成功在于不懈努力

第一篇：成功在于不懈努力

成功在于不懈努力

机修厂自2012年元月成立之初，始终走生产人员兼维，加工件和复杂维修间则需技术员跟在现场指导，这种生产模式缺少后被保障，降低了维修效率。更浪费了大量的人力、物力。另外，成立之初的设备不完善、工作场地的限制等都给检修工作带来了一定的阻碍。当时我们有管理人员3名，其中2名助理工程师、1名大专在读。另聘一名电机维修的老师傅。其余是学徒工。但是我们没有被困难吓倒，成功就在脚下，就在于不懈努力，就在我们有责任心和进取心的领导班子手中。经过矿及我们班子成员的认真讨论研究，决定健全辅助生产机制。借助我们以前从事修理厂的经验，自己动手加工一些设备用的检修工具，并要求班子成员车间现场对工人讲解设备的组装方案及要领，以实物进行制图教学。班后查找机械维修设备的技术参数，保证第二天工作的顺利开展。工作中充分发挥修旧利废、节能降耗，小到60毫米见方的钢板，降低了生产成本。目前我们机修厂从小到大，从无到有，由成立之初的9人发展到现在的15人，吸收大中专院校毕业生3人，返聘技术人员2人，加快了人才的培养，创造了更多的价值，解决了矿生产需要，保障了苏村煤矿的正常生产。同时得到了联盛公司及苏村矿领导、员工的一致好评。2012年8月，响应公司的知识精神，实行管理人员竞聘上岗这是公司领导长远的打算，是对市场化的一种深刻认知与理解，是对机修厂认

可，为现在机修厂市场化的推行起到了积极的作用。

机修厂的任务接受，主要来源于苏村煤矿各一线、二线单位的坏设备维修及使用加工，根据机修厂自身实际情况，自觉担起计划以解决矿方的需求，对设备和技术难以满足及难以解决的问题，则联系厂家或外委最终解决矿方的问题，达到矿方的要求。我们厂目前根据公司要求，实行了监督管理小组，让机修厂走向正规化、市场化，对市场化的完善起到了启明灯的作用，为机修厂的发展指明了明确的方向，同时也会提高机修厂的市场竞争能力。自机修厂成立至今，矿井很大一部分设备都有机修厂完成修理，基本上没有新设备投入运行，近一年的修旧利废为矿井节约资金近四百余万元。目前摆在机修厂面前的最大困难就是配件不能及时到位，部分配件达不到质量要求。由于检测设备不齐全，一些坏的设备无铭牌无参数可查，无法正常上报材料，延误矿井的生产秩序，制约了矿井的安全生产。

我们修理厂的工资结算方式除矿方每月补助一万元管理费以外，其余部分都是计件方式，多劳多得，上不封顶下不保底。目前，维修、加工的计划由生产单位（综采、综掘、机运、通防等）提报，矿、生产科审核，设备组验收进入维修，加工流程过程中，矿、机电科、企管科监督验收，保证了维修质量。在遇到应急的时候就有了弊端。现在我们厂高薪聘请了三名技术工人，针对这一情况我们就要考虑维修的接续问题，我们班子成员集体研究检修配件短缺的决定：先自行出钱购买一些配件修理设备，让工人有活干也就有了效益，杜绝了人才的流失，保障了矿井的正常生产。因此，我们经常往返于太原和离石等地，现在我们也有一定的客户和采购能力的经验。我们的目标：机修厂做大做强，始终走在公司的前列，走出苏村。

目前我们厂的设备及生产能力是有限的：

因此，建议公司领导先给我们一些费用做修理厂的流动资金，来购买一些易损件、应急配件来保证设备的及时处理，公司购买的配件必须有修理厂技术人员跟踪落实配件的质量、厂家、规格型号、技术参数来确保所购配件的使用。根据公司领导要求，扩大修理厂规模，在中阳县建立一个设备种类齐全的现代化的区域维修仓库，以此来满足联盛集团下属各矿的生产需求。如果面对中阳县3个煤矿我们需要23名技术工人（其中不包括加工制造人员），具体如下：

管理人员3名：厂长1名，副厂长1名，技术员兼验收员1名；机工10名;开关五小修理人员5名。可修理功率125KW以下的防爆电机;30KW以下的潜水排沙泵;30A、80A、120A、200A的防爆开关；315软起及400A、630A馈电、煤电钻照明综保等；可修理90KW以下各种调度绞车及80、120、200、315等型号的乳化泵，另外还维修150以下减速机400、450液压耦合器、130锚杆机、风煤钻等设备。我们相信在公司领导的大力支持和指导下，我们机修厂会积极向上呈进步的发展趋势，也是发展的必然，是社会的偶然。但究其根底地适者生存，优胜者劣汰，结合发展过程，我们一定会赢得公司领导的认可，赢得同行的尊重、员工的赞许、企业的发展、领导的重视，更重要的是影响联盛公司领导对机修厂走向市场化的发展信心，引领社会发展的潮流。

我们申请公司提供的修理工具：

一、10吨航车控制线路损坏，线板损坏，齿轮异响，安全不能保证，申请大修。

二、电机检修工具：

三、耦合器检修工具：

四、其他设备

五、开关工具

第二篇：成功在于磨练

成功在于磨练

——读《天狼》有感

狼和狗，天生的对手，“仇人见面分外眼红”，所以，才会有母狼独眼和白狗血玉在绝情谷的殊死搏斗；才会有一代又一代狼·狗的奋战；才会有不能容忍的仇恨久久萦绕心头。

在这个兰花坳的小村庄，杜仲与三代狼结下了仇，因此失了一条腿，可白狗雪玉正好是杜仲的狗，又与母狼独眼有仇，所以这一场人·狗·狼的仇恨与爱的战斗拉开帷幕。

可到最后，三方损失惨重，杜仲被独眼杀害，独眼和雪玉双方的孩子也只留下了一只，独眼也死了。我怎么想不到，那么大篇幅描写的战斗，主角竟然是“山妖”——独眼最后的希望，三方的报仇之战竟然变成了狼王的争夺。

独眼和雪玉都不是普通的狼/狗，雪玉受过警犬学校训练，独眼有意在险峻环境中训练过自己。母狼独眼临死的希望寄托在山妖身上。

山妖也进行了比妈妈更严酷的锻炼，因为在战斗中他失去了男狼的尊严，在忍辱负重中为狼王之位奋斗，最后，默默加入狼群，打败了所有对手，当上了狼王。

它的成功当然不是天上掉馅饼得来的，它为了锻炼自己，伤害幼虎幼师，引起母亲仇恨，锻炼反应能力，捉到猎物之后也不吃饱，不让自己懒惰。进入狼群后谦虚待人，忍辱负重，抛掉别狼的嘲笑，最终获得了狼王。我觉得，山妖有越 15 × 20 = 300

王勾践卧薪尝胆的精神，而这种精神，是成功的关键。努力，必定会有回报，我们要像山妖一样，为了梦想去奋斗，去磨练自己，为自己找困难，为自己找不顺利，来提高自己的应对能力和处世技巧。这，是我读《天狼》的最深刻感受× 20 = 300

第三篇：成功在于沟通

成功在于沟通

你如何与别人沟通，决定了你是否能成功，而每一次无效的沟通，都可能给你的事业带来困扰和阻碍。一般来说，进行有效沟通需要遵循四个原则。

1、沟通，是寻求理解、信任和共识的过程。要想让沟通有效果，首先、要先主动让对方了解你的背景、想法、需求、资源和优势等等，先尊重对方，让沟通从心开始，为双方坦诚相见、相互信任、达成共识打下基础。

2、人生来是平等的，被重视、被认可、被尊重是每个人本能的心理需求，在人与人的交往中这更是一条基本原则。

3、业务伙伴的事业，是在自己的努力和别人的支持、帮助下建立起来的，因此，表达感谢，应该是沟通的一项重要内容。

如果你接受了别人的帮助和恩惠，不管是忠告、建议、出人、出力或出钱，哪怕是鼓励，你都应该抽出时间，真诚向对方表达感谢，感谢业务指导、伙伴、家人、朋友、顾客……感恩，也是对别人的付出和帮助表示尊重，让对方有成就感和满足感，这样，别人才愿意继续帮助、支持你，成功便有了无限可能。

4、人与人相处，需要互相信任、真诚、宽容、理解，但也要坚持原则，表达自己的立场，即外圆内方，这样，才能达到沟通的目的，保障双方长久的利益。业务伙伴在销售过程中也应该如此。

如何进行有效沟通？

在团队里，要进行有效沟通，必须明确目标。对于团队领导来说，目标管理是进行有效沟通的一种解决办法。在目标管理中，团队领导和团队成员讨论目标、计划、对象、问题和解决方案。由于整个团队都着眼于完成目标，这就使沟通有了一个共同的基础，彼此能够更好地了解对方。即便团队领导不能接受下属成员的建议，他也能理解其观点，下属对上司的要求也会有进一步的了解，沟通的结果自然得以改善。如果绩效评估也采用类似办法的话，同样也能改善沟通。

在团队中身为领导者，善于利用各种机会进行沟通，甚至创造出更多的沟通途径，与成员充分交流等并不是一件难事。难的是创造一种让团队成员在需要时可以无话不谈的环境。

对于个体成员来说，要进行有效沟通，可以从以下几个方面着手：

一是必须知道说什么，就是要明确沟通的目的。如果目的不明确，就意味着你自己也不知道说什么，自然也不可能让别人明白，自然也就达不到沟通的目的。

二是必须知道什么时候说，就是要掌握好沟通的时间。在沟通对象正大汗淋漓地忙于工作时，你要求他与你商量下次聚会的事情，显然不合时宜。所以，要想很好地达到沟通效果，必须掌握好沟通的时间，把握好沟通的火候。

三是必须知道对谁说，就是要明确沟通的对象。虽然你说得很好，但你选错了对象，自然也达不到沟通的目的。

四是必须知道怎么说，就是要掌握沟通的方法。你知道应该向谁说、说什么，也知道该什么时候说，但你不知道怎么说，仍然难以达到沟通的效果。沟通是要用对方听得懂的语言——包括文字、语调及肢体语言，而你要学的就是透过对这些沟通语言的观察来有效地使用它们进行沟通。

无论沟通的场面有多大,沟通双方的人数有多少,只要有一个主题和目标,围绕着这个工作目标,彼此之间保持着理解与信任,同时在细节和过程上达到求大同存小异,双方才能达成统一的目标,才能实现沟通的成功。成功的沟通是人们实现目标的又一个阶梯。一个阶段的成功能更好地推动下一个阶段成功目标的实施。日本直销天王中岛薰说道:“我向来认为自己最大的敌人就是满足,成功永远只是起点,而不是终点。”沟通的成功在于彼此间的相互理解、尊重和信任,这是成功沟通的秘诀所在。

第四篇：成功在于尝试

顺

成功在于尝试

——《孙正义的头脑》的读后感悟

但凡刊印的书籍，都有与之对应的意义。读文学类书籍能提升人的文学鉴赏能力和水平，有益增强自身的文学素养和品味；读专业类书籍能提升人的业务素质，让人在业务领域有所精进；读励志类书籍能让人虔笃追梦，心头始终有不灭的信念在萦绕...纵观《孙正义的头脑》这本书，正是融合了故事性、励志性以及管理启迪性于一体的读物，这样的书籍更应细读、深读、精读。

通读全篇，感觉孙正义对机会的把握有如灵长类动物一样敏捷。在软银壮大与崛起的每个阶段，孙正义都能恰到好处地把握住机遇，这和他“成功在于尝试”的信念分不开，想到便去做到，绝无含糊的余地。人生的悲哀之处正是在于有梦想而不去追逐，于是梦想便真的空落成为永久的梦想。孙正义的成功正是在于勇于尝试，并在尝试中努力收获意想的结果，所以，孙正义成为了今天我们学习的榜样。下面，且让我们通过解读孙正义的语录来分享他的成功经验。

‚要做就要做到占据绝对优势地位的业内第一，然后掌控平台，打造行业标准‛——有雄心，有野心，有大局观，更有胆识和魄力体现。大势起于大开局。没有想不到，只怕做不到。

‚既然对员工怀有深厚的感情，对客户抱有强烈的责任感，那就非当业内第一不可。‛——在提倡“双赢”的时代，提倡“三赢”犹显得前卫，员工、客户和“我”，实现“三赢”，寻求共同一致的目标——业内第一。

‚在仅有三家运营商的移动电信业务上争第一，总比跟全国的数千家荞麦面店争第一来得容易‛。——善喻，能化解宏大目标的沉重感；轻松上路，于“无意”处听惊雷。

‚好，接下来要连开10周会议。‛——处理问题，要从根源着手；分析问题要透彻，哪怕花费再多的时间成本。

‚预计成功率可达70%的事业就值得一做。50%的成功率过低。90%的成功率过高。‛——成功率过低，则风险过高；成功率过高，则难度过低；挑战，在于恰恰好。当然，成功是必须的方向。

‚严重滞后的决策，等于没有作出决策。‛——决策也要掐时机，从来是“过时不候”；过时的决策从来解决不了现实中的任何问题。

‚做出1000套商业计划后再来。‛——准备从来不嫌多；惟有充分的准备，方能收获高效率；成功，从来是“有备而来”。

‚条条大路通罗马。‘无能为力’、‘有难度’这类话说得越多，离问题的解决就越远。‛——抱怨，从来无济于事，面对问题不应露怯，要敢于直面，终归能找到破解之法。

‚自己骗不了自己，最难说服的对象就是自己。‛——敢于同自己较劲，一切都将变得明朗，一切都将不在话下。战胜自我，方能超越自我。

‚要想消除工作上的困扰，只有去做更多的工作‛。——涉事纷繁，方能面面俱到，考虑问题要充分；当然，要避免将简单的问题复杂化。

‚10秒内想不清楚的事情，继续想下去也是白费力气。‛——这点不敢苟同，想事情不能掐秒算计，也许，想明白只需一个灵光闪现的契机。

‚谈判要学习‘捕鲤手真麻氏’‛。——谈判，从来以维护已方利益为立场。思奇谋，出奇招，方能收奇效。出奇招本是创新体现。

‚没有写到白板之前，不准交头接耳。‛——这点亦难苟同。畅所欲言的交流在于丰富题中之义和规范内涵，闻谏需宽泛，纳谏需精良。

‚就算做得不好，任何一件自己做过的事也会为为将来的自己累积经验。”——‚失败是成功之母”，这完全符合成功法则。成功从来都不是一帆风顺的，很多时候是在迭迭撞撞、磕磕绊绊中走出来的，所谓“好事多磨”。

‚公布目标并努力实现，风险虽更高，却值得一做。‛——高风险往往对应的是高回报；放手一搏，不成功便成仁，不为滋生憾事。悲哀之处常在于——有想法，却怯于兑现。

‚高水平的批评能够提高成绩，低水平的批评能够加强忍耐力。‛——面对高、低水平甚至是“莫须有”的批评，须以“有则改之，无则加勉”的态度去接受。

‚在明确了竞争对手之后，必须采取价格竞争。‛——“薄利多

销”，原本符合市场竞争法则；竞争原本就是消耗战，比拼的是耐性，谁先沉不住气，谁将先出局。

‚自己的前途不能指望他人。‛——我命由我不由人，自己的命运自己把握。他人可以扶持，但终须自己争气。

‚把打火机借我，我要在身上浇油死在这里。‛——置于死地而后生，遂世间再无难事。干事业，须以绝境抗争的意志和拼搏的姿态。

‚反正美国版用得好好的，照着做就是。‛——“他山之石可攻玉。”有时候，捡现成不失为一条捷径。与其花费成本另去开辟，不如沿着既有的通道走。

‚会说出‘没想到能当上社长’的人，是当不好社长的。‛——此是“不想当将军的士兵不是好士兵”的翻版；潜于思，笃于行，心火不灭，佳梦有期。

‚描绘出愿景后，要充分地收集资料。确定这副愿景是不是真的正确。‛——瑰丽蓝图在于不断修正、升华，遂渐明朗和清晰，一直笃定走下去，必将得以实现。

‚每一次大动作，总是会遭人贬斥一番，可过个几年评价又不一样了。‛——一件事情的发轫，允许有质疑声；惟有取得成功，方能让原先的质疑成为浮云。时间会验证一切。

‚刚开始大家都没有方向。‛——方向，常在于心念灵光闪现的一瞬，既定笃，行从容，锲而不舍，方取成功。

‚失败的时候只要舍弃失败的部分，主体就不会倒下。‛——要懂得舍弃，学会舍弃，毅然舍弃；去芜存菁，保留精华而后徐图。

......当然，孙正义的精辟语录还有很多，在此余不一一解读。

第五篇：成功在于坚持

老师们，同学们：

早上好！今天我演讲的题目是《成功在于坚持》。

首先我想与大家分享一个有趣的故事：这个故事发生在古希腊。开学第一天，大哲学家苏格拉底对学生说：“今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事。每人把胳膊尽量往前甩。”说着，苏格拉底示范了一遍，并要求学生们从今天开始，每天做300下，学生们都笑了，这么简单的事，有什么做不到的！可过了一个月，苏格拉底再问学生们，能够坚持下来还有90%。又过了一个月，坚持下来的学生只剩下八成。一年后，苏格拉底再一次问大家，这时，整个教室里，只有一人举起了手。这个学生就是后来成为古希腊另一位大哲学家的柏拉图。这个小故事所蕴含的深刻含意是显而易见的，的确，我们干什么事，要取得成功，坚持不懈的毅力和持之以恒的精神都是必不可少的。成功之路，贵在坚持。谁能坚持到底，谁便能获得成功。

九十九度加一度水就开了。开水与温水的在于这一度之差。有些事之所以天壤之别，往往也因为这一度之差。现在的我们只需要上课认真听讲，完成老师布置的作业，坚持每天看书，要记住我们是在为自己而读书，而不是为了别人。高三一年坚持下来了，还怕考不上大学吗？学弟学妹们现在把专业技能学好，还怕以后找不到工作吗？同学们，当困难拌住你成功脚步的时候；当失败挫伤你进取雄心的时候；当负担压得你喘不过气的时候，不要退缩，不要放弃。成功没有秘诀，如果有，那我也能很自信的告诉你们，它就是两个字——坚持！谢谢大家！