第一篇：成稿：机关干部如何在基层锻炼
机关干部如何在基层锻炼
周纯伟
当前，从中央到地方，各级党政机关都在广泛开展机关干部下基层锻炼活动，应该说机关干部下基层锻炼符合中央选拨、培养和使用干部的方针政策，同时也是促进机关干部转变作风、提高能力的一个好途径，对于机关干部增加基层工作经历和增长基层工作经验也大有裨益。笔者仅就机关干部如何在基层锻炼谈一些看法。
一、在基层锻炼要将尽职履责与开拓创新结合起来 机关干部下到基层单位以后，首要的任务是要快速全面准确地熟悉和掌握新岗位的工作职责和具体工作内容，在第一时间胜任新岗位的工作要求，把原有的日常工作正常开展起来，做到尽职履责。
但是作为一个机关下派干部，做到在新岗位尽职履责只算是一个合格的水平。而根据岗位职责，充分发挥个人潜能，按照上级的工作要求，紧密结合基层单位的中心工作和重难点任务去开展创新性的工作，努力推进基层单位工作任务的完成，努力促进基层单位体制机制创新，努力提高基层单位科学发展的水平，才是机关干部在基层锻炼更应该具有的工作状态。
二、在基层锻炼要将提高能力与转变作风结合起来 笔者认为，工作能力是胜任工作的基本条件，而工作作风是干好工作的必要前提。没有一个好的工作作风，你的工作能力恐怕也不容易提高。因此，在基层实际工作中，必须
要将工作能力的提高和工作作风的转变紧密联系起来，在转变工作作风过程中提高工作能力，才能使工作效果达到最佳。
笔者结合自己在基层锻炼的体会，觉得转变工作作风至少应从以下几方面入手：一是要坚持深入现场、深入一线，掌握第一手真实情况。基层一线是推动科学发展的主战场，同时也是新问题新矛盾出现暴露的第一站，因此，作为一名机关下派干部，必须要切实转变以往自下而上、看材料听汇报了解掌握情况的工作方式，真正把眼睛、耳朵、嘴巴带到基层一线，带到工作现场，看到、听到、问道最“原生态”的基层情况；二是要与普通的老百姓打成一片，了解他们的想法，听取他们的意见。我们一切工作的最终目的就是要提高广大人民群众的物质文化生活水平，提高他们生活的幸福指数。普通老百姓生活在基层，他们的想法是最朴实的，他们的意见是最直接和最具体的，因此，机关干部到基层后，必须要多到普通群众中去，了解他们的想法、听取他们的意见，尤其是对困难弱势群众的想法和意见更是要多听取了解，感同身受，真正做到把解决群众的困难作为我们努力工作的动力，把消除群众的意见作为我们改进工作的理由，把实现群众的想法作为我们开展工作的目标；三是要增强工作责任感。一个勇于承担、有强烈工作责任感的人，他肯定也是一个具有优良工作作风的人。因此，机关干部下基层，还要进一步增强自身的责任意识，对工作负责、对基层单位负责、对派出单位负责、对上级组织负责、对他人负责、对自己负责。
事实上，工作作风转变了，工作能力也必将随之提高。笔者认为，机关干部下基层，在转变工作作风的过程中，会有效提高个人三个方面的能力：一是思考的能力，即如何谋划工作思路、工作方法和工作步骤，怎么样创新工作；二是执行的能力，即怎么样组织协调各种关系，克服困难，全面落实工作任务，实现预期目标；三是总结的能力，即怎么样实事求是地总结工作，经验教训何在，并作为今后开展工作之鉴。总之一句话，就是在转变工作作风的过程中我们机关干部用新思路谋工作、用严执行抓落实、用勤总结促发展的能力会得到大大提高。
三、在基层锻炼要将突出专长与全面掌握结合起来 机关下派干部，都是组织部门抽调的优秀人才，在本单位都是业务骨干，在专业业务领域大都是行家里手，因此，机关干部下基层一定要注意发挥好自己的专业特长。从组织的角度来讲，应当尽量实现机关干部专业特长与基层单位实际情况的吻合；从个人的角度来讲，一个基本的原则就是你应当把你的专业特长在基层单位联系最紧密的岗位上、联系最紧密的工作上最大程度的发挥出来，实现发挥专业特长与解决基层单位疑难工作有机结合。
另一方面，机关干部在基层锻炼期间全面熟悉掌握基层情况同样也是非常重要的。机关干部虽来自于不同的部门和单位，工作内容也存在差异，但站在党委和政府的角度来说，这些工作又都是紧密相关并最终统一的。机关干部在基层本岗位发挥专长的同时，注意系统性地熟悉了解其他岗位、部门或单位的工作情况，这对于增强我们的大局意识、提高我们的协作能力、提升我们的工作效率都大有裨益，而且，它还将有助于我们拓宽业务领域，更好的发挥专业特长，解决基层单位的实际问题。
四、在基层锻炼要将工作开展与队伍传带结合起来 我们干工作最重要的是要有一支得力的干部队伍，基层是我们改革发展的主战场，我们的事业要想取得成功，必须在基层锻造一支优秀的干部队伍。因此，机关干部到基层锻炼除了要为基层单位解决实际问题，转变自身工作作风和提高自身工作能力外，还有一个重要的任务就是要努力为基层单位带出一支政治觉悟高、业务素质好、品质作风硬的优秀干部队伍。作为机关干部来讲，最重要的一条就是以身作则、言传身教。具体来说就是两点，一是机关干部到基层以后要主动、要勇于接受急难险重的工作任务，通过“亮真招、见实效”来树立个人良好形象，为基层单位干部立个标杆；二是要将先进的思想观念、有用的专业知识、良好的工作方法在实际工作中带给基层的干部，帮助他们提高科学发展的意识和本领。
总起来讲，机关干部到基层锻炼就是要努力使自己成为一个学习员、工作员、宣讲员、培养员，真正做到让派驻单位需要、让派出单位受益、让组织群众认可、让自己本身成熟。
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第二篇：机关干部到基层实习锻炼思考
在基层锻炼在基层成长
——机关干部基层锻炼的思考
加强机关干部在基层锻炼、在基层成长，是建设高素质机关干部队伍、切实转变机关作风、加强基层建设的迫切需要，是探索干部培养和管理新途径的长远之举，体现党的干部培养方向，符合企业事业发展需要，既利当前，又惠长远，意义重大，影响深远。笔者作为一个刚刚走进基层锻炼的公司机关员工，谈谈加强公司机关干部到基层锻炼的思考。
一、站在全局和战略的高度，充分认识开展机关干部基层锻炼的重要意义
选派机关干部去基层进行挂职和深入开展调研工作，是我们党的优良传统，是加强干部队伍建设的重要措施，对于加快干部的成长，提高干部队伍的综合素质，促进公司持续、健康、协调发展，具有十分重要的意义。
开展机关干部到基层锻炼，有助于提高干部服务生产前线意识和服务水平。机关面对基层、服务生产前线。让机关干部到管理难度较大、条件相对艰苦的生产一线进行砺炼，经受“摔打”，多接触基层的干部员工，有利于培养实干精神，丰富基层工作经验，增强为基层服务意识，增强工作的创新性和针对性，使今后公司政策和措施的制定更加贴近基层，更加符合实际。同时能准确掌握前线生产动态和员工思想动态，对前线各项诉求能给予快速的帮助和解决，对于加强生产前线日常管理、确保各项工作顺利开展也具有重要意义。
开展机关干部到基层锻炼，有助于提升干部素质和促进干部成长。现在，许多机关干部是从家门到校门、大学毕业后经过短时间的基层实习后进入到机关，多数都具有比较高的学历，对于业务工作比较精通，对政策的了解和把握比较深入准确，综合协调能力较强。但往往缺乏基层实践和艰苦环境的锻炼，在熟悉一线、了解最基层的实际，抓具体问题、抓落实、抓执行的能力方面需要加强。把他们又放回到基层一线，扎实补习基层工作这门必修课，有利于他们更加深入地了解基层，锤炼作风，开阔视野，积累经验，提高分析处理实际问题和驾驭复杂局面的能力，对他们的成长大有裨益。
开展机关干部到基层锻炼，有助于加强基层干部力量和提升基层工作水平。机关干部眼界开阔，熟悉政策，思想活跃，富有活力，在基层锻炼和提高个人能力的同时，机关干部也能够发挥和运用其长期在机关工作中所集累和培养出来的本领和才干，为创新基层管理，提升基层工作水平作出贡献。同时，机关干部到基层锻炼，本身也可以从机制上推动更广泛的联系员工群众，更深入地了解基层、一线的实际情况，更全面的掌握公司生产、科研、经营管理情况，有利于上情下达、下情上报，提高管理效率。
二、加强领导和规范管理，明确机关干部基层锻炼的主要内容
目标是一切行为的“灵魂”。锻炼什么内容，达到什么目标，是机关干部到基层锻炼必须明确的方向性问题。
要融入基层一线生活，增强群众意识。机关干部到基层锻炼，应当与基层员工同吃、同住、同劳动，零距离地接触一线员工，学会融入一线，了解一线，亲近一线。分享他们的幸福与快乐，感受他们的困难与艰辛，从而更深切地了解企情，培养与基层一线员工的深厚感情，才能在今后的工作中更好地服务于一线。
要砥砺意志净化心灵，锤炼工作作风。机关干部到基层锻炼，既是一段学习、调研并获取各种知识的充实经历，也是一次磨砺意志、净化心灵、丰富阅历、历练人生的过程。应该到条件更艰苦，工作更辛苦，生活更清苦的基层一线去锻炼，越是条件艰苦、越是困难较多，越能砥砺人的意志、净化人的心灵，越能培养不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的优秀品格和坚定、坚强、坚韧的工作作风。
要身入心入“沉”在一线，提升综合素质。机关干部到基层锻炼，要潜下心思，放下架子，多听，多看，多接触，多了解，多观察，多思考，多实践，学习一切未知的东西。应该亲自动手，亲历亲为，从中锻炼和提高开展群众工作的能力、处理实际问题的能力，应对复杂局面的能力，达到实习锻炼的目的。
三、珍惜学习和锻炼的机会，机关干部要努力做到“三多” 到基层锻炼是一次难得的机会，也是对大家的考验。要坚持虚心学习、认真学习、带着问题学习，在基层的大熔炉中，不断增强自身业务水平，不断提高个人综合素质，在基层实习锻炼中努力做到“三多”。
多方面学习。主动“拜师学艺”，坚持“跟班学习”，时刻注重向基层的同志们学习，把向书本学习与向基层员工学习结合起来，把学习理论和指导实践结合起来，确保学得好、记得住、用得上。
多渠道实践。充分发挥主观能动性，静下心来，沉下身子，广闻博采，积极关注和充分参与基层解决各种矛盾和问题的实践，把学到的理论知识融会贯通地运用到工作实践中，在解决实际问题上下功夫，找方法，出经验。
多层次沟通。注重和基层的同志进行思想的碰撞和对接。深入到基层员工中间，全方位的和他们进行沟通交流，坚持同吃、同住、同劳动，了解基层员工的生活、倾听基层员工的意见、结交基层员工朋友。不断把自己在基层锻炼产生的想法和观点拿到有经验的同志那里去印证。
同时要切实增强形象意识，到基层一线去实习锻炼是一种组织行为，我们的一举一动、一言一行不仅代表个人形象，更代表着公司机关形象，一定要把实习锻炼作为对自己党性、人格、修养的一次考验，以过硬的素质、出色的表现，维护好机关干部的良好形象。
第三篇：在基层锻炼 在基层成长
在基层锻炼
在基层成长
时光飞快，“三支一扶”服务工作即满一年。一年的时间里，我在上级领导和镇党委、镇政府的关怀指导下，努力学习，认真工作，现我就将这一年来的思想、工作情况总结汇报如下：
一、领导、同事关心，工作逐渐适应。
刚到服务单位时，单位领导十分重视我们参加“三支一扶”的大学生，热情的接待了我们，并及时为我安排了宽敞舒适的宿舍和食堂，解决了我生活中最基本问题。在刚开始工作的那段时间，我对单位里的工作和本地的基本情况都还不熟悉，同事们通过言传身教，让我在较短的时间里就熟悉了镇里的各个村(居)，在以后开展工作时就顺利多了。
二、加强学习，不断提高自身理论水平和岗位知识水平。一年来，我始终把学习放在首位，正确处理好工学矛盾，一方面学习书本上的理论知识，另一方面学习社会知识，通过学习懂得了办公室的工作职责、工作要求和工作诀窍，提高了自身的理论水平和实践经验，增强应用理论解决实际问题的能力。在工作中，我认真贯彻执行党的路线、方针、政策。同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等。通过一系列的理论学习和实践，自己的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。
三、认真履行职责，努力完成各项工作和任务。
党政办是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作对全镇工作的正常运转起着重要的作用。因此在办公室的 工作中，我始终严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
一是认真对待每一件“小事”。办公室的工作千头万绪，细小而繁杂。在工作中，我与办公室人员一起，通力协作，互相支持，不分事情大小，不计工作得失，及时做好各项准备工作，切实做到随叫随到，不延误时机，不拖泥带水。我严守纪律，按时上下班，不迟到、早退，值班期间加倍细心，保证通讯畅通，及时高效快捷地完成上情下达的工作。接打电话，力求简洁明了，语言文明，态度和蔼，并做好相关记录。对上级来电记准相关内容，对党委政府要求下级单位参加的工作，注明相关要求，避免通知错误或遗漏。
二是认真完成各种材料的撰写。基层工作千头万绪，文字材料涉及面广，我努力学习上级的方针、政策和基层工作知识，认真领会领导讲话、报告，收集信息资料，坚持读书看报。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我积极撰写文件16份，炭步简报设计6份，简讯15篇。在工作之余，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前辈们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高。
三是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，及时向领导汇报，使领导能全面、准确地了解和掌握工作的进展情况，为下一步开展工作作出科学、正确的 决策。
四、摆正位置，做好领导的助手。
工作中，我随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，在受理群众来信来访时，我热情接待，待领导批示后，我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。
五、团结同事，努力工作。
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，我出现了失误，同事们总是给予他们宽慰和鼓励，从不指责。
办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，最后送给分管主任把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
在办公室的日常工作中，办公室的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
六、工作中的心得体会。
一是坚定信念。基层需要年轻和活力，需要我们不怕艰难险阻精神，在工作中我们要服从党委、政府的安排，以优异的成绩 回报党和政府对我们的培养，以更加坚定的信念扎根基层，全心全意为人民服务。
二是多请教、多学习。在基层工作，就要经常以农民打交道。在基层工作中，难免与村民打交道，有时会产生思想上的抵触，甚至发生冲突，我在领导和老干部的带领下，齐心协力，迎难而上，积极解决在工作中遇到的每一个问题，直到顺利完成任务。从中我懂得了如何与群众沟通，如何应对突发事件的发生。
三是多请教、多学习。要虚心听取领导、同事和群众的意见，好的继续坚持，不好的立即改正，认真总结，在总结中学习，在学习中进步。
七、存在的问题和今后的努力方向。
自2009年11月参加工作以来，本人在工作上认真履行职责，严格要求自己，取得了一定的成绩。但距自己和组织的要求还很远，在肯定公文写作成绩的同时，本人也清醒地看到自身存在的问题，主要表现在: 一是工作经验不足，工作方法单一，深入基层不够，上报信息很难反映最广大人民群众的生产生活。
二是公文处理和信息撰写不够深度，思考问题不够充分和全面。
三是语言表达能力欠缺，平时锻炼不够，工作方式和方法上有待加强。
四是创新意识不强，工作不够主动，组织协调能力还有待于提高。
以上存在的这些问题，在下步的工作中我将从以下几个方面进行努力，逐步整改提高： 一是加强自身建设，工作积极主动，多与各办公室沟通，多交流经验。
二是多深入基层调查研究，不断改进工作方法，积极探索工作新思路、新举措，不断提高自身工作能力。
三是继续加强自身理论水平和业务水平的学习，创新工作方法。
四是积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党，用党员的标准严格要求自己。
一年的“三支一扶”服务工作和生活，丰富了我的人生，锻炼了我的意志，增长了我的阅历，对我以后的成长和工作将带来很大的帮助。今后，我一定戒骄戒躁，进一步增强紧迫感、责任感和忧患意识，抓住机遇，迎接挑战。不管将来我将从事何种工作，我都将以踏实的作风继续做好各项工作，以无私的奉献谱写绚烂的青春！
第四篇：加强学习：在基层锻炼成长
加强学习：在基层锻炼成长
我是一名刚毕业的大学生，初到消防公司，便以消防公司第三季度综合大检查为契机，深入到消防公司各工地，熟悉工地，增长知识。通过近一段时间在工地的现场学习，不仅对消防公司有了一定的了解，也对建筑企业的工作环境有了深刻的体验。在下工地的这段日子里，我被一线工作人员的敬业精神所打动，也深深体会到他们不易和辛劳。在下一步的工作中，我将以他们为榜样，学习他们甘于寂寞，不怕困难的敬业精神，努力做好自己的本职工作。下面具体谈一谈我的心得体会。
一是通过现场学习，坚定了信念。以前总以为消防安装就是在楼里安个水龙头，铺设条下水管之类的工作，其工作是可有可无的，然而，通过这几天在工地上的所见所闻，我可以感觉出消防安装并不像自己想象的那么简单，那么不重要。如果把一座建筑比作一个人，那么消防安装就是在构筑这个人的免疫系统，有了这个系统，一旦发生火灾等突发事件，就可以最大限度地挽回经济损失和保障人们的生命安全。可以说消防安装系统就是架设在每一个建筑物内的安全的最后一道保障。在这次综合检查中，通过对各个项目的初步了解，我重新认识到了消防公司的团队意识和敬业精神，也体会到了领导对员工特别是新员工的爱护和挂怀，在这里，我可以明显感觉到所有的消防公司的员工都是一家人，对外用一个声音说话。在这样的环境中工作，我坚信只要自
己脚踏实地，认真工作，一定能创造出一个属于自己的新天地。
二是通过现场学习，开阔了视野。作为一名机关办公室人员，不管在学校读了多少书籍，学了多少知识，还是在办公室里工作了多长，积累的多少工作经验。只要没有经过实践的检验，这种知识就不能真正转化为自己的能力。只有在一线生产实践过程中学到的知识或者总结出的经验才是真正属于自己的能力。作为一名刚毕业的大学生，最容易犯的错误就是眼高手低、夸夸其谈，只有在实际工作中才知道自己其实就是“一只小小鸟”，要想展翅飞翔，需要走的路还有很长。然而，这次综合大检查涉及到消防公司几乎所有的业务部门，包括安全、技术、材料等。在检查中，每到一个工地，不管在现场或者加工区，不管是安全、材料还是技术，只要是遇到不懂的，我都虚心向在场的老师请教，他们更是不厌其烦的为我讲解，直到我完全明白为止。通过这种形式的现场学习，开阔了视野，学到了许多以前没有涉及过的知识，得到了很好的锻炼。
三是通过现场学习，转变了思路。俗话说，读万卷书，不如行万里路；实践才能出真知。机关人员的工作性质就是为生产一线提供切实的服务，只有深入到生产一线，才能准确把握一线的实际需求，才能更好地检验出自己平常的工作还有多少需要改进。如果一味地坐在办公室里，写工作汇报材料就是苦思冥想，解决生产一线存在的问题就是纸上谈兵。这样的工作思路怎么能够跟得上现代社会，尤其是现代企业的发展速度呢？因此，机关
工作人员一定要转变工作思路，变一线员工“上机关回报问题”为机关人员“下基层主动了解问题”。只有如此，才能更好地提高一个企业的团队意识，才能更好地理顺上下层级之间的工作关系，以便于更好地开展工作，促进企业良性快速发展。
总之，以这次综合大检查为契机，在各位老师的帮助和指导下，我有所感悟，有所收获，有所提高。在今后的工作中，我一定要由“要我到生产一线去”变成“我要到生产一线去”，在一线锻炼能力，提高自我，充分干好自己的本职工作。
消防公司苑克伟
第五篇：在基层实践中锻炼成长范文
在基层实践中锻炼成长
培养造就大批德才兼备的优秀年轻干部，是关系党和国家事业长远发展的战略举措。当前，一些年轻干部还存在了解基层情况不够、基层工作经验不足的问题。解决这一问题，要求年轻干部充分认识基层实践锻炼对于砥砺品质、锤炼作风、增长才干的重要意义，主动到基层实践中经历风雨、接受锻炼。
在基层实践中了解群众意愿。改革开放30多年来，我国经济社会发展取得重大成就，人民生活显著改善，同时人们思想活动的独立性、选择性、差异性、多变性也明显增强，不同群体对就业发展、文化教育、医疗卫生、社会保障等产生了不同层次的需求。只有深入了解群众意愿，才能做好新形势下的群众工作。年轻干部应放下架子、俯下身子，深入基层、深入实践，到农村、社区、车间、田间地头与广大群众沟通交流、谈心交友，在拉家常、聊琐事中准确把握群众的所思、所想、所盼，并把其作为一切工作的出发点和落脚点。
在基层实践中把握村情社情。只有准确把握村情社情，才能抓住工作重点，推动科学发展。年轻干部应把更多精力用于深入基层、企业、农村、街道开展调研活动，拓宽联系群众的渠道，丰富联系群众的手段；广泛听取基层干部、工人、农民、个体工商户、企业主等不同群体的意见建议；善于运用解剖麻雀的方法，准确把握经济社会发展的阶段性特征，全面了解影响科学发展的主要问题，在了解民情中掌握民意，在把握社情中明晰思路，在深入调研中提出对策。
在基层实践中增进群众感情。年轻干部在基层锻炼，不仅应丰富阅历、增长才干，而且应不断增进对群众的感情。近年来，一些年轻干部通过基层挂职锻炼积累了一定的工作经验，但群众仍然不很满意，一个重要原因就是对群众缺乏深厚感情，挂职不挂心，成为“走读式”干部。没有对群众真挚深厚的感情，就无法赢得群众的理解和支持。年轻干部应时刻关心群众疾苦，到最艰苦、最边远的地方去，到矛盾集中、困难突出的一
线去，与群众打成一片；始终把群众利益放在第一位，紧紧围绕群众最关心、最现实、最直接的利益问题，多办实事、多解难事、多做好事，在为群众排忧解难中与群众拉近距离、增进感情。
在基层实践中提高工作能力。年轻干部的优点是文化水平高、思想活跃，缺点是社会阅历少，解决实际问题、驾驭复杂局面的能力弱。年轻干部应通过基层实践锻炼，强化大局意识：统筹考虑各方面工作，善于抓主要矛盾，做到对大事深思熟虑、对全局胸有成竹；提高决策能力：准确把握中央精神，紧密结合本地实际，广泛听取各方意见，深入开展调研，真正做到科学决策、民主决策；提高组织协调能力：坚持统筹兼顾、分清主次，确保各项工作有序推进；提高驾驭复杂局面的能力：准确把握政策尺度，增强对事物的洞察力和预见性，沉着冷静，积极应对，牢牢把握驾驭复杂局面的主动权。在基层实践中树立良好形象。年轻干部的一言一行都会受到广大群众的关注。应把基层实践锻炼当作一次
对党性修养、工作作风的考验，努力树立良好形象。一是树立真抓实干的形象。深入基层一线，不空喊口号，多办实事好事，以实实在在的业绩赢得群众口碑。二是树立积极进取的形象。敢于迎难而上、勇挑重担，展示蓬勃向上的朝气和知难勇进的锐气。三是树立清正廉洁的形象。增强纪律观念，抵制不良风气，经得住考验、抵得住诱惑、耐得住寂寞，清清白白做人、干干净净做事，始终保持为民、务实、清廉的公仆本色。
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