安图县明月镇园艺村主任王勇同志抗洪抢险先进事迹00[精选五篇]

第一篇：安图县明月镇园艺村主任王勇同志抗洪抢险先进事迹00

安图县明月镇园艺村主任王勇同志抗洪抢险先进事迹

王勇同志，男，54岁，初中文化，现任明月镇园艺村主任，在这次抗洪抢险中，以自身的实际行动彰显了一名现代农村基层干部的风采。

7月27晚，一场突如其来的罕见特大暴雨袭击整个园艺村，暴雨肆虐，洪水冲毁大量房屋、农田、道路、稻田,村民的生产生活受到严重威胁。灾情容不得半点怠慢，在这千钧一发之际，园艺村主任王勇勇挑大梁，冲锋在前，组织村民抢险自救，承受住了灾难的考验。

7月27日晚11点，整个明月镇乌云密布、电闪雷鸣、暴雨倾泻而下。看着这雨的阵势，王勇一方面马上电话联系各村小组组长，通知村民严防暴雨引发山洪，必要时及时做好人员转移。另一方面迅速组织全体党员、村干部成立80余人的抢险突击队排查灾情，重点加强对园艺河险工险段巡逻，发现险情立即处理,确保了全村群众的生命财产安全。

7月28日王勇接到水库泄洪的通知,立即挨家挨户通知村民转移,及时疏散群众40余人,通过与社区协调,把群众安置到老迎宾旅社,使村民得到了妥善安置.在抗洪救灾和灾后重建的20余天里,王村长一直居住在险工险段附近的简易工棚里,他顾不上自己的家庭事业,全身心投入到园艺村抢险救灾中,而他个人直接经济损失约5万元.王村长还积极组织村民为其他受灾更重的灾区捐款达4000于元.他本人捐款550元.在严重的灾难面前，王勇同志始终把百姓安危、群众利益放在首位，冲锋在前，勇挑重任，他顽强的意志、不怕吃苦的精神，不顾个人安危的行动，赢得了广大村民的赞誉.

第二篇：退伍军人王勇同志先进事迹

【优秀毕业生个人事迹】

尽职尽责服务企业 心怀感恩奉献社会

——记国良职业培训学校优秀毕业生 王勇

王勇，山西原平人，中共党员，2006年12月他响应国家号召，义无反顾的投身到火热的军营，成为中国人民解放军北京卫戍区的一员，2011年12月一期士官退役，是国良职业培训学校2012年第1期电气专业毕业生。现任碧桂园集团广东昇辉电子控股有限公司行政人事部主管兼总经理秘书。

王勇同志无论身在何地，身处何职，都能严格要求自己，肯吃苦，乐奉献，努力做好本职工作，赢得了大家的一致赞誉。在参军期间，他刻苦训练，忠实履行职责，多次出色完成任务，受到上级首长的表彰；在国良职校学习期间，他认真学习、努力提高专业技能，成为国良职校的优秀学员；在昇辉电子，他心系企业，立足本职，退伍不褪色，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，多次评为先进个人，成为企业的优秀管理人员。

一、刻苦学习，积极转变

2011年12月，刚走出军营的王勇回到了山西平原，面对截然不同的环境，他没有迷茫，而是很清醒地认识到：必须掌握一技之长才能更好的发展。正在此时，他接到了部队《关于雨露计划的通知》。没有丝毫犹豫，他立即报名来到碧桂园集团国良职业培训学校参加技能培训，成为国良职校2012年第1期电气专业学员。

在学校，面对厚厚的，从未接触过的专业课本，王勇从零开始，除了认真做好上课笔记，还不耻下问，主动向老师请教，同时还利用课余假期，到集团下属企业参观和学习，把所学的知识结合实践中去。为了夯实自己的专业基础，自己认真刻苦学习电气专业知识，正是凭着退伍不退色的军人本色和永不服输的精神，他的成绩从原先 1

班里的中等迅速提升至前几名，并一直保持到毕业，毕业之时被评为优秀学员。

如果说专业技能为王勇以后的工作打下了基础，那碧桂园“希望社会因我们的存在而变得更加美好”、“做有良心、有社会责任感的阳光企业”的企业文化则为他提供了精神食粮。在国良学校，专业技能的讲授其实只是一部分，教会这些刚走出军营的青年树立怎样的人生观，价值观，怎样才能更好地融入地方，其实才是学校创办者碧桂园集团主席杨国强先生的初衷。对此，王勇也深有感触。在回忆国良学校学习的经历时，他说自己非常幸运，因为在国良，他不仅学到了专业知识，最主要的是学校为他从军队到地方的转变和融合开辟了一条通道。

二、尽职尽责，服务企业

2012年3月，以优异成绩从国良职业培训学校毕业的王勇被碧桂园集团广东昇辉电子控股有限公司录用，在行政人事部从事文员工作。

作为行政人事部的文员，王勇的工作很重要也很繁杂:既要搞好食堂、车辆等后勤服务保障,又要指导保安做好厂区的安全,还要协助部门经理进行员工的招聘、入职及辞退等工作。面对完全陌生的工作，王勇既兴奋又害怕，兴奋是因为有更大的舞台去锻炼和学习，害怕是因为自己不是科班出身，会辜负领导的培养与信任。就像当初选择国良学校一样，王勇没有丝毫犹豫，在困难面前，他就是一名勇于冲锋、敢于挑战的“战士”。不会就学，于是他自费购买了行政人事方面的书籍；不懂就问，上至领导，下至一线工人都成为他请教的对象；不熟悉就多看，别的管理人员已经下班了，他的身影还在厂里转悠，随时随地了解厂里的情况。经过2个多月的深入观察与了解、认真学习和思考，王勇不仅熟悉了行政人事工作流程，并且对如保安管理、食堂管理、车辆管理等工作提出自己的看法。

2012年10月，经过5个多月的认真工作，王勇以其良好的态度、扎实的作风、优异的表现，被公司提升为行政人事部主管。这既是对他工作的认可，更是一种精神激励，他深知：只有扎扎实实地做好自己的本职工作，才能更好地回报企业，回报信任自己的领导和同事。2012年末，公司举行“2013新春酒会”，行政人事部作为策划、组织部门，王勇发扬革命军人特别能吃苦、特别能战斗的精神，他带领同事们编排节 2

目、联系嘉宾、布置会场，连续10多天工作至凌晨，保证了晚会的圆满成功，给集团领导及莅临嘉宾留下了深刻印象，得到了上下的一致赞扬。在保障公司重大活动的同时，他还非常注重细节管理，他结合公司的实际，加强了对制度的宣贯力度，组织员工进行技能、素质等相关培训，并且在公司内倡导“快乐工作、快乐生活，做快乐昇辉人”的企业文化口号。在他的组织下，公司每周一举行升国旗仪式，现已成为一项制度；公司食堂也在他的提议下改为自主经营，不仅节省了成本，而且丰富了品种；在他的指导下，公司保安的执勤更加规范，处理问题的能力得到了明显提升，不仅确保了厂区的安全，更树立了公司对外的良好形象。

“工作扎实，能吃苦；勤奋学习，会思考；态度端正，不计较”。这是昇辉公司总经理李昭强对王勇的评价。

三、乐于助人，奉献社会

在工作中，王勇是个严格的管理人员，可是在生活中，他视同事为兄弟姐妹，关心他们的生活，大家都亲切地称他为“勇哥”。2012年11月份，公司河南籍保安员赵大林妻子身患重病急需大笔费用医治，王勇得知消息后立即汇报公司领导，在全厂开展了捐助活动，工作还不到一年的他首先捐助了500元，在他的带动下，公司130名员工共捐款近2万元，解决了赵大林的燃眉之急。2013年4月20日，四川雅安地震发生后，公司领导第一时间反应，决定向灾区捐助一批手电筒。王勇接到指示后，紧急召集在厂的20多名员工和行政人事部全体人员，经过两天两夜地加班加点，在4月21日中午和4月22日上午将赶制出的1500套印有“祝福雅安”字样的LED救灾专用手电筒捐助给佛山市红十字会和佛山市团委。在随后公司组织的捐款活动中，王勇还带头捐献了600元给灾区的儿童。此外王勇还召集公司的四川籍员工进行了座谈，协助有需要的员工回乡寻亲或者协助联系其在雅安地区的亲朋好友。

“做人要懂得感恩”。这是王勇经常说的一句话。他感谢军营，培养了他不畏困苦，勇于面对的品质；感谢国良学校，给了他学习技能、实现快速转变的机会；感谢昇辉公司，给了他锻炼自我，展示自我的平台。

这就是王勇，一名新时期的退伍军人，一名优秀的学员和出色的管理者，尽管他没有什么豪言壮语，但他有朴实的工作作风；有刻苦钻研、不畏艰难的顽强斗志；有一颗为企业努力工作的赤诚之心和奉献社会的感恩之心。他的精彩之处，就在于他在平凡的音符中，弹奏出了不平凡的乐章。

第三篇：高塘镇镇长王勇扶贫开发先进事迹

扶贫开发工作先进事迹材料

高塘镇位于霍邱县西北35公里处，全镇面积1327.3公顷，耕地面积5274公顷。原有21个行政村和一个街道，2010年并村后，现有14个行政村。2004年底人口54124人、15141户，其中农业人口52100人，农业户12784户，劳动力28540人。境内港湾交错，沿岗河以北为城西湖，以南以丘岗地形为主。数年前，高塘镇仍是霍邱县乃至六安市典型的贫困乡镇，只有传统的种植业，经济方式极为单调。

自从王勇担任镇长以来，高塘镇的面貌焕然一新，扶贫开发工作开展的有声有色。他认真贯彻省、市、县关于扶贫开发工作的一系列安排部署。

转变发展观念，理清发展思路

面对贫瘠的土地，有限的人力、物力、财力，王镇长并没有感到畏惧，发展就是从无到有、从少到多。土地贫瘠，我们可以发展其他产业，资源缺乏，我们可以发展特色经济，人才稀少，我们可以培养吸收，这些都不是我们进步的障碍，王镇长深深的意识到，如果发展观念落后，抱着老一套做法，循规蹈矩，不求突破，不求进取，没有创新意识，那是无论如何不能开展好扶贫开发工作，带领群众脱贫致富的。

一、广泛宣传新的发展理念，拓展群众视野；宣传工作是重点工作之一，王镇长要求所有镇干和村干都要肩负起宣传新思想、新理念的责任，让农民群众们了解新的发展方式，不在把眼光局限于传统发展模式，摆脱“放羊、赚钱、生娃、放羊”的老路子。镇定期召开扶贫开发工作会议，并组织镇干到村间田头宣传讲述新的政策，王镇长经常自己带头下村宣传。

二、实地调研分析，寻求自己的道路；全国各地都有脱贫致富的典型案例，随手可得的发展套路，但是国有国情、镇有镇情，不能死板硬套，简单的拿来主义，要深入了解高塘的实际情况，人文、地理、习俗、特产等，扶贫开发，发展经济，要应地制宜，从实际出发，从群众利益出发。

三、立足当前，着眼长远，确定扶贫开发总体目标；以科学发展观为指导，以扶贫开发开放为契机，通过全镇干部群众的共同努力，打造“和谐高塘”，服务矿区经济。

狠抓基础设施，改善发展环境

“要发展，先修路”，基础设施建设的重要性不言而喻，交通、水利、电力、能源、饮水、住房等都是必须不断完善，必须与发展同步。2009年来，王镇长带领全镇干部在基础设施建设上大做文章，积极争取项目，开展“一事一议”，广泛筹资筹劳，加快我镇基础设施建设的步伐。

1.投资

万，累计修建完成公路

公里，在建

公里，改建公路桥梁

座，高塘终于实现交通大循环的梦想，根本上解决了群众出行难的问题；

2.投资

万，修建水塘

口，其中当家塘

口，疏通水渠

公里，农田水利建设成效显著，灌溉面积大大增加，防洪抗旱的能力大幅度提升，特别是城西湖下的地区不再出现“雨天水汪汪，涨水像海洋”状况；

3.投资

万，对街道的道路和下水道进行了维修，并安装

杆路灯，改善了街道及附近农村居民是生活生产环境，也促进了镇区工商业的发展；

4.投资

万，修建了自来水厂，并大规模安装自来水，更换陈旧设备管道，建成管网

公里，户人家饮水安全得到保障；

5.投资

万，配合文、文广部门安装有线数字电视

户，新建农村书屋17个；

6.计划投资

万，建设朱庄村移民迁建安置点，对湖下

户人家进行搬迁，远离泄洪区，住房条件和生活环境得到极大改善。

培育支持产业，重视特色经济

高塘镇是农业大镇，2009年以前，种植业是主要经济方式，畜牧养殖、蔬菜瓜果、园艺花卉等发展缓慢，第二、第三产业几乎一片空白。在每年的经济工作会议上，王镇长多次强调，作为农业大镇，种植业的优势要保持，农副产业也要大力发展，而扶持各种类型的乡镇企业则是发展经济和脱贫致富的重中之重。

一、以农为本，对种植业进行升级；粮食生产的优势得以保持的同时，对生产的质量和方式进行了提高和升级。培养推广新品种，大规模实现机械化，科学使用农药化肥，提高产量和质量，以此增加农民的收入；

二、着力发展农副产业；2009年以来，以利达农牧公司为主力军，高塘镇生猪养殖业发展迅猛，生猪存栏量高达

头，年产值

万元，家禽、水产养殖，大棚蔬菜，园艺花卉都取得较大发展，形成一定规模，王镇长非常重视农副产业，经常到企业养殖户家去探望，了解其资金、技术、行政审批等方面的困难，并指示农技、农经、财政部门积极给予帮助。

三、抓好招商引资，振兴乡镇企业；高塘镇政府立足于“引项目、促发展”，出台一系列政策，鼓励外来投资者和外出成功人士以合资、独资、合作等形式兴办企业，乡镇企业雨后春笋，既发展了当地的经济，也解决了很大一批农村剩余劳动力的就业问题。

四、抓住历史机遇，服务矿区开发；霍邱北部富含铁矿资源，高塘镇作为矿区主要乡镇，迎来了难得的发展机遇。矿区的开发需要大量的人力、物力，而高塘的优势独天雄厚，天时地利人和，可谓百年难遇。在王镇长的带领下，高塘镇政府着力于发展铁矿开发附属产业，特别是餐饮、运输、建筑等行业，为矿区开发提供了便利，也大量解决我镇剩余劳动力就业问题。

落实扶贫政策，改善基本民生

王镇长高度重视特殊困难群体，积极向上级争取扶贫政策和其他惠农政策，整合部门资金，确保困难群众基本生活保障，有饭吃，有衣穿，有房住。三年来，投资

万元，危房改造

户；投资

万，修建了高塘镇张罗村敬老院，可容纳

老人居住；每年发放低保金

万，解决我镇

户

人最低生活保障；镇政府每年还向社会募捐资金和物品，无偿发放给五保老人，帮助他们改善生活条件。

三年来，王镇长立足镇情、民情，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，历经千辛万苦，在扶贫工作上取得了一些成绩，但面对数万群众的渴盼和期望，丝毫不敢骄傲，不敢懈怠，扶贫工作，任重而道远，但他坚信，只要我们携手努力，坚持党和政府的领导，坚持科学发展观，坚持以人为本，我们一定带领群众们脱贫致富，完成构建社会主义和谐社会的伟大使命。