第一篇：云南省鼓励医学院校毕业生及城市医务人员到乡(镇)卫生院和计划生育服务所工作的办法(暂行)
中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于印发 《云南省鼓励医学院校毕业生及城市医务人员到乡(镇)卫生院和计划生育服务所工作的办法(暂行）》的通知
云办发〔2003〕33号
各地、州、市、县党委和人民政府(行政公署)，省委和省级国家机关各部委办厅局，各人民团体，各大专院校：
经省委、省政府领导同意，现将《云南省鼓励医学院校毕业生及城市医务人员到乡(镇)卫生院和计划生育服务所工作的办法（暂行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
云南省鼓励医学院校毕业生及城市医务人员到 乡(镇)卫生院和计划生育服务所工作的办法(暂行）
为了贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》，改善农村医疗卫生条件，提高农村医疗卫生服务水平，加强乡村卫生人员培训，鼓励和支持医学院校毕业生(指取得医学大专以上学历毕业生,下同)、县及县以上城市医务人员到乡(镇)卫生院和计划生育服务所(不含县市区政府所在地的镇卫生院和计划生育服务所，下同)工作，保障农民群众的身体健康，促进农村经济社会发展，特制定本办法。
一、指导思想和目标
(一)以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届三中全会精神，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，努力培养、吸收、使用卫生人才，切实加强乡(镇)基层卫生队伍建设，不断提高农村医疗卫生服务水平，改善乡(镇)卫生人员结构，逐步缩小城乡医疗卫生差距，力争到2010年，使每个乡(镇)卫生院拥有2名以上具有医学大专以上学历的医务人员，基本满足农民群-1-
众对医疗卫生服务的需求。
二、鼓励医学院校毕业生到乡(镇)卫生院和计划生育服务所工作
(二)志愿到乡(镇)卫生院或计划生育服务所工作的医学院校毕业生享受下列优惠政策：
1、从报到之月起执行定级工资标准，并在相应工资基础上浮动1档。工作满5年后予以固定，并继续向上浮动1档。其工资纳入县级财政预算，全额保证。
2、工作满5年并自愿留在乡(镇)卫生院或计划生育服务所继续工作的，给予一次性生活补助：本科毕业生补助5万元，专科毕业生补助3万元。工作满7年后，对上大学期间学费给予一次性补助：本科毕业生补助2万元，专科毕业生补助1．5万元。费用由省、市(地、州)、县(市、区)三级财政按照50％、30％、20％的比例分级承担。
3、户口可保留在大学毕业前户籍所在地。
4、年度工作考核连续3年评为优秀者，可优先选拔到县及县以上卫生或计生服务机构工作。
5、报考全国初、中级卫生专业技术资格时。不受外语考试分数合格标准限制，计算机应用能力考试暂不作要求。考试后达不到全国合格标准分数线者，可适当下调分数线，颁发卫生专业技术资格证书。申报评审高级卫生专业技术资格时，放宽对论文篇目数的要求。
6、报到后由县级卫生、计划生育行政部门负责安排到县及县以上卫生、计生服务机构进行专业技术知识培训，时间不少于6个月。培训费用由县财政预算安排。
(三)现已在乡(镇)卫生院或计划生育服务所工作的医学院校大专以上学历毕业生，可享受上述第(二)条中1、4、5款规定优惠政策。
三、励县及县以上城市医务人员到农村服务
(四)加强教育和引导，在医务人员中树立服务基层、服务农村、服务广大农民群众的思想，鼓励他们到最需要的地方施展才能，建功立业，造福群众。
(五)实行县及县以上城市医务人员晋升职称前到乡(镇)卫生院或计划生育服务所服务制度。从2004年1月1日起，县及县以上城市卫生、计划生育服务机构住院医师在晋升主治医师前，必须到乡(镇)卫生院或计划生育服务所服务2年；主治医师在晋升副主任医师前，必须到乡(镇)卫生院或计划生育服务所服务1年。服务方式为下乡技术支援、巡回医疗等。未达到规定年限者，不得晋升职称。
(六)县及县级以上卫生、计划生育服务机构要鼓励和支持单位内在职住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师志愿到乡(镇)卫生院或计划生育服务所服务，并保留其各种关系和待遇，经乡(镇)卫生院或计划生育服务所聘用后，还可享受乡(镇)卫生院或计划生育服务所规定的各项优惠政策。
(七)鼓励县及县以上城市离退休医务人员志愿到乡(镇)卫生院或计划生育服务所工作，亦可到乡(镇)举办民营医疗机构，符合条件者优先办理《医疗机构执业许可证》。
(八)鼓励和支持县及县以上卫生机构采取合作、代管、托管等多种形式与乡(镇)卫生院联合办医。
四、加强乡村卫生人员培养
(九)建立乡村卫生人员定期培训制度。在乡(镇)卫生院和计划生育服务所工作的在职医务人员，每3年安排一次脱产学习，时间不少于6个月；在村卫生室工作的医务人员，每3年安排一次脱产学习，时间不少于3个月。培训方式包括理论学习、临床进修等。培训费用由省、市(地、州)、县(市、区)三级财政按照50％、30％、20％的比例分级承担。
(十)省内高等医学院校应采取定向招生、定向分配的办法，招收初中毕业生学习5年、高中毕业生学习3年接受医学专科教育和高中毕业生学习5年接受医学本科教育，并在录取时照顾1～2个分数段，为乡(镇)卫生院或计划生育服务所培养适用人才。定向生录取前，由用人单位与其签订定向就业合同，明确毕业后愿意到乡(镇)卫生院或计划生育服务所工作不少于5年。
(十一)鼓励乡村卫生人员参加成人教育学习，提高学历层次和业务知识水平。乡村卫生人员考取医学院校接受成人教育，毕业后仍回乡村工作的，由县级财政补助学费的50％。取得医学大专以上学历的全日制毕业生，享受上述第(二)条规定优惠政策。
五、加强领导，抓好落实
(十二)各级党委、政府要切实加强对医学院校毕业生和城市医务人员到乡(镇)卫生院和计划生育服务所工作的组织领导，按照全面实践“三个代表”重要思想的要求，将其纳入重要议事日程，认真抓好落实。
(十三)各级卫生、计划生育行政部门要制定工作规划，并组织实施。县及县以上卫生、计划生育服务机构要按照要求，有计划、分期分批地组织医师及以上资历的医务人员到乡(镇)卫生院或计划生育服务所工作，并落实相关待遇。教育部门要将为乡(镇)卫生院或计划生育服务所培养定向生和成人医学教育生纳入招生计划。医学院校要积极举办乡村卫生人员培训班和成人医学教育班，加大对乡村卫生人员的培养力度。财政部门要将所需经费纳入预算，予以保障。人事部门要落实其工资、技术职称等方面的优惠政策和待遇。机构编制部门要会同卫生、人事部门做好乡(镇)卫生院或计划生育服务所人员结构和人员编制调整工作，落实好志愿到乡(镇)卫生院或计划生育服务所工作的医学院校毕业生和医学院校为农村定向培养的毕业生的人员编制，缺编的乡(镇)卫生
第二篇：甘肃省录用医疗卫生大学毕业生到乡镇卫生院工作就业协议
附件2
编号：
甘肃省录用医疗卫生大学毕业生到乡镇卫生院工作
就 业 协 议
县（市、区）
卫生局（甲方）
医疗卫生
大学生（乙方）
甘肃省人事厅 甘肃省卫生厅制
填 写 说明
1、本协议一式六份，县（市、区）卫生局和医疗卫生大学毕业生当事人双方各执一份，一份存县（市、区）人事局，一份存入个人档案，二份报省人事厅、省卫生厅备案。
2、本协议须由省人事厅、省卫生厅指定县(市、区)卫生局和医疗卫生大学生当事人双方亲自签订，因故确需代签的，签约人须经本人书面委托，否则代签无效，县(市、区)卫生局为甲方代表。
3、填写协议一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
4、本协议内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、除本协议所列内容外，经县（市、区）卫生局与医疗卫生大学生协商一
致，并须报省人事厅、省卫生厅批准后，可增加有关条款。
甲方代表（县、市、区卫生局）
名称:
法定代表人：职务：
地址：邮政编码：联系电话：
委托代理人：职务：
地址：邮政编码：联系电话：
乙方（医疗卫生大学生）
姓名：性别：民族：出生年月：学历：专业：身份证号码：
执业资格证书编号：
住址：联系电话：
委托代理人：职务：
地址：邮政编码：联系电话：
根据有关法律、法规、规章和甘肃省“医疗卫生大学毕业生进农村计划”（甘
卫人发[2008]63号）的规定，甲乙双方在平等、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。
一、协议期限
本协议有效期为年，自年月日起，至年月日止。试用期为个月，自年月日起，至年月日止。
二、岗位及职责要求
（一）甲方安排乙方在卫生院（地
址：）从事医疗卫生保健岗位的服务工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：。
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在协议期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，但必须在执业允许的范围内。
三、岗位纪律
（一）甲方根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，所制定的本单位的规章制度，并以适当方式告知乙方，作为履行本协议的依据。
（二）甲方按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。所安排的乡镇卫生院具体负责对乙方的日常管理，乙方服从所在乡镇卫生院领导，遵守所在乡镇卫生院规章制度，按照所聘岗位职责完成工作任务。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方应提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
（二)甲方应执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应根据需要为乙方提供进修、培训、继续教育的机会。
五、工资福利和社会保险待遇
录用的医疗卫生专业大学毕业生，在机构编制部门核定的人员编制内，其身份纳入全额事业单位人员管理，工资及其它经费由各级财政列入正常预算给予保障，执行国家统一的工资制度和标准。
六、录用人员的管理
（一）甲方负责对乙方统一管理和考核工作。
（二）在本协议期间，乙方不得离开协议确定工作岗位。乙方在协议确定工作岗位服务未满六年离开的，不再享受本合同规定的各项待遇，并取消其录用资格。
（三）县(市、区)卫生局负责定期将录用的医疗卫生大学毕业生工作情况向上级部门书面报告。甲乙双方在协议执行过程中遇到的问题和困难应及时向上级部门如实反映。
七、协议内容的变更
（一）原则上不准变更本协议内容，如确需变更，必须由甲乙双方协商一致，并书面上报省人事厅、省卫生厅批准后，方可变更本协议的相关内容。
（二）本协议订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本协议的相关内容。
八、争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议的，按《劳动合同争议仲裁法》相关条款解决争议问题。
甲方（盖章）乙方（签字盖章）
法定代表人（签字盖章）
委托代理人（签字盖章）委托代理人（签字盖章）
年月日年月日
第三篇：关于做好2010年选拔普通高校毕业生到农村中小学任教到乡镇卫生院基层兽医站工作以及从事1
关于做好2010年选拔普通高校毕业生到农村中小学任教到乡镇卫生院基层兽医站工作以及
从事“三支一扶”和“进村（社区）”工作的通知
庆市人社发[2010]108号
作者：市人社局 来源：庆阳市教育局点击：4949更新：2010-6-1
2各县（区）人劳局、教育局、卫生局、农牧局、财政局：
为了做好省委、省政府2010年民生实事，进一步优化农村中小学、乡镇卫生院和基层兽医站专业技术人才队伍结构，大力开展支农、支教、支医和扶贫工作，全面推进高校毕业生就业，稳妥解决基层农村公办中小学代课人员问题，根据甘肃省人力资源和社会保障厅《关于选拔普通高校毕业生到农村中小学任教和到乡镇卫生院基层兽医站工作有关问题的通知》（甘人社通[2010]62号）和《关于做好2010年普通高校毕业生“三支一扶”和“进村（社区）”选拔工作的通知》（甘人社通[2010]70号）精神，现就我市2010年选拔普通高校毕业生到农村中小学任教、到乡镇卫生院基层兽医站工作和从事“三支一扶”、“进村（社区）”工作有关事宜通知如下：
一、选拔对象
（一）农村中小学教师1、2002年及以后毕业、持《择业通知书》（2002年至2006年师范类毕业生持《就业报到证》）和教师资格证或教育学、教育心理学考试合格证、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生；
2、2003年9月25日以前聘用，在我市公办中小学连续代课，现仍在教师岗位，1965年6月30日以后出生，具有国民教育系列大专以上文化程度，取得教师资格证，在教学工作中做出突出成绩的县聘代课人员。
（二）乡镇卫生院工作人员
2002年及以后毕业、持《择业通知书》、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校临床医学、中医、藏医、中西医结合、口腔、公共卫生、药学、护理、检验、影像、卫生管理专业专科（含高职）及以上学历庆阳生源毕业生。
（三）基层兽医站工作人员
2002年及以后毕业、持《择业通知书》、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校兽医类相
关专业专科（含高职）及以上学历甘肃生源毕业生。
（四）“三支一扶”
2010年应届毕业、持《择业通知书》、并按规定进行登记注册的普通高校专科（含高职）及以上学历庆阳生源毕业生。
（五）“进村（社区）”
2007年及以后毕业、持《择业通知书》、在择业期内尚未就业、且按规定进行了登记注册的普通高校专科（含高职）及以上学历庆阳生源毕业生。
二、选拔条件
1、政治素质高，业务能力强，具有良好的职业道德和奉献精神；
2、本人志愿且适合从事农村中小学、乡镇卫生院、基层兽医站及“三支一扶”和“进村（社区）”工作；
3、遵纪守法，无违反国家政策和法律法规记录，无不良嗜好；
4、服从工作需要和组织安排；
5、五官端正，身体健康。
三、选拔名额
农村中小学教师、乡镇卫生院和基层兽医站工作人员报名结束省人社厅下达后再分解。“三支一扶”和“进村（社区）”指标分配如下：
项小
目
三支一
扶
进村社
区 计 1317 0 1914 0 24 27 20 12 38 19 36 15 21 11 12 24 12 18 西峰 庆宁县 城 正宁 合水 镇原 华池 环县
合32
计 0 39 48 31 24 62 31 54
四、选拔程序
采取全省统一组织、统一考试、择优选拔的办法进行。具体程序如下：
（一）组织报名
1、报名时间
2010年6月25日-7月5日
2、报名地点
各县（区）确定后公布。
3、报名方式
（1）普通高校毕业生必须由本人持身份证、毕业证、《择业通知书》（2002-2006年师范类毕业生持省教育厅签发的《就业报到证》）、户口迁移证（户口簿）、教师资格证或教育学、教育心理学考试合格证等原件报名，并填写《甘肃省2010年选拔普通高校毕业生报名资格审查表》(附件1），现场进行资格审查，采集个人信息并拍照。他人不得代报。证件不齐全者不予报名。
（2）自愿申请报考的毕业生，只能选择农村中小学教师（分文、理科）、乡镇卫生院、基层兽医站、“三支一扶”或“进村（社区）”其中一个项目填报志愿。不允许同时兼报两个或两个以上志愿。
（3）报考农村中小学教师、乡镇卫生院工作人员、“三支一扶”、“进村（社区）”的普通高校毕业生，在生源县（区）报名，不允许跨县（区）报考。但省内生源确因婚姻发生户籍变化的，可凭结婚证、户籍证明及《择业通知书》等有效证件，在新户籍所在县（区）报名。市直生源持市人社局证明材料任选市内一个县（区）报考。
（4）报考基层兽医站工作人员的普通高校毕业生，可跨市（州）、县（区）报名。根据本人志愿，任意选择全省45个牛羊产业大县（附件3）中一个县（区）报考，但必须在报考县（区）办理报名手续。
（5）公办中小学代课人员由现任教县（区）教育局按本人报名、学校推荐、县乡（镇）审查、张榜公示等程序负责组织报名和资格审核。报名时，需提供县（区）聘用文件复印件、县乡教育部门和所在学校现在岗及连续从教证明、户口簿、毕业证、教师资格证原件等。审查合格的，报考现任教县（区）并填写《甘肃省2010年选拔农村公办学校代课人员到农村中小学任教报名资格审查表》（附件2），现场采集个人信息并拍照。对符合报名条件的代课人员要在县（区）、乡镇、村、校进行公示，接受群众监督。
4、资格复审
（1）各县（区）人劳局于7月7日-8日将报考人员所有原始证件、《资格审查表》(附件1)、《报名信息汇总表》(附件4)以及电子表格报市考务办。然后由市人社局牵头，抽调市教育局、卫生局、农牧局相关人员现场进行资格复审。
（2）各县（区）教育局于7月8日将代课人员所有原始证件、《资格审查表》（附件2）、《报名信息汇总表》（附件5）连同汇总表电子版表格一并报市教育局，由市教育局资格复审后，于7月9日报市人社局进行汇总。
（3）市人社局于7月10日前将“三支一扶”和“进村（社区）”报名情况汇总表上报省考务办。7月
19日前将农村中小学教师、乡镇卫生院、基层兽医站工作人员报名情况上报省考务办。
5、发放准考证
凡报名参加考试的普通高校毕业生（含代课人员），凭身份证和毕业证原件，于7月21日-22日由本人在各县（区）领取准考证。
6、报考费用
考试费用由省、市、县财政分级负担。不得向考生收取。
（二）考试
1、考试时间
（1）农村中小学教师、乡镇卫生院、基层兽医站工作人员：
2010年7月25日上午8：30-11：30《公共基础知识》
下午2：00-5：00《专业基础知识》
（2）“三支一扶”和“进村（社区）”：
2010年7月25日上午8：30-11：30《综合知识》
2、考试地点：以准考证为准。
3、考试内容：
《公共基础知识》（150分）：内容为大学思想政治公共基础知识、时事政治、大学英语、计算机应用知识。
《专业基础知识》（150分）：报考农村中小学教师的考生，按文、理（工）科分别命题考试。其中：文科测试内容为语文、历史、地理。理（工）科测试内容为数学、物理、化学；报考乡镇卫生院工作人员的考生，测试内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容；报考基层兽医站工作人员的考生，测试内容为兽医基础、动物医学、畜禽解剖生理、动物微生物检验等内容。
《综合知识》（150分）：内容为公务员公共基础知识、行政职业能力测验等。
考试时考生必须持“三证”（身份证、毕业证、准考证）进入考点、考场参加考试。证件不齐全者不得进入考场。
（三）录取、体检和培训
根据分配指标和考试总成绩，从高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。农村中小学教师、乡镇卫生院和基层兽医站工作人员分配指标末位考试分数出现并列时，农村纯农户零就业家庭本科生优先选拔，若无符合条件的，由市考务办采取加试的办法确定人选；进村（社区）分配指标末位出现并列时，先争取省上调剂解决，不能解决时，由市考务办采取加试的办法确定人选；“三支一扶”末位出现并列时，直接进行加试。拟录取人员名单确定后，各县（区）参照新录用公务员体检标准组织体检，进行公示，并于8月5日前将所有审批材料（见附件6-11）上报市考务办进行审核审批。其中：农村中小学教师、乡镇卫生院和基层兽医站工作人员及“三支一扶”由市上审核，报省人社厅审批。“进村（社区）”由市人社局审批，报省人社厅备案。所有人选审批后，由市人社局组织岗前培训，合格者县（区）于9月底前安排上岗。
五、政策措施
（一）从普通高校毕业生中选拔录用的农村中小学教师、乡镇卫生院、基层兽医站工作人员，执行国家规定的事业单位新录用人员工资标准，按基层事业单位工作人员管理，分别与县（区）教育局、卫生局、农牧局及人劳局签订就业合同。试用期满后，5年内不得调离工作岗位。
（二）从公办中小学代课人员中选拔录用的农村中小学教师，按其招录为公办教师前最后一次经组织批准代课人员的时间连续计算工龄，工资待遇参照相同条件的正式在职教师执行。
（三）被选拔录用的“进村（社区）”高校毕业生，必须安排到村或社区工作，纳入乡镇（街道）事业单位干部管理范围。工资执行国家规定的乡镇事业单位新录用人员标准。
（四）被选拔的“三支一扶”高校毕业生，服务期两年，服务期间给予一定的生活、交通补贴，并办理人身意外保险和住院医疗保险。
六、具体要求
一要加强组织领导。为了做好选拔普通高校毕业生到农村中小学任教到乡镇卫生院基层兽医站工作以及从事“三支一扶”和“进村（社区）”工作，市上成立了协调领导小组，由市委组织部副部长、市人社局局长窦宏邦任组长，市人社局副局长梁永宏、监察局副局长王庆坤任副组长，市教育局副局长张巍、市卫生局副局长闫莲莲、市农牧局副局长高世武、市财政局副局长付玲珍、市公安局政治部主任任志锋为成员。领导小组下设办公室，由梁永宏兼任办公室主任，抽调市教育局、卫生局、农牧局和自考办相关人员具体办理业务。各县（区）也要成立相应考试选拔工作机构，确保此项工作顺利进行。
二要广泛宣传动员。市上将通过庆阳人事编制网、庆阳教育网、庆阳卫生网和陇东报、庆阳电视台等新闻媒体宣传省委、省政府民生实事的重大意义，公布选拔条件、选拔程序、选拔办法和选拔名额等有关信息。各县（区）也要通过电视、报纸、手机短信等传播媒体和电话通知、张贴宣传资料等方式进行大力宣传，切实做到符合报名条件的普通高校毕业生和代课人员家喻户晓，人人尽知。
三要严格招考政策。选拔普通高校毕业生到农村中小学任教到乡镇卫生院基层兽医站工作以及从事“三支一扶”、“进村（社区）”工作，涉及广大毕业生和人民群众的切身利益。各县（区）、各部门一定要从维护社会稳定、构建和谐社会的大局出发，严格执行省上有关招录政策规定，不得变通和另行制定
加分等有关附加政策。始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实做到政策、条件、程序、名额、人选公开。纪检监察部门参与全程工作，并邀请人大代表、政协委员和新闻媒体对招录工作环节进行监督。同时邀请公安、无线电管理委员会参与考试工作，合力整治和净化考试环境，切实增强考务工作的透明度和公信力。
四要严肃工作纪律。要严格政策规定，严格工作程序，要按照已明确的条件认真审查毕业证、择业证等有关证件，特别要做好代课人员资格审查工作，坚决杜绝各种违纪违规现象的发生。凡弄虚作假、徇私舞弊者，是普通高校毕业生的取消2010年所有招考报名资格；是公办中小学代课人员的取消任教资格；是工作人员的按规定依纪依法作出严肃处理。对工作过程中出现的新情况、新问题，要加强请示汇报，不得自行作主。凡私自作主造成后果的责任自负。
附件：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、庆阳市人社局 庆阳市教育局
庆阳市卫生局 庆阳市农牧局
庆阳市财政局;
二O一O年五月十日
第四篇：关于做好2010年选拔普通高校毕业生到农村中小学任教到乡镇卫生院基层兽医站工作以及从事1
关于做好2010年选拔普通高校毕业生到农村中小学任教到乡镇卫生院基层兽医站工作以及从事“三支一扶”和“进村（社区）”工作的通知
庆市人社发[2010]108号
作者：市人社局 来源：庆阳市教育局 点击：4949 更新：2010-6-12
各县（区）人劳局、教育局、卫生局、农牧局、财政局：
为了做好省委、省政府2010年民生实事，进一步优化农村中小学、乡镇卫生院和基层兽医站专业技术人才队伍结构，大力开展支农、支教、支医和扶贫工作，全面推进高校毕业生就业，稳妥解决基层农村公办中小学代课人员问题，根据甘肃省人力资源和社会保障厅《关于选拔普通高校毕业生到农村中小学任教和到乡镇卫生院基层兽医站工作有关问题的通知》（甘人社通[2010]62号）和《关于做好2010年普通高校毕业生“三支一扶”和“进村（社区）”选拔工作的通知》（甘人社通[2010]70号）精神，现就我市2010年选拔普通高校毕业生到农村中小学任教、到乡镇卫生院基层兽医站工作和从事“三支一扶”、“进村（社区）”工作有关事宜通知如下：
一、选拔对象
（一）农村中小学教师 1、2002年及以后毕业、持《择业通知书》（2002年至2006年师范类毕业生持《就业报到证》）和教师资格证或教育学、教育心理学考试合格证、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校专科（高职）及以上学历庆阳生源毕业生； 2、2003年9月25日以前聘用，在我市公办中小学连续代课，现仍在教师岗位，1965年6月30日以后出生，具有国民教育系列大专以上文化程度，取得教师资格证，在教学工作中做出突出成绩的县聘代课人员。
（二）乡镇卫生院工作人员
2002年及以后毕业、持《择业通知书》、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校临床医学、中医、藏医、中西医结合、口腔、公共卫生、药学、护理、检验、影像、卫生管理专业专科（含高职）及以上学历庆阳生源毕业生。
（三）基层兽医站工作人员
2002年及以后毕业、持《择业通知书》、并按规定进行登记注册、目前尚未就业的普通高校兽医类相关专业专科（含高职）及以上学历甘肃生源毕业生。
（四）“三支一扶”
2010年应届毕业、持《择业通知书》、并按规定进行登记注册的普通高校专科（含高职）及以上学历庆阳生源毕业生。
（五）“进村（社区）”
2007年及以后毕业、持《择业通知书》、在择业期内尚未就业、且按规定进行了登记注册的普通高校专科（含高职）及以上学历庆阳生源毕业生。
二、选拔条件
1、政治素质高，业务能力强，具有良好的职业道德和奉献精神；
2、本人志愿且适合从事农村中小学、乡镇卫生院、基层兽医站及“三支一扶”和“进村（社区）”工作；
3、遵纪守法，无违反国家政策和法律法规记录，无不良嗜好；
4、服从工作需要和组织安排；
5、五官端正，身体健康。
三、选拔名额
农村中小学教师、乡镇卫生院和基层兽医站工作人员报名结束省人社厅下达后再分解。“三支一扶”和“进村（社区）”指标分配如下：
项
小目 三支一扶 进村社区 计 1317 0 1914 0 24
15 西峰 庆
宁县 城
正宁
合水
镇原
华池
环县
合3231 计 0 39
四、选拔程序
采取全省统一组织、统一考试、择优选拔的办法进行。具体程序如下：
（一）组织报名
1、报名时间
2010年6月25日-7月5日
2、报名地点
各县（区）确定后公布。
3、报名方式
（1）普通高校毕业生必须由本人持身份证、毕业证、《择业通知书》（2002-2006年师范类毕业生持省教育厅签发的《就业报到证》）、户口迁移证（户口簿）、教师资格证或教育学、教育心理学考试合格证等原件报名，并填写《甘肃省2010年选拔普通高校毕业生报名资格审查表》(附件1），现场进行资格审查，采集个人信息并拍照。他人不得代报。证件不齐全者不予报名。
（2）自愿申请报考的毕业生，只能选择农村中小学教师（分文、理科）、乡镇卫生院、基层兽医站、“三支一扶”或“进村（社区）”其中一个项目填报志愿。不允许同时兼报两个或两个以上志愿。
（3）报考农村中小学教师、乡镇卫生院工作人员、“三支一扶”、“进村（社区）”的普通高校毕业生，在生源县（区）报名，不允许跨县（区）报考。但省内生源确因婚姻发生户籍变化的，可凭结婚证、户籍证明及《择业通知书》等有效证件，在新户籍所在县（区）报名。市直生源持市人社局证明材料任选市内一个县（区）报考。
（4）报考基层兽医站工作人员的普通高校毕业生，可跨市（州）、县（区）报名。根据本人志愿，任意选择全省45个牛羊产业大县（附件3）中一个县（区）报考，但必须在报考县（区）办理报名手续。
（5）公办中小学代课人员由现任教县（区）教育局按本人报名、学校推荐、县乡（镇）审查、张榜公示等程序负责组织报名和资格审核。报名时，需提供县（区）聘用文件复印件、县乡教育部门和所在学校现在岗及连续从教证明、户口簿、毕业证、教师资格证原件等。审查合格的，报考现任教县（区）并填写《甘肃省2010年选拔农村公办学校代课人员到农村中小学任教报名资格审查表》（附件2），现场采集个人信息并拍照。对符合报名条件的代课人员要在县（区）、乡镇、村、校进行公示，接受群众监督。
4、资格复审
（1）各县（区）人劳局于7月7日-8日将报考人员所有原始证件、《资格审查表》(附件1)、《报名信息汇总表》(附件4)以及电子表格报市考务办。然后由市人社局牵头，抽调市教育局、卫生局、农牧局相关人员现场进行资格复审。
（2）各县（区）教育局于7月8日将代课人员所有原始证件、《资格审查表》（附件2）、《报名信息汇总表》（附件5）连同汇总表电子版表格一并报市教育局，由市教育局资格复审后，于7月9日报市人社局进行汇总。
（3）市人社局于7月10日前将“三支一扶”和“进村（社区）”报名情况汇总表上报省考务办。7月19日前将农村中小学教师、乡镇卫生院、基层兽医站工作人员报名情况上报省考务办。
5、发放准考证
凡报名参加考试的普通高校毕业生（含代课人员），凭身份证和毕业证原件，于7月21日-22日由本人在各县（区）领取准考证。
6、报考费用
考试费用由省、市、县财政分级负担。不得向考生收取。
（二）考试
1、考试时间
（1）农村中小学教师、乡镇卫生院、基层兽医站工作人员：
2010年7月25日上午8：30-11：30 《公共基础知识》
下午2：00-5：00 《专业基础知识》
（2）“三支一扶”和“进村（社区）”：
2010年7月25日上午8：30-11：30 《综合知识》
2、考试地点：以准考证为准。
3、考试内容：
《公共基础知识》（150分）：内容为大学思想政治公共基础知识、时事政治、大学英语、计算机应用知识。
《专业基础知识》（150分）：报考农村中小学教师的考生，按文、理（工）科分别命题考试。其中：文科测试内容为语文、历史、地理。理（工）科测试内容为数学、物理、化学；报考乡镇卫生院工作人员的考生，测试内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容；报考基层兽医站工作人员的考生，测试内容为兽医基础、动物医学、畜禽解剖生理、动物微生物检验等内容。
《综合知识》（150分）：内容为公务员公共基础知识、行政职业能力测验等。
考试时考生必须持“三证”（身份证、毕业证、准考证）进入考点、考场参加考试。证件不齐全者不得进入考场。
（三）录取、体检和培训
根据分配指标和考试总成绩，从高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。农村中小学教师、乡镇卫生院和基层兽医站工作人员分配指标末位考试分数出现并列时，农村纯农户零就业家庭本科生优先选拔，若无符合条件的，由市考务办采取加试的办法确定人选；进村（社区）分配指标末位出现并列时，先争取省上调剂解决，不能解决时，由市考务办采取加试的办法确定人选；“三支一扶”末位出现并列时，直接进行加试。拟录取人员名单确定后，各县（区）参照新录用公务员体检标准组织体检，进行公示，并于8月5日前将所有审批材料（见附件6-11）上报市考务办进行审核审批。其中：农村中小学教师、乡镇卫生院和基层兽医站工作人员及“三支一扶”由市上审核，报省人社厅审批。“进村（社区）”由市人社局审批，报省人社厅备案。所有人选审批后，由市人社局组织岗前培训，合格者县（区）于9月底前安排上岗。
五、政策措施
（一）从普通高校毕业生中选拔录用的农村中小学教师、乡镇卫生院、基层兽医站工作人员，执行国家规定的事业单位新录用人员工资标准，按基层事业单位工作人员管理，分别与县（区）教育局、卫生局、农牧局及人劳局签订就业合同。试用期满后，5年内不得调离工作岗位。
（二）从公办中小学代课人员中选拔录用的农村中小学教师，按其招录为公办教师前最后一次经组织批准代课人员的时间连续计算工龄，工资待遇参照相同条件的正式在职教师执行。
（三）被选拔录用的“进村（社区）”高校毕业生，必须安排到村或社区工作，纳入乡镇（街道）事业单位干部管理范围。工资执行国家规定的乡镇事业单位新录用人员标准。
（四）被选拔的“三支一扶”高校毕业生，服务期两年，服务期间给予一定的生活、交通补贴，并办理人身意外保险和住院医疗保险。
六、具体要求
一要加强组织领导。为了做好选拔普通高校毕业生到农村中小学任教到乡镇卫生院基层兽医站工作以及从事“三支一扶”和“进村（社区）”工作，市上成立了协调领导小组，由市委组织部副部长、市人社局局长窦宏邦任组长，市人社局副局长梁永宏、监察局副局长王庆坤任副组长，市教育局副局长张巍、市卫生局副局长闫莲莲、市农牧局副局长高世武、市财政局副局长付玲珍、市公安局政治部主任任志锋为成员。领导小组下设办公室，由梁永宏兼任办公室主任，抽调市教育局、卫生局、农牧局和自考办相关人员具体办理业务。各县（区）也要成立相应考试选拔工作机构，确保此项工作顺利进行。
二要广泛宣传动员。市上将通过庆阳人事编制网、庆阳教育网、庆阳卫生网和陇东报、庆阳电视台等新闻媒体宣传省委、省政府民生实事的重大意义，公布选拔条件、选拔程序、选拔办法和选拔名额等有关信息。各县（区）也要通过电视、报纸、手机短信等传播媒体和电话通知、张贴宣传资料等方式进行大力宣传，切实做到符合报名条件的普通高校毕业生和代课人员家喻户晓，人人尽知。
三要严格招考政策。选拔普通高校毕业生到农村中小学任教到乡镇卫生院基层兽医站工作以及从事“三支一扶”、“进村（社区）”工作，涉及广大毕业生和人民群众的切身利益。各县（区）、各部门一定要从维护社会稳定、构建和谐社会的大局出发，严格执行省上有关招录政策规定，不得变通和另行制定加分等有关附加政策。始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实做到政策、条件、程序、名额、人选公开。纪检监察部门参与全程工作，并邀请人大代表、政协委员和新闻媒体对招录工作环节进行监督。同时邀请公安、无线电管理委员会参与考试工作，合力整治和净化考试环境，切实增强考务工作的透明度和公信力。
四要严肃工作纪律。要严格政策规定，严格工作程序，要按照已明确的条件认真审查毕业证、择业证等有关证件，特别要做好代课人员资格审查工作，坚决杜绝各种违纪违规现象的发生。凡弄虚作假、徇私舞弊者，是普通高校毕业生的取消2010年所有招考报名资格；是公办中小学代课人员的取消任教资格；是工作人员的按规定依纪依法作出严肃处理。对工作过程中出现的新情况、新问题，要加强请示汇报，不得自行作主。凡私自作主造成后果的责任自负。
附件：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、庆阳市人社局 庆阳市教育局 庆阳市卫生局 庆阳市农牧局
庆阳市财政局;二O一O年五月十日
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