职工生活大检查情况汇报

第一篇：职工生活大检查情况汇报

西北林场2008年

职工生活大检查情况汇报

按照局工会的工作部署，我们从关心职工群众生活的角度出发，组织开展了职工生活大检查活动，通过对全场职工的走访、了解到了职工群众生活现状，全面掌握了林场职工群众的实际困难，现将检查情况总结如下：

一、领导靠前，加强组织

我场开展职工生活大检查活动，由场党支部孙建国书记亲自主持了专项会议，在不误秋采生产的前提下，抽调机关责任心强的人员，成立了三个检查小组，分别由场长、书记、场工会主席带队，对林场8片家属区进行了包片检查，要求在走访过程中，做到不重不漏，对不在林场的外地职工，做好侧面了解情况，保证了全面掌握林场职工实际生产、生活情况和存在的实际困难，为两节慰问工作，打好了基础。

二、掌握到情况

从上面的数据可以看出，我场职工群众的基本状况，我们在入户走访过程中，问寒问暖、促膝谈心，对他们的经济来源、生活条件、家庭情况进行深入细致的询问，形成困难职工群体的原因，林场森林资源枯竭是形成困难职工群体的主要原因之一，二是林场负担重，包袱大，从68年建场已近40年了，困难群体严重偏高，特别是困难职工遗属有58人，她们的子女都在我局工作，或收入低、或打零工，自己的生活都难以维持，她们大多都依靠微薄的低保金维持生活，这部分人生活十分困难。三是职工工资偏低，一名普通工人的月工资只有600元左右（2008年局工资调整后），严重脱离现实的消费水准。家庭如遇有生老病死，自然灾害或子女上学的，那就是雪上加霜就得举债。

四、创业无门路，近10年来，我局对林场的沟系、果林的竞价承包，加剧了林场职工的贫富“两极”分化，在困难户中有“造血”能力只占很小的一部分。多数困难职工家庭只有采取“输血”式来维持生计。

三、解决困难职工采取的措施

我们感到要彻底解决林场困难职工群体的生产、生活、发展的问题，不是一朝一夕就能办到的，要想解决诸多问题，需要上级有关部门的政策，更需要我们的广大党员干部高度的紧迫感和使命感，带领困难职工群众树立战胜困难坚定的信心。

一是认真落实好国家城镇居民最低生活保障政策，做到应保尽保，以公平、公开、公正的工作原则，为林场减轻资金不足的压力，卸掉部分沉重的包袱，同时也使困难职工的基本生活得以保障。目前，我场享受低保待遇的有88户，105人。

二是“扶困助学”活动深入人心。针对我场困难职工家庭子女面临失学辍学的困境，我们资助特困职工家庭学生每年400元，一包到底，直至完成高中学业。今年对没有得到救助的困难家庭学生，林场开具困难职工证明，学校减免其学杂费。一年来共为27名同学开了困难职工证明，为困难职工家庭节约开支近万元。今年，我们对应届高考生又采取了助学奖金扶持措施，共投入2300.00元，对4名应届进行了奖励。

三是解决困难职工实际困难，今年，我们为林场工亡遗属、工伤职工和特困职工解决烧材25汽车，同时，我们为其中8户有特殊困难的家庭进行了，由林场党员干部组成的义务献工45人次，完成劈烧材48丈；为老职工郑国荣修桥一座，为低保户发放过冬御寒衣物80余件。

四是想办法、定措施，制定扶持与优惠政策，为职工创业户服务。

1、由林场班子成员和机关干部筹集40000.00元（班子成员每人4000.00元；机关干部每人2000.00元）作为职工群众创业扶持基金，对有心创业，资金不足的职工，进行资金扶持。

2、对养殖户搭建房舍需要的材料、发展食用菌需要的锯末等材料，在不违犯林业法律、法规和林业局政策的前提下，从林场伐区剩余物中挑选，收取创业职工成本费用，差价部分由林场负责解决。对于发展养殖林场集材畜力（牛、马）的养殖户，优先参加冬采木材生产承包。

3、成立了林场全民创业技术、信息服务站。为职工群众开展全民创业服务，我们采用网络信息服务的方式（下载技术资料，市场信息等），为林场职工群众在开展创业活动中，遇到的难题进行解决，从7月10起开始运行，截止到目前，已向林场职工群众发放技术资料4类50多条次，及时解决了职工群众在创业活动中遇到困难。

4、为林场创业职工群众订阅，创业技术信息刊物，林场采取核销50%费用的做法，鼓励职工群众积极订阅科技创业书刊，提高职工群众创业技能。

5、对外出考察学习的职工，在回场后上项目进行创业取得一定效益的，发挥带动职工创业作用的职工，报销其往返车票和住宿费用。

6、为开发林场资源，在保证林场生态安全的前提下，招商引资（30万以上）形成一定规模，带动林场经济发展的职工，林场一次性奖励1000.00元。

五是认真开展了领导干部帮扶困难职工的“结对子”活动。责任到人、包保到位，帮扶解困工作效果明显。我们班子每人帮扶二名困难职工，共与10名困难职工结成“帮扶对子”。一年里，根据困难职工家庭所需，解决实际困难。有送致富信息的、有送生活用品和烧柴的，有送水泥砖瓦的。通过帮扶开展养殖、种植、运输的帮扶对象脱贫解困的有7户，困难户都非常满意。

四、下一步工作。

我们林场虽然困难职工较多，有些不稳定因素还相应地存在，特别是在“两节”即将来临之即，做好他们的安抚、帮扶工作尤为重要。我们要在局有关部门的大力支持下，在局党政工领导的共同努力下，通过深入开展走百家门、解百家难，努力解决困难职工群体的热点和难点问题，维护林场社会稳定，营造团结、稳定、和谐的社会环境。

以人为本的核心就是为民办实事，今后我们一定要立足本职，深入职工群众，全面真实地了解职工所想、职工所盼，找准工作的着力点和切入点，始终把维护职工利益摆在首位，扎实改进作风，认真落实“以人为本”的科学发展观，把她融入和落实到工作中、体现在行动上。

西北林场工会

2008年12月

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第二篇：职工生活大检查报告

关于2011年职工生活大检查情况的

总 结

按照县总工会的工作部署，乡直机关党工委工会从落实党的十七届六中全会精神，扎实推进改善民生问题为重点的和谐社会建设。坚持科学发展观的高度、协助党和政府解决职工群众关心的切身利益、关心职工群众生活的角度出发，在全系统范围内组织开展了职工生活大检查和集中帮扶救助活动，通过对全系统的调查，了解到职工群众生活现状，全面掌握困难职工群众的实际困难，现将检查情况总结如下：

一、领导靠前，加强组织

乡直机关党工委工会开展职工生活大检查活动，得到了领导的高度重视，党工委书记亲自部署了此项工作，要求在全系统内包括离退休的干部职工中做好调查，做到不重不漏，对不在家的外地职工，做好侧面了解情况，保证了全面掌握全系统职工实际生产、生活情况和存在的实际困难，各单位对此项工作也极为重视，组织专人进行调查，为两节慰问工作，打好了良好基础。

二、掌握到情况

我们在调查过程中，有重点的进行了走访，对困难职工，问寒问暖、促膝谈心，对他们的经济来源、生活条件、家庭情况进行深入的、细致的询问和调查。在调查过程中，我们了解到形成困难原因主要有三点：一是因病致贫。家里有病人，常年治疗，花费了大量的资金。二是人口多，单职工家庭，又有孩子上学。三是遗属，其他家庭成员没有固定工作。

三、解决困难职工采取的措施

乡直机关党工委工会对检查中所发现的职工生活方面的困难和问题，积极主动向党委做汇报，并及时制定了帮扶措施帮助解决实际困难。我们感到要彻底解决困难职工群体的生产、生活、和发展的问题，不是一朝一夕就能办到的，要想解决诸多问题，需要上级有关部门的政策，更需要我们的广大党员干部有高度的紧迫感和使命感，带领困难职工群众树立战胜困难坚定的信心。

一是倡导职工群众互助互济，解决困难职工生活方面遇到的困难。二是广泛动员社会各方面力量对困难职工给予资助。三是建立领导干部联系困难户制度，明确包保责任制。四是想办法、定措施，出台扶贫政策。激发广大职工群众的创业热情和创业意识，调动广大职工踊跃投身自主创业的积极性和主动性。

四、下一步工作

我们系统虽然困难职工不多，但有些不稳定因素还相应地存在，特别是在“两节”即将来临之即，做好他们的安抚、帮扶工作尤为重要。我们要在有关部门的大力支持下，在系统党委领导的共同努力下，通过深入开展走百家门、解千家难，努力解决困难职工群体的热点和难点问题，维护社会稳定，营造团结、稳定、和谐的社会环境。今后我们一定要立足本职，深入职工群众，全面真实地了解职工所想、职工所盼，找准工作的着力点和切入点，始终把维护职工利益摆在首位，扎实改进作风，认真落实“以人为本”的科学发展观，把它融入和落实到工作中、体现在行动上。

第三篇：职工生活大检查情况报告

吉林麦达斯铝业有限公司职工生活大检查情况报告

吉林麦达斯铝业有限公司是新加坡独资企业，成立于2001年4月，现有员工1300人，是我国专业生产轨道车车体铝合金型材的生产企业。十多年来，吉林麦达斯铝业为辽源市的经济发展做出了突出贡献，吉林麦达斯铝业工会，也一直努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。此次吉林麦达斯铝业有限公司职工生活大检查的具体情况如下:

一、公司员工家庭困难情况

1.史峰，男，我公司员工，2012年 3月份妻子到医院检查后被确认为乳腺癌晚期，细胞已经扩散到下颚及腋下，家里还有一个不满3月大的孩子，妻子治病、孩子需要照顾，花销都非常大，生活十分困难。

2.刘海林，男，我公司员工，2012年4月23日下午突然感觉自己头痛难忍，马上去医院就诊，在医生对其脑部检查的时候，发现脑蛛网膜下腔出血，脑血管瘤破裂，颅内出现大量淤血，医院对刘海林下达了病危通知书，需要及时抢救，刘海林家中一直靠他一个人工作维持生计，现如今他身患重病，家里没有了生活来源，他又要住院治疗，家中生活十分困难。

二、针对困难职工所采取的措施

公司工会得知此事后，首先立即向单位领导汇报，在领导的带领下和公司全体员工的支持下，公司工会分别为史峰和刘海林举行了的献爱心义捐活动，全公司上下共为史峰捐款68857元，刘海林所在部门为其捐款21645元，在一定程度上缓解了二人的生活压力。

事后，公司领导及工会曾多次走访史峰和刘海林家，安抚其家人情绪，及时了解困难职工生活和工作方面上的困难，尽一切能力为其排忧解难。

三、公司下一阶段开展送温暖活动的工作部署

在上一阶段开展的送温暖的活动中，公司工会取得了一定得成绩，但是我们还要再接再厉，从员工的实际利益出发，全面安排、重点突出、狠抓落实，认真搞好各具特色的送温暖活动，为此我们要做好以下几个方面：

1、搞好调查，摸清底数，做好困难职工情况登记。工会要对本困难职工群状况进行一次调查，摸清底数，重点了解当前困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题，提出解决问题的对策建议，做好开展送温暖工作的各项准备，对特困职工、伤病职工、残疾职工、单亲家庭等特殊群体，要关注他们的特殊需求，有针对性地做好帮扶工作。

2、明确重点，开展多种形式的送温暖活动，工会要采取各种形式，努力扩大帮困活动的范围，力争做到每一名困难职工都有人管、有人帮。

3、领导带头，深入基层。工会干部要带头深入基层，深入困难职工家中去，想方设法帮助他们克服困难。解决问题，当好送温暖活动的带头人。

4、密切配合，加强协调。工会组织要加强与其它部门的沟通、协调，在各级党委的领导下，齐心协力共同搞好本市的送温暖活动。

5、加强宣传报道工作。工会要充公利用各种方式，做好宣传发动工作，扩大送温暖活动的社会影响。

吉林麦达斯铝业有限公司工会

2012年11月13日

第四篇：大检查汇报

青山湖街道安全生产大检查阶段性工作情况汇报 市政府督导组领导：

根据《临安市人民政府办公室关于开展全市安全生产大检查活动的通知》临政办﹝2011﹞57号文件要求，及卞吉安市长关于开展全市安全生产大检查活动的指示精神，为进一步加强我街道安全生产工作，从８月3日开始，在全街道范围内开展为期两个月的安全生产大检查活动，重点对辖区内的工矿商贸企业、旅游景点、建筑施工工地、道路交通、消防、地质灾害点、农村电网等领域进行全面检查。此次检查共涉及60家工矿商贸企业、1个旅游景点、4个建筑施工工地、23条村镇道路、2处人员密集场所、7所中小学校、7个地质灾害点、19个行政村的农村电网等。现阶段由自查发现的问题83个、隐患83处、整改72条，由重点检查发出现场检查文书83份、发出责令整改通知书4份、整改落实13例；由主要领导带队检查发现存在问题5个、现场整改3个、责令整改落实2处。现将现阶段检查情况汇报如下：

一、领导重视，全面动员，安全生产大检查活动布置到位 为认真开展安全生产大检查工作，做到隐患排查不落死角，隐患整治不遗余力，街道在动员部署上主要做了三方面工作：

（一）召开各类会议、以统一思想、确保检查工作能落实。8月5日，街道安全生产领导小组及时召开会议布置检查工作，主要在领导小组会议上落实了各办公室及街道所属部门、行政村在这次检查活动上的工作职责；并召开全体机关干部、各行政村及企事业单位主要负责人参加的动员工作会议，在这次会议上宣读了大检查工作方案，主要明确了各企事业单位自查自纠工作的1重要性及自查重点，要求各企事业单位及时上报活动有关信息，积极做好迎检工作等；8月26日，召开安全生产大检查工作进度汇报会，汇报工作进度，部署下一阶段工作任务；通过召开三个会议，全面布置落实了大检查工作。

（二）形成工作方案、以统一行动、确保检查工作不走样。街道制定并下发了《关于开展安全生产大检查活动的通知》青街办„2011‟122号文件，成立了安全生产大检查工作领导小组及办公室，明确了安全生产大检查工作领导小组成员及工作职责，落实了各办、各行政村、各街道所属部门、各企事业单位所属责任，划分了安全生产大检查3个活动阶段，明确了3个阶段的行动部署，以确保检查工作到边到位。

（三）加强宣传工作、以提高知晓率、确保检查工作深入人心。街道利用有线电视、科普宣传窗、打横幅、贴标语等形式，有声有形地开展安全生产大检查活动宣传工作。大检查活动伊始，通过有线电视宣传检查活动为期一周，通过张贴19个行政村科普宣传窗内安全生产知识、安全大检查活动阶段性工作多次，通过闹市街头打横幅7条，通过各企事业单位内张贴安全标语100余条，极大地宣传了安全生产工作，提高了职工参与活动的积极性。

二、突出重点，迅速行动，深入开展安全生产大检查活动 街道安全生产大检查活动重点突出了矿山和危化品行业检查及整治、节能灯企业专项检查、旅游景点检查及整治、道路交通安全整治、人员密集场所消防安全整治、建筑工地安全检查、行政村安全生产工作专项检查等七项工作。做到了自查工作全面

铺开，重点检查突出重点，领导督查及时穿插，确保了安全生产大检查活动有序展开。

（一）矿山和危化品行业检查整治活动。

1、矿山企业专项检查。在矿山企业自查的基础上，街道安检一组分别对临安青山石料厂等7家矿山进行检查，对这些矿山存在的共性问题提出的整治要求有：①要严格遵守操作规程；②注意用电安全；③要降低采矿点头，注意防止山体滑坡；④要严防越界开采。

2、危险化学品安全整治。街道安全检查工作组对使用危险化学品的52家企事业单位进行了重点检查，发出现场检查文书52份。

（二）节能灯企业及机械制造类重点企业专项检查整治。在企业自查的基础上，街道安检二组重点开展了节能灯企业消防安全专项检查整治活动。对全街道40余家节能灯企业的用电、作业环境、劳动保护等方面进行了重点检查，节能灯企业存在的主要问题有：厂区用电不够规范，存在电线私拉乱接现象；作业环境不符合消防安全标准；劳动保护用品发放台帐记录不全等。共发放现场检查文书31份，发放责令整改指令书4份。同时，重点对机械制造类企业进行了安全检查，特别是发生责任事故的临安格林机械输送机械有限公司，主要领导带队进行检查2次，安监中队进企指导督促整改落实10余次，该企业停工一个月，在安全隐患全面整改落实到位以后才恢复了生产。

（三）旅游景点检查整治活动。街道安检二组重点对白水涧旅游景区进行了全面检查，7月23日，白水涧景区发生了山石塌方事件，所幸未有人员伤亡。针对白水涧景区自然生态山水旅游特性，街道安检二组联合街道质监所，对景区内所用的区间车、景区内的滑道、冲浪艇等专用工具进行了检查，要求景区进一步加强安全生产工作，对安全台账资料不完善处进行了指导纠正。

（四）道路交通安全整治。街道安检三组、街道交警中队重点对23条村镇交通道路以及在辖区内集镇上的营运车进行了大检查，共检查营运车9台次。通过检查和排查，发现影响道路和交通安全的主要问题有以下三个：一是集镇道路上交通标志不明，红绿灯没有安装监控设施；二是车辆技术状态差，如刹车力度不够、灯光不全、部分零件松动、车容较差等；三是存在超载现象。针对以上现象，检查组对技术状态差的车辆要求他们立即调整和紧固，对违章搭人及超载的车辆立即停止其违章行为，并依据有关法律法规对司机发出整改通知书，要求立即改正，并保证今后不再重犯。

（五）人员密集场所消防安全整治。街道安监六组、街道派出所对辖区内的2个集贸市场进行消防安全检查，把消防安全疏散通道、安全出口作为深入整治的重点，要求过往车辆不能占用安全通道，杂物不能堆放在通道内，安全出口要通畅。

（六）建筑工地安全检查。街道安检二组、安检三组联合对横畈工业平台工地、青山区块房地产建筑工地进行了集中检查整治。对工地上涉及到脚手架、深基坑、高大模板、建筑起重机械等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的制定、论证及执行情况；建筑安全生产应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配置和维护情况进行了重点检查。共发出现场检查文书2份，要求限期改正。

（七）各行政村安全生产检查。

1、地质灾害隐患排查及山

塘水库检查。由街道安检四组负责对全街道19个行政村的7处地质灾害点、103个万方以上山塘水库进行全面的检查，对危旧房住户进行了安全知识教育及农村建房政策宣传，对山塘水库的安全警示标志、禁止戏水标志进行了逐一检查，及时增添了危险标志的设置，以防止盛夏因戏水而造成的人员伤亡事故发生。

2、农村电网专项检查整治。8月8日，潘联村发生了田间农村电网触电致死事故，给农村纵横交错的电网安全管理敲响了警钟。为进一步加强农村电网安全管理，街道安检四组联合街道供电所，开展了遍布19个行政村田间地头机耕路的电网安全大检查。

（八）学校教育的专项检查。街道安检五组在加强青山中学教学楼改造工程监管工作的同时，开展了对学校及中小学生乘车的安全检查，召开了中小学生接送车司机工作会议，与各司机签订了安全乘车协议；同时，要求学校在学生开学前完成对校区内的安全整治工作。

三、落实整改，总结部署，做好检查活动转段工作及巩固活动成效

在全面总结安全生产大检查活动第一阶段工作的同时，对第二、三阶段的工作的布置落实即将展开。第一阶段的工作重点是发现问题及安全隐患，第二、三阶段的工作重点是整改隐患、巩固安全生产大检查活动成效。主要落实以下两个方面的工作：

（一）要整改自查及重点检查中发现的隐患。街道七个安全检查工作组将在第一阶段的基础上，重点落实问题及隐患的整改工作。加大复查工作力度，必要时将使用行政及法律手段，确保隐患整改落到实处。

（二）要总结经验，巩固安全大检查活动成效。对大检查活动中发现的各企事业单位结合实际整改隐患的举措、方法，有借鉴推广意义的，给予推广宣传；加强信息报送工作，加大生产经营单位间的安全工作交流，以有效促进安全生产工作水平的不断提高。同时，为进一步巩固安全大检查活动成效，要继续深化建筑施工领域、矿山及危化品领域、“打非”专项行动等的专项整治工作，继续开展机械制造企业的标准化创建活动，继续加强行政村的安全生产工作，继续落实安全生产全员培训工作，以不断强化安全生产工作，提高安全生产从业人员的工作能力和业务水平，确保各类安全隐患整改到位，促进街道安全生产形势稳定好转。

临安市人民政府青山湖街道办事处二0一一年八月二十八日

第五篇：大检查汇报材料2009年

滦阳镇安全生产大检查报告材料

2009年1月4日

我镇共25个行政村；13家铁选厂；37家已放开供应火工材料矿山企业；7家加油站；10所中小学校；一个旅游景区；两个集贸市场。目前生产矿山企业31家；营业加油站5家；生产选厂1家。

为深入贯彻执行县政府关于开展安全生产大检查活动，我镇在加强领导、明确责任、强化措施的基础上狠抓各项工作的落实，一是做到贯彻落实到位。我镇于2008年12月27日，召开了机关干部、村干部、企业负责人、矿山负责人、供电所、派出所负责人会议，传达贯彻了安全生产大检查活动的会议精神，宣读了《关于开展两节期间非煤矿山安全生产大检查活动实施方案》，要求广大干部群众引起高度重视，对无手续、存在重大安全隐患的矿山决不手软，任何人不准讲人情，否则，将追究当事人的责任；二是整治落实到位。我们采取了“矿山企业自查、与镇政府联查”的方式进行，首先由矿山企业自查，并填写矿山企业自查情况表，然后由镇矿管站与镇派出所联合对矿山企业进行安全大检查。我镇重点对矿山企业设备、设施、培训档案、作业人数、按设计施工情况、应急预案、火工材料管理等环节进行重点检查，2008年12月29日到2009年1月3日，我镇利用6天时间对各矿山企业开展安全生产大检查，共检查矿山企业

20家，下达整改通知书20份。发现各类安全隐患20多条，立即整改隐患15条，5日内整改隐患5条。

此次矿山大检查活动真正做到了“六个到位”即：认识到位、组织到位、宣传到位、责任到位、措施到位、集中整治到位。为2009年安全生产工作打下了坚实的基础。