节能交流汇报材料

第一篇：节能交流汇报材料

节能交流汇报材料

各位领导：

根据公司安排，为了全面开展双增双节活动，本着相互交流、相互学习共同提高原则。就保我厂在节能降耗方面存在的问题及取得的成绩和广大兄弟单位，进行交流学习。下面就将我厂情况向大家进行简要介绍：电力联盟 缔造电力行业最具权威的技术交流平台!

一、锅炉启动耗油情况及下部工作：

1、我厂煤质情况：原煤挥发份27.3%、水份、6.1%灰份39.77%、09年平均发热量3920大卡/千克原煤粒度大于8mm的6%、左右5--6mm20%左右。

2、燃油系统情况: 启动燃烧器共6只，床上2只回油式机械雾化油枪，床下4只油枪，油枪主要燃用#0轻柴油。床上每只1200Kg/h、床下每只600Kg/h。一般情况只投床下油枪，床温350℃左右脉动给煤，500℃左右连续给煤。投油枪一次风量110000 Nm3/h左右，投油期间床温控制速度1.5℃/分，完全退油枪床温650℃左右。油枪时间：9--10小时，冷态最小耗油20吨、热态最小耗油8吨。

3、存在的问题：启动次数多，汽机对汽温、汽压要求高一有波动就无法冲转成功，炉等机时间较长。流化风量过小点火风道超温。下一步措施：缩短启动时间，每次启动时间不大于9小时，投锅炉底部加热，缩短锅炉产汽时间。努力降低流化风量，降低床料厚度，采用不返料方式启动，学习同类型电厂节油先进措施。

二、变频改造在保电降低厂用的作用及进一步降低厂用电的措施：

1、项目进程：

2008年3月27日成立我公司#2机组变频技术改造项目组，项目于3月28日开工，5月25日具备投运条件，并在5月25日与检修后的＃2机组一并投入试运行，设备自投入试运行至现在运行情况基本稳定，能满足机组各种运行工况要求。2009年2月底成立我公司#1机组变频技术改造项目组，项目于5月4日开工，7月25日具备投运条件，并在7月25日与检修后的＃1机组一并投入试运行，目前项目正处于节电数据采集阶段。

2、项目技术经济效益情况：

根据设备投运后运行数据分析，#2机组两台引风机的平均节电率分别为31.21%和31.81%；两台一次风机的平均节电率分别为30.22%和27.4%（08年数据）。进入2009年，受经济危机影响，山西电网供大于求，机组持续在低负荷状态运行，#2机组引风机和一次风机节电率均在30%以上（电除尘未改造前），个别时段数据显示引风机节电率最高达到47%，全厂综合厂用电率按照月度发电量的高低，降低幅度在0.7%∽1%之间。#1机组以改造后2009年8月#1机组一次风机和引风机耗电量对比改造前机组负荷和运行时数最为接近的2008年10月#1机组一次风机和引风机耗电量，初步估算#1机组两台引风机的平均节电率分别为33.85%和38.54%；两台一次风机的平均节电率分别为38.25%和37.05%，但由于#1机组电除尘电袋改造，烟道通流面积减小，引风阻力过大，无法带高负荷（最高负荷低于120MW），因此该数据只具有参考价值，不具备确定性。同样，#2机

组电除尘电袋改造也对一次风机和引风机的节电率造成一定影响。电袋改造后，原引风机运行频率由33Hz上升到38Hz，一次风机运行频率由36Hz上升到42Hz（负荷120MW），节电率维持在30%左右。存在的问题：柜内积灰较多，冷却风道防尘问题。

综合分析：

未改造前厂用电率平均在双机10.7%左右,单机11.2%左右。改造后双机9.7%左右,单机8.8%左右，改造前后降低1%以上。给水泵采用液离耦合形式节电率在20%左右。

3、表计配置情况：

6KV辅机均配置单独电度表，生产、生活分开计量。东河I、II回、发变组出口设有关口电量表。

4、今后降低厂用电的措施：

加强运行调整例如：调整电除尘手动振打方式为自动振打方式；电除尘灰斗加热器在夏季可退出运行；调整延长气力除灰圆顶阀动作时间；优化汽机间屋顶通风机，当室内温度达到35℃时、外部温度低于35℃启动风机降温；配电室和集控室空调设定为自启动模式，启动温度设置为25℃；主变冷却器夏季投入3组冷却器运行，1组投备用位置，春、秋、冬季节为2组运行，1组辅助，1组备用方式。（夏季可根据具体天气情况，2组运行，1组辅助，1组备用方式）调整降低锅炉一、二次风量，减少一、二次风量耗电；根据现场实际情况开启各处轴流风机；根据负荷情况及时调整空冷转速等。今后降低厂用电的方向：现在照明改造正在进行锅炉、输煤更换节能灯预计

节电0.05%左右。今年对四台凝结水泵和#

1、2炉风水联合冷渣器改为滚筒式冷渣器，全厂厂用电率可下降1.2%。并积极进行锅炉优化调整立项进一步降低厂用电。力争全部改造后厂用达7%左右。

四、锅炉风帽及相关参数情况：

我厂为水冷等压风室，布风板截面尺寸：3600×16380 mm共58.96 m2；风帽数量：59×13共767个等距布置； 风帽形式：钟罩式。空床布风板阻力：4Kpa。料层厚度：800mm左右。

临界流化风量：120000--130000 Nm3/h。风室压力：8---10 Kpa；床压4.5 Kpa；

床温情况：135MW负荷平均床温#1炉893℃、#2炉937℃。

风帽漏渣的原因及改造的效果：我厂风帽漏渣主要发生在建厂初期，因返料口过低造成磨损漏渣。安装未按要求拧死并点焊，风帽脱落漏渣。后经抬高返料口及重新点焊，漏渣情况大副下降，下一部有机会再点焊加固防止脱落。

第二篇：节能交流材料

围绕中心，突出重点 从细节入手抓节能降耗工作

湖州市机关事务管理局（2010年3月23日）

近年来，湖州市机关事务管理局坚持“围绕中心，服务大局，科学高效，保障供给”的工作思路，以建设资源节约型机关为目标，以制度落实到位为抓手，以“节能降耗，科学发展，提高服务质量，保障供给能力”为内容开展了一系列行之有效的活动，探索出一条节能降耗，科学发展之路。我们的主要做法是：

一、从宣传教育入手，解决思想认识问题

节能降耗工作是机关建设的重要内容，开展节能降耗，是建设资源型机关，加强机关建设，提高行政效率，降低运行成本的必然要求，是落实科学发展观构建节约型社会的迫切需要，实现节能降耗，循环发展，科学发展，人是决定性因素，为此，我们首先把提高认识，转变传统观念做为治本的基础性工作，通过节能降耗的宣传教育，使机关干部职工充分认识到节能降耗的重要性，牢固树立“节约资源，人人有责”的发展观念，把节约变成生活中的硬任务，从细节做起，从自身做起，从单位部门做起，形成了一个崇尚节约，合理使用资源的大环境。一是成立组织机构，领导高度重视。市政府领导高度重视节能降耗工作，专门成立湖州市公共机构节能办公室，办公室主任由政府秘书长兼任，机关事务管理局局长任副主任，成员由机关事务局副局长和局办公室人员组成。具体负责分析研究机关节能降耗工作现状，有针对性地制定节能工作措施，督促抓好节能工作的落实。

二是广泛宣传，提高思想认识。要把节能意识深入人心，宣传必须先行，在宣传方面，我们充分发挥主观能动性不拘一格，开展形式多样丰富多彩的宣传教育活动，在机关大楼张贴节能降耗宣传画，举办湖州市机构节能宣传周活动，开展“能源紧缺体验日”活动，倡导上下班步行或骑自行车，另外，我们发挥主观能动性，制作节能工作宣传移动牌，利用政府网开设节约工作宣传栏，制作节约用水、用电、办公耗材提示牌，开展节约型机关建设演讲比赛等，通过具体扎实的活动开展，使节能降耗成为人们的自觉行动，从思想上认识到节能和生活结伴，节能重在细节，只有从细节入手，堵塞耗能漏洞，才能确保能耗减排收到实效，营造出机关人人参与节能的良好氛围。

三是典型引导，用数据教育人。及时总结推广各单位（部门）节能方面的好做法、好经验。定期公告全市节能情况，公告能耗数据，以科学具体的数据激活广大干部职工从思想深处重视节能降耗的紧迫感。

二、从具体细节入手，抓好工作任务落实

节能降耗是市委、政府列入日常管理的一项重大工作任务，机关事务管理局担负着完成这项工作的重任，担负着保障政府机关高效运转和为领导、为干部职工提供优质服务的重要职责，在履行职责中，不计成本是不科学的，不讲究节约是不负责任的。多年来，我们坚持围绕中心，服务大局，把节能降耗和优质服务统筹兼顾，协调安排，在抓落实上出实招。

一是节约用水。在绿化灌溉方面建立冬季利用积雪冬灌，对绿化区实施保墒的长效机制，对市区主要街道和行政中心大楼周围区域分段、划片承包，责任到各单位各部门，降雪后及时清扫积雪运散到草坪或树林，绿化带内。夏季，利用绿化区周围建设储蓄水窖，抓住降雨时机，将雨水收入窖中，天旱时用窖水浇灌草坪、树木。为确保节约用水我们在有条件的地方增装了喷灌、滴灌、微灌系统等，采取一系列节水灌溉措施，加大对水资源的合理利用，据统计，一年来我们利用此办法减少了人工灌溉的次数，并带动全市节约用水1000万吨左右。在办公用水方面，我们对机关办公楼卫生间都安装了红外线感应器和自闭式节水阀洗面盆、大小节水便器、节水龙头等办法控制用水。大力倡导二次用水和雨、雪回收等方法来节约用水。

二是节约用电。我们推行上下班后用电巡查制度，对上下班亮灯的各单位部门进行查访，如发现无人办公而亮灯，在第一时间通知该单位部门负责人进行关闭。对行政中心办公楼楼道照明灯、室外亮化灯随季节的变化合理调整开、关时间，由专人负责管理。

三是节约公务车运行费用。我们严格按编制配备，实行一车一卡，单车核算，按标耗油的办法，降低能耗，提高保障能力。

四是节约办公用品。我们实行经费预决算和计划使用，尽量减少浪费。

五是节约供暖用煤。我们加强供暖科学化管理，根据季节、天气变化等因素，及时调整供暖时间和温度。定期维护保养公共设备设施，利用技改措施，对锅炉进行改造，减少漏煤和燃烧不尽的现象发生，节约煤炭资源。尽量降低营运成本，每年节约用煤5000吨左右。

三、从建设入手，创新节能降耗的长效机制

建设节约型政府机关，创新节能机制是关键。多年来。我们始终注重抓制度建设，建立完善激励机制，以机制创新促节能成果提升。

一是建立完善工作方案和工作制度。根据《公共机构节能条例》要求，我们研究制定了《湖州市公共机构节能工作 4 实施方案》和《湖州市公共机构节能工作考核评价方案》，依照方案抓落实，依照方案促工作上台阶。本着使公共机构节能工作更加规范化、制度化、科学化的要求，建立健全了一系列节能规章制度，制定了《公共区域照明制度》、《节约用水制度》、《电器规范使用制度》、《电梯安全运行制度》、《公共设施维修制度》、《节能降耗责人追究制度》、《节能降耗通报制度》等，从而使节能工作有章可循，有据可查。以制度规范人的行为。

二是完善节能降耗责任追究制。机关各单位部门负责人对节能工作负总责，每年年终考核制定《节能降耗责任跟踪制度》，对工作不力，造成浪费的单位部门采取效能告诫，有合理规范的约束机制的支撑，有力推动了全市公共机构节能降耗工作深入开展。

三是加大监督检查力度。为提高节能成效，将各项制度落到实处，我们对各单位部门适时进行明察暗访，对工作成效显著的通报表扬，对不达标的单位部门通报批评，上报政府行政告诫，限期整改。加大对重点耗能设施的管理，对配电室、电梯、锅炉、水泵等设施实行专人负责，出现问题追究责任，造成损失由责任人赔偿,确保节能工作落到实处。

四是积极开展和实施公共机构设施的技术改造。充分采用先进的声控、光控和太阳能。加强和各县（区）节能降耗 5 工作的广泛联系与交流，吸收好经验。加大节能降耗日常工作的督促检查，做到万无一失。

总之，公共节能降耗工作既是一项复杂的系统工程，又是一项现实而紧迫、长期而艰巨的工作，不可能一蹴而就，一劳永逸。因此，在开展这项工作中，我们深刻的体会到，建设节约型政府机关，推动节能降耗工作科学有序发展，领导重视是关键，广泛宣传，全员参与是基础，科学谋划，统筹兼顾是前提，建章立制，以人为本是重点，舍得投入，维修维护是保障。在今后的工作中，我们将大力弘扬“不到长城非好汉”的六盘山精神，以解放思想破解难题，以创新思路促进发展，以提高能力保证质量。努力促进机关节能工作再上新台阶。

第三篇：节能汇报材料

渝北区司法局

2011年节能工作总结和2012年节能工作计划 区节能办： 2011年，我局节能工作在区委、区政府的正确领导和区节能办的指导下，把节能工作作为一项重要工作来抓，强化措施，狠抓落实，紧紧围绕既定目标，认真开展各项节能工作，较好地完成了各项工作任务。现将我局今年节能工作开展情况总结如下：

一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作

我局节能工作按照区委、区政府及区节能办的工作要求，及时在干部职工大会上学习传达了《重庆市渝北区公共机构能源资源消耗统计实施方案》及进一步做好公共机构节能工作的各项通知精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能降耗的决策和部署上来。结合实际，研究制定了《重庆市渝北区司法局机关节能工作管理制度》、《公共机构节能工作实施方案》、《2010年节能工作宣传计划》等文件，及时成立了以纪检组长文涛为组长，相关科室负责人为成员的节能工作领导小组及办公室，指导节能工作，明确工作目标，落实工作责任，使全局节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局

二、广泛宣传，营造氛围，增强节约意识

为更好地做好机关节能工作，我局把资源节约作为干部教育培训的重要内容，通过分析当前我国所面临的严峻资源形势，增强广大干部职工做好资源节约的紧迫感和责任感。号召干部职工

从现在做起，从自身做起，从身边事做起，养成自觉节约的良好习惯，切实改进机关工作作风，加强内部管理，大力推进节约型机关建设，努力使资源节约深入人心，形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚。

三、严格管理，完善制度，创建节约型机关

抓好资源节约工作，必须建立健全各项制度。在做好机关自身节能降耗工作的基础上，今年根据我局特点，结合机关实际，以节约水、电、公务车节能、办公用品、机关开支等为重点，制定了一系列切实可行的制度措施，在工作中逐项加以落实。通过建立完善节约资源的计量、记录报告、奖惩措施等管理制度，定期公布资源消耗情况，强化对资源节约工作的日常管理，使资源节约工作做到经常化、制度化，起到了降低资源消耗的功效。

每年初局党组在研究全局工作时，把节能工作纳入一项重要内容，安排节能日常管理经费，制定节能宣传工作方案，组织开展节能培训，购买节能设备，实施节能改造，并落实办公室一名工作人员专门负责此项工作，确保了全局节能工作的顺利开展。

四、突出重点，把握关键，提高节能效率

控制重点部位的资源使用量是节能降耗的关键。为了减少空调、照明耗能和节约用水、节约办公耗材等节能降耗，局节能办根据实际情况，确定了综合考虑、双管齐下、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则，大大降低了能源消耗。节电方面：一是夏季严格控制空调温度设置不得低于26度，冬季不使用空调；做到无人时不开空调，离开前半小时关闭空调，并定期对办公楼 空调集中进行节能清洁，提高空调能效。二是夏天天气炎热时多开启门窗，尽量减少空调使用率。三是办公室白天尽量采用自然光。做到人走灯熄，公共区域的照明逐步使用延时开关和感应开关。四是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电，下班前关闭饮水机、电脑、和其他用电设备开关，做到人走设备关；节水方面：在用水区域（卫生间）设置节约用水标识，请自来水公司重新更换水表，实行单独计量付费。还通过更换新型节水设备和加强用水设备的维护管理，杜绝了跑、冒、漏和长流水现象；公务车节能方面：一是统一调度公务用车。加强公务用车的日常管理，公务用车由办公室统一调度，避免公车私用。二是减少出车次数。集体活动原则上不安排小车，尽可能集中同线路人员一同外出；办公事提前预告，尽量用一部车前往，减少出车次数。三是控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量，科学核定单车油耗，司机对车辆加油、保养维修应事先向办公室报告，严格控制燃油量及车辆保养维修费；节约办公耗材方面：建立健全办公用品的采购、配备、领用制度；降低办公用品费用，耗材选用低能耗、环保、价廉的设备；利用网络资源，推进电子政务，实现电子清稿、无纸化办公，提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印的次数。减少使用一次性笔，鼓励使用钢笔；在节约办公经费上，一是严格控制公务接待支出，认真执行公务接待的规定，严格控制接待标准，实行一支笔审批制度，加强监督；二是严格控制会议费用支出；三是严格控制办

公电话费用支出，严格电话管理，严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话，禁止使用办公电话聊天。

五、强化机关节能目标责任管理，建立长效机制

今年以来，我局将节能降耗纳入目标责任管理，将节能目标工作纳入全员绩效考核的主要内容，做到责任到位，措施到位，投入到位。建立健全局机关节能统计制度，准确统计办公建筑、办公用品、水、电、油能源消耗台账数据，建立能耗信息数据库，切实推进我办节能降耗工作的长效开展。

六、下步工作计划 1．进一步深入宣传教育推进节能工作，加强节能工作的宣传，营造良好的节能降耗氛围。2．进一步加强管理，推动节能工作，建立健全“目标明确，责任落实”的节能降耗管理制度，落实责任，严格督查，在区节能办的指导下，将我局节能降耗工作提升到一个新高度。

二○一二年一月十日篇二：节能降耗汇报材料

图市城投公司——节能降耗 初见成效

图市城投公司从2004年成立以来，一直把节能降耗工作作为企业成本控制、节能增效的一项重要工作来抓。由于注重在设备运行、设备改造、工艺流程、用水用电管理等方面的节能工作，近年来在节能环保方面取得了不俗的成绩，并在2005年获得了江苏省“节水型企业”的称号，2006年获得苏州市“企业环保工作先进单位”。

在2007年，为了进一步响应政府建设节约型社会的号召，贯彻《吴江市加强节能工作的实施意见》的精神，完成“十一五”期末企业节能降耗的指标，实现企业节能增效，亨通光纤集思广益，继续在企业内部深挖潜力，关注细节，力争在节能降耗工作中做出新的成绩。

一、注重节能工作，成立节能降耗工作小组。

为了更好地开展节能降耗工作，公司专门成了节能降耗工作小组。节能降耗小组由设备副总担任组长，组员由各个部门的负责人和部分骨干员工组成。节能降耗小组成立后，采取了一系列的措施来开展节能降耗的工作：

首先确定各部门责任人的节能工作职责，并在工作职责中进一步细化日常工作应注重节能的各个环节，由各部门根据自己区域的实际情况制定各自区域的日常节能工作管理制度、岗位责任制以及对相关责任人的考核办法，从制度上保证日常节能工作的顺利进行，使得节能工作在公司内形成自上而下、全方位的覆盖。

其次，通过各部门制定的各项日常节能工作管理制度，详细规定了

各部门在节能方面要遵守的各项规定，比如用电用水管理办法、空调使用管理办法、空调区域的门窗管理办法、电脑使用管理办法等，使各部门的人员从日常工作中养成节约用水、节约用电、节约空调能源、及时关闭电脑等习惯。并将这些管理规定落实到人，使节能工作规范有序、有条不紊地展开。

再次，通过日常检查与监督，定期进行各部门节能小组成员的总结汇报，及时针对工作中存在的问题进行改进，从而保障节能工作能够连续持久。

二、深挖潜力，提高设备生产效率，加强设备的节能控制

亨通光纤在保障日常节能工作的同时，继续在设备运行与工艺流程中寻求节能挖潜机会。在现有的设备基础上，如何采用先进工艺流程、提高设备的使用效率一直是公司致力探索的工作重点。亨通光纤拉丝塔的拉丝速度已经由最初2003年的1000米/分钟，2005年提速到1200米/分钟，2006年提速到1250米/分钟，已经取了很好的成果。但公司各相关部门不满足于现有的成绩，继续努力探索，经过攻关，2007年又将拉丝速度提高到了1400米/分钟，生产效率提高了近10.7%，显著提高产能的同时也实现了节能降耗的目的；设备部进行了拉丝炉参数的优化，每年可节约近60万度电；质管部总结经验，合理安排实验，尽可能地将光纤实验集中安排，提高了实验设备的使用效率；生产部通过改善抛光车床送排风的控制、模具清洗间送排风的控制，节约了空调系统的能耗；技术部在生产线上将玻璃延长管换成石墨延长管的工作，稳定了生产工艺，也节约了成本；研发中心对正在进行

厂房建设的工地实施安全与节能的监督，敦促施工方尽可能地避免能耗的浪费，也起到了良好的效果。

三、加强重点耗能设备的监管计量，密切监管用电设施，合理使用用电设备

为了对公司内一些耗能量大的设备如冷水机组、热水锅炉、蒸汽锅炉、空压机等设备实施有效监管，设备部根据节能小组的要求，在不影响生产的情况下对这部分设备进行了电能表的安装，对这部分高能耗的设备用电情况进行记录分析，同时根据实际情况合理调配设备的使用，以达到节能目的。例如公司公用工程设备有3台冷水机组，由于耗电量不一致，在不同的季度选用不同机组能起到节能的目的；对于配电房内直接决定用电效率的电容补偿柜，当发现用电功率因数有偏低现象时，及时对部分老化的电容进行了更换，保障厂区的用电设备能够有着很高的用电效率。

四、大张旗鼓地进行节能降耗宣传，鼓励员工进行节能降耗的合理化建议

今年亨通光纤还针对节能环保进行了主题月宣传，确定了“节能环保，减低能耗”、“节能环保，从我做起”、“节能环保，关爱家园”三个宣传主题，通过在员工经过的地方张挂宣传标语，在用电区域张贴节能标识，大张旗鼓地进行宣传，进一步让节能与环保深入人心，也让所有员工了解到节能降耗的意义，理解节能降耗、保护环境是与自已切身相关的一件公益事业，激发员工关心节能，关爱环境的人文情怀，形成了自下而上的节能意识，起到了很好的宣传效应。与此同时，亨通光纤也鼓励员工进行节能降耗方面的合理化建议，积极为公司献策献力。2007年公司在收到的100多条合理化建议中，筛选出确实可行的节能降耗方面的合理建议10多条。在通过历年大的能耗项目方面合理化建议的改进取得较大的成效后，今年主要体现在细节方面的创新与改进同样为公司在节能方面起到了很好的作用。如设备部员工提出的冷却塔在春秋两季控制好冷却水的水温，可以较好地控制冷水机耗电量，预计一年可节电2万度；仓库员工提出的内部厂家光纤包装箱的替代建议，每年可节约3万5千多元；生产一线员工的许多合理化建议，在改善工艺流程细节、改进设备细节后对提高生产效率、降低产品的不良率方面也取得了很好的成效。

五、全员努力，节能效果显著 经过公司全体上下的努力，2007年亨通光纤通过节能降耗各项措施，使得单位产品年平均用电量从2004年的8.07度/公里，降至2007年的 3.05度/公里，单位产品年平均用水量从2004年的0.018吨/公里，降至2007年的 0.006吨/公里，为企业的节能降耗交出了一份满意的答卷。

亨通光纤虽然每年在节能降耗方面中取得了不少的成绩，但节能降耗工作会一直是我们在企业前进与发展中注重的课题，亨通光纤将持续地把节能降耗与环保工作作为企业应该承担的社会责任，不断推动管理改进和技术创新，为企业的永续发展与社会进步作出自已的贡献。

构建节约型企业 2007-06-24 22:10:02 作者：未知 来源：sina 浏览次数：450 文字大小：【大】【中】【小】 关键字：构建节约型企业

我国能源紧缺、人口众多、生产效率偏低的基本国情，决定了必须走建设节约型社会的道路。需要全社会保护和合理利用各种资源，以尽可能少的资源消耗，获得最大的经济效益和社会效益。国家如此，企业更需如此，需要全体职工节水、节电、节材、节能，合理利用

每一种资源，降低各项成本，提升生产效率，构建节约型企业。

虽然大家都知道节约光荣，浪费可耻，但在实际工作中却存在长明灯、白昼灯、水长流、长待机等现象；虽然在工作业绩考核中也加大了对各项费用的考核，仍存在丢一个无所谓、坏了就换、废了就扔的思想；虽然在各项管理方面都有制度、标准可循，但时有超标支出、越项支出的情况。勤俭节约是中华民族的传统美德，而美德为什么在如今就不能充分发扬呢？关键是人们心中缺少节约理念，缺乏节约意识，缺乏主人翁责任感。要使每位员工增强责任心，树立正确的节约理念，需从节约制度建设、创建节约文化氛围等方面进行培育。首先，要靠硬的制度约束。节约不仅仅是一种美德，还是一种责任，是企业靠制度改变人、教育人的责任，是每个人严格执行节约制度、厉行节约的责任。要使节约成为人们的一种自觉意识与行动，单靠说教不一定能奏效，也不一定能长久，还需要相应的制度来规范、来约束，更需要有机构或人来监督。例如可制定各岗位的消耗制度或消耗标准，制定对浪费现象进行处罚和对节约行为进行奖励的奖罚制度，定期进行节能比武等制度。具体如：耗

电设备停用1小时以上必须关闭电源等详细条款。

其次，要靠新型企业文化进行引导。企业文化是企业持续发展的灵魂，一个公司的企业文化，其实质是管理层的风格、精神与经营理念的传播与贯彻。构建节约型的企业文化，同样要从领导、干部、党员等管理人员做起，培养每位员工的节约意识，形成良好的节约习惯。人人都要讲节约，事事都要讲节约。管理人员以身作则，节约每一元费用，节约每一份资源；机关科室做出表率，节约每一度电，节约每一张纸；一线员工视厂如家，节约每一点原料，节约每一个零件。人人都从自身做起，从身边的小事做起，从现在做起，有利用价值的绝不浪篇三：节能减排汇报材料

金河煤矿节能减排汇报材料

尊敬的各位领导：大家好！

我矿紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会这个伟大目标，积极建设资源节约型、环境友好型煤矿，推进经济结构调整，转变增长方式，维护长远生存和发展，提高和改善我们的生活生存环境。下面我针对金河煤矿的节能减排工作做如下汇报: 今年以来，在节能减排工作上我们认真贯彻落实国家的相关法律法规及方针政策，坚持以科学发展观为指导，加快资源节约型企业建设。以提高资源利用率为核心，进一步细化管理措施，构建节能工作指标考核体系，推动了金河矿节能减排工作的不断发展。

一、节能工作情况 根据我们公司和上级有关节能工作的指示和文件精神，金河煤矿成立了节能工作领导小组，制定下发了《金河煤矿关于加强电力考核的实施意见》、《金河煤矿关于加强对煤炭资源回收管理的规定》等一系列规定，并建立了节能指标统计分析制度和节能统计台帐。现将金河煤矿在节能工作中采取的具体措施和主要任务目标完成情况总结汇报如下：

（一）节能指标完成情况

生产建设综合耗电：1-5月进尺1000.2米，耗电量1529040kwh，上半年延米进尺综合耗电19.9kwh/t，比预计指标21.6kwh/t降低7.8%。

（二）节电方面的工作情况

在用电管理方面，我们结合金河煤矿的现场实际，认真分析用电的各个环节，采取多种措施节约电能消耗，减少电费支出，并制定下发了《金河煤矿关于加强电力考核的实施意见》，并严格执行。2011年1-5月共计节约用电量约123518kwh，节约电费近11.3万元，具体采取了以下几方面节电措施：

1、在矿井10kv主供电系统上，应用了重庆金华公司生产的无功补偿新技术和新产品，将智能型无功补偿装置成功地应用在金河矿10kv变电站，使系统功率因数由原来的0.75提高到0.95以上，平均每月节约电量307692 kwh，节约电费近20万元。

2、充分利用电价政策，合理调整用电负荷，搞好避峰填谷。一是井下中央泵房开泵排水时间尽量安排在用电低谷时段。在保证矿井安全和生产需要的基础上，通过采取以上措施，最大限度地节约了电费支出，平均月节约电量18200 kwh，节约电费1.2万元。

3、大力推广使用变频技术，利用高新技术实现节能降耗。

（1）主井提升机房的冷却风机使用了变频器调速设施，根据电机温度自动调节运行速度，实现工频与变频两种运行模式的自动切换，实现风机功率的自动调节，降低电能消耗。通过采取该项技术措施，平均每月节约电量64800 kwh，节约电费4.2万元。

4、强化管理措施，降低大型设备电耗。

一是严格落实主井严禁上下人制度，提高主井提升机运行效率，二是安装使用了井下防尘水池水位监测系统，自动控制向井下输送水

量，避免因输水量过大延长开泵时间，造成电能的浪费。

5、积极开展井下管网的整治工作，杜绝跑冒滴漏现象，减少损失。仅此一项降低开机功率250kw，每天按8小时计算，每月节电为250×8×30天=60000kwh，节约电费近3.9万元。

6、严格用电考核，落实责任，按矿有关规定进行奖罚，调动了各科室的积极性，节电效果明显。月均节约电量30000 kwh，节约了电费近2万元。

（三）节约使用燃煤情况

一方面使用电茶水炉取代燃煤茶水炉，实现茶水炉供水温度自动调节，消除了烟尘污染。

（四）能耗设备的技术改造工作

改造了井下防尘水主供水泵，通过调整水泵叶轮级数，降低了输出功率。运行实践表明，改造后280kw的水泵扬程和流量满足生产需要，同时达到了节电的效果，经测量，改造前水泵电机运行电流为28a，改造后运行电流为20a，月均节约电量2300 kwh，节约电费0.15万元。

（五）进一步加强节约型机关建设 进一步强化机关干部和工作人员的节约意识，牢固树立“节约是美德，是生产力也是竞争力”的观念，带头厉行节约，树形象做表率，真正把资源节约的各项举措落到实处。围绕空调、办公设备、照明、车辆运行等方面，制定完善节约用电、用水、用油、办公用品的管理制度；落实办公用品指标，运用竞价比价机制，优先采购节电、节水

等节能产品。制定能耗、水耗等定额，严格管理考核。

（六）高耗低效机电设备淘汰情况

金河煤矿属新建矿井，所有机电设备在进货前就考虑其耗能指标，不存在淘汰高耗低效机电。

二、减排工作情况

（一）矿井水重复利用

为进一步提高我矿矿井水处理效果，加大矿井水复用率，最大限度的节约成本，经报集团公司审批金河煤矿投资400多万对地面矿井水处理系统进行安装。(转载于:节能汇报材料)由于矿井水处理效果较好，对原设计使用矿井水的地点加大矿井水处理后回用量。一是在煤场设置了防尘管路，对煤场进行冲尘；二是设置专用管路至井下用水作业点。三是敷设管路至料场，利用矿井水进行料场防尘；四是计划对地面单身宿舍楼、办公楼、地面公厕、地面绿化等用水管网开始进行改造，争取2012年年底完成，利用处理后的矿井水进行绿化和冲厕。通过管网改造，极大地提高了矿井水的回用量，对料场、煤场扬尘进行了有效治理。

（二）大气污染防治

1、锅炉烟气治理

工业场地锅炉房内安装三台蒸发量6t/h的无烟燃烧蒸汽锅炉，锅炉配备二次送风设施，二次风经由特殊结构参数喷嘴分层喷入，使炉膛内燃气产生强烈旋涡运行，其中飞灰在离心力的作用下，返回煤层循环燃烧，减少飞灰带出量，使锅炉烟尘浓度达标。

2、粉尘污染控制：

工业场地储煤场采用处理后的矿井水通过高压水枪喷雾灭尘，并在堆场周围设围墙。工厂道路扬尘采取定时洒水抑尘和绿化降尘措施。原煤生产系统中煤粉采取喷雾洒水措施。

（三）固体废物再利用

金河煤矿主要固体废弃物为矸石和炉渣，2009年炉渣排放量为0.24万吨，由于炉渣产生量较小，全部外运，用于附近村庄修路和民用。2010矿井煤矸石产生量为9万吨，其中2.5万吨附近村庄修路，存贮为6.5万吨。下一步将考虑煤矸石的综合利用方案，尽量减少固体废物的存贮量。

（四）噪声污染治理

矿井地面的主要噪声是主井提升系统，主扇风机、压风机、锅炉房等，根据《工业企业厂界噪声标准》和《工业企业噪声控制设计规范》等有关规定，对各主要声源采取如下治理措施：

1、主井绞车房内分别设有隔声值班室，室内声级控制在70db以下，冷却风机加装消声器，利用移动式隔声将冷却风机隔离。

2、风机房噪声控制：由于主扇风机房位于工业场地内，故主扇风机设有消音器。

3、锅炉房噪声控制：锅炉鼓风、引风机集中布置在风机间里，在房内墙面敷设吸声墙面降低混响。

经环保部门和集团公司安环部多次测量，均满足了厂界噪声白天不超过70db（a），夜间不超过55 db（a）的《工业企业厂界噪声标准》篇四：节能验收汇报材料

宜居〃莱茵城a4、a5、a10、a3、a9栋

节能验收汇报

尊敬的各位领导：

上午好！

今天是我公司施工的宜居〃莱茵城a4、a5、a10、a3、a9栋节能验收会，在此我谨代表湖南省沙坪建筑有限公司宜居〃莱茵城项目部全体员工对各位领导莅临现场检查指导，表示热烈的欢迎和最诚挚的谢意！该项目自开工以来，承蒙各位领导、专家的大力支持和帮助，工程进展顺利，目前a4、a5、a10、a3、a9栋节能基本完成，节能分部工程已经满足验收条件。现就节能部份的施工情况及验收自评材料向各位领导汇报：

一、工程概况

1、宜居〃莱茵城a4、a5、a10、a3、a9栋由湖南省天元房地产开发有限公司投资开发，中国深圳市华纳国际建筑设计有限公司设计，湖南湖大建设监理有限公司监理；湖南省沙坪建筑有限公司施工；长沙市建设工程质量监督站质量监督；长沙市建设工程质量检测中心检测。

2、a4#、a5#栋及a10栋建筑层数为地上三十二层，a4栋及a5建筑面积为16439.4平方米，a10建筑面积为16225.23平方米，地下车库为地下二层，局部一层，建筑面积15052平方米；a3栋地上三层，建筑面积约为3208 m2，a9栋地下一层地上一层，建筑面积a9栋约为1605.22 ㎡。a4、a5、a10、a3栋建筑节能：住宅外墙采用烧结多孔砖+保温砂浆内保温体系，墙体各层材料如下：第1层:水泥砂浆(20mm)；第2层:烧结多孔砖(200mm)；第3层: 玻化微珠无机保温砂浆（30mm）。第4层：耐碱玻 纤网布抗裂砂浆（5mm）。其玻化微珠无机保温砂浆及抗裂砂浆的原材料由江西佰科建筑节能材料有限公司生产供货及技术指导。a9栋外墙采用外墙外保温由外至内依次为：聚合物抗裂砂浆（敷设镀锌钢丝网一层）（5mm）+聚苯颗粒保温砂浆（50mm）+烧结多孔砖。a4、a5、a10、a3栋屋面：钢筋混凝土屋面板+挤塑聚苯板保温体系，挤塑聚苯板40mm，a9栋会所为50mm。

铝合金门窗采用普通中空玻璃窗5+9a+5，传热系数为4.20，气密等级六层以下3级，七层以上4级，a4、a5、a10栋由专业施工单位湖南金辉节能门窗幕墙有限公司施工，a3、a9栋由专业施工单位长沙雄微门窗安装有限公司施工。

二、施工管理

在全公司范围内挑选精兵强将成立项目部，且选择合作多年的合格劳务队进行劳务分包。项目管理人员层层落实责任制，严格执行公司质量体系文件，保证质量体系运转正常，严把质量关，坚持质量三检制等各项制度并认真贯彻执行。1）严把原材质量关：根据设计图纸要求，多家对比择优选用质量、信誉过硬的材料商，并对所有进场原材严格把控验收关，且严格按先检后用的原则，如保温及铝合金门窗材料均在监理人员见证监督下做好现场取样及时进行检测，杜绝不合格材料用于本工程。2）方案先行，落实质量责任制：针对工程特点编制专项施工方案，并由项目部、各专业班组长共同组建质量管理领导小组，做好工程的技术攻关、交底和质量检测工作，分级管理、责任明确、各司其责。3）加强施工前交底和过程控制，提高全员质量意识：从进场教育、施工前交底及施工过程控制和质量检查整改等方面，让大家共同意识到本工程质量控制方面的高标准、严要求，逐步让大家形成习惯，全面提高班组的质量意识。并在施工过程中每道工序严格执行三检制，经验收合格后方才进入下道工序施工。

三、质量情况

1、资料情况：

各节能保温及铝合金门窗原材料半成品、成品出厂合格证和试验报告，隐蔽验收等质保资料齐全，施工方案、技术交底、变更、质量评定等技术管理资料齐全。

施工过程中及时按实做好隐蔽记录，严格按照设计图纸和设计变更进行施工。在保温节能施工过程中，认真做好自检，互检。施工完毕后，报建设、设计、监理部门进行检查，验收合格才进入下一步工序施工。各分项工程施工质量经检查验收后，均验收合格。

2、试验情况：

本工程外墙经节能钻芯检测，其保温材料种类、保温层构造做法及保温层厚度均符合设计要求。

保温砂浆干密度、导热系数及抗压强度均符合gb/t20473-2006《建筑保温砂浆》标准要求。

抗裂砂浆拉伸粘结强度及网格布耐碱拉伸断裂强力及耐碱拉伸断裂强力保留率均达到标准要求。

铝合金型材a4、a5、a10栋采用广州永利坚铝业有限公司生产的型材，a3、a9栋采用广东兴发铝业有限公司生产的型材，经检测材料厚度、规定非比例伸长应力值、抗拉强度、延伸率及膜层厚度均符合标准要求；中空玻璃经检测胶层厚度、密封性及露点均符合标准要求，建筑外窗经检测其气密、水密、抗风性能达到设计要求，检测其传热系数符合设计要求保温性能分级为5级。a4、a5、a10栋采用步阳集团有限公司生产的入户门，经检验外门的传热系数符合设计要求，保温性能评定为ii级。

屋面保温工程压缩强度及导热系数均达到gb/t 1080.2—2002《绝热用挤塑聚苯乙烯泡沫（xps）》标准要求。节能各分项均评定合格，施工质量均验收合格，质量控制资料完整，有关安全及功能的检验和抽样检测结果符合有关规定，观感质量验收符合要求。节能分部工程经我公司项目部自检验收，符合设计及相关验收规范标准。

四、小结

在房产公司、监理、设计院、质监站、安监站等各方的支持和指导下，项目部已顺利完成a4、a5、a10、a3、a9栋的节能保温工程，且自我评定为合格，今后项目部将进一步加强管理，严格按设计和规范要求组织施工，保质保量干好该工程，并希望各方领导多支持、多指导！并衷心祝愿各位领导身体健康、万事顺心！谢谢大家！

湖南省沙坪建筑有限公司

宜居〃莱茵城项目部

二0一0年三月二十三日篇五：节能验收汇报材料 工程

建

筑

节

能

专

项

验

收

报

告 xxxxxx 公司

xxxxx2#车间、4#综合楼 项目 2013 年 6 月 21 日

建筑专项节能验收汇报材料

尊敬的各级领导及专家：

大家好！

首先我代表施工单位对各位领导、专家百忙之中莅临xxxxxxxx#车

间、x#综合楼 项目部参与专项节能验收会议表示衷心感谢，同时对在本工程建设给予关怀、支持、帮助以及通力合作的各位领导及同仁表示诚挚的谢意。下面由我对节能工程施工的有关情况作简要汇报：

一、工程概况：

本工程总建筑面积为10247㎡，建筑结构为框架+砖混，建筑层： 4层。由 湖南顺龙置业有限公司建设，湖南中大设计院有限公司 设计，由 湖南建科工程项目管理有限公司 监理，湖南雄新建筑有限公司 施工，长沙县建设工程质量监督站 监督。

二、节能基本情况：

本工程执行《湖南省居住建筑节能设计标准》（dbg43/001-2004），建筑物体形系数为0.33，外墙传热系数小于1.50，屋顶传热系数小于0.80，外窗传热系数为3.2，户门传热系数为2.46。外墙采用面砖饰面的玻化微珠保温砂浆内保温系统，屋面采用屋面防水保温系统，外窗采用铝合金普通中空玻璃窗，户门采用钢质入户门。

我项目部根据工程特点，编制专项节能方案，组建思想素质好、技

术力量过硬的施工班组，并对各分项工程配备专项施工员，同时配备专职质检员，责任分工明确，落实到人。施工前由施工技术人员组织对施工班组进行技术交底，现场进行技术指导，精心组织，精心施工。施工过程中，严格控制工程质量，每道工序完工，先由各班组自检，再报施工员、质检员检查，合格后，再向监理、建设方报验，经监理、建设方

验收合格后，才能进入下一道工序。严格过程控制，保证工程质量。节能材料按照甲方指定和认可品牌先报样品，通过自检，监理审查

并报甲方有关负责人审定后，才允许采购，所有进场材料都做到材证相符，及时报验，并由监理现场抽样送检，材料经复检后方投入使用。严格把关，所有节能材料全部符合设计与验收规范要求。

1、墙体节能：

（1）外墙保温为膨胀玻化中空微珠防火保温砂浆外墙内保温，保

温设计厚度为40mm，玻化微珠保温砂浆满足导热系数小于0.07w/（m.k），抗压强度大于0.4mpa。界面砂浆、抗裂砂浆、膨胀玻化微珠、抗裂砂浆等材料均由湖南雄鹰建筑节能新材料有限公司提供，原材料各检验1批，留置试块共4组，现场钻芯共2组；检测结果均合格。外墙保温施工严格控制保温层厚度，确保工程质量。

2、门窗节能：

（1）.本工程所有外门、窗气密性能分级为6级，水密性能分级原

设计为4级，抗风压性能分级为6级，保温性能为4级。

（2）.外窗为铝合金普通中空玻璃窗，室内门为钢质入户门。由长

沙旺泰建材有限公司生产，型材由长沙市亿翔铝业有限公司提供、玻璃采用长沙市潇湘玻璃实业有限公司提供的5+9a+5mm中空玻璃。长沙市建筑节能材料备案证明、出厂检测报告、合格证齐全。门窗三性试验检测一组，保温节能试验检测一组；外窗气密性现场检测一组。玻璃检测一组，结果均符合要求。

（3）.钢质入户门由永康市裕润贸易有限公司提供，长沙市建筑节

能材料备案证明、出厂检测报告、合格证齐全。建筑外门保温性能检测一组，结果符合要求。

施工过程中，认真贯彻施工规范、规程和质量评定标准，严格接受

监理工程师和建设方的现场监督，保证门窗的安装质量，门窗框与墙体间细缝填嵌饱满密实，五金配件安装牢固，位置正确统一、开关灵活。

并及时做好门窗隐蔽资料。

3、屋面节能：

屋面保温隔热采用60mm厚岩棉板保温隔热，材料由武汉市xxx新

型保温材料制品厂提供。长沙市建筑节能材料备案证明、出厂检测报告、合格证齐全；并经监理人员现场抽样送检检测，其中屋面岩棉板检测一组，防水卷材检测一组，结果均符合要求。施工过程中，对存在质量缺陷的材料坚决不用，严格按照规范要求施工。施工完毕，自检合格后报监理工程师和建设方检查。做好蓄水试验，合格后，并办理隐蔽验收记录。严格控制工程质量，以达到验收标准。

以上材料均由长沙xxx建设工程质量检测有限公司及长沙县百年建

设工程质量检测室检测。

三、评定总结：

根据工程质量检验评定标准对本工程节能分部自评合格，敬请各位

领导、专家对本工程的实际质量、施工技术资料等进行检查、综合评议，多提宝贵意见，使我们能够在今后的施工过程中得到学习、进步、提高。汇报完毕！谢谢各位！

湖南xxxxx有限公司

xxxxxxxx2#车间、4#综合楼 项目部 2013年 6 月 21日

工程概况：本工程位于北京市海

淀区xx号，建筑面积为11130㎡，框架剪力墙结构，地下一层，地上

三层。用途为办公楼，乙类公建。

建设单位为xx委员会，管理单位

为北京中科国金管理咨询有限公

司，设计单位为xx工程设计与顾

问有限公司，监理单位为xx有限

责任公司，施工单位为xx建设集

团有限公司。该工程于2007年6 月20日开工，2008年12月15日 竣工。

节能情况：本工程执行建筑节能设计标准代号为gb50189-2005《公共建筑节能设计标准》，dbj01-621-2005，本建筑物体型系数0.21。屋顶传热系数小于0.55。外墙传热系数小于0.6。

1、外墙节能。本工程为框架剪力墙结构，地下外围护墙亦为钢筋砼墙。地面以上外围护框架填充墙为300厚加气砼砌块墙；钢筋砼外墙保温选用88j2－10中外墙51m2系统，保温层选用50厚挤塑聚苯板，外挂钢丝网抹抹聚合物抗裂砂浆。砂浆生产厂家为北京新兴诚信防腐保温工程有限责任公司。外墙保温板燃烧等级为b1级，现场复试导热系数为0.028 w/m?k，小于设计及规范要求的0.03 w/m?k。挤塑板生产厂家为北京五洲泡沫塑料有限公司。

第四篇：节能汇报材料

2011公共节能情况汇报材料

市局副局长

（2012年6月29日）

尊敬的市节能工作组的各位领导：

大家好！

首先，我代表市局对市节能工作组一行在百忙之中到我局检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。公共机构节能工作意义重大，对加强公共机构自身建设、增强全民的节能意识、树立良好社会形象起着十分重要的作用。下面，我就我局2011节能工作情况向各位领导作一简要汇报： 根据《**市公共机构2011年节能工作实施方案》（*政事管发[2011]19号）文件精神和要求，我局围绕公共机构节电、节水、节油指标目标要求，坚持以科学发展观为指导，加大舆论宣传，强化考核监督，完善组织体系，坚持制度创新和日常管理“双管齐下”，在全局形成了推进节能降耗、实现后发赶超的良好局面。一年来，我局机关干部职工节能意识明显增强，各项指标明显下降，公共节能工作取得明显成效，具体来说主要做了以下几方面的工作：

一、强化领导，健全机构，迅速形成强大合力

公共机构节能，对象是机关干部，关键在领导干部。为推动我局公共机构节能工作顺利推进，我们从组织领导入

手，注重“两抓两促”。一方面，抓领导推动，促部署落实。市局党组高度重视，将公共机构节能工作摆在突出位置，多次听取情况汇报，要求积极落实、稳步推进。6月3日，市局召开全体人员公共机构节能动员大会，局长***作了动员讲话。他要求，全局干部职工特别是党员干部要发挥带头作用，树立节能光荣、浪费可耻的理念，从自身做起、从小事做起，实实在在地做到节水、节电、节气、节油、节约办公耗材。同时，根据市节能办的相关文件精神和要求，制定了《2011年**市统计局公共机构节能工作实施方案》，明确了责任分工，下发了通知，要求各科（室、队、中心）严格按照实施方案具体予以落实。另一方面，抓机构联动，促体系健全。为了加强组织领导，更好地推进我局节能工作，市局成立了由市局副局长、局党总支书记***任组长，13个单位主要负责人为成员的市局公共节能管理领导组，下设办公室具体负责，并制定专人担任联络员和统计员。

二、完善制度，狠抓落实，全力确保节能效果

2011年，我局在原有小车管理制度、财务管理制度、复印打印制度、会议管理制度等基础上又制定了节能管理制度、转变工作作风提高工作效率等制度。这些制度的建立和完善，使我局的节能工作收到了明显的效果，具体节能管理制度的主要内容有：

（一）加强用电管理。办公室、会议室自然光足够亮时

不再开灯，做到人走灯灭，无长明灯，及时关闭电子屏；空调温度设置合理，严格执行夏天不低于26度、冬天不高于20度的规定，无人时不开空调，开空调时不开门窗；计算机、打印机等办公设备不使用时及时关机；不准在电脑上玩游戏或看节目。

普遍使用节电设备和灯具，大厅、楼道等场所采用节能灯并安装自动控制开关等节电装置。

（二）用水管理。普遍使用节水型用水设备，并有节水标识，不使用常流谁，拖地板涮拖把、厕所冲洗后要及时关闭水龙头；及时检修水龙头、水暖管道。

（三）加强小车消耗管理。加强小车维修管理，百公里耗油10公升，每辆车市内每月用油250元，下乡出外用车严格执行市政府规定的两地相距里程加油，严格执行公务用车的有关规定和本局所制定的管理制度。

（四）办公用品的购置与发放。严格执行办公用品预算审批和采购、配备、领用制度。推广无纸化办公，充分使用网络办文，提倡双面用纸，减少纸质文件的印发，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用；会议不使用一次性纸怀，不发笔、本和文件袋。

（五）节约经费减少开支。严格会议审批制度，控制会议数量、时间和规模；杜绝午餐饮酒和无关人员吃饭，无超标准报销差旅费现象；会议不发纪念品，接待实行分档定标；

无滥用公款消费和公款私请现象；无电话私用和聊天现象。科室电话如有私用，费用由科（室、队、中心）人员分摊。

（六）执行节能采购。严格执行《政府采购法》，按照规定造预算、申请购置。办公用品按产品《节能产品采购清单》实施政府采购，优先购买经国家认证的节能型产品。

三、营造氛围，夯实基础，规范节能日常管理

公共机构节能是一项全新工作，也是一项法定任务。工作全面推开后，我们注重打基础、求规范、管长远，坚持搞好宣传、营造良好氛围。在机关内部广泛开展“公共节能、从我做起”的主题活动，积极参加“节能宣传周”活动，开展“能源紧缺体验日”活动，印发“节能提示”宣传小标语，张贴在各科（室、队、中心）办公室内；利用内外网、宣传栏以及分发传单等大力宣传节能工作，营造出人人参与节能工作、个个争做节能表率的浓厚氛围，机关干部随手关水、人走灯熄等已成为日常行为习惯。

四、勤于探索，大胆创新，努力争取做得更好

1、实行了节能目标管理责任制，明确规定局长对全局节能工作负总责，分管领导对所分管的科室负全责，各科室负责人为本科室节能的第一责任人。

2、对楼道、卫生间的照亮设施开关全部更换为光声控。

3、家属院的节能工作由院委会依照局里面的节能管理制度参照执行。

五、2011年节能情况

2011年，市局通过积极采取各项节能措施，全局节能工作取得了良好的效果，水、电、油、办公耗材等都达到了市节能办下达的目标任务，具体情况如此下：

1、办公经费：2010年为18.8万元，2011年17.5万元，下降6.9%。

2、小车燃油：2010年为15.0万元，2011年为14.8万元，下降4.5%；修理费2010年7.5万元；2011年修理费7.4万元，下降1.3%。

3、水费：2010年为2400元；2011年为2300元，下降

4.2%。

4、电费：2010年为5.18万元；2011年为5.02万元，下降3.1%。

5、邮电费：2010年为3.6万元；2011年为3.5万元，下降2.8%。

以上汇报有不妥之处请批评指正。谢谢大家！

第五篇：节能汇报材料

XX市人民医院节能降耗汇报材料

随着社会的发展和工农业机械化程度越来越高，能源需求量急剧增加，能源紧缺的问题日趋突出，环保节能、可持续发展成为世界关注的重要议题，倡导“低碳生活”“节能降耗”已经是每个单位管理的重要内容之一。现就我院节能降耗工作向各位领导做一简要汇报。

XX市人民医院是一所集医疗、教学、科研和预防保健于一体的三级综合性医院，是泰山医学院临床学院，山东大学医学院研究生培养基地，泰山医学院口腔系设在该院。业务用房面积达25万平方米。万元以上医疗设备达2300余台，年门诊量153万余人次，年出院病人13万余人次，因医院是一个特殊的服务群体，人流量大，人群比较集中加之大量的医疗高新设备对工作环境的要求程度很高，所以医院的能耗要比其他单位相对较高，我院制定了一系列资源节约措施，2010年出台了【XX市人民医院关于开展资源节约活动的实施意见】，在全院深入开展了资源节约活动，现将我院节能降耗管理的具体情况汇报如下：

一、领导重视，人人参与

资源是国民经济与社会发展的基础。加强节能降耗工作是落实科学发展观，实现可持续发展战略，促进人与自然和谐发展的必然要求，为提高资源使用效率，减少环境污染，我院成立节能领导小组，院长任组长，建立完善的节能管理制度，明确了各自的职责，制定节能计划，明确责任和目标。2010年3月份，我院制定了【【关于开展资源节约活动的实施意见】】，号召全院职工积极开展资源节约，努力建设生态文明医院，全面提升生态环境。

各科室结合自身实际，纷纷制定了具体的资源节约措施，目前已取得显著成效。所有科室都积极倡导节约用水节约用电，坚持下班及时关闭空调、电脑等电器设备；尽量用自然风或电风扇降温，减少空调开机时间；打印纸两面使用；打电话尽量使用内线电话等等。

节能办公室（后勤服务中心）全体人员，积极开展勤俭节约活动，各班组根据自己的工作特点，分别制定出具体的节约措施，并提出了一些卓有成效的节能办法，同时还印制了关于节约节能的温馨小提示，下发到了全院各部门、各临床科室，张贴到房间醒目的位置，时刻提醒大家注意节约，收到了很好的效果。

二、运用高科技建筑材料，实现医院建筑节能

我院西区保健大楼是现代化建筑是一个典范，从功能布局到节能材料的使用均体现了很高的现代化程度。也被评为全国的的四届“鲁班奖”，管道保温是像塑海棉（阿乐斯），大楼围墙和顶层使用的保温材料是（欧文斯可宁）挤塑板，全部是进口高档品牌，总投资近500多万元，大楼门窗使用镀膜中空楼艺（LOE）玻璃，属环保低辐射材料，两层窗子之间使用隔热断桥型材，现在已经明显的体现了其节能效果。（东、西能源消耗就是很好的比较）

为了更好的节约资源，医院投资18万元安装太阳能集中供水，解决了东区手术室、产房工作人员、产科病房、儿科监护室新生儿等人员洗浴，三年收回成本，使用年限可长达十年以上，每年节约近十万元的电费支出。，三、建立楼宇控制系统，实现管理节能

我院投资60余万在西区保健大楼建立了楼宇控制系统，对中央空调及新风系统、裙楼照明系统等进行集中管理和监控，实现全面节能现代化。

1.根据天气变化，楼控及时调整照明的开关时间，减少照明运行时间。

2.每天测量室内、外温度，及时调整室温和关闭门窗，减少空调的运行时间。按每天平均减少2小时的运行时间计算，每年节约157142度电。每度0.8元，每年节约12万。

（节能预算：楼宇自控的范围内，筒灯1809个，每个13W，共计23.KW，群灯850个，每个40W，共计34KW。空调机组：14台，每台5KW，共计70KW。新风机组：44台，每台1.5KW,共计66KW.根据以上数据计算）

四、加强配电室和日常用电节能管理

医院的各种设备使用规律多样，且运行时间长，要求控制灵活、各种能源不能间断，医院要求两路供电，并配备应急电源。有的设备每日24小时、全年365天都运行，有的设备则需要定时运行。据我院统计分析，在医院能耗中，电力消耗最大，约占60%，为整个医院之主要能源。具体节能措施： 1.推进电耗目标管理，电耗指标，实行经济核算计科室支出。2.每年开展电平衡测试，摸清节电潜力和存在问题，有针对性地采取切实可行的措施，室内照明采用T5节能灯，公共区域照明安装自动控制开关，在病房及办公室照明尽量利用自然光线的同时注意挖潜节能，每月的电费清单在院内信息网上公示，随时提醒大家注意节约。

3.全院电加热茶水炉共计90余台加装电脑定时开关控制，经计量统计年累计节约60万元。

4.家属院、公共病区马路弯灯进行改造，由原250W钠灯改造成45W高效节能灯，并加装电脑定时开关定时控制，力争节约用电10万度。5.全院泛光照明、轮廓灯等美化我院公共灯具设施，建立照明节电时间表，定时开关，夏天、冬天分别规定开停时间。设专人管理巡查，每三天并根据天气季节变化及调整一次时间，力争每年节约16万元。

6.家属院(医院总院及第三住宅区)居民用户1124户进行一户一表智能插卡式改造，杜绝跑、冒、滴、漏现象，仅此一项，节约了医院每年给家属院用电补贴30万元。

五、加强空调机组管理，实现运行节能

空调节能的技术措施可归纳为六个方面：减少冷负荷、提高制冷机组效率、减少水系统泵机的电耗、减少风机电耗、采用自然通风、使用智能控制系统。2009年把环境要求特殊的科室如：手术室、ICU、中心实验室、化验室等，制冷和供暖，从大机组分离，在过渡季节改为功能相匹配的小型机组独立运行，达到节能降耗的目的，年累计节约28.79万元。

2010年把净化空调热水管路改造为独立的供回水系统，增加两台15KW的水泵，投入8700元系统改造后，合计节省电、汽费用大约在45万元左右。

东区利用变频器在中央空调水冷却塔的节能原理，对东区空调进行改造，同时自行设计温控报警器，每天值班听取天气预报，节假日办公楼在天气温度适宜停运等措施加强运行管理，年统计对比节能5.3万元。

为了更好的到达节约的目的，在夏季和冬季对裙楼的外开飘窗，全部封闭管理，以便于保持楼内的恒温，春秋季节采用开窗通风，减少风机的开启时间，节约了大量能耗。

六、用水节约：

对全院用水量大的科室和公共区域的水盆输水调节阀进行适当调节，使单位时间内的出水量减少接近，达到节水的目的。对全院厕所水箱浮球适量下调1—2厘米，是每次冲水量降低400-500毫升，使每次的冲水量减少，达到节水的目的，年比较节约资金11.7万元

七、采购维修耗材节约

物品采购继续坚持：“招标、议价、询价”等多种方式，严格控制成本支出。零星物品采购坚持：“货比三家、质优价廉”的采购原则，同时对供应客户实行动态管理，及时调整物品价格，在保证质量的前提下尽最大努力控制成本。

1、污水处理加强日常管理，增加反冲次数，及时清理污水沉淀池，提高了处理效率，减少原料投入，年比较节省2.3万元。

2、洗衣房加强日常管理，对污染被服、敷料细化分类，根据洁、污程度，科学洗涤年比较节省洗涤材料4.7万元。

3、对维修材料消耗严格控制，继续实行以旧换新，各维修班组建立明细台帐，材料消耗并附相关科室支票，每月定对账期检查，做到支出与收入相符，杜绝跑、冒、滴、漏和浪费现象。

4、废旧利用：对于能使用的家具和物品，能维修的就维修，实在不能维修的再报废或拼装使用，（比如：试验台翻新石英钟更换机芯等）年统计废旧利用节约资金3.8万元。对家具配置严格三级审批，数量较大的要有配置论证报告，（比如：病人陪护椅的配置，即方满足了病人需求，又产生了一定的经济效益。）做到合理配置。

总之，医院节能是一项十分复杂的工作，还有很多的能源能源浪费的地方，医院将会进一步挖潜节能，力争把保障工作做细，把节能项目做强，把运行成本降到最低。