鄂伦春旗做好新任职大学生村官岗前“三堂课”(5篇)

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第一篇:鄂伦春旗做好新任职大学生村官岗前“三堂课”

村官岗前“三堂课”加快村官“转角色”

——鄂伦春旗2012年新任职大学生村官培训专题会

2012年8月鄂伦春旗迎来了第三批自治区统招大学生村官,旗委组织部为帮助新任职大学生村官尽快转换角色适应农村工作环境,掌握基本的农村工作方法提高解决实际问题的能力,真正成为新农村建设的主力军,采用讲授、座谈形式开展大学生村官岗前培训工作,重点抓好大学生村官岗前“三堂课”。

讲好政策辅导课,提高运用政策法规能力

为使大学生村官到村任职后能够依法合理的开展工作,旗委组织部科学的安排培训内容,一方面邀请“六五普法讲师团”讲师侧重于党在农村的路线、方针、政策,以及有关农村工作方面的各种法律、法规进行解读,通过培训为大学生村官补上一节农村政策课。另一方面全面介绍了全旗旗情和为大学生村官创业实施的“大学生村官一亩试验田工程以及大学生村官示范园”,让他们第一时间了解我旗优越的创业环境,激发他们的创业热情,坚定信心,在农村基层干事创业。

深化情感交流课,发挥典型模范引领作用

为进一步增强他们做好农村工作的信心,我们以座谈会的形式进行了情感上的深度对接。在座谈中往届优秀大学生村官代表用朴实的语言和鲜活的事例,给即将上岗的大学生村官们上了一堂“经验课”,介绍他们如何融入农村、发挥作用、带头创业的经验,分享在工作中 1

遇到的难题、创业经历、收获体会,讲述他们到村任职后的心路历程、成长经历、创业致富的过程。新任职大学生村官对选择大学生村官这一职业和今后工作中的思路想法等作了发言,全面的展现了他们高涨的热情和深入基层奉献农村、服务农民的信心和决心。

加强组织纪律课,增强村官自我管理能力

为使大学生村官任职后便于管理,更好的发挥作用,旗委组织部依据几年来对大学生村官管理使用的探索经验,本着对村官高度负责、全面培养的理念,制定了“1+4”工作法和《大学生村官驻村工作制度》。培训上对各项规章制度逐条的进行讲解,既让大学生村官感受到了旗委组织部对他们的关心和爱护,又让他们体会到了组织纪律性在他们成长历程中的重要性,增强自我管理的能力。

通过这次培训,提升了大学生村官的政策水平,拓宽了知识视野,使大学生村官对建设社会主义新农村有了更加深刻的理解和全方位的把握,对大学生村官工作有了全新的认识,清醒的认识到做一名合格大学生村官的基本要求和行为规范。同时进一步理清了工作思路,明确了创业目标,做好了放下身态真正扎根农村利用高学历、高文化、高素质的优势带领群众共同致富的准备。

第二篇:莒格庄镇“三突出”做好新任村官培训工作

莒格庄镇“三突出”做好新任村官培训工作

为切实提高新一任村“两委”干部的基层工作能力,适应新形势下农村工作的需要,莒格庄镇“三突出”认真做好新任村官培训工作。

突出职责培训。为提高新任村干部履行职责的能力,该镇把履行工作职责、服从组织协调等方面作为培训重点,使新任村干部尽快熟悉工作流程,了解各自分工,增强集体意识。

突出能力培训。针对各村新任“两委”班子能力参差不齐的现状,该镇着力提高其带头致富的能力。邀请市农业局技术专家对其进行蔬菜、苹果种植,畜牧养殖等实用技术的培训,着力培养发展型、服务型、创业型的村班子,提高他们带领群众致富的能力。

突出作风培训。通过该镇领导与村“两委”成员面对面交谈、组织观看《齐鲁先锋》中《当家人》、《为民书记》等先进典型影片等形式,在村干部中开展“为什么当村官、如何当村官”的作风教育活动,使村干部牢固树立“做官为民”的思想。

截至目前,该镇共举办新任村官培训班2期,培训村干部90余人次。(陈延飞)

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