大学生创业网讯 近年来

第一篇：大学生创业网讯 近年来

大学生创业网讯近年来，大学毕业生就业问题一直是社会关注的热点。本刊和国家统计局长治调查队于今年4月中旬组织实施了长治大学生就业现状调查，分别在山西省长治市抽取3所大专院校和部分大学生开展了此项调查。其中本科院校1所，专科院校2所，并走访了人才市场，调查表明，近年来大学生就业形势有所好转，但仍然较为严峻。

——编者

大学生就业情况有所好转

从对长治市学校调查情况看，目前大学生就业现状主要是：随着社会经济发展，大学生就业形势有所好转，但仍存在许多不稳定因素，由于今年毕业生人数增多，压力依然很大。据调查，某教育学院2011年毕业生人数2725人，比上年增长5。9%，其中本科2143人，专科582人。2010年初次就业率为68。5%，年底就业率达到74。3%，比上年分别扩大0。3个、0。4个百分点。当年协议签约率比上年扩大0。8个百分点。就业方向九成以上在教育及相关岗位，部分有考研、当兵、当村官、公务员等。

某机电职业技术学院为大学专科，2011年毕业生1584人，协议签约率为54。33%。2010年初次就业率为95。87%，比上年扩大14。8个百分点，其中年底就业率达到95。92%，比上年扩大1。3个百分点。随着我国装备制造业不断发展壮大，人才需求量增多，就业形势总体趋好。该校学生就业方向多为省内外企业、厂矿。据反映，去年就业从数量到质量均有所提高。

某职业技术学院从事职业特色教育，生源以农村为主，相比就业层次较低，年底就业率达到72%，当年协议签约率与上年持平。该校煤矿开采技术专业、农林、畜牧兽医等专业社会需求多就业情况较好，就业率在80%以上，一些其他专业不居优势，竞争压力大，就业前景则不容乐观。

就业意识比较强求职心态相对良好

1。大学生就业意识比较强。

被调查者中女性占57%，男性占43%。据问卷调查，有57%的大学生毕业后选择求职，有20%选择考研究生，有23%选择自主创业。可以看出大学生就业意识比较强。

2。就业期望比较乐观。

问及大学生对自身所学专业的就业前景持何种态度时，有43%对自身就业前景持乐观态度，有34%比较乐观；20%一般；3%不乐观。多数大学生对目前就业的严峻形势有所了解，但并没有消极悲观，多数人能以平稳而积极的心态对待。

3。希望今后在本地工作的居多。

有63%的大学生毕业后选择本地工作，有17%选择沿海城市；10%选择西部地区；10%选择其他。对自身的选择有67%认为自己所选择地区有较大的发展机会和良好的人才政策，有10%看重创业环境。另外，有63%对于去小城镇及乡镇单位就业乐于接受，有37%表示实在不行就接受。由此看出，本地发展机会较大和相对稳定的工作是当今大学生的现实选择。

4。求职中行业选择心态相对良好。

求职中选择行业考虑因素时，有37%大学生表示会选择和自己专业相关的行业，有33%表示注重发展快、前景好的行业，有23%选择适合自己兴趣爱好的行业；有7%则没有很细考虑。对行业选择心态平稳相对良好。

5。就业工资待遇期望比较理性适中。

问及应聘和就业中能接受的最低工资是多少时，有57%的大学生选择1000~1500元，23%选择1000元；17%选择1500~3000元；选择3000元以上仅3%。说明了多数人能够认识到，大学生刚开始工作不可能会有很高的工资，随着个人能力的提升，在单位的发展，其工资待遇也会随之增加。对就业工资待遇期望趋于理性适中，多数人能以平和的心态对待。

6。法律观念维权意识较强。

问及在求职中会不会要求与用人单位签订劳动合同时，有83%的大学生认为一定要签，有10%表示尽可能签，有7%无所谓。

此外，从学校方面了解的情况看，学生在就业地区选择上以本地、中、东部地区地级城市为多，其次为西部地区、乡镇单位。

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山西省长治市屯留县鼓励大学生“村官”自主创业的实践与思考

中共屯留县委书记王辅刚

2010年08月09日13:27 来源：中国共产党新闻网

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中央《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》明确提出，大学生“村官”三年后的去向：一是鼓励担任村干部；二是推荐参加公务员考试；三是扶持自主创业；四是引导另行择业；五是支持继续学习深造。按照这一要求，我们根据全县大学生“村官”的知识结构、专业特长和工作实际，综合分析大学生“村官”的五条出路，坚持把自主创业作为大学生“村官”的重要出路，作为贯彻落实科学发展观，建设社会主义新农村，实施人才强县、创业兴县，建设小康秀美和谐新屯留的创新举措来抓。目前，全县共有大学生村官258名，已创业人数100%。主要涉及工业、种植业、养殖业、服务业四大产业模块，共吸纳劳动力就业5000余人，增加农民纯收入近1000元，带动5万余名群众走上致富之路。

一、全力扶持“村官”自主创业的重要意义

中央提出的大学生村官五条出路符合实际、切实可行，但是从对大学生“村官”的调查来看，笔者认为，五条出路中的最佳出路是自主创业。从第一条出路来看,鼓励担任村干部

对改善农村基层干部队伍的年龄、文化、专业结构是一件非常好的事情，也为愿意扎根农村的大学生“村官”,提供了广阔干事创业的平台。但是据调查，全县只有10%的大学生村官愿意长期担任村干部。从第二条出路来看,择优选拔乡镇和其他党政机关公务员能够调动他们的学习和工作积极性，但是从我县大学生村官的实际来看，由于指标有限，全县考录公务员及事业单位的有37名，只占总人数的12.5%，可谓是千军万马齐过独木桥。从第三条出路来看,扶持自主创业是大学生“村官”的首选出路，因为他们通过工作实践，对社会有了深刻的认识，积累了丰富的经验，密切了与群众的关系，对改变农村、农业、农民现状的责任感变得更为强烈和理性，扶持他们扎根山乡，自主创业，挥洒青春和才智，带领、带动农民致富对党的农村事业是一笔宝贵的财富。从第四条出路来看,另行择业对大学生“村官”来说比较困难。据调查，他们大多数认为现在已经就业了，如果再去另行择业，一切都得从零开始。从第五条出路来看,支持继续学习这条出路很不错，但是从调查的情况来看，他们普遍认为现在已届26岁左右,再读完研究生,基本上就30岁了,这样,就业就更为困难。

综合分析这五条出路，我们结合全县大学生“村官”的实际，坚持把自主创业作为大学生“村官”的首选出路，作为加强大学生村官管理的重要内容，作为促进大学生村官成长成才的必然要求，作为加快社会主义新农村建设的重要抓手，高度重视，充分认识大学生“村官”自主创业的现实意义。

（一）扶持“村官”自主创业是建设新农村的重要力量。选聘大学生到农村工作的首要任务是推进新农村建设。由于多数大学生“村官”直接从学校进入社会，缺少农村工作的经历和经验，相当一部分把“村官”一职看作临时过渡性岗位，缺乏奉献基层、融入农村的长远打算。扶持大学生“村官”创业，能够帮助他们实现由就业向创业转变，以创业增加收入来源，以创业提升服务本领，以创业实现自身价值，以创业密切与群众联系，从而使大学生村官更加安心基层、融入农村，更好地服务社会主义新农村建设。

（二）扶持”村官”自主创业是带领农民致富的重要方法。创业是时代的主题、发展的基石。2007年以来，我县实施并纵深推进了“四三二一”发展方略，极大地调动了全民的创业意识，形成了企业创新业、能人创大业、干部创事业、百姓创家业的良好氛围。充分发挥大学生“村官”年纪轻、学历高、观念新、闯劲足的优势和条件，扶持他们成功创业，不仅能够极大地激发农民群众的创业热情，带动农民群众转变观念、接轨市场，纵深推进农村基层的创新创业；更能有效带动村级集体资产的盘活利用和解决农村剩余劳动力的就业问题，加快强村富民步伐，推动农村经济社会的又好又快发展。

（三）扶持“村官”自主创业是实现人生价值的重要途径。大学生村官到农村工作，社会各界高度关注，寄予厚望，希望大学生村官能充分发挥自身优势和特长，成为建设新农村的生力军，为基层组织建设注入新活力。扶持他们自主创业是磨炼大学生“村官”意志的重要课堂，是大学生“村官”实践锻炼的重要平台，也是大学生村官展示能力才干的重要窗口。大学生村官通过创业，有利于自身的锻炼和成长，有利于得到群众的了解认可，有利于实现他们的人生价值。

（四）扶持“村官”自主创业是推进有序流动的重要出路。选聘大学生村官到农村和社区工作，是缓解大学生就业压力、形成来自基层一线党政干部培养链、加强社会主义新农村建设的需要。经过在农村的实践和锻炼，有的进入公务员队伍，有的进入村级班子，但剩下的那些人走自主创业之路才是最佳选择。因为扶持他们创业能够引导大学生“村官”更好地

审视自身的优势和特点，进一步找准定位，积极寻找适合自身发展的路子，为今后离岗创业、多途径流转打下基础，促进“村官”在“下得去、待得住、干得好”的同时，更好地实现“流得动”的要求和愿望。

二、努力营造 “村官”自主创业的良好环境

近年来，我们通过努力创造各种优惠条件，提供各种帮扶措施，全力营造良好的大学生“村官”创业环境，形成了大学生“村官”想创业、敢创业、会创业、创成业的良好氛围。

（一）建立完善“村官”自主创业的机制。县委成立了大学生“村官”创业领导小组，形成了在县委统一领导下，由组织部门牵头抓总，人事、宣传、教育、财政、农业、共青团等多部门联动的大学生“村官”创业促进机制。各乡镇也相应成立了大学生“村官”创业领导小组，及时帮助解决大学生在“村官”在创业中遇到的困难和问题，从组织上为大学生“村官”创业提供了保证，进一步激发了大学生“村官”的创业热情。

（二）制定出台“村官”自主创业的政策。针对大学生“村官”创业的个性特点，制定出台了《关于鼓励和支持大学生村干部创业的实施意见》，为扶持“村官”自主创业提供优惠的政策，并对符合条件的创业项目给予资金扶持。同时设立了大学生“村官”创业基金，通过合理的财政支持，有效的科技三项费使用、贴息的小额贷款等资金扶持对有创业愿望和创业项目，但没有创业启动资金的大学生“村官”给予重点支持，帮助他们解决创业资金短缺的问题。

（三）全面提升“村官”的自主创业能力。专门成立了大学生村干部党校，大力推行大学生“村官”全员岗前培训、实时在岗培训、定期脱产培训，开设创业专题培训班，举行创业座谈会、交流会，切实提升大学生“村官”的创业能力。组织部门把大学生“村官”创业技能培训纳入全县干部整体培训计划，通过开办专题培训班，建立创业培训基地，组织创业“村官”到发达地区参观考察，提高他们的创业能力。目前，全县已建成65个创业培训基地。

（四）积极搭建“村官”自主创业的平台。我们采多种举措，全面优化服务环境，为大学生“村官”搭建了想创业、能创业、创成业的平台。成立了大学生“村官”创业联合会，组建了服务中心，聘请了创业导师，编制了大学生“村官”创业项目指南和创业手册，邀请企业家特别是涉农企业家担任“创业导师”，对大学生“村官”创业项目进行可行性论证，邀请有关专家为大学生“村官”创业提供现场指导、专题辅导，及时有效解决创业中遇到的困难和问题。

（五）全面营造“村官”自主创业的氛围。我们坚持从点上培植、面上示范入手，积极营造大学生“村官” 创业的良好氛围。组织有关部门开展了农村创业体验活动，创建了大学生“村官”创业示范基地，积极宣传创业典型，介绍创业经验，奖励创业模范，极大地调动了大学生“村官”的创业激情，使他们感到自主创业大有可为。

三、扶持“村官”自主创业的有益实践

在引导大学生村官创业进程中，我们以“大学生村官+农民专业合作社”为基本类型，初步形成了十余种创业模式，根据各乡镇的实际，坚持因地制宜、科学务实的精神，科学规划，合理引导，在实践中逐步推广。

1、园区平台。我县的康庄高新工业园是山西省“十一五”重点园区和省级示范园区，是集医药、食品、机械制造、高新技术四大主导产业为一体的高新工业园区，共有企业39户。我们紧紧依托园区这个平台，积极推行了“园区带创业”的形式，有效地推动了大学生村官的创业进程。如昂生医药集团有限公司主动为大学生“村官”创业打造平台，县委组织部建立了大学生“村官”创业基地，形成了“1+N”的创业模式，“1”就是一名企业家，“N”就是若干名村官。运作方法是由一名企业家，作为村官创业的创业导师，利用企业家的资源、经验、资金、场地等作为平台和载体，带领、扶持、帮助村官创业。目前已有原科、牛永军等6名大学生“村官”在昂生积极创业。县委组织部还专门成立了大学生村干部创业党支部，积极为村官的创业搭建平台，寻找出路。

2、李高模式。李高乡是全县有名的蔬菜大乡，根据这一实际，我们将蔬菜经营大户拥有的资金、管理经验，专家拥有的技术，合作社拥有的市场渠道等，与大学生村官所拥有的思想观念新、开拓能力强等优势有机结合起来，积极引导全乡所有村官牵头组建农民专业合作社，形成了“村官+基地+农户”、“村官+公司+农户”的模式，增进了大学生村官与群众的感情，提高了大学生村官在农村的威信，巩固了党在农村的执政基础。目前已有西鸣水的村官李晓明和西李高村的村官赵振华分别牵头组建了专业合作社，联合了十余名村官，带动了数十户农民，共租用土地500多亩，现已建成日光大棚21个，每个大棚预计为农民增收万元以上。

3、余吾经验。针对余吾镇大学生“村官”数量多的实际，我们突出对大学生村干部创业致富能力的培养，注重提升村官的整体素质，大力加强村官的管理，多措并举引导他们利用技能创业，形成了“培训学创业”的经验。目前余吾的33名村官都掌握了一技之长。如坪村村官王慧联合村官姚刚、李杰共同组建了专业合作社，筹集资金60余万元，建设日光温室大棚10个，种植中华红叶杨、核桃树、土豆、旱地西红柿等220多亩。北庄村党支部书记常璟对养殖比较感兴趣，通过培训以后，她正在积极领办“小尾寒羊”养殖项目，并通过QQ、E-mail等网络交流平台，建立与养殖专家学者远程对话的平台，及时解决在创业中遇到的问题。

4、麟绛典型。我们根据麟绛镇的地理和产业优势，重点培养有发展潜力、有专业特长、带富能力强的大学生“村官”去行政村担任村党支部书记，形成了“典型促创业”的模式。毕业于西北农林科技大学蔬菜学专业的沈永杰是全县唯一的研究生村支书，他根据麟绛镇中藕村地平水浅、水利设施齐全的优势，大力发展蘑菇种植。2009届大学生“村官” 陈垣甫，担任麟绛镇东藕村党支部书记后，针对村民嗜酒、赌博的不良习惯，在全村开展了以“孝道”为主题的道德教育活动，得到了群众的广泛赞誉。沈永杰和陈垣甫的先进事迹均在《山西青年报》上作了重点报道。

5、渔泽示范。渔泽镇共有企业38家，是全县的工业大镇，我们紧紧依托这一载体，有计划地选送大学生村干部到重点企业兼职锻炼，具体负责企业某一方面的工作，起到了“到重点企业兼职助创业”的示范作用。目前，已选派8名党员大学生“村官”到重点企业兼任党建指导员，2名任总经理助理，既发挥了他们的专长，又实现了村企党组织共赢的目的。在创业过程中，寺底村村官李燕组织村里的老人和妇女，积极开发布老虎等传统工艺品制造，领办了专业合作社，并以自己的名字注册了“李燕牌布老虎”的商标。南渔泽村官李晨霞，也在本村注册了“晨霞刺绣”的商标和专业合作社，带领50余个农民搞手工刺绣。

6、路村办法。为了加强非公有企业党建，我们根据路村乡非公有企业多的实际，实行了“到非公企业任职推创业”的办法。目前已选派大学生“村官”12名到非公企业任职。如优秀党员大学生“村官”任惠琴任路村乡吉华精细化工有限公司联合党支部书记后，在企业布置学习阵地、规范支部制度、完善档案资料，并深入群众调查他们生产生活中的困难，及时向企业负责人反馈，受到了大家的一致好评。

此外，我们坚持因地制宜，量体裁衣，根据农村的实际和村官的特长，引导、培养他们积极创业，坚持村村有特色，乡乡建基地，还形成了上村路子、西贾亮点、丰宜重点、河神庙特色、西流寨创意、上莲基地、张店效应、吾元特点等一系列创业基地和创业典型，充分发挥了引领农民致富、倡导村官创业的积极作用。

四、深入推进 “村官”自主创业的重要启示

通过实践证明，推动大学生“村官”自主创业既为他们干事创业提供了广阔的舞台，也增强了他们服务新农村建设的信心和决心。

（一）推进“村官”自主创业是实现理想的渠道。大学生到农村去，仅靠激情、感动、掌声与鲜花是不能持久的，必须在心里认同农村，在理想层面融入农村。推进他们自主创业是他们实现理想的渠道，也理想与现实的最佳结合点。

（二）推进“村官”自主创业是获取群众信任的纽带。农村发展的带头人，不是行政产生的，而是在实践一线由群众来认可的。创业是展现能力的最好方式，创业也是改变群众印象、获取群众信任的最好纽带。

（三）推进“村官”自主创业是磨练意志的平台。农村是磨练意志的重要课堂，创业是对农村，也是对整个社会的全面接触，酸甜苦辣皆在其中。

（四）推进“村官”自主创业是培育现代农民的抓手。中国农村的希望在于新型农民的培育。培养一批新型农民，应该是大学生“村官”工作的重要方向。只有会创业的大学生“村官”，才能够带动一批新型农民。

（五）推进“村官”创业是实现有序流动的保障。创业的实践促进大学生“村官”综合素质的全面提升，这也为大学生“村官”今后向各个行业各个岗位流动打下根基。

通过有益的实践和积极的探索，我们感到自主创业是大学生村官的最好出路。今后要进一步探索大学生村官自主创业的有效形式，着力在“解疑释惑、解难帮困、解忧消虑”上下功夫，努力为大学生村官创业提供指导、服务、帮助和扶持，让大学生村官创业之路越走越宽广，真正实现“下得去、待得住、干得好、流得动”的目标。

第二篇：大学生创业网讯 服装创业计划书推荐

大学生创业网讯 服装创业计划书推荐，精彩创业计划书，想成功创业的别错过。目录

第一章：摘要.3

第二章：项目介绍.3

一、宗旨(任务).3

二、团队介绍.3

第三章：市场分析及策略.4

一、市场介绍.4

二、市场分析(SWOT).4

三、营销策略.5

第四章：资金运作.5

一、销售和成本计划.5

二、现金流量计划.6

第五章：综述.6

第一章：摘要

鉴于目前大学生创业热情的高涨，大学生创业的积极效果也是显而易见的，学校也积极为我们提供了一个良好的创业环境。作为在校学生的我们对于在校内创业也是十分的拥有热情，也有了自己创业的构想。希望借此机会可以开启我们创业的大门，在自己的创业路上走出第一步。

第二章：项目介绍

作为一个大学生创业项目，我们的主要经营产品是以大学生喜爱的时尚服饰为主，主要客户群体肯定是年轻时尚的学生族、白领以及追求潮流的人群。作为在校大学生，都有着一颗年轻时尚的心，对于一些新鲜事物及美的追求是亘古不变的。我们所销售的产品正应对了大学生的这一心理要求，以时尚靓丽的新颖服饰来吸引同学，为同学提供多样的选择，同时也为我们自己赢得一个发展自己，体现自己的机会。我们的团队积极奋进，共同为了我们的创业梦想而奋斗。

一、宗旨(任务)

我们的目标是充分发挥团队优势，以学生为主要客户群，在学生之中形成自己的优势。开拓自己的市场。

二、团队介绍

我们的团队，对商品的整个销售流程均有一个详细的了解，不仅仅是在实体店铺内，在网上也可以在一定程度上完成销售，在我们运营期间不仅可以结合各专业的优势，给团队一个锻炼的机会，而且可以完善我们的运营模式，形成我们自己独有的创业优势。团队各成员分工合作，各司其职，合理高效的进行运作。

第三章：市场分析及策略

一、市场介绍

首先，我们的市场定位是面向广大的学生市场，学生对于时尚服饰的需求量是相当大的，抓住了学生这一市场，那么就为企业的长足发展增加了一个厚重的砝码。

其次，服装行业是很好进入的，起点比较低，资金投入量相对较小，客户需求大，只要是符合市场的需要，企业能够做强做大事很有希望的。

最后，我们所经营的服饰肯定是以时尚新颖的品牌为主，这就为吸引广大的客户群提供了一个可靠保证。

因而我们认为进军服装行业还是很有前途的。

二、市场分析(SWOT)

S(优势)：学生对于新颖款式的服装的需求，因而有着广阔的销售市场;借助电子商务的优势，一定程度上采取网上进货，有着自己的价格及质量优势，并有相应的物流条件，扩大了市场范围，降低了成本。

W(劣势)：暂时缺乏实际的经营经验;首期运作资金及流动资金仍需各方协调帮助。O(机遇)：国家对于大学生创业的一些政策性支持，降低了难度。

T(威胁)：其他人员可以效仿我们的营运模式;我们仍有很多的竞争对手。

三、营销策略

一、价格：通过网上进货以及自己开发进货渠道，降低进货成本，在价格上形成自己的竞争优势，以低价格进入市场，一定程度上有利于市场的开拓，吸引最初的客户群，以便完成资金的原始积累。

二、网络宣传：利用现代先进的网络技术，在各大贴吧、论坛上进行自己的企业宣传，宣传成本低，效果好，影响范围广。

三、活动营销：举办各类如促销，办理会员等活动，让利顾客，得到顾客的认可。

第四章：资金运作

一、销售和成本计划

由于是初次实际运营门店，缺乏实际操作经验，因而在初期着重于控制成本，提高销售量。所以期初营销策略为尽量控制成本，重视加大宣传力度，扩大本项目影响力，以期得到顾客的认可，从而打开市场，赢得更大发展。

预计在三个月后，本项目运营进入正轨，盈亏平衡并转向盈利，每月销售量会保持在一定数额。之后则扩大校内外宣传，实行多样化销售模式，并开始进行网上销售，市场范围进一步加大。在一段时间后，销售额会有明显提升。网上销售开始有序进行。

二、现金流量计划

期初本项目预计资金支持五万元。

服装采购费用：三万元

流动资金：10000元

预备资金：10000元

计划初将资金进行以上分配，在今后的运营中，随着发展开始盈利，则将盈利进行合理分配，投入到项目的进一步扩大发展中。发展过程中如有需要，可以在合理的情况下进行融资。

第五章：综述

本项目得以进行，在团队的共同努力下，我们会十分珍惜，并在我们团队的配合下把本项目全力运作好，在服装行业内形成自己特有的风格，最终实现真正的创业发本文源自大学生创业网:http:///html/news/2011-08-03/84554_1.htm,转载请注明出处！

第三篇：近年来大学毕业生自主创业情况调查报告

近年来大学毕业生自主创业情况调查报告----王淑平段元勤 杜明月 易霏 李莉 董明星----旅游10

4摘要: 为深入了解大学毕业生自主创业的基本情况, 以便为下一步做好这项工作提供有效的依据, 山东大学学生就业指导中心于2006 年6 月开展了高校毕业生自主创业调查活动, 并对调查情况分别进行了统计和分析。

关键词: 毕业生;自主创业;调查;分析

近年来, 随着我国社会经济的迅速发展和就业压力的不断增大, 自主创业渐渐为一些高校毕业生所接受。为深入了解大学毕业生自主创业的基本情况, 以便为下一步更好地做好这项工作提供科学有效的依据, 山东大学学生就业指导中心开展了本次调查活动, 调查活动以问卷调查的方式进行, 问卷分两种, 分别针对学院和学生。

一、学院调查结果分析

学院层面的问卷调查覆盖全校的29 个学院,《山东大学毕业生自主创业情况调查问卷(学院)》由各学院指定专人负责填写, 共收回有效问卷29 份, 回收率为100%。

调查表明, 山东大学通过自主创业实现就业的同学数量并不多, 2001-2005 年五年间共有144 人, 其中, 2001年18 人, 2002 年23 人, 2003 年24人, 2005 年35 人, 2005 年44 人;博士7

人, 硕士41 人, 本科生96 人;自主创业的同学主要分布在法学、物理、文学、信息、数学、哲社、体育等学院。根据本次调查反映的情况, 大部分学院对毕业生自主创业是持赞成和支持态度的, 我校学生自主创业的领域主要集中在高科技和智力服务行业。从院部反馈的情况来看, 学生自主创业遇到的主要困难依次为: 资金不足, 缺乏经验, 知识和能力欠缺, 没有合作伙伴, 父母不理解, 社会大环境不允许等等。大部分院部认为学校教育对培养学生的创新意识和竞争意识还是非常有帮助的。对于学校开展创业指导, 各学院提出了一些好的建议, 主要有:(一)创业意识的培养。从大学一入校就开始对学生进行创业意识的培养,鼓励学生参加学校的各种创业活动, 树立自主创业的理念。

(二)开设专门的创业指导课程, 全方位帮助学生完善自我的知识体系, 防止学生只接受本专业单一教育, 为将来独立创业打下基础。

(三)将创业指导纳入正常的教学体系, 对有需要的同学开展尽可能实现的创业理论培训, 利用假期为学生提供创业实践机会。

(四)呼吁社会为学生自主创业提供更多条件, 允许学生毕业后有一段时间在社会上观摩、学习。

(五)加强创新创业教育, 使其成为就业的主要渠道之一, 进行投资、企业管理等创业所需知识的培训。

(六)搭建更好的产、学、研平台, 孵化中小型科技公司, 争取本地区的各项优惠政策, 为学生创业提供一定帮助。

(七)采取更加灵活多样的措施, 提高就业指导队伍的整体综合素质, 采取走出去、引进来的办法, 积极学习其他高校的经验, 勇于创新。

二、学生调查结果分析

针对学生的自主创业调查, 我们选了法学院、管理学院、机械工程学院、计算机科学与技术学院、经济学院、控制科学与工程学院、文学与新闻传播学院、信息科学与工程学院、哲学与社会发展学院、政治学与公共管理学院等十个有代表性的学院, 由学院老师组织学生填写, 共收回有效问卷1000 份。对收集上来的资料, 我们运用SPSS 软件进行了统计分析, 现将调查的结果报告如下。

(一)自主创业, 任重道远对于相关部门制定的一系列鼓励毕业生通过各种渠道、各种形式就业,支持毕业生自主创业的政策, 在本次调查中, 有11.3%回答非常了解, 39.8%回答一般了解, 而29.7%的被调查者表示仅仅听过, 还有19.2%的被调查者对此一点也不了解。而在被问到“是否有创业的打算”时, 26.8%的被调查者回答完全没有, 60.0%的回答考虑过, 仅有13.4%的被调查者回答已经进行创业、曾经参与过或者正在筹划中。这说明: 一方面,一部分同学已经进入自主创业的实践阶段;另一方面, 这项工作还有很大潜力可挖, 我们还有许多工作要做。

(二)创业原因多样化

在调查过程中我们发现, 同学们进行创业的目的也是多种多样的。有的被调查者把创业作为自己的兴趣与志向(占23.3%), 有的认为这是积累经验(占17.2%)和成才的一种方式(占20.2%),有的是迫于就业压力而选择自主创业(占4.2%), 当然也有被调查者单纯为了赚钱而选择创业(占28.9%)。而高校毕业生创业想法的主要来源分别为家庭(13.5%)、朋友(27.3%)、传媒(12.4%)、偶像(9.9%)的影响以及日益严峻的就业压力(14.9%)等。(三)创业心态良好, 正视自身优势

在自主创业的过程中不可避免会遇到各种各样的风险, 本次调查中33.9%的同学认为风险可以用来磨炼自己, 45.8%的同学认为即使有风险也应该勇于承担。这说明广大毕业生对于自主创业的心态还是非常积极的。其中一个很重要的原因就是, 大学生能够正视自己在自主创业方面特有的优势, 例如:基本素质高、能力强(19.9%), 思维活跃、适应性强、易接受新事物(55.6%),工作热情高、抗挫折能力强(11.2%), 身体健康、精力旺盛(9.8%)等。

(四)创业路上的障碍不容忽视

主要表现为资金不足, 没有好的创业方向(40.1%), 经验不够, 缺乏社会关系(48.3%);另外, 亲人的反对(3.3%), 地方配套政策落实不到位(2.8%), 传统就业观念的影响(2.7%), 继续深造的压力(2.8%)等等也都是妨碍高校毕业生自主创业的因素。但

就资金一项来说, 由于没有固定收入, 毕业生创业的资金大部分只能来源于家庭(占21.5%)和贷款(占40.7%), 表示由个人负担的仅为18.7%, 这也是一个非常大的挑战。

(五)创业指导有待加强

另外, 广大被调查者也表示, 今后学校在创业指导方面应该加强的方面有: 创业知识的指导(27.4%), 有关国家政策的宣讲(23.8%), 创业氛围的营造(31.1%)以及创业训练(17.7%)等。这说明创业指导仍然是高校就业指导工作过程中的一项薄弱环节, 今后亟待进一步改善和加强。

三、小结

在就业竞争日趋激烈、就业压力越来越大的今天, 自主创业正逐步成为高校毕业生就业的一个渠道, 同时也成为大学生成才的重要模式。高校面对此项课题要采取相应的应对措施。针对问卷调查中反映出的问题, 我们认为应该创造良好的氛围, 鼓励有条件的同学开展自主创业。对于学生自主创业, 学校应该积极引导、大力支持, 并加强指导。要营造良好的舆论氛围, 激发学生创业的积极性和主动性;把创业指导引入教学体系, 开设专门的创业指导课程;加强创业教育的实习实训, 利用高校的智力、技术资源优势, 搭建好的产、学、研平台, 整合社会、学校和企业的资源, 争取本地区的各项优惠政策, 为学生创业提供帮助。

第四篇：西部网讯案例

西部网讯（陕广新闻FM101.8 记者 杜鹏）记者今天（10月8号）下午从铜川市公安局了解到：铜川警方日前破获一起涉案金额达2000万元的骗贷粮食收购贷款大案，抓获49岁的犯罪嫌疑人李铜川，并以涉嫌骗取贷款罪将其刑事拘留。目前，警方已冻结和查获大量现金和轿车、房产等物，为国家挽回经济损失近700万元。案件仍在办理中。

经调查取证，铜川市公安局今年8月对接到举报的陕西力健生物科技有限公司法人李铜川骗贷案，正式立案侦查。

铜川市公安局经侦支队支队长韩胜利：“现已查明：犯罪嫌疑人李铜川于2007年在我市注册成立陕西力健生物科技有限公司，利用与市第二化工厂的合作关系，以新建木糖醇生产线生产制造木糖醇产品为借口，2007年7月至2010年1月，先后分五次从市农发行获得粮食收购贷款4300万元，除一小部分贷款用于购置生产设备外，大部分贷款挪作他用。”

据介绍，为获取粮食收购贷款的批准，李铜川先后伪造合同价5200多万元的粮食收购合同书多份，伪造7家制造企业的设备采购合同书和付款凭证，伪造合同总价值达6700多万元。同时与公立会计事务所合谋，制作了虚假的财务报表、审计报告以及资产评估书等虚假证明文书，骗取铜川市农发行粮食收购贷款2笔共计2000万元，到期后无法偿还，造成贷款损失1780万元。曾两次受到警方打击处理的李铜川，在铜川警方侦查期间仓皇出逃，并多次变换藏匿住所和更换手机号码，9月份被警方在西安与咸阳交界处抓获。

第五篇：河南法学网讯

河南法学网讯 5月5日,省平原监狱党委召开“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动动员大会，及时贯彻落实省司法厅和省监狱管理局相关工作部署。监狱党委书记、监狱长陈松作了动员讲话，监狱全体共产党员200余人参加会议。

陈松首先阐述了在监狱警察队伍中开展主题教育实践活动重要性和必要性。他要求各党支部要结合实际，加强领导、精心组织，扎实推进主题教育实践活动开展。一是要领导带头，做好表率。各级领导干部要以身作则，率先垂范，团结和带领广大干警和法律服务工作者全身心地投入到主题教育实践活动之中。带头学习理论、带头坚定理想信念，带头查找问题、带头落实整改措施，推动主题教育实践活动深入开展。努力成为勤于学习、善于思考，解放思想、与时俱进，勇于实践、改革创新，公正执法、服务为民的表率。二是要坚持原则，把握政策。要坚持正面教育原则，把正面教育贯穿于主题教育实践活动的始终，充分发挥广大干警的自觉性和积极性。要坚持注重实践原则，把崇高的理想信念、强烈的宗旨意识转化为推进司法行政工作创新发展的实际行动。要坚持群众路线原则，广泛听取群众意见建议，自觉接受群众监督，把群众是否满意作为衡量和检验主题教育实践活动的标准。要坚持务求实效原则，从实际出发，少而精地组织活动，确保主题教育实践活动落到实处、取得实效。三是要统筹安排，相互促进。各党支部要统筹计划、科学安排，把开展主题教育实践活动与创先争优活动、创建全国文明城市工作、司法行政工作有机结合在一起，通过开展主题教育实践活动促进各项工作创新发展，取得成效。四是要创新载体，突出特色。各级党组织要积极探索深入开展主题教育实践活动的方法和途径。既要认真完成“规定动作”，又要结合工作实际，创新活动载体、创新活动形式，丰富和拓展具有特色的“自选动作”，切实增强主题教育实践活动的针对性和实效性。五是要强化督促检查，保证活动效果。要切实加强对开展主题教育实践活动的督促指导，全面掌握活动情况，及时研究解决遇到的难点和问题，促进主题教育实践活动扎实开展。班子成员将定期或不定期的深入主题教育实践活动联系点，有重点、有针对性地对联系点开展主题教育实践活动进行督促、检查和指导，促进主题教育实践活动内容的落实，努力把联系点打造成主题教育实践活动的示范点。

陈松强调，主题教育实践活动要在五个方面见成效。一是要在深入学习、落实活动内容上见成效。各党支部要采取灵活有效的方式加大宣传发动，要大力开展光荣传统学习教育，认真开展中国特色社会主义理论学习教育，广泛开展党的群众路线学习教育，深入开展警示教育学习。二是要在发挥职能、提高服务水平上见成效。各党支部和广大干警要进一步促进工作创新发展，提高工作水平。三是要在以人为本、服务为民上见成效。通过开展主题教育实践活动，使广大干警牢固树立人民群众主体地位意识，把执法为民作为工作的第一要务、第一追求。想群众之所想、急群众之所急，结合实际大力开展“执法为民”先锋行动，努力为群众解难题、办好事，进一步提高人民群众对监狱工作的满意度。四是要在发现问题、切实整改上见成效。各级党支部和广大干警要结合主题教育实践活动的开展，认真开好以公正廉洁执法为主题的民主生活会和专题组织生活会。深入查找在发扬光荣传统、坚定理想信念、践行执法为民等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，结合实际制定整改工作措施。着力解决理想信念、宗旨意识、执法工作等方面存在的突出问题，进一步提高政治素质和业务水平，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的干部队伍。五是要在健全制度、建立和完善长效工作机制上见成效。各党支部要把加强制度建设作为重要活动内容，及时总结、善于总结，认真总结主题教育实践活动成功经验和做法，建立健全和完善发扬传统、坚定信念、执法为民的长效工作机制。把发扬传统、坚定信念、执法为民活动常态化、固定化，使党的优良传统和优良作风真正溶入到广大干警的政治信仰、思想观念之中，真正贯穿于监狱工作始终，落实到每一项具体工作之中。

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