服务东塍 做一名爱岗敬业的大学生村官

第一篇：服务东塍 做一名爱岗敬业的大学生村官

初稿 服务东塍 做一名爱岗敬业的大学生村官

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家晚上好！我叫，是驻下街村和桐坑村的大学生村官，很荣幸有机会站在这里和大家一起分享村官工作和服务家乡的一些感想。我演讲的题目是服务东塍，做一名爱岗敬业的大学生村官。

回首过往，没有痕迹，踏上村官路已经快三年了。褪去在校学生的外衣，离开学校这座象牙塔，接受了大学生村官这个使命，毅然选择在家乡这个别样的舞台上挥洒汗水，释放青春。既然把大学生村官作为自己的职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，开好每一次会议，看阅每一个文件，落实每一项工作。把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人说：不积跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

曾记得，第一天进村，各村委的热情接待和鼓励；曾记得，第一天上任，那特意打扫过的配备齐全的办公室；曾记得，第一次参观全村，村民们打招呼时真心的笑脸。。这就是家乡，充斥着热情和善良，我爱东塍！这三年里，在响应镇号召，完成镇布置的科学发展观、新型农村合作医疗、各方面排查任务等各项任务的同时，力所能及地协助村委、帮助村民解决了许多大大小小的困难。犹记得，全镇创建各项工作时候，繁琐的台帐资料，零碎又多的文字工作，各种各样的准备工作，曾让我手足无措，一次次的修改，一次次的重来，在通过上级领导考核那一刻，每每充斥于心的满足感让我体会到了辛苦换来的成功是如此美好。

做好村民，傲为村官，村官的岗位虽然平凡，工作也很琐碎，但意义非凡，责任更是重大。只要我们坚定执着，主动工作，必能在平凡的岗位上做出不平凡的事情。傲为村官，我们务必保持纯粹的信念，从群众中来、到群众中去，始终坚定“为人民服务”的决心；傲为村官，我们务必激发干事的热情，挥洒汗水、播种希望，持续激扬“路在脚下”的干劲；傲为村官，我们务必把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，大张旗鼓，脚踏实地，不断融洽干部群众的“鱼水情”。

东塍建设中，村官好比沧海一粟。但不要因渺小而妄自菲薄在追逐梦想实现人生价值的征程中，要时刻不敢放松自己。希望我和我的同仁们都能以青春的昂扬，以年少的锐气，坚守诚信，守住本分，坚守勤奋，守住理想，坚守科学，守住信仰，坚守信念，守住精神，用昂然锐气在东塍这片广阔的天地里建功立业，用生命践行诺言，用汗水、鲜血和生命谱写出一曲新时期大学生的奋斗之歌！

谢谢大家，我的演讲完毕。

第二篇：尽职尽责,我为东塍做贡献

尽职尽责，我为东塍做贡献

尊敬的各位领导、同志们：

大家晚上好！

我为东塍做什么？我想每个人的回答是不一样的，因为每个人的岗位不同、职责不同，但实质内容应该是一样的，那就是：尽职尽责，我为东塍做贡献。就我个人而言，讲以下三方面内容。

一、政治、思想方面。政治、思想上，做到三个一致，与镇党委、政府保持一致，与村两委保持一致，与老百姓保持一致。把自己当做东塍人、岭根人，融入到村两委和老百姓当中。听得进老百姓的话，把老百姓的事当做自己的事，更加深入群众。

二、工作方面。工作上，跟上镇党委、政府和村两委的节奏、步伐。今年对岭根村来说是关键的一年。岭根村今年的工作重点是创建国家级历史文化名村和建设美丽乡村，项目包括王文庆故居的修复、建设辛亥革命纪念馆、村庄环境整治、美丽乡村规划的编制、水利设施的修复等，项目多，村两委和驻村干部的压力大，责任重，作为村两委和驻村干部的助手，不应只是在村里扫扫地、倒倒茶，应该为他们分担、解忧，协助他们做好工作。同时，做好远教的播放，企业微博的更新，协助村党支部做好基层组织建设年的相关工作，下半年，协助村干部和驻村干部做好农医保的征收工作。

三、生活、作风方面。日常生活中，我会遵纪守法，做一个合格的公民。遵守工作纪律。不说有损东塍形象的话，不做有损东塍形象的事。

当然，以上三方面内容是我的目标、方向，现在做得还不够，今后工作中，我会更加主动、积极，和村两委、老百姓多接触、多沟通，把工作做好。

希望各位领导、干部继续大力支持岭根村的发展建设，大力支持大学生村官的工作和成长。

谢谢大家！

叶林杰2012年5月

第三篇：爱岗敬业做一名优秀员工

爱岗敬业做一名优秀员工

刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

首先，责任感是所有人成功之本。

没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

二、有作为的员工，喜欢纪律

当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀

最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。

或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！

四、用“可以完成”代替“不可能完成”

也许，“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。

拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得成功的基础。西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。

所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇

士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知道，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。

五、给自己增添使命感

实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。

如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。为什么？因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。

相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有意义。敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为企业的发展就是我们的明天！

聚合四班///2014.04.05

第四篇：北京大学生村官：做一名合格的大学生村官

北京大学生村官：做一名合格的大学生村官

——记海淀区2013年大学生村官岗前培训

2013年7月，是我人生中一个重要的新起点，我有幸成为今年65名海淀区新村官中的一员，到海淀农村这个广阔的天地中去学习、去工作，这让我充满了期待和向往。怀着这样的心情，走进了海淀区大学生村官的岗前培训班。

经过为期四天的培训，我们认真学习了海淀的历史文化、当前海淀发展及新农村建设发展状况、农村基层政权建设、就业和社保体系、农村工作沟通技巧和公文写作等内容。尽管时间并不算长，但通过党校老师的精彩授课，还有众位前届村官现场传授经验，增强了我对农村基层工作的理解，全新的认识了“村官”这一工作。如何做一名合格的大学生村官?经过学习与思考，我的体会是：要做好村官，就要把自己放进去。具体来说有以下几点：

一、做历史使命的担当者，勇往直前

近30年，中国在经济、社会和文化方面迅猛发展，但同时也面临着新的挑战。尤其是城乡差距逐步拉大，二元结构突出，使得“三农”问题成为社会转型过程中的重中之重。作为一名大学生村官，我们在实践中有责任担当起历史所赋予我们的“建设社会主义新农村”的使命。第一，要敢于担负起帮助农民实现农业现代化的经济使命。作为大学生村官，应该与时俱进，瞄准经济社会发展的新要求和广大农民群众的新期盼，积极投身农村的产业发展，应用自己的专业知识，帮助农民寻找致富的新路。第二，我们要勇于担负起帮助农村实现民主的政治使命。我们大学生村干部身在农村基层一线，要时刻牢记党的宗旨，把人民的利益摆在首要位置，让我们为人民工作服务的本领不断增强。第三，我们要善于担负起繁荣农村文化新高潮的文化使命。大学生村官身在舆论生活一线，要引导广大农民兄弟建立正确、健康的价值观念，集思广益，为农民提供健康娱乐的文化服务，为农民营造良好的娱乐文化空间。

二、做农民利益的维护者，以民为本

大学生村官在深入农村开展工作、落实国家政策同时，更需要利用所掌握的科学、文化、法律等知识，做农民各项利益的维护者。

一是多听，做了解民生的民调员。身为大学生村官，要常与村民聊天、唠家常，搜集民意、聆听村民心声、了解村民需求，汇总百姓反映较为集中的问题。二是多思，做调和矛盾的调解员。通过及时了解村民内部矛盾、村民与其他利益群体间冲突苗头，并从中进行调解，从而实现化解潜在矛盾的目标，保持农村长期稳定、促进农村和谐发展，三是多学，做普法工作的宣传员。作为一名非法律专业的毕业生，我明白自身知识的缺陷与不足，并将在日后的工作中加强法律知识的学习。同时，利用网络资源和社会资源，对居民关注的法律问题进行查询，给村民以满意正确的回复。相信通过自身的学习与传播，一定能够达到提升为农民服务的能力与增强农民自身的维权意识的双重目的。

三、做多重压力的承受者，磨练意志

从老村官的经历来看，给我的感觉就是：做官难、做村官是难上加难、做一名村民满意的村官是最难。第一，是来自百姓的压力。做一名村官，我们有责任向广大村民去宣讲和实施国家的北京大学生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/

各项政策，同时也有责任代表村民向上级政府反映群众的各项意愿。但是，在现实生活中，这些往往“理所应当”的事情，可能会因为村民的不了解、不理解、不认可等变得难以实施。就是在这样的情况下，村官需要耐心、需要耐力、更需要耐压。第二，是来自上级的压力。村官是最小的官，同时也是离百姓最近的官。一年到头，从上到下，各级政府都会出台许多政策，这些政策都需要农村干部一条条理顺，并结合本村实际逐步实施，这其中的艰难可想而知。第三，是来自家庭的压力。因为农村工作的特殊性，村官们经常不得不放弃陪伴家人的机会、减少自己对家庭的投入，为村里的各项事务而奔波。作为即将上任的大学生村官，我将坚定信念、磨练意志，做一名多重压力的承受者。

四、做中国梦的践行者，乐于奉献

梁启超在《少年中国说》里写到“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。”中国梦归根结底是中国人民的梦想，归根结底是我们这些充满朝气的少年的梦想!第一、志存高远，放飞梦想。作为大学生村官，我们不仅学习上要进步，思想上更要进步，要用清醒的头脑去看待事情，用正确的价值观念塑造自己的人格，立为国贡献之志，立为民服务之志。要在积极应对各种复杂矛盾和困难的过程中，积极努力进一步增强责任感和使命感，紧密结合实际，创造性地开展工作。第二、脚踏实地，实现梦想。作为大学生村官，需要我们有一种与农民做朋友的耐心，倾听他们的真实想法，需要我们要沉下去，不浮于表面，切实了解农村最需要什么，农民最需要什么，扎实地做好基层工作，不折不扣的把各项工作落到实处。焕发我们青年人的朝气，发挥青年人的聪明才智，乐于奉献、甘于奉献、尽自己的全力，将自己的青春和生命奉献给中国梦!

总而言之，选择村官，必须是要出于一种信念，出于要立志改变农村落后面貌的决心和信心，只有把自己真正放进去，才能在农村埋头苦干，才能真正的融入村民生活。踏实做人、虚心做事，面对全新的农村工作，我们必须从零做起、从零学起，我也有决心有信心完成这项光荣而艰巨的任务，做一名合格的大学生村官。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心 北京大学生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/

第五篇：大学生做村官

“几个年轻人有文化，不能总让他们挑粪吧，还得做些其他工作。”

前述的两起大学生争做村官的案例，其实质就是市场经济中经济主体的一种个体选择。在市场经济中，价格信号传递和引导着资源的配置。而现实世界里，相对于人类的欲望而言，资源总是显得稀缺。

在现在以至今后相当长的一段时期，大学生无疑是我国较为稀缺的人力资源。尽管我国的人力资源总量十分甚至过于丰富，但受过高等教育的人数占总人口的比例仍然很低。实践证明，相对于计划经济体制来说，市场经济体制能更有效地配置资源，尤其是较为稀缺的资源。

可见，大学生争当村官，是在分散决策的市场机制下配置人力资源的一种方式

各项改革都必须从市场主体的经济人这个角度来制定、实施，否则，改革就成了无源之水，无本之木。

利他与利己在每个人身上都存在，关键是哪一个占支配地位，哪一个更经常、更直接地主导个体的行动。显然，以利己动机作为现实中个体行为的基础是合理的。

在农民人口占总人口70%左右这样的国情下，大学生无疑具有较高素质，也更具个体理性。

大学生当村官，值不值？从小的角度看，这是经济主体的个人判断问题；从大的角度看，这是经济自由的问题。其实，值与不值，外人很难评判，有时甚至连当事人也不一定能准确把握，因为未来大都充满了不确定性。正如青年男女找对象一样，好与不好，往往很难讲清楚，即使婚前满意，也不一定能保证婚后幸福。撇开大学生当村官的实证判断不谈，起码这个案例说明了一点，就是人们的选择，包括职业方面的选择，现在比以往任何时候都自由。

倘若人们一定要问个究竟，大学生做村官是否值得。这个问题涉及到两个层次的对象：一个是大学生本人；另一个是社会或国家。对个体有益的事情，不一定对社会或国家就有益。这表明，个体理性与团体理性不是在任何时候都是激励相容的。

只要资源是稀缺的而不是无限的，人们就存在着选择的问题，而选择必然带来机会成本。一种选择的确定，同时也就意味着其他选择的丧失。

市场经济就是能够赋予经济主体在法律范围内拥有一切选择的自由，否则的话，市场经济也只能虚有其名。

早在20世纪80年代，我国一代伟人邓小平同志就高瞻远瞩地指出，“教育要面向现代化，面向世界，面向未来。”这三个面向，实质上就是我国教育改革的目标。当代世界各国的竞争，归根结蒂是人才的竞争，人才的竞争在很大程度上又可归之为教育的竞争，而教育的竞争，其首要的无疑是教育体制的竞争。

著名经济学家熊比特曾说，“创新可能是重生，也可能是毁灭。”创新总是充满了不确定性，但创新中孕育着希望。