第一篇：在村委会主任培训班开班典礼上的讲话
在村委会主任培训班开班典礼上的讲话
（2011年1月7日）
同志们：
在去年村委会换届选举工作刚刚完成，新的村委班子开始开展工作的形势下，县委组织部连续组织举办了农村困难党员、村党支部书记和村委会主任培训班。昨天，我们组织大家观看了电影《第一书记》，经受了一次如何当好村干部的深刻教育。今天，村委会主任培训班开班了。在此，我代表县委组织部，首先向各位新当选和连选连任的村主任表示衷心的祝贺。举办村委会主任培训班，是加强农村基层政权建设的需求，县上每年都对村委会主任进行集中培训，通过这些培训，提高了广大基层干部的理论水平和业务素质，依法治村的能力有所加强。随着党的十七届五中全会召开，对“十二五”期间经济社会发展提出和新要求，新任务，全县农村工作面临的形势和任务随之发生了很大的变化，对农村一线工作的同志们提出了新的更高的要求。有些人虽然是老村干部了，但固有的思维模式和工作方法远远不能适应形势的发展，特别是有些村主任是新当选的，有的村委班子都是新手，对新当选的村主任进行培训，使之熟悉工作规程并迅速进入角色，就显得尤为重要。县上对举办村委会主任培训班十分重视，对课程进行了认真安排，在师资上也下了许多功夫，除党校老师积极备课外，还聘请了省委党校教授、市政法委领导和县上有关部门一把手为大家讲课，投入了大量财力人力，今年举办的三期培训班，县委组织部投入资金达到6.7万元，在住宿等方面也做了精心准备。能不能真正做到来有所获，学有所得，关键要看大家的学习态度和努力程度了。下面，我就如何办好这期培训班，发挥村委班子的职能作用，开创农村工作新局面讲几点意见。
一、要利用好学习机会。村民委员会是村民民主选举产生的自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织，承担着组织村民依法发展经济，服务农村生产建设，团结带领群众共同致富的重任。不断提高广大村干部的整体素质和领导水平，对于深化农村改革，加速推进农村经济结构和产业结构调整，促进农村经济发展，加快农民脱贫致富步伐具有十分重要的现实意义。经过民主选举，一大批素质高、思想好、有文化、作风正、能力强、干劲足、威信好的优秀人才得以充实到村委班子中来，使得我县农村基层干部队伍的综合素质有了明显提高。但从目前的情况看，这支队伍的整体素质与新形势新任务的要求还不完全适应。一是有些村“两委”班子是“大换血”，急需“磨合”；二是有的干部文化水平低，思想观念陈旧，开拓进取意识不强；三是有的基层干部不能正确领会党的农村政策，执行中随意性较大；四是有的干部不能依法行政，不能及时化解和处理矛盾，群体性上访隐患不断增多；五是有的作风不正，工作方法简单粗暴，办事不公，甚至以权谋私，违法乱纪。加强对基层干部的学习培训，不断提高基层干部队伍的整体素质，是加强农村干部队伍建设的重要途径和必要保证，是保持农村经济繁荣和社会稳定的长久之计和治本之策。对这项工作必须常抓不懈，抓紧抓好。这次学习培训只有短短2天，希望大家要倍加珍惜这次难得的机会，放下工作，静下心来，虚心学习，力争多学一些，多想一些，多交流一些。大家要遵守培训班的各项制度和纪律，认真参加学习培训，努力做到学有所获，满载而归。大家肩负着带领本村父老乡亲致富奔小康的重任，应当也必须做到政策水平高，实践能力强，思想观念新，发展思路清。只有吃透农村工作的各项方针政策，把握县委县政府的工作大局，才能创造性地开展好工作，加快本村经济的发展步伐，使自己成为一名群众拥护的带头人。要充分利用这次学习培训机会，搞好交流，互相学习，共同提高。我县71个行政村，经济发展水平参差不齐，有的村虽地理位置、经济基础相似，但经济发展水平却相差较大，有的村有集体经济收入，有的却欠债很多；有的班子凝聚力和战斗力较强，有的班子却软弱涣散，内耗严重，形不成合力；
有的村班子带领群众搞生态建设、抓产业化，工作有条不紊，有的村班子却思想保守，不思进取，工作缺乏生机和活力。为什么工作开展差别这么大，我认为这里面，一个是思想观念和工作思路问题，一个是工作方法和领导艺术问题。同时也涉及到依法行政，变管理为服务职能的问题。所以，希望大家要充分利用好这次学习培训机会，加强交流，互相学习，相互借鉴，共同提高。
二、妥善处理好两个关系。一是处理好村委会与村党组织的关系。村委会是村民自治组织，大家通过民主选举当上了村委会主任，说明群众信任你们，大家必须为群众办实事、办好事，这与加强党的领导并不矛盾，实行村民自治，并不是要削弱党的领导，而是要加强和改善党的领导，村委会要自觉接受党支部的领导，更要服从乡镇党委、政府的领导，决不能自行其是。《中华人民共和国村民委员会组织法》第三条明确规定：“中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用”。这就从法律上确定了村党支部的领导地位，村委会不接受党支部的正确领导是错误的，必须摆正村党支部和村委会的关系，主动接受村党支部的正确领导，凡是大事都要主动向村党支部汇报，共同研究决策。二是要正确处理村委会主任与村党支部书记的关系。村委会主任是村委会的领头雁，也是村级班子的二把手，做为村委会主任，首先是要学会正确发挥村委会的职能作用，认真履行村委会的职责，同时也要学会按规章制度办事，从严要求自己，注意与支部书记的协调和配合。要注意团结村委班子一班人在党支部的领导下开展工作，要有所作为，不要胡做非为。作为一名合格的村主任，一是要想事。就是要有一种高度负责的精神，要有一种使命感，要对得起全村的父老乡亲和生养自己的这片热土，在任期间，要认真研究本村的发展思路，积极地为群众办实事，做好事，不负众望。二是要懂事。不管是决定问题，还是讨论工作，都要把自己放到一个适当的位置，干什么事情都要讲究原则，不能随心所欲，不乱说闲话，不拉帮结派，不搞阴谋诡计。三是能压事。压事，不是怕暴露矛盾，不想介入是非，而是为了把事情处理得更好。支部书记和村主任是伙伴关系，这是一种缘份，应该珍惜这种缘份，要心胸开阔，不要小肚忌肠，要多沟通思想，有话说到当面，以心换心，不要听一些闲言碎语，更不要听那些挑拨离间的话，一定要树立“一损俱损，一荣俱荣”的观念，不要做两虎相争的傻事。四是会管事。凡是村委会应该管的事，就要主动去管，主动去做，主动调动村委会全体成员积极工作，办事要处以公心，做人要正大光明，工作要讲究方式方法，只有这样才能真正树立起自己的威信，赢得班子成员和群众的好评。五是肯干事。要认真研究和确定几个能够实现的目标，要注意突出重点，要符合村情民意，积极地带领班子每年都能为群众干几件看得见摸得着的，对得起自己也对得起父老乡亲和子孙后代的事。做到了以上五点，就是一个合格的称职的村委会主任。
三、迅速做好三项工作。一是支持并完善村民代表会议制度。群众信任你，群众更要监督你，你要想顺利开展工作，更离不开群众的支持和监督。因此，要认真落实“四议两公开”工作法，组织好村民代表的选举工作，按每5－15户选1人的要求，将那些有威信而又关心集体事业的人选成村民代表，为今后合法地开展村委会的各项工作奠定良好的基础。同时要成立民主理财和财务监督小组，由民主理财小组定期审核有关财务账目，村委会要主动接受其监督。对全村一些重大问题，要主动召集村民代表会议研究决定，要尊重村民代表会议形成的意见和建议，认真执行村务公开制度，保障村民的民主权利。二是迅速完成村民小组组长的换届选举工作。要出以公心，在支部的领导下完成村民小组组长的换届选举工作，切忌乱用亲信，排斥异己的倾向发生，也不要一团和气，过分求稳怕乱，让一些工作主动性差，工作进展不快的村民小组组长长期在其位不谋其政。三是集中民智，拿出切实可行的工作思路和发展规划。制定规划要符合“十二五”经济社会发展目标任务，符合县委县政府决策部署，具有较强的操作性和可行性。思路和计划确定后，要认真履行对选民的庄严承诺，确保为官一任，造福一方。
四、从三个方面寻求农村工作的新突破。一是立足优势，引导农民大力发展农村产业。要按着产业化的思路抓发展，结合各自实际，大力发展符合村情民意、符合市场经济要求的致富增收产业，积极引进和发展农村主导产业，引导农民向主导产业靠拢，全力加快新农村建设步伐。要抓住国办《若干意见》出台、实施“再造兰州”战略等发展机遇，以结构调整为主线，着力发展现代城市农业、高效设施农业，全面提升农民应对市场竞争的能力和水平，加快推进农业产业化进程。农业产业化经营是农业和农村经济工作中一件带有全局性、方向性的大事，是在市场经济条件下和家庭承包经营基础上，实现规模经营、引导农民进入市场的最好的经营组织形式，是贫困地区振兴经济、改变落后面貌的有效途径。今后农业应该主动面向市场，在优化结构，提高效益上下功夫，在农业产业化上搞突破、求发展。从目前情况看，我县大部分地区农业产业化处于空白，大家作为村民自治组织的领导者，应该坐下来抓紧研究探讨农业产业化经营问题。从一些成功的地区实践看，要根据本地的实际抓好典型，采用典型引路的方法，引导广大农民搞产业化经营。在具体运作上，要注意依靠效益引导，切忌行政命令，要在帮助群众找市场，提供各方面服务上多做一些工作。二是努力提高依法治村能力，切实维护农村社会稳定。随着全县经济社会的超常规跨越式发展，农村各种利益关系也在进行调整，并发生了深刻变化，产生了许多新情况、新问题和新矛盾。对这些新矛盾和新问题，如果处理不当，不仅会挫伤农民的生产积极性，甚至会严重影响农村稳定，能否解决好这些问题，是村干部面临的新课题和新考验。从全县的现状来看，目前群众上访量逐年增多，严重影响了社会稳定。究其原因是多方面的，除有征地拆迁、惠民政策落实、宗族势力和派性等因素外，其中很重要的原因就是我们的村干部依法施政能力不强，工作中不按政策法规办事，班子决策的事情，经受不住法律政策的考验，时间一长，就丧失了在群众中的威信，群众和村级班子产生了对立情绪，这样我们的工作就不好做了。另外，在我们的村干部中，还存在一个比较突出的问题，就是工作方法简单粗暴问题，还在沿袭行政命令，以致引起群众反感，再加上村级财务公开不够，甚至个别干部以权谋私，贪污受贿，致使村干部与群众的矛盾越积越深，随着时间的推移，很容易酿成群体性的上访告状，给县乡两级领导机关带来很大压力，更主要的就是给经济发展带来了很大的负面影响。不少同志都认为，现在农村工作难做，老百姓不好管了。这从另一个侧面说明，农民的法律意识提高了，市场经济是法制经济，形势要求我们这些“村官”必须首先学法懂法，依法治村，全面掌握党在农村的方针政策，按法规政策办事，这样才能顺应时代要求，适应形势发展的需要，成为一名合格的村干部。现在，我们必须注意到农村还有很多潜在的不稳定因素，如土地、计划生育等，这些热点问题如果解决不好，就有可能导致矛盾激化。我们在严格按政策办事的同时，要学会具体问题具体分析，针对不同的问题采取不同的方法，或说明情况，澄清事实；或明确原则，制定措施；或纠正错误，理顺情绪；或汇集各方，统筹协商；或诉诸法律，依法处置。要切实加强宣传教育，完善各方面的管理制度，拓宽群众参与民主管理的形式和途径，引导农民群众自我管理、自我约束、自我教育，力争把各种矛盾解决在基层和萌芽状态。要加强社会治安综合治理，严厉打击各种犯罪活动，依法扫除邪教、邪恶势力和黄赌毒等丑恶现象，为农民的生产生活创造一个良好的社会治安环境。三要从农民根本利益出发，解决好农村发展中的突出问题。无农不稳，无工不富，无商不活。要引导农民淡化对土地的依赖情结，而强化对土地的市场观念，要从土地使用权有效流转方面勇于探索。要鼓励农民从事二三产业，要多用政策、市场手段，善于打政策擦边球，发挥农村土地多，劳动力资源、原材料丰富的优势，改善信用环境，盘活民间资本，引导农民养成市场意识、风险意识，成为市场经济的主体，要有新的人才观、就业观、成就观，有开明开放的意识，更要有亲民意识，从发展新农业、建设新农村、培育新农民的高度来思考和统筹安排农村工作，解决农村、农业、农民的问题。
五、树立四种意识，提升自身素质和工作能力。一要树立学习意识。从提升政治素质、文化素质、业务素质、领导素质、心理素质等方面加强学习，认真领会《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》和有关农村的政策法规教育，提高适应村级工作的能力。农村工作千头万绪，不学习是适应不了农村工作的。为此，大家要把学习做为提高自身素质的重要手段，克服“学习理论无用”、“不学也能干工作”等错误思想和重干轻学现象，认真系统地学习党的政策理论，学习十七届五中全会精神，用科学的理论武装头脑，学会用先进的管理手段来管理农村，学会用法律手段处理农村问题，学会用先进的科学技术带领群众致富奔小康。在学习方式上，既要积极参加县、乡举办的各类培训班，又要坚持经常主动地自学；既要向书本学，又要向群众学、向实践学。通过不断的学习，真正使自己尽快成为一名有思想、有能力、有水平的村干部。二要树立创新意识。要牢固树立发展是第一要务的观念，时刻绷紧发展这根弦，唱响发展主旋律。在农村只有发展，才能增加农民收入，繁荣农村经济，实现小康目标。因此，大家要树立强烈的发展观，要依托本地优势，抢抓西部大开发的历史机遇，充分利用各项优惠政策，力争实现农村经济的跨越式发展。同时，要坚持在实践中创新，在创新中发展，不拘泥于传统，不循规蹈矩，不固步自封，不照抄照搬；在尊重客观规律和群众意愿的基础上，要开辟新思路，启发新思维，勇于开拓，不断进取，有所发现，有所创新；要以新的视角发现新的经济增长点，科学制定适合当地发展的近期、中期、长期经济发展规划，努力做到发展有新思路，工作有新举措。三要树立自律意识。村干部要管住“嘴”，不大吃大喝，不挥霍浪费。要管住“手”，不多拿多占，不侵吞集体资产。要管住“头”，按公开、公平、公正的原则处理问题，克服个人主义，防止滥用职权，坚决杜绝为个人、家庭和宗族谋取私利。要增强自律意识，正确行使手中的权利，强化“慎独”观念，善于解剖自己，做到自重、自省、自警、自励。认真执行好村务公开制度和“四议两公开”议事决策制度，自觉接受监督。弘扬正气，敢于同不正之风斗争，做到不贪不占，反对奢侈浪费，树立公正廉明，勤政为民的形象。四要树立服务意识。村干部要不辜负群众的信任和期望，努力践行“三个代表”，全心全意为人民服务。办事情，做决策，要把群众的利益放在首位，做群众的贴心人。要想群众之所想，急群众之所急，多兴富民之举，多办利民实事。要多为群众提供资金、技术、信息、环境等方面的服务，不强迫，不命令，积极引导群众搞产业化结构调整，帮助群众上项目，把服务渗透在造福乡亲、发展经济和生产生活之中。
谢谢大家。
第二篇：在培训班开班典礼上的讲话
在培训开班典礼上的讲话
各位学员：
大家好！今天，我们在这里迎来中国社区卫生协会培训基地2015高血压培训班开班典礼。这是为了充分发挥社区医务人员在高血压患者健康管理中的作用，进一步提升社区卫生服务机构对社区高血压患者的管理质量和管理水平，加大社区卫生人力资源培养力度，认真履行“全心全意为人民”的服务宗旨，促进社区卫生事业持续发展的一项重要举措。在此，我向参加本次培训的全体学员表示热烈的欢迎！向这次培训参与授课的各位老师表示衷心的感谢！下面，我就本次培训谈两方面的看法。
一、本次培训班的特点
一是领导非常重视。本次培训班从筹划开始，就得到了中国卫生协会主要领导的高度关注，多次指示要办好这次培训班，市卫生局的有关领导也给予了非常多的支持和帮助。
二是主题和内容好。本次培训班以社区高血压健康管理服务为主题，在具体培训内容的安排上有：居民健康档案管理考核要点；高血压营养干预；社区高血压患者健康管理服务流程、方法及案例分析；社区高血压的慢病管理经验分享；社区高血压的药物治疗；社区高血压患者中医干预；高血压患者社区健康教育课程设计；高血压健康教育课堂——家庭自测血压；高血压患者家庭签约式服务；高血压的社区护理。培训的主题和内容紧扣了当前社区医疗卫生机构高血压工作的重点，课程之间的衔接、编排 都做到了科学、合理。
三是精心谋划，用心组织。为了确保本次培训活动的顺利开展，我们做了大量的前期准备工作。认真开展课题调研，充分结合社区高血压工作的实际情况设置培训内容，邀请实践经验丰富的专家老师优化课程设计。通过采取集中授课、分组讨论、专题研讨等学习方法，保证学员有足够的实践时间和交流机会，提高学员参与培训的主动性和积极性。确保参加本次培训的所有学员既没有后顾之忧，又能学有所获。
二、对于本次培训的几点要求
在职参加培训，机会十分难得。大家一定要正确处理好工学关系，尽快实现角色转换，特别是要端正学习态度，发扬认真、刻苦、追求真理的学习精神，通过参加培训，真正学有所得、学有所获。对此，我再专门向各位学员提四点要求：
第一，要积极参加培训。医学知识日新月异，作为一线卫生工作者，如果不能及时更新知识，就难以胜任新形势下的卫生工作需要。希望各位学员珍惜学习机会，积极参加培训，通过刻苦努力，汲取更多更新的知识，为保障广大人民群众的身体健康积累良好的业务技术。
第二，要理论联系实际。在座的同志们都有着丰富的实践经验，我们要把培训班上学到的东西与临床实践中遇到的问题很好地结合起来，在学习的过程中思考和琢磨实际应用。大家在学习的过程中，要与授课的专家、老师多沟通，学员之间也要经常相 互交流学习，把学习作为一种良好的习惯融入自己的工作和生活，作为我们胜任社区卫生工作、为人民服务的头等大事来抓。
第三，要主动静心学习。大家长期奋斗在医疗卫生工作的第一线，宝贵的学习时间和有限的精力不可避免地被工作所挤占。因此学习的机会更加难得，大家在这里培训，一定要把事情统筹安排好，抛开一切干扰和杂念，静下心来，集中精力，把该学的东西学到手，把能掌握的技术掌握好，顺利通过各项考核和测试，真正做到学有所得、学有所成。
第四，要自觉遵守纪律。没有规矩不成方圆。我们既然来学习，就要尊重、遵守这里的一切规章制度。培训班的纪律、守则，大家要学习好、落实好，自觉接受老师和教务人员的管理，严守培训纪律和作息时间，认真听课，做好笔记，保持良好的形象，坚决杜绝一切不良现象发生。
同志们，健康是人全面发展的基础，也是家庭幸福、社会和谐与发展的基础。作为基层的你们，承担着为广大社区居民提供直接医疗卫生服务的重任。我希望大家树立终身学习的理念，把学习作为一种良好的习惯融入自己今后的工作和生活中，不断地提高业务素养，提升服务水平，以高尚的医德和过硬的医术投身到救死扶伤的伟大的事业中去。
最后，祝大家学有所获，生活幸福。谢谢大家！
2015年6月24日
第三篇：培训班开班典礼上的讲话
经过前一阶段的认真筹备，这次全省税务系统局长培训班于今天正式开学了，为节约时间，提高效益，本次培训班还穿插了队伍建设暨党风廉政建设经验交流会和部分市、县局长座谈会。举办全省税务系统局长培训班，既是贯彻落实中央《人才建设纲要》和全国人才工作会议的具体行动，是“规定动作”；也是省厅、省局一直以来加强系统干部教育培训，提高领导干部执政能力而采取的重要举措，也是“自选动作”。希望大家能端正态度，深入思考，刻苦钻研，解决好为什么学、怎么样学和学用结合的问题，切实把潜心学习的成果运用到税务实际工作中去，以提高和改进工作。下面，借此机会，我谈三点意见：
一、要高度重视，做到“两个到位”
一是认识要到位。学习是干事创业的基础和前提，是干部成长进步的阶梯，也是当今社会我们每一个人生存和发展的必需。当前，税务部门贯彻落实科学发展观，推进经济发展方式转变的任务繁重而艰巨。税务部门面临的两大任务：一是如何为进一步贯彻落实科学发展观，推进经济发展方式的转变，发挥税务支撑、引导和保障功能；二是税务部门如何推动自身发展方式的转变，实现税务的持续、平稳、健康发展，为贯彻落实科学发展观，加快推进经济发展转变方式做出新成效。面对新的形势和任务，每一名税务系统的领导必须学会用科学发展的宽广眼界观察世界，跳出税务看税务，用政治家的眼光观察和分析问题，用现代管理的理念领导税务工作，只有这样才能在纷繁复杂的环境中正确把握形势，驾驭局面，不断发现新情况，解决新问题，始终立足于历史发展的潮头。而这种素质和能力的形成和提高，归根到底要靠学习。当前，我省税务系统的工作任务很多，也很重要，大家都是各市、县（市、区）税务局的“一把手”，能够到集中到这里学习，既是响应上级提出大规模培训干部的要求，也充分体现了省厅、省局对同志们学习上的关心和重视，所以希望大家充分理解组织上举办这期培训班的目的，对这次学习培训的重要性有一个自觉的、清醒的、正确的认识，在思想上真正重视起来。
二是行动要到位。应该说，全省税务系统干部队伍的整体素质是好的，是有战斗力的，尤其是近几年，在省厅、省局的关心和重视下，各级领导班子从年龄结构、文化结构、性别结构等方面都发生了一些的变化，这是我省税务事业持续快速健康发展的重要保证。在大家的共同努力下，税务工作也取得了很大的成绩。但也要看到，形势的不断发展和任务的不断变化，始终对我们提出了新的要求。面对这样的挑战和机遇，大家要努力加“油”、主动充“电”，充分利用好这次集中培训的机会，静下心来读书、集中精神思考，将自己的知识和眼界提升到一个崭新的层次。同时，以此次培训为契机，在今后的工作与生活中养成持续学习、终身学习的良好习惯，不断提高自身的领导力与领导艺术，做事更前瞻、有规划；带队重沟通、善协调，从而有力推进我们整个税务事业的发展进步。
二、提高素质，做一名合格的领导干部
领导干部既是决策者，又是执行者；既要对上负责，如何认真贯彻执行上级的精神和要求，履行税务职能，为我省经济发展方式的转型升级，发挥好支撑、引导和保障功能？如何更好地服务浙江经济发挥独特优势，更好地融入长三角经济圈？如何按照省委的要求，把加强生态文明建设的各项要求贯彻到具体的税务工作中去？如何加强争先创优工作，切实加强作风效能建设，进一步提高税务系统的社会公认度和美誉度，不断扩大影响力？又要做好群众工作，尤其是在当前津补贴规范逐步到位，广大干部职工收入有一定程度下降的情况下，如何做好过细的思想工作，确保系统队伍的高度稳定？如何深入推进文化建设，以文聚力，增强干部队伍的凝聚力和向心力？是值得我们在座的每一位领导认真思考的问题。因此，希望大家自觉加强思想理论、工作方法、作风纪律、税务业务等方面的学习，不断提高思想政治素质和业务工作能力，提高做人、做事、做领导、做学问的本领。
一是要找准位置，主动肩负起推进科学发展的重任。在座的各位同志都是市、县两级财政局、地税局的局长，是“一把手”，是“领头羊”，担负着理好财、收好税、带好队的重要职责，使命光荣，责任重大。因此，大家要努力提高自身素质，特别是思想政治素质，不负组织的期望。作为领导干部，尤其是“一把手”，大家担当着多重角色，这样的位置，决定了在座的各位既要对地方党委政府负责，又要对省局负责。所以，大家应该努力做到：总揽而不包揽，既要全面掌握情况，总揽工作全局，又不能事必躬亲，包揽一切；果断而不武断，既要保持奋发进取的精神状态，又要以大局为重，不急于求成，做表面文章；用权而不专权，既要正确行使该用之权，又要坚持民主集中制原则，不搞独断专行，唯我独尊；放手而不甩手，既要充分信任每一个班子成员，让大家创造性地开展工作，又不能全盘撒手、不闻不问。只有正确地认识自己，才能避免无所适从，无所作为，对于领导班子整体来讲，就可以发挥出各自的优势，互补增效的功能。
二是要开拓进取，争创一流业绩。应该说每一项工作的进步，都离不开工作思路的创新、工作方法的创新。我省税务走过的历程就是创新发展的成果。要把是否具备开拓创新能力作为考核干部能力素质的重要标准，把是否取得开拓创新成效作为考核评价领导班子工作业绩的基本要素。如果不求创新，不求突破，就不可能走在别人的前面，就永远处于落后位置。创新的前提首先是知识的更新，对党的路线方针政策要有新的认识上的提高，对我省税务工作要有一个新的审时度势的分析判断，对兄弟单位好的发展方法、好的发展思路要与我们的实际工作相结合，创造我们新的工作手段，促进税务事业的进步，推进我省经济发展方式的转型升级。一个地区、一个单位的工作，为什么有先进和落后之分，为什么有的地区和单位能争创一流，能在全省乃至全国走在前列；为什么有些部门工作没有新起色，群众评议得分不高，干群思想不稳定，这与我们领导班子是不是善于抓班子带队伍，是不是善于学习创新，是不是对党的路线方针政策和上级的部署要求有一个清晰地理解和超前的把握有很大关系。所以希望同志们通过认真学习，提高自己的创新能力，然后反馈到我们的实际工作中去，带来各项工作的新变化。
三是要改进作风，树立领导干部的良好形象。从政要有品格，用权要讲原则，做人要重形象。作为领导干部，重点要注意以下四个方面的问题：首先，要重实际，克服作风浮飘、脱离实际的问题。必须真正深入到现实生活中去，深入到群众中去，深入到税务工作一线中去，掌握第一手材料，扎实有效地推进各项工作。其次，要说实话，克服弄虚作假、虚报浮夸的问题。在实际工作中，遇到问题，要讲实话，反映真实情况，有喜报喜，有忧报忧，不能好大喜功，急功近利。再次，要重实干，克服敷衍塞责、不负责任的问题。只有真抓实干，多办实事，才能赢得群众的信任，密切同人民群众的血肉联系。最后，要求实效，克服有令不行、有禁不止的问题。不能对上级安排的工作、布置的任务拖拖拉拉，虚于应付，搞“上有政策，下有对策”，更不能对群众的愿望和要求熟视无睹，不研究，不解决，欺上瞒下，我行我素。同志们一定要时时自重、自省、自警、自励，坚持不懈地加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，解决好权力观、地位观和利益观的问题，始终保持清醒头脑，脚踏实地不浮飘，埋头苦干不张扬，养成淡泊名利、不图虚荣的美德。
三、严格要求，遵守纪律，圆满完成学习任务
一要端正学习态度。同志们，我们这次学习的目的不是为了做给别人看，也不是为了给自己装点门面，而是为了在改造客观世界的同时改造主观世界，不断丰富自己和做好工作，解决前进中遇到的矛盾和问题。因此，在这次培训中，大家一定要自觉实现“三个转变”：即从领导干部到普通学员的转变，从工作岗位到学习岗位的转变，从分散生活到集体生活的转变。力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。
二要发扬良好学风。这次培训，由于时间关系，重点是讲理论。虽然大家来自不同地区，但责任是相同的。所以，在座的各位要自觉做到理论联系实际，把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通，不断提高自身的实际工作水平，把学习成果转化成为生产力和创造力，使学习成为提高工作的“倍增器”。
三要自觉遵守培训班的规章制度。为了保证学习效果，培训班制定了培训纪律，大家要严格遵守。学员原则上不准请假，如有特殊情况，必须要请假的，半天（含）以内，向所在地区负责人请假；半天以上的，向局人教处请假。上课时间不准在教室内吸烟，随意走动，要把手机关掉或置于静音。省厅、省局具体负责这次培训工作的同志，要坚持跟班，随时了解和掌握培训情况，注意收集和总结培训中好的经验和做法，悉心研究，进一步提高培训质量和培训工作水平。要大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实。同时也希望大家在培训期间，学有所得，学有所获，达到预期的目的。
第四篇：培训班开班典礼上的讲话
培训班开班典礼上的讲话各位学员大家好：
在蕴育希望的时节，在怀揣梦想的八月，这次培训如期开班了。我自我介绍一下，我叫韩英，是教师进修学院培训部的，非常荣幸能担任这个培训班的班主任。首先，我代表我个人对大家放弃难得的假期，能来参加培训，表示热烈的欢迎和敬佩，但我也同时感到在坐的各位的优秀，像这样的培训班，是前所没有的，是百年不遇的，我们能在各自的工作单位脱颖而出，那也是实属难得。这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视，做了认真、精心的准备。这个培训班很重要，对于我们的工作是重要的，对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。
刚才，市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员，学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态，相信各位对这期培训班的指导思想、目的意义都有了深刻的了解和领会，在这里我作为班主任还要进一步明确的要求，希望大家要认真听，细心记。下面围绕我们这个班，我讲四点意见：
一、要提高思想认识，做到两个到位
１、思想认识要到位。各位老师都很清楚，学习是工作的前提，学习是工作的基础，学习是我们成长的主题，学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种非常重要的学习方法。当然学习主要是靠自学，主要是靠在实际中学习。对于基层老师来说，集中培训学习是一个非常重要的方式、方法，是一个难得的机会，希望大家重视学习、珍惜机遇。尊重自己的成长，就应该很好地抓学习。我们这次集中培训，把大家请来，准备用半个月的时间进行学习，因为大家都是过关的教师，都是专业素质过硬的教师，老师们在一生之中这样的机遇是不多的。半时间，听起来比较长，但是学起来很短。所以，我们一定要思想认识到位，只有解决了思想认识问题，才能够把这次学习搞好。这是我想说的一个到位，就是思想认识到位，要求大家对学习要有一个正确的认识，对集中培训要有一个正确的认识，要把握好这次机遇。
２、身心要到位，首先身体要到位。集中培训、点名培训，脱离工作岗位不再承担工作任务，既来之则安之。我们这次选调80名教师，到现在报到了80名，我们还记录在案。希望同志们第一要来，来了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要认真地学习，不能通知学习不来，更不能报了名以后在了几天就走，或者是来两头、两头在中间不在，也不能三日打鱼两日晒网，更不能人在心不在，要注重
学习效率，这要作为一项纪律来要求。我们这次采取的是在座位上贴名字的办法，谁不在，那个座位就空了。我们都是成人了，而且都是为人师表的楷模，在这个方面我们还是要解决好思想认识问题，解决到位的问题，不要和班主任老师捉迷藏，这样不是我们要求的，还是实事求是好。这是我讲的第一点，两个到位。
二、要严肃纪律制度，做好三个转变
这三个转变对这次培训来说，不是个新提法，也不是个新概括，是个老话题，但是，老话题长期讲说明它的重要。
１、由工作转变为学习。要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。既然来学习，说明学习就更重要，马上要把心收回来，集中思想去学习。不要好多事情你还搁不下，好多事情你还去考虑。那样你工作做不好，学习也学不好。也不要单位说在这里学习，这里呢，又请假不在两头都不在。这个现象我们学习期间要特别注意。因为我们是教育局师训科直接管理，所以你的一切活动都有记录的，这次培训有结业证书和优秀学员证书，如果各项考核都过关，将得到四个单位联合盖章的结业证书，各方面都出色的，在本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。这次培训有严格的制度管理，每天的上午、下午和晚上都有专人负责大家的考勤。如果有事请假，必须书写书面请假条，交与班主任，班主任市师训科领导沟通同意后，方可离开，否则视为旷课，存入培训档案。并且不参加优秀学员的评比。请假超过一天的也不参加评比。
２、由领导或教师转变为学员。这一点特别重要。大家都是领导干部，都有自己的领导岗位，都管着一片工作，都管着几个系统、几个单位，都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低，来了以后都是学员，都要接受各方面的领导，要尊重老师，要尊重班主任，尊重我们有关部门在这里工作的同志。大家互相之间都是学员的关系、平等的关系，要互相关心、互相照顾、互相帮助。所以，我们要做好思想转化。学员上课不准许接电话，关闭手机，没有特殊情况，上课期间不许来回在教室走动，说悄悄话。认真记好笔记，认真完成布置的作业，按时上交。
３、由家庭生活转变为集体生活。大家大部分是学生出身，学校的集体生活应该都知道。集体生活的各方面对成年人，尤其是这期培训班的学员，年轻教师的不少，独生子女的也不少，生活的不方便是自然的。培训生活是比较艰苦的，比我们家里的舒适程度差多了。但这也是我们培训的一项重要内容，培训大家吃苦耐劳的精神，要克服困难，做好这个转化，把这半个月的学习任务完成好。
三、要认真学习思考，力争四个方面都得到提高
集中培训是一种重要的培训方式。集中培训的方式又是多样的，包括老师讲课、包括同志们互动交流。我们这次培训应该是高水平，全方位的培训，一是专家讲座板块。二是互动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。在这四个板块学习进程中，我们都有跟踪的调查问卷，请各位老师要认真填写。我们有成绩跟着，分为三个等次，优、良和及格。通过学习争取做到四个方面的提高：１、教学理论水平要有新提高。２、知识更新上要有新提高。３、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。４、能力水平上要有新提高。
一句话，至少要通过半个月的学习，在这四个方面要有所收获、有所长进，为我们提高教育教学能力奠定好的基础。
四、要共同努力，搞好多方面配合我们主管部门、相关部门要精诚合作，搞好配合，办好这个班，做到了精心组织、周密部署、搞好合作，给同志们搞好服务。对学员来说，学员之间要加强团结、搞好配合。学员之间既要互相搞好配合，还要配合好组长的工作。组长要精心负责这半月的事情。对这次培训来说，教学、管理、后勤要搞好配合，努力把教学搞好。现在的教学是多方面的，教学手段也是多方面的，包括我们本校教师讲课，包括请高层次教师讲课，包括领导讲课，包括请社会有影响有知识的人讲课，包括在教室讲课，包括用电视、电化教育讲课，也包括我们学员互动讲课。怎么样有利于促进教学怎么样来办，怎么样对大家有启迪和启发怎么样来学。大家一定要互相配合搞好这次学习培训。我们努力搞好服务，把食宿努力搞好，还要特别强调一点就是安全问题。不要参与很多的社会的请吃请客聚会活动，注意教师形象，按时上课，按时就寝，要自觉地把握好这些要求。
教学上我们要求提交的是：
1、学员登记表、2、课堂教学评价表（要求对每位教师给你公平的评价，在听课过程中，笔记上要记住教师的名字，评价有很满意，满意，一般和不满意，并提出意见或建议）
3、培训前问卷
4、问卷调查
5、结业调查问卷
6、学员跟踪调查表提交学习笔记（这项是回到单位后在岗研修时间：2011年9月至2011年10月，11月5日前寄回市教育局师训中心。）提交学习心得体会和学习笔记。少交活不交的都不给结业证书。
生活上需要注意的是：注意就餐和住宿的要求，尊重工作人员，注意房间的备品使用和管理，希望学员到房间自查备品，发现破损及时找服务员核实。烟缸2茶杯2电水壶1漱水杯2指示牌1衣挂、裤挂各2个，浴巾2毛巾2提醒牌1服务指南1遥控器1。如有丢失要按价赔偿，另外床单和被褥要注意不要被染色。特
别是吃东西和染发染色后要赔偿。
班委会成员、值日小组和各学习小组要各负其责，落实到位。
我讲的这些具体要求，希望大家认真地遵循和落实。我相信，通过我们的精心组织和周到安排，在大家共同的努力下，我们这个培训班一定会办好，办出效果，同志们一定会有收获！
谢谢大家！
第五篇：在青年干部培训班开班典礼上的讲话
在青年干部培训班开班典礼上的讲话
今天，X市第X期青年干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教育培训的重要举措，目的非常明确，就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出提供平台，为X市事业的薪火相传、兴旺发达积蓄力量。
一、这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班，我们要认清意义、不辱使命，全力以赴参加培训。
本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻，着眼于培养X市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感，进一步发扬优良传统、主动承担使命，为X市的发展、为自己的成长而刻苦学习。
1、培训青年干部，是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。勇当全省率先基本实现现代化先行军，既是X市“十二五”发展的目标定位，更是一场你追我赶的区域竞赛。X市要实现率先发展、跨越赶超，最急需的是优秀年轻人才，最持久的竞争力在于有一支胸怀大志、朝气蓬勃、奋发图强的青年干部队伍。为此，今年我市推出了力度不亚于周边任何地区的“英才”工程，又迅速组织了本期培训班。各位青年干部要深刻领会市委的决策部署和本次培训的重大使命，实现一次脱胎换骨式的转变，早日成为堪当X市发展重任的栋梁之才。
2、培训青年干部，是锻造素质一流、结构最优的干部
队伍的需要。近年来，通过举办青年干部培训班，一大批青年干部的潜能得到激发、综合素质大幅提升。这次培训，我们打破了以往只有市管后备干部参加的惯例，增加了选调生、大学生村官、党外后备干部等对象，进一步激活青年干部队伍五湖四海、生动活泼的局面，让有发展潜力、有干事创业愿望的青年干部都能崭露头角、担当主角，从而为X市的发展注入源源不断的磅礴动力。
3、培训青年干部，是青年干部完善自我、加速成长的需要。本期的学员基本上都是80后，学历层次较高，是全市各个板块、各个条线的青年才俊，只有经历千锤百炼、风雨洗礼和成败考验，才能成长成熟，才能成为各项工作的中流砥柱。要从当好X市发展“接班人”的定位出发，认真学习、积极表现，在今后工作中努力实践、创新突破，干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。
二、这是一次加油充电、提升自我的培训班，我们要集中精力、倾力参与，努力做到学有所获。
本期培训班紧紧围绕“坚定理想信念、强化理论武装、提升素质能力、践行科学发展”的主题，安排了高水平的授课老师、高复合度的培训内容、高频度的能力展示。
一是要加强思想建设，在磨练意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培训班，本期还特别安排了相当分量的政治理论、党性教育方面的内容，很苦很累很紧张，希望我们的青年干部在刻苦的磨练中，认真思考个人成长与X市发展、个人作为与群众幸福的关系，有针对性地完善提升，培养起积极向上的思维和行为习惯，激发出青年特有的蓬勃朝气。
二是要注重学用结合，在增强本领、提升能力上求突破。培训班精心设计了培训内容和形式，通过安排国际国内政治、经济、宗教和党史等方面的讲座，帮助同志们形成宏观视野、提升战略思维能力；通过开展调查研究、危机管理、社会管理等实务训练，提升同志们的党务政务工作水平；通过安排X市发展战略和生态、文化、城市建设等内容，使大家对X市的发展定位和重点工作有一个系统深入的把握；通过进行领导艺术的学习、领袖气质的讨论，为同志们今后走向前台、从事领导工作打下基础；通过设置一定的哲学、艺术、文化等课程，进一步促进同志们的全面发展。此外，培训班尽可能把班级管理的权限下放给学员，提高民主管理、组织领导的能力。
三是要发挥团队精神，在团队合作、团结共事上求突破。这期青干班设置了许多展示个人才干和合作共事的环节，同志们既要积极参与竞争，又要善于发现和欣赏其他同志的特长和优势，确立起更加自觉的集体观念和团队意识。以80个来自不同单位的学员为纽带，X市各个部门、各个条线也将更加紧密地团结起来，以前所未有的面貌迎接新挑战、再创新佳绩。
三、这是一次锤炼作风、展示形象的培训班，我们要端正态度、严格纪律，确保培训收到实效。
一个成功的、高水平的培训班，必然是纪律严明、作风
优良的培训班。市委对本届青干班十分重视、高度期待，全市上下也广泛关注同志们的表现。为此，本期培训班实行准军事化、全封闭管理，大家加快实现从工作岗位到学习岗位、从机关干部到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变，强化纪律意识和作风观念，严格遵守各项规章制度，展现出青年干部遵章守纪、严肃活泼的良好形象，体现出新时代青年应有的修养素质。
市委组织部、市委党校要以对X市发展负责、对青年干部负责的态度，把办好这期青干班作为当前工作的重中之重，高效组织、严格管理，致力办成一期市委满意、干部受益、社会认可的培训班，切实把青年干部工作抓得更实、更好。
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