公务员考试必看：2014年上海公务员面试材料题高分三大方略

第一篇：公务员考试必看：2014年上海公务员面试材料题高分三大方略

2014年上海公务员面试材料题高分三大方略

（北京人事考试网http://.cn）

（贵州人事考试信息网http://）

（四川人事考试网http://）

（宁夏人事考试中心 http://.cn）

（河南人事考试网 http://）

（浙江人事考试网 http://）

（山东人事考试信息网 http://）

（陕西人事考试网 http://）制作

近半数岗位在公务员面试中采取了材料题这种形式，虽然2010年有所回归传统的面试题型，但一些部门仍然采用了材料题这种形式,显然成为一种潮流，所以我们有理由相信，2013年各省市公务员考试顺延这种趋势的可能性极高，中公教育专家建议考生务必加强对材料题这一题型的学习和掌握。

面对这种变化，相信很多考生的疑问是：材料的引入对我的复习备考和临场答题有什么实际意义呢?

实际上，材料的引入更加有利对考生真实能力的考查。这种给出材料的形式，使考生在回答问题时可以更有针对性，考生可根据题目材料所给出的具体情景进行设计解决问题的方法。这样出题的一个好处就是可以避免常规的结构化命题考生背答案、泛泛而谈的弊端。这更有利于选拔出能力强、综合素质高的优秀考生。

为此，中.公教育专家提出了以下三大解题方略，希望能够对广大的考生有所帮助。方略一：入情入境，人题合一

解答材料题目，尤其是案例性材料题目，考生一定要深入题中，能够结合给定材料中的设定的情景，在具体的情景中解决给定的任务。

如：

小张是借调到某单位的年轻职工，他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研。该县是领导以前工作过的地方。在调研中小张发现该县存在很严重的问题，他对老赵说要向领导汇报，老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报，两人就被邀请去吃饭，席间小张对该县情况插话较多，而且把他发现的问题直接提出来了，导致当时现场气氛尴尬。

问：你觉得小张做的有什么问题，为什么?如果是你，你会怎么做?

本题中，小张的问题至少有这么几个：一是不听老赵的建议;二是在饭局中插话过多，发言把现场气氛弄的很尴尬;三是也是最主要的，小张这种做事的方式不符合组织程序，未经汇报就发表意见。考生只有把自身融入到以上场景中，才能够有自己切身的体会。

方略二：认清角色，扮演得当

解答材料题目，必须做到认清角色，到位不缺位，得体不越位，牢牢树立权责意识，做好自己的工作，把给定角色扮演的得当、得体、得要领。

同样是上面提到的那道真题，其中第二问：“如果是你，你会怎么办?”是一种角色扮演，考生要答出自己的特色来，就必须认清注意材料中的人物关系。本材料中有小张、老赵、领导、参加聚餐中的该县同事，其中显性人物有：小张和老赵，别的人物在里面可以归为隐形人物。特别需要注意给出的角色，小张是“借调到单位的年轻职工”，注意“年轻”字样，同时，注意小张只是“借调”来的，而非本单位的在编职工。在问题中，考生的角色既作为“第三者”，又作为“第一者”，因此，角色“转化”在答题过程中一定要迅速跟进。

方略三：寻找措施，圆满解决

对于材料中给定的故事冲突，即要解决的问题，解决问题的题目经常以“你怎么办?”来考查。中公教育专家认为，考生首先要分析问题有哪些，然后有针对性的提出问题的解决措施，要使问题最后得到圆满解决。解决矛盾，是材料题的宗旨所在。

从材料中提取对策、运用材料和相关知识思考加工，形成对策，中公教育专家将其归结为四种方法：就材直取、转因成策、归纳整合、演绎成策。

1.就材直取

即从材料中直接提取对策。材料是对策生成的源泉，有时材料中会直接谈及解决问题的对策、意见、思路、办法等，而这些往往可以直接引用。这种方法可以应用于时事背景类的材料题中。

2.转因成策

即将原因转化成对策，立足对原因的分析，形成有针对性的破解思路或办法，即为对策。很多时候，原因正是解决问题的关键。在一些会揭示问题原因的材料中，就可以根据这些原因，得出对策。这种方法是最常用的方法，有因有果，措施得当。

3.归纳整合即归纳零散信息，把分散在材料中的对策信息梳理、整合，形成系统而有条理的对策，是一个从个别到一般的思维过程。材料的有价值信息有时会较为零散，甚至是潜藏在不同的材料中，此时就要善于挖掘，善于抓住不同材料反映问题的共同点，在比较合理与否、重要性大小及价值高低的基础上，选出备选对策项目，按照一定的原则组织起来，形成内容合理、逻辑严密的对策。

4.演绎成策

把普遍适用的原则、方法、经验具体应用到某一领域的问题上，提出解决此问题的具体方法，即由一般到特殊的思维过程。当材料中的信息量不足，难以找出解决问题的有效对策时，就需要启用背景知识，包括理论知识和工作经验，中公教育专家已经在以上的章节中充分的阐明了面试五大题型的解题方略，材料题中当然可以拿来运用。

在这三大方略中，入情入境是关键，角色意识是保证，解决问题是核心，三者缺一不可，自成体系。掌握此三点，再有一双慧眼，能够透过材料看本质，方法运用得当，高分定能夺得。

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第二篇：公务员考试面试题

公务员考生面试真题

题面：

近年来，社会各行各业的腐败现象成为社会舆论的热点问题，以下是导致腐败现象滋生蔓延的一些原因：

1、西方不健康思潮给人们带来了消极影响；

2、一些干部“为人民服务”的思想淡化，私欲膨胀；

3、市场经济的负效应诱发了“一切向钱看”，导致拜金主义泛滥；

4、一些领导干部认为自己的权力地位与收入落差较大，心理失衡；

5、思想教育滞后，造成部分领导干部意志薄弱；

6、在惩治腐败问题上，处理不严，打击不力；

7、腐败现象存在于各种社会制度的各个发展阶段之中，无法根本消除；

8、法律、法规不健全、不配套；

9、由于经济发展等原因，我国尚不能做到高薪养廉。

请从上述原因中选出3个你认为最重要的原因，并提出相应的解决办法。

要求：

第一，用5分钟的时间进行思考，形成自己的发言提纲； 第二，表达自己的看法，尽力说服面对考官接纳你的观点； 第三，向考官组报告讨论的结果。

好，今天面试到此结束，谢谢大家的合作！

第三篇：公务员考试面试题

国家公务员考试面试题

2010年2月26日四川质检系统面试题

1．一个学生向社会人转变，进入工作单位工作，顺利的成为一个社会人、工作人，你觉得由哪些因素所决定的？如果你进入质检单位工作，你会受哪些因素影响顺利的完成转变？

2．国家主席胡锦涛开通微博后，在短短的时间内拥有上万的粉丝，你怎样看待这一问题？

3．你们单位在审查下属单位工作时发现了违法事情，该事的主要责任人是你局长的亲戚，这时局长找你，希望你能帮忙解决这一问题，你会怎么办？

2010年2月9日下午北京国税面试题

1．漫画：画中一个水龙头哗哗的流水，旁边有很多人想出了各种好办法制止这种情况，但都没有人动手去关龙头，水继续流。说说画中反映的问题和给你的启示。

2．领导让你写了一个方案，通过后让小刘去实施，实施中遇到问题，小刘怪你，领导也怪你，你怎么办？

3．组织单位搞一次志愿活动，由你来负责，你会怎么做？

4．单位组织新同志培训，培训理论性很强，很多同学觉得没兴趣，你该如何处理？

5．闭卷考试，你是监考老师，突然断电了，教室一片黑，你怎么办？

2010年3月1日面试题（面试单位：中央办公厅等）

1．请从以下三种事件中选一个你经历过的具体谈谈。

（1）一项工作没有具体要求，你自主完成，效果很好；

（2）你很细心地完成了工作，效果很好；

（3）你很努力地完成了工作，效果很好。

2．领导批评了你的工作，因为你报告中的一个数据错了，但该数据是小王报给你的，你会怎么办？

3．你新到单位，负责一项工作，同事老王来协助你。一次会上你提出一个意见，全体都说好，但老王说反正你负责，和我没关系，你怎么办？

4．谈谈我国汽车行业自主创新的重要性，以及你认为政府可以做哪些相关工作？

2010年3月2日上午面试题（面试单位：国家体育总局、国家广播电影电视总局、国务院侨办等）

1.北京大学新近实行 “校长实名推荐制”，被选中的推荐学校都是重点高中，请问你对此有什么看法？

2.有人说：“要有着冬天的心境，才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。”结合你的经历谈谈对这句话的看法。

3.达尔文曾说：“物种竞争就是生物之间为了获得更好的生存的权利而互相实施不利的影响。”有人认为这对于现实社会也是很好的写照，请问你怎么看？

4.毛泽东曾说：“战略易于复制，执行不可复制。”结合你的经历谈谈你对这句话的看法。

2010年3月2日下午南京、武汉海关面试真题：

1.古有孟母择邻而三迁，今有“孟母”为子择校而居，对于此现象你怎么看？

2.自信未必成，不自信必不成。你怎么理解？

3.有人说，“上级领导说什么我就做什么”，也有人说，“要根据工作具体情况来定”，谈一谈

你对工作中原则性和创造性的理解。

4.“沟通对事不对人，做事对人不对事”，谈谈你的看法。

2010年3月3日部委面试题（面试单位：国务院国资委、中央纪委、监察部、中央档案馆国家档案局、国家认证认可监督管理委员会、中央党史研究室、中国贸促会、新闻出版总署、民建中央、教育部、中国浦东干部学院、中国侨联、人力资源和社会保障部、中央社会主义学院、民革中央、海关总署机关、环境保护部、中国地震局、国家中医药管理局、水利部、财政部、中国人民对外友好协会、司法部、中央宣传部、国家邮政局机关、国家粮食局、全国工商联、中央台办、中央对外联络部、国家人口计生委、国务院机关事务管理局、国家统计局、农业部、国家海洋局、中国民用航空局、交通运输部、卫生部、建设部、国家工商行政管理总局等）

1.某农民工子弟学校由于用地紧张,在教学楼顶上铺设塑胶跑道作操场用，社会上议论纷纷，对此事你怎么看？

2.你新进单位，同科室的老同志总是见人就说现在的年轻人太浮躁靠不住，使你很尴尬，领导也不给你分派独立完成的工作，你怎么办？

3.你们单位要在一个社区安排三个援助物资发放点，用以帮助弱势群体，领导把这项工作交给你完成，你将如何完成这项工作？

4.在过去的工作经历里，你遇到的最紧急的事件是什么，你当时是怎么做的?

5.当地一家生产企业引进了新设备，产品的产量和类别大大提高。作为质检人员，你会怎么做？

2010年3月3日海关题：

1．我国如何在保证经济发展的同时发展低碳经济？

2．有人说要制定很高的目标，这样才能发挥自己的水平，做出更大的贡献，你怎么看。

3．下跳棋的时候，对手之间只拆台不行，只合作也不行，你怎么看？

4．有的时候制定决策后会发现实施起来会慢慢与计划产生偏差，甚至最后的结果完全背离计划，管理学上叫做离心力现象。请结合自身经历谈谈。

2010年3月3日国税、铁路公安题：

1.某县实行全民免费医疗优惠政策，施行后有的人在医院住院病好了不走，还有的小病大治，谈谈你对这现象的看法。

2.你刚进单位，领导派你跟一个老同事一起工作，老同事经常给你分配任务，自己却不怎么做事，从而导致你不能按时完成工作，领导批评了你，你怎么办？（追问）你怎么向领导解释？

3.说一件你觉得是在你的经历中表现最主动、最出色事情。

4.为了提高单位的学习环境，领导让你在三个月内建立起一个图书阅览室，你怎么做?

5.你是一个居民福利超市的负责人，上级领导来你的超市视察，有人反映你的超市有假冒伪劣商品，还有不具免费领取商品资格的人领取了商品，此时你怎么办？

2010年3月4日上午面试题（面试单位：文化部、中华全国总工会、国家宗教事务局、中央直属机关工委、国家文物局、国家质检总局、九三学社中央、民政部、中国作家协会、中国宋庆龄基金会、国务院办公厅、中央对外宣传办公室、中国外文局、商务部等）

1.社会上出现公务员报考热，有人说考公务员是贪图享受，有人说是为实现理想，你怎么看？

2.与固执、个性较强的人相处不容易，请结合自己的实际经历，谈谈如何与这类人相处？

3.你的单位新来了一位领导，因不熟悉业务，在工作中出现了很多问题，你作为下属，应该怎么办？

4.某县柑橘丰收却滞销，政府要组织一次网络宣传促销活动，由你来负责。你如何组织？应该注意哪些重点？

5.你单位与一小学联合进行消防演习，现场浓烟四起，很多孩子不知所措，大喊、哭闹，有的甚至砸破玻璃，引起周围居民围观，你如何处理这种情况？

2010年3月4日下午：

1.某省要给本省管辖的古旧街道进行改建，引起居民的不满，向政府反映，该政府听取了居民意见，对改建计划进行了修改，请问你怎么看待这件事？

2.某县要对一个农作物的新品种进行推广，但是却没有多少农民来进行咨询和寻求帮助，你会怎么做来改善这一状况？

3.你在宣传部门工作，领导让你写了篇新闻稿在各媒体发布，但是发布后才发现稿子出现了错误，可能会在社会上造成负面影响，现在你怎么办？

4.说说自己组织的最成功的一次活动。

5.你所在单位要开展电子化办公改革，领导让你负责这件事，但是很多同事有意见，你怎么办？

2010年3月4日广东海关面试题

1．上海一私家车主被钓鱼式执法罚款一万元，对此谈谈你的看法。

2．有人说，“人生关键不在拿到什么牌，而在于打一手好牌”，谈谈你的这句话的理解。

3．有人说，“对牛弹琴是来讽喻听者的”，你怎么看?

4．领导交给你一项任务，你如何确保明白领导的意图，并把任务完成好。

2010年 国家统计局江苏调查队面试真题

1．有一个单位组织爱心捐赠，但是规定不接受旧的棉衣和棉被，除非能够提供购买凭证，对此你怎么看？

2．人与人经常会有不同意见，结合自己的经历，举例说明你是怎么说服跟自己意见不同的人接受你的意见的？

3．2010年新年，某政府机关的工作人员都收到一本台历，台历上面印着一些工作中比较常见的会对群众说的不文明用语，比如“烦死了”，“不会自己看啊”类似的话语。就怎么在工作中避免对群众说这些不文明用语，谈谈你的看法。

4．某城市旅游景点和广场经常会有大量外来人口聚集，喝酒、打架等事件经常发生，现在有关部门准备开展针对这些地方治安情况的专项整治，要求你先进行调研，供有关部门决策，你将怎么开展？

5．某村村口发生一起交通事故，一辆运送水果的卡车翻了，司机受伤，当地村民围观并哄抢水果，一位村民来到你的办公室报告这一情况，作为村长助理你会采取什么行动？

2010年3月5日上午面试题（面试单位：中华全国供销合作总社、民盟中央、中国记协、国家旅游局、中国藏学研究中心、中国计划生育协会、全国台联、国土资源部、中央党校、国家食品药品监督管理局、国务院发展研究中心等）

1.现在有许多大学生选择考村官，有些村民认为大学生经验不足，到农村没什么作用，有些大学生村官也认为自己不适应农村环境，难以开展工作。作为新到一个单位的工作人员，你怎么看？

2.现在有些单位的员工表面上看似团结，实际上面和心不和，你怎么看待？

3.结合自己的实际，谈一件你过去学习或者工作中老师或领导没有安排，你自己主动完成的事情，你做了之后老师或者领导有什么反应？

4.某市城管执法部门第一次开展“公众接待日”，有上级领导要出席。你负责具体的组织实施工作，你怎么做？

5.某市要召开“水价调整听证会”，你在网站上公布了参加听证的人员名单和信息，引起了媒体和公众的质疑，认为有人为操纵因素。你作为负责人，怎么办？

2010年3月5日下午：

1．著名学者钱学森去世前问温家宝，为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？谈谈你的看法。

2．处长让新来的同事把文件归档，但他还不熟悉，处长让你帮忙，但你手头也有紧急的事要处理，请问你该怎么办？

3．小王刚进单位，工作努力，但是经常犯一些小错，也不跟领导沟通，领导对小王评价不佳。如果你是小王的同事，你怎么帮小王？

4．单位要组织一个挂职干部交流会，有上级领导到场，你的直接领已经把具体的方案给了你，让你开展组织工作。现在请将考官当成直属领导，口头汇报以下工作的准备情况。

5．假设你是一名老师，带一班小学生去外地玩，突然有几学生开始发烧，有可能是H1N1流感,你会怎么处理？

2010年3月5日下午海关面试题

1．结合汶川地震救灾工作，谈谈你对慈善事业的看法。

2．有人说，“得第一不难，只要愿意改行”你是怎么看的？

3．“谢绝才能更好的合作”，谈谈你对这句话的理解。

4．“论先后，知为先；论轻重，行为重”你是怎么理解的？

2010年3月6日面试题（面试单位：中国地质调查局、中国红十字会总会、台盟中央、中国科学技术协会、中国气象局、国家标准委、中国井冈山干部学院、国家行政学院、国家民委、工业和信息化部、中央文献研究室、国家税务总局、中国银监会、中央编办、铁道部）

上午：

1.现在有些单位组织捐助活动，拒绝接受旧棉被旧棉服，或者如果捐旧棉被旧棉服需要提供购买凭证，你怎么看？

2.现实工作中很多人的意见都会不一样，谈谈一件你和别人意见不一样，但是你说服别人采纳你的意见的事情。

3.某地把群众在一些政府部门办事时常听到的“难听话”归纳编印成台历，作为2010年特殊新年礼物派发给各个窗口单位，这些话如“不了解，不清楚,在墙上自己看”等。谈谈你对这件事情的看法，以及你怎么在以后的工作中避免出现这种事情。

4.有些城市有几处休闲广场，因外来人员混杂，引发很多酗酒、抢劫等治安案件。领导让你组织关于这类事件的调查，你怎么开展？

5.有一个村子附近发生交通事故，车上水果散落一地，附近村民进行哄抢，有人反映到村委，你作为村主任助理应如何处理？追问：如果其他村群众也赶来围观哄抢，你怎么处理？

2010年3月6日安徽国税面试题

1．近年来电视购物成为人们购物的新选择，对此你有什么看法？

2．你们单位有个业务骨干前几天因为工作失误受到了领导批评、心里有些意见，此时领导交给你一项工作、并要求他配合你完成，他感到不满，你如何说服他？现在，假如我就是这位同志，你怎么来说服我？

3．为了打击滥用食品添加剂的行为，市政府多个部门成立联合小组，作为牵头单位的联络员，你准备怎么做好服务工作？

4．元月份我国普降大雪，内蒙古地区有辆列车中途被雪灾困在低洼地区，车上的食物、饮用水、药品都已经严重不足。此时，你作为列车长，你会怎么办？

5．为了贯彻中央关于“保民生、聚民心、促发展”的政策精神，当地政府有关部门决定从百姓最关心、与人民群众生活最密切的十件事着手进行工作。现在派你作为调查员去收集相关资料以供领导决策时参考，你将如何开展工作？

2010年3月6日下午银监会面试题

1．自我介绍

2．你新参加工作，领导交给你一项任务，要求写一份关于银行监管的规章制度，没有范本，没有依照，你怎么做？

3．经济资本的含义及其作用。

4．当前国际金融危机，有哪些经验可借鉴？今后该怎样改善？

5．英语：对银监会的了解以及为什么报考银监会。

6．英语：国际金融危机对中国的影响以及影响如何。

2010年3月7日面试题（面试单位：上面部分部委）

1.有不少中小学生用手机上网流览色情信息。对此,有人建议禁止12岁以下的学生使用手机。你有什么看法?

2.本市新投资一个大型项目，有民众反映会对河流造成污染。政府准备对此召开新闻发布会，领导让你准备相关材料，你如何准备?

3.你单位要召开一个全国性的会议，但是财政部门认为经费不合理，拒绝你的申请方案。假如我就是财务审批负责人，你怎么说服我?

4.单位就拆迁问题召开一个听证会，会上持反对意见的人情绪激动，会场外也有人要求进入会场，场面十分紧张。假如你是会议主持,你怎么办?

5.单位新上了一套办公软件，但使用过程中出现了一些问题，影响了工作效率，你作为该软件上马的负责人，如何处理?

2010年3月11日下午辽宁国税面试题

1.现在是学习型社会，你怎么安排自己的学习？

2.有个同事做事喜欢独来独往，不愿意跟别人合作，现在领导让你跟他合作完成一项任务，你怎么办？

3.一些政府部门在信息公示的时候常公布一些群众不关心的内容，群众真正想看到的却看不到，造成群众对政府的不信任，你怎么看？

2010年3月12日辽宁国税面试题

1.第一种人，能独立完成一件事的人；第二种人，能领导一群人的人；第三种人，能做出决策制定政策的人。你想要成为哪种人？

2.年轻同志由于工作方式和工作态度的原因，造成群众对其工作不满意，你有什么好的建议？

3.请你谈谈对网络购物的看法。

2010年3月13日四川国税面试题

1．一段关于中美关系问题的材料。问题：为什么各国政要都要说中国的地位问题，中国应该如何面对？

2．如果要创业你会选择什么项目？如果需要10万启动资金，不能向父母要，你打算怎么筹资?

3．有天你去上班，发现同事都用异样的眼光看你，原来是网上有篇你的负面帖子，包括你的姓名、地址、电话等，你该怎么办？

第四篇：公务员考试高分跳板

公务员考试高分跳板：18天提高20分秘诀

试迫近，很多考生逐渐感到肩上的压力已经越来越重，甚至有的考生已经开始厌考或者打算放弃考试另寻明路。提醒广大考生：坚持住！只要敢于坚持，你就是公务员队伍的中流砥柱，这是精神和素质的考验，也是心理和能力的较量。现在为广大考生无偿贡献出18天提高10分的超级跳板，帮助紧张备考的学子们，先保证10分进帐，缓解一下强大的心理压力，希望大家能在考试中释放出自己的能力和才华，取得佳绩。

第一、正确看待竞争局面--竞争并不激烈，胜出有望，仅近三分之一的人有竞争力。

2009年国考的报名人数已经超过105万，比去年报考人数增加20余万人。从历年来报名的情况来看，这105万，最后真正缴费的人数，可能只有80万左右。真正参加考试的人数估计有70多万人。从历年来的经验来看，大概还有将近三分之一是没有怎么准备公务员考试的。从备考的角度来讲，没有什么竞争力，最后还剩下三分之一多一点，才有一点竞争力。今年是105万，可能还剩下四五十万，真正踏踏实实准备公务员考试的又更少，(有一部份人是一边找工作一边考，找到工作就不考了)。所以不要被总的报考人数吓到，要明白真正的竞争局势。

第二、行测备考的实战技巧——让你多得10分

1.调整心态

第一次考不过很正常，第二次考试笔试差几分或者面试被刷，第三次考试，想不过都难。

第一次考试你获得实战经验，第二次考试实力积累，第三次考试万事俱备。

心态好，让你综合应试能力提高，至少可以提高2分。

2.转变思维

常识判断只重点复习法律，政治、经济、管理、科技等等内容不要复习，耗费5天时间不一定能提高1分，因为知识面太广，但是，如果这五天用来复习行测，你可以至少提高2至5分。

如果复习，只复习科技常识，因为这部分试题反复性较大，也就是说历年(国考和地方)真题中的科技类试题记住，就可能得2分。

3.学会放弃

140道题，放弃30至40道题是非常正常的。历年考过的学生不是全部做完的人，而是会做的题目都做对的人。放弃难题后赢得的时间能让你至少作对2道耗时间可作对的题目。

4.作答顺序

一定要选自己有把握的部分先做，这样首先作对几道题，就有一种乘胜追击的心态，潜能就自然而然的被激发出来了，发挥就正常或者超常了。

5.铅笔选择

购买正规的2B铅笔，削成扁平装，至少节省你1分钟的涂卡时间。如果到最后没有做完题目，能顺利将答题卡涂完也有25%的概率可以拿分。

6.涂卡顺序

手握铅笔铅笔，先左涂一下，再右涂一下，占满答题卡大部分，涂卡就完成了，不要耗时间在如何把方框涂满，没有必要，因为读卡器识别的是你涂在答题卡上带有金属光泽石墨，只要占满大部分就符合读卡器识别的面积，而左右涂两笔的2B铅笔的石墨量完全符合读卡器反光标准，这是我们历年经过答题实践得出的正确结论。

7.抢时间(前抢后托，保持原则)

考试正式开始之间，至少会有5分钟的时间，你能看到试卷中的题目，这时候老师会提醒你：不要答题否则会影响你的成绩。这个时候一定要坚定信念：立刻开始做题，5分钟你可以做6道题。考场第一次警告可以忽略不计，你可以放心做题，但是如果老师态度强硬，就要遵从退步原则，不过哪怕先做了一道题，你也已经领先了一大半的人。一般情况下，没等老师第二次警告你，答题时间已经开始了。

第三、申论备考得分点——让你多得10分

1.作答第一原则：答案从材料中来。自己背诵大量背景知识写上去不一定得分，还影响思路，偏离主题。不要浪费时间背诵所谓的答案，要把精力集中在如何快速驾驭材料，吃透材料，然后让答案从材料中自己走出来。节省下的时间，用来背诵十七大中的经典语句，可以帮你在提出对策和文章的写作上至少提高2分。

2.用黑色签字笔答卷。因为黑色签字笔扫描到电脑上最为清晰，可以得到至少2分印象分。对于封闭式阅卷的老

师来说，身心的疲劳可以想象，所以如何让老师看到你的试卷时不疲劳，这就是字迹清晰加上文字的颜色醒目。

3.申论没有固定答案，答案从考生中来。

从所有申论试卷中抽出3000份试卷，进行试阅卷，然后评出三个等级，把上等、中等和下等试卷的共性分别总结出来，就成了三种评分标准。所以，不要惧怕你的申论试卷没有没有照应上所谓的申论试卷答案，因为答案可能就来自与你的试卷。直抒胸臆，果敢的写出自己的见解和思想。

4.申论热点不是关键，技巧才是硬道理。掌握申论热点不一定能拿分。比如去年，很多考生和老师都猜中是生态文明问题，结果申论平均成绩出来只有30几分。也就是说，申论热点固然重要，但是不掌握申论答题策略和方法，不能以不变应万变是不行的。只有热点+技巧才能拿分。现在开始熟练答题套路和破题角度，能帮你提高至少5分。

5.申论阅读材料的思路：现状+原因+问题+对策

阅读前先看题，阅读时要有思路，只有带着目标去摸清材料脉络才能庖丁解牛。

阅读得分，记住两点：第一，用铅笔在试卷上划出重点句，分清现状、原因、问题、对策；第二，将核心的环节和观点在草稿纸上列出大纲。阅读过程就是作答过程。

正确的阅读习惯和思路，可以助你在思路清晰和快速答题上赢得先机。

6.考前18天提高申论分数(至少提高5分)方法：

第一步：阅读——人民网(人民日报)、新华网、光明网(光明日报)或者半月谈文章，熟读，掌握规范的语言和通用语言。比如“深入贯彻„„精神”“积极预防、妥善处置”“ 规范行政程序提高政府公信度”等等。

第二步：用历年真题练笔。这里面要强调两点。

首先是练笔，必须写才能掌握和提高，不写就基本等于没有学习。第二，一定要用真题练笔，因为真题才是出题者的思路，而市面上的模拟题虽然很可能会命中热点但是答题思路偏离出题者的既定思路，那么你的答卷就是差卷。第三，评卷。写完的试卷一定要请老师或者在政府任职的亲友来阅卷，点评你的优越，只有这样才能有提高，才能拓展思路，纠正误区。

7.观点。申论答题一定要有自己的观点，鲜明的观点，这才是胜出的砝码，是关键得分点。有思维有见解，有创新精神的文章可以用自己的与观点鲜明的光芒掩盖语言辞藻的不足，用思维的魅力为自己赢得宝贵的加分。

申论课堂60--75分之道

首先在这声明一下,高手就不必看此贴了.这里是针对那些功疧较差,想掌握一点技巧,考个6070不至于丢面子的人.靠文字功底固然很好.但对大家多数应试者来说,他们的只需要技巧.掌握了技巧不一定能得高分,但绝对不会低分.我敢保证,功底差的60分没问题,一般都可以得70分以上.首先,描述现状,也就是概括材料反映的问题.其次,分析问题.分析这和现象产生的根源.第三,解决问题.提出解决问题的方法.最后,展望未来.也就是适当拓展一下,眼光看长远一点,不只是就事论事.大体结构是这样,但不要搞三段论.中间两点要分一下段,比如解决问题,一个方法一段,两三条措施就两三个自然段,整篇文章五六个自然段就漂亮多了.另外再强调一点,中间两点:分析问题和解决问题是整篇文章的关键,可详写一方面,略写一方面.比如你分析问题拿手,就重点写分析问题,搞出三四个方面来,那么解决问题就一毛带过,稍微提一下就行了.这样详略得当还更好.不然,申论试卷只有不到两千个格字,你尾毛胡子一把抓,啥也不是.最后,字要写漂亮点,多看一些文字,句子通顺一点.要不然,给定格式你也填个狗屁不通,龙飞凤舞,要是你阅卷你会如何评呢?

录用国家公务员考试科目《申论》有关问题问答

问：什么是国家公务员录用考试的《申论》考试科目？

答：《申论》取自于古代汉语，即申述、申辩、论述、论证之意。它是为完善国家公务员录用考试而新设的一种笔试科目。2000年，国家人事部开始在中央、国家行政机关面向社会公开考试录用国家公务员笔试户首次尝试。通过近两年的实践取得了良好的效果。《申论》既区别于古代科举考试中要求就给定的题目论证某项政策或对策。撰写论文的策论形式，也有别于以往公务员录用考试中的命题作文形式。《申论》考试的内容、方法及其要达到的测评功能，实际涵盖

了策论和作文这两种考试形式的基本方面，把阅读理解和写作有机地结合起来，形式新颖、灵活，能够更好地测评考生的综合素质；有效地防止"高分低能'现象的产生。

问：《申论》考试的具体内容是什么？

答：《申论》考试的结构比较规范、清晰明确。首先是给定一篇（或一组）1500字的资料，要求应试者在认真阅读给定资料的基础上，自命一个题目，紧扣给定资料反映的主要问题，申述、阐明、论证对问题的基本看法和解决问题的方法（一般要求在1200字左右）。

问：《申论》考试有哪些特点？

答：首先，《申论》考试的背景资料具有普遍性。作为一名合格的公务员，必须对社会的各个方面都有所了解，有所认识，有所思考。公务员录用考试适应对公务员能力和素质的要求，比较注重应试者实际能力的考查，考试内容并不局限于某一方面，对政治、经济、法律、文化等均有涉及，一般都是社会热点或者大众媒体关注的焦点，即背景资料不生僻，具有普遍性；另一方面，《申论》试题表述明确，涉及的内容、观点和问题对每个考生都很公平，每个考生都能根据自己的实际情况和对背景资料的认识有感而发，即《申论》考试对不同专业的考生都是公平的，具有普遍性。其次，《申论》的题目具有很强的针对性。虽然《申论》考试题目的背景资料涉及面广，内容复杂，但重点突出。针对性和可行性是《申论》考试的精髓，找准了答题的突破口，就能较好地构建答题的思路和完成论证。因此，考生应仔细地阅读给定背景资料，不要匆忙作答和写作。只有在把握背景资料本质内容的基础上，抓住重点，条分缕析，使回答和论证更富有表现力和说服力。否则，只能是四处出击，尽管洋洋洒洒，长篇论道，但却不得要领，事倍功半。再次，《申论》考试的作答方式具有灵活性。《申论》考试要求考生根据不同的背景资料、不同的提问内容和方式，具体问题具体分析，不循规蹈矩并巧妙地解决所问问题，提出应对措施和解决方案。同是《申论》考试，不同的结构和内容要求考生灵活处理，而不能墨守成规，千篇一律。

问：《申论》考试有哪些测评要素？

答：从《申论》考试的内容和特点，可以看出《申论》考试主要侧重考查应试者对给定资料的阅读理解能力、综合分析归纳能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力，这是与行政机关的工作性质对合格公务员的能力素质的要求相统一的。首先，公务员应有全局观念和综合能力，具有全方位、多角度的思维方式，善于把多种事物、多种因素联系起来综合分析，具有较强的分析归纳能力；其次，公务员应能够认识和掌握客观规律，要有深邃的洞察力。在通过对大量的资料进行科学分析的基础上，能透过纷繁的外在现象看到问题的本质，善于从微小的征兆中发现大的问题，能及时作出正确的判断和选择，能作出很好地解决问题的方案和具体措施；再次，《申论》考试能测查考生掌握信息的多与少，快与慢，对与错。另外，《申论》考试形式既严格又灵活，能有效地考察考生的文字表达能力，要求考生摈弃套话、闲话，要求分析、论证和解决问题透彻、全面、清晰。编校／付立平

申论写作九步法！

引论：（用一段）1.概括材料2.略作分析3.提出论点

本论：（用二至三段）4.道理论证5.举例论证6.对比论证

结论：（用一段）7.联系实际8.深化中心9.发出号召

关于“申论”的一些经验之谈

小弟今年参加了公务员考试，已经最后确定被录用。在论坛里看了许久，发现许多人对申论不是很有把握。今年本人申论考了80分（100分制），还算不错，这几天细细总结分析了一下，写了点东西，供将要参加考试的同志参考，如果能从中得到一二用处，足矣。

1、仔细阅读材料，从给出的各种看起来似乎没有多少关联的材料中“提出”所指向的一个共同的“问题”。基本上近些年申论都是给你大概7到8个独立的现象，这些现象过程不一，但多少都有一个共同的问题，比如环境污染和经济发展、比如网络快速发展的同时和青少年的危害、比如能源危机等等。所以第一步也就是最关键的，就是找出“申论”中的“论”，有论才能申之。

2、关于写作的框架，的确，申论不同于传统教育中的议论文，根据我的经验，通常一篇完成的申论的基本框架如下：

A、点题（一句话或者两句话引出材料中之问题焦点）B、分析问题（分析焦点问题的来由，现状和可能的发展）C：解决问题（这部分最重要，申论考察的其实就是这一点，就是你对这个危机问题或者焦点问题是有怎样的想法和怎样的解决方式）

3、几个注意点：写申论最好能在每个部门中，无论是问题还是解决问题都采用“一，二、三”的层次表达，显示你的条理。

4、一定要自圆其说，每个人从材料中归纳出来的问题或者焦点可能不尽相同，你一定要围绕问题，得出自己的意见，然后围绕自己的意见分析问题，进而提出解决的方法。

5、开头和总结非常重要，一般开头就是引出问题，表示对什么问题的关注，结尾的时候在提出解决的问题的方案的基础上对这个问题的发展的展望。

6、最好能够借用一些马克思、邓小平和毛泽东思想中分析问题和解决问题的一些基本观点。比如一分为二，主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主次方面、两手抓等等。

7、字迹要清楚，字数要适当。

8、找几篇样文，研究一下，看看人家是怎样布局的。

9、要冷静，要自信，公务员考试笔试应答技巧—选择题

选择题的类型主要是单选题、多选题和双选题这三种。前两种类型在我国公务员录用考试中应用较为广泛。在解答过程中考生可以采用的方法主要有以下几种：

1.淘汰法

最适合单选题。当确定一个选择项不符合题意时，便将自己的注意力迅速转移到下一个选择项，依次加以否定。假如第一个选择项就是正确答案，那么后面的几个选项就可以忽略不看，这样可以节省时间

2.去同存异法

应试者在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。

3.印象认定法

印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。应试者在读完一道试题的题干和各项选择项后，各选择项对于考生大脑的刺激强度是不同的。有的较强，有的较弱，那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象，因此，据此作出的判断的命中率还是比较高的。

4.比较法

此方法应用范围较广。在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时，就要求考生将选项同题意要求作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比，最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后，漏选或误选的可能性就比较小。

4.大胆猜测

如果运用其他方法都无法确定正确答案，可以通过猜测来立案，这可以避免考生在这种试题上过分深究，影响自己的注意力和情绪，同时也有一定的命中率。

怎样确定申论主题

定主题的三个步骤：

其一、找出结果

申论考试的材料往往头绪杂乱，层次混淆；

可是上述材料一定会给出问题造成的结果；

这些结果就是我们找出主题的基本线索。

其二、由果导因一般来说，事物都有因果关系：○或一果一因、或一果多因○原因有主有次、有深有浅

其三、引伸原因提示：

问题类型归纳举例：污染事实上升到环保；治安现象上升到稳定；房屋拆迁上升到城建；三乱现象上升到执法；考试、留学上升到教育；人口问题上升到计划生育；汽车堵塞上升到城市交通；下岗分流上升到社会就业；偷税漏税上升到社会分配；户籍问题上升到城镇化建设；农民进城上升到三农问题。

第五篇：公务员考试高分经验专题

牛人教你如何备战公考

本帖在2011年3月15日 被管理员推荐为精品贴

公务员考试有捷径么？是不是每项工作都做到了，“闯关”就没有问题了呢？接下来就告诉你公考必赢的方法。

一、考试态度要端正。现今社会是竞争社会，有竞争就有成败。端正态度，是成功的前提。在注重物质的社会，考生切不可抱有考着好玩的姿态。如果只是为了玩儿，何必浪费精神！不考则已，一考就要惊人！所以，要正确对待自己，敢于面对考试，善于反思，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长短得失，还要有自信，有机会就不要放弃，真正把考试当回事。

二、复习计划要周密。明日复明日，明日何其多？所以，考生复习要有周密的计划，好好利用4个月的时间。要根据去年颁发的考试大纲，提前制定一个周密复习计划，整体把握备考全过程，对时间分配、课程分配、复习进度等有一个宏观的把握，尽量做到周密、实用、高效。注意要一心投入复习计划中，千万不要“欠账”，绝对不要拖到“明天”。如果时间总是不够用，推荐学习快速阅读与快速记忆法（），对时间要求紧的人非常有必要学习。

三、“题海战术”不可少。复习之前，要读懂大纲，熟悉题型，掌握题目难度和出题技巧，增强快速反映能力和思维逻辑推理能力。在平时复习中，争取每两天做一道题，练习做题的准确度和速度。相对而言，大学生是国内应试文化相对较高的人群，所以在考试练习上相对其他群体而言应更充足，所以一定意义上的“题海战术”是十分必要的。特别是对行政能力考试大有裨益。因此，学会快速阅读和快速记忆非常的重要。

四、“仿真”不能太当真。虽说“题海战术”不可少，但对于各种“仿真”也不能太不当“真”。从国家历年考试的情况来看，虽然很多考生也从诸多仿真题、考试指南、考前辅导资料中得到不少锻炼，但尽信书不如无书。建议认真选几本精致权威的资料以及往年的真题，进行练习积累。书不在多，有用则行。但要知道这些资料的作用，不是让你“邂逅”真题，而是让你熟悉题型，把握规律，获得解题的敏锐性和临考的经验。

分享一点个人的经验给大家，我的笔试成绩一直都是非常好的，不管是行测还是申论，每次都是岗位第一。其实很多人不是真的不会做，90%的人都是时间不够用。公务员考试这种选人的方式第一就是考解决问题的能力，第二就是考思维，第三考决策力（包括轻重缓急的决策）。非常多的人输就输在时间上，我是特别注重效率的。第一，复习过程中绝对的高效率，各种资料习题都要涉及多遍；第二，答题高效率，包括读题速度和答题速度都高效。我复习过程中，阅读和背诵的能力非常强，读一份一万字的资料，一般人可能要二十分钟，我只需要两分钟左右，读的次数多，记住自然快很多。包括做题也一样，读题和读材料的速度也很快，一般一份试卷，读题的时间一般人可能要花掉二十几分钟，我统计过，最多不超过3分钟，这样就比别人多出20几分钟，这是非常不得了的。QZZN有个帖子专门介绍速读的，叫做“得速读者得行测”，我就是看了这个才接触了速读（帖子地址按住键盘Ctrl键同时点击鼠标左键点击这里就链接过去了），也因为速读，才获得了笔试的好成绩。其实，不只是行测，速读对申论的帮助更大，特别是那些密密麻麻的资料，看见都让人晕倒。学了速读之后，感觉有再多的书都不怕了。另外，速读对思维和材料组织的能力都大有提高，个人觉得，拥有这个技能，基本上成功一半，剩下的就是靠自己学多少的问题了。平时要多训练自己一眼看多个字的习惯，慢慢的加快速度，尽可能的培养自己这样的习惯。有条件的朋友可以到这里用这个训练的软件训练，大概30个小时就能练出快速阅读的能力，这也是我最最想推荐给大家网站，极力的推荐给大家（一样的，按住键盘左下角Ctrl键，然后点击鼠标左键）。大家好好学习吧！祝大家早日上岸！

五、时政新闻要关心。要做有心人，搜集一年左右的时事新闻，或者在相关网站积累资料。多了解广播电视新闻，多关心国家大事。准备时政，并不是要死记硬背时政条文。如果你能对近一年的时政有所掌握、加深理解，并能对一些问题提出个人观点、看法，则对应考《申论》有裨益。因为《申论》主要关注的是国家的热点焦点问题，涉及经济、改革，管理，突发事件等各方面，平时关注新闻十分必要。

六、笔试要做到“三明白”。所谓“三明白”就是想明白，写明白，说明白。行政职业能力侧重实际运用，覆盖科技、自然、人文、地理等方面，因为是客观题，所以下笔之前要想明白。《申论》具有前瞻性和现实性，可以说是模拟公务员日常工作性质的能力测试，所以考生最好站在公务员立场，描述现状，分析问题，解决问题，拓展延伸，把握现在，展望未来，避免就事论事。做到主题清晰，立意出新，祥略得当。平时注意参看政府公文，揣摩格式与用词，毕竟它不是平时的论文也不是普通的小文章，它有自己的规范与要求。同时在“说明白”的前提下，要富有创意，有自己的特色。只有想明白，写明白，说明白了，才可能赢得高分。

七、面试姿态要坦然。经过多年对国家公务员面试经验的总结，发现主要有几类面试题型：当前热点焦点问题，哲理问题，人事关系问题，办事能力问题，技术部门业务题。这种

题目一般有固定的回答模式，回答一般分为计划、实施、总结三个阶段。但面对处人处事技巧题时，不能千篇一律，而是与不同人相处要运用不同的方式，不议是非，不卑不亢，要明白金无足赤，人无完人，坦然面对，灵活回答。以谦虚真诚的姿态，以赢得考官好感。切勿夸夸其谈，哗众取宠，在自我介绍不要弄巧成拙。总之，坦然面对一切，原则性与灵活性都要把握好。

八、身体素质也关键。公务员考试不只是能力测试、心理测试，技术测试，也重视身体素质测试。国家的考试是在11月份，对于较冷的北京而言，寒冷的天气也是对备考考生较大的挑战，所以平时在学习、工作之余，一定要注意锻炼身体，特别是公检法类的公务员，对身体素质要求更高，各位考生们一定不可忽视！

总之，公务员考试需要长期积累，所有考生也不例外，临时抱佛脚、考前恶补的效果都不会很大。只要考生能够萃取备战精华，深刻领悟以上八大要素，积极总结，反复练习，成功近在咫尺。