树立正确权力观 应该处理好“八种”关系[本站推荐]

第一篇：树立正确权力观 应该处理好“八种”关系[本站推荐]

树立正确权力观

应处理好“八种”关系

为深入贯彻落实区四次党代会、区人大四届一次全会精神，深化“治庸问责”、优化投资发展环境工作，全区上下正在开展“树立正确权力观，提高行政执行力”的大讨论活动，个人认为树立正确的权力观应处理好“八种关系”，才能真正做到“权为民所用”、“情为民所系”、“利为民所谋”、“政为民所执”。

一、处理好做官与做人的关系

党员干部如何正确处理好做官与做人的关系，不仅关系到党员干部的个人形象，也关系到一个地方的党风、政风和社会风气。“做官先做人，万事民为先”。做人是做官的前提和基础，只有先做好人，才能再做好官。一个人做人能否做到公平、正直、廉洁； “公生明、廉生威”。主政一方，你的一言一行都被下属及群众看在眼里，记在心头；“身先士卒，率先垂范”是最好的工作方法。身教胜于言教，要求下级做到的自己首先做到，严禁下级干的自己首先不干，做人能够做到这样，则这个地方“有令必行，有禁必止”，大有“政通人和”的基础。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如人民群众的褒奖”，人民群众对执政是否满意是检验评判做官好坏的唯一标准。

二、处理好做官与做事的关系

对于领导干部而言，心中所想是“做官”还是“做事”，不仅仅是个意识问题，更是个立场问题，是群众利益和个人利益哪个是第一位的问题。

如果只是为了“做官”，那势必会事事以“做官”为重、坚持为“做官”服务，而不是事事以群众利益为重、坚持为群众服务。即使在某个阶段或某种程度上也可能会给群众办些实事、好事，但其出发点和落脚点并非为了群众而是为了自己，因此这种“正面效应”是有限的，不可靠的。一旦觉得为群众服务的某项工作有碍于自己的仕途或对自己升迁意义不大或自认为升迁无望时，就很容易自觉不自觉地损害到党的事业和群众利益，甚至滑入腐败的泥潭。

仓埠街系新洲区 “老三镇”，目前街级实力、财力、各项经济指标在全区的排序与大街身份完全不相适应。我们需要大量做实事，肯干事、敢担责的干部为街级经济发展、增加街级财力去为之努力，为之奋斗，能做事的干部才是做好干部的前提。

三、处理好惜权与揽权的关系

领导干部手中的权力是人民赋予的，铭记这个道理就会懂得珍惜，要对自己岗位权利有一种敬畏之心，时刻警惕权力的滥用。“权为民所用，利为民所谋”；这是惜权。与之相反个别党员干部对于对自己或小团体有油水、有来头、有人情、且轻松易做的事抢着干，唯恐别人参与，任人唯亲，听不进不同意见，独断专行，这是揽权。仓埠街需要珍惜岗位，努力工作的干部，不要揽权不作为的干部。

四、处理好权力与责任的关系

《中国共产党章程》提到党员领导干部必须具备的基本条件是：正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民；作为共产党的干部，我们的权力是人民赋予的，有权力就有责任，权力与责

任是对等的，有权就有责。仓埠街城镇面貌的改观、基础设施的改善、改变经济发展落后的格局，需要大量做实事、敢作为、有作为的人。造福一方，改变仓埠街面貌需要一大批有责任心、有能力、有作为的领导。每一个干部必须加强学习和实践，提高思想境界和道德修养。权力是党和人民赋予的，权力是奉献，不是索取的工具；权力是责任，不是组织对自己的补偿；权力是重担，不是贪图享乐的温床。

五、处理好权力与执行力的关系

领导干部的权力观决定执行力。正确的权力观要求党员干部，特别是领导干部，要牢固树立“一切权力属于人民，一切权力服务于人民”的理念。有了这一理念则有如下执行力：一是为民服务的执行力。要求切实、高效履行政府和人民赋于的权力，努力面向基层，为基层服务，减轻基层负担，提高执行力和行政效能；二是厉行节约执行力。要求按上级规定，控制发文、会议和其它费用，实现节俭、节约；三是制度建设的执行力。要求辖区内企业和机关、党员、干部切实维护制度的严肃性和权威性，落实“一把手”党风廉政建设责任制等制度。否则就会出现“上有政策，下有对策”，就会乱套。

六、处理权力与利益的关系

领导干部要加强个人道德修养建设，正确处理权力与利益的关系。领导干部具有双重身份，一方面作为公共权力的掌握者，党员领导干部要从公众利益的角度出发，服务于企业，服务于社会，追求公众利益最大化；另一方面，作为理性的经济人，随着手中的权力越来越大，又不可避免地想追求个人利益。作为领导干部，如果经济人本

性压倒了道德责任自律意识，对金钱的贪欲战胜了为人民服务的信念，对奢侈生活的追求冲破了法律规章制度的约束，就会产生腐败的动机。所以领导干部一定要正确处理个人利益和集体利益的关系，只有树立勤政为民、集体利益高于个人利益的思想，才能抵御和消除腐败。

七、处理好权力与能力的关系

作为领导干部，除了拥有相应权力和具备与这些权力相适应的能力之外，还应该具备良好的个人道德品质，具有一个领导者必须具备的人格魅力。作为领导干部，不论能力强弱、素质高低，都要务必保持自重、自省、自警、自励，始终不忘加强学习、注重修养、增强党性、提高素质。只有做到权力与能力同时出众并且有机结合，才能达到无愧于党、无愧于民、无愧于心的“三无”境界。只有努力达到和尽力保持在学识、能力、品行等方面的并驾领先，才能更好地赢得组织和群众的双重理解、普遍信任和共同支持，才能不负众望最终有所作为。仓埠街街级经济是否发展、排位是否靠前、社会是否稳定是检验权力与能力的标准。

八、处理好权力与约束的关系

党员干部的权力是有限的，约束是无限的。约束可分为政治、经济、法律、社会约束等，没有约束的权力，必然导致腐败，象成克杰、胡长青就是典型的案例，他们成为高级领导干部后没有很好的约束自己，最终成为历史的罪人，所以党员干部应从腐败案件中吸取深刻的教训，自觉做到接受各种约束，使手中的权力在阳光下运行，真正做

到按政策法律法规用权，公正、公开、公平用权，在民主集中制原则的前提下用权。

“树立正确权力观，提高行政执行力”是当前的一项政治任务，各级党政组织和党员干部都应与区委、区政府保持高度一致，积极参与，正确处理好以上“八种关系”，真正做到清清白白做人，扎扎实实做事，勤勤恳恳做官，不断转变观念，改进作风，做到常充电、莫触电、多放电，为推动我区跨越发展、转型发展、共享发展作出新的贡献。

二〇一一年十二月二十八日

第二篇：树立正确政绩观要处理好三个关系

树立正确的政绩观真心实意为群众谋利益

我们平时所说的政绩观，指的是领导干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用，包括干部的政绩为谁，树立什么样的政绩和怎样树立政绩的认识，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。是指领导干部在任期内履行相关职务取得的工作成绩和贡献，是干部德才素质的综合反映。

一、落实正确的政绩观是新时期全心全意为人民群众谋利益、创政绩的迫切需要

干部的“政绩观”正确与否，不仅会影响到一个单位、一项事业的顺利发展，也会影响到一个干部、一届班子、一支队伍的健康成长，甚至会影响党的事业的兴旺发达。这些年来，绝大多数干部按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求，在改革开放和现代化建设的实践中创造了不平凡的业绩，受到了广大人民群众的拥护。孔繁森、李润

五、郑培民，人们还常常念叨他们；汪洋湖、张工、吴金印……工作岗位、类别、层次有着很大的不同，但同样得到人们的高度评价。不过，也有相当一部分领导干部存在着错误的政绩观，这主要表现为以下几个方面：

一是偏，即对“政绩”理解片面，将政绩只视为经济增长、等同于高楼大厦，尤其是近年流行的“唯GDP论”，更是为害甚深；忽略了文化教育事业的发展，忽略了人们思想道德水准的提高；对于农村的现状漠不关心，造成了城乡差距进一步拉大；只重视眼前利益，没有考虑到长远的未来，忽略了人的素质修养的提高，造成了经济可持续发展潜力不足，最后必然造成人与自然等方面的失衡。

二是散，地方政府往往缺乏一个统一协调的整体经济发展规划，这就造成了下属各个地区各自为政、以邻为壑，盲目攀比，最后往往导致重复建设，恶性竞争，造成了经济结构不合理和国家社会资源的极大浪费。

三是急，即急功近利、好大喜功，这种急功近利往往都是出于急于捞资本、出政绩的自私心理，是为了达到早日升迁等个人目的。有了这种心理，在进行规划和经济建设的时候必然会出现只重当前、不顾长远，只重速度、忽视质量，只重发展、不计污染的严重后果，眼前的利益时得到了，以后的糟糕后果需要后来者来承担。最典型的就是“新官不理旧事”，今天一个大规划，明天一个“新”计划；今天一个“新”思路，明天一个“新”举措。

四是虚，即华而不实，虚报浮夸，用“水分”制造“政绩”。这是急功近利的政绩观恶性膨胀的必然归宿。一些领导干部重名利、轻政德，“不怕群众不满意、就怕领导不注

意”，心浮气躁、做表面文章，重“显绩”、轻“潜绩”，善于包装、精于造势，甚至欺上瞒下，编造“GDP神话”，制造虚假“政绩”，为个人树碑立传。

五是混，即当官做老爷，不思进取，认定“无过便是功”，不冒风险、得过且过，敷衍了事、怨天尤人。这也是个人主义支配政绩观的一种结果。

错误的政绩观尽管表现形式不同，但后果是一样的：一是造成社会和经济的畸形发展，造成人力、财力、物力的浪费，严重阻碍全面建设小康社会目标的实现。二是滋生腐败，滋生官僚主义，严重损害党和政府的形象，损害党群关系和干群关系。三是腐蚀干部队伍，败坏党风党纪，诱发领导干部的懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，影响干部进行建设的积极性。

二、树立正确的政绩观必须解决“三个核心问题”、正确处理好“三个关系”

第一，要解决好三个核心问题。

一是要明白政绩为谁而树？实践证明，政绩只有为党、为国家、为人民的利益而树，只有以实现最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，才是党和人民之福，也才能干出实实在在的政绩。一任领导、一个干部是否有政绩，检验的标准，就要看群众满意不满意，高兴不高兴，拥护不拥护，答应不答应。

二是要树立什么样的政绩？真正的政绩应当是符合党和国家政策法规的政绩, 是符合中华民族长远发展的政绩, 是人民群众需要的政绩，是没有水分、没有后遗症、经得起历史检验的政绩。正确的政绩观，要做到社会效益和经济效益的有机统一，眼前效益和长远效益的统一，想法与实际的统一。总之一句话，正确的政绩观就是“为官一任、造福一方”。

三是要明白靠什么树立政绩？树政绩，来不得半点虚假，也没有“一步登天”的捷径可走，惟有脚踏实地，埋头苦干，始终从群众最关心的、最迫切希望解决的事情做起，才能取得成效。政绩是干出来的。我们的发展正处在一个关键时期，改革面临一些难啃的硬骨头，涉及一些深层的矛盾和问题。各级领导干部应勇于面对现实，承担责任，在解决这些重大疑难问题中创出政绩来。

第2，要 处理好“三个关系”。

一是要处理好“唱功”与“做功”的关系。“唱功”，是领导干部发动、组织群众的一种能力，是领导干部应当具备的一种基本才能。但是，如果领导干部刻意在“唱功”上做文章，不干实事，就走向了反面。所以领导干部不仅要有好的“唱功”，更要有好的“做功”，即具备求真务实，真抓实干的能力，把政绩体现在干大事、办实事上。这里说的大事指的是事关经济社会发展大局的事。实事指的是事关人民群

众切身利益的事。这些看得见、摸得着、实实在在的硬性量化指标，最能体现工作的虚与实、经济发展的快与慢、政绩的大与小，可以遏制好逸恶劳、好大喜功的官场习气。

二是要处理好争奖杯与争口碑的关系。对于有实实在在意义的奖杯，领导干部理所当然要争。但如果工作仅仅是为了拿奖杯，甚至为此搞一些不切实际的“达标”、“升级”活动，那对工作反而有害无利，使老百姓怨声载道。有“天下第一县衙”之称的内乡县衙有副对联：“得一官不荣失一官不辱勿说一官无用地方全靠一官；吃百姓之饭穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓。”说的就是做官的道理。人在仕途，不必对得失荣辱看得过重，而须时时想想怎样才能做个对地方、对百姓有用的官。因此，在任何情况下，领导干部都应把群众满意与否作为评判自己工作的唯一标准。一切群众不满意的言行，都应当及时纠正；一切群众不满意的风气，都应当坚决克服。

三是要处理好有形政绩与无形政绩的关系。领导干部在任期内上了多少项目，兴了多少企业，修了多少条路，造了多少座桥，建了多少幢楼，这些看得见、摸得着的有形实绩，如果实实在在地推动了经济社会发展，就理应作为政绩考核的重要内容。但领导干部不仅要注重有形的实绩，而且要注重无形的、潜在的实绩。尤其是各项社会事业、民主法制建设、精神文明建设等，有时虽然投入了大量的人力、财力，其成效却难以很快显现，但这些都是为有形政绩创造发展条件、提供精神动力和智力支持的，是推动经济社会发展十分重要的方面，也是全面建设小康社会的必然要求。因此，追求政绩，必须坚持辩证、发展、全面、均衡、长远的眼光，既要紧紧抓住当前人民群众最为关心的问题，做一些让人民群众看得见、摸得着的实事，建立有形的政绩；又要干当前、想长远，多做一些诸如“百年树人”这样的长远之事，为经济社会的可持续发展奠定基础，建立无形政绩。用这样的眼光看政绩，以这样的政绩观来指导工作，才能创造出真正让党和人民满意的政绩。

第三篇：树立和践行正确政绩观要处理好“六对关系”

树立和践行正确政绩观要处理好“六对关系”

各位同学：

地方工作实践中，领导干部如何认识政绩、树立和践行怎样的政绩观，对一个地区的持续健康发展有着重大影响。习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩；把好事实事做到群众心坎上；哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。学深悟透习近平总书记重要讲话精神，树立和践行正确政绩观，要处理好“六对关系”。

一、处理好速度和质量的关系。

发展是第一要务，把经济“蛋糕”做大，是地方工作的头等大事。习近平总书记指出，“要全面认识持续健康发展和生产总值增长的关系，防止把发展简单化为增加生产总值，一味以生产总值排名比高低、论英雄”“我国经济发展的基本特征就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。处理好速度和质量的关系，关键是要立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，努力构建新发展格局，推动经济实现质的稳步提升和量的合理增长。适应我国社会主要矛盾变化和顺应人民日益增长的美好生活需要，坚持速度和质量统一，着力提升发展质量和效益。加快构建以创新为主要支撑的现代产业体系，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。深化改革开放，增强改革系统性、整体性、协同性，提升对外开放水平，激发发展动力活力。大力推进生态文明建设，促进人与自然和谐共生的发展。

二、处理好局部和全局的关系。

正确认识并处理好局部和全局的关系是新时代领导干部必须具备的基本素养。习近平总书记强调，“要心怀‘国之大者’，站在全局和战略的高度想问题、办事情，一切工作都要以贯彻落实党中央决策部署为前提，不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害根本利益和长远利益”。处理好局部和全局的关系，必须提升认知、开阔视野，强化系统观念和全局思维，自觉把地方工作放到全国大局中去谋划、去定位。既要心怀“国之大者”，坚定不移执行中央的战略方针，又要坚持从实际出发，善于在全国“一盘棋”中找准定位，走出一条既顺应全国发展大局、又适合自身特点的发展道路，真正以一域服务全局、支撑全局，让地方与全国同频共振、协调发展。

三、处理好近期和长远的关系。

习近平总书记指出，“要树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作”“各级领导干部要有功成不必在我、功成必定有我的境界，不要搞急功近利的政绩工程，多做一些功在当代、利在长远、惠及子孙的事情”。处理好近期和长远的关系，关键要有“滴水穿石、久久为功”的韧劲，以对人民和历史负责的态度，坚决摒弃短视思维，努力在矢志不移的接续奋斗中交出人民满意的答卷。立足当下、着眼长远，增强工作的系统性、前瞻性、预见性，决不急功近利搞“形象工程”“政绩工程”。着眼基本民生需求，扎扎实实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，切实提高教育、就业、社会保障、医疗卫生等公共服务水平，增强群众获得感幸福感安全感。大力稳增长、调结构，促进经济持续健康发展。深刻认识共同富裕、碳达峰碳中和等长期目标的复杂性和艰巨性，久久为功、持续用力，打好“持久战”“攻坚战”。

四、处理好发展和安全的关系。

安全是发展的前提，发展是安全的保障。当前，世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响，地方工作处于各类矛盾和风险易发期，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多。处理好发展和安全的关系，关键是要树牢“人民至上、生命至上”理念，增强忧患意识，坚持战略思维和底线思维。在分析形势时，把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，密切紧盯粮食生产、能源供应、疫情防控、规模性返贫等方面的风险隐患，强化问题导向，注重堵漏洞、强弱项、补短板。牢牢守住安全底线和红线，有效防范化解各类风险挑战，坚决维护国家政治安全、经济安全、国防安全、社会安全和生态安全等。通过提升发展质量、壮大发展成果来巩固和夯实安全基础。将安全发展贯穿经济社会发展各领域和全过程，切实履行安全生产责任，全面加强安全体系和能力建设，切实提高防范和处置安全风险的能力水平。

五、处理好有为和不为的关系。

领导干部在处理有所为和有所不为的关系时，一定要秉持历史唯物主义与辩证唯物主义世界观和方法论。既要善作善为，但又不能胡乱作为，知进知止知退，有所为有所不为。凡是尊重客观实际和群众需求，经过科学论证和系统思考的，那就必须有所为；反之，则应该有所不为。关键是要提高把握事物发展规律性的能力，牢记“江山就是人民，人民就是江山”，以人民群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为检验标准。善于审时度势，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，该为时坚决为，不该为时坚决不为。谨守成事之道，深入调查研究，践行科学决策、民主决策，克服经验主义、主观主义。尊重客观规律，细致精当地把事情办好办实办出效果。

六、处理好继承和创新的关系。

习近平同志在担任浙江省委书记时，特别告诫“新官上任要善于‘瞻前’、注意‘顾后’”。他说，“对于前任留下的工作，只要是符合党的事业和群众利益的，符合实际情况的，就要遵循客观规律，尊重群众意愿，多多‘添柴’而不胡乱‘起灶’，不求个人‘风光’而是一以贯之地干下去”。继承是为了更好地创新，创新是为将来更好地继承；没有继承就难有创新，没有创新也不能做好继承。马克思主义政党的思想和实践，从来都是遵循在继承基础上创新的唯物史观和唯物辩证法。自信自强、守正创新也是习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义最闪亮的特征之一。

总之，新时代新征程，在地方工作中，党员领导干部必须始终站稳人民立场，强化系统观念，提升全局视野，增强辩证思维，全面提高领导能力和执政水平，切实树立和践行正确政绩观，真正创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

第四篇：浅谈如何树立正确的权力观

浅谈如何树立正确的权力观

权力观是指人们对待权力问题的基本看法和态度,是领导者世界观、人生观、价值观的集中体现。作为新时期的各级干部，在社会主义市场经济快速发展的条件下,必须正确理解权力与权力观的基本内涵，牢固树立正确的权力观，真正做到“权为民所用”、“情为民所系”、“利为民所谋”、“政为民所执”。

一、必须加强理论学习，提高思想境界和道德修养

权力观问题，说到底是个世界观问题。不解决好世界观问题，就不可能树立正确的权力观。解决世界观问题，学习是一条必不可少的途径。所有党员，特别是党员干部都要注重理论学习。作为共产党人，如果放松了学习，思想就会落后于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界陷于低级趣味，就难以抵挡物欲的诱惑，政治上也就不可能成熟。原广州市交警支队长张林生，收受贿赂480多万元。他官当大了，有了名利和地位，认为学习不学习对他无所谓了，逐渐地动摇了对马克思主义的信仰和共产主义信念。在他家中豪华、气派、宽敞的书房里，佛教、方面的书籍比比皆是，但党员必读的马克思、列宁、毛泽东、邓小平的著作和理论书籍，却一本没有 从这个典型不难看出，学习理论，提高马克思主义理论素养，加强世界观改造，对各级领导干部是多么重要。各级领导干部必须加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，加强思想政治修养，提高精神境界，保持高尚的道德情操。

1二、必须破除“官本位” 意识，肃清封建主义的残余思想“官本位”把做官看做人生最高价值追求，同时，又用做官来评判人生价值的大小，对这种封建主义的思想残余，必须彻底摒弃和肃清。一些干部以官为本，说到底是以我为本，以满足个人利益为最高原则。在他们看来，官通权，也通钱，有了官职，就打开了满足个人欲望的通道。这就更加促使一些以官为本者把做官、保官、升官作为人生的最大追求。鲁迅先生说过：“中国人的官瘾实在太深”。而做官一旦上瘾，往往是能上不能下，能大不能小，能官不能民。求官之心愈切，谋官之术愈歪，这实在是一个发人深醒的问题。应该看到，人民的利益、政权的性质、社会进步的趋势、历史变革所面临的形势，都和“官本位”思想格格不入。固守官本位思想，迟早会被历史淘汰。江泽民同志指出，“我们是共产党人，要立志做大事，不要立志做大官，千万要防止把升官发财作为自己的人生目的。”如果你的“官” 不是为国家和人民的利益干出来的，而是靠“跑”、“要”、“买”来的，那不仅不光彩，最后还要栽跟头。因此，干部要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上，坦然接受党和人民的选择。无论党和人民把自己放在什么位置上，都要在那个位置上尽心尽力，鞠躬尽瘁，死而后已。

三、必须加强党性修养，树立强烈的党的意识

树立正确的权力观也是一个党性修养问题。加强党性修养，不断增强党性观念，是保持党的先进性的前提和基础。增强党性修养，重要的是要树立强烈的党的意识。然而，在一部分党员干部的灵魂深

处，党的意识淡化了、麻木了，虽然身在党内，心已离党。这个问题不解决，就谈不上共产党人应有的权力观，更谈不上增强党的凝聚力和战斗力。共产党员要有党的意识，这是对党员最起码的要求。衡量一个党员是不是合格，首先要看他有没有党的意识。如果党员没有党的意识，这个党就不成其为真正的党。牢固树立党的意识，要求每一个党员、干部增强全局观念，与党同心同德，自觉地在政治上思想上接受党组织的领导，保证中央政令畅通，坚决维护全党的团结；要求每一个党员牢记职责，诚心诚意地为人民服务；要求每一个党员始终不能忘记共产党员的先进性，做到与时俱进。

四、必须正确认识自己，严格要求自己

一是要正确对待利益问题。近年来，随着经济的发展，相当一部分人富起来了，对此要有正确的认识。如果党员干部不能正确看待这种差距，正确看待个人的“清贫”，就很容易忘记党的宗旨和要求，个人主义和享乐主义就抬头，群众观念就淡漠，理想信念就动摇。现在，还有不少群众和下岗职工生活仍很困难，我们每个领导干部都要有豁达的生活态度和勤俭的生活习惯，不能在物质生活上向高标准看齐。不顾国情、省情、市情、县情，不管群众的冷暖，一味讲排场，比阔气，追求物质享受，就会冷落民心，脱离群众。人民群众最不满意的除了少数腐败分子以外，就是发生在他们身边的党员干部奢侈浪费、吃喝玩乐、索拿卡要等消极腐败现象。现在，确有少数干部不以艰苦奋斗为荣，奢侈浪费为耻，把铺张浪费，能走关系，能以歪门邪道办事当作能力和光彩，视为自我价值的实现，视为地位和权力的象

征。深受这种思想侵蚀的大小干部，也觉得自己收人太微薄了，生活太清贫了，由心理不平衡开始，从收受贿赂发展到不择手段追求金钱，贪图享受。这往往直接影响着正确对待和使用手中的权力。

二是要增强自律意识，自觉接受监督。干部要廉洁自律，这不仅是加强党风廉政建设的内在要求，也是领导干部所处社会环境的特殊需要。一个人官当大了，抬轿子的人就多了。现在社会上确有一些迎合型的干部，为了走捷径，捞取实惠，刻意在领导面前阿谀奉承。周围这样的人多了，往往容易使领导干部产生一种错觉，以为自己能力和水平确实高人一等，不会犯错误，自然而然地就会放松对自己的要求。如果没有很强的自律意识，自觉接受监督的意识，这样的干部就很难保证不出问题。实际上，各种监督包括纪检监察部门的监督，有利于防止领导干部犯错误，是对党员干部最大的关心和最好的保护。

樱花支部赖宇波

第五篇：树立正确的权力观

树立正确的权力观、地位观、利益观

孙明鲁

“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。“三个为民”体现了我们党立党为公、执政为民的本质特征和党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观的现实要求。

一、加强学习，不断提高忧患意识。

我们党成立90年了，历经了革命、建设与改革，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握政权并长期执政的党。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下“四个考验”和“四个危险”更加尖锐地摆在全党面前。在战争年代，共产党人面临着生与死的考验；而在和平建设、改革开放时代，共产党人则面临的主要是权力、地位与利益的考验。应该说大多数党员干部经受了这些考验，但也有少部分人在考验面前吃了败仗。历史和现实表明，一个党执政久了，就容易产生脱离群众的倾向，容易产生官僚主义，容易滋长既得利益，失去生机与活力。因此，每一个党员干部都要加强学习，认真思考，是不是真的懂得我们的权力是人民赋予的，能不能正确运用手中的权力，是不是始终保持着与人民群众的血肉联系，永远不脱离群众？说到底就是能不能树立正确的权力观、地位观、利益观。在新形势下，人们的思想观念日趋多样化，并且对党员干部的权力观、地位观、利益观产生了极大的冲击。党员干部只有坚持正确的政治方向，确立正确的人生坐标，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、履行职责，努力为人民掌好权。

中国在传统上是一个“官本位”社会，“学而优则仕”、“升官发财”等观念根深蒂固。树立正确的权力观，达到权为民所用，必须要打破这些旧思想、旧观念。为此，党员干部要从根本上弄清以下几个问题：首先，权力是从哪里来的。我国宪法明确规定，“一切权力属于人民。”任何一个领导干部，不管是由选举产生的，还是由上级委任的，都是受人民委托或授权的，决不单纯是上级领导的欣赏与恩赐，也不完全是因为个人有能力、有才干。第二，如何正确行使手中的权力。邓小平曾说，“领导就是服务”，形象地表明权力只是为人民服务的工具，掌权只是为人民服务的机会，用权就是要为国家为人民谋利益。胡总书记在“七一”讲话中指出：“行使权力就必须为人民服务，对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成谋取个人或少数人私利的工具。”、“我们党除了人民的利益，没有自己特殊的利益。”新时期领导干部的优秀代表——郑培民同志之所以得到人民群众的颂扬与怀念，就是因为他始终把“做官先做人，万事民为先”作为行为准则，廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，鞠躬尽瘁，真心实意为人民谋利益。当然我们说执政为民、与民兴利，并不否认党员干部拥有合理合法的个人利益。但这种个人利益要以不以权谋私、假公济私为前提。第三，如何看待进退升降。当干部、做领导都会碰到这个问题，一定要正确对待。如果得到提拔重用首先感到的应该是肩上的担子更重了，责任更大了，因为权力就是职责。如果因工作需要调整岗位，更要相信组织、相信群众，在新的岗位上安心工作，争取更大进步，切不可怨天尤人，无端发泄。如果因自然规律而退出领导岗位，更要顺其自然，心态平和，做到功成身退、保持晚节。切不可心态失衡，心存侥幸，“搭上最后一班车”、“抓住最后一次机会”，能得到的一定得到，不该得到的也想得到。第四，如何看清权力的“边界”。权力产生腐败，绝对的权力就是绝对的腐败。所以，我们党近年来特别强调以法治国，依法行政，强调要加强对权力的监督。作为党的领导干部，无论级别高低都要主动接受组织监督与群众监督，真正做到公开、公正、公平。这样才能跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的：“历史周期律”，确保我们党长期执政。

三、甘当公仆，始终与群众心连心。

新形势下，党员干部要始终保持与人民群众的血肉联系，首先，要一切相信群众、一切依靠群众。人民群众才是真正的英雄，才是历史的创造者，这是马克思主义的基本观点。党员干部有了这种意识，就会摆正自己与群众的关系，在行动上亲民爱民。也只有这样才会把群众的安危冷暖放在心上，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实解决群众的实际困难。第三，要经常深入基层，深入群众。温家宝当年在当选国务院总理后接见中外记者时说：“全国2500多个县（区），我跑遍了1800多个。这使我更深地了解了国情和人民的状况，深知人民的期待。”郑培民同志在担任湘西州委书记期间，仅用两年多的时间就跑遍全区218个乡镇，住过30多个乡镇。党的高级干部尚能如此，身在基层的党员干部就更没有任何理由脱离群众。新形势下，党员干部应努力做到“五体投地”，实地体验群众的生活，实地体会群众的甘苦，实地体察群众的忧乐，实地体谅群众的困难，实地体味群众的情感，真正当好人民的公仆，做人民群众的贴心人。

四、坚持宗旨，努力为群众办实事。

权为民所用、情为民所系，根本的目的是为了利为民所谋。党员干部要真正做到利为民谋，就必须树立正确的利益观。作为医务工作者，要始终把“全心全意为病人服务”放在工作的首位，落实好。其次，要以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定政策与衡量工作成效的根本标准。第三，要立志做大事，不要立志做大官。俗话说“人民心中有杆秤”。群众评价一个党员干部是好是坏，并不看他的官职有多大、级别有多高，而主要看他是不是对群众怀有深厚的感情，是不是时刻把群众的疾苦放在心上，是不是尽心尽力为群众办了好事、办了实事，给群众创造了实实在在的利益。

五、完善自我，永葆共产党人本色。

共产党员要始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正树立正确的权力观、地位观、利益观，永葆共产党员的先进性，需要不断加强主观世界改造，不断提高党性修养。首先，要加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。这是确立正确的权力观、地位观、利益观的前提。列宁曾经说过，“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。”共产党人要善于学习，既要有马克思主义理论知识、市场经济知识，又要有科技文化知识，这样才有利于树立正确的世界观、人生观，有利于把自己的认识建立在科学基础之上。每个党员干部都要切实增强学习的紧迫感，多挤出时间读书学习，不断充实自我、完善自我。第二，要积极投身实践，在实际工作的锻炼中增长才干。实践锻炼是加强党性修养、增强群众观念、改造精神世界的必由之路。党员干部要敢于到艰苦的工作环境和生活环境中摔打锻炼，到最基层、最困难、群众最需要的地方进行一番锻炼，做出一番业绩。第三，要警钟长鸣，慎独慎微。“千里之堤，溃于蚁穴”。如果一个人在生活上不拘小节，在思想上放松警惕，就会不自觉放纵自己，在错误的道路上越滑越远，最终一失足成千古恨。因此，党员干部千万不可“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”我们一定要牢记总书记的嘱托，自觉用党章党纪严格约束自己，经常用先进的思想道德对照检查自己，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，筑牢思想道德的防线。