2012年湖南省大学生村官任职和待遇

第一篇：2012年湖南省大学生村官任职和待遇

2012年湖南省大学生村官任职和待遇：

1、选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是中共党员(含预备党员)或共青团员的，如本村没有团组织书记、副书记，安排兼任村团组织书记、副书记职务。对表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党支部书记、副书记选举；到村任职1年以上的优秀大学生“村官”，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。选聘的高校毕业生在村工作期限原则为3年，具体明确为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。

2、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，由县市区财政统一按月发放。到国家确定的我省14个实施艰苦边远地区津贴的县(桑植县、江华县、城步县、麻阳县、新晃县、通道县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)农村任职的，按本地执行的艰苦边远地区津贴标准增加生活补贴。

3、在村任职期间，按属地管理原则，由县市区委组织部统一组织参加城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险。

4、助学贷款代偿按国家和省里相关政策规定执行。

5、大学生“村官”在村任职2年以上，考核合格、具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”等服务基层项目人员中招考。

6、在村任职2年以上、考核合格的大学生“村官”，经县级组织部门推荐，可以参加全省公务员定向考录。省直及各地拿出公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员考录计划的10%-15%，面向具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”等服务基层项目人员定向考录，乡镇公务员要注重从大学生“村官”等服务基层项目人员中招考。

7、在村任职2年以上、考核合格的大学生“村官”和聘期考核合格、聘期满后解聘的大学生“村官”(3年内)，报考硕士研究生并符合相关报考条件的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

8、在村任职2年以上、政治素质好、会做群众工作、善于协调处理矛盾、实绩突出、群众公认的优秀大学生“村官”，可按有关法律和政策规定的程序选任为乡镇领导干部。

9、首个聘期满后，考核合格、群众认可、自愿续聘的，可以续聘1次，期限为3年。

10、鼓励和支持大学生“村官”充分发挥自身优势和专业特长，立足农村，自主创业。组织开展创业技能培训，设立创业基金，强化创业指导服务。国家和我省关于高校毕业生到农村就业创业的鼓励扶持政策，适用于大学生“村官”。各级组织实施的涉农资金补助项目，向符合条件的大学生“村官”创业项目倾斜。

11、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限

第二篇：2012陕西大学生村官任职和待遇

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2012陕西大学生村官任职和待遇

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根据省委办公厅、省政府办公厅《关于选聘高校毕业生到村任职的实施意见》（陕办发[2008]14号）精神，按照中央组织部有关要求，决定2012年我省新选聘1000名高校毕业生到村（社区）任职，现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

选聘对象为30周岁以下应届和往届全日制普通高校专科以上学历、中共党员（含预备党员）的毕业生。

参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到我省农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备条件的，经服务所在县（市、区）相关部门推荐，符合上述要求的也可作为选聘对象。

二、选聘条件

1、拥护中国共产党的领导，具有中国特色社会主义理想信念，志愿到农村工作；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，有吃苦奉献精神；

3、学习态度端正，社会实践能力强，有较强的组织协调能力和语言表达能力；

4、取得国家全日制普通高校专科以上学历；

5、身体健康，心理素质好，能适应农村工作需要；

6、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1982年8月31日后出生的）；

7、中共党员（含预备党员）。

曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名。

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三、选聘数量

2012年我省新选聘到村（社区）任职高校毕业生1000名，其中本科以上学历898名，专科学历102名。

四、任职和待遇

1、选聘到村（社区）任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。中共党员安排担任村（社区）党组织书记助理职务；中共预备党员安排担任村（社区）委会主任助理职务。

2、到村（社区）任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年2.2万元，其中到50个艰苦边远县（市、区）农村任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村（社区）任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县（市、区）按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为到村（社区）任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并按照《关于办理大学生村官重大疾病和人身意外伤害综合保险的通知》（国寿人险陕党发[2012]16号）文件要求办理重大疾病和人身意外伤害综合保险。同时，要根据本地实际为女大学生村官办理生育保险。

3、符合国家助学贷款偿还政策规定且三年考核称职以上（含称职）的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

4、在村（社区）任职满3年、工作实绩特别突出、考核优秀、通过选举已担任村（社区）党组织书记或村（社区）委会主任、当地群众普遍公认的，经组织考察研究，可破格提拔为乡（镇）、团县（市、区）委、县（市、区）妇联副职。

5、在村（社区）任职满2年、考核称职以上的或担任村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）委会主任、副主任职务，具备选调生、公务员招考条件的，可参加定向招录选调生、公务员考试。

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6、在村（社区）任职满2年，考核称职以上，具备县、乡事业单位和各级各类企业录用（聘用）条件并参加招录（应聘）的，同等条件下优先录取（聘用）。

7、在村（社区）任职期满1年，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村（社区）任职工作时间可计算工龄和社会保险缴费年限。

五、选聘程序（6月26日至9月中旬）

选聘工作按照发布公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检和考察、报批和公示、聘用、培训上岗等程序统一组织实施。

1、网络报名和资格初审（6月26日至7月2日）

6月26日零点至6月30日晚12点前为网络报名时间，考生可登录陕西省人民政府门户网站（http://www.xiexiebang.com）或陕西人事考试网（http://www.xiexiebang.com）、陕西党建网（http://www.xiexiebang.com）进行报名。考生要按照要求如实、完整填写个人相关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（jpg格式，大小20k以内）。各市（区）委组织部在考生报名次日起2日内对报考申请进行审查，提出意见。对符合报考资格条件的不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由；对填报资料不全的，应注明缺失的内容，并退回报考者进行补充。考生只能报考一个职位，审查通过后的报考职位不得调换。通过资格初审的考生应及时登录陕西人事考试网（http://www.xiexiebang.com）下载《陕西省2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职报名及审批表》，如实填写相关内容，用A4纸双面打印后由所在院系和学校党委组织部（或学校就业服务中心）填写推荐意见并盖章。考生在网上提交的信息和材料，凡有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

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考生要在资格初审通过后，在报名系统内通过网上银行支付50元考务费，付费成功报名有效。7月1日零点至7月2日晚12点前为交费时间，未在规定时间进行网上付费的视为自行放弃报名。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的考生，在网上报名资格初审通过后，在规定时间持《陕西省2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职报名及审批表》和相关证明到陕西省人事考试中心办理报名确认及免除考务费手续，逾期未办理的视为自动放弃考试资格。完成网上付费和办理减免费用的考生，应在规定期限内自行打印准考证，并按准考证上规定的时间、地点参加考试。

2、笔试（7月中下旬）

笔试的主要内容为中央有关“三农”工作的重大方针政策、涉农法律法规、农村工作常识和时事政治等内容。笔试采取闭卷形式，实行百分制。全省统一时间、地点进行，考场设在各市（区）（具体时间另行通知）。

考生可在考试结束后15日起登录陕西人事考试网、陕西省人民政府门户网、陕西党建网查询笔试成绩。

3、资格复审和面试(8月上旬)

根据笔试成绩，按各岗位选聘名额1∶2的比例从高分到低分确定参加面试的人员;不足1：2但高于1：1.5的，笔试人员全部参加面试;低于1：1.5的，按1.5：1的比例相应减少该岗位选聘数量，余出的选聘计划，各市(区)具体确定2-3天时间由考生现场报名，根据成绩顺序现场调剂到本市其它县(市、区)的同类岗位。面试前要对报考者所持证件及资料进行审查并与报考信息进行比对。资格复审没有通过的考生，取消面试资格。面试内容侧重考察考生的有关基本知识、综合分析能力、应急应变能力和处理工作关系的能力。

考生笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两项合计按总成绩确定体检人员。

4、体检和考察(8月中旬)体检工作。根据考生总成绩，按从高到低顺序分岗位依次确定参加体检人员，参加体检人员数量与选聘计划的比例为1:1。体检由各市(区)委组织部根据《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织，体检费用由个人承担。考察工作。着重考察考生的政治表现、道德修养、学习态度、组织能力、纪律观念等情况。

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5、报批和公示(9月初)

各市(区)委组织部根据考试成绩、体检结果、考察情况等，择优确定拟聘用人员名单，报省委组织部审批。

省委组织部将拟选聘人员名单在陕西省人民政府门户网上统一公示，同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期间发现不符合选聘条件的考生，经查属实，取消聘用资格。

6、聘用(9月上旬)

各市(区)委组织部根据省委组织部的审批意见，向决定聘用的人员发出书面通知。接到聘用通知的高校毕业生应在10日内到所应聘的县(市、区)委组织部报到并签订聘用合同。如无特殊原因，在规定期限内未报到的或因体检不合格者取消聘用资格。对出现的缺额，在1个月内可按总成绩排序依次递补。

7、培训上岗(9月15日前)

各市(区)委组织部统一对到村(社区)任职高校毕业生进行为期5天左右的岗前培训。各县(市、区)委组织部于9月15日前将选聘人员分配到村任职。

附件：陕西省2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职名额分配表

第三篇：2013河源大学生村官待遇

2013河源“大学生村官”简介及政策待遇

“大学生村官”项目的内容简介

2008年4月，中央组织部、教育部等部门联合下发了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的文件，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职(简称“大学生村官”)的工作，计划从2008年开始，连续选聘5年。选聘数量为10万名，每年选聘2万名。而在此之前，已经有不少省市地区已经开展了“大学生村官”的选聘工作，如北京在2006年3月，就开展了“村村有大学生”工程，明确提出要“力争用3至5年的时间，实现每个村、每个社区至少有1名高校毕业生”。

开展选聘高校毕业生到村任职工作，对于加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人;对于培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链;对于引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，具有重大而深远的战略意义。

【报名条件】

30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名应聘，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名应聘。

【选聘工作】选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导由中央组织部牵头，会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央共同组织开展。各地的选聘工作由省(区、市)党委、政府组织人事部门负责组织。选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。各地在开展选聘工作时，将把选聘条件、选聘办法、选聘程序、选聘结果及时公布，接受社会的公开监督。是否组织统一考试，由各地根据报名应聘情况和到村任职的需要自行确定。

【激励和保障政策】

为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了8项激励和保障政策：

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。

2、在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。

3、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

4、在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

5、在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

6、聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。

7、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

8、到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。各地也将根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神和上述政策规定，结合本地实际，细化选聘高校毕业生到村任职工作的有关规定。

选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年0.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。

9、如果想了解更多关于2013河源大学生村官考试的最新信息，请加入河源中公的群或者打电话咨询。

第四篇：大学生村官任职工作总结

大学生村官任职工作总结

白驹过隙，时光飞度，我们第一批大学生村官已经入村工作近半年了，我被分到六指街群建村担任村党支部书记助理。半年来，既参与所在村的各项工作开展，同时又配合街道开展各项普查、迎查工作，在繁琐的工作中磨练了意志、提高了认识、丰富了经历，交际能力、工作能力、协作能力、应变能力都得到提高。在街、村两级领导的培养帮助、同志们的关心支持下，我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到农村基层工作者这种环境和角色的双重转变和适应。现将半年来我在村中的学习工作情况总结如下：

一、深入村湾，了解基本情况

我所任职的群建村位于六指街上，毗邻街道办事处。全村共有387户，总人口1546人，9个村民小组7个自然湾，分别是档子湾、王家稻场、叶湾、周家湾、新屋岗、庙耳山、张家田，总面积共1445亩。村里以水稻、棉花、花生等传统农作物种植为主，部分经营水产养殖。村民的重要经济来源还是以务工经济为主，部分人从事木材、餐饮、运输、副食等等。为了尽快熟悉环境，我给自己制定了一个分步熟悉村情的计划。我通过与村里的党员干部座谈、到村民家里走访、和村干部一起到农户家里了解民情。其间，也吃过闭门羹、听过冷言冷语，可我都坚持了下来。我一直记得在华农培训时，省委书记罗清泉同志说的一句话：“要把自己当作农民的一份子，以平等的身份与农民交朋友，虚心向农民学习，培养与农民的感情，先当“小学生”后当“村官”只要你为农民办实事、做好事，他们就会支持你；只要你为农民付出真心，他们就会信任你”。

农村工作无固定地点，无时间规律，为了更好的熟悉情况，开展工作，我和分到隔壁曙光村的张文发相约一起下村，相互帮助、相互学习。于是，在平坦的乡间小道上，我们骑着电动车到各村湾走访。后来，通过危房改造过程中为村民照相，农村合作医疗、安全饮水工程、家园建设、经济普查、村两委换届选举等相关工作，我接触了更多的群众，了解了更多的村情。我还专门研究了本村的地图，标注了各湾的详细情况。在走访的过程中，我都会将村里的家庭情况和需要记在自己的笔记本上。闲暇的时候，我常常根据自己掌握的情况，到农户家坐坐，到田间地头转转，和村民一起交谈，仔细聆听他们的想法、建议和要求。几个月下来，我终于褪掉了学生腔，开始融入农村的生活，逐渐被村里的老百姓当成了“自家人”。

二、勤奋苦干，为民办实事

权为民所用，情为民所系，利为民所谋，这是我党的宗旨。做为最基层的

村组干部，是党和政府直接联系群众的“桥梁”和“纽带”，群众往往从我们身上感知党和政府的民本理念。因此，当好群众利益的贴心人、守护人，是村组干部应有的职责。作为一名大学生村官，责任在肩，在自己的岗位上要兢兢业业、克己奉公，了解实际情况，根据当地的实际情况确定具体方案和对策。基层工作复杂多样，变化无时不在，运用技巧创造机会，顺利完成工作。

半年多来，我积极参加村两委传达街道工作政策精神的各项会议。通过这些会议，让我更加明确了工作的方向。大型会议有安全饮水工程现场会，计划生育“四术”考核工作安排会，农村离退职干部生活困难补贴工作会，全国第二次经济普查动员会，冬季征兵动员会，村两委换届选举宣传动员大会；小型会议有村里的例会，大会结束后的村级讨论会，这么多会议后还会有新的工作任务，于是整个人便像陀螺似的开始旋转。农村养老保险还没结束，经济普

查又跟上，经济普查刚刚开始征兵任务又到手。繁忙而枯燥，但是看到村民从开始对养老保险的不信任到后来争相交保险，从企业和个体户对产值的隐瞒到后来主动提供信息，经济普查清查表一天天的多起来，让我深深体会到这些繁忙的会议给我们工作带来的方便，通过这些会议，有了指导和安排，工作才能得到更好更快地实施。

村里的事情离不开村民的支持和理解，每项工作的开展都要有村民的参与和帮助。所以和村民相处融洽是非常重要的。刚到村上不久，三年一度的村两委换届选举工作开始了，每天都在为能顺利召开选举工作会议而忙碌，比如准备选举所需要的各种材料、布置会场、召集村民投票等。在经历了从选举前的宣传动员、推选选举委员会和新一届的村民代表、两推一选、选民登记、村民委员会的推选的一系列程序后，在选举委员会和村民代表的共同努力和街道领导帮助指导下，选举工作得以顺利的进

行，村民们最终选出了自己心中合适的当家人、致富路上的引路人。村两委换届选举工作已经顺利完成了，从中我学到了许多的法律法规，一切都要按章程逐步开展，尊重村民的意愿，要公正、公平、公开地进行各项工作，要不厌其烦的给村民解释他们不理解的地方，成为他们可信赖的解说员和信息员。

在村里并不是每天都有事情做，空闲的时候又配合街道开展各项普查、迎查工作。今年正直武汉市创建全国文明城市，我们六指街道也在积极准备创建文明社区和文明农村的检查汇报工作，我们大学生村官被临时选调到宣传部帮忙整理村社文明创建的材料。接下来的时间，我们参与并成功完成了市区的爱国卫生评比检查工作，得到了领导的好评。正当村两委换届圆满结束之时，全国第二次经济普查又接踵而至。我们大学生村官又投入到协助街道开展经济普查工作，成为六指街经济普查办公室一员。对全街范围内所有个体经营户、私

营企业主、法人开展经济普查，了解收入来源、期末从业人数、主要经济指标等各项内容。在规定时间内，顺利完成报表。同时，还圆满的完成了区委组织部对我街相关社区、村和企业五好党支部的迎查工作。

三、日常生活上的相互学习

周末利用不能回家的时间，走访村民，和他们共同交谈，虚心接受意见，帮他们提供有用的资料。在种、养植方面多听村民的讲解，虚心请教，耐心听取答案，有不同意见是相互阐述自己的看法，最后得到满意的结果。和村民接触就要真心换真心，村民是最朴实和善良的，在他们身上可以学到许多传统美德，我们应继承和发扬这些传统美德，构建和谐新农村。

工作不忙时，我积极学习国家对农村出台的相关政策法规，坚持收看新闻联播，我相信只有真正把握好国家的农村政策，才能真正让国家的支农惠农政策落到实处。另外，我还系统学习了农

村医保、土地承包法方面的知识，随时接受村民对政策和法律的咨询，增强为村民服务的本领，以便更好的开展工作。目前，武汉市的农村现代远程教育终端站点相继完成，并全部投入使用，村委会考虑到我的知识优势，让我兼任了村里的现代远程教育信息员。今年十月，党的xx届三中全会隆重召开，于是我组织村里的党员干部利用远程教育学习了全会的精神，把握了党中央农村政策的走向，明确了今后工作的方向。同时我也在积极探索如何把远程教育平台打造成农村党员干部学技术、学知识、求致富、提高精神道德水平的主阵地。

通过学习党的各项政策，思考琢磨，向领导、前辈学习，我的工作能力逐步提高。xx届三中全会后，认真学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，提高了对农村工作的认识，工作思路有了方向性指引。把握政策，深入贯彻，在最基层科学的开展好、落实好中央的各项农村政策，真正

做到政策把握好、思路方向好、工作开展好、群众威信好，切实做好基层工作，做一名合格的大学生村官。

四、工作中存在的不足

1、社会实践经验不足，只是纸上谈兵。在工作中常遇到书本上学不到的知识，不能很好的发表自己的想法。

2、工作状态不到位。在工作中忽略思考的重要性，缺乏条理性，因此没有形成一个更全面的思考模式。此外，在工作中与领导的沟通也不到位，对请示与汇报工作情况两个环节不够重视。

3、工作中总出现粗心的现象。对待工作我是积极向上的，是敢于创新，敢于挑战的，工作时的兴奋总是我出现小缺陷，使我工作不能精益求精。

4、写作能力亟待提高。在平时的工作中没有意识到宣传的重要性，缺乏对新闻的敏感性，在街、村举办的一些重大活动时，没有及时通过写通讯稿来起到宣传推广作用。

五、xx年工作计划：

在新的一年，我将协助村党支部书记按照“五好”党支部标准搞好党建工作，同时协助村委会搞好村行政工作及家园建设。以经济建设为中心，以农村稳定为前提，以富裕群建村村民为工作的出发点和落脚点，践行科学发展观推动社会主义新农村建设。

1、充分运用农村现代远程教育及网络信息平台开展便民服务,做好新农村建设的信息员。认真履行信息员职责,及时搜集、整理网上涉及三农的政策、法规以及相关供求信息,负责实用技术推广,落实并抓好对村民的教育培训工作。

2、做好党惠民政策的宣传员和解读者，法律知识的传播者，并利用自己所学知识服务村民，深入贯彻落实科学发展观，带领广大村民走科学发展之路，宣传好新农村合作医疗，扎实推进农村合作医疗的进展；传播相关法律，从而推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识。

3、以团省委的“扬帆计划”和“青春

富康行动”为契机，积极协助村委会寻找适宜本村发展的致富项目。通过利用帮扶一批村民成功致富的示范效应，来激发广大村民的创业积极性。

这半年来，虽然我做了一些力所能及的事，也取得了一定的成绩，但与上级组织的要求和群众期望还存在很大的差距，我需要为群众办的事还很多，我将在以后的工作中，认真研究，并克服困难为群众办更多的实事、好事。在今后的工作中，我要更加地努力学习，务实进取，服从领导，团结同志。发扬求真务实、埋头苦干的工作作风，努力增强带领群众增收致富的能力，绝不辜负领导的期望。在农村广阔的天地中升华理想，让青春在田野上闪光。

第五篇：大学生村官任职情况汇报

机关干部“挂包帮扶”

个人工作总结

（大学生村官任职总结）

**村位于**乡西侧，区位优势突出，地形以丘陵为主，距乡政府约1.5公里，交通十分便利，**村先已纳入新农村建设，主导产业。。这一年的变化：

1.利用土地调型，发展产业经济。**村虽有优越的地理条件，但老百姓长年种植传统农作物，经济效益不高，考虑到此因素，我们村组干部多次与乡党委、政府沟通，最终决定对**村土地进行调型，改变传统作物，改种经济作物，发展蔬菜产业。今年初，我村得到了区农业局和乡党委政府的大力扶持，已纳入广安区万亩***核心基地建设规划，上半年共调型土地 380亩，种植**380亩，行间配套种植辣椒270亩，大豆100亩，促进农民人均增收500余元。下半年共调型土地400亩，种植**400亩。所有空闲行间土地都已种上儿菜，预计将促进农民人均增收450余元。

老百姓收入增加了，预计他们高兴了，我心里也得到了安慰，不禁也想起了这项工作从开始到结束，虽有阻力、有困难，但在我们的坚持努力下，还是做好了每一步工作：

一、召开动员大会。为了让老百姓了解并接受我们的**产业，我们到各个村民小组召开了宣传动员大会，介绍了建设***核心基地的好处和将会带来的利益，同时宣传政策并做好解释工作。

二、丈量田土，去除杂 1

树。组织群众丈量好各家田土面积，并登记造册，做到真实、公开，以便将来的管护费能如实落实到户；要大规模发展**产业，首先要去除杂树，以防止其他果树传粉，影响**的品质。

三、土地调型。**栽植首先就是要进行土地调型，把土壤深挖几十公分，把土壤挖松，按标准挖好排水沟，以利于**的生长。可就在土地进行调型时，我们遇到了很大的阻力，尽管前期做了解释工作，可是当挖土机进场开始工作时，有的老百姓还是不理解，不支持，不信任，不准挖土机动工，他们总是担心田土就这样挖了，以后靠什么生活？我们只好一次又一次耐心的做解释工作：土里种上**你管护好了，有管护费，还有粮食直补款，同时在土里种上不影响**生长的矮杆作物，那也是一笔收益。你们要看长远的利益，比如说成都龙泉驿，发展桃子产业，不仅从桃树上得到了收益，同时还带动了旅游业，餐饮业等，老百姓生活质量都提高了。就这样一边搞产业，一边做群众的思想工作，最后都按时按质量完成了土地调型。

四、按标准放线打窝，配肥。区农业局派来专业技术人员，指导我们按标准放线打窝，不管从哪个角度看，我们的**林，都是成直线的，按这样的标准位置栽植的**通风透光有利于生长；同时农业局还给我们提供了肥料，指导我们用量及用法。

五、按标准栽植**。一切前期工作做好了，农业局又为我们免费提供了**树苗，树苗运来时，农业局也派了专业技术人员来指导我们栽植，树盘的大小，垒土的高度都是有标准的。

六、行间套种优质辣椒及大豆。利用行间空地，我们种上了优质的辣椒，大豆，为老百姓多创造一点收入。

在这项工作中我们虽遇到了这样那样的阻力和困难，但是在我们的努力下、坚持下，所有问题都解决了，产业也搞得有声有色，老百姓也早就感受到了发展**产业的好处。今年的辣椒产业给老百姓带来了不少收入，产量高，销路好，目前的大豆长势良好，相信也会带来可观的利益。

2.坚持建设为基础，改善基础设施。刚到**村的时候，村上就只有一条主公路，没有便民路，大部分院落出行都是走土路，全村一半以上的老百姓就存在出行难的问题，尤其是到了下雨天，孩子上下学还得家长接送，老百姓买卖大件物品运输也相当困难。于是修路成了我们村组干部及全村老百姓的最大愿望。今年我们以**项目建设为平台，以国家实施“一事一议”财政政策为契机，进一步畅通农村“一事一议”筹资渠道，加大项目争取和建设力度，改善基础设施，新修公路2公里，不仅接通了与邻村紫龙村、新风村的断头路，还在乡党委、政府的帮助下，连通**村与邻镇观塘镇九桥村、田坝村的断头路。如今我们**村交通便捷，解决了老百姓出行难的问题。新修水池16口，堰塘3口。解决了生产生活饮水难的问题。

3.整治综合环境，提高村民素质。按照省、市、区城乡环境综合治理“抓创新、求拓展、建机制、促深化”的总体部署，坚持城乡环境综合治理“清洁化、秩序化、优美化、制度化”标准，以实施“五十百千示范工程”为着力点，优化发展环境，深入贯

彻落实科学发展观，全村动用人力213人次，清除卫生死角5处，新建生态垃圾房4个，风貌打造240户。风貌让我们**村全村面貌焕然一新，家家户户的房子都穿上了“新衣裳”，房前屋后都砌了排水沟，还安上了栅栏，从整体来看，整栋房子像是一座小别墅。房子穿上了“新衣裳”，当然就得整理得干净整洁，房前屋后去杂，整理乱堆乱码的杂物，这也是一项繁重的工作，许多老百姓思想还跟不上来，说：农村就这个样子，我们的柴草不堆在屋檐下，还能放到哪儿嘛？老百姓的不理解，不支持，让我们很是头痛，没有办法，我们村组干部只好一边给老百姓做思想工作，一边亲自动手给他们整理房前屋后的乱堆乱码杂物，打扫院坝，我手上都起了好多个泡。我们的身体力行加上耐心的思想工作，老百姓慢慢的意识到，整理好环境卫生的重要性，现在在我们**村，基本看不到院落里有乱堆乱码的现象了，老百姓也不再随处倒垃圾了。

4.其他工作。一是认真落实新农保的宣传征收工作。在村里大力宣传新型农村养老保险的好政策，**村新型农村养老保险参保率达到了 90 %。二是发挥自身优势，组织实施远程教育活动，充分利用网络资源帮助村民学习一些种植、养殖知识，使村民学会了科学种植、养殖，获得了更多的经济效益等。