上海中鼎职业技能培训学校校友会章程

第一篇：上海中鼎职业技能培训学校校友会章程

上海中鼎职业技能培训学校校友会章程

第一章总则

第一条本会定名为“上海中鼎职业技能培训学校校友会”。

第二条上海中鼎职业技能培训学校是上海地区服务于生产制造、外贸和物流行业的专业培训机构，本校的宗旨：开拓创新，致力于为生产制造、外贸和物流行业的企业和从业人员的发展提供全面、专业、创新、实用的培训和咨询支持！。

第三条 本会是由中鼎职业技能培训学校(及其前身上海美华系统有限公司物流培训部)的历届学员自愿结成的联谊性、非营利性活动组织。

第四条 本会的宗旨是：遵守国家宪法、法律、法规、政策，遵守社会道德风尚；加强校友之间的联系和情谊，促进全体学员在职业发展、业余生活等方面的交流；努力开拓、创新共同为物流行业的发展及个人职业生涯的进步，为中鼎职业技能培训学校的建设发展献计献策，贡献力量。

本会的会址设在上海中鼎职业技能培训学校内(上海市岳阳路1号教育会堂306室)。

第二章业务范围

第五条本会的业务范围

(一)沟通学校与校友、校友与校友之间的联系；

(二)为学员提供培训、学习交流、就业、猎头等方面的咨询服务；

（三）借助全体校友的行业优势和广泛影响，为全体校友职业生涯的进步提供帮助。

(四)举办有利于国家、有益于物流行业、有助于学员的各项活动，通过丰富多彩的活动，密切学校与校友、校友与校友之间的联系，疏通和拓展信息渠道，将校友在实际工作中的经验、心得体会与全体校友分享，把学校近期重要工作动态和重要成果通报给校友。活动形式有:

1、沙龙、对话；

2、培训、讲座；

3、管理研讨、小型论坛；

4、体育竞技、娱乐体闲；

5、拓展游戏、户外旅游；

6、管理调研、管理咨询；

7、商务考察；

8、社会公益活动；

（五）会员如有关于会员活动的设想或计划可随时与理事会联系，理事会将提供帮助共同策划、开展活动。

第三章会员

第六条本会的会员均为个人。

第七条申请加入本会的会员必须具备下列条件：

(一)拥护本会的章程；

(二)有加入本会的意愿;

(三)曾在中鼎职业技能培训学校（及其前身上海美华系统有限公司物流培训部)参加各类培训的历届学员，曾在本校工作过的员工。

第八条会员入会的程序是：

(一)经与校友会临时理事会联系并填写会员登记表；

(二)经临时理事会审核登记后发给会员证。

第九条会员享受下列权利：

(一)本会的推选权、被推选权和表决权；

(二)参加本会组织的各项活动；

(三)获得本会服务的优先权；

(四)对本会工作的批评和监督权；

(五)对本会和学校的工作提出建议，向本会和学校反映校友的意见和要求的权利；

(六)入会自愿，退会自由。

第十条会员履行下列义务：

(一)遵守本会章程；

(二)维护本会的合法权益：

(三)完成本会交办的工作，联络校友，参加并支持校友会的活动；

第十一条会员退会应通知本会，并交回会员证。

第十二条会员如有严重违反章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十三条本会的日常执行机构是理事会，理事会的职权是：

(一)选举和罢免会长、秘书长；

(二)筹备召开会员代表大会；

(三)向会员报告工作和财务情况；

(四)决定会员的吸收和除名；

(五)决定设立办事机构，分支机构，代表机构和实体机构；

(七)领导本会开展工作；

(八)制定内部管理制度；

(九)讨论和决定校友会工作的方针、计划及重大问题。

第十四条理事会成员7人，其中会长及秘书长各1人，理事5人，每年度末由校友大会选举一次。本会成立起六个月内理事会职权暂由临时理事会代行，临时理事会由中鼎职业技能培训学校管理人员2人、学员代表2人、教师代表1人共同组成。校友会成立六个月后，召开校友大会，另行选举理事会成员。

第十五条理事会会议每季度至少召开一次；情况特殊的也可采用通讯形式召开，临时会议由会长决定召集；理事会任期1年，理事会成员可以连任。

第十六条本会的会长、秘书长须具备下列条件：

(一)在校友及行业中有较大影响；愿意为校友会发展提供服务；

(二)身体健康，能抽出一定时间及精力组织校友会活动；

第十七条本会会长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会：

(二)检查理事会决议的落实情况；

(三)代表本会签署有关重要文件。

第十八条本会秘书长行使下列职权：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

(二)协调并开展工作；

(三)处理其他日常事务。

第五章资产管理、使用原则

第十九条本会经费来源：

(一)学校资助

(二)校友缴纳的活动经费

（三）其他合法收入

第二十条本会举办的各类会员活动，可向自愿参加的会员收取一定费用；

第二十一条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第二十二条本会建立严格的财务报告制度，每次活动结束后公布活动的成本开支，多余款项退还缴费会员。

第二十三条 本会理事会成员为义务服务性质，不从校友会领取任何报酬。

第六章章程的修改程序

第二十四条对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第二十五条本会修改的章程，需经2/3的会员同意后生效。

第七章终止程序及终止后的财务处理

第二十六条本会由于完成宗旨或自行解散等原因需要注销的，由理事会指出终止动议。第二十七条本会终止动议须经会员大会表决通过。

第八章附则

第二十八条本章程经2006年3月25日由临时理事会通过。

第二十九条本章程的解释权属临时理事会。

第二篇：计算机职业技能培训章程

在飞计算机职业技能教育培训章程

第一条、单位名称：

根据国家法律、法规和民政部发[1999]129号《民办非企业单位名称管理暂行规定》的规定，本单位命名为“在飞计算机职业技能培训中心”。

第二条、性质：

在飞计算机职业技能培训中心，属自愿举办，从事非营利性社会服务活动的民办非企业个体组织。

第三条、宗旨：

立足工厂，面向社会，诚信为本，教书育人，诲人不倦，为提高资阳市计算机水平作贡献，本单位自觉遵守宪法，法律法规和国家政策，社会道德风尚。

第四条、在飞计算机职业技能培训中心自觉接受业务主管单位――资阳市雁江劳动局及登记管理机关――资阳市雁江民政局的业务指导和监督管理。

第四条、单位地址：资阳市雁江区中和镇方碧路370号。第六条、业务范围：计算机职业技能培训 第七条、本单位的经费来源：

（一）个人出资。

（二）（三）

（四）在核准的业务范围内开展服务活动所收入。利息。

其他合法收入。第八条，本单位经费全部用于章程规定的业务范围和事业的发展（包括职工工资，办公经费等），盈余按照国家有关规定进行处理，不得私分。

第九条，财务管理制度：

＜一＞、遵守财经纪律管理与会计制度，做好各项费用收支的预测，计划控制、核算、分析和考核工作。

＜二＞、按国家统一的会计制度的规定，设置和使用会计科目建立会计帐簿，编制会计报表，保证会计资料合法，真实、准确、完整。＜三＞、现金的核算和保管应由出纳人员负责。＜四＞、坚持钱帐分管原则。＜五＞、做好职工工资的发放工作。

第十条、资产管理

执行国家规定的财务管理制度。

第十一条、单位终止前，须在业务主管单位和有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不开展清算以外的活动。

第十二条、本单位经业务主管单位同意，登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第十三条、本单位终止后的剩余财产，在业务主管单位和举办非企事业单位登记管理机关的监督下，按照国家有关规定进行处理。

第十四条、本章程经登记管理机关核准之日起生效。

第三篇：金芒果职业技能培训学校章程

金芒果职业技能培训学校章程

第一章：总则

第一条：为维护遂宁市金芒果职业技能培训学校（以下简称学校）、举办者、教师和学生的合法权益，规范学校的组织和行为，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《实施条例》和其它有关法律、法规，制定本章程。

第二条：学校系依照《中华人民共和国民办教育促进法》和其它有关规定，为了适应市场经济发展的需要，结合政府机构改革，为之培养遂宁市物流方面人才。学校是由遂宁物流与采购联合会举办成立的民办职业技能培训学校。

第三条：学校注册名称：

中文：金芒果职业技能培训学校

第四条：

学校地址为：遂宁市中国西部现代物流港西部药都二楼

邮政编码为：629000

第五条：学校开办资金为拾万元整。

第六条：董事长罗余锦为学校的法定代表人。

第七条：学校举办者以其开办资金为限对学校的债务承担责任，学校以其全部资产对学校的债务承担责任。

第八条：本章程自生效之日起即成为规范学校的组织与行为、学校与举办者之间权利义务关系的、具有法律约束力的文件。

第二章：办学宗旨和范围

第九条：学校的办学宗旨为：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，努力改善办学条件，保证教育质量，致力于培养物流事业的人才。

第十条：学校的办学范围是：

1.物流实用性技能培训：物流设施设备管理使用技能培训（生产性物流操作、叉车及堆垛机使用、条码技术应用、物流操作系统）；

2.物流管理人才培训：国际贸易实务、企业物流综合管理、物流企业现场管理、物流电子商务、供应链管理、仓储与配送管理、物流信息技术、物联网基础知识；

3.物流规划、策划人才培训：物流园区规划、物流地产策划、城市物流规划、物流战略咨询、企业物流咨询、物流投行中介咨询。

以后视社会、经济发展需要，不断调整专业设置。学校近期的发展规模为年培训人数1000人。

第三章：董事和校董事会

第十一条：学校董事为自然人。

第十二条：董事由举办者推荐或更换，并将名单报审批机关备案。董事任期壹年。董事

任期届满，可连选连任。董事在任期届满以前，举办者不得无故解除其职务。

第十三条：董事应当遵守法律、法规和学校章程的规定，忠实履行职责，维护学校利益。第十四条：学校应当设校董事会，对学校举办者负责。学校首次董事会的召集人为举办者。召集人应在学校批准后的1个月内组织召开学校首次董事会。

第十五条：董事会由举办者、校长和教职工代表等五人以上组成，设董事长一名，副董事长一至二名。三分之一以上董事应当具有五年以上教育教学经验。

第十六条：校董事会行使下列职权：

1、选举、改选、罢免学校董事长、副董事长；

2、聘任和解聘校长，根据校长提名，聘任或解聘副校长、财务负责人；

3、修改学校章程和制定学校规章制度，决定学校内部管理机构的设置；

4、制定发展规划，批准工作计划；

5、筹集办学经费，审核预算、决算；

6、决定教职工的编制定额和工资标准；

7、决定学校的分立、合并和终止；

8、决定其他重大事项。

第十七条：董事长和副董事长由学校董事担任，以全体董事的过半数选举产生和罢免。第十八条：董事长必须具备下列条件：

1、坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

2、身体健康，能坚持正常工作，年龄一般不超过75周岁；

3、未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

4、具有完全民事行为能力。

第十九条：董事长行使下列职权：

1、召集、主持校董事会会议；

2、督促、检查校董事会会议决议的执行；

3、签署校董事会重要文件和其他应有学校法定代表人签署的其他文件；

4、在发生不可抗力的紧急情况下，对学校事务行使符合法律、法规规定和学校利益的特别处置权，并在事后5日内向学校董事会和举办者报告；

5、校董事会授予的其他职权。

第二十条：董事长不能履行职权时，董事长应当指定副董事长代行其职权。

第二十一条：校董事会每年至少召开一次会议，由董事长召集，于会议召开十日以前书面通知全体董事。

第二十二条：有三分之一以上的董事联名提议时；可以召开临时校董事会议。第二十三条：董事应亲自出席会议，不得委派代表。

校董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可进行，每一董事享有一票表决权。校董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。但下列重要事项的决议，应有三分之二以上董事同意方可通过。

1、聘任、解聘校长

2、修改学校章程

3、制定发展规划

4、审核预算、决算

5、决定学校的分立、合并、终止

6、其他重大事项

第二十四条：校董事会会议应当有记录，出席会议的董事和记录人，应当在会议记录签名。校董事会会议记录作为学校档案，由校董事会秘书保存。会议记录保管期限为15年。

第四章：校长

第二十五条：学校设校长一名，由校董事会提出，报学校审批机关核准后聘任。

第二十六条：学校校长的任职资格必须符合国家的有关规定。年龄可适当放宽，但一般不超过70周岁。

第二十七条：校长每届任期肆年，可以连聘连任。

第二十八条：校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：

1、执行学校董事会的决定；

2、实施发展规划，拟订工作计划、财务预算和学校规章制度；

3、拟订学校内部管理机构设置方案；

4、聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；

5、组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；

6、负责学校日常管理工作；

7、校董事会授予的其它职权；

第二十九条：校长拟订有关职工工资、福利以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）学校职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取职工代表的意见。

第三十条：学校校长应当遵守法律、法规和学校章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。第三十一条：校长可以在任期届满以前提出辞职。有关校长辞职的具体程度和办法由校长与学校之间的劳务合同规定。

第五章：教育管理

第三十二条：学校按照国家有关规定，自主聘任教师和其他教育工作者。学校聘任的教师应当符合国家规定的教师资格和任职条件。学校应当对其聘任的教师加强政治思想教育和业务培训。教师职务实行评聘分离。

学校聘任教师和其他教育工作者，应当与其签定聘任合同。学校应当依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费。

第三十三条：学校的教师和其他教育工作者，有权依照工会法，建立工会组织，维护其合法权益。学校教职工在业务培训、职业聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。

第三十四条：学校按照国家有关招生的规定，自主招生。

学校的招生简章和广告，须报审批机关备案。

第三十五条：学校按照国家有关规定，自主决定专业设置。

第三十六条：学校的教学内容应当符合宪法、法律和法规的规定。

第三十七条：学校应当充分利用社会公共教育设施、设备和资料，开展教育、教学活动，提高教育、教学质量。

第三十八条：学校应当按照国家有关规定，建立并执行学籍和教学管理制度。学校依法保障受教育者的合法权益，学生在升学、就业、社会优待以及参加先进评选等方面享有与同级同类公办学校的受教育者同等权利。

第三十九条：经批准实施学历教育的学生，完成学业，考试合格的，按照国家有关规定颁发学历证书。

其他学生完成学业，可发给培训证书或者他学业证书，注明所学课程和考试成绩，也可以按照国家有关规定参加职业资格考试或者技术等级考评，考试合格的，取得相应的职业资

格证书或者技术等级证书。

第四十条：学校应当接受审批机关或受审批机关委托的社会中介组织对其办学水平、教学质量的督导评估。

第六章：财产、财务管理

第四十一条：学校应当依法建立财务、会计制度和资产管理制度，并按照国家有关规定设置会计账簿。

第四十二条：学校按照国家有关规定收取费用并公示。

学校可以依照国家有关法律、法规，接受公民、法人或者其他组织的损赠。

第四十三条：学校对举办者投入学校的资产、国有资产、受赠的财产以及办学积累，享有法人财产权。学校存续期间，所有资产由学校依法管理和使用，任何组织和个人不得侵占。第四十四条：学校的固定资产应按国家的有关规定折旧。学校当年的积余主要用于增加教育投入和改善办学条件。学校在扣除办学成本、预留发展基金以及按照国家有关规定提取其他必要的费用后，出资人可以从办学结余中取得合理回报。取得合理回报的比例按国家有关规定执行。

学校享受国家规定的税收优惠政策。

第四十五条：学校实行内部审计制度，对学校财务收支和经济活动进行内部审计监督。同时，对学校资产的使用和财务管理接受学校审批机关和其他有关部门的监督。

第四十六条：学校内部审计制度和审计人员的职责，应当经校董事会批准后实施。审计负责人向校董事会负责并报告工作。

第四十七条：学校应当在每一秀度和会计结束时制作财务会计报告。财务会计报告应委托会计师事务所依法进行审计，并公布审计结果。

第七章：变更与终止

第四十八条：学校的分立、合并，在进行财务清算后，由学校董事会报审批机关批准。第四十九条：变更学校举办者，须有举办者提出，在进行财务清算后，经学校董事会同意，报审批机关核准。

第五十条：学校变更名称、层次、类别，由学校董事会报审批机关批准。

第五十一条：学校有下列情形之一的，应当终止：

1、根据学校章程规定要求终止，并经审批机关批准的；

2、被吊销办学许可证的；

3、因资不抵债无法继续办学的。

第五十二条：学校终止时，应当妥善安置在校学生。

第五十三条：学校终止时，应依法进行财务清算。学校自己要求终止的，由学校组织清算；被审批机关依法撤销的，由审批机关组织清算；因资不抵债无法继续办学而被终止的，由人民法院组织清算。

第五十四条：对学校的财产按照下列顺序清偿：

1、应退受教育者学费、杂费和其他费用；

2、应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用；

3、偿还其他债务。

学校清偿上述债务后的剩余财产，按照有关法律、行政法规的规定处理。

第五十五条：学校终止后，由学校审批机关收回办学许可证和销毁印章，并注销登记。

第八章：修改章程

第五十六条：有下列情形之一的，学校应当修改章程：

1、有关法律、法规修改后，章程规定的事项与修改后的法律、法规的规定相抵触；

2、学校的情况发生变化，与章程记载的事项不一致；

3、举办者决定修改章程。

第五十七条：学校章程修改事项应经审批机关审批的，须报原审批的主管机关批准；涉及学校登记事项的，依法办理变更登记。

第五十八条：学校董事会依照举办者修改章程的决议和有关主管机关的审批意见修改学校章程。

第九章：附则

第五十九条：学校董事会可依照章程的规定，修改学校章程，当章程与法律法规发生抵触时，一切以法律法规所定。

第六十条：本章程以中文书写，其它任何语种或不同版本的章程与本章程有歧义时，以在学校审批机关最近一次核准登记后的中文版章程为准。

第六十一条：本章程所称“以上”、“以内”、“以下”都含本数。

第四篇：培训学校章程

衢江区宏达职业培训学校章程

第一章：总则

第一条：学校注册名称：衢江区宏达职业培训学校。

第二条：学校系依照《中华人民共和国民办教育促进法》和其它有关规定成立的民办培训学校。学校由自然人：毛小军、杨娟、祝春莲、柴剑雄合伙投资举办。自负盈亏。

第三条：学校的办学宗旨为：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，努力改善办学条件，保证教育质量，致力于具有初中以上文化水平的社会待业青年和应往届初、高中毕业生的职业技能培训教育。第四条：学校的登记管理机关是：衢江区民政局；学校的业务主管单位是：衢江区劳动局。

第五条：学校的开办地址：衢江区沈家振兴街东23号。

第六条：本章程中的各项条款与国家的法律、法规、规章制度不符的；以国家的法律、法规、规章制度的规定为准。第二章：办学宗旨和范围 第七条：学校的举办者是：毛小军享有下列权利：

（一）：了解学校经营状况和财务状况；

（二）：推荐理（董）事（以下简称理事）和监事；

（三）有权查阅理（董）事会（局）（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告；

第八条：学校开办资金三十万元；由合伙人：毛小军出资30%、杨娟出资30%、祝春莲出资30%、柴剑雄出资10%。自负盈亏。第九条：学校的业务范围：

（一）：计算机的相关职业培训及经主管部门批准的相关培训。

第三章：组织管理制度

第十条：学校设理事会其成员为4人。理事会是学校的决策机构。理事由举办者（包出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生，理事第届任期4年任期届满，连选可以连任。

第十一条：理事会行使下列事项的决定权：

（一）修改章程；

（二）业务活动计划；

（三）财务预算、决算方案；

（四）增加开办资金方案；

（五）学校的分立、合并或终止；

（六）聘任或者解聘学校校长（副校长、主任等）和其提名聘任或者解聘的学校副校长（副主任等）及财务负责人；

（七）罢免、增补理事；

（八）内部机构的设置；

（九）制定内部管理制度；

（十）制定从业人员的工资报酬；

第十二条：理事会每年召开2次会议。有下列情形之一，应当召开理事会会议：

（一）理事长认为必要时；

（二）1/3以上理事联名提议时。

第十三条：理事会设理事长1名副理事长1名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十四条：副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第十五条：召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。

第十六条：理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议，必须经全体理事的过半数通过。下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效：

（一）章程的修改；

（二）本单位的分立、合并或终止；

第十七条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。理事会记录由理事长指定的人员存档保管。第十八条 理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会会议；

（二）检查理事会决议的实施情况；

（三）法律、法规和本单位章程规定的其他职权。第十九条 学校校长对理事会负责，并行使下列职权：

（一）主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议；

（二）组织实施单位业务活动计划；

（三）拟订单位内部机构设置的方案；

（四）拟订内部管理制度；

（五）提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人；

（六）聘任或解聘内设机构负责人；

学校校长（或副校长、主任等）列席理事会会议。第二十条学校设立监事会，其成员为2人。

监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。

第二十一条：监事在举办者（包括出资者）、学校从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

学校理事、校长（或主任等）及财务负责人，不得兼任监事。第二十二条：监事会或监事行使下列职权：

（一）检查学校财务；

（二）对学校理事、校长（或主任等）违反法律、法规或章程的行为进行监督；

（三）当学校理事、校长（或主任等）的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正； 监事列席理事会会议。

第二十三条：监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。

第四章 法定代表人

第二十四条：学校的法定代表人为：毛小军。

第二十五条：有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

（六）非中国内地居民的；

（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度 第二十六条：学校经费来源：

学校开办资金：由合伙人毛小军出资30%、杨娟出资30%、祝春莲出资30%、柴剑雄出资10%。

第二十七条：经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。

第二十八条：执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。第二十九条：配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十条：学校换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。第三十一条：学校按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的检查。

第三十二条：学校劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。第六章 章程的修改

第三十三条：本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。

第七章 终止和终止后资产处理

第三十四条：学校有下列情形之一的，应当终止:

（一）完成章程规定宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

（三）发生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第三十五条：学校终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第三十六条：学校办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

学校应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。第三十七条：学校自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。

第八章 附则

第三十八条：本章程经2007年9月1日理事会表决通过。第三十九条：本章程的解释权属理事会。

第四十条：本章程自衢江区民政局登记核准之日起生效。

第五篇：培训学校章程章程

上海****职业培训学校章程

第一章总则

第一条根据国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及《上海：市民办非企业单位登记实施意见》等法律、法规二之规定，为了规范“上海****职业培训学校”(以下简称****学校)的日常活动，更好地推进该领域的研究和发展，特制定本章程。本章程依据《中华人民共和国民办教育促进法》制定。

第二条本单位的中文名称：上海****职业培训学校

英文对照名称：ShangHai **** Vocational Training Institute单位住所：

第三条本单位宗旨：提供诚信服务，接受社会监督，信守职业道德，遵守诚实信用、公平竞争原则，为打造2l世纪人才高地，提高社会就业水平，培训行业高素质专业人才而开展教育活动。

第四条本单位业务范围：

（一）室内设计员初、中级培训

（二）室内装饰工程管理员中级培训

第五条本单位按国家有关规定和核准的业务范围开展活动，实行重大活动报告制度，重视信息化建设，逐步做到通过互联网向登记管理机关报告重大事项。

第六条本单位由****自然人出资举办，是从事非营利性社会服务活动的社会组织。

第七条本单位的业务主管单位是上海市虹口区人力资源和社会保障局，登记管理机关是上海市虹口区民政局社团科。

第二章组织机构和法定代表人的产生、罢免

第八条本单位实行董事会领导下校长负责制。决策机构是董事会，其成员由举办者及授权人员5人组成。设董事长1人，由董事会选举产生和罢免，任期4年，可连选连任。董事长为法定代表人。

第九条董事会每年召开2次会议。由董事长负责召开，董事长因故不能出席时，应指定或委托其他成员负责召开。董事会会议应有三分之二以上成员出席方才有效。董事会职权：

（一）选举和罢免校长。根据校长提名，决定副校长及其他各业务部门负责人的任免。

（二）制定本单位的发展规划和工作计划。

（三）制定和修改本单位章程。

（四）决定设立和撤消工作部门。

（五）审议和批准本单位的财务预决算方案

（六）决定其他重大事项。

第十条召开董事会会议，应提前一周通知全体成员。董事会应对所议事项的决定形成会议记录，出席会议的成员应在会议记录上签名。

第十一条董事会会议由成员行使表决权，董事会的决议需经出席会议半数以上成员表决通过方能生效。

第十二条本单位决策机构的议事程序和规则是通过董事会会议提

出，讨论并通过；秉承公平、公正，从推进****学校发展的根本利益出发的规则。

第十三条本单位根据实际情况设立若干个工作部门。执行机构是：校长办公会议。

第三章校长

第十四条校长的产生：校长由董事会选举产生，任期4年。

第十五条校长的职权：

（一）负责实施本单位的发展规划和工作计划：

（二）负责本单位日常工作；

（三）组织国内和国际的合作与对外交流；

（四）负责向董事会作出工作报告和财务报告；

（五）拟制订本单位内部管理制度；

（六）提请聘任或解除本单位副校长和其他部门负责人、财务负责人

（七）聘任或解聘本单位人员；

（八）章程赋予的其他权利。

第十六条校长因故不能行使职权时，可委托副校长代理行使其职权。

第四章资产管理、使用原则

第十八条 本单位的经费来源：

（一）组建时出资人的出资；

（二）开展社会服务活动收入：

（三）社会资助；

（四）其他合法收入。

第十九条本单位的资金必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，增值部分不得分配，解体时财产的处理按清算程序进行。开展社会服务活动的收入按物价部门核定的标准执行。

第二十条本单位可根据事业发展的需要设立若干个专项管理制度，均按专项管理制度的管理细则执行。

第五章终止程序和终止后资产的处理

第二十一条本单位自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因须解散时，须经董事会讨论通过，报业务主管单位审核同意。

第二十二条本单位在终止前，须在业务主管单位和其他有关部门的指导下提出清算程序和原则组织清算，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不得开展清算以外的活动。

第二十三条清算人员一般应由本单位的法定代表人、债权人代表以及业务主管单位的代表组成。根据需要可聘请国内注册会计师、律师等参加。清尊费用和清算组成员的酬劳应从本单位结存财产中优先二支付。

第二十四条清算期间，清算组代表本单位参与民事诉讼活动。

第二十五条清算结束后，写出清算报告，提请原董事会审核通过后，报业务主管单位批准，向登记管理机关申请注销。

第二十六条本单位终止后的剩余财严，按国家有关规定处理。

第六章附则

第二十七条本章程修改权属本单位董事会。修改后的章程，经业务

主管单位审核同意后，在30日内报登记管理核准后生效。

第二十八条本章程与国家法律、法规相抵触时，以国家法律法规为准。

第二十九条本章程自本单位经登记管理机关核准并获得《民办非企业单位(法人)登记证书》之日起正式生效。解释权属本单位董事会。

2012年4月