机房管理员岗位责任书

第一篇：机房管理员岗位责任书

机房管理员岗位责任书

为了强化机房的管理工作，保证教学工作的正常开展，特制定以下职责：

1、机房管理员必须端正工作作风，树立一切机房工作均为教学、为学生服务的宗旨；必须有高度的责任心，保证学校财产的安全。

2、必须做好机房内各种设备的登记、检查、检修工作，凡机房财产任何人不得挪为私用，保证设备齐全和账、物相符

3、督促学生上机前应按登记表座号入座、检查机器软硬件（包括鼠标、键盘、主机、显示器、电源、桌椅）是否正常，若有损坏或短缺可根据应及时做好登记和处理。

4、机房应保持干净整洁，设备摆放整齐，做到显示器一线、主机一线、键盘鼠标一线；要坚持每周一次大扫除制度，定时定期清洁显示器、主机、键盘、桌椅、门窗、地面等卫生，保证机房整洁、有序，创建良好的工作、学习环境。

5、必须保证机器设备的正常运转，出现故障及时处理。对遇有处理不了的故障应及时向机房领导汇报，保证教学工作的正常开展。

6、学生上机前必须提前15分钟开机房，学生下机后做好机房所有设备的检查、核对工作。

7、机房管理员应努力学习业务知识，增强自身的业务素质，不断提高处理电脑软硬件故障的能力。

8、处理学生上机过程中的违规现象时，要端正态度、正确处理，禁止与学生发生争执、争吵现象。

9、机房管理员必须严格执行学院及计算机中心的考勤制度，严守工作岗位，不得擅自离岗，不得擅自让他人代岗，有特殊情况需请假者，必须经机房领导批准且有人代岗方可离岗。工作期间严禁玩游戏、看视频、聊天。

10、必须经常检查机房是否有火灾和事故隐患，并及时进行处理或向上级领导汇报；下班前应检查门、窗、所有电源（摄像头电源除外）是否关好，保证机房安全。

11、及时做好考试前的备考及考后的系统恢复工作，必须服从领导的其它工作安排。

12、凡机房管理员必须签订此协议方能任职机房管理员的职位，否则不能上岗。以上规定必须严格遵守，违者责任自负，并根据《机房管理员绩效工资考核细则》的有关规定做出相应处理。

机房管理员签字：机房负责人签字：

年月日年月日

第二篇：食堂管理员岗位责任书

学校食堂管理员岗位安全责任书

学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：

1、食堂管理员是食堂安全第一责任人，在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。

2、建立健全相应管理档案。定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。定期组织食堂工作人员健康体检，确保食堂所有工作人员持证上岗、安全上岗。

3、严格遵守学校食堂从业人员健康管理和培训制度，从业人员每日晨检制度，加工经营场所及设施设备清洁、消毒和维修保养制度，食堂（原料）、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票制度、进货查验和台账记录制度，食品贮存、加工、供应管理制度，食品留样制度；不采购“三无”食品和腐烂变质食品，确保采购、加工、供应、贮存等关键环节安全可控。

4、做好食堂防火、防潮、防尘、防鼠、防虫害各项工作，定期检查维护食堂设备，要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备，聘请专业人员定期清洗管道烟道，确保各项设施设备安全运行。不用的煤气罐不得放在灶具旁，应保管在安全地方。

5、每天严格检查厨房、库房、燃气、水电、设备安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

6、完成领导小组交办的其它安全工作。

以上各条，作为学校对食堂管理员安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《县教育系统安全责任追究办法（试行）》追究相关责任；情节严重的，直至追究法律责任。

本责任书一式两份，食堂管理员和学校各执一份。签订之日起生效，有效期2014年3月至2014年8月31日。

后勤主任签字：食堂管理员签字：

（盖章）

年月日

第三篇：宿舍管理员岗位责任书

宿舍管理员岗位责任书

为加强学校宿舍管理工作，消除各种安全隐患，维护学校正常教育教学秩序，确保住校生的生命财产安全，为住校生营造良好的学习生活环境,结合我校实际，特与本岗位签定岗位责任书。

一、工作职责：

1、宿舍管理员要充分认识学生宿舍管理工作的重要性，明确自身宿舍安全第一责任人身份，正确对待学校对学生宿舍管理员的工作能力、职业道德、言行举止和责任心的要求。要能以身作则、关爱学生、工作勤勉、吃苦耐劳、爱岗敬业，同事之间相互尊重，协同合作。

2、关爱住校生，帮助住校生解决实际问题，教育学生学会学习、学会生活、学会做人，使学生宿舍成为团结友爱、互相帮助、互相学习、愉快合作、清洁整齐的学生之家。

3、做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，保证住校办岗位24小时不缺岗。

4、经常性检查学生宿舍内的设施设备，发现问题及时上报，确保学生宿舍的安全，防止火灾、盗窃、意外伤害等责任事故的发生，杜绝学生在宿舍内私自接电、接灯、点蚊香、点应急灯、使用大功率电器等。杜绝在宿舍及周围发生打架斗殴，男女串舍等违纪行为。

5、严格执行学生请销假制度，学生请假回家须持有班主任签名的学校统一格式的请假条，并做好相应记载后方可放行。

6、每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有住校生未归的，要立即查找，并及时与家长及班主任联系。每晚熄灯后，认真巡查宿舍及周边环境并督促学生就寝。学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施并即刻上报。

7、做好宿舍环境卫生管理工作，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

8、建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

9、掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初始火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

二、安全事故责任追究及奖惩措施

宿舍管理员不认真履行工作职责，因管理不善发生安全责任事故，造成学校财产损失或住校生人身伤害事故的，依据事故的严重程度，承担相应责任。

1、若值班期间无故脱岗，发现一次罚款10元。

2、若出现非宿管员顶岗现象，发现一次罚款50元。

3、若出现重大责任事故，事故损失1000元以下，扣事故损失的10%。

4、若出现重大责任事故，事故损失1000—2000元，扣事故损失的20%。

5、若出现重大责任事故，事故损失2000—5000元，扣事故损失的30%。

6、事故损失5000元以上或发生严重危及学生生命财产安全的责任事故时，报请校委会讨论处理方案，并上报教育主管部门，直至追究法律责任。

7、若值班人员工作表现优异，经校委会讨论通过后，学期末给予一定嘉奖。

管理员已经尽到管理职责，因其他因素导致的安全事故，由学校根据事故发生情况给以处理。

本责任书一式二份，学校处室和责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。责任部门（签字）： 岗位责任人（签字）：

江汉油田高级中学 年 月 日

第四篇：管理员岗位目标责任书范本

为充分调动员工之积极性，开展公平的劳动竞赛，促进工作，提高效率，完善花园管理员之责任制度，根据公司之实际管理要求和实践经验，特对原《管理员岗位目标责任书》进行修订，具体内容如下：

一、本责任书适用之职位范围：

本责任书应用管理处主任、管理员之任务。

二、本责任书考评形式：

考评分自评、互评、住户评议、上级鉴定四种，每月、每季、第年进行一次，采用工资奖金相结合之考评形式。

叁、本责任书之考评专案：

责任区住宅楼及公共设施完好率；治安案件、火灾、刑事案件、社区秩序；保洁、清洁、绿化；住户评议；工作作风、纪律；工作日记及房屋管理档案。

四、岗位目标责任书之内容：

坚决服从公司领导之安排，认真学习物业管理之法规及公司规章制度，并严格按章办事，热情服务，做到业主、公司满意，具体工作细则如下：

1、要熟练掌握好物业管理之有关知识和公司之管理制度，树立为住户服务的思想。

2、要切实熟练掌握好责任区内之物业情况，合理安排责任区的所有员工之岗位（注：保安员之岗位应与保安队长协商后上报公司领导审核确定，其余员工根据实际情况安排岗位上报公司领导审核确定）。

3、要熟练掌握好责任区内之管理有关资料（其中包括收楼资料、锁匙交收情况、维修情况、配套设施情况、入住情况、租户情况、治安巡查、探访登记资料、清洁卫生情况等资料），且要有条理地进行整理归档。

4、统筹监控好责任区内之客户服务、治安、维修、清洁、绿化等方面的工作，严格按照公司之制度办事，确保责任区内的环境卫生，治安秩序良好，业主满意（注：公司将于每月不定期组织人员到各花园检查，检查结果按本办法奖罚标准执行）

5、要及时组织人员修复损坏之楼宇及设施。

6、按公司之规定及时安排工作人员修复业主/住户要求之维修。

7、严格按照公司之规定组织人员做好责任区内之装修监控，严防违章事件发生。

8、严格按照公司之要求办理装修手续，严禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接装修工程。

9、确保责任区内正常之生活条件不受影响，严禁无缘无故停水电供应及公共设施之正常使用。

10、确保责任区内工作人员保持服装整齐清洁、仪表端庄、精神饱满、配戴好员工证。

11、严格按照公司之制度公平及时地处理一切违纪事件。

12、严格按照公司之制度组织员工做好住户、探访者、车辆、物品之出入管理。

13、严格按照公司规定之工作程式接待业主/住户，并作好有关记录。

14、有效、有礼及时处理业主之投诉（业主投诉的问题如能及时处理应即时处理，如确不能及时处理的，应要同业主另约时间到时安排人员跟进投诉）。

15、不准与业主发生一切任何之私人经济来往，严禁以任何藉口向业主索要什费及钱物。

16、按公司之规定组织好员工之培训和考核工作，提高员工之积极性，做到人尽其才。

17、按公司之规定按时、按质组织好员工之巡查工作。

18、积极做好本花园之宣传工作，定时按质整理告示箱及宣传栏，坚持每月更换一次版面之要求。

19、认真积极地做好工作日记及周报表，按时按质召开周务会。

20、积极及时地处理突发事件，且要将此事件作好详细记录并要汇报公司（注：如发生重大事故除了组织人员处理外，还要第一时间报告公司按指示处理）。

21、要保守公司之内部秘密和业主/住户资料（公安机关查案要求除外），不得假借公司名义或用职务之便做有损公司名誉或利益之行为。

22、认真审核水电工所抄之水电表，准确率达100%，并按时上交公司。

23、积极配合财务部做好管理费及其它费用之收取工作，努力使管理费收费率达到95%以上。

24、认真做好辖区内之水电管理工作，确保水电损耗达到公司规定之要求。

25、要积极主动管理好花园日常工作，按质完成公司领导下达之临时任务。

26、要服务公司领导之安排，不准有瞒骗、恐吓公司领导之行为。

以上之二十六条工作细则是以每个花园作为一个考评单位，管理处之主任为主责任人，管理员作为付责任人按照考评形式根据以下奖惩标准进行考评。

第五篇：机房管理员

岗位描述

机房管理员

岗位名称：

机房管理员

直接上级：

游泳池领班

本职工作：

保证游泳池设备的正常运行

工作责任：

1.检查游泳池各种设施的完好。（包括：跳台、跳板、水循环、照明等设备）

2.维持水循环的正常运行。保证水质清洁，水量充足。

3.对游泳池设施的损坏，进行报修。

4.对游泳池设施进行临时维修。

工作范围：

游泳池