荣丰表态发言稿大全

第一篇：荣丰表态发言稿大全

创建文明和谐环渚 推进荣丰幸福社区建设 ——在环渚乡创建文明乡镇动员大会上的表态发言

荣丰村

（2009年11月14日）

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！今天我能够在这里代表荣丰村作表态发言感到万分荣幸。今年3月在市、区、乡各级党委政府高度重视下，荣丰村大刀阔斧的进行了村庄整治，经过几个月的奋战，整治工程已取得了阶段性的成果。现在乡党委政府提出创建区级文明乡的目标，荣丰村被力推为“市级文明村”创建，结合市级文明村的标准，我们还有很大的差距。但我们村两委会有决心，有信心，在区委、区政府的大力支持下，在乡党委政府正确指导下，团结带领全体村民，把握机遇，明晰思路，主动工作，为创建文明和谐环渚作出表率。为实现这一目标，我们结合村里的实际情况，觉得当务之急要做好四个方面的工作。

一、努力探索建立村庄管理的长效机制，打造优美的生活环境。

荣丰的村庄整治已接近尾声，接下去最关键的是要巩固和提高村庄整治工程取得的实效。所以必须要注重长效管理机制的建立和完善。一是宣传发动。利用群众便于接受的载体和形式, 切实加强村民卫生意识教育, 不断提高村民素质,培育文明健康的生活方式，改变和约束村民一些不良的生产和生活习惯。二是管理拉动。建立健全农村环境卫生保洁队伍，进一步完善保洁运行体系，彻底消除垃圾存量，实现村庄、河道等农村环境卫生保洁一体化。建立和完善定期大扫除、环境卫生分区包干、“门前三包”责任制、绿化养护等行之有效的长效管理机制。三是制度推动。要制订村庄环境整治长效管理工作的实施意见和考核办法, 1

村里定期督查,杜绝“脏、乱、差”现象反弹, 使村庄整治工作的成效，成为新农村建设中可以看得见、摸得着、享受得到的文明硕果。

二、着力维护村组稳定，营造平安和谐的氛围。

一是解决好村民关心的热点、难点问题。发挥治安巡逻队作用，提高防范能力，保持村组安全安定。二是关心困难群众生产生活。落实村两委会主要干部与贫困户结对子，富裕党员与贫困户结对子，坚持每年为困难群众办一件实事。定期到老党员、老干部、困难群众家中座谈，积极帮助解决困难。

三、重点加强村民教育，形成文明和谐的风气。我们着眼于村民素质教育。在文明村创建活动中，我们将始终把着眼点放在提高群众的思想道德和科学文化素质上，加大宣传力度，做到家喻户晓，深入人心。通过标语、宣传栏以及村组会议，加强对群众的法制意识、科技知识宣传学习，提高村民综合素质。一是加强劳动力培训。我们要对那些有需求的村民进行一定的技能培训，增强他们致富的能力。二是组织各类文化活动和建立团队。充分发挥各类文化活动阵地在精神文明建设中的重要作用，展现和增加村民的幸福感。多开展群众欢迎、便于群众参与的创建活动，营造有利于加强精神文明建设的良好氛围。建立老百姓自己参与的文化团队，使他们的文化活动中受教育。三是组织实施礼仪文明教育系列活动。评选“文明家庭”、“幸福家庭”；建立和完善党员活动室、青年之家、老年活动中心等阵地，利用这些阵地开展各类教育培训和文体活动，提高群众文明意识，营造文明的社会风气。

四、全力发展集体经济，建设村富、民强的幸福社区。发展村集体经济能为新农村建设提供物质保障，只有加快发展村集体经济，才能兴办各类农村公益事业，建立和完

善社会保障体系，促进农村社会的和谐稳定。我们要通过制订政策，落实有效措施，加快经济运行机制和发展模式创新，因地制宜，多途径开辟发展村级集体经济的新路子。一是依托产业优势发展特色经济。荣丰村发展集体经济可以围绕当地特色产业，集体独资或联合农户参股开发建设特色农产品种植或基地，然后通过发包以增加村集体的发包经营收入二是发展休闲观光农业。荣丰村的这次村庄整治力度非常大，再加上滨湖大道的建设，荣丰村的村庄环境优势和交通优势日益显现，两者的有效结合，使荣丰村发展休闲观光经济成为可能。我们可以通过发展农家乐、休闲观光农业等形式，增加村集体的资源开发收入和服务经营收入。创建文明乡，是全面建设小康社会的必然要求，我村将坚持不懈地通过深化文明乡创建活动，全面建设经济发达、环境优美的村庄，加快农村经济发展，构建良好的人文环境，提高农村文明水平，极力打造荣丰幸福社区，实现三个文明的协调发展。

各位领导、同志们，我们坚信，在区委、区政府的大力支持下，在环渚乡党委和乡政府的正确领导下，通过我们的共同努力，文明乡的创建工作一定会快速、平稳向前推进，荣丰也会成为一个名副其实的幸福社区。

谢谢大家！

第二篇：浅谈荣丰企业文化核心价值观

浅谈荣丰企业文化核心价值观

荣丰企业文化核心经过高层领导智慧融化，凝聚成了我们共同的指导思想，它能转变了我们的观念、提高了我们的认识、改变了我们的行为，从而使我们认识到荣丰企业文化核心的真正含义。荣丰印刷的执行文化：它强调的是执行力，这对一个企业而言，是实现各项目标的桥梁。为了尽快实施各项目标的对应措施，取得有成效的执行结果，就必须强化执行力。当前，市场竞争白热化，对企业执行力提出了巨大的挑战，如果哪个企业不抓住执行力这一重要环节上狠下功夫，将有被边缘化甚至淘汰的危险。因此，荣丰企业文化中在这个时候提出具体要求：“我会主动出击，快速反应，马上行动，精准高效”是很有必要性的。

荣丰印刷的学习文化：一个要发展的企业，必须建立一个学习型的组织，提高企业在市场中的应变能力。学习新知识、新技术、新思维，在应对竞争，在迈向市场的路上，它将激发我们创新的动力，保证企业发展的生命力。我们全员好学上进，那么荣丰公司就会得到更好的发展，个人也会得到更好的提高！这就是荣丰公司学习文化里的：“学习改变命运，创新成就未来！”。

荣丰印刷的管理文化: 提倡“以人为本”，增强价值观培育，在公司内部营造一种健康和谐的文化氛围，使全体成员身心能够融入到工作中来，变被动管理为自我约束，在实现社会价值最大化的同时，实现个人价值的最大化。我们学习如何尊重别人、帮助别人、摆正自己的位置，端正自己的态度，以身作则，从而形成荣丰公司的管理模式：管理是严肃的爱，严中自有真情在！

等等等等...总之，荣丰公司企业文化核心深入浅出，环环相扣，相互统一，它经典地向我们昭示出一幅蓝天美景的愿望，我们当以核心价值观为指导思想，在工作中认真学习，深入体会，在生活中融会贯通，用心理解，我们就一定会诠释荣丰公司其它各条核心理念。

让我们在荣丰企业发展历程和企业文化建设中，同呼吸、共命运，集思广益，团结一心，为实现公司更快更好的发展，从而实现个人自我价值体现而共同努力，共同奋斗！

谢谢大家！

杨文雯

2013-11-15

第三篇：丰谷发言稿

借助“双建工程”建设平台打造“丰谷”农资连锁品牌

(发言稿)

尊敬的各位领导和各位老总，大家好！

五月的鲜花，灿烂开放。重庆丰谷农资荣昌连锁超市有限公司在此真诚地欢迎诸位的到来，请允许我代表公司全体员工在双建工程建设中所做的工作向各位领导和各位老总做个简单的汇报：

我汇报的主题是：借助“双建工程”建设平台，打造“丰谷”农资连锁品牌。

重庆丰谷农资荣昌连锁超市有限公司于2003年5月由荣昌县供销社牵头，与重庆市农资公司、荣昌县农资专业合作社共同出资以股份合作的形式组建成立。

2004年荣获“全国首批80家农资连锁经营重点企业”；2005年被中国质量信誉监督协会授予“全国质量服务信誉三优农资经销单位”、同年获荣昌县“消费者信得过企业”、荣昌县“农业产业化龙头企业”称号；2006年公司被重庆市工商局评为“重合同守信用” 企业；同年6月被商务部核准为重庆市实施“万村千乡农村市场双建工程龙头企业”。

公司是在全国首批采用农资连锁经营新业态运营的商贸流通农资企业。注册资金308万元。公司下设办公室、财务部、计划部、农技推广服务部、营销中心等部门，下设12个镇级农资配送中心，156家农资连锁店，主要从事化肥、农药、种子、农膜、农机具、饲料、农副产品购销、农技技术咨询等及新开发的飞机票、火车票、汽车票、中国电信、中国邮政代办业务。

公司在各级政府及商委、供销社、农业局、工商局等有关部门的大力支持下，以“扎根农村，服务三农”为宗旨，努力打造“丰谷农资连锁”品牌，大力推进“六统一”(即：“连锁店面装饰统一、服务承诺统一、进货管理统一、销售价格统一、商品配送统一、自购商品申报统一”)为主要内容的农资连锁经营，努力演绎物流全新概念，全力构建市内一流农资连锁网络，创建市内一流农资 1

服务品牌，公司现与国内数十家大型农资生产企业及供货商建立了长期的合作关系，丰谷公司还与佳农生物科技有限公司合作生产了丰谷牌复合肥和丰谷牌冲施肥。并建立了若干个稳固的货源基地，并在主要商品集散地建立了配送中心。特别是2006年公司在接收实施双建工程建设以来，短短几个月时间，在全县增建和改造农资连锁网点52家，发展到目前在全县20个乡镇建立县、镇、村三级农资连锁网络156家。为推进双建工程建设，完成国家、市、县政府交给的任务，力争今年增建改造100家农资连锁店。做到“一镇一村一店”，努力打造现代化的农资商品流通网络。

一、我们在推进双建工程中的主要做法：

1、整合社会网络资源，快速推进连锁店建设：

一是依托原供销社及农技站的网络加以整合，我们丰谷农资连锁公司通过调查发现，原供销社及农技站的基层网点遍布乡镇，都留下了一些好的门点和仓库，只要对这些现有门点、仓库加以改造，就可建成连锁店。

二是采取特许加盟的形式上加以推进，同时我们丰谷农资连锁公司充分利用农村社会网络资源和社会资本力量，通过丰谷农资连锁品牌、管理模式、商品货源等方面输出，有效推动了连锁店这种现代营销方式步入农村，改造了农村传统的商品组织结构，改善了农村市场商品供应状况，加快了农村市场的发展，如加盟连锁的方式发展农村连锁，有利于低成本，快速度的推进农村商业组织变革。

特别是荣昌县人民政府，针对“双建工程”建设是解决“三农”问题；服务“三农”的有效载体；构建和谐社会的重要举措。成立了以县长王光强为组长，原县委副书记谭庆，原副县长黄祖才为副组长，有关部门主要负责人为成员的农村市场双建工程领导小组，并给予一定资金扶持，县财政补助每建一个便民店1000元，还制定了规范农资市场管理办法，统一办理营业执照，减化审批手续，从而使农资网络切实可靠地迅速发展起来，快速推进了连锁店的建设。

2、科学规划，合理布局：

2005年以来，丰谷农资公司首先在各乡镇深入调查，广泛摸底，然后根据

土地面积和农作物种植结构，合理布点，把那些会经营，会管理，热爱农资事业，有一定经济实力和科技头脑的农资经营户吸收到连锁体系中来。

3、坚持“先示范，后推广”的建店原则：

建立农资连锁店由于没有现成的模式可循，丰谷农资连锁公司根据商务部《农资农家店改造与规范》的要求，首先在荣隆镇玉久村、昌元镇石河村建立了乡村两级示范店，然后向全县推广，邀请各镇分管领导及连锁店负责人参观学习，按照示范店操作规程，改造自己的农资店，取得了较好的效果。

4、加大投入，坚持标准，确保建店质量：

丰谷农资连锁公司严格按照《农资农家店建设与改造规范》的要求，严把建店关，营业厅，做到“两白一亮一平”，即：内墙面刷白，屋面吊顶地面平整，安装地砖。公司还为每个加盟店免费提供玻柜、货架、计量器具、服装，制作门头户外广告标示、服务承诺牌等所需物品。

5、建立农资商品市场准入制度，从源头上杜绝假冒伪劣商品流入连锁网络。

(1)我们丰谷农资连锁公司为确保农资商品质量和农民利益，向全县农户公开实行五条承诺：①永不坑农害农；②永不出售假货；③永不短斤少两；④永不以次充好；⑤用户是永远的上帝。并将这五条承诺悬挂于每个“丰谷”农资连锁店，还设置了举报电话，让农民在“丰谷”购物放心，用得安心。如今大多荣昌的农民头脑中都认可了丰谷。

(2)减少进货成本，发挥平抑价格的作用。我们丰谷农资连锁公司一律采取从厂家直接进货，努力减少进货中间环节，降低成本，让利于农民。

(3)搞好服务，指导农民科学种田。我们多次配合县农业局，对全县的杂交水稻、玉米、果树、茶叶基地进行技术推广和服务指导。

(4)加大培训力度，提高从业人员素质，我们在对连锁店负责人进行专业技术培训的同时，公司还特聘了法律顾问和营销管理顾问为各连锁店，的管理做咨询培训服务。

6、拓展业务，资源互补：

(1)2006年以来，我们先后与重庆江北国际机场，重庆火车站、汽车站、移

动公司、电信公司、邮政局等单位签定了合作协议，并已友好合作实施，让群众不出村化肥、农药、种子、日用百货等就能购买到，还能享受飞机票、火车票、汽车票、电话充值卡和邮政代办等同城里人一样的服务。另我们还和中国邮政联合，利用每天按时流动的邮政车做配送，既降低了成本，又使配送及时。

二、我谈在双建工程中的几点体会：

一是用现代流通方式引导农村消费，改善了农民的购物环境。由于商品丰富，质量可靠，服务规范，缩小了城乡差别，农民满意。由于商品直接来自信誉好，质量好的生产厂家，达到了把假冒伪劣商品挤出农村市场的目的。

二是更新了农民的消费观念，打造了农村消费安全平台，为新农村建设注入了活动。

连锁店的建立，统一标识，统一服务规范，改变村容村貌，诚信经营，热忱服务，促进乡风文明。

我们公司对加盟店大宗商品实施配送，不足的自采也必报公司认可，堵死了假冒伪劣商品的进入，另加强了对加盟店的检查和督促，出现问题采取不同方式处理，甚至取消加盟资格。这样农民能够购买到质优价廉的商品，连锁店的建立，使农民能够方便，安全实惠地购买到称心如意的商品。

三、下一步的打算：

首先，积极配合县政府、县商委，与有关部门沟通，与市场沟通，加快连锁店的建设步伐，更好地完成今年下达增建80家农资店的光荣任务。

其次，为更好地规范农资市场，使之良性发展，我们将在荣昌县城昌州中段建设占地24亩，业态先进，功能齐全，管理规范的大型农资专业化市场——“重庆丰谷农资市场”，届时将成为川渝两地，辐射周边地区的农资大卖场和现代化物流集散地。

在此，特请各位领导和各位老总支持和指导。

谢谢大家！

第四篇：表态发言稿

表态发言稿

承蒙领导厚爱，让我担任驻村工作片副片长。在这里我要感谢各位领导多年来在我工作上给予的关怀和帮助。在新的一年里我将继续努力协助片长做好我片的以下工作。

一、加强自身学习，增强自身廉洁从政的新形象

我打算从加强学习、增强党性，提高素质入手，努力提高自身指导和驾驭新时期农村工作的能力。改进工作作风，转变服务形象，坚持以实为本，在工作中讲实话、鼓实劲、办实事、求实效、身体力行、当好表率、不图虚名、埋头苦干。把基层群众满意不满意，拥护不拥护，作为下村驻片开展工作的出发点，能注意群众情绪，讲究工作方法，切实为群众解决热点、难点问题，改变了xx片的老大难问题，转变了后进面貌。坚持遇事多与群众商量，坚持群众观点，取得群众的信任和支持。在开展工作的具体实践中，努力以党员干部的道德情操感化群众，以党员干部的品行修养影响群众，以党员干部的工作姿态取信群众，真正在人民群众中树立“党员创先争优”的新形象。

二、认真履行职责，因情制宜，当好领导的助手

基层组织是开展和落实各项工作的依托，包片工作是乡镇工作的纽带。我将认真贯彻落实上级有关农村基层工作的指导精神，积极做好驻村下片工作，完成党委交办的各项任务。在具体工作中，紧紧围绕乡镇“六个好”、农村“五个 1

好”的创先目标，注意讲究工作方法，狠抓基层组织建设和党支部作风建设，巩固群众基础，开创农村工作新局面。

三、严律已、讲正气、牢树人民公仆意识

任职期间我将严于律已，自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定。切实加强自身修养，坚持做到公道正派、尊重领导、团结同志、讲党性、讲原则，顾全大局，求大同、存小异，实事求是、扎实工作，坚决杜绝片区内出现违反上级规定的现象，杜绝有违反计生、建房等规定。坚持听民声，解民意，多为片区百姓排忧解难，维持好片区的稳定团结。

当然，由于本人的工作能力有限，加之农村工作的复杂性，工作中难免有不到位之处，还请领导多批评指导。

张红健

2012年x月x日

第五篇：表态发言稿

表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我叫**，2006年参加工作，2011年正式加入中国共产党。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持；靠的是虚心学习、用心工作；靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为华北分公司服务，为华北分公司添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：

一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实”。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。

四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。

同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

以上是我的表态，谢谢大家！