优秀党员干部(在职)申报材料（范文模版）

第一篇：优秀党员干部(在职)申报材料（范文模版）

加强学习，服务农村建设

xxxxxx同志，xx岁，中共党员。现任xxxx镇xxxxxx村村委会主任。多年来，按照党委、政府要求，努力加强我村建设，在工作中发挥党员先锋模范作用，吃苦在前，享受在后，积极推进村务公开，规范我村村务工作程序，积极开展新农村建设，美化环境，完善村内基础设施，为我村建设发展做出自己的贡献。

在工作岗位上，xxxxxx同志时刻以党员标准要求自己。

要想做好工作，首先要有先进的科学文化素质，他抓紧时间学习我国农村相关政策法规，提高业务素质。刘三宝同志利用空闲时间，挤占周末休息，参加了成人大学的学习，顺利取得了大专学位，提高了思想和理论水平。

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有了文化理论知识还不够，作为一名基层领导干部，工作中面对的都是百姓最实际、最关系百姓切身利益的问题。在实际工作中，问题复杂多变，这就要求要具备更多处理农村特点的相关知识，更贴近处理实际问题的知识，这样才能保证面对问题不慌不乱。xxxxxx同志抓住工作和休息时间，一方面学习农村政策法规、农业知识等，订阅乡镇论坛、人民调解等杂志进行学习，从中得到了大量的启发。另一方面，密切联系群众，利用工作之便，了解群众所思所想，站在他们的角度思考问题，这样便能找到问题的切入点，为寻找解决问题的良方打下基础。

通过不断学习，xxxxxx同志积累了丰富的理论和实际经验，在工作中发挥优势，为我村建设做出了不小的成绩。

一、加大基础设施建设投资，提高村民生活质量。

“范文”在汉英词典中的解释为a model essay

今年，筹集资金对自来水进行改造，解决了村民长期反映的吃水用水问题。对两条村内胡同进行了路面硬化改造，硬化500m2。针对路面排水不畅的问题，组织施工队，对多处排水不畅的路段修筑、疏通排水沟。对部分路面进行修整，保证公路正常使用。针对养殖小区水源不好，对自来水进行改造。修理排水沟，共计310余米。

二、大力加强环境治理工作，全面提升村民生活质量。

面临奥运会，xxxxxx同志加强环境绿化，积极种树种草，新增绿化面积10余亩。及时清理杂草、垃圾，增设垃圾车，按时对垃圾集中处理，保证路面干净整洁。引入了先进的保洁人员管理制度，今年正式实施，保洁人员定岗定责，明确分工，并且按时进行考核，有奖有罚，并辞退不合格员工，有效保证保洁工作顺利进行。

三、开展丰富多彩的文艺活动，丰富村民生活。

组织开展乒乓球比赛，鼓励大家积极参加运动。开展数字影院下乡活动，在我村街道上播放影片，丰富村民文化生活。

四、加强流动人口管理，规范村民租房。

面对流动人口倒挂的严峻形势，带领流管站人员，坚持流动人口月月查，保证掌握流动人口第一手资料。印发了出租房屋管理办法，并与我村租房主签订了责任书，使我村的租房管理走上法制轨道。

第二篇：优秀党员干部(在职)申报材料

优秀党员干部(在职)申报材料

加强学习，服务农村建设

xxxxxx同志，xx岁，中共党员。现任xxxx镇xxxxxx村村委会主任。多年来，按照党委、政府要求，努力加强我村建设，在工作中发挥党员先锋模范作用，吃苦在前，享受在后，积极推进村务公开，规范我村村务工作程序，积极开展新农村建设，美化环境，完善村内基础设施，为我村建设发展做出自己的贡献。

在工作岗位上，xxxxxx同志时刻以党员标准要求自己。

要想做好工作，首先要有先进的科学文化素质，他抓紧时间学习我国农村相关政策法规，提高业务素质。刘三宝同志利用空闲时间，挤占周末休息，参加了成人大学的学习，顺利取得了大专学位，提高了思想和理论水平。

有了文化理论知识还不够，作为一名基层领导干部，工作中面对的都是百姓最实际、最关系百姓切身利益的问题。在实际工作中，问题复杂多变，这就要求要具备更多处理农村特点的相关知识，更贴近处理实际问题的知识，这样才能保证面对问题不慌不乱。xxxxxx同志抓住工作和休息时间，一方面学习农村政策法规、农业知识等，订阅乡镇论坛、人民调解等杂志进行学习，从中得到了大量的启发。另一方面，密切联系群众，利用工作之便，了解群众所思所想，站在他们的角度思考问题，这样便能找到问题的切入点，为寻找解决问题的良方打下基础。

通过不断学习，xxxxxx同志积累了丰富的理论和实际经验，在工作中发挥优势，为我村建设做出了不小的成绩。

一、加大基础设施建设投资，提高村民生活质量。

今年，筹集资金对自来水进行改造，解决了村民长期反映的吃水用水问题。对两条村内胡同进行了路面硬化改造，硬化500m2。针对路面排水不畅的问题，组织施工队，对多处排水不畅的路段修筑、疏通排水沟。对部分路面进行修整，保证公路正常使用。针对养殖小区水源不好，对自来水进行改造。修理排水沟，共计310余米。

二、大力加强环境治理工作，全面提升村民生活质量。

面临奥运会，xxxxxx同志加强环境绿化，积极种树种草，新增绿化面积10余亩。及时清理杂草、垃圾，增设垃圾车，按时对垃圾集中处理，保证路面干净整洁。引入了先进的保洁人员管理制度，今年正式实施，保洁人员定岗定责，明确分工，并且按时进行考核，有奖有罚，并辞退不合格员工，有效保证保洁工作顺利进行。

三、开展丰富多彩的文艺活动，丰富村民生活。

组织开展乒乓球比赛，鼓励大家积极参加运动。开展数字影院下乡活动，在我村街道上播放影片，丰富村民文化生活。

四、加强流动人口管理，规范村民租房。

面对流动人口倒挂的严峻形势，带领流管站人员，坚持流动人口月月查，保证掌握流动人口第一手资料。印发了出租房屋管理办法，并与我村租房主签订了责任书，使我村的租房管理走上法制轨道。

第三篇：党员干部在职理论学习情况汇报

卧龙寺街道党员干部在职理论学习情况汇报

在区委的正确领导下，卧龙寺街道党工委以学习贯彻各级全会精神为重点，深刻领会和准确把握区委倾力打造绿色、现代、平安、幸福的新金台的重大战略部署，进一步解放思想、务实进取，努力当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵。我们的主要做法是：

一、强化管理，完善制度，不断加大中心组学习的组织化建设

党工委把理论学习放在首要位置，不断提高领导干部学习理论的自觉性。党工委中心组各成员除参加中心组学习的规定动作外，还要定期到村委会、社区、重点企业走访调查、收集民意，充分发挥上下联动的作用。为把理论学习的“软指标”变成“硬任务”，近几年来，我们逐步建立和完善了集中学习制度、学习体会交流制度、个人自学制度、学习考核制度等，做到时间、经费、人员、制度四落实，要求中心组学习做到有学习计划、有集中学习讨论记录、有考勤登记、有个人学习笔记、有学习心得体会文章、有学习专项经费。如，党工委每年购买辅导书籍，订阅大量的党报党刊和杂志，聘 1

请专家教授上课,为理论学习的扎实开展奠定了坚实的物质基础。

二、讲究方法，坚持学习形式的多样化，务求实效 组织领导是深入开展学习实践活动的引擎，广泛参与是学习实践活动的驱动力。一是抓住切入点，找准突破口。针对一些干部存在作风不实、纪律松懈、干劲不足等与科学发展要求不相符的情况，开展了以狠抓机关作风、提高干部素质为切入点的“转作风、严纪律、树形象”纪律作风大整顿活动，制定下发了《卧龙寺街道办事处工作人员文明办公十要则》，公开上墙。二是开展“党员示范岗”活动。将机关30名党员的照片、姓名、入党时间、岗位分工、职责范围公开上墙，亮明身份接受监督，公开职责接受考验。三是开展“每天阅读一篇好文章”活动。班子成员每月推荐一篇富有哲理的好文章，并以部门为单位学习讨论，谈心得，谈体会，谈感想，转变了干部思想观念，改变了思维方式，增强科学发展自觉性和解决复杂矛盾的能力。四是党工委先后邀请市统计局领导、区委党校老师、区纪委领导、老红军等到我街与党工委中心组成员一起围绕争先进位、城中村改造、党的建设、干部廉洁自律及“十二五”规

划，开展分析讨论、实地调研，进一步认清了发展的重点和方向。五是开展“知识竞赛”活动。街道印发了科学发展观试题100道，每个部门选拔2名代表参加竞赛，评选出了优胜队和优秀选手，激发党员干部学习实践科学发展观的浓厚兴趣。六是开展“学习实践见行动，我为街道添绿色”活动。在全街迅速开展植绿、护绿、爱绿及环境卫生综合整治活动，街道党员干部参加村组、社区义务劳动，共植树10000余株，清理垃圾1200余吨。七是加强督导检查，层层深入推进。实行领导带头查，相互交流查，群众监督查，坚持集中学习与自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习与深入调研相结合，关注民生与项目建设相结合，学习活动深入开展。

三、坚持理论联系实际，增强服务中心工作的能力和水平

为了集中各方面智慧，凝聚科学发展共识，形成推动科学发展的新思路，街道党工委抓了三方面工作：一是带着问题，认真调研，寻求街道科学发展的良策。以“三服务五突出一建设”（服务于辖区经济社会发展和社会稳定，服务于辖区广大城乡居民，服务于宝鸡市行政中心，突出抓好项目建设、农民增收、民生工程、环境整治、党的建设和队伍建设，努力建设一流街道办事处）为工作思路，在全街党员干部中广泛开展了“争先迈进我先行”实践调查研究周活动。班子成员带头深入基层，面对群众广泛开展调查研究，每位班子成员均写出了高质量的调研报告，形成了项目建设为龙头，以民生工程为抓手，三产富村为切入点，以创建活动为载体，争先服务为手段，努力建设一流街道办事处的努力方向。二是领导示范，大力办实事，不断增强领导科学发展的能力。街工委班子成员主动开展“三进四同” “三解三问” “千名干部下基层，为民服务促发展”等活动，针对影响和制约全街科学发展的问题和群众反映强烈的热点、难点问题，深入农村、企业、社区广泛开展调查，在工人、农民、居民中诚恳征求意见建议，闻过即改，解决实际问题，为民办实事。街道党工委讨论形成了《城郊农民收入现状与对策》《街道社区发展的思路与对策》《在项目建设中如何维稳》等调研报告。三是拓宽渠道，广征博采，找准制约发展的突出问题。街道分别召开了民意恳谈会、人大代表座谈会、知名人士访谈会，共谋发展大计。街道办事处发放征求意见表，广泛征求基层意见建议，为班子找准问题，理清思路，制定措施提供了依据。

四、提升能力，确保理论学习有的放矢

一是通过学习打造竞争力。党工委中心组始终把促进发展作为学习的主要内容，努力做到用科学的发展观指导卧龙寺街道全面协调可持续发展。坚持以人为本，在当前群众的思想日趋多样的情况下，注重发挥思想政治工作“生命线”的作用，既坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。二是通过学习增强凝聚力。积极引导党员领导干部树立正确的政绩观和权力观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持用人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应来衡量工作得失，妥善处理好各方面的利益。

虽然我们街工委中心组学习取得一定成效，但同时我们也清醒地看到，与区委的要求相比，与我们所处的位置和担当的工作任务相比，我们的学习仍需加强。因此，我们将以学习和实践科学发展观为契机，更多学习其他地方好的经验、好的方法，在求新、求真、求深、求实上用心使劲，进一步提升党工委中心组学习的质量和成效。

第四篇：在职党员干部疫情防控工作方案

根据县委组织部、县直机关党工委《关于选派机关在职党员干部脱产下沉社区一线》的通知要求，为进一步推进各项防控工作抓紧抓实抓细，落实精准防控任务，与下沉党员干部形成合力，打赢疫情防控阻击战。经社区党工委研究决定，制定此方案，具体内容如下：

一、工作划分

1.以网格化管理为主，社区将所有下沉党员干部合理划分至各网格，及时组织与社区网格员对接，根据动态调整，随时灵活调配。

2.社区党工委负责接回境外人员，排查出省外人员、密接者等，并组织落实集中隔离或居家隔离事宜。

3.下沉机关在职党员干部接受社区党工委统一领导安排，主要负责隔离人员管理、隔离人员服务与协助排查空房省外返安人员等。

4.社区党工委注重发掘和宣传典型事迹，弘扬战“疫”一线正能量。

二、工作内容

（一）负责隔离监测服务。

1.由社区网格员告知隔离人员信息，下沉党员干部需防控隔离户隔离情况，不允许隔离人员离开隔离场所（检查封条是否被破坏作为是否离开隔离场所判定标准），并询问隔离户身体情况，同时做好记录，每日交给社区网格员。如发现私自外出或身体不适等突发情况立即报给社区网格员。

2.下沉党员干部帮助隔离户日常代买代购代扔垃圾，负责隔离户门前及垃圾的消杀工作。

（二）参与社区精准摸排。

1.下沉党员干部负责走访网格内空房户人员情况（告知单是否扯断），如发现省外人员第一时间报告社区网格员。

2.下沉党员干部负责监督自己身边亲戚朋友有无省外返安人员，及时举报。

（三）参与社区各项应急工作。

下沉党员干部负责巡查网格内安全隐患，监督网格内麻将厅等聚集场所有无聚集情况，关注老弱病残群体，有突发应急情况第一时间报告社区网格员。

（四）完成社区交办的其他防疫工作任务。

三、工作要求

1.组织领导到位。社区党工委明确一名领导干部负总责，强化与县委成立的领导小组以及全体下沉党员干部间的沟通。社区党工委负责及时组织发动、岗位调配、后勤保障等工作到位。

2.增强责任意识，服从调配。在职党员干部要增强责任意识，按时到岗，认真履行职责，服从社区党工委调配。如有特殊情况需跟县委选派机关在职党员干部脱产下沉社区开展疫情防控工作领导小组请假，同时告知社区负责领导和网格员。

3.做好防护工作。下沉党员干部做好自身防护，与隔离人员保持距离。社区党工委为选派人员提供防护“四件套”：消毒水、喷壶、手套、口罩，帮助解决工作和生活中的困难和问题。做好选派人员身体健康情况监测工作，遇有情况及时与领导小组办公室和派出单位沟通协调，及时调换人员，确保选派人员安心、安全。

第五篇：在职证明优秀

在职证明优秀

在职证明优秀1

兹证明______，性别___，___年___月___日出生，系我单位（公司）正式员工，自___年___月在我单位工作，现任______（职务），年薪______。他（她）将于___年___月___日前往___旅游，我司担保其在___期间遵守___法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：_________

负责人或主管人员签名：_________

公司章

负责人或主管人员电话：_________

公司地址并加盖公司章：_________

开具日期：xx

在职证明优秀2

中国民生银行________分行：

兹证明________先生/女士（身份证/护照/通行证号码为：__________________________），自_____年____月起至今在我单位工作，目前在_______________部门工作，担任_________职务，（税前/税后）平均（年/月）收入为人民币（大写）_____________元，每月公积金个人缴交部分为_____元。

特此证明。

单位公章或人事（劳资）部门盖章

x年xx月xx日

在职证明优秀3

兹证明我公司xxxx先生/女士（出生日期：20xx年xx月xx日），自20xx年xx月xx日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxx职务。

特此证明！

（公司章）

20xx年xx月xx日

在职证明优秀4

兹证明我单位先生，（于_____年_____月出生，身份证号码：_____），自_____年_____月至今在我单位任一职，月收入约_____元。该人员与_____月_____日前往韩国旅游。

特此证明！

负责人签名：

单位电话：

本人手机号码：

单位名称（公章）

日期：xx年xx月xx日

在职证明优秀5

××××有限公司

在职证明

兹有_____，性别_____，护照号码：_____出生日期：__________现为__________公司__________职务。现已在本公司工作_____年，月薪人民币_____元，本单位同意其赴_____旅游，其回国后继续在本公司工作并保留其职务。

特此证明

公司：

xx年xx月xx日

在职证明优秀6

姓名：_____________性别：_____________出生日：_____年_____月_____日工作单位：__________职务：__________，_____年_____月任现职：__________单位电话：____________________

该同志将参加由__________赴____________________。

特此证明。

________________（医院章）

xx年xxx月xx日