机场小学2011年学校工作计划1

第一篇：机场小学2011年学校工作计划1

立足新起点实现新跨越

机场小学2011年学校工作计划

一、指导思想：

在区教育局和镇中心校的正确领导下，以科学发展观统领学校发展全局,牢固树立“以人为本”的教育观, 实施学校主动发展战略,牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，进一步规范学校管理，促进学校全面、协调、可持续发展，努力实现办学水平的新突破，开创学校教育教学工作新局面。

二、任务目标

1、师德建设：坚持德育为首，加强教师和学生思想道德教育工作，提高育人实效。

2、质量目标：狠抓教育教学管理，确保六年级质量检测继续位居全镇第一，1——5年级90%科目进入全镇前五名。

3、创优目标：争创市级“文明校园”和区级“平安校园”。

4、校建工程：优化办学条件，提升校园育人氛围，投入资金3-5万元用于校园绿化和加大校园文化品味建设。

5、投入资金1-2万元，启动蛋奶工程。

6、校园活动：全力搞好“五一”“六一”庆典活动。

三、工作措施及要求：

（一）、加强教师队伍建设。始终如一地把打造品德高尚、业务过硬的教师队伍放在重要位置，这是学校工作立于不败之地的保证。切实加强教职工思想政治教育，全面提升教师良好形象。组织教师以学习教育法规为根本，以恪守《中小学教师职业道德规范》为基础，以弘扬中华民族传统美德，培养教师具有奉献意识、创新意识、团结合作意识。坚持政治学习制度，每月学习笔记达到1000字以上。通过学习和开展师德活动，要求全校教职工树立“学高为师、身正为范、教书育人、为人师表、爱岗敬业”的从业准则，成为学生成长道路上的引路人。并充分发挥好党员、骨干教师在各项活动中的先锋模范作用，扩大党员、骨干教师的示范辐射作用。

（二）加强学校班子成员的思想、组织和作风建设。强化班子成员自觉学习相关管理理论及先进的管理经验。让班子成员明确工作职责，做到校务公开、帐务透明、民主议事；制定工作措施，讲究工作方法，团结教职工，围绕创建市级“文明校园”和区级“平安校园”这一共同目标，群策群力，努力工作，争创成效。

（三）认真抓好德育工作，做到全面育人。学校工作必须牢牢把握一个主题：以德育人。继续以三生教育为主线，全面推进素质教育，切实加强学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育，把德育工作贯穿到学校教育的全过程，做到课堂问题科任教师管，班级事情班主任管，遇到问题人人主动管，倾向性问题全校齐抓共管，全力保障德育工作落到实处。落实班主任岗位职责，做到班上学生基本情况一目了然，班级管理有特色，活动开展有成效，学生文明守纪班

风正，安全防范到位班平安，辅导帮困有对象，家校联系经常化。学期末对班主任课任教师进行考核，评选文明班级、优秀班主任、优秀教师及先进工作者等，形成齐抓共管，全面育人。

（四）严把质量关，推进教育教学质量稳步上升。

1、坚持做到开齐课程，开足课时，开好每一节课。认真抓好计划、备课、上课、批、辅、研等教学环节工作。学科计划要在开学一周内完成。课堂上全面落实学生主体意识，转变教师角色，要以学生为主体，以活动为载体，让学生自主合作、探究地学习，尽量减少教师讲的时间，变讲为引、导、与学生共同学习与探究。对学生的作业布置要有创新性和全面性，语数要有书面作业、课堂作业。对学生的作业要做到全批全阅。每个教师对学生要有辅导计划，要从学生的学习、思想、心灵上进行辅导，要做到对象清楚，主题明确，辅导到位。语数教研组要以教本为主线，培养学生兴趣特长。制定切实可行的教研计划，扎实开展学习与研究，总结与反思，真正解决教学中的实际问题，全面提高教学质量。对于各环节工作，语数教研组进行周查，教务处进行月查。

2、以六年级质量检测为抓手，狠抓教学质量。本学期继续实行月考制，做到及时认真批改，及时正确评价。有效使用教学资源，坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”的做法，加大六年级的培优补差力度，因人而异，讲求实效，确保质量检测全镇第一。

（五）缩支节流，启动蛋奶工程。蛋奶工程是继“两免一补”之后，国家实施的又一项重大的惠民工程，更是一项有利于国家长远发展的民族

振兴工程。为了切实实施好这一惠民政策，学校已腾出两间原来作为储藏室的房屋，投入资金1－2万元，进行房屋改造、粉刷，并购置实施蛋奶工程的配套器具；聘请了看校校工和做饭师傅，一切准备工作已就序。按照“家长拿一点、政府补贴一点、贫困生全免”的原则，每天为学生供应一袋牛奶、一个鸡蛋，享受蛋奶营养餐。

（六）积极完善校园配套建设，提升校园育人氛围。多方筹资，学校投入3－5万元用于扩大校园绿化美化面积，优化教育资源配置；设置专刊专栏，制作教育宣传展板，提升班级、学校文化建设氛围，重视环境卫生整治工作，加强教师宿舍、厨房及学生公共厕所、校园卫生管理。

（七）抓实抓好安全卫生工作，树立“窗口”形象。

1、增强师生卫生意识和卫生责任，保证教室、办公室的整洁、美观。本学期继续执行原卫生管理制度，以常态下“干净不干净”、“整齐不整齐”为主要衡量标尺，使校园常洁常净。

2、加强校园安全管理，努力创建区级“平安校园”。做好每学期开学第一周及放假前最后一周两个“安全教育周”对学生的安全教育工作。加强对学生在校期间、学生集体活动及周边安全环境管理，继续执行学生放学、上学教师马路值班制度和门房安保制度，把安全工作精细化，落实到学校工作的每一个细节中，强化检查、督促、整改力度，真正把学校安全工作落到实处，确保师生生命安全和学校财产安全。

（八）全力搞好“五一”和“六一”庆典活动，丰富校园文化生

活。以庆“五一”和“六一”为契机，以表演、读书、书法、绘画、手工、科技、体育、信息技术为内容，以师生互动为原则，开展形式多样的文体展示活动，培育活泼多彩校园文化。一是要开展好每一周升旗仪式，办好每月黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，让广大学生在活动中明理、晓行，最后内化为自觉的行为，帮助树立“诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、勤俭节约”等良好的道德品质，从小构建社会主义核心价值观体系。教导处要组织安排好每天大课间活动课程，以此作为推进素质教育的重要载体。要面向全体学生，扎实开展培养学生兴趣爱好的文体活动，让学生在活动中放松身心、陶冶情操、培养特长、发展个性。

2011年，是我校的内涵发展年，我们有上级的正确指引和大力支持，有以往扎实的基础，有规划的的准绳，有全体教师的群体合力，一定能建设一个活力校园、实力校园、魅力校园。

五里镇机场小学

2011年2月21日

第二篇：济南市机场小学二00八年学校工作计划

济南市机场小学二00八年学校工作计划

二00八年是学校可持续发展的重要一年，本我校要在教育局的正确领导和在学校全体干部、师生员工的共同努力下。以学校的特色工作为抓手，以全面提高教育教学质量为目标，以一切为了学生的美好未来为办学宗旨。努力践行党的十七大会议精神，通过积极努力的工作，营造和谐校园环境，共创优秀的校园文化氛围。抓住机遇，乘势而上，争创省市级规范化学校。

一、抓住机遇，深化管理，实现学校工作的新发展。

1、积极参与争创省市级规范化学校，促进学校各方面再上新水平。

2、不断提高学校干部素质，以教育局开展的“争当学习型干部、争创学习型组织”活动的要求为指导。开展以提高学校领导班子管理水平提高为主题的管理提高年活动，制定具体的工作措施，领导班子要不断深入课堂、教研组，不断发现问题、解决问题，从而提高学校的管理水平。

3、坚持以人文本，关注全体教师的专业发展。以教育局开展的“名教师、名班主任”活动的要求为指导，深入开展争当学校“魅力教师”活动，完善学校“魅力教师”评选的办法，鼓励广大教师立足本职，提高教育教学水平。完善自我，实现教师人生价值。

4、深化学校安全管理，落实各项安全制度，制定学校各类活动的预案。少先队要不断加强学生安全教育，利用多种形式提高安全教育的有效性。

二、坚持以人文本，努力创建和谐的校园文化。

4、加强学校党建工作，围绕“双争”活动的主题，在学校党、团员中开展“学校发展我为先”的活动，通过活动的开展，促使党团员教师争做学习的先锋、爱岗奉献的先锋、团结同志的先锋、改革创新的先锋。积极发挥学校工会、妇委会、共青团组织的作用，围绕建功立业，爱岗奉献为主题开展各种活动，关心教职工生活，促进教职工身心健康发展。特别重视学校青年教师培养工作，引导青年教师不断树立岗位成才、创新发展、实现自身价值的观念，打造一支富有活力、成绩显著的青年教师队伍。

5、提高学校德育教育的有效性，重点在学生日常行为规范教育和习惯的养成入手，改革现行的执勤制度和班级评价制度。全体教师要树立学科教学德育为先的教育思想。创建班级文化氛围，用优秀的学生文化、班级文化来影响和带动学生良好习惯的养成。

学校少先队要紧紧围绕学校的中心工作，开展有特色的工作。要善于将上级工作与我校的实际相结合，创造性地开展少先队各项活动，少先队工作要注重活动形式与教育过程相结合，要注重活动内容与教育效果相一致的工作原则。

6、认真做好学校的组织人事工作。根据上级有关精神，结合学校的实际工作情况，做好学校的绩效工资发放，教师岗位评聘工作，培优、推优、奖优、重优。并根据新《劳动合同法》做好外聘教师及职工的工作调整。

三、坚持教学中心，以教科研为先导，促进学校工作水平不断提

高。

7、加强学校教育教学的常规管理，以教科研为先导，探索有效的教学途径。加强教学改革，倡导用少的时间获取好的质量，突破口是课堂教学和学校教研组的建设。加强学校音、体、美、科技、综合实践、健康、安全及校本课程的管理工作，研究制定切实可行的评价方法和监督激励制度，确保学生的综合发展及教学质量。

8、学校教科研工作要坚持从课堂中来、从教师中来的原创性原则，依托教师沙龙、教师论坛等形式，让广大教师在埋头做工作中，学会在工作中总结工作，在总结中提升工作。深入开展书香校园工程，使教师、学生的读书活动成为师生生活中必修科目，通过读书开阔视野，提升境界。完善校报《视野》出版工作，有针对性地开展《视野》编辑教师的培训工作，培养优秀的编辑教师。建立教师博客，搭建教师交流平台。适时聘请有关教育专家来校指导教育教学工作，为教师的教育教学水平提高寻求有力的专业支持。

四、丰富校园文化内容，提高学生的综合素质。

9、扎实做好学校的艺术教育工作，坚持以校本课程为抓手，从培养学生的兴趣出发，开展丰富多彩的师生社团活动。深化科普教育，坚持学校的航模、科普画、机器人、四驱车等活动的开展。做好学生的心理健康教育工作。加强学校各项工作的宣传报道工作，扩大学校的影响。

10、深入开展学校安全教育，学校无小事，安全记心间。坚持上好《安全教育》校本课程，定期查找学校的安全隐患，开展学生的安

全逃生演练，加强领导值班制度，落实各项安全措施，防患于未然。

五、提高后勤工作服务水平，促进学校中心工作上水平。

11、提高学校后勤工作水平，以改变学校面貌为重点，加大学校校改的力度，力争本年内将学校教学楼及专用教室粉刷装饰一新。配备齐全专用教室的设施设备，特别是击剑馆和射箭馆的建设，以保证各项教学工作的正常开展。积极进行学校节约教育，增收节支。加强学校出租房的管理及水电房租的管理工作。积极落实政府统一采购，着力创建节约型学校。

六、加快学校幼儿园发展建设，打造西部一流的幼儿教育。

12、加强学校幼儿园的发展与建设，完成幼儿园的设施配套，增加走廊内幼儿换衣橱和洗手池。加大幼儿园的宣传力度，力争在扩大办园规模的基础上，不断提高幼儿园的管理水平和教育教学的质量。努力打造幼儿园的亮点，形成我园的特色，用特色来带动学校幼儿园的不断发展。加强学校食堂的管理，努力提高食堂的服务水平，为师生提供高质量可口的饭菜。

七、积极做好各项工作，力争一流的工作成绩。

13、做好学校卫生工作管理，结合各种宣传日和学校的各项活动，向广大师生宣传相关知识，提高师生的卫生保健意识。认真落实计划生育政策，做好计生工作统计。加强食堂卫生的监管，保证师生的用餐的安全。

14、加强学校的档案管理，为新任档案员创造学习机会，力争档案管理再上新水平。加强学校语言文字工作，开展语言文字工作的宣

传与教育，营造良好的语言文字环境。巩固绿色学校创建成果，开展各项环保教育。

第三篇：机场科室工作计划

机场科室工作计划 篇一：科室工作计划

2010急诊科工作总结

回顾 2009急诊科的发展，2010是急诊科适应市场外部环境变化，实现“跨越式” 大发展的“关键年”。

2010年在院领导的持续关注和正确指导下，适时、适度地抓住市场外部环境“骤变”的历史机遇，全面落实科学发展观，以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”;创新新观念、新举措，强化急诊医疗工作的规范化管理，强调优化医疗服务质量，不断提高急诊医疗服务工作的生命力；巩固、发展“急诊医疗体系”的优化建设，着力发展，建立完善的急诊医疗体系。

2010年，全科牢固树立“以病人为中心，优化医疗服务质量，社会效益与经济效机场科室工作计划)益两手抓” 的科学发展观，凝聚人心，团结协作，全科业务收入同比2009实现年增长52%。实现经

济效益的大丰收同时，维护畅通绿色生命通道，有效地保障全区人民的生命安全，实现社会

效益的大丰收。

展望2011，为稳固推进急诊业务的健康发展，现制定新的发展规划：

一、指导思想 以“党的十六大精神”为指导思想，紧随医院市场新形势的发展观念，认真执行院部制定的发展纲要，以完善急诊医疗特色的专科服务为目标，大力保障新型农村合作医疗及城市居民医保工作的顺利推行，树立“维护健康，关爱生命”服务宗旨，为把急诊科建设成“民心信赖、医院放心、医德高尚、医术精湛”的科室打下坚实的思想基石。

二、主要措施

1、医疗质量 巩固历年来不断提高的急诊医疗服务质量管理活动成果，结合医院“创二甲”等级评

审及整改工作，围绕“质量、安全、服务、效益”四个核心目标，狠抓内涵建设，进一步加强急诊队伍的

专业化建设，稳步推进急救专业队伍的合理化配置，加大急诊医学知识的专业及培训力度，强调急诊及急

救医疗对保障市民生命安全的社会意义。完善急诊“绿色生命通道”服务的及时、顺捷、有效、安全，完善“24小时”急诊服务的目录与内容、急诊工作流程、文件资料管理，协调各个临床科室对急诊科工作的配合，建立对“大批量病原及灾害性应急工作”进行分类管理程序，完善“急诊留观病人24小时内明确诊断、病情稳定到安全入院”的急诊分流工作。加强上级医师急救指导及三级会诊制度的执行力度，加强与其他专科的协作配合，努力提高危重患者的抢救成功率，力争达到98%以上。

2、质量管理：

狠抓“三基三严”，加强病史询问技巧学习，规范体格检查流程，规范门急诊留观病历的书写，加强抗生素合理使用等培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各类各级人员职责制度、依据病情优先获得诊疗程序。加强留观病历的考评工作，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容，完善“定期检查、考评、反馈、总结”的质控制度。重点监控“环节管理、疑难病历讨论、三级医师查房 处理意见”，促使急诊医疗质量持续改进和提高。

3、设备管理：强化对急诊医疗设备的定期维护、监测及专人管理，及时发现问题、排除故障，保证抢修设备完好率100%，加强专业训练、规范操作，要求医护人员熟练掌握、正确使用，确保满足急救需求。严格控制院内感染，强调制度化管理，4、服务质量管理 坚持“以病人为中心”的核心思想，狠抓优质服务工作，深入开展创

建“优质服务示范岗”活动；规范服务行为、创新服务内容、注重服务技巧；落实医患沟通、知情告知制度，及时、妥善处理各类纠纷；定期进行分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生；延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐的医患关系。

5、培训计划 制定各类人员培训及考核计划，加大在岗位培训力度。采取多种形式，分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质和协调管理素质的培训，强化全员职业责任意识。为适应新形势下的业务发展需求，适时制定骨干技术力量的专业化“进研修”计划，重点研修“心血管内科、神经内科、icu、ccu”等危重症急救的相关专业，有效地保障急救专业的成熟推广，树立一批先进典型，促进人才的全面发展。

6、院前急救 完善“院前急救”的建设；合理配置车载急救设备，如心电监护除颤仪，简易呼吸等；加强院前急救知识及专业技能的培训力度，提高急救专业队伍的院前急救水平，完善“急诊医疗体系”的建设，深入挖潜，实现“急诊及急救业务”的新增长点。

三、存在不足与整改措施

1、急诊科的功能房间布局不合理；不利于对病人的输液情况进行搜索监测，不利于及时发现“危机隐患”，并进行应急处理。目前采取加强巡视力度的方法进行监控，但面临人员配置不足的问题，长远看来，也不利于医院整体形象的建设，建设进行一定程度的重新布局。

2、“120‘急救出诊管理不到位；多重管理人员配置“短缺”等原因，多次发生急诊科当值班医师“缺位”、“120”急救出诊不到位现象，建议采取强化对司机的管理，实行惩罚制度；补充一名急诊科医生，完善轮班制度及日常业务监管工作。

3、医师对门诊疾病治疗用药不规范：个别存在大处方、用药不合理现象。必须加强对常见病的规范治疗，确保医疗安全，避免医患纠纷。

4、急诊医护人员的专业急救经验不足，不能承担高强度的紧急救护任务，限制了急诊科的业务发展空间。建议医院提供一定条件，科室进行初级专业化的理论及技术培训，并选派骨干技术力量进行重点科研课题的“进研修”学习，带动科室整体业务水平的提高。

2012年是急诊科实现稳固发展的一个新起点，新的市场环境是一个良好的发展机遇，但同时也对急诊科承担应急工作的整体能力提出更高要求。

科室建设的完善与发展面临着许多困难，医护人员及应急设备配置不合理，医护人员整体技术水平不足，科室规范化和制度化管理还存在漏洞，但是，我们坚信，在院部领导的关心与指导下，全科职工团结一心，共同努力，一定能够实现社会与经济效益的双赢。急诊科整改措施

1、留观室的环境卫生不够干净整洁，特别是在病人输液完拔针后，床上用品及地面垃圾不及时收拾整理，显得房间很乱，要加强清洁工的管理，督促清洁工每天致少3～4次巡视病房，保证病房时时处于干净整洁状态；

2、“120”车的管理不到位，车内卫生不够理想，加强对司机的管理，实行惩罚制度；

3、医师对急诊疾病治疗用药不规范，今后必须加强对常见病的规范治疗，确保医疗安全；

4、医师的处方书写不规范和门诊日记漏登；

5、抢救室没有得到充分利用；强化心理训练，以培养医护人员的快速反应能力、敏锐的观察力、正确的判断力以及临急不乱、有条不紊的应急能力；加强急诊理论和急诊技能训练，着力加强心肺脑复苏、重要脏器功能衰竭和各种急性中毒及危重症患者的监护、各种急救器材的正确运用等内容的严格培训，以具备临床快速诊断能力和娴熟的操作技能

6、急诊室医师今后要轮转到病房上班，特别是年青医师，因为急诊科面对的疾病面广而杂，需要有一定的急救技术；

7、急诊室护士太年轻化，急救经验不足，难以完成紧急救护任务，今后一定分批分次去学习培训，加强队伍的业务训练，提高整体抢救水平。

8，有懒惰思想情绪，整体意识和风险意识不强。

2011-2-24

2011急诊科工作总结及2012年工作计划

2011年急诊科在院部的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益逐步上升，打开了新的局面。

一、科室的基本概况：

全科医护人员共20人：副主任医师2人，主治医师2人，主管护师1人，护士10人，120司机4人。每天有2个医师值班，科主任上二线班和副班，有专人护士和副班医师负责”120“出诊，保证随时都能出诊救护。急诊科共设有16张病床、20张坐式输液椅，保证一次能30个病人输液。

二、2010年工作主要开展情况：

（一）业务工作开展情况：

1、现我科每天值班医师分正班和副班，实行24小时值班。负责120接诊、急诊病人的诊治工作，还配备三线人员。遇突发事件全科人员都参加。

2、保证出车速度，急救药品物品齐全。

3、护士白天班至少有4个，夜班有2个，保证留观输液病人多时，让病人能及时得到护理服务，护士提倡淡妆上岗，服装整洁，“七声、六心”服务，全天24小时都有护士值班，改变了以往夜间看病，到处喊医生、护士的现象。

4、输液区环境改善，过道墙上贴有各类温馨提示，留观室有饮水机、新棉被、新床单，让病人住进后，夏有凉风，冬有暖气，口干有水喝，病人住进后有在家的温馨。

5、“120”救护中心成立后，实行24小时值班，两个司机分正、副班，还配三线待命，每天有固定的双岗医师、护士和司机负责出诊，保证救护电话铃响三声有人接电话，90秒内医师、护士和车出诊。杜绝

篇二：2015年机场集团工作思路1

2015年机场集团工作思路

李盟：

1、落实各职能部门的安全生产责任制，做好各部门的相关培训，做好会议记录。在国家标准和行业标准的基础上制定和完善企业标准，并严格实施。

2、每月安全检查有重点，检查前需拟检查计划，根据现场的形象进度和季节、节点的变化，拟定检查重点，确定当月的重大危险源以及一般危险源。

在检查项目上，可参考JGJ59-2011拟定检查表，列出保证项目和一般项目，对于保证项目未达标的采取一票否决制。夏季（6月-9月）可将防台防汛作为检查的重点，包括防汛预案、设备设施、物资等是否落实到位、有效好用；冬季（11月-2月）可将冬季消防作为检查重点，包括与分包方签订的消防专项方案，消防实践演练，义务消防队的建立与培训，消防设施的配置，以及焊割等特种作业的人员和过程控制。

在检查方式上，可以采用施工方自查、监理、施工方互查以及由一中心牵头，联合建设方、施工方、监理方的四方联合检查。并由一中心出具检查报告以及整改措施等。

检查的目的是加强管理人员对安全工作重要性的认识、提高一线员工的安全意识。

3、专项检查，首先要拟定专项检查的相关检查制度，以及责任制，建立专项检查队，确定负责人。专项检查大致可分为以下几类：（1）

营运及运行安全、（2）防空安全、（3）消防安全、（4）交通安全、（5）员工作业安全。然后根据不同专业对相关人员进行培训、考核，制定专项检查表，专项检查表要精细化，4、要求施工方在施工前对可能涉及到的具有重大危险源分部分项工程制定专项方案（如大型机械、高支模、深基坑等），并通过专家论证后方可指导施工，一中心可提供专家资源为机场建设方、施工方、监理方组织方案的专项培训，并在日后工作中出现难题时进行现场指导。

5、建立和完善事故上报、善后制度责任制，以及相关危险源的应急预案，一旦有事故发生，严格按照制度和预案履行，建立紧急联系人和联系方式，协助委托方完成事故报告，事故评测以及善后处理工作。

6、检查后，将对委托方出具检查报告及整改意见，重要内容将以书面通报职能责任部门，协助相关部门进行整改，并对典型事例进行讲评

姜琦：

机场集团月检查计划及培训计划

二月：节前检查（春节前检查）

检查重点：内业管理（人员教育情况、消防管理）

现场安全检查重点（冬季防火消防、特殊工种作业、外脚手架及防护情况）

培训：

1、管理人员（安全管理及台账）

2、施工人员（相关的安全教

育、节前教育）

三月：节后检查（春节后检查）检查重点：内业管理（新进场人员管理、新进设备管理、动火作业台账抽查、对监理履职情况进行抽查、重点为监理日记及相关通知单）现场安全检查重点（1、文明施工情况

2、对新进设备及原有大型机械设备进行开工前专项检查）

培训：

1、管理人员（文明施工专项培训）

2、施工人员（特殊工种安全培训及大型机械设备检查讲解）

四月：施工过程检查（工程质量检查为主）

检查重点：内业管理（模板搭设专项施工方案、是否专家论证等内容）现场安全检查重点（脚手架、模板专项检查是否与专项方案相符）培训：

1、管理人员（施工现场安全怎么查）

2、施工人员（脚手架、模板搭设重点培训）

五月：施工过程检查、五一劳动节检查

马德理：

安全检查计划表

日期：2015年1月26日

李强：

1、要根据机场施工分包单位多面分散的特点，针对安全管理上存在的难点、补充和完善各职能部门的安全管理职能。

2、常规一月一次的检查要有针对性，首先要根据施工进度及节点做到心中有底，检查要有的放矢，要有方向性，针对不同施工阶段列出检查重点，包括安全管理资料及程序管理。

3、列出各施工项目的重大危险源清单，组织人员进行专项检查，专项检查要列出检查项目的打分表，对重大危险源专项检查要有量化考评，用数据说话，作出公正的评估，针对量化考评中存在的普遍现象和薄弱环节，治标更需要治本，有针对性的作出培训计划并实施培训。

4、牵头组织专题方案施工论证。

5、事故信息上报制度，侧重和强调时间限制和具体事故等级，对不严格实行制度上报要有具体措施保证贯彻落实。

6、现场检查后要有统一格式的检查报告，出具的报告要有安全管理上的不足之处，协助施工企业从根本上提高安全管理水平，并且对指挥部要有完善的建议报告要有质量，最好也格式化，检查后的讲评要突出重点，分析管理上的缺陷。

7、应急预案的论证着重针对性及可操作性。

8、增加检查人员，提高检查人员综合素质完成工作量。

篇三：机场呼叫中心客服代表2014工作总结

机场呼叫中心客服代表2014工作总结

客服代表2014工作总结

——薛XX

今年是我在机场呼叫中心工作的第二个年头了。一年来，为了完成科室营销目标，实现“成本中心”向“利润中心”的转型，在科室领导的正确领导下，我扎实努力，积极营销，取得了较好成绩，为完成科室中心任务做出了一定贡献。现将本工作总结以及下一年工作计划汇报如下：

一、2014年工作情况

1.恪尽职守，认真完成本职工作

一是认真对待来电，服务热情周到。作为呼叫中心的一名英语客服代表，机票专席。我认真地对待每一通来电，严格遵守各项服务流程，用适当的语音，语速以及表达方式为旅客提供热情专业的服务。把简单的事情重复做，把重复的事情耐心做。我的努力也得到了旅客的认可，曾多次在电话中受到旅客的表扬。另外，满意度，挂机率等绩效考核也是几度排名第一。二是扩展营销范围，提升营销业绩。在机票预定服务开通以来，我主动向身边亲朋好友宣传机票业务，也争取抓住电话中每一个契机进行营销。提升了自己的营销技巧，每月超额完成了营销任务，并且名列前茅。三是统筹培训工作，高效完成任务。作为呼叫中心的内部讲师，我努力学习课件制作，协助领导制定新老员工的培训计划，合理安排培训时间布置培训场地，编写并批阅月考试卷，圆满高效地完成了本的培训任务。

2.稳中求进，提高自身综合素质

在做好本职工作之余，为了使自己得到更全面的锻炼，我积极参与QC成果发布，并获得省级以及国家级奖项。在“长沙机场夏令营”活动中担任主讲，带领参与活动的二十多位家长孩子参观机场，了解乘机安全知识，得到了一致好评。在信息部组织的“百日劳动竞赛”中，我和团队成员一起获得“最佳服务奖”。工作重要，身体更重要，为了提高身体素质，我坚持练瑜伽，散步，也参加了“橘子洲头马拉松比赛”。二．2015年工作计划

1.巩固业务，细心服务

温故而知新，将自己已掌握的业务知识系统化，精简优化服务话术，总结自己和其他同事出现过的差错。争取在今后的工作中做到沟通零距离，业务零差错，服务零投诉。

2.思学结合，提升技能 从乘机咨询，到投诉受理，再到机票，贵宾服务预定，呼叫中心的业务在不断深化。我意识到热情耐心的服务已经不能满足岗位的需求。新的一年，我将不断加强学习，提升营销意识，掌握营销技巧，积累营销经验以适应新的岗位需求。

3.培训创新，与时俱进

培训作为信息传递，技能传递的重要手段对呼叫中心业务的发展起着至关重要的作用。作为讲师，我将从培训制度，培训内容，培训方式等方面创新思路来达到培训预期的效果

第四篇：济南市机场小学2012年上半年学校工作总结

济南市机场小学2012年上半年学校工作总结

2012．7

2012年是我校深入发展的一年。学校以迎接省级示范区检查为契机，加强管理，努力构建和谐校园，提高师生的幸福指数；坚持以科研促教研，推进有效教学，提高教育教学质量。用“强化责任、不辱使命、自强不息、争先创优”的工作精神，建设学校新亮点，促进学校新发展，努力增强学校核心竞争力，现将学校上半年工作总结如下：

一、师德工作。

组织教师对照《教师行为规范十不准》，纠正不良行为，规范教师行为，端正师品，优化师德。积极开展“做一个有尊严的教师”大讨论，让老师感受到赢得尊严依靠实力和实绩、勤勉与敬业，尊严不是给予，更不是索取。

二、德育、少先队工作。

一学期来，我校少先队和德育工作紧紧围绕工作目标，摆正少先队和德育工作位置，带动学生全面加强思想道德建设，深入开展丰富多彩的主题教育，继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养，同时也加强基础教育的阵地建设，使少先队、德育工作有了进一步的提高，也使学生们在这个大家庭里健康成长，学校少先队、德育工作呈现出了朝气蓬勃的新局面。

2012年2月，学校隆重召开了以“做文明少年，扬快乐之帆”为主题的开学典礼，学校大队部还在新学期伊始向同学们发出了“文明礼仪我先行，做儒雅机场好少年”的倡议。号召全校同学要积极行动起来，说文明话、行文明事、走文明路、做文明人，从小事做起，从自身做起，从现在做起，关爱校园，关爱他人，用点点滴滴去感动他人，感动自己。同时，希望同学们擦亮自己的双眼，去发现校园中的感动之星，一起挽留感动，让真情进一步传递，使校园更加温暖。

三月份，结合本月份特征（学雷锋活动月），学校少先队组织全校师生开展了“学雷锋精神、做文明少年”主题系列活动。各中队积极响应号召，开展了不同形式的主题班队会活动。各班通过唱雷锋歌曲，多媒体观看雷锋事迹、聆听雷锋故事、背雷锋的名言、论雷锋的精神等活动，进一步学习雷锋精神，增强了为他人服务、关爱他人的崇高思想。同学们深刻地认识到雷锋是我们永远学习的楷模，在校园中要形成崇尚雷锋、学习雷锋、争做雷锋的良好风气。

今年的“三八国际妇女节”前夕，学校大队部倡议全体队员开展了“爱心献母亲——为妈妈做一件事”活动。引导学生以一颗感恩的心去为妈妈做点事情。让学生知道用真情、用行动回报母亲，回报长辈，让他们知道真正的关爱并不是只在一天、只做一件事，而是每天坚持不懈地去做，懂得孝敬，懂得长辈的良苦用心，更懂得珍惜这份难得的真情。

为了增强学生绿色环保的文明意识，3月10日上午组织五、六年级学生到腊山公园开展了“雷锋精神伴我行，护绿爱绿当先锋”植树节主题实践活动。号召大家用实际行动为泉城添绿，促使人人养成爱绿护绿、低碳环保的生活方式，为共建美丽生态家园贡献力量。

3月22—28日，以“世界水日”为契机，组织全校师生开展了以“节约用水，从点滴做起”为主题的教育活动，利用周一升旗仪式进行了“珍爱生命之水”国旗下讲话，向全校师生发出了“珍惜资源，节约用水”的倡议书，号召大家珍惜用水、节约水资源。各班组织开展了以“珍惜资源，节约用水”为主题的班队会活动，教育学生从我做起，从现在做起，养成节水的好习惯。

3月25日，组织四年级家委会的家长和学生到济南市儿童福利院进行献爱心活动，孩子们积极捐款捐物，表达对福利院孤残儿童的关爱。通过活动让孩子们感受到社会上还有一些有困难需要帮助的人，要积极奉献爱心，增强社会责任心；同时让孩子们体会到“感恩”与“幸福”的意义，学会理解与尊重他人，知道珍惜自己的幸福生活，更加懂得爱，珍惜爱，付出爱。

3月26日是第十七个“全国中小学生安全教育日”，围绕“普及安全知识，提高避险能力”这一主题，开展了一系列安全教育活动。利用周一班会、升旗仪式、红领巾广播等形式，对学生开展了交通安全、食品卫生安全、防火、防盗、防拥挤踩踏等安全知识以及预防自然灾害的主题教育。为了进一步增强师生的安全意识，提高灾害事故发生时的紧急避险、自救自护和随机应变的能力，周一下午还结合实际和事故发生特点，有针对性地开展了安全教育和紧急疏散演练活动，教育学生有序上下楼、文明出行，并进一步普及防震减灾知识，坚决避免侥幸心理。通过演练活动，切实提高了全校师生面对突发事件的应变和自救能力，为创建平安和谐校园打下了坚实的基础。

为缅怀先烈，进一步加强对师生的革命传统教育，3月29日上午，组织五年级师生祭扫了金牛烈士陵园。通过开展清明节扫墓活动，同学们明白了今天的幸福生活来之不易，更懂得了珍惜幸福生活，创造美好明天。

4月9日，组织全校六百多师生及四百多名家长聆听了“争当四好少年演讲团”的感恩教育主题报告会。通过报告会，让孩子们了解了感恩，认识了感恩，懂得了为什么要感恩，怎样去感恩；同时也使家长们明白了该如何关心、爱护、赏识自己的孩子，如何与孩子进行心灵的交流和沟通。

4月中旬，组织各班开展了“温馨班级”创建评比活动，本次活动得到了全体班主任的积极支持响应，各班师生共同努力，将班级布置成了优雅整洁、舒适温馨、充满爱意的温馨集体。一间间温馨的教室，一面面会说话的墙壁，一个个充满灵性的布置设计无不闪烁着师生智慧的光芒和汗水，同学们在班级文化建设中得到了锻炼，受到了教育。

5月初，为积极推进和谐校园建设，教育学生崇尚科学，反对邪教，让学生树立正确的人生观和世界观，组织全校各班召开了“崇尚科学，反对邪教”主题班队会，并利用国旗下讲话等形式，广泛宣传“崇尚科学、珍惜生命、反对邪教”的思想意识，使全校师生充分了解邪教的基本特征、邪教的严重危害性、邪教与宗教的区别等，使学生充分认识到“法轮功”邪教的本质，以及如何运用科学知识与邪教作斗争等常识，引导学生自觉远离邪教，不听、不信、不传邪教，树立正确的世界观和人生观。

做学生满意的老师，办家长放心的学校。5月12日上午举行了定期的家长开放日活动。活动当天学校小导游带领家长们参观了学校的综合楼、各大专用教室、场馆及学生食堂。此次开放活动，充分发挥了社会、学校、家庭等组织优势，增强了工作合力，形成全社会共同关心未成年人的良好局面！

为了进一步规范学生的行为习惯，5月21日组织全校学生开展了“学生课堂常规”班级展示评比活动。此次活动进一步规范了机场小学学生的日常行为，指导学生遵守课堂常规，抓好养成教育，形成良好的学风、班风，为打造高效课堂打下了坚实基础。

5月22日，参加了全区“五好关工委”创建工作全区档案、汇报评比活动，受到了教育局领导的好评。

5月28日——31日为庆祝“

六、一”国际儿童节的到来，组织全校师生开展了“红领巾心向党——学先锋，找榜样，争四好”主题队日活动。各中队开展了“红领巾心向党”主题中队会，在中队会上，队员们观看了动漫片《红领巾心向党》，交流了搜集到的身边优秀党员、团员的先进事迹，畅谈了自己的感想，表达了学先锋、学榜样、争当“四好少年”的决心，明确了今后的努力方向。通过这次活动的开展，充分培养了队员们的组织意识，激发了队员们对党、团和少先队组织的热爱之情。

6月1日，开展了“奇思妙想庆六一”暨第三届科技节活动。各个班级以不同的形式，演唱了不同风格的健康向上的合唱歌曲，各年级还设计了丰富多彩的科艺节目，将科学知识与多彩的节目交融在一起，孩子们用引吭高歌的形式度过了一个有意义的儿童节！

6月26日组织全体六年级师生、召开了2012届毕业生毕业典礼。毕业典礼由毕业班学生代表主持，六年级任课教师代表、毕业生代表分别发表感言，抒发师生之间依依惜别之情、对母校的祝福，对美好未来的憧憬。

三、教学管理工作。

1.精心制订教导处工作计划，工作目标明确，工作思路清楚，工作要求具体，对教学具有指导性。

2.组织教研组长对教师教学常规性的工作进行了三次大检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思等。

3.课堂教学是质量的关键，本学期以教研组为单位每组推出一节教研组展示课。每周的行政听课日，查教案，收集资料。本学期以打造机场魅力课堂为中心，开展了一系列的活动，如：青年教师素质大赛、中心组成员展示课等活动，从策划到组织安排都很有序。本学期的综合实践、环境教育评优课，在高校长的帮助下从选拔到跟着备课，也下了很大的功夫。由于本学期有科学抽测，所以安排了两次的实验抽测。并及时反馈。

4.本学期进行了期中和期末测试，并组织教师进行试卷分析。考试工作是件比较复杂的系统工程，涉及到方方面面，每个环节都不能疏忽，我精心谋划、细致安排。

5、本学期为了迎接省示范区的检查，整理了大量的资料，并在期末最繁忙的时候又接到了迎接文明城市的检查任务，在两天内，就整理了大量的档案。按要求完成任务。

四、教科研工作。

1．本学期的重点工作是区级十二五课题立项工作，老师们踊跃参加，交上来的初稿，经过我一下午的审查，发现了很多问题，于是在课题申报书上用不同颜色的字体标注出问题，再让老师们修改，再审核，花费了大量的时间和精力，我校申报的课题有七项获得立项，在槐荫区排在前列。针对课题还开展了轻叩课题大门的沙龙活动，让老师们了解课题。

2.本学期的市级课题开题，从会议的议程、发言、以及各项工作的安排，我都花费了很多精力，市级课题顺利开题。

3.学期末，针对省示范区达标工作，我又整理了很多教科研方面的资料，也花费了很多时间，整理资料的同时也没耽误教导处的常规工作。

五、教师培训工作。

加强青年教师培训活动，定期对青年教师进行听评课指导。充分发挥骨干教师的引领作用。重点做好以下几方面工作：一是上好示范课及专题研讨课；二是整理自身可借鉴性经验进行交流；三是备好一堂精品课，作为外出交流储备课。继续加强教师基本功培训活动，继续实行教师每周一练活动。安排好各类业务学习，组织高谦、蔡小川老师参加教师教师书法培训，外派龙云霏前往辽宁参加电教工作会议，外派高晶等11人前往秦皇岛参加北京新鸿儒集团组织的“名师讲堂”活动，赴外学习教师返校后通过介绍学习体会成上示范课等形式，实现人人受益的目的。

六、学籍工作

按时上报各种表格，及时办理转入转出手续。及时到教育科更正考试人数。核对毕业生的信息，把择校身份的界定和择校申请书统一起来，及时的上交了毕业生的各种资料。

七、幼儿园工作。

为了幼儿的全面发展，幼儿园实行保教合一的工作原则，全园既有整体的保健工作计划又有各班的保教工作计划。每位教师既是教养员，又是保育员，教育

活动全部围绕幼儿的健康成长开展工作。本学期按计划每月举办一次全园性的活动：“三八献爱心摄影展”、“亲子运动会”、庆六一“唱响美好童年”大合唱、对家长公开半日活动，均受到家长好评。

开展教研活动，领导跟踪听课，教师互听、互帮，共同探讨教育教学方法，开展师德建设工作研讨会树立教师良好形象。为了提高全园教师的整体素质，开展了教师“玩教具制作评比”、“教师成长档案评比”、“教师广播操评比”都有大幅度的提高。

幼儿饮食方面，为幼儿提供合理膳食，制定《幼儿饮食安全教育》，编制营养平衡的幼儿食谱，定期计算分析幼儿进食情况和营养的摄取量，对食品的卫生、质量严格把关，使幼儿吃得保持的好吃得放心，确保了幼儿的安全，得到了家长的认可及好评。

八、后勤工作。

加强了门卫工作人员管理，严把师生出入校园关。实行了出入登记法。做到了凡出校门者，不论公事、私事一律凭领导批示条，否则，不得出校。严格控制每一个进入人员，登记后，方可进入学校，有力地维护了学校正常教学秩序。充分利用空余时间，搞好操场两旁的花草树木的修理和浇水工作，提供了优美的校园环境。为节约每一度电、每一个灯管，在校长的直接安排下，狠抓了班级、办公室不关灯的工作。需物资的班组，先有一人到总务处汇报情况，总务处安排专人到班组实地看、查、经总务主任批准后，方可发放，每次发出物资均登记到册。对急需增添的物资，先由相关人员写出申报单，经学校领导统一研究决定，报教育局、财政局审批后，方可购买，做到了物资供应及时，目标准确，该买得买，不该买的不买，节约了学校资金。为彻底管好、用好教学楼，最大限度地降低物资毁坏程度，保证让学生有一个良好的学习环境。除靠各班严格的管理外，学校还制订了严格的奖罚制度。做到了平日勤检查，发现问题及时解决。由于管理及时措施得力，保证教学物资齐全，为学生创立了一个良好的环境。

第五篇：机场安全工作计划

2015年机场集团工作思路

李盟：

1、落实各职能部门的安全生产责任制，做好各部门的相关培训，做好会议记录。在国家标准和行业标准的基础上制定和完善企业标准，并严格实施。

2、每月安全检查有重点，检查前需拟检查计划，根据现场的形象进度和季节、节点的变化，拟定检查重点，确定当月的重大危险源以及一般危险源。

在检查项目上，可参考jgj59-2011拟定检查表，列出保证项目和一般项目，对于保证项目未达标的采取一票否决制。夏季（6月-9月）可将防台防汛作为检查的重点，包括防汛预案、设备设施、物资等是否落实到位、有效好用；冬季（11月-2月）可将冬季消防作为检查重点，包括与分包方签订的消防专项方案，消防实践演练，义务消防队的建立与培训，消防设施的配置，以及焊割等特种作业的人员和过程控制。

在检查方式上，可以采用施工方自查、监理、施工方互查以及由一中心牵头，联合建设方、施工方、监理方的四方联合检查。并由一中心出具检查报告以及整改措施等。

检查的目的是加强管理人员对安全工作重要性的认识、提高一线员工的安全意识。

3、专项检查，首先要拟定专项检查的相关检查制度，以及责任制，建立专项检查队，确定负责人。专项检查大致可分为以下几类：（1）

营运及运行安全、（2）防空安全、（3）消防安全、（4）交通安全、（5）员工作业安全。然后根据不同专业对相关人员进行培训、考核，制定专项检查表，专项检查表要精细化，4、要求施工方在施工前对可能涉及到的具有重大危险源分部分项工程制定专项方案（如大型机械、高支模、深基坑等），并通过专家论证后方可指导施工，一中心可提供专家资源为机场建设方、施工方、监理方组织方案的专项培训，并在日后工作中出现难题时进行现场指导。

5、建立和完善事故上报、善后制度责任制，以及相关危险源的应急预案，一旦有事故发生，严格按照制度和预案履行，建立紧急联系人和联系方式，协助委托方完成事故报告，事故评测以及善后处理工作。

6、检查后，将对委托方出具检查报告及整改意见，重要内容将以书面通报职能责任部门，协助相关部门进行整改，并对典型事例进行讲评

姜琦：

机场集团月检查计划及培训计划

二月：节前检查（春节前检查）

检查重点：内业管理（人员教育情况、消防管理）

现场安全检查重点（冬季防火消防、特殊工种作业、外脚手架及防护情况）

培训：

1、管理人员（安全管理及台账）

2、施工人员（相关的安全教

育、节前教育）

三月：节后检查（春节后检查）

检查重点：内业管理（新进场人员管理、新进设备管理、动火作业台账抽查、对监理履职情况进行抽查、重点为监理日记及相关通知单）现场安全检查重点（1、文明施工情况

2、对新进设备及原有大型机械设备进行开工前专项检查）

培训：

1、管理人员（文明施工专项培训）

2、施工人员（特殊工种安全培训及大型机械设备检查讲解）

四月：施工过程检查（工程质量检查为主）

检查重点：内业管理（模板搭设专项施工方案、是否专家论证等内容）现场安全检查重点（脚手架、模板专项检查是否与专项方案相符）培训：

1、管理人员（施工现场安全怎么查）

2、施工人员（脚手架、模板搭设重点培训）五月：施工过程检查、五一劳动节检查

马德理：

安全检查计划表

日期：2015年1月26日

李强：

1、要根据机场施工分包单位多面分散的特点，针对安全管理上存在的难点、补充和完善各职能部门的安全管理职能。

2、常规一月一次的检查要有针对性，首先要根据施工进度及节点做到心中有底，检查要有的放矢，要有方向性，针对不同施工阶段列出检查重点，包括安全管理资料及程序管理。

3、列出各施工项目的重大危险源清单，组织人员进行专项检查，专项检查要列出检查项目的打分表，对重大危险源专项检查要有量化考评，用数据说话，作出公正的评估，针对量化考评中存在的普遍现象和薄弱环节，治标更需要治本，有针对性的作出培训计划并实施培训。

4、牵头组织专题方案施工论证。

5、事故信息上报制度，侧重和强调时间限制和具体事故等级，对不严格实行制度上报要有具体措施保证贯彻落实。

6、现场检查后要有统一格式的检查报告，出具的报告要有安全管理上的不足之处，协助施工企业从根本上提高安全管理水平，并且对指挥部要有完善的建议报告要有质量，最好也格式化，检查后的讲评要突出重点，分析管理上的缺陷。

7、应急预案的论证着重针对性及可操作性。

8、增加检查人员，提高检查人员综合素质完成工作量。篇二：2008年杭州机场安全工作总结及计划 2008年安全工作 2008年是杭州萧山国际机场有限公司与香港机场合资的第二年，也是公司“发展、改革、转型”深入的一年。在浙江省委、省政府和民航局的领导下，公司党委和经营班子高度重视安全工作，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；坚持“以人为本”、安全发展，认真贯彻落实省委提出的“平安浙江”战略决策和省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》；落实安全生产的主体责任，狠抓规章制度的落实；定期分析安全生产形势，开展安全生产检查；安全管理机构健全，认真履行职责；开展各类安全生产宣传教育培训工作和安全活动；转变安全管理理念，推进安全管理体系建设；加大安全投入，严密安全措施；理顺应急管理机制，提升应急处臵能力。机场安全形势平稳发展，未突破公司与浙江省政府签订的安全责任指标。

一、安全生产工作目标明确，措施有力，安全工作有计划、有布臵、有落实，安全形势稳定

（一）确定安全目标和任务

年初，公司确定了2008年八项安全工作任务，根据各单位工作性质、责任、风险等特点，在进一步分类细化单位安全指标的基础上，明确了2008年公司安全控制指标：5个零（飞行事故为零；航空地面事故为零；劫机、炸机事件为零；飞行事故征候为零；员工因工死亡事故为零）；不安全事件万架次率低于0.34；连续实现第八个安全年。

（二）注重安全工作的计划、布臵和落实

公司利用安全生产简报每月将月度安全工作计划要求进行部署，并通过周安全生产讲评会、月度安委会例会、季度安全分析会、半年和安全会议，结合国内外航空事故和不安全事件，及时协调解决运行中面临的问题，对国内外民航及机场安全形势进行分析，对下阶段安全工作进行布臵。坚持每月召开安委会例会，还就机坪运行、空防安全、信息安全、不停航施工等安全工作进行了6次专题分析，及时传达民航通报和分析典型案例，要求各单位认真汲取教训，引以为戒，防患未然。注重安全工作的落实，从6月份起，实行了《安全生产讲评会工作落实检查单》制度，对相关问题明确责任和整改时限，对重点工作提出要求，并在下一周的安全生产讲评会上由各单位对落实检查单情况进行汇报，安全监察部进行跟踪督查。截至12月底，共下发落实检查单27期，提出相关要求和限时落实的问题共163项，其中限时落实的39项问题都在一周内得到落实，落实率100%。

二、全面贯彻落实安全生产责任制，完善安全责任制体系，严格执行各项法律、法规、标准

（一）层层签订安全责任书，落实安全生产责任制 公司所属各单位是安全责任的主体，落实安全责任制是做好安全工作的关键。公司根据各单位的职责和存在的风险不同，与所属的16个生产保障、经营单 位和机场公安局签订了安全责任书。各单位根据公司和单位安全指标一一分解到岗位、员工，做到责任到人，任务到岗，措施到位。年初对各单位落实情况进行检查，年底进行考核、兑现。

（二）量化安全绩效，加大奖惩力度，进一步完善安全责任制体系

安全责任只有落实到岗位、员工，安全工作才有保障。年初，公司制定下发了《安全绩效考核暂行办法》，进一步细化、量化安全绩效考核，将安全绩效纳入单位绩效考核内容，进一步完善了安全责任制体系，强化安全目标落实和安全管理工作。

（三）落实安全生产的主体责任，在国内民航率先成立机场安全管理委员会，对机场运行安全实施统一管理

为切实履行《民用机场运行安全管理规定》赋予的职责，真正确立起机场管理的主体责任，确保机场运行的安全、顺畅、有序。4月11日，组织召开了驻场单位联席会议，会上一致通过了《机场安全管理委员会章程》，在国内民航机场率先成立了机场安全管理委员会和六个专业安全委员会，并召开了杭州萧山国际机场安全管理委员会第一次会议。民航浙江监管办、杭州市口岸办及驻场单位等30家单位的70余名领导和公司经营班子及各二级机构主要负责人参加了会议。会上，与驻场单位就机场2007年运行安全情况及2008年安全工作措施和需要协调的事项进行沟通。7月29日，在奥运会召开前夕，为统一协调奥运期间机场的安保工作，组织召开了机场安全管理委员会第二次会议暨机场奥运安保分指挥部、航空保安委员会会议，对奥运期间安全保障工作进行部署和动员，驻场单位30余名代表与会。

（四）加强规章制度建设

制度建设是安全管理的基础工作，公司今年结合安全管理体系建设和两项审计准备工作，以民航规章落实年为出发点，对所有安全管理制度进行梳理，共制定各类管理制度23项、修订27项。

（五）开展内部安全审计工作，提高规章执行力 为提高规章执行力，提升安全管理水平，自一月份开始，公司制定下发了《内部安全审计制度》。在实施过程中将内部审计开展比较好的单位如二期指挥部的审计方案印发各单位学习，以带动全面的内部安全审计工作，公司领导高度重视此项工作，上半年专题就内部审计工作召开了三次会议，8月19日-29日，黄伟麟总经理专门到7个一线生产保障单位，调研考察，听取内部审计开展实施情况汇报，目前内部安全审计工作已步入常态化，三级机构每月进行一次安全审计，二级机构每年对三级机构进行两次安全审计。

（六）稳步推进两项审计准备工作，以达到民航局方符合性要求

做好机场安全审计和航空保安审计准备工作是公司2008年安全工作的一项重要任务，也是机场达到民航局方符合性要求的基础性工作。公司投入了大量的人力、物力和精力，专门下发两项审计实施方案，成立了领导小组和专项组，明确责任人，多次召开专题会议，落实不符合项整改。第一阶段共梳理检查单1615项，其中不符合项518项；经过整改，并邀请sms课题组初审，不符合项减少到309项；从10月底开始，公司审计办公室集中力量进行两项审计准备，并通过周会制度，抓两项审计工作进程，协调问题和难点，努力确保明年一次性通过局方审计。

三、公司领导高度重视安全工作，定期分析安全形势，深入基层检查，及时研究解决安全生产工作的重大问题 公司党委和经营班子高度重视安全工作，及时研究解决安全问题，通过各类会议分析国内外民航及机场安全形势，汲取教训，举一反三，提出工作要求和应对措施；提前部署，切实抓好元旦、春节、五一、十一等重大节假日，以及“两会”、“奥运”等国家重大活动和重点时期的安全工作；公司领导深入基层调研、检查、召开现场会等达9次之多，听取安全工作汇报，及时解决生产运行中的问题。

四、安全管理机构和安全网络健全，安全管理人员认真履行职责。

公司安全管理机构健全，并建立了三级安全网络；安全监察部作为安全生产监管部门切实履行职责，通过各种会议传达学习上级安全指标精神，分析民航各类不安全事件和典型案例，提出应对措施和安全建议；经常进行针对性检查，加强安全监管力度，将重点监管与日常监管、计划监管与现场监管相结合，利用内篇三：安全工作计划

目 录

说 明..................................................发 布 令....................................................项目经理部承诺书............................................安全生产、环境保护管理计划..................................1、工程概况.................................................1.1工程概况..............................................2、安全保证计划引用的标准文件、适用范围及有效期.............2.1引用标准文件（详见文件目录清单）......................2.2管理资料标准文本外增设的安全记录......................2.3本计划适用范围........................................2.4安全保证计划的管理....................................3、施工现场安全生产、环境保护管理体系要求...................3.1总要求................................................3.2策划..................................................3.3实施.................................................3.4检查与整改...........................................3.5实施计划.............................................说 明

为适应浙江省公路建设和管理的需要，进一步规范我项目部施工现场安全管理，推进平安工地建设，响应杭州交通投资基础建设指挥部的要求，特编制安全管理计划。

本计划规定了我项目部施工现场安全生产、环境保护管理体系和基本要求，以便于我项目部贯彻公司“以法治企，规范管理，完善措施，提高意识；顾客称心，社会放心，员工安心，持续改进。”的管理方针，自觉遵守适用的法律法规、标准规范和有关要求。

通过贯彻安全计划，使我项目部能充分有效地识别、评价施工现场所有施工过程和施工场地所存在的危险源和不利环境因素，采取适当的技术和管理措施，控制和减少施工现场的安全风险和不利环境因素，并持续改进安全工作，为工程施工创造良好的条件，切实有效地预防和减少安全事故的发生。

中铁四局杭州萧山机场公路

改建工程第tj-07标段

2014年5月15日 发 布 令

为使我项目部施工现场的安全管理规范化、标准化，进一步提高本工程项目部安全管理水平，更好地遵守国家、地方以及公司有关安全生产的法令、法规、规章要求，结合我项目部实际情况，经项目部相关管理人员共同努力，编写了《安全生产工作计划》，该计划已经公司领导审批通过，是本工程施工现场安全生产管理规范化、标准化的指导性文件；同时，也为审核认证提供依据，现予公布，项目部全体员工必须遵照执行。本修正计划从二零一四年五月一日起开始实施。

项目经理：

日期： 年 月 日

中铁四局杭州萧山机场公路

改建工程第tj-07标段 项目经理部承诺书 我项目经理部根据公司的管理方针，本着“以人为本”的原则，特对业主和社会做出以下承诺：

我们在生产建设过程中，根据对各类危险源和不利环境因素的辨识，对施工过程中可能产生的各种危险危害因素进行全面控制，尽可能地减少或预防事故发生和对环境的不利影响。预防为主、加强宣传、全面策划、合理防范、改进工艺，保证安全资源的落实，确保安全管理及平安工地创建目标的实现，为企业争取最佳经济效益。严格遵守国家和地方政府部门颁布的有关安全管理、环境保护方面的法律、法规、规范和标准。

坚守国家关于安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”的12字方针。逐步改善现场施工条件，为员工创造良好的生活环境，最大限度地减少职业危害。

严格组织现场的施工，最大限度地减少对周边居民的影响。

项目经理：

年 月 日 安全生产、环境保护管理计划

1、工程概况

该工程为杭州萧山机场公路改建工程。全管段长约四公里，主要工作内容为：杭金衢互通、沪杭甬互通，路基及匝道，（包括悬灌梁、现浇梁、预制箱梁和t梁、路基改造、路面翻新、老桥改造、独立墩加固）等。具体断面形式如下：

杭州萧山机场公路改建工程起点为原钱江三桥收费站向西北延伸887米（即钱江三桥桩号k11+430处），起点桩号k0+886.521，路线沿原机场路线向东经过滨江区西兴镇、萧山区宁围镇、新街镇、坎山镇，到达终点杭州萧山国际机场大门，终点桩号k18+664.765，全长约19.551公里。其中高速公路高架桥长约14.6km。全线设互通立交7处（其中通惠路互通由九堡大桥南接线项目实施，不在本项目工程规模范围），管理分中心1处，主线收费站1处，匝道收费站1处。地面道路起于滨江一路（规划），沿高架桥下方布设，终于经二十一路，全长约14.37km。

本标段施工内容包括水泥稳定碎石基层（以下简称“水稳”）、沥青砼面层、中分带路缘石、中分带填土、培土路肩、路面边部排水设施等。1.1工程概况-4-篇四：机场局2007年工作计划

机场局2007年工作计划 根据北京检验检疫局确定的今年工作的指导思想和工作总体布局，“围绕一个中心，强化两条主线，突出三项重点”，结合首都机场检验检疫工作实际，全面落实科学发展观，以服务奥运为宗旨，认真履行口岸把关职能，提高应对突发事件能力，严防疫病疫情的传入传出，加强大通关建设和口岸监管工作，不断提高检验检疫的整体水平。为此，2007年要继续振奋精神，扎实工作，重点做好以下十个方面的工作：

一、继续加强口岸防控体系建设，提高疫病疫情的截获率与检出率。1．完善工作预案和应急措施，提高有效应对口岸突发事件的能力。进一步完善口岸应对重大动植物疫病疫情、突发公共卫生事件、处置核辐射和生化恐怖袭击应急处理预案。继续开展防控重大疫病疫情、外来有害生物、应对突发公共卫生事件等应急处置模拟演练，与相关单位形成联动机制，做好口岸疑似传染病排查和转诊工作。2.加强对重大疫病疫情的监测和预警。密切关注国内外疫情动态和上级指示精神，完善对外来有害生物、重大疫病疫情、媒介生物的监测机制，做好风险分析工作，加强风险预警信息的上报工作，有效降低行政执法风险，提高检验检疫监管针对性。开展首都机场实蝇类、蛾类等一、二类植物检疫危险性虫害的监测工作；按照航空器植物虫害及医学媒介生物的查验及监测方案，有计划地对航空器植物虫害及医学媒介生物进行查验及监测工作，并进行统计分析评估。

3.加大口岸查验力度，提高口岸把关能力。继续做好高致病性禽流感 — 1 — 等重大疫病疫情的防控工作，防止高致病性禽流感季节性反弹。继续稳妥地做好口岸核和核辐射恐怖材料检测示范点的相关工作。继续完善和推广“人-机-犬”查验模式，进一步丰富旅检查验手段。加大对进口食品、化妆品及动植物产品等敏感商品的口岸查验力度。加强口岸进境活动物的临床检疫、快速检测和运输监管工作，进一步规范进境动物的检疫监督管理。加强对特殊航班的检疫监管工作，为新专机楼正式启用做好准备工作。4.完善查验机制，提高口岸查验效率。要进一步完善进境货物包装物实施集中检疫和卫生除害处理的工作机制，完善和推广卡口式管理的工作模式，提高对入境货物包装物携带外来生物的检出率。对重点、敏感和易携带有毒有害、疫病疫情和外来生物的商品及入境航空器，有针对性地进行检疫查验，提高疫病疫情、有害生物的截获率和检出率。5.加强机场口岸卫生监督工作。加强对食品生产经营单位进货源头的管理，全面落实口岸食品生产经营单位的量化分级管理工作。扩大快速检测方法和快速检测试剂在机场口岸卫生监督工作中的应用，加强对食品生产经营单位的卫生监管，并将机场口岸各相关单位中央空调通风系统的军团菌监测纳入常态管理。加强对口岸医学媒介的监测工作，提高媒介病原体的检出率，做到及时发现、及时报告、及时处理，严防鼠疫等媒介传染病的传播。6.开展生物物种资源出入境查验工作，建立物种资源出入境查验体系。

二、全力做好与奥运相关的各项检验检疫工作，充分发挥职能作用。7.认真落实奥运检验检疫行动计划，进一步制定和完善奥运期间口岸检验检疫工作流程和应急预案。积极落实《北京奥运会检验检疫工作合作备忘录》的相关精神，扎实推进奥运检验检疫行动规划，做好迎奥运的各项准

备工作，确保各项工作万无一失。结合2007年26项奥运测试赛涉及的人员及专机检验检疫工作，不断完善奥运会期间的官员、运动员及旅客等出入境人员的疾病监控工作和旅客携带物、伴侣动物的检验检疫查验工作的具体方案和应急处理预案。积极推动制定具有口岸特点的奥运检验检疫工作方案，建立奥运物资专项报检、建档和统计制度，进一步完善针对与奥运建设有关的物资、设备和比赛器械、动植物及其产品、食品等相关货物的口岸检验检疫和查验方案，在严密监管的前提下简化手续，加快口岸验放速度，确保奥运物资的快速通关。制定对2008年奥运期间口岸地区的航空垃圾污物、生活饮用水监管方案。8.认真做好t3航站楼工程建设进口设备的检验检疫工作。进一步做好对t3航站楼建设工程相关的进口成套设备及特种车辆、机载设施设备的检验检疫工作，全力保证工程进度，为t3航站楼的如期完工和投入使用提供有力保证。9.继续做好国际航班境外配餐食品、饮料的监测和检测工作，积极开展对国内航空器的卫生监测工作。在进一步做好外航境外配餐食品监测工作的基础上，有计划地开展对国航境外配餐食品的监测和检测工作，为奥运食品检测工作提供有力依据。针对部分航空公司航空器存在国内、国际交叉使用，易导致疾病在国际、国内传播的实际情况，对部分航空器进行卫生安全专项监测工作，为北京奥组委提供国内航空器卫生安全的有关参数。10.加强对奥运非竞赛场馆区域的卫生监督工作。按季度开展航站楼公共区域的卫生监测工作，做好入境航空器的垃圾分类管理工作，为2008年航站楼内奥运非竞赛场馆区域的卫生监测和监督管理工作提供本底资料。继

续做好口岸媒介生物本底与外来侵入媒介生物的调查监测工作，围绕“北京口岸有害生物监测体系的建立”的科技计划项目，同步启动2007—2008奥运医学媒介生物监测计划，做好奥运医学媒介生物的本底调查工作，为奥运会媒介生物风险评估工作提供依据。11.继续开展检疫犬的训导工作，保证奥运期间检疫现场的工作需要。完成检疫犬的训导、推广、应用工作，积极开展赠送检疫犬的复训工作。完成2批20头新检疫犬的采购训练任务，力争达到80%的训练合格率。尽快完成检疫犬训练教材的编写、修订工作，始终保持全国领先水平。积极推动开展用检疫犬训练标准考核全国各口岸检疫犬的工作。开展检疫犬自主繁育试验工作。12.加强与相关部门的沟通协调，整顿入境旅客通道，改善通关环境。积极强化与联检单位及驻机场其他单位的沟通，密切协调配合，建立健全口岸大通关及处理检疫突发个案的联动机制，保证奥运期间相关人员及物资的快速通关，并为顺利处理检疫突发个案做好保障工作。加强与机场当局的协调，改造入境旅客通道体温监测仪等监测设施的安装方式，完善检验检疫宣传咨询设施建设工作，尽快完成“触摸屏”的开发研制任务。13.做好今年26项奥运测试赛的检验检疫准备工作。从人员配备、卫生监督、货物、航空器及旅客查验方面入手，全方位做好26项测试赛的检验检疫准备工作，保证测试赛的顺利举行，为奥运会的成功举办打好基础。

三、着力做好t3航站楼启用的各项准备工作，确保t3航站楼投入使用后检验检疫工作有条不紊地开展。

14．做好人力资源调研工作，为t3航站楼启用后的检验检疫业务需要 — 4 —

做好人力资源准备。15．积极落实各项基础设施建设及设备配备，提出符合要求、设备一流、满足流程需要的需求计划。

16．制定并完善t3航站楼启用后的各项检验检疫工作流程和应急预案。17.做好对t3航站楼、配餐公司的卫生验收工作。

四、加快基础设施建设步伐，全力打造检验检疫新形象。18.积极做好大通关基地基础设施和检验检疫综合楼的筹建工作。群策群力，逐步确定综合楼建设的资金、位置和工期等内容；做好大通关基地“一站式”办公场所的验收工作。统一制定规划，广泛征求对综合实验楼布局、结构等方面的意见，并进行论证，进一步细化并落实所需基础设施、仪器设备及办公设备等，力求建设一个体现形象、管理便利、符合流程要求、现代化程度高的综合办公大楼。19.抓紧做好鲜活水产品实验室的筹建工作。完善实验室筹建方案，开展实验室基础设施建设，力争早日投入使用。20.做好检疫犬基地建设。协助有关部门做好检疫犬基地的立项、建设工作，使检疫犬工作迈入新的阶段。

五、扎实推进通关模式和查验模式改革，增强检验检疫的有效性，加快通关速度。21.扎实推进通关模式改革，加快通关速度。根据总局统一部署，做好《健康申明卡》申报制度改革的各项应对准备工作；积极试行口岸进出境货物直通式改革方案，全面提高口岸通关速度。继续完善航空器检疫监管模式试运行工作，做好《入出境航空器卫生检疫新模式研究》的具体实施工作，— 5 —篇五：石家庄国际机场2015年鸟害防治工作计划

石家庄国际机场2015年鸟情调研工作计划

根据2014年8月份-12月份鸟情调查情况，结合本机场及周边地区生态环境、食源分布及鸟情信息，针对该机场特点为有效控制2015年鸟击征候发生率，确保飞行安全；初拟2015年鸟情调研工作计划，现具体内容如下。

一、基础调查工作

（一）、鸟情调查：初拟2015年3月20日-30日，对该机场及周边地区春季鸟情进行调查；6月20日-30日对夏季鸟情进行调查。

（二）、虫情调查：初拟2015年4月20日-30日，对该机场及周边地区夏季虫情进行调查，并对主要昆虫，特别是总招引鸟类的昆虫进行综合治理。

（三）、草情调查：初拟2015年 8月20日-25日，对该机场及周边地区野生杂草进行综合调查，并弄清野生杂草与鸟类之间的关系，为综合治理鸟害提供科学依据。

二、具体工作。

（一）、2015年4月25日-30日，指导该机场内场区草坪进行全面的灭虫工作，灭虫率确保95％以上；目的是控制昆虫基数，减控夏季燕子的危害。此外，分别于5月25日、6月25日、7月25日、8月25日再分别有重点的进行灭杀。

（二）、2015年4月20日-25日，指导该机场内场区进行植物矮

化试验，试验面积10002m(药费860元，由该机场支付)。

（三）、2015年6月25日-30日，指导该机场在内场区灭杀田鹨、野鸡，计划进行两周。以控制田鹨及云雀等雀形目鸟类的基数。

（四）、2015年4月20日-25日，指导该机场在内场区草坪灭杀野生杂草进行试验，试验面积10002m,对照区10002m（药费30元，由该机场支付）。

（五）、2015年8月份，指导该机场采集制作野生植物标本30种，力争将常见的、且与鸟类有关系的植物全部制作成标本（材料费496元，由该机场支付）。

三、项目成果

（一）、2015年9月30日，完成《河北正定国际机场及周边地区生态环境调查报告》《河北正定国际机场及周边地区鸟情调查报告》《河北正定国际机场及周边地区昆虫调查报告》《河北正定国际机场及周边地区草情调查报告》《河北正定国际机场及周边地区鼠情调查报告》《河北正定国际机场鸟类防范建议书》等相关文字报告的校对、彩印工作；

该计划可根据当年的气候情况进行调整，以上计划妥否，仅供项目方参考。

附：项目方需要准备的多种物资。