活，考虑周到，应对得体。

四月二十九下午

一、有这样一个故事：儿子参加了一场比赛没有进入决赛。回来后，父亲问：“你输了，还是没有赢？”儿子不懈的问：“这有什么区别吗”父亲没有回答，继续问，“下周还有一次比赛，你还参加吗”儿子坚定的说：“参加”！父亲说：“这次比赛你不是输了，而只是没有赢。”请结合实际，谈谈自己的看法。

答题思路：这个故事告诉我们：只要不放弃，我们就一定会成功。失败乃成功之母，胜不骄、败不馁，做事要有决心和毅力。如果换个角度问题，我们就会充满勇气和力量。通过考生对困难的态度，对工作生活的理解，对人生的深刻思考，考察其认识问题、分析问题的能力。

二、面对严峻的农村就业形势，乡镇决定举行一次促进农民就业、加快农村剩余劳动力转移就业洽谈会，领导让你组织实施。你将如何进行？

答题思路：目的明确，可行性、可操作性强，计划详细周密，组织协调到位。

三、请你用“上面千条线，下面一根针”为题，描述一下基层工作的特点。

答题思路：特点准确，思路清晰，逻辑性强，语言流畅，描述具有一定的针对性。

四月三十上午

一、有人说，随着乡镇机构改革和政府职能转换的不断推进，乡镇政府是“权利越来越小，责任越来越大”。对此，你有什么看法？

答题思路：对机构改革和政府职能转换问题有全面认识，能够把我政府权力与责任的关系，条理清晰，说理性强。

二、乡政府打算在返乡农民工种组织开展使用既能技术培训，帮助农民提高创业和就业的能力。乡领导安排由你具体负责这项工作，你准备怎样完成任务？

答题思路：明确工作重点和难点，计划周密可行，安排得当，无疏漏。

三、假如你被录用到某乡政府工作后，经常就工作中出现的问题向乡领导提建议，但领导却不可置否；有同事认为你是爱出风头。你认为这是什么原因？今后该怎么办？

答题思路：思维敏捷，反应迅速，能够正确认识问题所在，处理问题方法灵活，周到得体。

四月三十下午

一、19岁的大学二年级女孩白一彤，回到陕北家乡高杰村参加村主任竞选，并以450张选票高票当选。此事引起强烈反响，有人质疑，也有人表示赞赏。对此，你怎么看？

答题思路：考生要阐明对此事的态度，然后再充分阐述自己赞赏或反对的理由。最后做辩证分析。通过考生对此事的态度，对工作生活的理解，对人生的深刻思考，从而观察综合分析问题的能力。

二、你在调研过程中，发现某村的经验做法具有典型推广价值，你想在全乡全面推广。你将如何实现你的想法？

答题思路：（1）形成可操作性经验材料；（2）争取领导支持；（3）适时推广推介；（4）及时跟踪调度；（5）积极扩大影响。目的明确，工作程序科学合理，计划周密详细，组织协调到位。

三、两户村民因挣水浇地发生纠纷，并引发打架，造成一人受伤，领导安排你前去处理，你会怎么办？

答题思路：在紧急情况下，冷静处置，控制事态，采取恰当措施，做好善后处理，从而观察其应急应变能力。临危不乱，处置得当，事件处理有条不紊。先急后缓，以人为本，工作程序合理合法。祝大家成功！

第三篇：2013山东公务员面试题解答技巧

一、综合分析类题解答技巧

综合分析能力，是指通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。综合分析能力测试题的答题要领：一是能对事物从宏观方面进行总体考虑；二是能对事物从微观方面对其各个组成成分予以考虑；三是能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调配合。

概述：所谓综合，是把事物的各个部分和要素联结成一个整体加以考查，从内在的相互关系中把握事物的本质和整体特征。综合是一个从感性的抽象上升到理性的具体的过程，目的是取同舍异概括为一般。//所谓分析，是将事物的整体分解为部分和要素，分别抽取其个别属性加以考查，从而把握事物的内部结构，确定事物的不同特征，分析的目的是得出抽象性规定。所谓综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。

答题思路：综合分析类的问题试题类型较多，表现形式多种多样，每一种形式都有各自的思路。

（一）对重大理论问题的理解类题目的答题思路：（时事政治题）

1、指明方针政策的内容；

2、阐明提出这个政策方针的背景；

3、指出实施的意义；

5、指出实现的途径；

6、联系自身谈谈理解。

在公务员结构化面试中，考察综合分析能力的试题可以分为四种题型：（1）社会热点类题型；（2）格言类题型；（3）故事类题型；（4）漫画类题型。

（二）就社会热点现象谈看法：关注热点、深度分析、重在建议

对社会热点现象的认识类题目的答题思路：

1、指明所反映的现象；

2、辩证地看待这种现象：这种现象确实存在，而且在某些地区，某些领域还比较严重，但只是局部现象，不能以偏概全；

3、指出这种现象的危害，虽然是局部现象，但危害不可小视；

4、指出这种现象的根源，是由于法制不完善，制度不健全，监督不到位，素质没提高造成的；

5、找出解决办法；

6、充满信心，提出希望。

简化技巧：

1、先判断这个现象是局部问题还是大局问题，先做大局的肯定，再说其中的只是少数、个别的，已引起了国家重视，正在着力解决；

2、分析这种现象出现的原因和所造成的危害，（正面说明其中的意义和影响）；

3、提出解决的办法，针对问题提出正确措施。

对这类题目要学会辩证地看待，要联系到我们国家现在正提倡的方针和政策。这类问题的回答，可以围绕从全局——局部——个体的思路，辩证客观的进行分析和判断，提出解决办法，办法要可行，要有可操作性。

1、普通型。谈谈我国就业难的问题。

2.积极的社会热点现象。答题思路：一是谈自己对事件本身的认识（好还是不好）；二是从多个侧面来阐述现象产生的原因或者影响；三是自己从这个现象中得到的启示。

3.消极的社会热点现象。这类试题通常给出一些反面的现象，要求考生给予回答。此类试题一般要先谈危害，其次谈产生的原因，然后再谈解决此类问题方法和对策，最后要结合

1自身谈谈如何加强自律等。

（1）中央一直对安全生产非常重视，但最近仍常常可以看到有重大安全人员伤亡事故发生，你有何看法？【答题要点】（1）重大安全事故经常发生，有关部门应引起高度重视。

（2）分析重大安全事故的原因，如利益驱动、监管不到位、官商勾结等。（3）针对原因提出对策。（4）作为一名公务员，应时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。

4、新生事物。

真题演练：山区村民合伙买了面包车送孩子上学，产生了很多安全隐患，你怎么看？ 百年大计教育为本，孩子是祖国的未来和希望，偏远山区孩子的教育更是长期困惑我们的难题。在教育资源很难达到这些地区的时候，村民们的这些自发行为既体现了山区人民渴求教育，但同时也带来很多隐患，因为山区道路一般不是很好，交通不便，产生了很多安全隐患，应该引起足够的重视，对此事我有以下看法和建议：第一，作为政府来讲，一方面扩大对教育投资，另一方面加大力度建设社会主义新农村，这才是发展山区经济及教育的长远举措。第二，教育主管部门也可以考虑多方面多渠道解决山区孩子上学难的问题，如在山区尽可能多建学校，合理分配教育资源，给予山村教师更多的财政补贴和支持，同时也要大胆创新，充分利用互联网技术，发展网络教育，使山村孩子足不出户就可以享受到很好的教育。第三，如果确实需要用车，教育主管部门统一协调规范管理，加大安全保护意识和措施，如果有条件安排专门的校车接送，国家对校车有严格的要求，比如黄色车身以及高水平司机。这在一定程度上会减少交通事故的发生。第四，对于学生家长和孩子们，要做好充分宣传解释工作，为了孩子的安全，尽量不要用面包车接送孩子上学。

（三）、对名言警句的解读类题目的答题思路：

1、指出名言警句的出处；

2、点明主要内容所反映的深层涵义；

3、联系实际，谈自身的看法。

例（1），古人说：临渊羡鱼，不如退而结网。你怎么理解？

【答题要点】（1）破题：与其空想，不如实干。（2）在日常生活中，有目标、有抱负是必需的。（3）但是，任何想法必须落实到具体的行动上，才能获得成功。如果只是不切实际的空想，永远不能获得成功。举例说明。（4）作为一名公务员，应该在本职岗位上踏踏实实地干好工作，才能一步步地实现自己的理想和抱负，并最终为人民服好务。

（四）哲理类。可以从多角度解答，思路可以较为发散。思辨性试题的回答技巧是：

1、先深刻理解题目的含义；

2、尽量找到着落点，找准切入点；

3、把问题的两个方面分角度解释清楚；

4、把问题的两个方面统一起来；

5、联系自身谈看法，表明自己的态度。

1、物理现象：如木桶原理、泡茶效应、热炉效应（热炉法则：一接触即被烫伤，引申为我们国家制定的法律不能触级）；避雷针效应（高层建筑上安装避雷针使其在雷雨天气不被劈坏，而树木经常被雷击倒）。

2、生物现象：如：刺猬相互取暖；秋风扫落叶；鲶鱼效应；犬獒效应；井底之蛙；一窝蜂效应；

3、思辨类。例（1）关于人，一种观点是“人要善于表现自己”；另外一种说法是“人要善于克制自己”。你怎么看？为什么？【答题要点】（1）两者看起来是矛盾的，其实是辩证统一的。（2）在有的场合“人要善于表现自己”，比如在应聘的时候。另外，在工作中也要注意及时地向；领导汇报工作，与领导沟通，这样有利于工作的开展。（3）在有的场合，“人要善于表现自己”。比如在日常的工作和生活中，要谦虚谨慎，多向领导和老师学习，这样才会进步。另外，在物质欲望上要善于克制自己，而不能贪图享受。（4）作为一名公务员，要时刻以工作为重。需要自己挺身而出的时候绝不犹豫，但在名利面前保持一颗平常心。

（五）公共政策类。此类问题需要在了解国家的方针政策的基础上，展开分析，或者积极支持或者辩证分析，并能提出自己建设性的意见和建议。

例如，为水价上涨进行听证或者调整水价，你的看法是什么？【亮明观点】推进资源性产品价格和环保收费改革，既是完善社会主义市场经济体制，提高资源配置效率的客观需要，也是推动节能减排，促进我国经济发展方式转变的迫切要求。【利弊分析】作为与民生密切相关的公共产品，自来水的属性首先在于公益性，其次才是商业性，调价应当充分考虑广大居民尤其是困难群众的承受能力。否则，一刀切式的提价，不但起不到节约用水的约束作用，反而会伤害部分群众的利益，损害社会公平。我国作为最缺水的13个国家之一，节约用水的必要性自不待言，水价偏低也是不争的事实，因此，借助于价格杠杆调控也无可厚非。但将节约用水的希望完全寄托在涨价上，显然没看到我国水价机制的根本问题。只有真正建立和理顺水资源的价格机制，才能一劳永逸解决水资源浪费问题。【政策优化】合理水价的形成，一方面要合理确定供水的真实成本，另一方面要改进管理、投资和监管机制。要建立和完善以合理配置水资源、提高水资源利用率为核心的水价形成机制，充分发挥价格杠杆在水资源配置、用水需求调节和水污染防治等方面的重要作用。运用价格机制加大污水处理力度。运用价格机制促进节约用水。

（七）、社会问题类。此类问题，类似于申论，可以参照申论的基本解答思路，也符合认识事物的基本思路，即，提出问题——分析问题——解决问题，当然三个层面可以根据具体情况有所侧重。

例题：你如何看待“蚁族”问题？【提出问题】这个现象的出现，一定的原因的。我们应该辨证地分析，慎重地对待。【分析问题】大学毕业生宁愿“蜗居”于经济发达的大城市，甘当“蚁族”，也不愿去中西部地区和农村就业，在这种选择背后，有一种“剪刀差”不容忽视：中西部地区和农村需要人才，却难以吸引大学毕业生。与之相对的是，过多的大学毕业生集中于发达地区的大城市，造成劳动力的相对过剩。地区间经济发展不平衡，使得大学毕业生大量流向经济发达的大城市；工农间的“剪刀差”，则形成了两个局面：其一，几千万农民工涌向城市，与大学毕业生抢饭碗；其二，农村基本上处于一种就业真空地带，很难为大学毕业生提供就业机会。【解决问题】对于“蚁族”聚居区，政府和社区应当负担起更多的责任。一是改善他们的居住环境，同时避免增加他们的生活成本。二是完善社会公共服务，增加文化和体育等活动设施，营造良好的社会治安环境。三是有关部门可为“蚁族”提供切合实际的就业培训，提供心理辅导等。政府还应加大扶持中小和非公企业发展的力度，鼓励青年人创业，这是解决他们就业问题的主要出路。

（八）、政府自身建设类。可以遵循认识问题、分析问题、解决问题的基本框架来组织答

案。就该类题目所涉及的问题来看，主要集中在公务员作风建设、廉政建设、公信力建设、节约型机关建设等方面。

（九）流行语评述题。

1、一般具有消极意义，故应先表态；

2、力求抓住本质，指出流行语说明什么；

3、针对消极意义展开论述，说明现象或问题造成的危害；

4、如有可能，采取对策。实在无对策，就说明相信党的政策能够解决；

5、联系实际或自身（特别是公务员岗位）。

（十）漫画类。这类题目，往往是把一些社会热点问题通过漫画的形式展示出来，考查考生的综合分析问题的能力。对于此类问题的回答，参考步骤如下：一是认真阅读给出的漫画，不能忽视其中的任何一个细节。二是准确定位漫画的主题，分析漫画所折射、蕴含的哲理和寓意，给出合情合理的诠释。三是联系生活实际，站在政府的角度，给出可行性的对策和建议。

例，漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城市及乡镇，金鱼表示人才，大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几，谈你对这种现状的看法。

【答题要点】（1）这副画的意思是现在的大学生都喜欢在大城市工作，而不愿意去小城市和乡镇工作，造成大城市人才过剩，而小城市和乡镇人才匮乏的状况。（2）大学生喜欢留在大城市可以理解，因为城乡发展不平衡，大城市与小城市和乡镇相比，毕竟各方面条件和机会要多些。（3）但是，这一方面会造成表面上的就业难，另一方面会使得大城市有些人才找不到发挥作用的舞台，而小城市和乡镇却缺乏人才。（4）我们在就业时首先应该考虑是否有发挥自己能力的舞台。如果在大城市能有好的机会，留在大城市无可厚非。如果小城市和乡镇能给自己很好的机会，就应该去小城市和乡镇工作，而不能因为留恋大城市，丧失了大展宏图的机会。注意：不可把留在大城市一棒子打死。

二、群体性突发事件应对策略

近年来，随着中国经济政治体制改革的进一步深化，社会上各种结构性矛盾进一步凸显，加上目前我国仍处于社会主义初级阶段，各项法律法规还不够健全，有时难免出现对某些问题处理不当的情况，以致造成某些群体性突发事件。

（一）、群体性事件的主要特征有：

(1)有一定数量和规模；(2)涉及的部门行业多，主体成分多元化；(3)城乡群体性事件的指向对象不同、维权内容不同；(4)表现方式激烈，内部矛盾对抗化；(5)组织程度高，经济矛盾趋向政治化；(6)各种矛盾相互交织，处置难度加大；(7)是一定政治、经济、文化、教育等多种社会矛盾的综合反映；(8)一种不利于社会和谐的社会现象。

（二）、应对原则与思路

(1)民事纠纷。

答题原则及思路：1.及时介入。采取果断措施，尽快平息事态稳定局势，力争矛盾解决在萌芽状态。2.坚持疏导。晓之以理，示之以害，动之以情，彰之以法。要做深入细致的解释说明工作，注意与群众的沟通，要耐心、真心听取群众的合理要求和建议。决不可简单粗暴、鲁莽行事，更不能随便动用专政力量，激化矛盾。在处理过程中要特别注意“可散不可

聚，可顺不可激，可疏不可堵”。正确判断事件性质，严格掌握政策法律界限，讲究策略，把握时机，抓住重点，因情施策，积极化解矛盾。

在处理过程中，还要注意几点：一是要充分发挥矛盾双方基层干部、党员群众和在当地享有威望、德高望重的人士的影响作用来做调解工作；二是要迅速查清突发事件的重要人物并予以重点控制，使其活动受阻滞，事态不会继续扩大，同时要避免有人借机激发矛盾；三是要准确区分两类不同性质矛盾，采用教育疏导的方法，必须在法律规定的范围内进行。

3.依法处理。严格依法行政，绝不能侵犯公民的民主权利和人身权利。

4.做好群体性事件处理的善后工作。并引以为戒，总结经验教训。

(2)群众性上访事件

答题原则及思路：第一、设法控制事态发展，平息群众情绪；第二、态度诚恳。待人真诚；第三、倾听群众呼声，帮助群众解决实际困难。遵循“三先”、“三稳”、“三隔”原则。“三先”：1.先倾听群众呼声；2.先检讨工作上的失误：3.先顺应群众的感情趋向；再予以引导。“三稳”：1.稳住大多数；2.稳住群众代表；3.稳住事态发展。“三隔”： l。将上访者与围观者隔开；2.将矛盾的双方隔开；3.将上访人员与随行车辆隔开；第四，观点要讲清，政策要阐明，特殊情况处置要果断。；第五，紧急情况要随时向上级汇报。

假如你是某地信访办的工作人员，现在有大批群众情绪激动进行上访，要求解决问题，你怎么处理？

四、动机类：

（1）要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合；（2）要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致；（3）围绕工作人员基本素质要求进行阐述，要熟悉工作人员能力要求；

（4）结合自己的实际经历来说明问题；（5）不回避物质利益但要进行升华；（6）不要面面俱到但要展现最突出的优势。

例（1）有人认为，年轻人应该以一种旅游心态到各行各业轮流工作，然后从中选出长久的职业，这样才有利于自身的发展，你认为这种说法怎么样？

【答题要点】（1）我认为这种观点代表了现今社会上一部分人的一种事业发展观或者说一种工作观，涉及到了博与专的关系，认为博才会有利于工作的发展。我想应该全面的观点来分析这个问题。（2）年轻人，到各行各业去锻炼自己，在一定程度上是有利于发展的。能够让自己适应不同的环境，获得不同的经验，增长见识，扩大视野。（3）但是，如果长时间地徘徊在各种行业之间，尤其是以一种旅游的心态去面对，这就容易造成术业无专攻，多而不精的不利局面。（4）综上所述，我认为，年轻人应该根据自身的兴趣爱好、特长和专业，尽早地确定自己的职业理想，并为之不懈努力，干一行爱一行专一行。在工作的过程中，善于学习，不断地接受各种新生事物，从各个方面锻炼自己的能力，做一个既博又专的综合型的人才。

（2）近日，西南交大附近一服装店贴出这样一则告示：“博士三折，硕士四折，博士研究生五折，硕士研究生六折，重点本科七折……如果没有大专以上文凭，对不起，本店概不打折！”你对此现象有何评论？；（3）有媒体报道，有一个贫困大学生在校期间从事大量的兼职

工作，不仅自己缴纳学费，还经常反哺自己的家庭，有人夸他自立自强，有人说他不务正业，你怎么认为？；（3）郎平到美当女排教练，你如何看待？；（4）一家百货公司着火，烧死数人，该省省长公开道歉，对此事负责，你的看法？（5）有些公务员下海经商了，你怎么看？

（6）北大学生卖肉，高考状元卖糖串，最终他们找到了满意的工作，发表你的意见？（7）一家百货着火，烧死数人，该省省长公开道歉，对此事负责，你的看法？

五、工作态度类：

（1）要表现出强烈的责任心和事业进取心；（2）要体现自己诚实谦虚的品德和自强自立的精神；（3）规章制度面前人人平等，组织纪律面前人人须服从

（4）人情关系和法律制度的选择和排序：以法为先；（5）个人、集体、国家利益冲突：按照先国家、集体，后个人；（6）原则和情理冲突：要坚持原则，但处理问题的方法要灵活；

（7）面对挫折时：勇敢面对，加强信心；（8）面对困难时：正视困难，接受挑战，灵活机智想巧办法；（9）工作创新：要不断改进工作方法，勇于创新；

六、感情色彩的把控：

此类试题过于强势或弱势，都是不可取的，言语、表情、眼神等要体现出个人是积极的、乐观向上的、谦虚的年轻人。

这类题常是面试的第一题，回答好这类题有利于考生迅速适应考场环境，缓解紧张情绪，树立起信心，在面试中发挥自己应有的水平。

第四篇：公务员面试题

1、刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组会议上强调：对作风之弊行为之垢来一次大扫除，你的体会？

2、7月1日，新劳动合同法修订案，强调“同工同酬”，你怎么认为？

3、前段时间在微博上流行一个词叫做“中国式过马路”，就是凑够一撮人就可以走了，跟红绿灯是没有关系的。【点评】交通规则的制定目的就在于服务于城市管理，方便行人。而“中国式过马路”是对我国法治化进程的严重阻碍，体现了国人规则意识的淡薄，必须加强宣传教育，对违法违规者加以严厉处罚。

4、黄金周期间著名景区以及公园每日垃圾处理量较平日翻倍增长。环卫工感叹：游客别随地扔垃圾，我们就能省很多力气。【点评】维护公共环境的迫切性，凸显提高国民素质、呼吁文明出游的必要性。但公共环境的治理，不仅需要私德，同时也需要必要的治理手段。比如增加垃圾箱，景区接待力预警等等。

5、今年年底之前，全国美术馆、公共图书馆、文化馆(文化站)将全部实现向公众免费开放。【点评】此举必定会滋养民众的心灵，进而激发出人们的创造力，创作出更加灿烂的文艺成果。在实施过程中，要注意经费保障不能打马虎眼，避免重建馆轻管理，要培养文化艺术人才。这样，我们面对未来会更有底气更从容。

6、“拼同学”成为新的“关系文化”。【点评】在当今社会中“人脉”“关系”对个人成长的影响太大了，因此才会有家长为了给孩子 1

积攒人脉而不惜出大价钱。但在为孩子提供好的教育资源的同时，更应该强调对孩子的个人道德与个人能力的教育与提升，不要让这种“关系文化”扭曲孩子的价值观。

7、网络暴力介入网民公共生活。【点评】 从失控的质疑、无底线的人身攻击到网上“约架”，网络暴力猛于虎。网络暴力具有不容小觑的影响力，容易误导网民。创造一个干净而健康的网络环境，需要网民多一些自律意识，尤其需要互联网企业、互联网从业者保有敬畏意识，坚守职业操守和道德底线。

8、最严新交规日前生效，驾车吸烟违规。

9、黄金周高速公路免费通行，但造成了高速公路大拥堵。【点评】免费政策不仅直接降低国人自驾行的经济成本，同时也降低了铁路等其他交通运输方式的运载压力。但是配套措施需要完善，比如：交通部门要做好信息发布工作，人流高峰期应该加强管理，一旦出现堵车立即启动应急预案进行疏通。

10、大额购物卡将实行实名制。【点评】购物卡实名制可以更好地发挥非现金支付、扩大消费方面的积极作用，防范预付卡被利用进行洗钱套现等违法违纪活动，切实保护持卡人的合法权益。但在实现中也要规范风险管理制度以及加强监管。

11、近一年半来，在重庆綦江公交车上，给一位80多岁的老人让过座位的人，都会收到老人回赠的一个红包。红包里除了2元崭新的纸币，还有这样一张印有感谢话语的卡片。本月1日，一名让座者在网上发帖公开了此事，贴出了老人送出的红包和卡片，引起了人们的热议。

12、发源于网络、起初略带调侃和恶搞意味的称谓“高富帅”，竟然迅速攻城掠地、登堂入室，在各种大众媒体上频频曝光，甚至成了人们日常用语里的热门词汇。与“高富帅”一起走红的，还有相应的“白富美”、“矮穷矬”和“土肥圆”们。

13、自从莫言获得2012年诺贝尔文学奖后，“莫言”几乎成了大街小巷无人不知、无人不晓的名字，莫言家乡山东高密也借莫言这个东风唱起了经济的大戏：计划投资千万种植万亩高粱，成立红高粱庄园，打造旅游区；巨资修缮莫言故居，成立文化馆、莫言文化体验区；整个山东中 公教育的旅游口号由“一山一水一圣人”改成“一山一水一圣人一文豪”等等。

14、2013年7月7日某航班在美国旧金山国际机场降落过程中发生事故，燃起大火，死伤多人。一女乘客拖行李逃生受到谴责。

15、近日，住建部发布了《全国动物园发展纲要》，明确提出要“杜绝各类动物表演”。http://finance.sina.com.cn/china/20130706/***4.shtml16、近日，一纸“国民党抗战老兵纳入保障”的政策，重燃人们对国民党抗战老兵的敬意。

17、近日，某省自然人失信惩戒办法（试行）》中规定：欠缴水电费半年者禁止报考公务员。你怎么认为？

1、纪检系统清退会员卡期限截止，多地表示“无卡可退”。你是怎么认为的？

2、你对时下流行的“清凉办公”有什么看法？

3、某管委会工作人员上网浏览照片玩游戏，你的看法？

6、海南近年来整治“庸懒散贪”行动，请你在大会上现场发言！

7、海南某地50名干部赴杭州“充电”归来，你的看法？

8、可口可乐实行双重标准，中国致癌物含量为美14倍，你的看法？

9、干部应和群众“拉家常”，不应抱怨“刁民”难打交道。你怎么理解？

10、你认为“改掉“拍脑袋”毛病，到底有多难”？

11、中国首次太空授课活动20日上午成功举行！你的感想！

12、海口市准备召开了居民阶梯电价听证会，你怎么组织？

13、海南提出的“绿色崛起”发展战略，在我省广大干群中引起了强烈反响。谈谈你的看法。

14、公务接待禁吃鱼翅是为省钱还是救鱼？

15、我国首次明确将食品安全纳入地方绩效考核，谈谈你的认识。

16、请你谈谈对电的阶梯定价问题的看法

17、习近平在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调紧跟党走在时代前列走在青年前列，在实现中华民族伟大复兴的征途中续写新光荣，谈谈你的认识。

1、雨果曾说过“下水道是城市的良心”。长沙女孩落井失踪后，被社会各界广泛关注。小小一个井盖，却频频“吞噬”生命，留给我们一个大大的问号。谈谈拧紧井盖。

2、某网友在重庆某社区发帖晒出一张建筑工地的“民工工资单”，上面显示，最高的月工资有14000元，最低的也有5000多元。针对农民工“天价”工资单引发的思考！

3、请你结合袁厉害事件谈谈对弃婴现象的认识。

4、请你谈谈的复旦室友投毒案的看法。

5、请你谈谈农夫山泉标准不及自来水事情的看法

6、请你谈谈对“美丽中国”的看法。

7、请你谈谈对“中国梦”的理解。

8、作风建设是党的建设的重要组成部分，请结合罗保铭同志参加全国两会期间的讲话谈谈作风建设对海南绿色崛起的重要性。（http:///politics/2013-06/18/c_116194026.htm）

14、在国务院机构职能转变动员电视电话会议上李克强总理强调了转变政府职能的重要性，请结合李总理的讲话，谈谈你对转变政府职能的看法。

（http://news.xinhuanet.com/politics/2013-05/13/c_115750987.htm）

15、请你谈谈你对“给权力涂上防腐剂戴上‘紧箍咒’”的理解。

16、谈谈你对改革是最大的红利的理解。

17、请结合习总书记的讲话，谈谈情商的重要性。

18、5月28日，中组部、中宣部、教育部党组联合印发《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，请你谈谈青年教师师德考核实行“一票否决制”的理解。

19、请你谈谈对昆明打字复印需要实名登记的看法

20、请你谈谈对“中国式过马路”的看法

21、请你谈谈对“上海市民高空乱抛垃圾”的看法

22、请你谈一谈对抗日神剧的看法。

23、请你谈谈民工月薪过万秒杀白领的看法

24、请你谈一谈对中国外长座驾由奥迪变红旗的看法

25、请你谈一谈对“超市现慈善会捐赠大米”事情的看法

26、请你谈一谈大学毕业生在网络上悬赏求职事情的看法

27、“屌丝”，成为了继“给力”、“拼爹”之后，又一个登陆党中央机关报的网络热词。请你谈一谈对这一事件的看法。

28、请你谈谈对红豆局长的看法

29、请你谈一谈对黄浦江死猪事件的看法

30、请你谈一谈对“先看病后付费”的看法

31、请你谈一谈对明星委员各出奇招躲避媒体的“长枪短炮”现象的认识

32、请你谈一谈对义昌大桥事故的看法

33、请你谈一谈全国人大代表官员比降至34.9%事情的看法。

34、请你谈一谈对河南平坟事件的看法。

35、请你谈一谈政府采购中的买贵现象的看法。

36、习近平在全国组织工作会议上强调：建设一支宏大高素质干部队伍，你怎么认为？

37、2013年6月28日全国组织工作会议，习近平强调：再不能简单以GDP论英雄你的看法。

38、2013年7月1新修订的《老年人权益保障法》今日起正式实施。新法规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。该法同时规定，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。谈谈你的看法。

39、干部将民众骂声当成忠言才能赢掌声。你的看法！

40、某地领导说：“警察不打人，那养警察干嘛？”此语一出，现场顿时一片哗然。你的看法！

第五篇：公务员面试题

1、下列各项你认为那两项对人际交往更重要？为什么？

（1）合作

（2）交流

（3）沟通

（4）营造合作环境

（5）确立自己的地位

2、你到了一个新单位急于表现自己，在你的要求下领导给了你一个重要工作，而你发现自己却没有能力完成这项工作，你如何处理？

3、有人说，现在的年轻人喊苦喊累是因为社会竞争激烈的原因，你如何看？

3、基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作？

【参考答案】对于我来说，我必须首先界定我的眼前目标和长远目标，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。

从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。因为„„（谈自己的专业和自己的职业生涯规划以及自己为什么适合研究性工作）

但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言，是不能够直接胜任研究性的工作的。我是个应届大学毕业生，虽然具备扎实的理论知识，但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富，实际操作能力还有所欠缺，这对于我来说是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质，以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。

综上，我认为，研究性工作是我的工作方向，而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段，对目前的我来说，是最重要的、也是我最愿意从事的。

4、对某地建造五星级医院的事情发表看法？

【解题思路】（1）分清面试题型：就现象谈看法类试题

（2）把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等

（3）整理答题思路

①客观地分析一下现象

②提出自己的观点

③总结概括

【参考答案】各位考官，我开始答题：

某地建造五星级医院，说明当地有这样的社会需求，可以说这是一种正常的市场经济现象。但是，在我国当前医疗经费投入普遍不足、医疗资源极其紧张的情况下，建造五星级医院，必然会影响到广大普通患者的就医机会。毕竟，在现实状况下，属于富裕阶层的患者是少数，身处非富裕阶层的患者是多数，甚至部分人时刻都可能面临“看不起病、吃不起药”的情况。我们的医院尤其是公立医院，如果不为这些患者的经济承受力着想，而片面追求服务富人，那无疑是不负责任的，是违背医院应该遵循的公益原则的。从这个角度来说，这种现象是非常不正常的。

我认为，各地应该首先把资金投入到基础医疗设施的建设上，优先解决广大不富裕群众的基本医疗卫生需求，不应该仅仅从营利的角度来考虑问题。毕竟医疗不是普通的服务，它关系到了个人的最基本的权力——生存权。如果连普通民众基本的医疗需求都解决不了，就大肆建造五星级医院，势必会造成非常恶劣的社会影响，不利于建设和谐社会。

我认为，在这些问题上，政府可以发挥积极的调控监管作用，尽量使社会资源更平均、更广泛的服务于每一个社会成员，不能使它们成为个别人享受的特权。

5、有只母鸡下了一个金蛋，农妇就把鸡杀了想取更多的金蛋。你怎么看？

【试题类别】寓言类试题

【能力考核】综合分析能力和语言表达能力

【答题主线】解释+意义+联系实际

【参考答案】这个故事告诉我们做事不能杀鸡取卵，贪图眼前的好处而损害长远利益。给我们的启发是做任何事情都要有长远的眼光，不能被眼前的一些小利所迷惑，作出愚蠢的事情，最终损害的还是自己的利益。

在我们的日常生活中经常存在这种事情，比如商人为了眼前的一些小利而损害消费者的利益，最终失信于人而导致生意失败。学生考试作弊虽然获取了比较好的成绩，但是在实际运用知识时却不知怎么办，最后还是害了自己。联系到我们国家的经济建设，改革开放以来，经济有了长足的发展，但是也严重破坏了环境。为了短期的利益，以损害环境为代价，结果造成了草原沙漠化，水土流失，江河湖泊污染，鱼类大量死亡，空气污浊，就连我们喝的水也不能保证。这种为了短期的利益而损害长远利益的行为应该立即停止。党和国家面对这种情况，英明决策，把生态文明建设列为我们国家的四大建设之一，并且将环保局提升为环保部。

作为一名公务员，在平时的工作中也要注意把人民的长远利益放在首位，不能为了短期利益而“杀鸡取卵”。我们只有以科学发展观来武装头脑，以可持续发展作为我们的发展之道，我们的工作才符合最广大人民的根本利益，我们的政策才能得到人民的支持，才能有效地执行下去。

【华图专家个性化答题点睛】有关寓言类的题目，一般的思路就是三部曲，首先揭示寓言所表达的寓意，然后阐述其意义，对我们的工作、生活、学习等有什么指导意义，最后联系实际，对我们的实践有什么指导，这里一般可以联系国家的政策或者自己的报考职位来谈。

6、领导给你安排了任务，但是和你合作的人与你有矛盾，你怎么办？

【试题类别】人际关系类试题

【能力考核】沟通能力和协调能力

【答题主线】帽子+沟通对策+表态

【参考答案】领导安排我任务是对我的信任，也是对我业务能力的锻炼，我一定认真负责，圆满完成任务。我认为一项工作需要各方的合作才能高效地完成，我与合作的人有矛盾势必会影响到工作的进展，我打算采取以下措施来解决这个问题：

首先，我会自我反思。如果是私人之间的矛盾我想我会主动和同事进行沟通，私人矛盾只是我们两个人之间的事情，希望我们能以工作为重，以大局为重，精诚合作，共同圆满完成任务。我想同事也是有这种觉悟的。如果是工作的矛盾，我想可能是我平时说话做事不讲究方式方法，造成了同事对我的不满，那么我会利用这次合作的机会，和同事深入交流，坦陈我平时的一些缺点和不足，希望同事能够谅解。

其次，在工作过程中，我会积极主动工作，有事情多与该同事协商，听取他的意见和建议。如果他在工作中遇到困难，我会尽力帮助。

最后，我会在日常工作中多关心该同事，如果我有业务上的不懂之处，我会虚心向他请教，他有不懂的地方我也会主动帮助，相互学习、共同进步。

我想只要我能够开诚布公，谦虚谨慎，主动合作，同事是会抛弃前嫌，和我共同完成这项任务的。

【华图专家个性化答题点睛】对于领导委派的任务，我们要认真地完成，但是与我们合作的人和我们有矛盾是工作的障碍，所以为了完成任务必须先解决和同事的矛盾。和同事之间的矛盾我们要分情况区别对待。既有个人之间的私人矛盾，也有纯粹的工作矛盾，但是有时候这两种矛盾很难区分，无论如何我们都要先从自己身上找问题，找差距。一般个人的问题有为人和处事两个方面。为人上有主动和被动之别，被动一般会被别人理解为傲慢，不尊重人，所以沟通的时候要体现主动。为人还要尊重别人才能获得别人的尊重。处事有做事方式、方法和程序的问题。做事方式有民主型、专断型等，所以我们在反思的时候要从这几个方面入手，根据不同的原因采取不同的方法。大家在处理矛盾问题时既要有意识层面的认识，又要有具体的方法。这样才能体现个性，展现能力。

7、有人说:“说真话领导不高兴，说假话老百姓不高兴，说笑话大家都高兴。”谈谈你的看法。

【试题类别】社会现象类试题

【能力考核】综合分析能力，语言表达能力和权力观

【答题主线】破题+危害+原因+对策+表态

【参考答案】这种现象在我们一些地方和机关是存在的，对于这种现象，我是这样看的：

首先，这是一种不良的机关作风，它不利于我们领导干部了解实情，体察民情，体恤下情。不符合我们党历来提倡说真话，反对说假话的优良传统。不符合我们实事求是的工作作风和为民服务的宗旨，是应当加以批判和纠正的。

其次，出现这种情况既有历史原因，也有现实原因。有说话人的原因，也有听话人的原因，但主要还是看听话人愿听不愿听。中国历史上说真话丢了脑袋的，可以说举不胜举。同时，因弄虚作假、阿谀奉承而升官发财的也不乏其人。正是因为这个原因，所以在关键时刻，往往敢说真话的人少，而明哲保身、含含糊糊、不求有功，但求无过的人多，这就形成了说假话，说领导和上级喜欢听的话的不良之风。现实生活中，我们一些领导干部喜欢“报喜不报忧”，没有实事求是的精神，一些人摸准了领导的脾气，只拣好听的话说，对于真话却故意隐瞒或含糊其辞。“说假话群众不高兴，”这是事实。因为历史的经验已经证明，说假话最终受害的是群众。

为了鼓励大家说真话，我想我们的领导干部和工作人员应当做到以下几点：

领导干部应该以身作则鼓励说真话，以人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，要敢于听真话，乐于听真话，反对假材料，假汇报。形成一种以说真话为荣，说假话为耻的工作风气。

工作人员要时刻想群众之所想，急群众之所急，要勇于向上级汇报真实情况，要敢于做魏征，善于做魏征，把人民群众的呼声、利益要求及时地反馈给上级领导。对老百姓要实事求是，敢于面对困难，及时帮助群众解决问题。

人民群众要敢于揭发那些说假话的人，要发挥舆论监督的作用。

其实大凡明智的领导者都是愿意听真话的，因为听到真话，才能了解实情，才能为制定科学决策提供可靠的依据。可见，领导喜欢听真话，求真若渴，是说真话的重要前提。

我们应该有说真话的市场。各级领导干部应该像温总理一样：善于听真话，喜欢听真话，鼓励说真话。唯其如此，说真话的人多了，干实事的人才能多，求真务实才能形成氛围，落实科学发展观，构建和谐社会才大有希望。

【华图专家个性化答题点睛】“说真话领导不高兴，说假话老百姓不高兴，说笑话大家都高兴”，对于这句话，我们要指出其危害，分析其原因，可以从历史、现实，说话人、听话人等方面找原因，找到原因要提出对策，可以从加强领导干部的历史责任感，党性和为民服务的宗旨等方面来论述。最后总结提升到求真务实，落实科学发展观，构建和谐社会上来。

8、某工厂排放污水，领导让你去调查，你如何实施？

【试题类别】计划组织类试题

【能力考核】计划组织协调能力、言语表达能力

【答题主线】帽子+三个环节

【参考答案】领导把调查工厂污水排放情况的工作交给我，是对我的信任，我深感责任重大！我一定竭尽所能，全面详尽地调查工厂污水排放的真实情况。我将会采取以下几个步骤开展这次调查：

首先，我会深刻领会领导的对这次调查的要求、意图。详细了解有关污水排放的知识，制定详细的调研计划，包括调研时间、参加人员、调查方式、保密规定、准备所需物品、安排车辆等。计划报领导审批。为了保证调查结果的准确性，相关工作注意保密，尽量不让工厂领导知晓。

其次，我会严格执行既定计划，并及时解决调查中遇到的问题，根据需要随时调整方案。遇到重大问题及时向领导汇报请示。

最后，我对所取得的材料进行初步分析，去伪存真，然后，对各种材料进行认真的汇总分析，并得出初步的结果。认真检查汇总结果，如果没有问题，根据这份材料写出详细的调查报告，上交领导。同时做好个人工作总结，以期不断提高自身能力。

【华图专家个性化答题点睛】注意污水调查要保密，确保调研资料的准确性。

9、如果你与工作中的同事发生了误会，你会采用什么方式和途径解决？

【试题类别】人际关系类试题

【能力考核】沟通能力

【答题主线】反省+沟通

【参考答案】我是个容易相处的人，与同事之间很少产生误会。如果我在工作中和同事发生了误会，我将采取以下方式和途径来解决：

首先，我不会因为和同事之间的误会而影响了工作。我会以工作为重，我想同事也是这样的人。

其次，我会先从自己身上找原因，如果是因为我工作中太自我，不能听取同事的合理建议和意见，我会积极调整自己的心态，有事情多与同事商量，发扬民主。如果是我工作方法不妥当，我会改正我的工作作风。如果是我平时沟通不讲究方式方法，我会更加注意自己的沟通技巧。

再次，如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会，我会及时和同事进行沟通，我们都是希望把工作做好，我们的目标是共同的，只是工作的方式不一致。所以我相信经过及时沟通，大家都可以了解对方的想法和工作思路，彼此取长补短，不仅能消除误会，而且会把工作做得更好。

最后，我会经常和同事交流，在平时的工作学习中相互帮助，共同进步，防止误会发生。同时我会多参加单位集体性活动，增进和同事之间的私人感情。

总之，和同事之间产生误会并不可怕，只要我们能够以工作为重，与同事真诚对待，主动沟通，我想误会一定能够化解。

【华图专家个性化答题点睛】人际关系处理是公务员日常工作与生活中会面临的问题，能够有效地与领导搞好关系、与同事和睦相处，与下级打成一片是一名公职人员必须具备的素质。处理和同事之间的关系要注意真诚，多包容、多理解、多关心、多沟通，与同事有矛盾要先自我反省，这样才能有效地处理和同事的误解、误会、矛盾等。