解除合同也可不赔偿

第一篇：解除合同也可不赔偿

当单位提前解除劳动合同时，不少人总觉得理所当然应该得到赔偿。事实上，并不是所有情况下，单位提前解除劳动合同都要支付劳动者经济补偿金。本期案例就是其中的情况之一。

【案情回顾】

2000年5月，罗先生进入深圳某机械公司。2001年5月，罗先生被派往公司在上海的办事处。同年9月，他被任命为办事处主任。2002年6月，机械公司和罗先生签订了劳动合同，合同期限自2002年1月至2003年1月。

2002年2月26日，罗先生作为机械公司代表，和广东某公司签订合同。因为当时合同没有加盖双方单位印章，事后也没有补盖，导致后来机械公司和该广东公司发生纠纷时，机械公司依靠诉讼才追回对方欠费。这中间，机械公司付出大量人力、金钱。

2OO2年10月，罗先生就自己工作失职，不按公司规定办事的错误写了检讨书。同年10月5日，罗先生还为自己的失职，造成公司不必要的损失而承担了部分费用。罗先生于2OO2年10月12日向公司书面确认，上海办事处连日来频频出错，都是因为他的粗心大意，要求公司给予他机会改正。但是，机械公司没有因此而原谅他。2OO2年11月2日，公司以罗先生屡犯错误，严重失职为由，向其发出书面解雇通知书。

罗先生认为自己已经写了检讨书、也承担了部分的经济损失，公司还解雇他，就是违约行为，应该给予他经济补偿。他提出劳动仲裁，不服仲裁而向法院提起诉讼。

【法院判决】

法院经审理认为，罗先生和机械公司双方的劳动关系明确。在劳动合同期内，罗先生多次违反公司的规章制度、工作严重失职，情况属实。罗先生给机械公司造成损失，所以机械公司解除劳动合同符合我国《劳动法》有关规定，依法不用支付解除合同的经济补偿金。尽管罗先生已经写检讨并且赔偿了经济损失，但不能因此否认他的违纪行为。所以罗先生认为公司对他是无故解雇的看法并不合适。

【法律解释】

《劳动法》第二十五条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。”

第二十八条“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”也就是说，用人单位依据《劳动法》第二十五条解除劳动合同的，无需支付劳动者经济补偿。

来源：职场指南

第二篇：解除合同赔偿

合同期内解除劳动合同应该如何赔偿

来源：华律网整理日期：2012-1-12 14:44:00 浏览:584

网友提问：公司定于2012年1月1日撤销现所在部门。对部门职员安置有以下处理方法：

1）分流到外地（公司所属地之一），并给予一次性安家费补偿；

2）深圳本地另一部门接收；

3）解约。

本人在与公司协商方法1)时提出相应要求，公司不予同意。因此只能以方法3)与公司协商解约，本人合同未到期。现有以下问题咨询：

1）公司同意经济补偿（N+1)，本人是否可以要求公司因违法解约而赔偿（2N)？

2)?对于经济补偿的基数，公司按每月应发工资计算，不包含每月餐补、上半年绩效奖金、下半年绩效奖金、年中奖、年终奖（全年共4次奖金），是否合理？

3）?本人2003年4月第一次入职，在2007年5月主动辞职，但2007年11月再次入职到现在。请问补偿的工作年限应如何计算？

（此问题是对2008年11月1日起施行的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第24条：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。

依据前款规定连续计算工作年限的，计算经济补偿年限时，应当扣除已支付经济补偿的年限。广东律师秦步基回答：首先，公司的方案尚在合法范围之列，并有选择方案并给予补偿。这种情况你要求双倍是不会支持的，N+1是合理的。

其次，公司的工资计算标准是错的，应按照离职前１２个月的平均工资计算，奖金应计算在内。

最后，你的年限计算是从最后一次入职计算。因为之前的离职是你自己辞职，不是单位与你终止或解除合同，是你与公司解除合同，公司在此并无过错，不是规避劳动法的情况。应由你自己承担后果。

第三篇：非法解除合同怎样赔偿？

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金融借款合同纠纷的特点及原因

金融借款合同是指金融机构与非金融机构签订的借款合同而产生的纠纷。金融借款合同的特点是什么？是什么原因导致的这类纠纷呢？请阅读下文了解金融借款合同纠纷！

金融借款合同纠纷

一、金融借款合同纠纷案件的一般特点

1、一方主体特定，起诉方多为农村信用社，农业银行、建设银行相对较少。这里所指的金融借款合同不包括一般意义上的民间借贷合同，贷款人是指银行或信用社，因此原告是特定的，被告则多为自然人。在所审理的案件中，农村信用社向法院起诉的占借款合同纠纷案件总数的85%;个人借款的占整个借款案件的99%，且多用于购房或做生意。

2、贷款的期限较短，贷款标的额大，均有担保人。借款人借款多是急需现金，贷款的期限不长，少则一年，多则两年，最长的也不超过

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两年，同时签订《借款担保合同》，并且担保人人数为两人以上，均为连带担保，担保期限为贷款到期后两年或三年。

3、金融部门不及时起诉、贷款续贷转贷的现象多，贷款被拖欠的时间长。在所审理的金融借款合同纠纷案件中，有部分被告多是利用与银行、信用社内部工作人员的熟人关系取得贷款，因此，很多银行、信用社对借款人逾期拖欠贷款不还的情况，不能及时诉诸法院、通过诉讼程序解决纠纷，而是通过不适当的转贷、续贷方法解决，有的转贷、续贷多次。有的贷款到期后，而借款人迟迟不还，金融部门在诉讼时效内也不向借款人和担保人催收，而是逾期后，向借款人或担保人发催收通知，要求借款人或担保人签名确认。在庭审中，绝大部分当事人提出签字认可是在信贷人员的欺骗下由于自已不懂法签的名，这类案件的审理难度比较大，法院判决后，当事人不服，上诉的也占一部分。如我院审理的某银行诉李某金融借款合同案。2002年某银行与周某、李某签订了《借款担保合同》，周某向某行申请借款 5000元，借款期限和担保期均为两年，款到期后，周某因肇事而死亡。该款逾期后信贷人员向担保人送达了《履行责任通知书》，李虽在通知书上签了名，但在审庭中查明，在担保期限内某行没有向李某主张还款权利，从通知内容看，双方没有形成新的担保合同，本院以已超过诉讼时效，驳回了某行的诉讼请求。

4、《借款担保合同》的内容完备，手续齐全。在所审理的案件中，法律咨询s.yingle.com

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借款人、担保人与贷款人之间均有书面合同，合同的内容均写明了借款的种类、用途、数额、利率、期限(包括担保期限)和还款方式等条款。此外，借款人、担保人均提交了身份证明、担保承诺书等相关手续，没有担保人的，用房产设置了抵押。

二.发生纠纷的主要原因

1、金融部门贷前审查不严。许多金融部门信贷管理存在漏洞，放贷前不审查借款人的资信状况和还贷能力，盲目将标的较大的款放出，致使大量贷款逾期无法收回，从而引发纠纷。同时有的银行、信用社违反有关金融法规的规定，对一些到期不能偿还贷款的借款人采用“以贷还贷”的转贷方法延长还贷期限，从而导致一些确无还贷能力的借款人包袱越背越重，积重难返。另外是金融机构贷后监督不力，一些银行、信用社给借款人发放贷款后，对其贷款用途和使用情况监督不力。有的借款人将贷款挪作它用，有的将名义上用于购买房屋或从事做生意的款用于挥霍或赌博等违法活动，致使许多贷款难以收回

2、借款合同到期后，借款人拒不还款。借款人只顾个人利益，不信守合同，信誉低下，合同到期后，有偿还能力却拖欠不还。致使金融部门的收贷搁浅，只好诉诸于法律。

3、担保人法律知识欠缺，有还款能力，拒不承担保证人的义务，因

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这类案件均有担保人，且担保人不止一人，当借款人不能按期归还借款时，按照《担保法》的规定，作为连带担保的保证人就应在担保期限内承担还款义务，但绝大多数担保人，因法律知识欠缺，认为担保只是履行一定的手续，也不明白一般担保与连带担保的区别，有不少担保人还振振有词的说：“我没有实际花银行的款，凭什么让我还钱?”。

4、借款人经营亏本，没有偿还能力，也没有可供执行的财产，另外，借款人为躲避债务，常年外出打工,没有确切地址，只能用公告的方式判决结案，给法院审理和执行案件带来许多困难，向此类案件，占所审理的金融借款合同纠纷案件的20%。

5、借款方因不可抗力或意外事故，导致无法履行还款义务，而担保人也无能力偿还的占所审结案件的5%。如我院审理的某信用社诉唐某、陈某金融借款合同纠纷案，2003年3月30日，该信用社与李某、唐某、陈某签订了《借款担保合同》，李某向信用社借款50000元，借款期限和担保期均为两年，由唐某、陈某提供担保，后李某病故，两担保人为农民，也无能力偿还借款，致使该款至今无法执行。

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存

权

内

容

有

哪

些

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第四篇：用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办

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用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办

在中国的企业当中，管理水平，公司制度不一定都那么完善。所以有时候，也会出现用人单位单方面解除劳动合同不符合相应的解除规定以及不符合相应的赔偿规则的情况。那么用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办？下面就由赢了网小编为大家解惑。

一、用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办

用人单位单方面解除合同，如果赔偿金与合同约定以及劳动法规定不符合的，劳动者可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，或者前往人民法院上诉。

用人单位解除劳动合同，通常有如下情况：

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，法律咨询s.yingle.com

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应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;

2、用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条，没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金;

3、劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况：

1、用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。

2、用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)，并办理离职手续等;

3、用人单位不得拖欠劳动者工资，若存在拖欠，劳动者可以到当地

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人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;

二、《劳动合同法》

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效

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(六)被依法追究刑事责任的。

由此看来，用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办的答案，大家都有了吧。如果出现上述的情况，用人单位，单方面违法解除劳动合同，劳动者可以保留证据并向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁或者向人民法院提出民事诉讼。

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 运输合同承运人有什么义务

http://s.yingle.com/ht/801991.html

 如何依法解除融资租赁合同

http://s.yingle.com/ht/801990.html

 哪些属于有效的合同形式_合同有哪些形式 http://s.yingle.com/ht/801989.html

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 快递合同的性质_由谁向快递公司请求赔偿 http://s.yingle.com/ht/801988.html

 提存费用由债权人负担吗

http://s.yingle.com/ht/801987.html

 AA制聚餐朋友却跑光男子爬树逃单摔成重伤 http://s.yingle.com/ht/801986.html

 装修半包合同有哪些内容,签订时有什么注意事项 http://s.yingle.com/ht/801985.html

 合同违约的类型有哪些

http://s.yingle.com/ht/801984.html

  政府采购合同确认函 http://s.yingle.com/ht/801983.html 什么是无固定期限劳动合同_签订该合同有哪些条件 http://s.yingle.com/ht/801982.html

 订立合同的形式有哪些

http://s.yingle.com/ht/801981.html

 出租物在租赁前被抵押承租人是否优先购买权 http://s.yingle.com/ht/801980.html

（你的名字）票房破亿说说票房分账那些事 http://s.yingle.com/ht/801979.html

 违约损害赔偿有什么法律依据

http://s.yingle.com/ht/801978.html

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 如何计算合同违约金金额

http://s.yingle.com/ht/801977.html

  什么是违约责任 http://s.yingle.com/ht/801976.html 最新的抵

押

合同

书

写

格

式

2018 http://s.yingle.com/ht/801975.html

 在合同中要约需具备哪些要件_承诺需具备哪些要件 http://s.yingle.com/ht/801974.html

 为陌生女子捐肝脏成夫妻器官捐赠的相关法律知识 http://s.yingle.com/ht/801973.html

   强制性要约收购义务 http://s.yingle.com/ht/801972.html 哪些合同是不成立的 http://s.yingle.com/ht/801971.html 张惠妹遭小巨蛋封杀_阿妹条款能否促使合同订立成功 http://s.yingle.com/ht/801970.html

 仓储合同中存货人应承担的义务有哪些 http://s.yingle.com/ht/801969.html

 救护车上被索红包_无效合同的法定情形 http://s.yingle.com/ht/801968.html

 可撤销合同的效力可撤销合同的法定期限 http://s.yingle.com/ht/801967.html

 委托合同中第三人可不可以向受托人行使抵销权 http://s.yingle.com/ht/801966.html

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 怎样确定合同的履行地

http://s.yingle.com/ht/801965.html

 违约金过高标准(2018年)认定、违约金过低应怎样处理 http://s.yingle.com/ht/801964.html

 买房先交首付还是先签合同

http://s.yingle.com/ht/801963.html

 合同终止的产生原因有哪些

http://s.yingle.com/ht/801962.html

 光棍节临近“恋爱险”热卖保险合同应当包括哪些事项 http://s.yingle.com/ht/801961.html

 仓储保管合同有哪些基本要求

http://s.yingle.com/ht/801960.html

 签订合同容易出现法律风险的几个时期 http://s.yingle.com/ht/801959.html

 罗尔再发文称女儿病危个人求助行为暂无法律约束 http://s.yingle.com/ht/801958.html

 帮别人介绍业务或客户应该签什么合同 http://s.yingle.com/ht/801957.html

 同时履行抗辩权适用范围有哪些_又有哪些构成要件 http://s.yingle.com/ht/801956.html

 假借订立合同恶意磋商需要承担的责任故意隐瞒需要承担的责任 http://s.yingle.com/ht/801955.html

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 可撤销合同撤销权的期限

http://s.yingle.com/ht/801954.html

 买卖合同的无效免责事由有哪些

http://s.yingle.com/ht/801953.html

 加工承揽合同中承揽人有什么权利_承揽人又有哪些法定义务 http://s.yingle.com/ht/801952.html

 民间借贷未立借据_借款人能否为起诉维权 http://s.yingle.com/ht/801951.html

 没签书面买卖合同,口头合同算吗 http://s.yingle.com/ht/801950.html

 合同条款最核心的要素是什么

http://s.yingle.com/ht/801949.html

 签订和履行买卖合同时_买方卖方应分别注意哪些问题 http://s.yingle.com/ht/801948.html

 仅有法定代表人签字的合同是否有效_如何防范签字瑕疵的法律风险 http://s.yingle.com/ht/801947.html

 法律对保管合同有什么规定(2018)http://s.yingle.com/ht/801946.html

 货物运输合同中怎样确定货物赔偿数额 http://s.yingle.com/ht/801945.html

 王菲演唱会崩盘_黄牛肆意哄抬票价怎么管 http://s.yingle.com/ht/801944.html

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 两条小黄鱼卖4628价格欺诈行为的处罚

http://s.yingle.com/ht/801943.html

 酒店误将燃料当白酒供宾客食用致3人死亡_酒店怎么赔偿 http://s.yingle.com/ht/801942.html

 赠与合同有哪些特征_赠与合同成立标准如何确定 http://s.yingle.com/ht/801941.html

 劳动合同试用期薪资填多少

http://s.yingle.com/ht/801940.html

 未经通知解除合同_解除行为是否生法律效力 http://s.yingle.com/ht/801939.html

 农村宅基地可以买卖吗_买卖宅基地合同无效的情况有哪些 http://s.yingle.com/ht/801938.html

 购房合同补充协议分为哪几类_签订补充协议需注意哪些问题 http://s.yingle.com/ht/801937.html

 Note7“安全版”烧穿地毯产品质量责任怎么承担 http://s.yingle.com/ht/801936.html

 委托合同履行地是哪里

http://s.yingle.com/ht/801935.html

 买奔驰竟是13手购车合同是否可撤销

http://s.yingle.com/ht/801934.html

 什么是电子合同_电子合同有哪些特征 http://s.yingle.com/ht/801933.html

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 集体合同和劳动合同的效力比较

http://s.yingle.com/ht/801932.html

 航班遭插队延误_机长让乘客下机抗议_航班延误怎么赔 http://s.yingle.com/ht/801931.html

 合同的成立与生效之间有什么区别 http://s.yingle.com/ht/801930.html

 因第三方原因导致承租人违约承租人应否支付租金 http://s.yingle.com/ht/801929.html

 赠与合同中赠与人资格标准有哪些_受赠人资格标准如何确定 http://s.yingle.com/ht/801928.html

  合同法 http://s.yingle.com/ht/801927.html

签订的劳动合同与公司后来制定的规章制度冲突怎么办 http://s.yingle.com/ht/801926.html

 订立合同要满足什么条件_订立合同的条件是什么 http://s.yingle.com/ht/801925.html

 合同履行完毕期满合同是否自动解除 http://s.yingle.com/ht/801924.html

 技术合同什么时候生效

http://s.yingle.com/ht/801923.html

 什么是转委托_转委托需要哪些条件 http://s.yingle.com/ht/801922.html

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 男子被准岳母逼签合约这样的合同有效吗 http://s.yingle.com/ht/801921.html

 什么是委托合同_委托合同有哪些法律特征 http://s.yingle.com/ht/801920.html

 购房合同的主要内容有哪些

http://s.yingle.com/ht/801919.html

 违约中赔偿损失有哪些特点_法定赔偿有哪些原则 http://s.yingle.com/ht/801918.html

 业主停在室外的摩托车丢失_物业公司应否赔偿 http://s.yingle.com/ht/801917.html

 审查购销合同的四个重要问题

http://s.yingle.com/ht/801916.html

 民间借贷是实践性合同吗

http://s.yingle.com/ht/801915.html

 债务合同中债务人玩“失踪”_债权人可否提前解除合同 http://s.yingle.com/ht/801914.html

 伪造母亡证明卖房合同无效的情况及赔偿 http://s.yingle.com/ht/801913.html

 民间借贷利率约定不明借款人应否支付利息 http://s.yingle.com/ht/801912.html

 事业单位聘用合同 http://s.yingle.com/ht/801911.html

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 什么情形是认定融资租赁合同为无效合同的 http://s.yingle.com/ht/801910.html

 何为买卖合同的质量保证金_质量保证责任能否与违约责任并用 http://s.yingle.com/ht/801909.html

 购销合同违约金有什么问题

http://s.yingle.com/ht/801908.html

 行纪合同与委托合同的异同点

http://s.yingle.com/ht/801907.html

 非股东受让股权后的股东合法资格如何确定 http://s.yingle.com/y/gs/1084236.html

 股东大会有哪些具体职权

http://s.yingle.com/y/gs/1084235.html

 江苏放开企业经营范围，降低市场门槛 http://s.yingle.com/y/gs/1084234.html

 法人的民事权利能力

http://s.yingle.com/y/gs/1084233.html

 关于股东对公司债权人直接承担责任 http://s.yingle.com/y/gs/1084232.html

 董事的任期有何规定

http://s.yingle.com/y/gs/1084231.html

 经营范围变更申请表

http://s.yingle.com/y/gs/1084230.html

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  人人格否认 http://s.yingle.com/y/gs/1084229.html 公司股

东

有

哪

些

出

资

方

式

http://s.yingle.com/y/gs/1084228.html

  股东名册的格式 http://s.yingle.com/y/gs/1084227.html 董事

长

助

理

有

什

么

职

责

http://s.yingle.com/y/gs/1084226.html

 非公司企业法人设立

http://s.yingle.com/y/gs/1084225.html

 从本案看人人格否认制度之运用

http://s.yingle.com/y/gs/1084224.html

  如何出资设立公司 http://s.yingle.com/y/gs/1084223.html 公司如何向股

东签发出

资证明书

http://s.yingle.com/y/gs/1084222.html

 申花足球俱乐部诉特雷通贸易有限公司侵害名称权纠纷案件 http://s.yingle.com/y/gs/1084221.html

 法定代表人可能承担的民事赔偿责任 http://s.yingle.com/y/gs/1084220.html

 工商总局：食品经营者须获得流通许可证方可注册 http://s.yingle.com/y/gs/1084219.html

 分割公司财产坚持四个原则

http://s.yingle.com/y/gs/1084218.html

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 公司股东名册的意义和作用

http://s.yingle.com/y/gs/1084217.html

 建立国有独资企业董事会的必要性 http://s.yingle.com/y/gs/1084216.html

   发起人协议

（三）http://s.yingle.com/y/gs/1084215.html 出资证明书的规定 http://s.yingle.com/y/gs/1084214.html 证券法律知识有限责任公司如何变更为股份有限 http://s.yingle.com/y/gs/1084213.html

 国内公司在其他城市设立办事处需要办理哪些手续 http://s.yingle.com/y/gs/1084212.html

 合资成立有限公司协议书

http://s.yingle.com/y/gs/1084211.html

 关于商标与企业名称有关问题的复函 http://s.yingle.com/y/gs/1084210.html

  香港分公司注册 http://s.yingle.com/y/gs/1084209.html 连带责

任

保

证的保

证

期

间

http://s.yingle.com/y/gs/1084208.html

 有限责任公司股东出资证明书内容 http://s.yingle.com/y/gs/1084207.html

 哪些情况适用公司人格否认制度

http://s.yingle.com/y/gs/1084206.html

 公司股东滥用权利 http://s.yingle.com/y/gs/1084205.html

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  公司的经营范围 http://s.yingle.com/y/gs/1084204.html 股东名册变更工商登记与股份转让合同效力

（二）http://s.yingle.com/y/gs/1084203.html

 如何注册进出口公司

http://s.yingle.com/y/gs/1084202.html

  拍卖的要件 http://s.yingle.com/y/gs/1084201.html 析防止滥用人人格否认法理的具体措施 http://s.yingle.com/y/gs/1084200.html

  一人公司 http://s.yingle.com/y/gs/1084199.html 新设企

业

验

资

应

提

供的资

料

http://s.yingle.com/y/gs/1084198.html

 上海代表处注册与注销流程以及费用 http://s.yingle.com/y/gs/1084197.html

  发起人的法律地位 http://s.yingle.com/y/gs/1084196.html 注册公司需要

提供哪些

材料证件

http://s.yingle.com/y/gs/1084195.html

 公司设立中的民事责任承担

http://s.yingle.com/y/gs/1084194.html

   设立程序 http://s.yingle.com/y/gs/1084193.html 典当管理办法 http://s.yingle.com/y/gs/1084192.html 股东违

法

可

能

承

担的法

律

责

任

http://s.yingle.com/y/gs/1084191.html

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 股权出资应遵守的法律规定

http://s.yingle.com/y/gs/1084190.html

 企业法律顾问复习指导公司的设立条件 http://s.yingle.com/y/gs/1084189.html

 担任公司执行董事的条件是什么

http://s.yingle.com/y/gs/1084188.html

 如何办理股权出质设立登记

http://s.yingle.com/y/gs/1084187.html

 有限责任公司与股份有限公司有哪些共同点 http://s.yingle.com/y/gs/1084186.html

 个体工商户经营广告业务需要具备哪些条件 http://s.yingle.com/y/gs/1084185.html

 有限责任公司如何向股东签发出资证明书 http://s.yingle.com/y/gs/1084184.html

 合伙人责任性质的转换

http://s.yingle.com/y/gs/1084183.html

 境外中资企业身份的确定

http://s.yingle.com/y/gs/1084182.html

  如何注册网络公司 http://s.yingle.com/y/gs/1084181.html 公司设

立

协

议

及

法

律

风

险

提

示

http://s.yingle.com/y/gs/1084180.html

 揭开公司面纱 http://s.yingle.com/y/gs/1084179.html

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 股东名册发生股东变更时如何处理 http://s.yingle.com/y/gs/1084178.html

 中国实业银行总行“股东名册”在宁发现 http://s.yingle.com/y/gs/1084177.html

  出资证明书的格式 http://s.yingle.com/y/gs/1084176.html 装饰设计公司注册费用与注册流程 http://s.yingle.com/y/gs/1084175.html

 内资企业隐名出资的三种情形下如何认定隐名出资人的股东资格 http://s.yingle.com/y/gs/1084174.html

  入伙与退伙 http://s.yingle.com/y/gs/1084173.html 公司分立过程中的违约之诉应以分立的公司作为诉讼当事人 http://s.yingle.com/y/gs/1084172.html

 解析杭州首例公司人格否定案件

http://s.yingle.com/y/gs/1084171.html

   公司出资协议书 http://s.yingle.com/y/gs/1084170.html 什么是公司 http://s.yingle.com/y/gs/1084169.html 召开董事会会

议的程序

是怎样的

http://s.yingle.com/y/gs/1084168.html

 企业法人特殊权利能力原则之渊源 http://s.yingle.com/y/gs/1084167.html

 揭开公司面纱—解析第二十条

http://s.yingle.com/y/gs/1084166.html

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 如何应对公司设立纠纷

http://s.yingle.com/y/gs/1084165.html

  利益相关者的制衡 http://s.yingle.com/y/gs/1084164.html 公司

权

利

能

力

是

什

么

http://s.yingle.com/y/gs/1084163.html

 公司合并中对债权人的保护

http://s.yingle.com/y/gs/1084162.html

 公司设立登记应当提交哪些材料

http://s.yingle.com/y/gs/1084161.html

 企业抽逃注册资本的表现形式

http://s.yingle.com/y/gs/1084160.html

 有限责任公司的股东名册应包括哪些内容 http://s.yingle.com/y/gs/1084159.html

 人格否认的概念及法律依据

http://s.yingle.com/y/gs/1084158.html

 关于贯彻国家工商企业登记代理机构管理暂行办法 http://s.yingle.com/y/gs/1084157.html

  公司的法律定义 http://s.yingle.com/y/gs/1084156.html 新设公司应该

首先建立

哪些制度

http://s.yingle.com/y/gs/1084155.html

 企业资产损失所得税如何扣

http://s.yingle.com/y/gs/1084154.html

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 香港公司成立的条件

http://s.yingle.com/y/gs/1084153.html

 公司抽逃注册资金的行为如何界定 http://s.yingle.com/y/gs/1084152.html

 【公司设立】公司设立的两种基本方式 http://s.yingle.com/y/gs/1084151.html

 如何处理股东权益纠纷

http://s.yingle.com/y/gs/1084150.html

  如何设立医药公司 http://s.yingle.com/y/gs/1084149.html 有限责任公司与股份有限公司有哪些不同点 http://s.yingle.com/y/gs/1084148.html

  如何揭开公司面纱 http://s.yingle.com/y/gs/1084147.html 法人

必

须

具

备

哪

些

条

件

http://s.yingle.com/y/gs/1084146.html

 股东权益的主要内容包括哪些

http://s.yingle.com/y/gs/1084145.html

 新股东的资格如何证明

http://s.yingle.com/y/gs/1084144.html

 中外合营企业的设立

http://s.yingle.com/y/gs/1084143.html

 公司扩张过程是设立子公司还是成立分公司好 http://s.yingle.com/y/gs/1084142.html

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  人合兼资合公司 http://s.yingle.com/y/gs/1084141.html 公司分立时应

当如何通

知债权人

http://s.yingle.com/y/gs/1084140.html

 企业改制中可以转换为股权的债权 http://s.yingle.com/y/gs/1084139.html

 股东滥用公司人格逃避债务时的清偿责任 http://s.yingle.com/y/gs/1084138.html

 分公司和子公司的区别

http://s.yingle.com/y/gs/1084137.html

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第五篇：2017年单位解除合同赔偿的标准是怎样的

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2017年单位解除合同赔偿的标准是怎样的

当单位和我们解除劳动合同时，必定会牵扯到我们的权益问题，以及我们应该获得怎样的赔偿这样一系列的问题。在2016新劳动法中对于单位解除劳动合同的标准与补偿有明确的规定与定义。下文是赢了网对于单位解除合同赔偿的标准做的详细介绍，请你阅读了解。

一、新劳动法辞退员工补偿规定

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。

第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单

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位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

二、相关法律规定

《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

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(六)被依法追究刑事责任的。

2、第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

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(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时,应当优先留用下列人员:

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

以上就是赢了网小编为你整理的2017年关于单位解除合同赔偿的标

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准，希望对你有所帮助，了解单位解除合同赔偿标准，能让我们更好地保障我们应该有的权益。如果您还想了解关于合同法中其他问题，可以咨询我们赢了网网站的律师来获得解答。

  中国的企业融资方式 http://s.yingle.com/cm/826887.html 网络证券交易的信息披露的概念是什么 http://s.yingle.com/cm/826886.html

 第三方支付的费用是多少

http://s.yingle.com/cm/826885.html

 第三方支付平台存在的法律风险有哪些 http://s.yingle.com/cm/826884.html

 非法证券活动的特点有哪些

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 公司注销后原有债务要怎么处理

http://s.yingle.com/cm/826882.html

 股票质押融资与基金融资融券有什么不同 http://s.yingle.com/cm/826881.html

  什么是消费金融公司 http://s.yingle.com/cm/826880.html 法律上

什

么

是

基

金

发

起

人

http://s.yingle.com/cm/826879.html

 互联网金融的经营模式是什么样子的 http://s.yingle.com/cm/826878.html

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 消费金融带来哪些影响

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 长期股权投资确认时间是什么样子的 http://s.yingle.com/cm/826876.html

   微金融是怎样发展的 http://s.yingle.com/cm/826875.html 清算交割有哪些作用 http://s.yingle.com/cm/826874.html 地方政

府

融

资

方

式

有

哪

些

http://s.yingle.com/cm/826873.html

 什么是非法金融业务活动

http://s.yingle.com/cm/826872.html

 企业法人按揭贷款的规定(2018)是如何的 http://s.yingle.com/cm/826871.html

 一人有限公司的法律概念是什么

http://s.yingle.com/cm/826870.html

 长期股权投资终止确认是什么意思 http://s.yingle.com/cm/826869.html

 可转债是不是股权融资

http://s.yingle.com/cm/826868.html

 公司注销后债权人去告谁

http://s.yingle.com/cm/826867.html

 法律上什么是移动支付

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  备兑权证怎么交易 http://s.yingle.com/cm/826865.html 维护金融消费者权益有什么重要意义 http://s.yingle.com/cm/826864.html

    转手证券有哪些类别 http://s.yingle.com/cm/826863.html 融资融券如何操作 http://s.yingle.com/cm/826862.html 股权融资包括公募吗 http://s.yingle.com/cm/826861.html 第三方

支

付的支

付

程

序

是

什

么

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 期权权利金有哪些影响因素

http://s.yingle.com/cm/826859.html

 上海简易注销公司材料需要哪些

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 记名公司债券发行主要特点是什么 http://s.yingle.com/cm/826857.html

  股本权证有哪些优势 http://s.yingle.com/cm/826856.html 中小企

业

融

资

途

径

有

哪

些

http://s.yingle.com/cm/826855.html

 股票上市前的股权确认内容有哪些 http://s.yingle.com/cm/826854.html

 一人独资公司注销是什么样子的

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 第三方支付结算方式是什么样子的 http://s.yingle.com/cm/826852.html

 互联网支付的方式有哪些

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 第三方支付代付程序是什么样子的 http://s.yingle.com/cm/826850.html

 公司注销需要身份证吗

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 企业融资中如何高效使用法律服务 http://s.yingle.com/cm/826848.html

 债券的基本要素有哪些

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 股票质押融资与融资融券买入有什么不同 http://s.yingle.com/cm/826846.html

  债务融资有什么范围 http://s.yingle.com/cm/826845.html 资产抵

押

债

券

有

哪

些

法

律

风

险

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   融资融券额度是多少 http://s.yingle.com/cm/826843.html 票据诈骗罪如何处罚 http://s.yingle.com/cm/826842.html 创业板企业风险的表现形式有哪些 http://s.yingle.com/cm/826841.html

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 债权转股权如何在法律上认识

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 ‘三证合一’营业执照注销的清税程序 http://s.yingle.com/cm/826839.html

 房地产证券化的概念是什么

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 如何理解股权众筹的意思

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 网上支付和传统支付有什么不同

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  什么是资产抵押债券 http://s.yingle.com/cm/826835.html 融资

涉

及

哪

些

法

律

问

题

http://s.yingle.com/cm/826834.html

 众筹模式的基本规则和程序

http://s.yingle.com/cm/826833.html

 网络第三方支付有什么风险

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  如何理解网络支付 http://s.yingle.com/cm/826831.html 第三方支付行业发展前景是什么样子的 http://s.yingle.com/cm/826830.html

 房屋装饰上市公司注册程序及费用 http://s.yingle.com/cm/826829.html

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  什么是备兑权证 http://s.yingle.com/cm/826828.html 公司

注

销

必

须

要

审

计

吗

http://s.yingle.com/cm/826827.html

 网贷理财新手常见误区有哪些

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 不办理公司注销及后果是什么

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 网络支付面临的挑战有哪些

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 基金定投的前提是什么

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  互联网信托的概述 http://s.yingle.com/cm/826822.html 大学

生

创

业的融

资

方

式

http://s.yingle.com/cm/826821.html

 如何防范第三方支付法律风险

http://s.yingle.com/cm/826820.html

  什么是互联网信托 http://s.yingle.com/cm/826819.html 交割

有

什

么

程

序

2018

最

新

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 隐名股东的股东资格认定的法律依据是什么样子的 http://s.yingle.com/cm/826817.html

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 股权代持协议要点有哪些

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 小微企业贷款按年还款可以吗

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 什么是第三方支付平台

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 股权众筹有哪几种分类

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 我国中小企业融资方式有哪些

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 设备融资租赁是什么意思

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   什么是第三方支付 http://s.yingle.com/cm/826810.html 什么是金融法 http://s.yingle.com/cm/826809.html 融资成本

高的解

决

对

策

有

哪

些

http://s.yingle.com/cm/826808.html

 第三方支付平台有哪些法律关联

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 企业过桥贷款什么意思

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 哪些行业需要股权融资

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 什么是互联网消费金融牌照

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 公司注销客户要发票怎么办

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  微信是第三方支付吗 http://s.yingle.com/cm/826802.html 融资融券利

率是怎么

规定

(2018)的

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 第三方网络平台主要涉及的法律

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  小微企业融资方式 http://s.yingle.com/cm/826799.html 金融法

与

其他

法

律的关

系

http://s.yingle.com/cm/826798.html

 法律上什么是票据诈骗犯罪

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 公司注销后如何做原告

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  企业有哪些融资方式 http://s.yingle.com/cm/826795.html 网上银

行

支

付

需

要

几

个

步

骤

http://s.yingle.com/cm/826794.html

 融资租赁有哪些法律解释

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 第三方支付主流产品类别有哪些

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 互联网金融的主要特点是什么

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  什么是信托受益人 http://s.yingle.com/cm/826790.html 如何

防

治

非

法

证

券

活

动

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 互联网支付的特点有哪些

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解除合同也可不赔偿

第一篇：解除合同也可不赔偿

第二篇：解除合同赔偿

第三篇：非法解除合同怎样赔偿？

第四篇：用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办

第五篇：2017年单位解除合同赔偿的标准是怎样的

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解除合同模板合集（最终定稿）