第一篇：杜尔伯特县实施三年“攻坚工程”着力改善农民党员队伍结构
杜尔伯特县实施三年“攻坚工程”着力改善农民党员队伍结构
杜尔伯特县针对农民党员队伍年龄偏大、文化结构不合理的问题，积极实施以改善农民党员队伍结构为目标的三年“攻坚工程”。结合县情实际，在充分调研论证的基础上，研究制定了《杜尔伯特县2010—2012年发展青年农民党员规划》，明确提出用三年时间发展农民党员480人，其中35岁以下390人，高中以上学历440人。预计三年后，全县农民党员平均年龄将由目前的50岁左右下降到42岁左右，年均降低2.5岁；高中以上学历将增加到1366人，年均提高
2.8个百分点。为保证任务目标的顺利完成，建立了乡（镇）党委书记为第一责任人、党群书记为具体责任人，村党支部书记为直接责任人的责任体系，并将任务完成情况与评先选优、组织工作目标考核紧密结合起来。在工作推进中，主要强化三项措施。一是实行政策倾斜。严格按照“成熟一个发展一个”的原则，在政策上向农村生产一线倾斜，及时将具备党员标准和条件的进步青年吸收进党组织。二是强化扩源措施。推行了党委委员、支部委员、有培养能力党员联系包保进步青年和入党积极分子，先后结对子435个，已有125人向党组织递交了入党申请书，群团组织推荐优秀进步青年88人，全县入党积极分子达到956人。三是把好质量关口。认真执行发展党员相关制度，着力增强发展党员工作的透明度，拓宽民主监督渠道。结合农村实际，坚持三个注重，即注重公论，看发展对象在群众中的威信；注重作用发挥，看
发展对象在发家致富、带领群众共同致富及参与党组织活动方面的综合表现；注重品行，看发展对象在尊老爱幼、树立新风、遵纪守法等方面的情况，进一步保证了新党员质量。
第二篇：石家庄市实施“短板攻坚工程”着力解决基层党建工作问题
石家庄市实施“短板攻坚工程”着力解决基层党建工作问题
发布时间：2009年2月17日 发布人： 审核人：管理员
今年初，河北省石家庄市在全市基层党组织中实施“短板攻坚工程”，从解决农村、城市、企业、“两新”组织等各领域党建工作中的薄弱环节、主要矛盾和存在问题入手，着力提升基层党建工作水平。
全面排查各类突出问题和矛盾隐患，逐级建立工作台帐。各县（市、区）和市直有关部门、单位抽调专人组成工作队，分组、分片包干，深入基层开展拉网式排查，把易引发集体上访的村、易催生群体性突发事件的人和易激化矛盾的事作为排查重点，做到“查不全不撤、查不细不撤、查不准不撤”，确保全面了解掌握存在的突出问题和矛盾隐患。在此基础上，逐级建立工作台帐，明确责任单位、责任人和完成时限等，实行动态管理，解决一个、验收一个、销号一个。全市各级党组织排查出的1300多个基层党建工作问题，均列入了市县两级攻坚工作台帐。
对排查出的突出问题和矛盾隐患进行“集体会诊”，逐一制定攻坚方案。包点责任人、工作队成员、基层党组织书记就排查出来的问题和矛盾进行“集体会诊”，逐事分析原因，注意听取民政、信访、司法、公安、计生等部门的意见，一事一策、逐一制定工作方案。各县（市、区）普遍坚持“党群部门包弱村、经济部门包穷村、政法部门包乱村、涉农部门包专业村”的原则，针对存在的问题，确定承包部门。全市共有500多名县级干部包点，下派驻点工作队近2000支，成员5800多人。
结合整顿治理对象的实际情况，进行分类指导、重点突破。在农村，对班子不健全、软弱涣散的村党组织，从建班子、带队伍、定制度、解难题、找方向五个方面进行整顿帮扶；对党员干部作风漂浮、服务意识淡化的村，采取宗旨教育、专题座谈、思想整顿、业务培训等方式，帮助党员干部明确目标，提高素质；对宗族派性突出的村，以解决问题、化解积怨、规范制度为重点，加强综合治理；对群众合理诉求长期得不到解决的村，限期督办解决。在城市，认真做好群众的说服教育工作，把可能引发集体上访、越级上访、进京上访的矛盾隐患消除在萌芽状态。在国企和“两新”组织，重点加大对软弱涣散党组织的整顿力度，在健全制度、规范运作上下功夫。
建立健全工作制度，确保“短板攻坚工程”取得实效。一是建立定期调度和明察暗访制度。市委成立“短板攻坚工程”领导小组及其办公室，下设6个专职督导组和农村、城市、“两新”组织、党员教育管理4个专项工作小组，指导全市攻坚工作。采取集中调度与分片督导相结合、重点抽查与全面检查相结合、明察与暗访相结合等方式，组织全市各级督导组定期不定期进行督导检查。二是建立“周例会、月交流”工作制度。各级领导班子每周召开一次工作例会，就重点难点“短板”问题研究对策；各级领导班子成员每月进行工作交流，总结经验，查找不足，明确下步工作重点。三是建立包点责任制度。要求县（市、区）委书记带头分包问题最多的党建薄弱村（社区），切实履行第一责任人职责。凡列为整顿治理对象的，都要实行县级领导干部分包、市县直部门联系、工作队进驻三位一体的责任制。治理整顿工作进行定期通报，对进展缓慢、效果不明显的，通过信函和约谈等方式，督促基层党组织书记和有关责任人加快整改。活动开展三个月来，全市各级党组织共解决矛盾问题近700件。
点击咨询 