一钢机电公司党员工作之余不忘回报社会

第一篇：一钢机电公司党员工作之余不忘回报社会

一钢机电公司党员工作之余不忘回报社会

日前，一钢机电公司党委意外地收到一封来自闸北区三泉家园居民区党总支的感谢信，着重感谢了机电公司办公室主任黄雅祥在工作之余，积极参与社区建设，主动承担起共产党员服务社会的基本义务。

历年来，三泉社区部分居民主人翁精神欠缺，自扫门前雪，致使小区精神文明建设落后，长期沦为彭浦街道的问题小区。为此，三泉家园党总支组织区内党员带头表率，重塑社区精神文明建设。作为一名党员户主，黄雅祥积极响应党总支号召，利用平时空闲，参加社区建设管理会议，踊跃发言，积极献策。同时，黄雅祥胸怀共产党员的一腔热情，面对社区内的弱势群体，给予了无私关怀。包括与社区内贫困学生结对助学，为独居孤老捐款捐物。他的善举充分诠释了邻里间的守望相助，更向大家展示了作为一名共产党员服务社会，回报社会的决心。

(一钢机电公司杨帆)

第二篇：一钢机电公司团委2011工作总结444

一钢机电公司团委工作汇报

2011年，在公司党委和上级公司团委的关心和领导下，在公司全体团员青年的支持和配合下，一钢机电团委严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委工作及公司全年生产经营目标，本着严谨认真的工作态度、求实创新的工作精神，认真积极地探索服务青年的新方法。在去年一年的工作中，取得了一定的成绩、获得了一点经验，也显了现出一些不足，现将2011年团委工作汇报如下：

一、进一步加强团的组织建设，完善内部管理，增强团委的凝聚力和战斗力。

2011年，公司团委持续加强组织内部管理，规范团委例会制度，协调团委各部门之间的关系，形成一个坚强的领导集体，有力地保证了团委工作沿着制度化、规范化、民主化的方向发展，增强了团组织的凝聚力和战斗力。

以加强理论学习，技能培训，作风建设等形式来提高团干部的业务水平及分析问题、判断问题、解决问题的能力。并在加强团干队伍建设，提高团干的综合素质同时，适时培养后备干部。去年上半年合理调整团委的组织架构，确保团工作覆盖面，并做好衔接工作，进而确保基层团工作的正常开展。

重视每年的团员民主评议活动，积极开展团员的先进模范意识教育，强化青年的先进意识和团性意识，以认真负责的态度对每一名团员青年进行评议与考核。

二、健全公司团组织生活，积极开展各项活动，努力提高团员综合素质，丰富团员文化生活。

2月底，在一钢机电公司深入开展环境整治工作的大环境下，由团干部牵头，各个团支部成立了自己的包干区。公司广大团员青年积极响应号召，共同参与“团旗擦亮了厂区”的学习雷锋精神充当志愿者活动。义务

进行包干区大扫除，并取得了良好的效果。并在活动后秉承活动精神，定期打扫，将学习雷锋精神体现在日常生活中去。

3月，我们和三钢运输公司联合举办了“共建杯”美式桌球友谊赛，两家公司开展文体共建活动打响第一枪。此次活动的组织，不论是在公司内部还是在公司之间都产生了很好的效果和影响，在提高了员工间的凝聚力、自豪感和归属感的同时，还加深了和兄弟公司之间的友谊，很好地宣传和展示了中冶宝钢技术团委这个大家庭的和谐氛围！

五四青年节期间，团委牵头组织了公司团员及青年代表50余人，在吴淞炮台湾湿地公园举办了一期团队户外拓展培训。在拓展游戏中，大家充分释放了激情，发挥了聪明才智，在寓教于乐的氛围中体现出良好的团队合作精神和创新意识。

6月份公司团委围绕“安全生产月”活动，开展了一系列青年安全活动，发挥了“青年安全示范岗”的模范作用。邀请安全部门领导对深入生产一线的团员青年进行安全知识教育，组织了一次安全隐患现场学习的活动，向青年们证实了增强和提高安全意识和安全技能的必要性。

7月1日下午，为庆祝中国共产党成立90周年，公司团委举办了“学党史、知党情、跟党走”主题党史知识竞赛活动，使公司青年进一步了解了党史党情，加深了祖国和党的热爱，引导大家积极向党组织靠拢，立足本职岗位，以创先争优的实际行动向建党90周年献礼。

9月，公司团委组织公司优秀团员青年、团干、入党积极分子开展学习党的知识读本的读书活动，此次活动注重引导团员青年学习党的基本知识，了解党的光辉历史，坚定理想信念，践行党的宗旨，共同为推动一钢机电公司科学发展，全面完成目标任务而尽职尽力。

10月，公司团委组织新进大学生参观上海玻璃博物馆活动。参观目的为提高年轻人的艺术修养，激发创造力与想象力，以及善于发现生活中美好事物的洞察力，培养年轻人热爱生活的积极态度和环保意识，并把这种积极态度和意识带到工作生活中去。

11月，在上级公司举办的“首届青年歌手大赛”中，一钢机电团委积极响应参与，选送了11名青年歌唱爱好者参加比赛，最终，通过层层筛选，有一名青年脱颖而出并获得第三名的好成绩。此外，公司团委为积极完成上级团委安排的各项工作，还精心准备了一个节目以及选拔了2名青年参与大赛主持，效果良好。

三、聚焦青年、服务青年、凝聚青年

1、建立青年思想动态分析制度

了解青年动态，加强团组织与青年群体之间的沟通，及时掌握团员青年的思想动态，并向党政汇报。受经济危机还在延续的影响，担心团员青年会背上了思想包袱，担心自己的前途命运。在这种情况下，团委根据党委的要求，一边向基层青年宣传公司的政策和法规，一边做好他们的思想工作，没有让不良情况发生，为公司稳定工作作出贡献。

2、关心住宿大学生及新进劳务工青年的生活学习情况

公司团委一直坚持做到对住宿大学生夏送清凉冬送温暖，并利用“五四青年节”、“中秋节”等特殊时间邀请公司领导与大学生座谈，增加领导与新进大学生之间的交流，听取青年的心声，把组织的关心及时送到他们的身边。

去年，一钢机电公司第一次大量招收外地技校毕业的劳务合同制员工，并且公司花费了大量的精力创造了一个硬件设施较好的单身宿舍楼。公司团委也十分关心这批新进协力员工的业余生活与工作情况。5月，由公司团委牵头组织开展了一次“让图书像血液一样流动”爱心捐书活动，共筹集书籍百余本还有各类杂志，丰富公司外来青年劳务工的业余生活。8月，团委主办了一场新老员工篮球友谊赛，并把此作为公司外来青年劳务工入职后融入文化、融入企业，加强新老员工交流的重要内容之一。

四、存在不足与2012年工作加强

2011年对于每一个机电青年来说都是不平凡的一年，适逢经济危机延续，在这样的特殊时期，机电公司团委的工作还是在稳定中求得了发展，取得了一定的成绩。在取得成绩的同时，也很清醒地看到了团委工作中还有很多的不足之处，主要表现为：

1、团委与车间一级党政工的交流力度还不够，合作的力度也要加强。今年，我们要进一步加强与车间一级党政工的交流合作的主动性，采取座谈会等多样方式，对团员的动态与表现做到早了解、早汇报，同时也把团员青年的想法及时带给一级党政工，确保公司生产的平稳有序。

2、团委工作的创新力度不够，工作亮点不够突出，缺少特色和品牌。

在持续做好原有品牌活动的基础上，多开展一些对公司、对青年有意义的活动或工作。例如，今年配合公司党委的宣传工作，努力打造一个、青年后备通讯员队伍，举办好一次协作培训，开展好一次征文活动，为公司宣传工作尽一份力。在公司科学发展发面，要鼓励培养团员加强技能学习，同时要多积极探索，勇于变革，敢于创新的精神，提高青年团员参与科技攻关项目的积极性主动性。具体工作可以组织团员青年技能比武，以及共同参与“合理化建议”活动、一个小型技改项目、一个小发明等等方面做起，为公司创利贡献出团员青年的一份力量。

3、团的工作围绕公司的安全生产，青安岗工作还应该加强。

今年，要持续做好青安岗工作，充分做好青安岗在安全生产中的监督作用，坚决杜绝团员、青工安全事故。计划分别于5月和7月开展好青安岗岗长和岗员的培训，采取多样化的学习方式，努力提高公司青工的整体业务素质。

今后，机电团委将继续把服务青年、服务一线作为着眼点，把“青年需要团组织做什么，团组织能为青年做什么”作为工作基点，努力在今后的工作中逐步完善不足之处。

一钢机电公司团委

2012.12.16