2011大学生村官中公选乡镇副科级笔试面试真题（推荐阅读）

第一篇：2011大学生村官中公选乡镇副科级笔试面试真题

2011年从大学生村官中选拔乡镇副科级领导班子试题

——笔试——

考试题型有：填空、单选、多选、判断、简答、材料分析、论述题、作文题。共100分，两个半小时。客观题，涉及基本政策、时事知识，紧密结合本市基本情况。主观题里面，涉及村官工作、农村实际以及一些理论认识等。作文为材料作文，命题角度贴切农村实际。

题目回忆整理：

一、填空题（10分）

1、深化改革开放，转变经济发展方式

2、三农是指：农村、农业、农民

3、农村经营体制，家庭联产承包经营，统分结合4、邓小平理论的精髓：解放思想，实事求是

二、单选（10分）

1、新农村建设20方针：生活宽裕

三、多选（10分，每题两分）

1、公道办事应该做到：浩然正气、？

2、今年的财政和货币政策：宽松、稳健

3、两区：工业园区、城区

四、判断（10分）

现代政府的管理方式是制定政策。

2011年中央1号文件的主要内容是水利

本市地理特征，丘陵、山区

四、简答（6分）

如何正确理解和准确把握领导意图？

五、材料分析（14分）

材料主要是讲某镇各村实行创业责任承诺制度。有的村进展好，有效果，有的村进展慢，效果不明显。

1、对创业责任承诺制度的认识。6分

2、该镇如何落实创业责任承诺制度。8分

六、论述题（10分）

谈谈大学村村官如何在社会主义新农村建设中发挥作用。

七、作文题（30分）

材料：史上最牛村规。“非正常上访的，扣除粮食直补5至10年……”

结合材料，联系实际，写一篇不少于1200的议论文。

——面试——

12分钟，3道题目，结构化面试，全部考场信息封闭，没有信号。当场公布分数，除掉一个最高分和最低分后的平均分。

题目回忆简要整理

1、对大学生村官队伍建设的认识。

2、如果成功上岗之后，同事对你颇有微词，你会怎么做。

3、某镇招商引资将企业落户在某村，该村村民要求只能招收本村村民做工，但是企业不同意，你作为镇干部去处理这件事，你会如何做。

——备考建议——

1、掌握市情概况，包括经济发展、基本概况、历史发展。

2、了解时事政治，热点，中央重要文件事件。

3、农村政策、和村里工作密切相关的政策文件、法律法规。

4、主观题作答，要有条理，有头有尾。

5、作文题书写要端正，切题准确。

6、平时积累很重要。

第二篇：2011公选5名副科级干部笔试真题

2010年7月14日山东德州质监系统公选5名副科级干部笔试真题（真题仅供参考，不完整或不含答案）

重点是后面的大题：

1、论述：总书记在十七届四中全会中说：“大兴求真务实之风，推动经济社会全面协调可持续发展。”这句话的意义和现实中该怎么做？

2、案例题：办公室小王是副主任，主持工作，工作认真有计划，每天都把下一天的工作计划列出，今天他同样把明天的计划列出了，第一：开会

第二：陪局长去新项目建设处去参观等，可是等小王上了班刚想按计划进行工作，可是小李突然进来说职工医院出事了，职工医院治病出人命了，家属正在医院闹事，这时又有电话说外单位来局参观考察，已经到了门口；

此时又有电话说：基础建设工地和当地村民爆发冲突，有可能激化；

问：如果你是小王怎么办？

答：如果我是小王，我将按先重后轻，先急后缓的原则、合理安排人员，完成工作任务。

方法：

1、计划没有变化快，当出现紧急情况时，必须改变今天工作计划，因外单位来局参观考察，已经到了门口，立即派出办公室工作人员迎接，先安排在会议室，稍作休息。

2、立即向局长汇报职工医院闹事情况，基础建设工地和当地村民爆发冲突，有可能激化情况以及外单位来局参观考察，已经到了门口的情况，听候领导指示。

3、马上召集办公室的同志开会，通报情况并按局领导的意见，安排工作任务，立即成立三个工作小组进行分工，会后立即行动，同时对于事件情况及时上报：

A、一组负责接待考察：安排专人按照平时接待参观考察的组织程序实施。

B、二组派干部立即到基础建设工地，了解村民爆发冲突原因，协助工地领导做好村民思想工作，稳定村民情绪，避免矛盾激化。

C、三组自己带队前往职工医院，了解情况，协助医院领导制止家属闹事行为，本着以人为本的态度，对痛失亲人的家属进行耐心的劝导，闹事解决不了问题，同时让医院领导及主治医生向病人家属介绍死者生前治疗过程，争取让家属接受现实，如确有疑问，可申请法医鉴定等程序，通过合法的渠道维护自己的权力，相信家属会停止在医院闹事。

3、一个副局长及时妥当的处理一起事故，对其行为从行政决策的角度分析？现实中怎样做好公共管理工作？

4、材料作文题：给了几段材料以“高效服务，高效落实”为中心自拟题目写1200字左右的议论文。

第三篇：2011年安徽公选副科级笔试真题

2011年安徽公选副科级笔试真题：4月30日马鞍山

共3题

1、马鞍山做为中部地区唯一的全国文明城市，并同时拥有国家卫生城市、国家园林城市等称号的马鞍山，近日为了迎接“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家环保城市”和“全国双拥模范城”的复审，提出“四城同创”的创建工作。各部门都相应成立了相关领导组织，发了先关文件......，但工作进展与目标任有差距。谈谈你对“四城同创”的认识，及结合实际怎样开展工作。（25分）。

2、大约是城建部门接到人民来信，反映某小区东边空地两种整治意见，一种是建健身器材小公园，增加居民体育锻炼场所，一种是建小区停车场，改变小区内车辆占道停放，出行不安全情况，你作为城建部门如何处置。（25分）。

3、日本的野田圣子某的第一份工作是清洗客人用过的马桶。她第一次洗马桶时，手一触及马桶就恶心得想吐。上班不到一个月，她就开始讨厌这份工作了。

有一天，一名与野田圣子一起工作的前辈主动来教野田圣子洗马桶。她什么话也没说，就主动干起来。等到洗、抹干净后，她就伸手从马桶里盛了一杯水，当着圣子的面一饮而尽。她这是告诉圣子：经过她洗的马桶，不仅外表光洁如新，里面的水也是干净的。

野田圣子的脸立刻红了。她意识到自己的工作态度有问题。并且认识到：一个对自己工作抱着厌恶的态度的人，根本没资格在这个社会上但负任何责任。她下决心，就是洗一辈子马桶，也要做一个洗马桶最出色的人。终于有一天，她也可以当着别人的面，把自己洗过的马桶里的水，盛一杯，眉头不皱地喝下去。后来，野田圣子以37岁的年龄，做了日本的邮政大臣。

根据上文资料，写一篇文章（50分）

第四篇：2011年安徽公选副科级笔试真题

2011年安徽公选副科级笔试真题：4月30日马鞍山 共3题

1、马鞍山做为中部地区唯一的全国文明城市，并同时拥有国家卫生城市、国家园林城市等称号的马鞍山，近日为了迎接“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家环保城市”和“全国双拥模范城”的复审，提出“四城同创”的创建工作。各部门都相应成立了相关领导组织，发了先关文件......，但工作进展与目标任有差距。谈谈你对“四城同创”的认识，及结合实际怎样开展工作。（25分）。

2、大约是城建部门接到人民来信，反映某小区东边空地两种整治意见，一种是建健身器材小公园，增加居民体育锻炼场所，一种是建小区停车场，改变小区内车辆占道停放，出行不安全情况，你作为城建部门如何处置。（25分）。

3、日本的野田圣子某的第一份工作是清洗客人用过的马桶。她第一次洗马桶时，手一触及马桶就恶心得想吐。上班不到一个月，她就开始讨厌这份工作了。有一天，一名与野田圣子一起工作的前辈主动来教野田圣子洗马桶。她什么话也没说，就主动干起来。等到洗、抹干净后，她就伸手从马桶里盛了一杯水，当着圣子的面一饮而尽。她这是告诉圣子：经过她洗的马桶，不仅外表光洁如新，里面的水也是干净的。

野田圣子的脸立刻红了。她意识到自己的工作态度有问题。并且认识到：一个对自己工作抱着厌恶的态度的人，根本没资格在这个社会上但负任何责任。她下决心，就是洗一辈子马桶，也要做一个洗马桶最出色的人。终于有一天，她也可以当着别人的面，把自己洗过的马桶里的水，盛一杯，眉头不皱地喝下去。后来，野田圣子以37岁的年龄，做了日本的邮政大臣。

根据上文资料，写一篇文章（50分）

一是开展实地调研，收集第一手资料，提出合理化建设，形成工作报告。二是将报告提交领导审阅，修改后形成讨论稿，召集相关部门听取意见，修改后提交区政府常务会议讨论形成工作方案。三是召开听证会对该地区建设规划工作方案进行听证。四是着手进行整治，这时候分两部分讨论，如果该空地被作为小区停车场，那可以联系文化部门在小区内建设文体活动中心解决群众文化需求，如果建活动中心，要联系相关部门建设地下停车场，总之一句话为人民服务。五是工作结束后保存相关资料形成台账备查，并将该活动的成功经验与不足形成工作总结，提交领导。

第五篇：副科级干部公选面试真题及答案

副科级干部公选面试真题及答案

一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，请问你怎样看待这种问题？

这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好。

另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。

总之参加工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，取人之长容人之短，齐心协力把工作做好。

二、当你看到本区的地图是你想到了什么？

这个题没有固定的答案。主要体现以下几点：

本地区的基本情况。

本地区的经济情况

本地区的特色产业

三、你理想中完美的领导集体是什么样?

首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。

主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激励、沟通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调动广大人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。

作为副职，找准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做好自己分管的工作。相互之间相互理解、相互沟通，学习彼此的长处和优点，同心协力把工作做好。

请大家发表各自的意见，我们共同探讨、相互切磋。

四、有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？

我认为这句话应该辩证的来看。

一方面，在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，比如，对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话，这对于病人的康复是有好处的。另一方面，作为一名公务员，在工作中应该坚持原则、实事求是，只要是涉及工作的问题就应该有一说

一、有二说二，让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况，这样才能有助于提高我们的行政效率，更好的为人民服务。当然，如果涉及到国家机密的内容可以除外。以上就是我对于这句话基本看法。

五、镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。

第一，在本地居民中做一项民意调查，看看人民群众最希望把农贸市场建在哪里？一便我们更好的决策。第二，根据民意测验去实地考察一下，然后结合实际情况做好选址工作。

第三，聘请相关专业人员进行实地的测量和规划，确定农贸市场的规模，并根据这些情况作出工程的财务预算，报给有关领导审批。

六、作为一名乡镇领导干部，你会怎样展开招商引资工作？

首先，召集相关项目的负责人集思广益，根据本地区的实地情况，因地制宜，确定适合本地区发展的招商项目。

其次，做好基础设施建设和宣传工作，要让投资人认识到我们这个地区优势和发展前景。

再次，积极与投资商进行接触，让他们感受到我们的诚意，同时通过我们的工作让他们相信来我们这里投资一定能给双方都带来丰厚的回报。

最后，要及时向上级领导汇报招商的情况，争取得到上级的支持和指导。

七、请谈谈你工作中的优势和不足。【参考评分标准】：

好：表达清晰流畅，对自己有正确的客观评价，可以看出态度端正 中：表达基本清晰，对自己有比较客观的认识。

差：表达不清，或对自己缺乏客观认识，动机不明。

八、今年我市主汛期提前，近期降水偏多，如果某河段出现险情，领导让你负责组织抢险，你将如何完成任务？ 【参考评分标准】：

好：事情做的好，显示出可信的计划组织和协调能力。中：事情做的一般，但可以看得出具有一定的组织能力。差：思路不清，计划性差。

九、在工作中假如你的直接上级对你工作不支持，你该怎么办？ 【参考答案要点】：

（1）冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。（2）调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。

（3）若属自己失误，应及时调整工作思路，与领导保持一致。（4）若是直接领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。（5）若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。

十、“绿灯快行、黄灯抢行、红灯绕行”，曾经是某些沿海发达城市的经验之谈。但是最近查处的江苏“铁本”事件、湖南“嘉禾”事件向一些领导敲响了警钟。对此，你是怎么看的？ [测试综合分析能力] [参考要点]

1、阐明对这种说法的认识；

2、分析两个事件的根源和危害；

3、指出应科学、准确、全面地贯彻执行党的路线方针政策和法律法规；

4、阐明在实际工作中如何树立科学发展观和正确政绩观。

十一、某省直单位决定召开一次全省行业系统经验交流现场会，假如这次会议的筹备由你负责，你将如何组织策划？ [测试计划决策能力] [参考要点]

1、明确要求，确立典型；

2、制定计划，安排部署；

3、成立会务组，合理调配人财物；

4、督促协调，做好会务工作。

十二、你刚布置完一项工作，主要领导又提出新的意见，另一位班子成员向你提出更好的建议，你将如何处理？ [测试组织协调能力] [参考要点]

1、认真领会领导意见，合理采纳好的建议；

2、分析有无改变工作部署的可行性和必要性；

3、根据具体情况，采取合理措施。

十三、你到新单位上任后，第一次召开分管处室负责人会议，在布置工作时有一位同志当场表示不服从安排。此时，你怎么办？ [测试应急应变能力] [参考要点]

1、冷静分析下级反对的具体原因；

2、若安排有误，进一步调查研究，及时修订；

3、若下级对工作安排不理解，做好说服解释工作，推动工作；

4、若下级考虑工作困难，积极帮助解决。

十四、请你结合﹡﹡﹡的工作实际谈谈在新形势下如何与时俱进，开创工作新局面。[测试业务工作能力] [参考要点] 主要测查考生对工作职能、特点和面临形势的了解情况，能否提出创新性的工作思路。