黑龙江省2012年选聘高校毕业生到村任职第一批次拟聘人选名单(大庆市63人)

第一篇：黑龙江省2012年选聘高校毕业生到村任职第一批次拟聘人选名单(大庆市63人)

黑龙江省2012年选聘高校毕业生到村任职第一批次拟聘人选名单（大庆市63人）

按照《黑龙江省2012年选聘高校毕业生到村任职工作公告》规定，大庆市第一批次63人拟聘人选将作为体检人选，请做好体检准备。体检时间、地点及有关要求另行通知，请考生在龙江先锋网上查询。对此名单有异议的请拨当该地区服务电话咨询。

名 单：

姓 名 准考证号确认岗位

徐若萌201205325肇源县头台镇仁和卜村

马瑞虹201205144

陈晓菊201205318

赵 佳201205270

霍天辛201205159

华 夏201205227

李东元201205167

孟祥平201205001

孟 岚201205298

王丽影201205049

王宏来201205202

杨 洋201205187

孙冬梅201205262

张婉琪201205183

韩东旭201205219

崔 月201205275

李建伟201205319

王媛媛201205266

刘春杨201205207

周 洋201205036

赵倩倩201205196

闫文文201205177

才艳双201205192

王 洋201205296

张志国201205007

赵慧慧201205252

丁 雨201205086

徐冰溪201205253

董汉英201205130

李 爽201205204

孙 健201205237

杨丽丽201205035

王均嘉201205006

王腊梅201205017

姜立萍201205099

张 强201205103肇源县二站镇裕民村 肇源县义顺乡革志村 肇源县新站镇巴彦村 肇源县三站镇宏旗村 肇源县古恰镇新发村 肇源县古恰镇沿海村 肇源县福兴乡新兴村 肇源县新站镇靠山村 肇源县新站镇先进村 肇源县新站镇古城村 肇源县新站镇向前村 林甸县林甸镇实验村 林甸县宏伟乡永利村 林甸县红旗镇阳光村村 林甸县林甸镇巨贤村 林甸县宏伟乡吉祥村 林甸县三合乡南岗村 林甸县林甸镇合乡村 林甸县花园镇向前村 林甸县林甸镇火箭村 林甸县三合乡胜利村 林甸县宏伟乡全胜村 林甸县三合乡庆丰村 林甸县四季青镇兴隆村 林甸县红旗镇红旗村 林甸县宏伟乡核心村 林甸县林甸镇东风村 林甸县四季青镇黎明村 林甸县红旗镇先锋村 林甸县四季青镇太平村 林甸县东兴乡新胜村 林甸县三合乡建新村 林甸县四季青镇大树林村 林甸县四季青镇隆山村 林甸县三合乡建设村

李鸿哲201205214林甸县四季青镇新富村 郑 彪201205307林甸县四季青镇志合村 姜海清201205114林甸县四合乡丰田村 吕 品201205273林甸县四合乡永乐村 刘建波201205091林甸县四合乡联合村 戚佰花201205324林甸县四合乡东胜村 焦龙深201205277林甸县四合乡合胜村 刘国东201205055林甸县东兴乡旭日村 周天恒201205135林甸县四合乡长胜村 秦珂峰201205166

王 野201205110

董金萍201205299

王孝达201205267

李 想201205258

丁海博201205268

潘 瑜201205142

佟建南201205046

孟诗凡201205148

王忠宇201205198

赵丹丹201205197

王志彤201205260

赵 玮201205248

崔宏强201205152

刘 芳201205284

张亚奇201205310

衣 震201205132

韩 冰201205057

林甸县东兴乡红阳村 林甸县东兴乡丰产村 林甸县东兴乡勤俭村 杜蒙县连环湖镇巴哈西伯村杜蒙县连环湖镇二龙山村 杜蒙县他拉哈镇永升村 杜蒙县他拉哈镇六家子村 杜蒙县腰新乡巴彦村 龙凤区龙凤镇英勇村 龙凤区龙凤镇前进村 龙凤区龙凤镇刘高手村 龙凤区龙凤镇建兴村 龙凤区龙凤镇久青村 大同区大同镇一村 大同区八井子乡八井子村 大同区八井子乡永合村 大同区祝三乡平桥村 大同区老山头乡永太村

2012年5月28日

第二篇：关于选聘高校毕业生到村任职

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于选聘高校毕业生到村任职的实施意见》（陕办发［2008］14号）精神，按照中央组织部有关要求，我省结合实际，决定2010年选聘3800名高校毕业生到村（社区）任职，现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

选聘对象为30周岁以下应届和往届全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和2009年毕业的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非党的受院（系）以上表彰的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。

参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到我省农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备条件的，经服务所在县（市、区）相关部门推荐可作为选聘对象。

二、选聘条件

1、拥护中国共产党的领导，具有中国特色社会主义理想信念，志愿到农村工作；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，有吃苦奉献精神；

3、学习态度好，有较强的组织协调能力和语言表达能力；

4、取得国家全日制普通高校专科以上学历；

5、身体健康，能适应农村工作需要；

6、年龄在18周岁以上、30周岁以下（以报名之日为准）；

在校期间曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名。

三、选聘数量

2010年全省共选聘到村（社区）任职高校毕业生3800名，各市（区）、县（市、区）具体选聘数量、专业需求及其他条件见附表。其中，选聘人员80%为村党组织书记助理，80%以上为本科学历。对各地需求较集中的专业，将在相关院校进行专场选聘。

四、任职和待遇

1、选聘到村（社区）任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。到村（社区）任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村（社区）党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会（社区）主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村（社区）团组织书记、副书记职务。

2、到村（社区）任职高校毕业生每人每年领取工作、生活补贴2.1万元，其中到48个艰苦边远县（市、区）农村任职的高校毕业生每人每年增发1000元津贴。每名到村（社区）任职高校毕业生领取一次性安置费2000元。县（市、区）按城镇企业职工基本养老

和基本医疗保险的参保办法，为到村（社区）任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并根据本地实际为到村（社区）任职高校毕业生投保人身意外伤害商业保险和生育保险。

3、符合国家助学贷款偿还政策规定的、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

4、在村（社区）任职满3年、工作实绩特别突出，当地群众普遍公认的，经组织考察研究，可破格提拔为乡（镇）领导班子成员。

5、在村（社区）任职满2年，具备选调生、公务员招考条件和资格的，经县（市、区）委组织部推荐可参加定向招录选调生、公务员考试。

6、在村（社区）任职期满，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，不再实行一年的见习期。在村（社区）任职工作时间可计算工龄和社会保险缴费年限。

五、选聘程序（6月至9月）

选聘工作按照发布公告、网络报名和资格初查、笔试、资格复审和面试、体检、组织考察、报审聘用、培训上岗等程序统一组织实施。

1、网络报名与资格初审（6月28日至7月5日）

考生登录陕西省人民政府门户网站（http://）或陕西人事考试网（http://）进行报名。考生要按照要求如实、完整填写个人相关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（jpg格式，大小20k以内）。各市（区）委组织部在考生报名次日起2日内对报考申请进行审查，提出审查意见。对符合报考资格条件的不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由；对填报资料不全的，应注明缺失的内容，并退报考者补充。考生只能报考一个职位。审查通过后的报考职位不得调换。通过资格初审的考生应及时登陆陕西人事考试网（http://）下载《陕西省选聘高校毕业生到村（社区）任职报名及审批表》，如实填写相关内容，用A4纸双面打印后由所在院系和学校党委组织部填写推荐意见并盖章。报考者应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

考生要在资格初审通过后在报名系统内通过中国工商银行网上银行支付50元考务费。只有付费成功本次报名方为有效。未在规定时间进行网上付费的视为自行放弃报名。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭中的考生，在网上报名资格初审通过后，在规定时间持报名信息表和相关证明到陕西省人事考试中心办理报名确认及免除考务费手续，逾期未办理的视为放弃报名。完成网上付费和办理减免费用的考生，应在规定期限内自行打印准考证，并按准考证上规定的时间、地点参加考试。

2、笔试（7月中下旬）

笔试的主要内容为中央有关“三农”的重大方针政策、涉农法律法规和时事政治等内容。笔试采取闭卷方式进行。笔试实行百分制。考场设在各市（区），由各市（区）委组织部具体组织，全省统一时间进行（具体时间另行通知）。

考生可在考试结束后15日起登陆陕西人事考试网查询笔试成绩。

3、资格复审及面试（8月上旬）

根据笔试成绩，按各岗位选聘名额1∶2的比例从高分到低分确定参加面试的人员；不足1：2但高于1：1.5的，笔试人员全部参加面试；低于1：1.5的，按1.5：1的比例相应减少该岗位选聘数量，余出的选聘计划，各市（区）具体确定2-3天时间由考生现场报名，根据成绩顺序现场调剂到本市其它县（市、区）的同类岗位。面试前要对报考者所持证件及资料进行审查并与报考信息进行比对。资格复审没有通过的考生，取消面试资格。考生笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两项合计按总成绩确定体检人员。

4、体检及考察（8月中下旬）

根据考生总成绩，按从高到低顺序分岗位依次确定参加体检人员，参加体检人员数量与选聘计划的比例为1:1。体检由各市（区）委组织部根据《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织，体检费用由参加体检的考生个人承担。

考察。着重考察考生的政治表现、道德修养、学习态度、组织能力、纪律观念等情况。

5、报批和公示（9月初）

各市（区）委组织部根据考试成绩、体检结果、考察情况等，择优确定拟聘用人员名单，报省委组织部审批。

省委组织部将拟选聘人员名单在陕西省人民政府门户网上统一公示，同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期间发现问题的考生，经查属实，取消聘用资格。

6、聘用（9月上旬）

各市（区）委组织部根据省委组织部的审批意见，向决定聘用的人员发出书面通知。接到聘用通知的高校毕业生应在10日内到所应聘的县（市、区）委组织部报到并签订聘用合同。如无特殊原因，在规定期限内未报到者取消聘用资格。对出现的缺额，在1个月内可按总成绩排序依次递补。

7、培训上岗（9月15日前）

各市（区）委组织部统一对到村任职高校毕业生进行为期7天左右的岗前培训。各县（市、区）委组织部于9月15日前将选聘人员分配到村任职。

第三篇：2011年选聘高校毕业生到村任职拟选聘人员名单

附件：

2011年选聘高校毕业生到村任职拟选聘人员名单

兴庆区：常玉涵田原罗爱华贾学莉白颖

李岩郭丽娜郭玉娟陈杰刘统玺 赵佳

金凤区：韩海鹰赵薇李效峰马春梅韩国明

岳晓娟张爱花

西夏区：马云伍福升丁宇李艳王晓岚

吴涛

灵武市：何韬陈丽娟杨丽华李涛卢玉

李静李晓兰刘磊王丛杨学锋 高建华杨霞

贺兰县：王海北赵玉张琦李海涛余燕

马辉冯静陈瑛黄瑞赵慧玲蔡晶

永宁县：马炜马少锋江莉杨克功段玲燕

文艳菲惠霞李银娣李丽王旭兰

翟翔王艳

大武口区： 魏君

惠农区：夏天李娜娜陈淑娟田婧滕静

高旭东周军张凤仙刘亮

平罗县：马小梅孟楠王青凤马丽娟

利通区：郭鹏史文丹马玲青铜峡市：王晓辉马小萍张晓良

盐池县：屈昊张彩菊王艳霞

同心县：买世瑜李珺马一平红寺堡区：陈海燕宋杨苏海燕王瑶徐荭马春花郭燕玲

张文娟刘石森吴晓强王丽珊马岩红余小东邱旭山王佳张丽杨娜顾婷杨林王弋琳邓文袁莉婷田沛峰田玉莲虎淑花

郭亚宁冯立军马贵琳闫津姜伟胡夏莉马丽李克香龚艳琳张媛媛杨博李川川马燕徐佳

闫嘉杰 王伟 马晶

李旸 毛家欣

董永 王钧鹏

董欢 马虎

丁萍萍 刘慧霞

祁宏帅孙雨轩

刘婧张金鹏汪桂芝梁健运李宁霞 苏永峰

原州区：罗延隆李浩张新彤刘国羽张亮

王文桃马宁赵星辰海雪菊卜琛 西吉县：隆德县：彭阳县：泾源县：沙坡头区：张权刘俊福谭晓娟马忠鹏杨珍梁萍辛兵兵李庚洁

郭春林曹霞王亮

贾晓珍李娟宋艳红

王颖李运红白雪莹马萍

马小燕陈璇慧马占兵马廷智

苏益亨陈晶赵登娟韩素霞李鑫兰军路宝菊牛芳朱力宁

韩继贞马小东李芳红刘文艳刘丽史学文毕文婧刘富荣强薇薇陈君柳森何耀安赵红雨王莉卜慕贤石文彬叶婷婷陈诚季登荣王为宁黄雅茹罗麟马红梅

马誉文 贺晓珍 杨威

王佳佳 马媛

刘建儒 马军

马莉 张明晖

王静

中宁县：王彩云王亚楠马玉卓薛莉宋佳

温慧白雪沈东鹏吴伯涛闫伟 殷慧马晓云

海原县：沈智民杨志慧马小梅马红海明凤

马玉金马晓莉

王成杨宁田海平张文娟

杨成王娥

第四篇：2010年黑龙江省选聘高校毕业生到村任职工作方案

2010年 黑龙江省 选聘高校毕业生

到村任职 工作方案

按照中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部•关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见‣（组通字„2008‟18号）和中组部下达给我省2009、2010年到村任职高校毕业生选聘名额的要求，为切实做好2010年全省选聘高校毕业生到村任职工作，制定本方案。

一、选聘的对象和办法

2010年全省选聘高校毕业生到村任职工作分两部分进行，一部分从2004、2005年选派并已续签合同的“村村大学生行动计划”志愿者和服务期满的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动的高校毕业生（以下简称“村村大学生行动计划”等服务基层项目志愿者）中择优选聘；另一部分从2008年以来全日制普通高校本科以上学历30周岁以下（1980年9月30日以后出生）毕业生中进行选聘，是中共党员（含预备党员）或担任过学生干部的优秀毕业生优先选聘。在“村村大学生行动计划”等服务基层项目志愿者中进行选聘的办法是，在本人自愿的基础上，经县（市、区）委组织部考核、公示后，择优选聘。在应往届高校毕业生中进行选聘办法是，如报名人数多于选聘名额，则按照发布公告、个人报名、资格审查、考试、公示、审批签约的程序进行；如报名人数少于选聘名额，则由各地组织部对报名人员考核后确定选聘人选。

二、选聘名额

根据中组部2009年、2010年下达给我省到村任职高校毕业生名额和我省2008选聘到村任职高校毕业生离岗情况，我省2010选聘高校毕业生到村任职名额约为1030名。

三、选聘任职、政策待遇和管理服务

选聘到村任职高校毕业生的工作岗位、福利待遇、管理服务等按照•关于印发†黑龙江省2008年选聘高校毕业生到村任职工作方案‡的通知‣（黑组通字„2008‟89号）、•关于下达2008到村任职高校毕业生国家补助资金的通知‣（黑财指（教）„2009‟456号）和•关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知‣（人社部发„2010‟52号）执行。

四、工作步骤

选聘工作从2010年11月上旬开始，12月底前结束。

（一）从“村村大学生行动计划”等服务基层项目志愿者中选聘

1、调查摸底。11月5日前，由各市（地）开展调查摸底，摸清 “村村大学生行动计划” 等服务基层项目志愿者具体人数（中共党员和预备党员要单独统计）、分布情况和2008年选聘到村任职的高校毕业生在岗、离岗情况。各市（地）填报•在村工作大学生有关情况统计表‣、•有意转入和参加中央选聘高校毕业生到村任职计划人员名册‣，于11月5日前上报省委组织部。省委组织部根据调查摸底情况，按照中组部2009、2010年下达给黑龙江省选聘人数（1025名，其中2009年301名，2010年724名）及2008年选聘缺职情况，确定各地选聘名额。

2、拟定岗位。各市（地）、县（市、区）根据村班子配备和村干部队伍建设的需要，从有利于选聘人员便于上岗工作和发挥作用出发，在充分考虑 “村村大学生行动计划” 等服务基层项目志愿者岗位需求意向基础上，拟定选聘工作岗位，11月17日前报省委组织部备案。

3、发布公告。11月19日前，在市（地）、县（市、区）通过适当方式发布•2010年黑龙江省在“村村大学生行动计划” 等服务基层项目志愿者中选聘高校毕业生到村任职的公告‣。

4、报名和资格审查。11月20日至11月26日，在各县（市、区）设立报名点，由组织部及相关部门组织开展集中报名和资格审查。报名和资格审查时，报名人员要填写•2010年黑龙江省选聘高校毕业生到村任职报名登记表‣，提供乡（镇）党委盖章的现实表现材料。资格审查合格的“村村大学生行动计划” 等服务基层项目志愿者作为拟选聘对象。11月29日前，由各市（地）委组织部将报名、资格审查情况及拟选聘对象名单汇总上报省委组织部。

（二）从应往届大学毕业生中选聘

各市（地）根据在“村村大学生行动计划” 等服务基层项目志愿者中选聘后缺额情况，从2008年以来全日制普通高校本科以上学历30周岁以下（1980年9月30日以后出生）毕业生中进行选聘，是中共党员（含预备党员）或担任过学生干部的优秀毕业生优先进行选聘。选聘的笔试命题工作由省相关部门负责，组织报名、笔试、面试及录取等工作由市（地）负责实施。

1、发布公告。11月29日前，在省、市、县主要新闻媒体和省内各高校，发布•2010年黑龙江省在应往届高校毕业生中选聘大学生到村任职的公告‣。

2、组织报名。11月30日至12月7日，在各市（地）设立报名点，大学生携带毕业证、身份证及其它证明材料（如优秀毕业生证书等）进行报名，填写•2010年黑龙江省选聘高校毕业生到村任职报名登记表‣。毕业生自愿选择地区报名，鼓励和提倡向原籍地报名应聘。报考同一市（地）的考生人数达不到市（地）选聘名额3倍的，适当缩减选聘数量。

3、笔试。由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一命题、统一制卷，以市（地）为单位划分考区，12月11日统一组织在本地报名考生参加笔试。笔试阅卷工作由市（地）组织进行。笔试内容参照中央国家机关录用考试公共科目考试大纲，包括•行政职业能力倾向测验‣和•农村时事政治‣，每科独立成卷，满分各为100分。

4、面试。12月19日前，根据笔试成绩，以市（地）为单位从高分到低分按岗位需要数量1：1.5比例确定面试对象并组织进行面试。面试试题及相关工作由市（地）负责组织实施，按照笔试、面试成绩总分确定拟选聘对象。

（三）对选聘到村任职大学生进行公示、签约和培训

1、公示。12月20日至12月26日，对拟选聘人员进行为期7天的公示。公示结束后，市（地）研究确定选聘对象和聘用岗位。对从“村村大学生行动计划” 等服务基层项目志愿者中确定的选聘对象，原则上按照其原服务地确定工作岗位；对从应往届大学毕业生中确定的选聘对象，按照考试成绩由高到低顺序，由选聘对象自主选择。公示结束后，各市（地）将选聘意见、拟选聘到村任职高校毕业生名册于12月27日前报省委组织部。

2、签约。各地选聘意见和拟选聘人选经省委组织部批复后，由各市（地）按照批复意见组织选聘到村任职的高校毕业生签订服务合同（一式三份，选聘大学生、县（市、区）委组织部、省委组织部各一份），12月29日前将签订的服务合同报省委组织部备案。

3、培训。由各县（市、区）委组织部对新选聘到村任职大学生进行岗前集中培训。集中培训结束后，由各县（市、区）组织人事部门安排选聘对象与聘用单位对接。

选聘工作结束后20个工作日内，报送大学生村官选聘工作总结。

五、有关工作要求

全省2010年选聘高校毕业生到村任职工作由省委组织部会同省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门组织开展。各市（地）、县（市、区）组织部门要充分发挥牵头协调作用，财政、公安、民政、人力资源和社会保障等有关部门要真正负起责任，认真落实有关政策，共同做好选聘高校毕业生到村任职工作。

1、加强舆论宣传发动。各地、各高校要采取各种形式，做好宣传工作，动员和引导符合条件的大学毕业生积极参与报名和应聘。

2、落实选聘分配名额。要树立大局意识，严格按照上级下达的选聘分配名额执行，不得随意增加或减少选聘名额，确保完成选聘任务。

3、严格选聘工作程序。各市（地）要加大对工作的指导和督查力度，保证规定的程序一个不减、明确的步骤一个不漏，按时完成选聘的各项具体工作任务。

4、严肃选聘工作纪律。选聘高校毕业生到村任职工作要坚持公开、公平、公正原则，在选聘工作过程中，凡发现有违规违纪操作的，一经查实将追究主管领导和当事人的责任。

5、认真执行各项政策。要按照中央和省委有关选聘到村任职大学生工作的有关要求，认真做好选聘生的工作分配、待遇保障、教育培训、日常管理和考核奖惩。要注意研究新情况、采取新措施、总结新经验，确保选聘工作取得实效。

黑龙江省2008年选聘高校毕业生到村任职工作方案

根据中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见》（组通字［2008］18号），结合我省实际，现就我省选聘高校毕业生到村任职工作提出如下意见:

一、选聘的数量、对象和办法

按照中央下达给我省选聘到村任职高校毕业生的名额，2008年我省选聘数量为289名。选聘对象为2004年选派并已续签服务合同的“村村大学生行动计划”志愿者中的中共党员（含预备党员，不足部分从2004年选派并已续签服务合同的“村村大学生行动计划”志愿者中按2007周转编考试笔试成绩择优选聘）。选聘办法是在本人自愿的基础上，经县（市、区）委组织部考核把关，公示后，择优选聘。

二、选聘任职

选聘的“村村大学生行动计划”志愿者是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。在实际工作中做出显著成绩，被大多数党员和群众认可的，可通过选举担任村党组织书记、副书记、委员等职务。选聘的“村村大学生行动计划”志愿者已从事村务的，原则上仍在本村工作；从事教师等其它工作的，要就地就近转任村务工作。具备条件的，可兼任其它工作。

三、政策待遇

选聘到村任职的“村村大学生行动计划”志愿者，按照中央和我省有关规定，享受以下政策待遇：

（1）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

（2）在村任职期间，参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险及人身意外伤害商业保险。

（3）符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

（4）具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考。

（5）服务期满并考核合格，报考省内党政机关公务员或事业单位工作人员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用；县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

（6）聘期工作表现良好、考核合格的，报考“专升本”、研究生按国家和我省有关规定享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

（7）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间（含签约为我省“村村大学生行动计划”志愿者后在农村工作时间）可计算工龄，此次签约后在村任职时间可计算社会保险缴费年限。

（8）到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

四、管理及服务

（1）选聘到村任职的“村村大学生行动计划”志愿者为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县级组织人事部门管理，党团关系转至所在村。确定选聘人选后，县（市、区）委组织部与选聘对象签订聘任合同（原与所在地“村村大学生计划”项目办签订的合同同时中止）。各县（市、区）要建立健全到村任职大学生管理制度，制定行为准则，强化工作纪律，`健全考核办法，建立业绩档案；要建立到村任职高校毕业生名册，组织到村任职的高校毕业生填写《选聘到村任职高校毕业生登记表》，并存入个人档案。省委组织部将建立选聘到村任职高校毕业生信息库，实行跟踪管理。

（2）选聘人员在村工作期限为3年（时间自此次签订聘任合同起计算）。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。

（3）省委组织部统一组织选聘人员到先进村进行短期实践培训；县（市、区）组织部门也要组织开展岗前和岗位培训，内容主要是农村工作的基本知识和有关政策规定，帮助他们掌握做好农村工作的基本方法。

（4）乡镇党委、政府要积极协调安排好选聘人员的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。要建立健全乡镇党委领导与到村任职大学生定期谈心制度、乡镇优秀干部与到村任职大学生结对帮扶制度、村干部帮带等制度，及时了解掌握他们的思想和工作情况，加强教育和引导，帮助他们正确对待工作和生活中遇到的困难，增强扎根基层、服务农民、在艰苦环境中锻炼成长的信念。

（5）选聘人员在聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

五、财政补贴

对选聘到村任职的高校毕业生给予一定补贴。补贴主要用于到村任职高校毕业生的工作、生活补助和享受社会保险及人身意外伤害保险待遇应缴纳的相关费用等。所需资金中央财政每人每年补助1万元，不足部分按现行财政管理体制，由选聘毕业生所在地财政负担。

补贴、津贴要按月足额发放，其中：中央财政负担部分由省级财政部门在预算执行中专项拨付到选聘到村任职的高校毕业生所在地财政部门。

六、组织实施

选聘高校毕业生到村任职工作由省委组织部、省委高校工委、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省公安厅、省农委、省民政厅、省扶贫办、团省委共同组织开展。省委组织部负责工作的综合协调，选聘办法的制定及实施等工作；省委高校工委、省教育厅负责协调“专升本”、研究生考试加分等政策的落实工作；省财政厅、省劳动和社会保障厅负责补贴、有关保险的落实工作；省公安厅负责落实户口政策等工作；省人事厅负责有关人事政策的落实和今后从中招录公务员等工作；省农委、省民政厅、省扶贫办、团省委按各自职能负责有关管理和培养提高等工作。同时，成立选聘工作协调联络办公室，办公室设在省委组织部。各级党委和政府要高度重视此项工作，把选聘大学生到村任职工作纳入重要议事日程，切实抓在手上，根据本《意见》精神，结合本地实际，抓紧研究制定配套意见和办法。各级组织人事以及相关部门要按照党委和政府的统一部署，切实负起责任，抓好政策待遇落实、搞好服务保障工作，切实为选聘到村任职高校毕业生干事创业、发挥作用创造良好的环境和条件。各地要继续发挥好“村村大学生行动计划”项目办的作用。

各地可结合选聘高校毕业生到村任职工作，有计划地选派新招录的没有基层工作经历的公务员到村任职或挂职，使他们经受基层工作的磨练，增加工作阅历，提高工作能力，增强对基层工作的认识和对人民群众的感情。要在做好选聘高校毕业生到村任职工作的同时，加强对农村现有人才的培养和使用，充分发挥农村高校和中等职业学校毕业生、复退军人、回乡务工经商人员等在建设社会主义新农村中的作用。要进一步建立健全本地农村基层干部的激励保障机制，逐步提高村干部的报酬待遇，逐步建立和完善村干部养老保险、医疗保险、离职补偿等制度，帮助他们解除后顾之忧，进一步调动他们工作的积极性。

第五篇：黑龙江省2012年选聘高校毕业生到村任职工作公告

黑龙江省2012年选聘高校毕业生到村任职工作公告

按照中央组织部的部署，2012年黑龙江省继续开展从全日制普通高等院校选聘优秀毕业生到村任职工作。现将有关事宜公告如下：

一、选聘计划

2012年全省计划选聘1428名优秀高校毕业生到村任职。各市(地)选聘计划：哈尔滨市174名，齐齐哈尔市163名，牡丹江市247名，佳木斯市245名，大庆市63名，鸡西市59名，双鸭山市106名，伊春市36名，七台河市28名，鹤岗市32名，黑河市106名，绥化市133名，大兴安岭地区18名，绥芬河市7名，抚远县11名。具体岗位笔试结束后网上公布。

二、选聘的对象及基本条件

选聘对象为年龄30周岁以下（1982年7月31日以后出生）、全日制普通高校本科及以上学历、2010年、2011年和2012年毕业生，符合年龄、学历条件、服务期满并考核合格的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”的项目生。同时，还须符合以下基本条件：

1、志愿到农村工作，身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件。

2、思想作风好，组织纪律观念强，在校期间无违规违纪行为，2012年应届生能够如期毕业。

3、政治素质好，理想信念坚定，中共党员（含预备党员）同等条件下优先选聘。

4、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生、涉农专业毕业生同等条件下优先选聘。

5、符合条件的“211”、“985”院校（不含其合作办学的独立学院）黑龙江生源毕业生优先选聘。

6、符合条件的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等项目生同等条件下优先选聘。

三、选聘任职岗位

选聘到村任职的高校毕业生，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记职务。

四、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和我省规定的有关政策待遇。

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴所需资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按人均2000元的标准发放一次性安置费。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险。

3、符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

4、省内在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员；报考事业单位公开招聘的按照黑政发〔2009〕30号文件享受加分政策。

5、聘期内工作表现良好、考核称职的，报考研究生按国家和我省有关规定享受优惠政策，同等条件下优先录取。

6、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

8、聘期内工作表现优秀、符合条件的，可按有关规定参加村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任选举。

五、管理服务

1、选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县级组织人事部门管理，党（团）组织关系转至所在村。

2、到村任职的高校毕业生聘期为3年。聘用期满、聘期考核称职的，本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。

3、到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

4、聘期内考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为考核和聘期考核。结果报县级组织部门备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生和代偿助学贷款等工作的重要依据。

5、聘期满后，不再续聘的，引导、鼓励、扶持其自主创业、自主发展、自主择业。《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）中有关高校毕业生到农村就业创业的鼓励扶持政策，适用于大学生村官。

六、选聘程序

选聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按以下程序进行。选聘工作各个阶段的时间安排请及时上网（龙江先锋网）查询。１、网上报名（4月23日9时至5月8日17时）。符合条件的考生在龙江先锋网（www.xiexiebang.com）按流程自愿申请报名，每人只能报考一个市（地）。报名时下载并如实填写《黑龙江省2011年选聘高校毕业生到村任职报名审查登记表》（一式三份，学校学生管理部门留存一份、本人留存一份，笔试时上交一份）；需上传个人近期1寸免冠电子版照片（白色或浅色背景标准证件照，JPG格式）；并在报名日期截止前采取网上缴费的方式交纳100元考务费。

鼓励符合报名条件的黑龙江籍毕业生报名选聘生源所在地的岗位；非黑龙江籍毕业生可以自愿选择选聘地区报名。

２、资格初审（4月23日至5月9日）。各高校学生管理部门负责核实《报名审查登记表》中考生的相关信息，签署审查意见并盖章。省委组织部对考生进行网上资格初审。考生可及时登陆网站查询初次审核结果。通过资格初审的考生从网上下载打印准考证和诚信承诺书。实行选聘工作全程资格审查制度，对弄虚作假者，一经发现立即取消选聘资格。

３、笔试（5月19日）。笔试由省委组织部统一命题、制卷、阅卷。以市（地）为单位划分考区，考生需携带准考证、身份证、诚信承诺书到所报考市（地）参加笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》，满分100分。参加考试人员多于报考地计划选聘人数1.5倍的，根据笔试成绩按每个市（地）岗位计划数1﹕1.5的比例确定面谈考察对象；不足1.5倍的，参加考试人员均作为面谈考察对象。

4、资格复核、核定优先选聘项目（5月26日至5月27日）。进入面谈考察范围的考生需携带身份证、户口簿、准考证、《报名资格审查登记表》、表彰奖励证书等证明性质的材料、学历证书（2012应届生需有学校出具的能如期毕业的证明材料和学历证明材料）、项目生服务期满的证书或证明材料等相关佐证材料，在面谈考察前到所报考市（地）进行资格复核，并以量化得分方式核定优先选聘项目。通过资格复核的考生方可参加面谈考察。

优先选聘项目的分值请考生及时查看网上通知。

5、面谈考察（5月26日至5月27日）。由市（地）委、县（市、区）委组织部负责组织实施面谈考察。面谈考察以量化方式进行，满分100分。面谈考察内容由各市（地）自行确定。

6、确定拟聘人选（5月30日）。各地根据笔试、优先选聘项目量化得分、面谈考察的总成绩，按报考人数与选聘计划1：1的比例确定拟聘人选。

7、调剂报名（5月31日至6月10日）。第一批次拟聘人选确定后，未被聘用、同意调剂的考生可申报有空余岗位的其他市（地）。由拟调剂市（地）按第一批次确定面谈考察对象的比例和办法确定调剂考生参加第二次面谈考察的对象，进行资格复核、核定优先选聘项目和面谈考察。

8、体检（7月14日至7月15日）。由市（地）负责组织两个批次确定的拟聘人选一并进行体检。

9、公示（7月19日至7月23日）。由省委组织部对体检合格的拟聘人选进行网上公示，公示期为5天。由市（地）受理有关报考本地区考生的举报问题。对查实不适合作为选聘人选的，取消选聘资格。

10、签订服务合同（7月25日至7月27日）。公示期满无问题的拟聘人选由市（地）审核，经省委组织部批复后，由各市（地）按照批复意见商县（市、区）确定拟聘岗位，以县（市、区）为单位与选聘到村任职的高校毕业生签订服务合同，一式三份，选聘大学生、县（市、区）委组织部各一份，报省委组织部备案一份。选聘人员未在规定时间签订合同，视为自动放弃选聘资格。

11、培训上岗（7月30日至8月3日）。由各市（地）、县（市、区）委组织部对选聘到村任职大学生进行岗前集中培训。集中培训结束后，由各县（市、区）安排选聘对象与聘用单位对接，选聘人员上岗。

七、组织实施

选聘高校毕业生到村任职工作由省委组织部会同省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门和各市（地）共同组织开展。选聘工作接受全社会监督。

黑龙省委组织部报名政策咨询电话：0451-53637465；网络报名技术咨询电话：0451—53603274。

各市（地）、省直管试点县（市）委组织部咨询服务电话请在龙江先锋网（www.xiexiebang.com）及时查询。中共黑龙江省委组织部 黑龙江省教育厅 黑龙江省财政厅

黑龙江省人力资源和社会保障厅 2012年4月17日