地直机关纪检监察2012年工作计划

第一篇：地直机关纪检监察2012年工作计划

年地直机关纪工委开展纪检工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面贯彻中央、省、地纪检监察工作会议精神，结合地直机关的实际，积极履行党章赋予的职责，服从、服务于地委行署中心任务，维护党的纪律，加强民主监督，继续推进机关作风建设和廉政建设。

（一）进一步理顺强化机关纪工委工作职能。使机关纪工委充分发挥机关党员管理、教育、监督的职能作用，增强机关反腐倡廉工作力度，落实党员管理“关口前移”。

（二）服务大局，做好地直机关纪工委各项工作。

1、服务“跨越发展、强区升位”和“工业强区”大局。找准工作切入点和着力点，把握职能定位，正确履行职责，认真研究解决机关党风廉政建设方面存在的突出问题，以优良的服务促进各项事业的健康发展。

2、服务反腐倡廉工作大局。准确把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，按照中央纪委和省、地纪委的工作部署和要求，紧密联系地直机关实际，明确任务，突出重点，以改革的精神，创新的思路，扎实的举措，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。

3、协助落实惩治和预防腐败体系建设工作。切实抓好党风廉政建设责任制的任务分解、责任落实、检查考核；积极推进反腐倡廉各项工作，保证年度惩防体系建设目标任务完成。

（三）开展反腐倡廉教育，进一步增强领导干部廉洁从政自觉性。

1、突出教育重点。认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育，挖掘身边的廉政教育素材，引导党员干部加强思想改造，加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，形成奋发向上的精神力量，不断提高思想政治素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、丰富教育形式。结合机关文化建设，大力开展“廉政文化建设进机关”活动，推广“单位有精神、科室有理念、个人有航标”的做法，引导机关党组织积极开展“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题”活动；建好地直机关工委机关党建网-党风廉政建设专栏。

3、创新教育机制。一是坚持党员党性定期分析制度，组织开展党员广泛的谈心谈话活动，在和谐的机关氛围中提高廉政教育的感染力；二是配合工委党务干部、入党积极分子的培训培养，加强对机关党务干部、入党积极分子的廉政教育；三是配合地纪委、工委将党纪党规等纳入中心组学习的主要内容，列入机关党员日常教育培训计划。

（四）加强监督检查，保障政令畅通

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1、健全监督机制。在认真执行民主生活会、重大事项报告、述职述廉、诫免谈话等党内监督制度的基础上，做好机关党务公开工作，健全党内情况通报制度，畅通党内信息渠道，落实好党员知情权、参与权、选举权、监督权。

2、突出监督重点。突出对执行党的政治纪律情况的监督检查，确保地委重大决策部署得到有效落实；突出对执行推动经济发展重大决策的监督检查；突出对落实保障和改善民生重大部署的监督检查，督促把涉及民生发展的好事办实，实事办好；突出对贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的监督检查，促进党员领导干部正确行使权力；突出对贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》监督检查，确保机关党的建设走在全区基层组织建设的前头。通过监督检查，努力防止权力失控、决策失误、行为失范，保证党的各项路线、方针、政策贯彻落实。

3、加大监督力度。完善领导干部民主生活会制度，认真执行领导干部报告个人重大事项制度，完善民主评议党员制度，加大党内外监督力度，使党员置身于群众的有效监督之下，使党员的管理得以延伸。结合机关党建、机关文化建设、创先争优等活动开展监督检查。

（五）加强机关作风建设，加大办案力度。

1、深化机关作风建设，坚决查纠梗阻行为。认真解决地直科级干部事业心责任感不强，工作不在状态；执行力不强，工作抓不落实；学习抓得不紧，工作无章法；对群众感情不深，工作效能低下的问题；着力整治和查纠不作为、慢作为、乱作为等梗阻行为。努力在营造经济发展环境上下工夫。

2、拓宽案源渠道，突出办案重点。认真受理群众来信来访，加大信访初查力度，重点查处影响和制约毕节试验区科学发展与和谐稳定的案件；滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；严重侵害群众利益的案件以及群体性事件和重大责任事故涉及的案件。

3、协助抓好专项治理。认真贯彻落实中央和省、地纪委关于治理、纠正损害群众利益不正之风的规定和要求，做好“小金库”清理、治理评比达标等专项治理工作，促进社会和谐稳定。

（六）加强自身建设，不断提高执纪能力

1、加强学习，提高纪检工作的能力。认真学习中央和省、地纪委全会精神，学习纪检监察业务知识和经济、法律、金融、科技、社会管理等知识，拓宽知识面，改善知识结构，进一步增强忧患意识和责任意识，不断提高纪检工作的能力和水平。

2、融入中心，务实创新。把纪检监察工作与党建工作有机结合起来，积极探索新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断改进工作方式方法，使反腐倡廉工作更加紧贴中心、更加富有成效。争取机关纪检工作迈上新台阶。

3、加强自身修养，提高思想政治素质。不断增强服务科学发展的自觉性和坚定性。坚持党性原则，严格遵守党章和国家法律法规，自觉接受党内外群众的监督，勤奋工作，严于律己，秉公执纪，努力成为加强学习的模范，真抓实干的模范，严格自律的模范。

第二篇：区直机关2021年纪检监察工作计划

区直机关2021年纪检监察工作计划

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，做好纪检监察各项工作意义重大。2021年纪检监察工作总要求是：以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，认真贯彻落实区委全会和区纪委全会工作部署以及全区区直机关党的建设工作会议要求，以高质量发展为主题主线，坚定不移全面从严治党，以系统推进“五态”建设为中心，为创建“五型机关”“五强党支部”提供坚强纪律保障，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

一、深化政治监督，压实全面从严治党政治责任

1.推进政治监督落实落细。把政治监督摆在突出位置，推动全区各区直机关党组织持之以恒学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻xxxxx最新重要讲话精神。对“国之大者”做到心中有数，在践行“两个维护”上更加自觉，始终同党中央保持高度一致，积极推动开展中共党史学习教育，确保取得成效。充分发挥党内监督利剑和联系群众纽带功能，推动各类监督贯通协同。充分运用监督执纪“四种形态”，保障区直机关党建工作高质量开展。

二、立足主责主业，推动中心工作开展

2.持续深化整治不正之风。找准监督“切口”，围绕怀柔科学城和系统推进“五态”建设目标，聚焦重点领域和关键岗位，对苗头性倾向性问题及时发现、提醒纠正。针对落实区直机关党建工作搞变通、打折扣等突出问题，列出问题清单，做到靶向整治、精准处置。

3.保持日常监督常态化。聚焦工委主业，紧盯新冠疫情防控、接诉即办、垃圾分类、“光盘行动”、文明城区创建等工作，以严明的纪律推动工委各项工作部署落到实处。探索对怀柔科学城建设的监督和保障，根据管理权限，加强对区直机关单位涉及科学城建设领域的监督检查。围绕重点节日监督检查，加强“怀德尚勤·柔善润廉”廉政文化建设，正确处理公与私、亲与清、情与法关系。

三、持续深化纪检监察体制改革，提高治理效能

4.完善体制机制建设。积极推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。结合实际，研究完善纪检监察工委工作规则及配套规章制度，明确职责任务、工作机制和履职方式。规范机关纪委职能，健全工作机制，探索建立考核和述职评议等工作机制，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，推动机关纪检监察工作进一步制度化规范化。

5.健全权力监督格局。充分发挥监督专责作用，协助区直机关工委持续压紧压实各机关党组织全面从严治党主体责任，发挥全面从严治党（党建）工作考核的评价引导和激励纠正作用。坚持抓机关带系统，强指导促规范，加强自上而下的指导把关，鼓励基层探索创新，依规依纪依法履行纪检监察职责。

四、适应新时代新要求，加强自身能力素质建设

6.锤炼政治品格。加强纪检监察干部自身建设，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力。听取各方面意见建议，调动各方积极性，营造求真务实、团结共事的工作氛围。持续锤炼纪检监察干部忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗、“三严三实”的优良品格，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

7.强化能力提升。完善区直各单位纪检干部库，加强对基层纪检干部的教育培训，坚持系统谋划和现实需要相结合，按照“七种能力”开展针对性分类培训，结合党建工作培训同步开展。

第三篇：地直幼儿园2015年家长工作计划

地直幼儿园2015年家长工作计划

家长工作一直是我们幼儿园工作的重要组成部分。提高幼儿素质，促进幼儿全面发展，单靠幼儿园的教育是不够的，因为对幼儿的教育是一项多层面、多元化的系统工程，需要家庭、幼儿园与社会相互配合方能奏效。现代教育观强调：只有社会、家庭、幼儿园紧密结合，才能形成现代幼教立体模式中必不可少的三维构造，才能使每个孩子都得到全方位的健康和谐发展。

一、指导思想：

以《幼儿园教育指导纲要》为工作方针，实施家园合作。重视与家长的合作教育，双方积极主动地相互了解、相互支持、相互配合，共同促进幼儿的身心发展。教师应本着“热情对家长，亲切待宝宝”的宗旨，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件，努力提高办园声誉，办好家长满意的幼儿教育。

二、工作目标：

1、努力营造家园合作的教育环境，提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度和融洽度。

2、结合本园家长的实际，找准切入点，提高家长对幼儿园工作的参与度，丰富活动内容与参与方式，办好家长学校。

3、增强对家庭、社会的服务功能，明确服务意识，扩大服务范围，提高服务水平。

三、开辟家园合作的有效途径

1、办好家长学校

幼儿园的家长学校是系统地开展幼儿家庭教育指导，提高家长家教能力和家教质量、树立正确成才观的有效途径。办好家长学校，首先要做好家长的工作，只有在全面调查了解，掌握家长的“所想、所需”的基础上方能有效地办好家长学校，在办学过程中，遵循尊重家长、区别对待、双向反馈的原则。本学期，我园将根据家庭与孩子的不同类型，根据家长的需要，以年级组为单位有针对性地开展家长授课活动。大、中、小班授课内容分别为：幼小衔接工作、幼儿自理能力的培养、卫生保健知识。

2、家长开放日活动

家长开放日活动是我园的老传统。家长通过观摩可以从中具体了解幼儿园教育工作的内容、方法;可亲眼看到自己孩子在各方面的表现，得知孩子的发展水平及与伙伴交往的状况，特别是可看到自己的孩子在与同龄幼儿相比较中显示出的优势与不足，从而有助于家长深入了解孩子，与教师合作有针对性地教育孩子。同时，家长在观摩与参与活动的过程中，还可以观察到教师教养态度、教养方法、技能。但是，对家长的参与活动，教师要作必要的引导，告诉家长活动看什么，怎么看。比如要着重看孩子的主动性、积极性与创造性，看孩子怎样与同伴相处，看孩子在原有基础上的发展，不要总是把自己的孩子与别的孩子作横向的攀比，以免产生消极的后果。

3、家长园地

本学期，我们将重视各种宣传工作，拓展原有家长园地版面，鼓励教师根据班级、家长以及教学的需要设计新颖的家长园地，形式多样，突出新意，增加互动内容，办出特色和品位。其中“互动内容”主要是根据班级幼儿实际情况提出各种家庭教育热点问题，再有针对性地吸引家长积极参与讨论，并将好的文章张贴在联系栏中，实现家长教育家长的目的。

四、发挥家委会的桥梁作用

充分发挥家长委员会作用，使其真正成为幼儿园与家长间的纽带，增强教育合力。家委会成员应积极参与幼儿园管理，了解幼儿园教育计划和要求，同时反映家长对幼儿园的意见和要求，沟通协调家园关系，配合园方做好期末家长评议工作，召集家长对幼儿园的保育、教育、伙食、保健以及教师的教态与水平等方面进行全面评价，并将评议情况转达给幼儿园，以便改进工作，提高教育质量。

具体工作安排

二.三月份

1、创设班级家长园地。

2、了解新插班生的基本情况。

3、制定班级家长工作计划。

4、各班填写、发放家园联系手册。

5、召开班级家长会，转变家长对现代教育观念的认识，6、各班开展庆“三八”爱妈妈活动。

四月份：

1、举行中班家长开放日活动，家长填写半日活动情况表。

2、召开家委会成员会议。

五月份、六月份：

1、举行庆“六一”活动。

2、撰写幼儿手册

3、召开学期末家长会 九月份：

1..制订家长工作计划

2、召开期初家长会

3、签订家长安全责任书

十月份：

1、建立幼儿园各班qq群，微信群，使家园沟通速度更快、效率更高。

2、召开全园家长伙委会

十一月份：

1、家长开放日活动

2公布一周菜谱，让家长了解到孩子在园的饮食搭配，同时为家庭饮食结构的补充提供依据

十二月份--元月份：

1、举办亲子运动会

2、举办喜迎新年系列活动

2、幼儿寒假生活指导告家长书

3、撰写幼儿学习手册

4、撰写家长工作总结

2015年2月 地直幼儿园

第四篇：地直机关党的群众工作调查问卷

《地直机关党的群众工作调查问卷>分析报告

根据《关于对地直单位党的群众工作情况进行调研的通知》，地区教育局于2013年3月日在局机关进行了地直机关党的群众工作情况调查，共有54人参加，其中党员26名，团员1名，群众27名。针对本单位、地直机关党团组织群众工作及当前党员干部在贯彻执行党的群众路线方面工作进行了问卷调查，现根据调查问卷汇总情况分析如下：

一．地区教育局党的群众工作情况（第5、7、10、11、12、13、14、15、17、18、21、22

题）

第5题“在单位是否经常开展群众工作教育”30人选择“经常”，这表明地区教育局开展群众工作教育还有待加强。

第7题“单位在决定重大事项”46人选择“领导班子集体研究”，这表明地区教育局在决定重大事项上领导班子集体决策得到了群众的认可。

第10题“单位开展群众工作主要方法”29人选择“思想政治工作方法”，26人选择“办实事好事的方法”24人选择“发扬民主的方法”这表明地区教育局在开展群众工作方法上得到了多数群众的认可。

第11题“本单位帮助解决群众困难”25人选择“经常帮助”表明教育局在此方面工作有待加强。

第12题“本单位群众的基本民主权利”27人选择“得到充分尊重”，23人选择“尊重不够”这表明地区教育局在此方面应改进。

第13题向单位负责人提出意见建议和问题的机会’18人选择“很少”，15人选择“机会较多”这表明地区教育局领导班子应加强民主，多听取群众的意见建议。

第14题“单位负责人是否坦诚公开地回答你的意见”19人选择“有时如此”，13人选择“经常如此”，这表明地区教育局领导起民主表率作用得到多数群众的认可。

第17题“所在单位党务、政务、财务公开情况”28人选择“形式灵活，内容详细具体，效果好”，12人选择“内容不够具体”7人选择“流于形式”，这表明党务、政务、财务公开有待改进和加强。

第21题“单位党团组织和党员联系基层，服务群众，解决群众反映的热点问题的总体效果’26人选择”效果不错，受基层欢迎，让群众得到实惠“19人选择”效果一般，基层群众得到一定帮助，但很有限“这表明此方面工作没有得到广大群众的认可，有待改进。

第22题“单位党团组织在贯彻执行党的群众工作方面发挥作用”19人选择“能很好地发挥战斗堡垒作用，群众很信任”15人选择“发挥作用一般，跟党员群众联系较少”这表明此方面工作较欠缺，应加强。

二．地直机关党团组织党的群众工作情况（第6、8、9、16、19、20题）

第6题“地直单位群众工作机构设置是否健全”26人选择“不太健全”，22人选择“健全”这表明地直单位群众工作机构应进一步加强。

第8题“找机关党团组织办事”29人选择“比较方便”，11人选择“不太方便”这表明机关党团组织应增强服务意识，提高办事能力。

第9题“地直单位群众工作最突出的问题”17人选择“领导干部缺乏民主意识”，9人选择“一把手权力过大”，这表明 领导干部应增强民主意识，保障群众的民主监督权力。

第23题群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题依次为：房价贵、就医难、上学难、收入低和就业难等。

第24题当前党员干部在贯彻执行党的群众路线方面存在的突出问题依次为：形式主义、急功近利、信仰缺失、精神懈怠和形象工程等。

第五篇：机关纪检监察调研

机关纪检监察调研

抓好机关事业单位党风廉政建设，对提高党的执政能力、打牢基层组织工作基础，对改革发展稳定以及建立起预防腐败的第一道防线具有深远意义。纪委工作是推动机关党风廉政建设最积极、最重要、最现实的力量，其作用发挥得如何，直接关系到机关党风廉政建设的成效，进而关系到人民群众对党和政府工作的满意度、信任度。

一、党风廉政建设和反腐败工作基本情况

我们按照市、区纪委的部署，着力抓好《工作规划》的贯彻落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，统筹兼顾，扎实推进各项工作。

（一）强化教育引导，促进了领导干部廉洁自律

一是认真开展反腐倡廉教育。按照区统一部署，在党员干部中深入开展“坚定理想信念，坚持廉洁从政”主题教育。加强对领导干部的警示教育，专门召开领导干部警示教育大会，用身边人、身边事教育领导干部廉洁从政。注重对新提拔干部的廉政教育，组织领导干部进行廉政谈话，通过观看案例录像片、通报违法违纪案件、签订廉政承诺书等，增强了党员干部反腐倡廉的自觉意识和拒腐防变的能力，使党员干部在浓厚的廉政氛围中，潜移默化的接受教育，营造了“倡廉、助廉、保廉”的良好氛围。

二是大力加强廉洁自律执行情况的监督检查。深入开展领导干部述职述廉和勤廉公示汇报工作。建立领导干部廉政电子档案，将5名处级领导干部13个方面廉洁自律情况逐一录入电子档案。开展对党员干部中午饮酒、公车私用、酒后驾驶等情况的专项督查。

三是狠抓责任制的分解落实。根据区政府领导工作分工，明确各位县领导党风廉政建设责任范围和工作职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设各项重点任务进行细化分解，明确责任单位和配合单位，签定责任状，落实责任制，保证党风廉政建设工作落到实处。

（二）大力推进发展，扎实抓好行政监察工作

一是扎实推进“阳光工程”。强力推进部门权力内控体系建设，明确科室权力内控的核心是权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，要求各科室认真进行梳理、排查。二是大力加强机关效能建设。

（三）加强教育监督，促进了党风廉政建设

一是认真执行党风廉政建设责任制，制定相关实施办法，制定完善党风廉政相关工作制度，报告有关工作开展情况，组织开展党风廉政宣传教育活动。为了提高机关党员干部廉洁自律的自觉性，发放了党风廉政方面的书籍，为机关干部学习、宣传相关知识提供了方便。二是开展能力作风建设活动。通过研讨、征文、演讲等形式，推进学习型机关建

设，积极开展献爱心活动。

二、充分发挥机关纪委委员作用之我见

我们的目标是将机关纪委委员职务由虚变实，充分发挥机关纪委委员的能力和作用，使得纪委成为纪检监察工作的主力军。

1、要更新思想观念。纪检监察工作任务通过层层落实，必须更新观念，充分认识纪检监察组织所处的重要地位和纪委委员履行职能中所发挥的重要作用，进一步加强纪检监察干部队伍建设，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

2、要加强队伍建设。通过加强政治理论学习、业务知识培训、实践锻炼、调研等方式方法，不断提高综合素质和能力。结合纪检监察工作的实际，把政治基础好、原则性强、学历较高、专业对口等综合素质较高的同志充实到纪委队伍中来。同时，要为纪委工作的开展创造良好的工作环境和条件。

3、要创新管理体制。在现行体制下，纪委的职能作用很难得到充分发挥，特别是在履行监督职能中，虽赋有监督的权力，实践中无力监督，造成实际上监督权力的弱化。对此，可试行纪委书记“垂直管理体制”，即纪委书记在上级纪委的直接领导下开展工作，纪委书记直接对上一级纪委负责工作，有利于党风廉政建设和反腐败工作的开展，特别是

有利于对同级党委和“一把手”的监督。

4、要完善激励制度。采取有效措施，把纪检监察干部提高自身工作能力的内在积极因素充分调动起来，推动纪委工作的可持续发展。纪委委员虽大多数不是全日制，也不能用金钱来刺激他们的工作积极性，唯有从工作本身的荣誉感和责任感来刺激纪委委员，使其由内而外地增强工作积极性，充分发挥纪委委员教育、管理、监督的作用。