鄱阳县林业局学习贯彻县第十三次党代会精神

第一篇：鄱阳县林业局学习贯彻县第十三次党代会精神

鄱阳县林业局学习贯彻县第十三次党代会精神

县第十三次党代会顺利闭幕后，鄱阳县林业局迅速在全局开展了一系列学习党代会精神活动并设立了“认真贯彻落实鄱阳县第十三次党代会精神，大力推进‘生态、产业、文化、和谐’四大林业工程” 县党代会学习专题宣传栏。该局提出，贯彻落实党代会精神，结合当前、今后五年林业工作总的思路，变林业资源大县为林业经济大县。以建设完备的森林生态体系、发达的森林产业体系、繁荣的森林生态文化体系和稳固的森林资源安全保障体系为目标，以全面建设社会主义新农村为己任，以加快发展现代林业为基本方向，继续深化集体林权制度改革，创新林业经营管理体制机制；坚持兴林富民的方针，大规模植树造林，大力发展森林产业；坚持科教兴林、依法治林，不断优化林业发展环境；实现全党动员、全民动手、全社会办林业，建立大林业格局；精心打造生态品牌，大力推进‚生态、产业、文化、和谐‛四大林业工程，促进我县林业的可持续发展。

作者：鄱阳县林业局 张琪

第二篇：学习贯彻市第十三次党代会精神

学习贯彻市第十三次党代会精神

和省领导同哈市领导班子成员

集体谈话精神的情况汇报

按照市总机关党委《关于在#######机关系统开展学习贯彻市第十三次党代会精神和省领导同哈市领导班子成员集体谈话精神活动的通知》要求，现将近期###党支部学习贯彻党代会和两个谈话精神的情况汇报如下。

一、及时部署。我支部按照机关党委要求，及时召开了支部会议，在会议上，对市第十三次党代会和两个谈话精神进行了深入学习和探讨，并确定了学习贯彻精神的具体措施。一是坚持学用结合，自主学习。在不定期开展支部党员干部学习活动，掌握核心内容、领会精神实质的基础上，本着学以致用的原则，坚持自主学习，按自身工作的需要和工作业务的需求，自己选择相关的政治理论知识，自己掌握学习的实践和进度，自行开展学习，增强学习的自主性、灵活性、选择性，切实提升了支部党员干部的政策理论素质和业务知识水平。二是坚持真学真用，深入学习。把市十三次党代会报告作为读文章、写笔记的主要材料之一，边学习边研究边领悟边记录，通过理论学习笔记的形式，把对学习精神的所学所思，所感所悟，及时记录下来，切实做到学深学透，领会其精髓。三是扩展视野，广泛学习。我们要求支部的党员干部要充分发挥网络优势和部门的资料优势，及时通过网络、报刊学习市党代会精神。做到舆情信息勤收集，政策理论勤学习，业务知识勤掌握，文化知识勤充实，把政治学习工作化、经常化和系统化，切实打牢理论文化知识素养。

二、深刻领会市党代会精神。我支部集中学习了党代会报告，传达了党组中心组学习情况，学习了朴主席的讲话精神，认真贯彻费主席对贯彻党代会精神所提出的要求。一是学习市党代会报告要点，掌握其精髓。报告全文共分四个部分，第一部分,过去五年工作回顾，在这部分中，大家一致感受到，市委市政府在实施“北跃、南拓、中兴、强县”战略中成效特别显著。第二部分，实施新战略、实现新跨越，主要描绘了###未来五年将迎来一个真正巨变的###，这个巨变主要的标志是“四大形象标志、四大民生指标”。第三个部分，实现新跨越的主要任务，在这部分中，主要有六大任务，这六大任务是未来五年实现###新跨越宏伟目标必须完成的任务。在六大任务中第三项任务，统筹城乡空间布局部分。提出了突出松花江在城市发展中的“总纲”地位，加快

推进滨水空间综合开发和两岸景观带建设，全力打造独具北国特色的生态廊道，力争将万顷松江湿地纳入国家级保护区。统筹城乡生态建设，实施城市中心区绿地系统和生态廊道建设，力争绿化各项指标达到国家园林城标准，支持具备条件的县（市）创建国家绿化园林城市。加强松花江湿地等重点生态功能区生态环境保护和修复，谋划在运粮河、阿什河、呼兰河建设防护林，构建生态安全屏障。高标准推进村屯绿化，改造荒山荒地，治理水土流失，推进退耕还林还草还湿，控制农村面源污染，保护农村生态环境。报告里这部分主要指明了，林业未来五年的工作任务。二是党员干部通过学习党代会报告，开展了大讨论活动，谈体会、谈见解，通过讨论使党员干部加深理市党代会精神。三是党员干部结合市十三大精神,对2012年的工作思路进行了广泛讨论,大家群策群力，谏言献策，谈自己的观点、意见、建议，为制定2012年工作思路打下了良好基础。

三、科学谋划，廓清思路，进一步明确今年的工作。我支部将学习贯彻市十三次党代会精神同学习与推进工作紧

密结合起来，特别是与“创新学习党组织”、“党员先锋岗”和“创先争优”活动紧密结合起来，做到“两促进、两不误”。

通过学习贯彻市党代会精神不仅进一步明确了党员干部工作重点和方向，而且更加坚定了党员干部立足岗位，创先争优，推动##工作全面发展的决心和信心。

第三篇：学习贯彻江西省第十三次党代会精神

学习贯彻江西省第十三次党代会精神

把学习贯彻江西省第十三次党代会精神作为推动组织工作发展创新的强大动力

10月26日，江西省第十三次党代会胜利召开，苏荣书记作了《推进科学发展

加快绿色崛起为建设富裕和谐秀美江西而不懈奋斗》的重要报告，主题鲜明、内涵丰富、措施可行，紧密结合了中央的要求和江西的实际。

建设富裕和谐秀美江西，关键在加强党的建设。联系组织部门工作实际，贯彻落实省党代会精神，我们就要始终把组织工作放在促进地方发展的工作大局中来谋划和推进，找准工作的着力点，切实担负起“抓好党建促发展”的艰巨任务和光荣使命。

坚持把组织工作的着力点放在加强基层组织建设上。“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”，“基础不牢，地动山摇”。一是加大新领域的党建工作力度。结合各地实际，体现地方特色，在推进产业发展中，进一步加大“两新”组织党建工作力度，创新党组织设置模式和活动内容，改进领导方法和工作方式，扩大覆盖面，增强凝聚力，建一个组织，兴一个产业，活一地经济，富一方群众。二是全面促进农村党员“双带”能力升级。要着力把农村党员干部推向产业发展的主战场，不断提升党员“双带”能力。同时，加大在青年农民、一线工人、处出务工人员、妇女群众中发展党员的工作力度，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。

坚持把组织工作着力点放在深化干部人事制度改革上。“发展之要，首在得人”。组织工作为经济社会发展提供服务和保证，最关键的就是选干部、强班子、聚人才。一是在干部选任上，坚持德才兼备、在德为先的用人导向，优先培养选拔在重点项目建设、招商引资、信访维稳等关键岗位上的干部；优先培养选拔长期在艰苦一线工作的干部；优先培养选拔有较大培养前途和发展潜质的干部。二是在班子建设上，完善领导体制和运行方式，按照民主集中制原则，通过党内和谐促进社会和谐，依靠能力提升推动科学发展。各地党委要抓住届后关键期和机遇期，在加强乡镇领导班子建设上进行积极探索，提高履新领导干部能力和素质，适应地方加快发展、推进转型发展的需要。三是在才特区开发上，坚持党管人才原则，不断推进人才引进、培养、使用等方面的机制创新，有针对性地到引进一批善抓工业、善抓招商、善抓城市建设的紧缺人才。

坚持把组织工作着力点放在工作绩效考核上。

“紧紧抓住进位赶超的重要战略机遇期，迈出科学发展、绿色崛起的更大步伐”。需要各级领导班子和领导干部将发展作为工作的第一要务。这就要求组织部门制定出科学适用、简便易行的考核办法，切实增强工作绩效考核，引导领导干部鼓足干劲、加大作为。一是要对领导干部立体式考核。通过领导干部个人述职、个别谈话、查阅资料、实地查看等方式，对干部完成中心工作、分管工作进行“捆绑式”综合考评；通过走访基层老干部、党员、农户和进行家访，深入了解干部的工作能力、工作作风、群众公认度。二是将项目考核做为工作考核的重点。项目建设是牵动地方发展的“牛鼻子”。项目是开展工作的第一载体。具体到组织工作中，要进一步强化项目考核手段的运用，将“发展抓项目”的责任主体和考核重点具体到单位和个人。

坚持把组织工作力点放在转变干部作风上。作风就是形象，作风就是导向，作风就是力量。我们要通过党风促政风，政风带民风，进而影响整个社会风气。一是要塑造江西精神，为发展凝心聚力。思想是行动的先导。加快地方发展，首先需要解决思想认识问题。我们需要塑造一种艰苦奋斗、开拓创新的江西精神。二是深化干部下基层“为人民服务创先争优”活动，实现干部联系服务群众全覆盖、常态化，形成干部受教育、群众得实惠、社会更和谐的长效机制。三是深入开展干部队伍“治庸、治懒、治散、治慢”活动。重点整治各级领导班子和干部队伍中存在的不进取、不务实、不作为、不和谐、不自律等突出问题和“庸、懒、散、慢”等不良倾向，积极营造清新向上、积极进取的党风、政风。（于祖平）

第四篇：认真学习贯彻市第十三次党代会精神

隆化团县委认真学习贯彻市十三次党代会精神

9月29日，中国共产党承德市第十三次代表大会胜利闭幕。

隆化团县委迅速召开党支部扩大会议，组织全体干部职工认真学习贯彻市第十三次党代会精神，深入领会精神实质，突出重点，狠抓落实，结合团委工作特点，团县委领导在会议上提出：

一、要认真组织理论中心组学习。隆化团县委把学习贯彻市党代会精神作为当前第一政治任务，组织团县委全体工作人员，认真组织理论中心组学习，并制订学习计划，做到时间、内容、效果三到位，在全团县委掀起了深入学习、全面领会会议精神的热潮，切实把机关工作人员的思想和行动统一到市委的决策部署上来。

二、进一步发挥青年团干部的优势特点，组织各层面的宣讲。隆化团县委通过组织集中培训、举办研讨班等形式，加强对青年团干部的培训，发挥其青年骨干的优势及特点，对各级基层团委开展宣讲，针对广大干部群众关心的热点、难点问题进行宣讲辅导，做好答疑解惑工作。

三、进一步突出团县委工作重点。结合市第十三次党代会精神，紧密联系团县委工作重点，结合实际，做好青年工作，积极推行“关爱行动”，做好农民工子女与志愿服务的结对工作，并深入开展典型宣传，通过新闻报道、言论评论、专家点评、群众讨论等多种形式，深入宣传各基层团委在学习贯彻中涌现出的好经验、好做法和先进的青年典型。

第五篇：学习贯彻市三次党代会精神

学习贯彻市三次党代会精神

转变作风规范行为提高效率促进发展主题教育

自查报告（田文波）

自学习贯彻市三次党代会精神转变作风规范行为提高效率促进发展主题教育开展以来，按照镇具体安排，认真学习了有关文件精神，针对工作中存在的突出问题，从是否存在门难进，脸难看、话难听、事难办的衙门作风；否存在不作为、慢作为、乱作为、胡作非为的现象；否存在吃拿卡要、乱收费．乱罚款、乱摊派，与民争利、侵害群众利益、加重农民负担的问题；否存在以权谋私、奢侈浪费、腐化堕落等方面进行了自查。

一、参加学习情况

自从开展“转规提促”主题教育以来，我按时参加学习不缺席，不迟到体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作、纪律、作风、思想等方面中存在的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起。力争做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的宗旨意识、为民意识。

二、工作中存在的问题

（一）在脱离群众方面。主观上缺乏深入基层、关心基层群众疾苦的主动性和责任意识。由于平时工作忙，自己在处理事务的时间较多，加之觉得自己如果经常到基层会影响基层的工作，加重基层的负担；到下面去容易碰到麻烦事，怕给群众做解释工作；在工作中有些单位和部门存在门难进、脸难看、事难的现象等等。

（二）在不务实方面，有时工作上存在重安排，轻落实。工作中存在推推动动，拨拨转转，能应付就应付的思想。有时下乡存在转转看看，不能深入群众中去，浮在面上，落实在口头上。

（三）在不作为方面，在工作中针对群众中的矛盾纠纷，不主动解决，怕惹人，怕惹事，老老好思想。

（四）在不守纪方面，自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

（五）创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。

三、对存在问题的分析

对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自己对各种新知识的学习不够，识不足。学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自己知识水平的进一步提高。