游仙区魏城镇“CEO村官”张勇的治村故事

第一篇：游仙区魏城镇“CEO村官”张勇的治村故事

魏城镇铁炉村是一个三面环山的小山村。尽管距绵阳城区仅20余公里，但由于长期道路阻绝、水利落后，让它成为仿佛被发展遗忘的“世外桃源”。因为穷，村里特困户达60多户，1600多名村民中“光棍”就有100多；因为穷，这里农产品运不出，投资者望而却步，连“摩的”司机都拒载；因为穷，村里青壮年纷纷外出，村两委甚至连间办公室也没有。

为改变家乡的落后面貌，已在城里开着3家公司的张勇毅然返乡挑起村支两委重担。短短年余，他拿出多年积攒的600余万元投入村建设，卖掉、抵掉了城里的大房子，却没让村民掏一分现钱；为引进客商发展产业，他带领村民不眠不休鏖战3天3夜，奇迹般打通4公里山道；由于过度操劳，这位30来岁的年轻人身患重病半年时间两次住院，体重从210多斤一下降到140多斤。短短年余，铁炉村33公里“四环村道”通往家家户户，3000余亩青梅蓝莓基地连绵成片，由张勇捐款60万元及特殊党费援建的村级组织活动中心即将建成……张勇说：我要让村里老百姓都真正富起来，我要将铁炉村建成人人都向往的“世外桃源”！

铁炉村的“桃花源

变”——游仙区魏城镇“CEO村官”张勇的治村故事

勇担重任：

年轻老板返乡当穷家，成为不拿报酬的“一肩挑”

铁炉村形似铁炉，村民按地势高低将村子分为上沟、中沟、下沟。然而无论种水稻的下沟还是种旱粮的上沟，由于一座大山的阻隔都是落后的夹皮沟、穷山沟：一半人家还住着土墙房，村民收入远低于区、镇平均水平；全村老少1600多人，光棍就上百。

铁炉人吃够了交通不便的苦：出沟赶魏城，10多里路要走1个多小时。村里出产的蚕茧、芦笋、水果等只能靠肩挑背扛零散销售，遇到连日阴雨就只有烂在地里。郭秀群大娘想出高价打个“摩的”从魏城回村，司机一听“到铁炉沟”就断然拒绝。“买个摩托车都要靠扛进来”„„说到没有路的日子，村民人人一大本账。

张勇老家就在铁炉村下沟，家乡的贫困一直深深烙在他童年的记忆里：走1个多小时山路背着咸菜去上学，教室成危房只好把乒乓台当课桌，黑板就挂在核桃树上„„贫穷让这个农家子弟倍加上进。从小学到初中，张勇成绩一直名列前矛，先后担任少先队大队长、校团委书记。然而初中毕业后，品学兼优的张勇却主动辍学了，他把读书的机会留给了弟弟。

离开校园，张勇进了魏城中学校办印刷厂，凭吃苦肯干很快当上副厂长，并在20岁时入了党。1998年，23岁的他辞职创业，又利用业余自修拿到大专文凭，考取了会计电算化证、广告从业人员资格证、通讯从业人员资格证等，与人合伙经营广告公司、装修公司、通讯工程公司。10多年过去，张勇在绵阳有房有车有企业，过上了令人羡慕的优裕生活。

2008年“5.12”地震，张勇家老房子受损。孝顺的他在为父亲重建新居时，更刻骨体验到铁炉的闭塞：有车没路，建材只能卸在离家很远的地方再请人背。尽管灾后重建政策好，但受基础条件制约，群众生活依然艰难。

贫困，深深刺痛着这个热血男儿的心。“改变家乡落后面貌”的儿时梦想，随着自身实力增强而愈发坚定。他做出了一个让很多人费解的决定：回到铁炉村，竞选村书记！

让人难以置信的还在后面。老支书张伦群清楚记得，2010年12月26日张勇在选举会上向父老乡亲承诺：当选后不拿村干部报酬，而是先拿出200万为村里修路；村里所有基础设施建设不强行向村民摊派一分钱；带领群众发展产业，要把铁炉村建成富裕村„„

半信半疑中，乡亲们将沉甸甸的选票投向了这个离乡多年的年轻人。张勇以几近全票当选村支书，次年3月又当选村主任。当选那天，有村民自发燃起了鞭炮，吹起了唢呐。

勇往直前：

客商阵前立下“军令状”，3天打通希望路

乡亲们没有看错。张勇当选村支书仅一周，崭新的挖机、装载机、压路机就开山辟路进了铁炉沟。跟随张勇多年的司机胡守新说，为节约开支，老板投入100多万买下这些“大家伙”，真算是“铁了心了！”。而张书记这样精打细算成本账：如果雇设备，钱要多花1倍。自己掏钱请机手，自己掏钱买柴油，“铁家伙”很快派上大用场：2011年春节，连接铁炉村上下沟的小土路被拓宽压实，显露出舒眉展眼的新气象。

3月，又到铁炉沟最美的季节。听说一位山东老板来绵阳发展蓝莓产业，张勇热情地把对方请到村里。山清水秀，空气纯净，客商对铁炉村的生态条件非常满意；但因为没有路，步行考察花了两三天。老板遗憾地调头要走，张勇急了，拍着胸口保证：“给我一个星期，我让你的奔驰车直接开到山顶！”

寂静漆黑的铁炉沟变得灯火通明、机声隆隆。张勇带着机手三班倒，村民自发跟随日夜鏖战。仅仅3天，一条长4公里、宽6米的土路就从山脚盘绕到山顶。一周后老板再来，眼前的一切让他目瞪口呆。“张勇这个人，我服！”由此，山东瑞田公司蓝莓基地、绵阳果老源公司青梅基地相继落子铁炉村。

铁炉村人祖祖辈辈搞传统种植，要想让村民拿出土地种陌生的作物并不容易。“地被老板拿去种蓝莓，今后一家人怎么生活？”村民张能强最初坚决不同意。张勇的朋友、从铁炉村走出去的老板涂先国感叹：“村民一直都没有翻过‘观念’这座大山。”

村民代表大会、党员大会、户主大会，张勇一次次帮村民耐心算账：公司免费提供种苗、技术、农资，村民以土地入股占35%、还可以在基地打工挣现钱„„一番合计，70岁的老支书张伦群率先拿出自家2亩8分地入股。他充满信心地说，丰产期入股分成1500元/亩左右，加上林间套种芦笋上千元的收益，以及在基地打工40元/天的工资性收入，一亩综合收入4、5千块没有问题！

路通了，投资商来了，铁炉人心思也活了。铁炉村80%的坡荒地被新种下的1500亩蓝莓、1800亩青梅所覆盖，五色彩旗在田间猎猎招展，每个地块还插着数字标牌。穿着蓝色工装、正在蓝莓基地做活的王成金告诉记者，合作社实行数字化管理，常年有60多人在基地上班。他家7亩地全入了股，每月还能挣1500元的工资咧！

勇谋双全：

“CEO村官”治村有高招，热了铁炉暖了百姓

常年在外做生意，张勇在企业管理上自有独到心得。他将自己投资的3家公司一半的股份分给合伙人，放手让他们经营。对利益大方的“舍”，“得”来的是对方尽心竭力发展公司业务。企业经营红红火火，张勇也过得潇洒自在，“每天睡到自然醒”。

回村“一肩挑”，善琢磨的张勇将企业管理理念用在了治村上。

首先是摸清家底。2011年春节，趁着外出务工的人回家，张勇从大年29开始，每天一早就带着手电筒和相机，上门对村民挨家逐户进行“家访”：家里啥经济来源，有没有代帐，有啥困难和要求，对村委有啥希望„„直到很晚才打着电筒回家。这样的走访一直持续到正月初七，他走遍了村里260多户村民，也由此掌握了第一手村情。

张勇的心沉甸甸地。他一趟趟跑民政局申请低保，解决了30多户；春节前，他拿出1万多元为没有申请到低保的20多户困难户发红包；逢年过节，又掏钱对80岁以上的老人进行慰问。而原本每年春节都要孝敬自家父母的上千元红包，从当上村官后就再没拿出手。

张勇在信用社存了5万块钱用作村民贷款担保，信用社授信20万。了解到47岁的王成木和年届90的父亲住的土坯房已摇摇欲坠，就帮王成木贷款买了一处闲置房，父子俩的低保也办了下来。“我现在在蓝莓基地打工，每天能挣40块左右！”以前王成木家只有个掉了漆的破电扇，现在家里却摆着两台电视机。“新的是去年买的，旧的是花30块钱从邻居那儿买的。我要把新的捐给村委会以后搞宣传用！”他热情地说。

在魏城镇党委书记林勇看来，张勇做群众工作非常注重讲民主。在铁炉村采访记者看到，每个村民小组都有一面墙公示村里的财务收支，每笔账写得清楚明白。

而在此之前，村里的账就是笔糊涂账。就在张勇上任第二天早上，一大群要账的人就堵在了家门口。摆在张勇面前的烂摊子是：村集体欠帐30多万。他拿出自己的积蓄，首先解决了部分困难人群的欠款。

“村务必须要公开。”他建章立制，村上费用支出必须经过村会计、出纳、村民主监督员等四支笔签。村里的乱开支堵住了。为方便村民办事，张勇3部电话24小时开机。

他的工资只签字不领钱，全部用于村基础建设或补帖给其它村干部。他成为当地唯一不领工资的“一肩挑”村干部。

老村办公楼在余震中垮塌，张勇把老家新房子拿出来作临时村委会。国家补助的1万6千元农房重建资金，他毫不犹豫捐给村上搞基础建设。争取到25万元第二批特殊党费援建资金修新村委会，张勇再捐出60万元，“这里还要建成村民的活动中心”。

他打破“大锅饭”，把村社干部绩效考核80%的权重交给群众。干部拿多少，群众投票定。结果，有的人只领到基础工资的一半，有的则远远超过。不够部分，张勇私人拿钱贴补。

张勇做工作不仅讲策略，还有耐心。为调解两家人的纠纷，他从早上一直跟对方摆道理摆到晚上，连中午饭都顾不上吃。最终两家握手言和。

张勇还是游仙第一个自建网站的村干部。点击“绵阳市魏城镇铁炉村”网址http://mytielucun.com/，从到村务公开、村规民约到办事指南，从政策法规、招商引资到农技知识，栏目信息量之大、编排水准之高、内容之详尽令人惊讶。而浩大的编辑、录入、管理工作，都是张勇在繁忙的村务之余，或利用休息时间、或在养病时完成的。

更多先进理念被张勇带进铁炉村。他花近半年时间踏遍铁炉村山山水水，并请来专业人士搞规划。他设法找到铁炉村的卫星图片，亲手制作“铁炉村新村建设规划”、“西部‘世外桃源’旅游休闲识农养生基地建设项目计划书”等。在这些颇具专业水准的文件上我们看到，昔日的山沟沟分布着集中居民点、休闲中心、蓝莓青梅种植区、林下养殖区、农事体验区等，现代“桃花源”的图景令人神往。

他回村后就冻结了砍树伐木，还拒绝了一个打算建养猪场的外地老板。一棵被村里人称作“棬（音quan）子树”的百年古树，有人出3万高价买。张勇一口回绝，还给古树修了护栏，上面挂上牌牌，举报联系人写上自己的电话。他要求村民拆旧房后不随意建房，而是以后按新村规划集中居住。更绝的是，他发动在城里做生意的同乡涂先国拿出600多万元资金，在村里投资修建“农耕民俗博物馆”。

张勇对乡亲们说，只有把生态环保、产业发展、旅游休闲和乡村文化结合起来，铁炉村才能摘掉“穷帽子”。“三五年后，我们村绿化率要达到90%以上，森林覆盖率达到65%以上。铁炉村再没有人吃低保！”

勇者无惧：

除夕夜第二次累倒住院，病房又成他的办公室

2月17日，绵阳404医院10楼一间病房里，张勇支起一张小桌子，打开电脑。在2月20日去北京看病前，他要给8个社长布置接下来的工作。

这已是这位36岁的年轻村官上任一年多第二次住院了。而这样“病床前的村务会”，一周半月就要开一次。

娇小美丽的妻子戴小兰默默陪在丈夫病床前。“从1999年认识他，他就一直在说、一直在想、一直在做，一定要把铁炉村变个样！”戴小兰说，承诺拿出辛苦打拼积攒的200万元搞村建，当初她和家人也“有意见”，毕竟张勇算不上什么“大老板”。但她相信丈夫做的是对的，更心疼他没日没夜为村里操劳。今年春节后，戴小兰辞掉通信公司年薪6、7万的工作，成为张勇的专职“护士”、“秘书”和“助理”。

张勇患上的是肝腹水，210斤重的大汉子体重一下降到140多斤。生病以来，尽管他反复重申不要惊动大家，甚至连探病乡邻送来的一只鸡、一篮蛋都要在村委会上“报个账”，但铁炉村的群众总要设法来看望他们的张书记。“我们盼望张书记早点好起来。在我们心中，他就是焦裕禄、沈浩式的好干部！”村民王成金动情地说。

在铁炉村田间地头随便询问一名老乡，说到张勇没有不翘大拇指的。乡亲们说，张书记的病，都是操劳村里的事给累出来的。

修路是张勇要干的“头等大事”。为尽快拉出铁炉村发展“骨架”，他以3000元的高薪聘请4名司机，三班倒、连轴干，每天机器要“喝”掉1吨柴油，每月硬开支30万以上。不到3个月，当初计划的200万元就用光了。张勇东拼西凑，又陆续投进400多万。

张勇毫无保留的付出、殚精竭虑的担当，让铁炉村人震撼了！2004年村上曾计划人均筹资50元铺村道碎石，但钱筹不齐，要占地修路更不干，这事一搁就是好多年。这回大家却齐了心：“我们要跟着张书记干！”

70岁的老支书张伦群去年做了心脏搭桥手术，受张勇之托坚持将社长担子挑起来。修路时他家后屋挡住了去路，这个老党员二话没说拆掉了自已4间房。“张勇卖房子帮我们修路，我们牺牲这点算啥？！”

65岁的王成发当了10年社长，早想退下来。张勇当选村支书后，他改变了这一想法。“我想接着干，把憋了多年的劲都使出来！”李本聪放弃城里做厨师3000多元的月薪，回到铁炉村领几百块钱的村副主任工资。

新开村道、拓宽路面，难免占地、迁坟、拆房。“天下第一难事”在铁炉村却创造了零赔偿、零上访的奇迹：王成书迁了父母的新坟；7户人家拆了房子；何从贵埋掉了花3000多元新修的沼气池„„机械停工间隙，村民自发轮班彻夜守护：“张书记的设备咱们也心疼！”

2月21日，张勇到北京治病次日。早上8点，260多名村民已冒着寒冷到武引渠边清水沟了。“放在以前，就算喇叭喊烂了也没几个人来！”村民王成福说。去年6月，骄阳似火。全村男女老少带着干粮跟张勇上山挖水渠，一旁的箩筐里就熟睡着带上的娃娃。碰巧看到这一幕的游仙区副区长肖龙明感叹：“上世纪六七十年代才看见过这样的场景！”

几个月过去，一条33公里长的“四环路”将铁炉村家家户户串了起来；与产业发展配套的水渠、塘堰、提灌站面目一新，最高的岭子上都能通路、放水；新开的一条宽10米的大通道，让铁炉村上绵梓路不到2公里。村里多出好几辆面包车跑运输，乡亲们只用花3块钱、10分钟就到镇上了。

然而，高强度的劳累奔忙，令身体魁梧的张勇渐渐感到不适，体重急剧下降。村民郭秀群心疼地说：“张书记经常忙到下午4、5点才吃‘午饭’。怕给群众添麻烦，他从来只吃点红苕稀饭、玉米糊糊！”

2011年8月，张勇查出患上肝腹水住院。可身体还未完全康复，牵挂着村里的他就出

院了。

去年年底，村道建设资金告急。90多万的工人工资、油钱、材料费，让张勇焦头烂额。他的司机胡守新说，为兑现承诺，他卖掉了城里1套房，又贷款抵押了居身之所。有人劝他，你可以让村民也凑一点噻！但张勇说：“老百姓太穷了，我不忍心！”

2012年春节，孕育着崭新希望的铁炉村显得格外喜庆，而张勇却再次病倒了，被家人第二次送进医院。而医院，一样是他的办公室。

2月20日，张勇踏上去北京治疗的行程。“现在正是铁炉村建设最关键的时期，我要赶快治好病！”张勇知道，乡亲们正盼着他快点回去，那里有他梦想中的“桃花源”。

勇者仁心：

梦想照进现实，让铁炉成为人人向往的“桃花源”

记者：从当老板到当村干，有没有想过困难有多大？

张勇：我有很重的家乡情结。小时候常常爬到村里高坡上，一呆就是大半天，就在幻想着要把村子建成个什么样子。后来到城里打拼，虽然日子过得还算滋润，但看到家乡还那么穷，说实话心里很疼。群众选我当村干，对我来说正是一个实现理想的机会。

记者：你把未来的铁炉村定位为“西部世外桃源”，还要建“农耕民俗博物馆”，这些看上去似乎有些“异想天开”。为什么？

张勇：铁炉村的生态特别好，这在现代社会很可贵。我长期做生意，习惯用办企业的思维来搞发展。像建农耕民俗博物馆，一方面可以留住文化记忆，一方面可以吸引城里人开车到铁炉村来，呼吸新鲜空气，吃无污染的食品，看稻子怎样变成米饭。这不是异想天开，目前我们村“三件大事”青梅基地、蓝莓基地和农耕博物馆都已经干起来了。

记者：自己拿出那么多钱，以后或许还要不断投入，你后悔吗？

张勇：我不打牌、不喝酒，在家就看点书和新闻。一天让我花200块钱都难花完。人只能吃一碗饭、睡一张床，除了满足衣食住行，多出的财富其实都是数字概念。我给家人买了保险，3个公司还可以不断“造血”投入村上的建设。

记者：你20岁时就在企业申请入党了，为什么？当村干部最大的体会是什么？

张勇：我爱看新闻，爱琢磨。我们党团结带领中华民族走向复兴，我觉得非常了不起。做农村工作我最大的体会是，要用心、用感情、用智慧。村民非常朴实，只要你心里揣着他们的冷暖，他们就把你当亲人对待；只要你心底无私，真心诚意为群众谋幸福，他们就会跟着你干。

采访后记

春节，在外务工的年轻人纷纷回来，沉寂的农村又热闹起来。春节过后，村庄则再度归于清冷。工业化城市化大潮中，我们的乡村似乎在一天天衰老。随着老一辈农村基层干部纷纷退出历史舞台，一批七零后、八零后的年轻人开始走上基层管理岗位。如何把他们当中的能人推到建设社会主义新农村的“前台”？如何让这些有知识有理想有眼界的年轻人，将新思想新理念用于治村实践？从张勇这样的新一代村干部身上，我们看到了希望。

（杨竹梅 《四川日报》记者 邹俊川）

第二篇：游仙区魏城镇红卫小学食堂、小卖部自查

游仙区魏城镇红卫小学

关于开展学校食品卫生工作的自查报告

为了保护师生的身体健康,维护学校正常的教学秩序,根据局体卫工作会议精神的具体要求，我校进一步加强了学校卫生工作，规范管理，并取得了较好成绩。现就伙食团、小卖部工作开展情况及自查自纠工作情况报告如下：

一、组织建设到位，学校成立了学校伙食团管理委员会，学校副校长杨万山同志任组长具体分管；何兴国（伙食团长）、陆华国（工会主席）、梁志国（食堂出纳）、罗雄（炊事员）、唐祖荣（教师代表）为成员。下设二个具体工作小组：一是学校环境卫生督查小组，每周的行政值周为组长，值周教师为成员，负责学校清洁卫生的打扫指导和检查工作。二是成立了学校食堂卫生督查小组，陆华国任组长，伙食团长、卫生监督员及伙食团炊事员为成员，负责师生伙食团饮食卫生的督查工作，把好食品进货关、存货关和食品加工关。做到卫生工作层层负责，责任到人，责任落实，样样工作有人管，具体工作有人做的良好局面。

二、制度落实到位。学校根据有关学校卫生工作条例与法规，结合我校实际拟订了“卫生工作领导小组，督查小组，疾病预防，食品进货，食品加工，商品、食品销售，寝室消毒，食品存放，食品尝检，健食检查等职责及管理制度。建立食品卫生安全应急预案，学校健全了分层负责，层层把关，包干到组到块的工作目标责任制，签到学校安全工作责任书，坚持了谁主管，谁负责，谁签字，谁负责的工作原则，师生在校内外未发生一起食品卫生事故。

三、防范措施到位。由于校安工程建设，新修了厨房，食堂布局合理，功能间齐全，添制了沙窗、餐具和厨房设施。学校落实发专人进行管理和卫生消毒工作，学校对饮食卫生和炊事员，小卖部工作人员进行了专门培训,对食品卫生工作人员定期进行了体检并办理了健康许可证,学校经常接受和邀请工商卫生等检查指导、督促。严格执行学生体检制度，确保了学生的身体健康。

四、管理到位，坚持民主公开。

1、学校伙食团经费管理合理分工，相互监督，做到民主理财，按时公布账目。具体管理流程：收入：各班班主任收费制票—梁志国做好现金管理—张宇（做账）；支出：食品采购(何兴国)—验收制票（梁志国）—分管领导审核（杨万山）—校长签字(杨海东)—支出付款（梁志国）—会计做账（张宇）

2、伙食团常规管理工作有伙食团长何兴国具体负责，坚持定点采购，大米、蔬菜、肉、副食品由教育局后勤服务中心供应，采购台账健全；食品留样、品尝记录完整，卫生监督员每天督查食堂卫生工作，有安全卫生检查日志，消毒工作按时进行，并做好登记。炊事员个人卫生好，坚持穿戴工作服，工作帽。

存在的问题：没有消毒柜和一些规范摆放餐具的设备。

红卫博爱小学

2012年3月29日

第三篇：游仙区魏城镇红卫小学百安总结

游仙区魏城镇红卫小学

开展“百日安全生产活动”工作的总结

根据游仙区教体局安办文件关于开展安全生产活动的要求，结合我校实际情况，配合当前安全大检查，于2009年1月至3月，在全校范围内开展了此次活动。现将本次百日安全生产活动工作总结如下：

一、领导重视，组织措施到位

为加强本次百日安全生产活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，校长亲自负责本次百日安全生产活动的组织实施,在1月2日召开了全校教职工会议，传达了区安办百日安全生产活动文件精神，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,在本次百日安全生产活动中无任何安全事故发生。

二、开展宣传教育活动

通过各种教育手段开展教育培训及安全活动，从而提高了教职工的安全生产水平。在活动中，我校召开四次职工大会，认真组织职工学习《区教体局关于开展全区百日安全生产活动活动的通知》文件精神、《安全生产法》、《省、市安全生产条例》等文件法规，并在各年级安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论；同时根据春节前安全检查要求，进行现场检查讲解，明确安全生产中的重点、注意点；结合百日安全生产活动要求，对全校教职工进行安全案例讲解，确保人财物等到位，随时警钟常鸣。通过一系列活动提高了教职工的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

三、以安全为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次百日安全生产活动落实到实处，使活动的开展有成效，校领导经常到现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。前后分别在1月5日、2日4日、3月17日进行了三次大检查，情况如下：

1、学校公共财物的保管，明确人员交接，并对灭火器进行了检查。严格执行制度，做到制度上墙。

2、测场的检查。防雷设施是正常，风杆拉线，测场护栏及围墙等均牢固有效。

3、值班室的检查。网络设备、电力设备、计算机的安全进行了检查，板房教室、寝室的检查，无安全隐患。门窗牢固，手电齐备，值班室做到随手关门。

4、办公和生活区。对防雷、防电、安全用气进行了检查，做到人走灯灭，烟头的管理都进行了规范和强调。并对校院内的每天进行了24小时值班和巡逻，随时与镇派出所治安人员保持密切联系。

5、全校人员稳定和谐，无邪教组织和人员，无上访人员，与社区和周围农民保持密切关系。

全校整个安全情况良好，无险情和安全隐患,教职工关系和谐，无上访现象。我校还将随时巡视和检查，加强安全生产知识宣传，发现问题立即处理，确保全校在春节期间稳定安全。

通过此次百日安全生产活动，使我校在安全生产、安全教育等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了教职工的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

魏城镇红卫小学

2012 年3月

第四篇：游仙区魏城镇红卫小学安全生产月活动小结

游仙区魏城镇红卫小学安全生产月活动小结

我校根据游仙区教体局安办文件关于开展安全生产月活动的要求，结合我校实际情况，配合当前安全大检查，在全校范围内开展了此次活动。现将本次活动工作总结如下：

一、领导重视，组织措施到位

为加强安全生产活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，校长亲自负责本次安全生产活动的组织实施,在6月1日召开了全校教职工会议，传达了区安办安全生产活动文件精神，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,在本次安全生产活动中无任何安全事故发生。

二、开展宣传教育活动

在活动中，我校召开3次职工大会，认真组织职工学习《区教体局关于开展全区安全生产活动活动的通知》文件精神、《安全生产法》、《省、市安全生产条例》等文件法规，并在各年级安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论；同时根据目前安全检查要求，进行现场检查讲解，明确安全生产中的重点、注意点；结合安全生产活动要求，对全校教职工进行安全案例讲解，确保人财物等到位，随时警钟常鸣。通过一系列活动提高了教职工的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

三、以安全为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全生产活动落实到实处，使活动的开展有成效，校领导经常到现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。前后分别在6月5日、4日、22日进行了三次大检查，情况如下：

1、学校公共财物的保管，明确人员交接，并对灭火器进行了检查。严格执行制度，做到制度上墙。

2、测场的检查。防雷设施是正常，风杆拉线，测场护栏及围墙等均牢固有效。

3、值班室的检查。网络设备、电力设备、计算机的安全进行了检查，板房教室、寝室的检查，无安全隐患。门窗牢固，手电齐备，值班室做到随手关门。

4、办公和生活区。对防雷、防电、安全用气进行了检查，做到人走灯灭，烟头的管理都进行了规范和强调。并对校院内的每天进行了24小时值班和巡逻，随时与镇派出所治安人员保持密切联系。

5、全校人员稳定和谐，无邪教组织和人员，无上访人员，与社区和周围农民保持密切关系。全校整个安全情况良好，无险情和安全隐患,教职工关系和谐，无上访现象。我校还将随时巡视和检查，加强安全生产知识宣传，发现问题立即处理，确保全校在假期间稳定安全。通过此次安全生产活动，使我校在安全生产、安全教育等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了教职工的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

魏城镇红卫小学

2012年3月1日