第一篇:大学 权益部新年计划
权益部2011年工作计划
权益部是一个新兴部门,本部门以“服务一切学生,一切服务学生,服务学生一切”为指导理念,时时刻刻以“为物院同学服务”为宗旨,兢兢业业,认认真真,为物院同学的学习、生活保驾护航,为物院同学的权益而努力。
在新的一年里,我部门期望逐步达到以下目标:
一、部门建设
1、副部由于部门刚成立,人手缺乏,我计划在未来一个月内将两个副部物色好,目前已确认一个,我会和副部在部门初期通力合作将任务完成。
2、部委在本学期我会积极寻找大二部委,在新生入学后积极宣传本部门,招收优秀部委。
3、拟将本部门按功能划分为三个组,每组三到四人,分别由我(部长),两副部带领,第一组负责文秘工作,第二组负责资料收集、反映工作,第三组负责部门、本部门管理沟通,及协助其他两组工作。
二、日常活动
1、每半月召开各班班委列席会议,反映、收集维权信息,会后及时整理发布、反映及反馈。
2、每月进行部长碰头会,与其他相关部门,如宣传部、新闻部、学习部等部门的部长交流工作,期以达到各部门联动、相互配合的效果,使部门工作更好开展。
3、每月通过寻理报进行权益发布,如涉及学生的权益问题的最新进展、一些校内图书馆兼职信息等。
4、建立维权信箱,,使同学们能及时反映问题,在第一时间获得解决。
三、品牌活动
1、新生咨询会
拟计划在九月中旬,即新生军训后期,本部门将联合愿意帮助新生的高年级同学在物院报告厅举行为期半天的新生咨询会,在会上我们会极力解答新生心中的疑惑,并发放调查问卷,将问卷汇总并找出普遍问题,通过宣传部、新闻部等向新生答疑。
以此来尽量减少新生在大学的盲目性,使新同学尽快适应大学生活,少走弯路。
2、学习与权益活动
拟计划在期末总复习刚开始时与学习部联合,举办“学习与权益”活动,针对同学们在复习期间遇到的问题进行面对面的帮助,当即能解决就立刻解决,需要与有关部门协调的积极联系有关部门解决,为同学们的期末复习服务。
3、两代会与3.15在行动活动
以3.15为契机,结合两代会展开维权活动,开展丰富多彩的维权宣传活动,内容可以有征文、海报宣传、讲座、集体讨论等,涉及同学们日常生活的方方面面,并将优秀文章刊登于寻理报上。
根据两代会上同学们的提案,展开工作,汇总,分析,反映,反馈问题。
最后,真心的祝愿权益部能够顺利举办富有创意的,更加丰富的活动,不管怎样,我都会保持一种不变的激情与热情,以学习的心态面对每一次的任务。希望在院领导、学生会主席团的大力支持下,在兄弟部门的积极配合下及本部门同学的努力工作下,我部会蒸蒸日
上,祝愿权益部的明天更加辉煌!
权2011-4-17 益部部长xxx
第二篇:权益部招新计划
校团委学生会权益部招新计划书
一. 招新目的为了保证权益部往后的工作有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
二. 招新细则
⑴.招新对象2011届大一新生
⑵.招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
5、具备一定的文字功底和创新及交际能力。
6、有信心处理好学习与工作的关系。
⑶.招新人数
考虑到本部门的工作:医疗保险、食堂检查工作、宿舍走访调查工作、与学生利益相关的走访活动、收集学院反映的问题等工作需要比较多人手等其他因素,我们部门计划招10到12名干事。
⑷.招新形式
在招新时间内,我们部门将在学生会招新宣传栏内张贴宣传海报,在招新会上也会积极宣传本部门,及时回答同学们的相关问题,同时也会通过派单到班级和宿舍等宣传形式。申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由部门进行面试和笔试,合格后部门部长批准方可进入团委学生会工作。
三. 招新流程
㈠.报名
⑴.利用海报和广播的形式告知学生会权益部招新信息。⑵.在食堂门口设立招新咨询台,宣传告知同学们我们权益部的主要工作、职责。
⑶.安排好人员,与各院权益部联系,在各院各班级向新生宣传本部门,新生可以咨询、领表、登记。
⑷.新生也可以直接到招新会上咨询报名。
㈡.考核
在同学通过前两轮面试后,同学可参加本部门举行的面试 ⑴.面试阶段
1.由主持人宣读面试规则并介绍考官(考官由本部门部长及成员组成)。
2.按号码编号从一号开始上台进行面试。上台时在黑板上自己的名字。
3.参加面试人员做演讲表现和简历介绍。
4.考官提问两道题。第一道为素质测试题,第二道为工作相关题(可考官临场提问)。或者两道都为素质测试题。要求控制时间在5分钟内。(素质测试题主要考察同学是否符合本部门招新要求,工作相关题主要考察同学对本部门的常规工作是否了解)
5.考官根据其表现各自得出最后结果,在纸上填写相应评价后(编号,可以添加评语),同意通过的即打“√”。并将纸对折后给最右边考官。每名面试人员获得三名或以上考官“通过”的将进入考察阶段。
四.招新考察和确定名单阶段
在通过本部门面试后的同学将进入持续两周的试用考
察阶段。在同学通过试用并认为合格后,部长将名单上报办公室,正式确定干事名单。
五.部门全体人员会议
在所有招新工作结束后,本部门将会召开全体人员会议,进一步确立本部门新学期的主要工作。
校学生会权益部
第三篇:生活权益部九月份计划doc
经济管理系生活权益部
九 月 份 工 作 计 划
经济管理系
团总支学生分会
生活权益部 二〇一一年九月二日
九月份工作计划
在这秋高气爽,硕果累累的日子里,我们又走进了这一片热土;迎来了新一届的同学,在无限希望的时刻,我部也要继续发扬生活部的优良传统,再继续做好本职工作的同时,积极配合好其他部门的工作,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战。发挥各成员自己的优势,做任何事一定要制定适当的计划,目标才能更加明确,行动才会更有成效。我部九月工作计划如下:
一、工作要点
1.马上进行纳新工作,对新干事的培养。
2.作为学生会生活权益部部成员,我们会密切联系新同学,深入了解学生们的思想动态,切实反映我校学生的心声,加强我校学生的主人翁意识,增进社会责任感。
3.通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我校以及我部门同学积极主动提高自身的思想道德水平和综合素质,树立我校学生干部的良好典范。
4.配合秘书处、其他部对新生的军训训练工作。
二、加强宿舍卫生管理
定期进行宿舍的卫生检查评比工作,特别是新生宿舍,及时做好统计工作,并向各年级的班主任老师做好反馈,让他们及时了解自己班上的卫生状况。不定期下寝室,对我系的寝室进行安全检查,若发现使用违规电器给予及时制止并进行安全教育。了解广大同学的意见和建议,针对性的解决工作中的问题,争取为同学们创造一个舒适的生活学习环境。部门内部坚持完成生活权益部的各项日常工作。
二、继续加强部门内部制度建设。
基于办公室工作性质的特殊,要求部门成员必须有较高的思想觉悟,负责的工作态度。所以在下一步的工作中,办公室里每位成员要认真负责的做好部门值勤工作。注重干事能力的锻炼,争取让有能力的人,能更加全面的熟悉我部的工作,能自己独当一面,处理部门内的事务。其他照样按上学期我部的日常工作进行。
三、做好各班考核工作
我部将继续检查各班的生活交流会开展的情况,对各班的生活委员进行考核。对部门其他干事进行工作考核,要求考核公平公正,不得作假。
四、协调好学生会各部门间的纵与横双向关系。
在着重于加强学生会内部之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。各部门举办活动要通知到位,使学生能够更好的了解参与,达到丰富学生课余生活,提升各项能力的目的。
五、安排执勤工作,落实工作人员。1.每周安排人员去打扫办公室卫生。
2.根据院里的安排,我部每周餐厅都有执勤。我部将会合理的安排执勤人员,认真作好执勤工作。准时到岗,认真的完成工作内容。
经济管理系
团总支学生分会
生活权益部
二〇一一年九月二日
第四篇:齐齐哈尔大学学生会权益部工作计划
维护学生权益共建和谐校园
权益部是学生会的一个重要部门,其根本性质是维护学生权益,保障学生利益,增强学生维权意识,部门工作以密切联系群众,热情为广大同学服务为宗旨。本着热忱、真诚服务的精神,与全校师生一道监督食堂环境卫生,创建良好的校园环境,又起着向伙食科反映同学们的心声,协助解决同学们提出的有关生活问题的积极作用。权益部将着力从“明确权益通道”“搜集并反映相关权益问题”及“开展相关权益活动”三方面入手。权益部也将结合我校自身特色,把基层学生权益工作切实开展起来。
具体工作安排:
一、定期召开部门会议,每周一次,并加强对我部每位成员的权益知识教育从而深入各个同学的权益意识!举行部门内活动,加强成员间的互相了解。
二、维护同学权益,服务学校建设,深入了解,客观评价同学生活中的各种需求,经过汇总和综合,向学校有关部门提出建设性意见,并协助他们落实相关措施,切实满足同学们在学习、生活和娱乐上的合理需求,与学校相关部门保持联络,及时通报学校最近建设动态,反馈各部门为更好地服务同学所采取的新措施,与学校有关部门配合,解决同学生活中的实际问题。
三、在有可能的条件下对学生进行法律援助:举办权益维护的活动,对学校内存在的各种有损同学利益的行为或文字宣传进行清除和制止,适当开展法律法规的义务教育宣传活动,广泛深入同学,帮助同学辨识真伪,从而自觉维护
自身以及他们的合法权益。
四、配合校团委,学生会各部门做好各项工作,积极与各部门合作,大
力发展有利于学生生活学习的活动。
五、接受各方监督,切实维护学生利益,随时了解同学困难,及时反映
问题,切实解决问题。
六、配合伙食科做好食堂值周工作。
如何开展工作及其计划:
一、明确权益部通道,开展相关权益活动
1、召开伙委会:
为了使校权益部更好的走“制度化”“规范化”道路,我们将召集全校各学院权益部代表举行“伙委会”,在会期间,我们将会对校权益部的性质、职能详细诠释。并公布校益部的联系方式及反映问题的渠道,便于同学遇到问题与我们联系。
2、与伙食科建立良好的工作关系
为了使校权益部工作能更好的为同学解决实际问题,我们将会不定期与校伙食科领导进行沟通,对有关问题进行咨询,及时将同学对于校食堂的意见反映给领导们,并与其共同商议解决。
3、定期监督食堂工作人员对于食材的购买
与食堂工作人员商议,不定期的对于食堂工作人员食材的购买进行监督,不
定期地去食堂查看蔬菜的质量,看看是否新鲜,有没有异味等。了解进货价格,与批发市场的价格比较一下,看看价格是否公正合理。也可以定期张榜公开一下食堂食物的进货价格,让同学们了解。并提供建设性的建议,及时向工作人员反映同学们的想法,全心全意的协调好学生与学校食堂工作人员的友好关系。
二、搜集反映并解决相关权益问题
1、搜集相关权益问题
(1)在“伙委会”上,对于各学院反映上来的学生权益问题进行记录并汇总
(2)建立学校权益邮箱,以此获得同学们的相关权益问题
(3)权益部全体工作人员组成信息小组,定期与各学院权益部负责人面对面交流,获得相关权益问题
(4)定期去各个食堂向就餐的同学了解一下他们对饭菜质量、价格问题有什么建议,就饭菜的质量、价格问题向食堂的负责人反映一下,双方尽可能地就同学们反映的问题达成共识。
2、反映相关权益问题
我们将搜集所得到的权益问题作相关处理(分类、整理),并在第一时间向学校相关部门反映。
3、为同学切实解决相关的权益问题
获得同学们的权益问题后,我们会在第一时间将其分析处理,竭尽所能,将问题在最短时间内解决。相关重大问题,我们将上报校团委学生会主席团工作处
讨论解决。
我部将定期对所有按键以及处理情况进行认真整理总结,定期集中所有成员开会汇报工作情况,并对以后工作提出意见和建议,会后及时总结存档。对各种档案分类存放,并及时完成校领导及主席团布置的各项任务。
齐齐哈尔大学 学生会权益部 2010年10月21日
齐齐哈尔大学学生会权益部
工作计划
齐齐哈尔大学
学生会权益部
第五篇:学生会权益部学期计划
权 益 中 心
学 期 计 划
学生会权益中心
2012.9
新的学期,权益中心将继续秉持着全心全意为同学服务的宗旨,在原有工作的基础上,进一步开展满足广大同学需求的精品活动。本学期,权益中心计划如下:
一、做好迎新生工作
1、为方便12级新生顺利完成报到和尽快熟悉大学校园,校总会将在新生报到期间组织开展细致周全的迎新工作,努力做到“让学生安心,让家长放心”。届时,全总会将开展全总会开展寄存包服务、爱心伞免费借出(写清学院、专业、姓名)、指路、校园地图分发(外联拉赞助)、权益中心开通12680热线、为同学提供免费矿泉水(条幅进行宣传)。
此次活动的主要目的是为了使12级新生顺利完成报到,尽快熟悉大学环境,适应大学生活,让他们尽快走入新的集体,感受新家庭的温暖。此外,也为了让新生家长对我校充满信心,放心的把新生留在我校。同时,借此活动展现校总会全心全意为同学服务的宗旨以及我们的风采与魅力,为以后纳新工作吸引人才。
2、军训期间,权益中心将分发新生入学须知活动,方便新生尽快融入新的校园环境;与食堂、浴池商谈延长打卡和关闭时间,以保证新生在军训期间能够得到可靠的后勤保障:12680开通丢失证件、卡等咨询服务,同学们可以拨打权益热线,了解证件及卡丢失后的补办方法,同时还可以通过12680热线平台进行失物招领。
二、做好爱心伞活动的相关工作
1、爱心伞活动是权益中心的特色活动,但是在上学期爱心伞活
动中,爱心伞损失严重。中心计划在本学期召开分院学生会权益部会议,由各分院权益部走寝收回爱心伞。
2、由于爱心伞活动深受广大同学的好评,每逢雨天爱心伞常常供不应求,本学期权益中心将与外联部联系,由外联部拉赞助,制作200把爱心伞,以方便同学使用。
三、启动诚信小站活动
经过上一学期的筹划和准备,本学期权益中心将于新生军训后正式启动运营。诚信小站是权益中心继爱心伞、12680热线等精品活动后推出的又一品牌活动,通过在校园内设立自取自买的文具售卖点,以达到方便同学学习生活、构建诚实守信的校园氛围的目的。
四、拓展维权宣传新渠道
本学期,权益中心将继续加强在人人网、权益之声大板的宣传工作,丰富主页和大板内容,及时更新相关信息。同时,中心在本学期将开通腾讯微博和新浪微博,使网上平台多元化。
五、积极筹办学代会
本学期将迎来四年一度的学生代表大会,这也是权益中心本学期工作的重点之一。中心将积极筹备会议相关工作,同时配合学生会其他部门,共同完成任务。
权益中心将以饱满的精神和积极的态度,投身于本学期的学生会工作中。