共青团员青年志愿服务农事村办工作实施方案

第一篇：共青团员青年志愿服务农事村办工作实施方案

“农事村办”工作是我市党建工作亮点之一，中组部李源潮部长、自治区党委郭声琨书记、马飚主席、陈际瓦副书记等领导分别关于我市“农事村办”工作作出批示，肯定了我市“农事村办”工作，并要求在全区各地推广“农事村办”工作经验，为深化和拓展我市“农事村办”工作，在全区树立典范，更好充分发挥共青团的组织优势和广大团员青年的才智优势，长期有

效的服务“农事村办”工作，扎实开展党员服务、生产服务、文化服务、卫生服务、法律服务和政务服务等六大服务活动，促进社会主义新农村建设和城乡统筹发展，切实引导广大团员青年在推动百色科学发展、和谐发展、跨越发展中奋发成才，共青团百色市委员会、百色市教育局决定，组织万名团员青年开展志愿服务“农事村办”工作，为确保活动取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥共青团的组织、社会动员优势和教师的群体优势，组织动员农村在读大中专团员学生、村（社区）“农事村办”服务站所在小学的青年教师分别深入出生地和所从事教育教学的村（社区）“农事村办”服务站，长期有效的开展服务“农事村办”工作，扎实开展党员服务、生产服务、文化服务、卫生服务、法律服务和政务服务等六大服务活动，切实为“农事村办”工作提供人才和智力支持，努力打造一支不走的、经常的、反应迅速的服务党政工作和党建、团建工作的青年志愿者队伍，为建设社会主义新农村作出积极贡献。

二、工作目标

在村（社区）“农事村办”服务站，创设团员青年志愿者服务岗，成立县、乡（镇）级青年志愿者服务队，深入各村（社区）“农事村办”服务站，根据新形势农村、农民的需求，围绕“农事村办”六大服务内容，在服务群众主题上下功夫，全方位开展“农事村办”服务活动，通过不断延伸和拓展六大服务活动范围，提升基层团建工作，达到党建带团建的目的。

三、成立工作领导小组

百色市万名团员青年志愿服务“农事村办”工作领导小组下设办公室，办公室设在团市委，办公室主任由覃玉同志兼任，副主任由黄绍琪、农琳同志兼任，具体负责办公室日常事务工作。各县（区）也要相应联合成立县（区）领导小组办公室，负责本县（区）这项工作的协调组织领导的工作。

四、工作原则

（一）坚持青年志愿者服务岗服务原则。每周除安排两天休息外（由各服务站定休息时间），坚持暑假和寒假由在读的大学生志愿者值班、非暑假和寒假期间由服务站所服务覆盖的村（社区）的小学校青年教师值班的原则。在暑假和寒假期间，通过采取公开招募、自愿报名、择优选拔、集中培训、骨干管理、统一派遣的方式，组织一批在读的大学生志愿者，利用暑假和寒假时间，到各县（区）“农事村办”站（社区）的青年志愿者服务岗通过轮流值班的方式开展志愿服务。在非暑假和寒假期间，组织“农事村办”服务站所服务覆盖的村（社区）的小学校通过合理安排青年教师志愿到青年志愿者服务岗轮流值班的方式开展志愿服务。

（二）坚持青年志愿者服务队服务原则。坚持县（区）级青年志愿者服务队每个季度分别深入重点“农事村办”服务站和非重点“农事村办”服务站开展服务活动一次以上的原则。针对“农事村办”六大服务内容，各县（区）、乡（镇）分别成立六支青年志愿者服务队（党员服务青年志愿者服务队、生产服务青年志愿者服务队、文化服务青年志愿者服务队、卫生服务青年志愿者服务队、法律服务青年志愿者服务队、政务服务青年志愿者服务队），青年志愿者服务队可从在读的大学生、中小学校教师及县、乡（镇）直各单位招募。县级青年志愿者服务队主要深入53个重点“农事村办”服务站开展志愿服务工作，乡（镇）级青年志愿者服务队主要深入本乡（镇）各“农事村办”服务站开展志愿服务工作。

五、工作内容

依托“农事村办”服务站，创新团组织设置，建立文化、体育等社区化民间组织，培育各种青年养殖协会、青年合作社等农村专业性经济组织，发挥共青团组织在开展“农事村办”服务活动的作用，切实把服务群众工作从单一的经济服务向全方位服务转变，组织团员青年志愿者深入“农事村办”服务站开展党员服务、生产服务、文化服务、卫生服务、法律服务和政务服务等六大服务。

（一）党员服务

组织党员服务青年志愿者服务队，为农村孤寡老人、残疾人和特困农民提供服务。同时，根据群众的服务需求，有针对性地开展“菜单式”服务，切实为老百姓办实事好事。

1．组织留守在家的团员青年，为村（社区）孤寡老人、残疾人、五保户、优抚对象、贫困户等弱势群众提供力所能及的救助服务。

2．组织开展“万名团干下支部”活动，帮助各支部有一定劳动能力的困难青年发展生产，增加收入，提高生产生活水平。

3．

第二篇：志愿服务工作实施方案

2015年志愿服务工作实施方案

2015年，是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会的重要一年，也是自治区成立60周年、黑山市开发60周年的欢庆之年，为了进一步发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，全面提高市民素质，提升黑山文明程度，现结合我区实际，特制定《黑山区2015志愿服务工作实施方案》。

一、指导思想

坚持以党的十八大和十八届四中全会、自治区党委八届八次全委（扩大）会议精神为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以树立先进的志愿服务理念，建立完善的志愿服务制度、打造科学的志愿服务管理系统、组建多样的志愿服务团队、提供特色的志愿服务种类、搭建开阔的志愿服务平台为目的，激励全区干部群众成形“人人愿为、时时能为、处处可为”的志愿服务社会氛围，进一步巩固我区文明城市创建成果，加快我区现代化生态精品城区建设步伐。

二、活动主题 传递爱心 温暖同行

三、组织机构

为切实加强对志愿服务工作的组织领导，保障全年志愿服务工作顺利、高效的开展，现成立黑山区志愿服务工作领导小组，具体如下：

领导小组下设办公室，办公室主任由***兼任，办公室成员由***组成，办公室主要负责全区志愿服务工作的部署、协调、组织、联络、督导检查等日常工作。

志愿服务工作领导小组主要职责：全面负责区志愿服务工作的组织、实施和协调，行使指挥和决策权，整合资源，切实解决志愿服务工作中存在的突出问题，完成自治区、市委、区委交办的各项志愿服务工作任务。

四、工作安排及责任分工

（一）夯实各类志愿服务基础

常态化推进是我区志愿服务活动广泛开展的支撑，从志愿者能为、可为、愿为的角度出发，以“公民道德建设月” “敬老宣传月” “国际志愿者日”等重要节点和重大活动为契机，围绕“传递爱心，温暖同行”这一主题，广泛开展各类志愿服务活动，营造“人人都是志愿者”的良好社会氛围。一是在“学雷锋日”广泛开展“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务活动，组织志愿者清洁马路隔离栏、广告牌，为社区居民义诊、理发、磨刀、维修，开展绿色环保等“学雷锋”志愿服务活动。二是以“公民道德建设月”为起点，继续开展“文明交通劝导”志愿服务活动。按属地化管理的原则，动员辖区各级文明单位，在市区人流量较大的重点路口进行文明交通劝导，确保良好的城市交通秩序。同时，启动“文明餐桌”宣传活动，在全区范围内提倡“光盘行动”，大力普及餐桌文明知识、倡导节约用餐行为，不断提高市民文明素质和社会文明程度。三是以“敬老宣传月”为契机，组织志愿者在各街道、社区开展上门关爱空巢老人、慰问残疾人、“一对一”重点帮扶、“邻里守望”茶话会等志愿服务活动，把爱和关怀带给每一位需要帮助的社区居民。四是在“国际志愿者日”期间，开展系列志愿服务活动，号召

各分会、社区服务站在社区内悬挂宣传标语、制作板报、发放宣传手册，广泛宣传志愿服务精神。充分利用多种媒体宣传报道志愿服务活动，展现“我奉献、我快乐”的志愿者风貌，营造出全社会积极参与志愿服务的良好社会氛围。

（二）健全志愿服务制度

以2015年黑山区义工·志愿者联合会换届为契机，继续修订《黑山区志愿者联合会章程》和《黑山区志愿者服务管理办法》，建立完善志愿服务注册登记、教育培训、队伍建设、服务记录、星级评定、宣传表彰等各项程序，确保我区志愿服务管理工作规范化。

抓好激励制度建设。将文明交通劝导纳入驾考科目，要求每个参加驾驶证考试的学员都必须提供规定时长的文明交通劝导服务，使文明交通的重要性深植到每位司机心中。

（三）搭建志愿服务系统平台

创建志愿服务信息统计系统，旨在帮助志愿者和管理人员发布志愿活动信息、记录志愿服务时间、有效管理团队成员。志愿服务活动组织人可以通过软件发布活动项目、招募、组织志愿者开展相应的志愿服务活动。组织人运用软件即可对每一个志愿者的每次服务进行实时统计和更新，并同步存入数据库。数据库也可直接将每次志愿服务的活动情况通过网页进行展示，从而达到系统化全区各类志愿服务活动开展情况、服务种类统计、个人服务时间累计、志愿者人数统计等多项数据的管理。同时，结合我区实际，根据中老年志愿者比例较大这一现状，重点开发适合老年人使用的志愿者个人“公益名片”，以手机扫描“公益名片”的方式实现个人志愿服务时长记录。为今后志愿

服务星级评定、义工之星评选、“善行义举风云榜”建设提供有力的数据支撑。

（四）培育新兴志愿服务队伍

动员社会力量和各级文明单位志愿者，结合我区实际建立一批新兴的志愿者队伍，推动我区志愿服务工作全面发展。一是建立无偿献血志愿者队伍。无偿献血志愿者队伍建设是我市保证血液供应和血液质量的一项重要举措，努力将志愿者无偿献血打造成为我市临床用血的主要来源。无偿献血志愿者队伍的成立，将重点针对特殊血型人员的信息统计、突发事件的应急采血及造血干细胞捐献等内容开展志愿服务活动。通过定期组织无偿献血、紧急救护采血和宣传献血知识，动员更多的志愿者加入到无偿献血志愿者队伍中来。同时，组织协调校园志愿者、企业志愿者和社会志愿者等开展义务献血活动，树立志愿者良好的社会形象。二是建立民族团结志愿者队伍。结合我区少数民族比例较大的特点，从解决语言沟通入手，召集少数民族志愿者，组成志愿者服务队，利用本民族之间沟通方便这一特点，积极组织各类面向少数民族的宣传活动、为老服务活动和各类便民利民活动，不断扩大志愿服务受众面。三是建立青年志愿者队伍。充分发动各级文明单位和高校的青年志愿者力量，成立青年志愿者服务队，积极参与到文明城市创建，社区志愿服务活动和社会公益活动中，有效发挥青年志愿者的朝气与活力推动我区志愿服务事业广泛开展。

（五）巩固志愿服务阵地

一是继续开展“道德讲堂”巡讲活动，结合辖区各级文明单位“道德讲堂”这一宣传阵地，重点打造一批志愿服务专题“道德讲堂”。收

集历年来评选出的“义工之星”、“优秀志愿者”的先进事迹材料，对事迹进行挖掘、整理、汇编成册，配发至专题讲堂。邀请优秀志愿者走进讲堂用“身边人讲身边事，身边事教育身边人”。同时，发动各街道志愿者分会协调志愿者参与到“道德讲堂”巡讲活动的讲堂服务工作中来，积极营造“志愿事迹进讲堂、志愿人物进讲堂、志愿服务进讲堂”的良好氛围。力求通过开设志愿服务专题“道德讲堂”使“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神进机关、进社区、进企业、进学校。二是抓好服务阵地建设。重点做好居家养老服务中心、黑油山老年公寓、圣桥养老院、特殊教育学校和福利院等各类志愿服务阵地的建设，认真梳理所需服务种类细化分解，做到统筹协调、合理安排，从根本上杜绝重复服务、扎堆服务、遗漏服务等现象，将志愿服务阵地的作用发挥到最大。

（六）实现志愿服务项目社会化运作

我区志愿服务项目化工作，按照“党委、政府中心工作部署到哪里，志愿者服务活动就跟进到哪里，困难出现在哪里，服务活动就延伸到哪里”的工作思路，加强联动协作，突出“服务项目多样化、服务团队专业化、服务内容精细化、服务管理规范化”的管理理念，力求通过社会化运作志愿服务项目，使志愿服务逐渐融入居民日常生活，形成我区志愿服务品牌抓手。一是继续以为老志愿服务项目化运作为抓手，以居家养老服务中心为依托，根据老年人对志愿服务的需求，开展各类为老志愿服务项目。进一步完善为老服务项目化运作的组织管理和运作模式，定期调研、摸底、核实情况，合理安排专业化的志愿者队伍开展为老服务，并统筹协调志愿者，按照项目计划进行项目

实施，保障各类志愿服务顺利进行。二是继续开拓面向全体市民的志愿服务项目，通过调研、摸底、核查，根据各族居民需求增设志愿服务项目，开展助老帮困、家庭教育、文体娱乐、环境保护、文明交通、道德教育等多个方面的志愿服务项目，力求最大限度的丰富现有的志愿服务种类，满足居民需求。同时，在新项目实施过程中，联合会将对各个项目进行跟踪，对项目运行中出现的问题及时协调解决，确保各志愿服务项目得到良好运行。

（七）规范大型展赛志愿招募工作

积极组织大型赛事、展会的临时志愿者招募工作，采用微信圈、QQ群、公益网站等新兴媒体扩大招募活动影响力。主动争取辖区各级文明单位青年志愿者力量，将其融入到志愿服务活动中来，不断增强志愿者招募宣传力度。通过“线上宣传招募，线下组织运行”的模式完成临时志愿者的招募、专业培训和相关志愿服务工作。让各类赛事、展会的志愿者招募活动成为吹响我市志愿服务的“集结号”。

（八）选树志愿服务队伍品牌

重点做好对特色志愿者团队的选树和宣传，从现有的703支志愿者队伍中选树出一批特色鲜明、社会责任感强、群众公认度高的志愿者团队。通过拍摄团队专题宣传片、开设电台专栏、报纸专版、新媒体推送等形式，加大其社会影响力度，树立良好的志愿团队品牌形象，使特色志愿团队的形象家喻户晓、深入人心。同时，扶持好自发成立的志愿者团队，通过扶持项目、联合发展、技术支撑等手段，推动各类自发志愿者团队良性发展。还将做好社会急需类志愿者团队的孵化工作，通过为团队提供场地、资金、技术和人才等支持，不断优化公

益组织的发展环境，助其不断发展壮大。

（九）设立志愿者银行

志愿者银行，是储蓄志愿者个人服务时长的银行，仿照银行的形式，依托志愿服务信息统计系统对每一位志愿者的服务时长进行统计，并且以个人实名电子账户的形式进行储存。志愿者在需要时可提取对应时间的志愿服务帮助，形成“情有所助、爱有所储、急有所取、老有所享”的生动局面，努力实现互帮互助循环服务的社会新模式。

（十）做好志愿服务总结交流

拟召开志愿服务工作经验交流会。对志愿服务工作中的先进理念、典型经验和特色服务梳理汇总进行交流，并邀请志愿服务领域的专家、学者开展志愿服务相关专题讲座，重点针对国内、外志愿服务工作的先进理念和服务过程中的重、难点问题进行深入分析讲解，为辖区各类志愿者组织、社会工作者队伍、各级文明单位、社会团体今后开展志愿服务工作理清思路、指明方向。同时，邀请内地专业的志愿服务研究团队，结合黑山城市特点和现有志愿服务团队的具体情况，有针对性的为我市打造一条适合我市志愿服务工作发展的“特色通道”，分析解决阻碍我市志愿服务工作发展的各项问题，为志愿服务工作的开展疏通思路，为我市志愿者工作打下坚实的理论基础。还将，积极开展志愿服务表彰活动，对在志愿服务活动中涌现出的先进人物、品牌团队进行表彰，通过选树先进、树立典型、事迹宣传等形式，在全社会弘扬志愿服务精神，揭起“人人传递爱心、处处温暖同行”的强大社会氛围。

五、工作要求

1.加强引导。区属各单位、各部门及属地化管理各级文明单位要正确认识开展志愿服务的重要性和必要性，将志愿服务工作作为加强精神文明建设的重要任务，积极组织本单位学xxx自治区、市委下发的志愿者工作相关文件精神。号召广大志愿者通过奉献和付出、爱心和善举，在帮助他人、温暖他人中实现个人价值，为推动我区和谐社会建设做出积极的贡献。

2.做好宣传。加大对志愿服务的宣传力度，充分发挥报刊、广播、电视等大众媒体及微信圈、QQ群等新兴媒体的宣传作用，通过新闻报道、媒体评论、开辟志愿服务专栏等形式，普及志愿服务知识，宣传志愿服务活动和志愿者感人事迹，重点挖掘先进典型，营造有利志愿服务开展的社会氛围。

3.提供保障。各单位、各部门要为志愿服务工作列出专项费用，确保志愿服务活动能够顺利开展。同时，抓好志愿者在公共场所、交通道路开展志愿服务活动时的安全保障工作，做到“活动前有预案，活动中有巡查，活动后有总结”，切实为志愿服务活动提供有力保障。

4.精心部署。各单位、各部门要高度重视，周密部署、精心实施、狠抓落实、突出创新，要在志愿服务理念宣传，志愿者队伍拓展、组织管理、开展活动上下功夫，确保志愿服务活动贴近实际、富有成效，真正能为群众排忧解难，雪中送炭，能够切实提高全民素质，培育社会文明新风尚。

第三篇：乡2021年农事托管服务工作实施方案

XX乡2021年农事托管服务工作实施方案

为巩固提升我乡农事托管成果，结合我乡农业生产实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持市场化运作，以新型农业经营服务组织为主体，延伸农业社会化服务托管环节，开展农业生产综合农事托管服务，推进我乡农业生产可持续发展。

二、工作内容

综合农事托管服务是围绕主要农作物生产全程化服务，我乡重点在农资供应--整地--播种--植保--收割--秸秆打捆离田--粮食烘干等环节实施农事托管服务，通过新型农业经营服务主体组织化、规模化服务，降低农业生产成本，引领小农户与现代农业发展有机衔接。

三、目标任务

（一）主要农作物耕种收作业托管面积稳定在95%以上。

（二）开展秸秆打捆离田农机作业托管，托管作业面积达到99%。

（三）开展小麦“一喷三防”统防统治面积达到90%。

（四）农事托管主要作物品种:小麦、玉米等。

（五）继续开展延伸农资、种子的托管服务。

四、实施步骤

（一）召开会议，宣传动员(4月10日前)

各村(社区)成立农事托管工作组，召开村民代表会议，选定具备资质、服务能力强的服务组织，形成本村托管工作意见，确定农资托管试点村民小组。

（二）签订协议，组织实施(4月11日一10月30日)

1、组织宣传发动、签订农事托管协议(服务合同)。明确农事托管实施的环节和面积、作业方式质量、价格及违约责任，签订托管服务协议。服务组织与农户或村民组(附托管农户清册)签订托管作业服务合同，托管协议和实施环节、质量、价格等应在村务公开栏公示。可以由农机合作社统一承担全程农事作业环节服务，也可以由不同服务组织分别承担耕种收机械化作业、机械化植保作业、秸秆打捆离田等环节农事托管服务。

2、作业服务准备、托管网格落实。服务组织根据签订的托管作业协议，组织落实各环节服务所需农机具。以村民组或自然庄为单位，由服务组织与村民组编制农事机具配置管理服务网格(含服务环节和内容、作业机具和机手、作业地块和面积、托管服务管理人员)，组织开展托管、技术培训。应按照农时季节，确定作业方式、做好机具准备和农机作业信息化监测设备安装调试。

3、托管作业实施、履约督查管理。服务组织按照农时季节要求，做好托管服务组织调度，按时按质按量履行托管作业服务合同，村托管工作组监督落实环节内容质量，调处作业纠纷，共同做好农机安全生产管理，乡对村与服务组织托管履约情况、群众满意度等实施督查。

五、财政奖补

县政府对农事综合服务托管实施奖补，统筹使用奖补资金。对验收复核合格的，小麦”一喷三防”统一飞防的，按6元/亩，给子奖补。实施农资托管的试点村按20元/亩给予奖补。

六、严格考核

县农业机械事业发展中心将对农事托管工作开展阶段考核，县复核工作组季末复核将重点突出作业服务合同签订及落实情况、农户对托管服务满意度，作为对各村综合考评依据。

第四篇：在全县农事村办工作现场会上的讲话2

在全县农事村办工作现场会上的讲话

西林县政务服务中心管理办公室

二〇〇九年九月十六日

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!根据会议安排，下面我就今年以来我县政务服务工作做个发言，不足之外，请大家批评指正。

一、政务服务中心基本情况

政务服务中心自2007年8月开始投入运行以来，我县严格按照上级的统一部署和要求，以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨,把群众“高兴不高兴，满意不满意”作为工作的出发点和最高标准，以“一切为了群众，一切方便群众”为目标，切实做好政务服务工作，充分展示政府执政为民的“窗口”形象，打造便民利企的政务服务平台，受到广大群众的好评。目前，我县进驻政务服务中心的有22个部门，共设业务办理窗口16个（含2个综合业务窗口），有窗口工作人员44名，集中办理事项253项。

由于诸多原因，今年1至8月份，我县共接到广大群众、企业申请办理事项2412件，受理2305件，办结1857件，月均受理288件，受理件数在全市12个县区排名中相对靠后。7月份整改后，当月共办理申请事项 337件，受理324件，办结262件，受理件数在全市12个县区排名中居第9位。为加大整改工作力度，我们进一步采取积极有效的措施，提高工作效率，提升服务质量，大大增加了服务办件量，8月份共办理申请事项 1661件，受理1661件，办结1182件，受理件数在全市12个县区排名中跃居第3位，得到了市政务服务中心的充分肯定。

二、工作措施

（一）建立和完善各项规章制度，强化中心规范化管理。一是建立和完善各项管理制度。为规范中心各项政务服务工作，结合我县实际，我们先后制定和完善了《西林县政务服务中心管理暂行规定》等25项规章制度。同时，我们还制定和完善了《西林县行政效能电子监察系统监控室值班制度》等5项电子监察监控制度。明确了窗口工作人员职责，规范了窗口的办事程序及工作人员行为，完善了对窗口工作人员的考核评价体系,转变了窗口工作人员的工作作风。在规范窗口工作人员行为的同时，中心管理办领导和工作人员以身作则，带头执行好各种制度，确保各项制度落到实处。二是建立和完善联席会议制度。由县人民政务分管领导担任联席会议召集人，定期或不定期召集相关单位研究解决政务服务运行中遇到的困难和问题，确保县政务服务中心工作规范、高效运转，进一步提高行政效能。

（二）加强和完善行政效能电子监察系统建设，充分发挥监察作用。今年以来，我们积极做好政务服务中心运行情况的监督检查，坚持以落实“三项制度”为抓手，认真受理和处理行政效能投诉。截止8月，县行政效能投诉室共接到效能投诉6件，投诉内容主要涉及到征地、工程款拖欠、山林纠纷等，已全部办结，办结率达100%，得到群众的好评。

（三）加大投入，进一步落实中心管理办公室办公场所、设备和人员。今年以来，为加强对政务服务中心的管理，确保中心规范运行和提高行政效率。根据上级有关文件要求，我们积极与有关部门协调，将县文化活动中心3楼的2间办公室调为县政务中心管理办公室和视频监控室（即效能投诉中心），并从乡镇抽调了2名专职工作人员到管理办公室正常上班。投入9万多元增添了8台电脑、22台群众评仪装臵、8套办公桌、8台打印机和1台一体式复印机，分别为新增窗口和管理办公室接通了内网和宽带

外网，新安装了4部电话，保障了中心的硬件设施到位，为中心的正常运行打好基础。

（四）进一步清理行政审批项目，确定进驻中心事项。为进一步优化政务环境，规范行政审批管理，推进行政审批事项集中审批模式，做到进驻政务中心单位的行政许可、非行政许可及便民事项“应进必进”，我们广泛征求各单位对入驻中心的事项的意见和建议，把应该进驻中心和可以进驻中心的事项全部纳入中心窗口办理，对已经纳入中心的事项不允许在原单位受理。并对各部门行政审批事项（即行政许可、非行政许可）进行梳理，共梳理进驻行政审批事项400项。目前，各单位已进驻中心并纳入电子监察系统监控的行政审批事项共253项。

（五）完善功能，规范管理，充分发挥政务中心服务职能。今年以来，我县根据桂政发[2009]15号文件的要求，重点加大了充实调整事项、规范窗口办件、整合审批运转流程的力度，取得了一定效果。一是加强办件管理，规范窗口服务。我们要求窗口工作人员在受理窗口咨询、办理群众申请时，要将申请人必须具备的条件和有关准备工作书面一次性告知申请人。为简化办事程序，重新修订了各窗口办事指南和承诺件办理流程，对每个办件所需的申报资料格式文体、示范文本、项目办理和收费的法律、法规和政策依据装订成册，摆放窗口柜台供办事群众参阅，大大方便了办事群众，降低了办事成本，提高了办事效率。二是加强全程代办，进一步提高服务效率。主动做好房产、建设、工商、发改等有关窗口单位的协调工作，积极为改制企业和招商引资企业搞好全程代办服务。三是严格制度管理，强化政务中心大厅日常监管工作。根据县政务服务中心相关管理制度，我们加大政务公开力度，在政务大厅制作工作人员一览表，把管理办公室和所有驻大厅窗口工作人员照片贴在表上，在各办事窗口放臵制作有

名字、照片、窗口电话、监督电话和投诉电话的台签，自觉接受群众的监督。坚持严格的考勤登记和请销假制度，实行每天签到四次，即上午和下午上下班前进行签到，要求窗口工作人员在上班期间不得擅自离开岗位，因公事外出或其他原因的必须履行好请假手续。通过严格的制度管理，政务中心大厅日常管理工作逐步走向制度化、规范化，有效地提高了行政效能。

（六）加强信息编报和宣传工作，积极为领导提供决策依据。为让各级领导了解政务服务中心工作进展情况，我们每个月都编报了《西林县政务服务中心工作信息》，为各级领导对政务服务中心工作的指导提供决策依据。并通过电视、板报等多种形式的宣传，使政务服务工作深入人心，让广大人民群众真正了解政务服务中心是一个便民、利民的工程。

三、存在的困难和问题

由于我县政务中心政务服务工作启动较晚，目前，县政务服务中心在运行中还存在一些亟待解决的问题。

一是部分单位行政审批事项尚未做到应进必进；二是部分单位仍然存在授权不充分或不授权的情况，以及选派了责任心不强、年龄偏大、业务不熟的工作人员进驻中心；三是县政务服务中心办证大厅面积有限，致使一些该进驻的单位无法进驻；四是由于我县政务服务中心起步晚，使工作相当处于起步阶段、从头再来的局面，各项工作都需要进一步规范和理顺。五是宣传工作有待加强。我县政务服务中心自成立以来，虽然做了大量服务和宣传工作，但由于部分进驻窗口单位工作人员思想意识不强，对窗口宣传力度不够，造成政务中心在群众当中知名度总体还不高，一定程度上影响了中心工作地顺利开展。

四、下一步工作打算

（一）积极创造条件，通过项目申报等方式积极筹措资金，进一步拓宽县政务服务中心办证大厅面积，完善政务服务功能。

（二）加强对窗口的管理。将各单位驻“中心”窗口的工作情况纳入综合目标管理考核，由“中心”负责对窗口及其工作人员的效能监察和绩效考核工作。

（三）强化授权。按照自治区“应进必进”的原则，加强和督促各部门给进驻窗口的服务人员充分受权，督促各单位主要领导与驻窗口人员签订授权书，将进驻中心的审批事项权限切实授予窗口工作人员，做到能够授权办理的即办件达到100%，其它办件达90%以上，切实提高审批件当场办结率。

（四）加强业务培训。中心窗口工作人员来自不同单位，业务水平参差不齐，为提高大家的工作能力和水平，通过聘请区内外资深专业人士为中心工作人员开展各种业务技能培训，如：计算机操作知识、礼仪知识、业务办理、法律法规等的培训。通过一系列的培训学习，不断提高了服务窗口人员的业务素质。

（五）积极组织窗口工作人员到先进发达地区进行学习考察，学习和借鉴外县的先进工作经验、工作方法等，切实提高我县政务服务中心工作效率，推进中心工作走上规范化、程序化轨道。

总之，我们将以这次会议为契机，认真贯彻县委、县政府的有关指示精神，把推进政务服务工作作为学习实践科学发展观的重要载体，以“一切为了群众，一切方便群众”为目标，不断加强政务服务管理工作，为实现便民、高效的政务服务环境作出应有的贡献。

第五篇：植树造林志愿服务工作实施方案

植树造林志愿服务工作实施方案

为大力弘扬志愿服务精神，在全街道兴起“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务热潮，推进社会主义核心价值体系建设，提升全社会生态文明水平，根据区文明办文件《关于组织开展“关爱自然、义务植树“志愿服务行动的通知》精神，现结合我街道工作实际，制定开展“关爱自然、义务植树”志愿服务行动实施方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义核心价值体系建设为根本，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会，大力弘扬志愿服务精神，以“关爱自然、义务植树”为主题，以义务植树、护绿爱绿为主要内容，开展形式多样的志愿服务活动，为人们奉献社会、关爱自然搭建平台，以绿化促美化、以绿化促文明，为建设和谐富裕新XX作出贡献。

二、活动时间

2012年3月起，以3月份为重点，活动贯穿全年。

三、活动内容

1、开展关爱自然志愿宣传服务活动。组织志愿者走上街头，结合3.5学志愿服务活动，利用3.12植树节、4.7地球日、6.25土地日，开展多种形式宣传倡导“保护环境、人人有责”的理念，宣传资源节约型、环境友好型生产方式和消费模式，宣传健康低碳的生活理念，宣传普及环境保护知识和植树绿化经验、技术，不断提高市民群众保护生态环境的意识和能力。

2、开展植树种绿志愿服务活动。组织动员志愿者积极参与公园绿地、单位院落的种绿护绿志愿服务活动。号召全体干部职工自己动手，为院落树木、草坪、锄草、浇水，清除绿化带内的杂草及树木上的杂物，绿化家园，积极完成市上下达的植树任务。

3、开展养绿护绿志愿服务活动。动员志愿者团队就近就便认养现有树木草地，开展护绿、清洁志愿服务活动。鼓励干部职工人人参与创园，家家绿化庭院，志愿者要积极爱绿护绿志愿服务，帮助和劝道群众纠正损害树木、破坏绿化的不文明行为。

四、组织领导为切实加强对街道开展“关爱自然、义务植树”志愿服务行动的领导，成立街道“关爱自然、义务植树”志愿服务行动领导小组。

五、行动要求

1、“关爱自然、义务植树”志愿服务行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手，是弘扬志愿服务精神、提升全社会思想道德水平的重要举措，街道高度重视，精心组织，积极支持志愿者参加志愿活动。

2、组织志愿者开展保护环境、护树护绿、助人为乐、便民服务等活动，树立文明窗口形象。将志愿者服务大行动深入开展下去，以绿化促美化、绿化促文明，营造全社会的和谐文化生态环境

3、要抓好结合。要把组织开展“关爱自然、义务植树”志愿服务行动与加强公民思想道德建设、文明单位创建、创先争优等工作结合起来，做到同部署、同落实、同考核。要采取有效措施，发挥全体干部职工的积极性、创造性，确保活动扎实推进，有效落实。