王喜东同志的主要先进事迹（范文）

第一篇：王喜东同志的主要先进事迹（范文）

王喜东同志的主要先进事迹

王喜东，男，1968年10月生，现任大兴安岭地区行署资源林政管理局林政科科长，主要负责全区资源系统法制工作。近年来，随着国家林业政策的调整，坚持依法治林，全面提升林政管理水平，是今后我国森林资源经营管理的主要指导思想之一。因此，自2001年从事资源系统法制工作以来，他克服了科室人员严重不足、任务繁重等困难，时刻以党的十六大和“三个代表”的重要思想为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，以提高服务和管理水平为切入点，以加强法制建设、强化执法监督为手段，扎扎实实抓好各项法制业务工作，取得了显著成效。

一、加强学习，努力提高自身综合素质，积极树立林政窗口形象。林政科是资源系统重点窗口单位，因此，他十分注意着力塑造勤政、廉政、务实、高效的机关工作形象。一方面，采取自学与辅导学习相结合、精读与通读相结合、理论与实践相结合方式深入学习政治理论、党纪政纪条例、林业法制业务知识，努力提高自身综合素质。另一方面，坚持严以律己、率先垂范。作为一名党员，自觉地戒浮、戒虚，努力培养实事求是、脚踏实地的工作作风，不做表面文章，不搞花架子。作为一名科级干部，他坚持清正廉洁，遵守纪律、团结同志、服务热情。下基层从事林政执法工作中，坚决杜绝冷横硬，坚持依法行政，文明执法，时刻注意严格要求自己，注意树立林政执法单位形象。

二、高标准，严要求，开拓创新，全面加强林业法制建设。林业法制工作政策性强、业务性强，容不得丝毫马虎。因此，他对组织安排部署的各项工作，在抓落实上处处坚持高标准、严要求、争

先进、创一流。随着我国林业进入了一个崭新的发展阶段，为林业法制建设工作提出了新的目标新的工作要求，林业法制建设不健全、措施不完善的问题日益突出。因此，近年来，他着力抓好林政管理制度的健全和措施的创新、完善。为规范林政执法工作，他将林政执法有关法律法规、规范性文件等汇编成《大兴安岭林政稽查执法手册》，做到全区林政执法人员人手一册；制定了《大兴安岭地区行署资源局林业行政处罚程序》，使林业行政处罚案件查处工作进一步规范化；他编印了《林业行政处罚案件模拟卷宗》，下发到各林业执法单位学习；他全面规范、统一印制了23类林业行政执法文书下发到各级林政执法单位，标志着全区林业行政执法工作进入了规范化、制度化轨道；他每年都要举办林业行政执法培训班，进一步提高了全区林政执法单位林政执法水平。他针对林业法律法规不完善的现状，结合林区实际状况，进一步加强了林业法制建设。在林木采伐环节，制定实施了《关于查处盗伐、滥伐案件和处理盗伐、滥伐木材有关问题的通知》，规范了公安森保、资源林政执法人员在查处滥砍盗伐案件中的执法行为；在木材加工环节，制定实施了《定期检查报告制度》、《台帐管理制度》、《驻厂监督员管理制度》、《木材加工原料管理办法》、《关于严格规范木材加工管理有关问题的通知》等办法和措施，加工秩序逐年好转。在木材运输环节，制定实施了《关于严格规范木材运输管理有关问题的通知》、《关于进一步加强木材运输管理有关问题的通知》、《关于加强木材检查站建设与管理有关问题的通知》等办法和措施，进一步规范了全区木材流通秩序。在烧柴管理环节，制定实施了《大兴安岭地区烧柴管理办法》，推进了以煤代木工程的实施。在资源管护环节，制定实施了《森林资源管护经营工作方案》，管护面做到了林业用地全覆盖。通过制定实施一系列管理办法和措施，推进了林区林业法制建设，进一步

规范了资源保护管理和林政行政执法工作。

三、脚踏实地，扎实工作，务求实效。工作中，他始终坚持高标准、严要求、脚踏实地、扎扎实实地抓好各项林业法制建设工作。

（一）广泛深入开展林业普法宣传，以营造良好的舆论氛围贯彻实施《森林法》。他始终坚持以人为本的理念，始终把贯彻落实《森林法》工作纳入重要工作日程，确定每年7月1日为《森林法》宣传周，采取设立宣传点、张贴宣传标语、流动宣传车宣传、设置永久性宣传牌、在大兴安岭日报和电视台开辟宣传专栏等形式，开展大型林业综合性法制宣传教育活动，宣传林业政策、法律、法规，大力营造学法、用法和依法经营、保护森林资源的良好舆论氛围。通过逐年开展普法宣传，进一步提高了林区广大干部职工、群众的法律意识和依法保护森林资源的自觉性。

（二）认真组织开展专项整治行动，严厉打击破坏森林资源违法犯罪活动。我区每年都牵头组织开展全区性的打击破坏森林资源违法犯罪活动专项整治行动，成效显著，一些破坏森林资源的违反犯罪分子被依法惩处。每年专打行动办公室都要设在林政科。他在专打工作中，周密组织，积极协调，确保了专打行动的顺利进行，特别是在2006年开展的为期3个月的打击破坏森林资源“兴安绿剑”专项行动，是我区有史以来开展声势最大、成效最显著、影响最深远的一次行动，累计查处各类涉林涉木案件59起，处理违法犯罪人员73人，为国家挽回经济损失2070万元。

（三）做好林政案件审查和督办工作。他认真做好上级单位和领导批转的重特大林政案件查办和调查情况上报工作。对本级查办的信访案件做到事事有着落，件件求结果。对批转下级查办的，及时督办，反馈结果。对本单位查处的案件，严把法制审查关，坚决杜绝违规违纪案件的发生。自他从事法制工作以来，单位没有发生

过因执法过错造成的林业行政复议、行政诉讼案件。

（四）全面强化林政执法队伍建设，提高队伍整体素质和执法执纪水平。他每年都组织开展系统教育和培训，全面提高了全区林业行政执法队伍的整体素质和依法行政能力。他积极倡导加大执法装备的投入，特别是现代高新技术设施的投入，增加了林政执法工作科技含量，改善了执法手段，提高林政执法效率和质量。

（五）强化林业行政执法监督，规范林政执法执纪行为。他进一步建立健全林业行政执法监督制度和行政执法责任追究制度，采取年度全面检查和不定期抽查的方法，开展经常性的林业行政执法监督检查，依法纠正林业行政执法工作中违法乱纪、执法不公、执法不严等问题，保障了林业行政执法责任制的全面落实，促进行政执法效率的提高。

（六）积极探索实行林业综合行政执法。实行林业综合行政执法改革是国家林业局确定的今后一段时期“四项林业改革”之一，因此，按照国家林业局的要求，根据我区林业执法资源分散、执法队伍整体素质不高、执法基础设施薄弱、不能形成打击合力的实际，撰写了《黑龙江省大兴安岭林区林业综合执法改革研究》论文，探索在重点国有林区率先实行林业综合行政执法试点，全面提升森林资源保护能力和水平，充分体现林业行政执法队伍在保障林业可持续发展中的重要地位和作用。

由于他的勤奋工作和努力，善于准确抓住关键环节创造性地开展工作，进一步强化了全区林业法制建设，开拓了林业法制建设工作新局面。因成绩突出，从1999年以来连续7年年度考核被评为优秀公务员；先后被地区授予专打先进个人、优秀共产党员等荣誉称号；被国家林业局授予“绿剑行动”先进个人、林政案件管理先进个人等荣誉称号。

黑龙江省依法行政先进个人推荐表

第二篇：学“王传喜同志先进事迹”有感

学“王传喜同志先进事迹”有感

近日来，按照XXXX要求，我深刻学习了王传喜同志的先进事迹，王传喜同志作为山东省临沂市兰陵县卞庄街道代村社区党委书记、村委会主任，不忘初心，牢记使命，在农村的广阔天地忠诚、奋斗，用实际行动造福一方百姓，给我以深刻启示。

王传喜同志团结带领全村党员干部群众治村19年，自力更生、艰苦创业，将一个村集体负债380多万元的贫穷村，发展成为全村总产值26亿元、村民年人均纯收入6.5万元的社会主义新农村。王传喜同志信念坚定、对党忠诚，正是靠着强大的信念支持，不怕苦、不怕累，敢于啃硬骨头，脚踏实地，一步一个脚印；干事创业、主动作为，敢于担当责任，善于解决矛盾；心系群众、服务人民，带领村民致富，让每一位村民过上更好的生活，共享发展成果；以身作则、清正廉洁，王传喜同志率先垂范，以身作则，树立起了良好的党风村风民风，舍得下力气，多吃苦吃亏、不贪不占，用实际行动带动村“两委”成员及全村党员自觉践行为民服务的宗旨。

在王传喜同志的带领下，临沂市兰陵县卞庄街道代村实现了由贫困村大跨步的迈进小康社会，全体村民共享发展成果，真正造福一方百姓。王传喜同志的先进事迹，展现出鲜明时代价值和示范作用，作为一名选调生，在工作过程中，更需要这样的指路明灯，指引我始终坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉，学习王传喜同志艰苦奋斗、愚公移山的拼搏精神；学习他淡泊名利、无私奉献的价值追求；学习他为民服务、心系村民，踏实服务的工作态度。在以后的工作过程中，加强自律，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，勇于担当、敢于作为，不怕苦、不怕累，认认真真的完成自己的本职工作，用自己的实际行动真正造福一方百姓。

第三篇：黄喜琴同志先进事迹

平凡岗位上书写华章

--黄喜琴同志先进事迹

黄喜琴，女，汉族，1955年11月出生，中共党员，*****原驻行政服务中心窗口首席代表。她凭着对工作极端负责的态度和满腔的热情，默默无闻地坚守在工作岗位上，用心做事、用情服务，赢得了行政相对人的广泛赞誉，也续写了人生的精彩篇章。

一、贴心暖心服务。站在企业角度，努力为企业排忧解难，千方百计为企业解决问题。宁让自己麻烦，不让企业多跑路。2010年11月18日，“远驰〃立业城”项目想赶时间招投标，想提前到城建委窗口办理图审备案。此时，企业的主体工程图纸审查已经完成，但深基坑支护方案没有送审，按照常理窗口完全可以按规定程序和时限内办理，可企业却等不及。黄喜琴在了解情况后，和有关人员会商后，果断要求企业写出承诺书，先发一张《图审备案单》去办理招投标手续，在3日内将方案送图审办审查，待取得合格证后换走承诺书，并发齐剩余四份。2010年7月21日，江苏中兴公司的周经理来办理《建设工程安全监督手续》时提供的“三类人员”证件缺少年检记录，无法确定这些证件的有效期限。黄喜琴积极与相关单位人员联系，将原始延期年审记录及时调入服务窗口备查，并且将此事作为一种制度规定下来，将办理延期年审手续的单位及时传到服务

窗口，大大提升了办事效率。不简单地照搬政策，处处为行政相对人着想，是黄喜琴的工作理念。她常说：“这样既支持了企业，也不违反规定，在我们可控的情况下打了个时间差，可以为企业赢得宝贵的发展时间。”就在前不久，湖北追日电气设备有限公司的经理杨勇到窗口咨询工程建设手续，可当时工作人员已经下班。黄喜琴电话通知窗口相关人员以最快速度回到窗口，集中接受企业咨询。企业负责人事后动情地说：“像这样热情的服务我还是第一次见到！”

二、主动延伸服务。

在行政审批服务工作中采取超常规措施，延伸服务内容，最大限度地方便行政相对人，是黄喜琴和她的服务团队追求的目标。为此，黄喜琴将目光放在既确保前置条件到位又减少办件方等候时间上，将图纸审查手续与报建手续并联，墙体材料、散装水泥、建设档案告知承诺手续、质量监督手续、安全监督手续、合同备案手续和施工企业分包备案手续并联，同一项目、多个内容的审批只需一次递送，把先来后到的排队等候变为齐头并进的交叉办理。在受理图审工作中，延伸服务内容，主动同前置审批部门保持沟通联系，在其认同并出具承诺书后，从速进入图审程序，在各方都开展工作的同时，再办理相关审批手续，在确保依法行政的同时，大大节省了服务对象的办事时 2

间。针对我市燃气市场现状，黄喜琴和窗口工作人员一道开展专题调研，提出“新建燃气工程必须纳入工程建设基本程序依法监管”的建议，很快被采纳。短短4个月，全市燃气建设经营许可办证换证数量由2家上升到目前的52家，有效地促进了燃气市场的规范。

在落实《城市排水许可》进窗口中，黄喜琴克服了没有先例参照，没有成功经验可学困难，调查分析，自设多套审批备选程序，同市政管理处、污水治理公司、和办件单位等相关方斟酌筛选，实行流程推演试运行，选优汰劣。专门针对性出台催办制度，使我市城市排水审批管理纳入行政窗口办理把关序列。实行城市排水许可证制度后，我市新建工程项目再无无序乱排污水问题出现，为襄樊城市建设工程污水排放混乱状况划上了句号。

三、优质高效服务。自我加压、向内挖潜，不断优化审批流程，建章立制抓管理。几年来，为更好地服务企业，黄喜琴从不断建立完善相关规章制度入手，把工作的出发点和落脚点定位在科学制定审批程序、提高窗口服务效率、延伸行政服务触角上，采取了一系列措施：配合制订《建设系统优化审批流程“765 ”工作方案》，对所有行政审批事务实行“七个公开”（办理事项公开、法定依据公开、办理程序公开、审批材料公 3

开、收费标准公开、办结时限公开、联系电话公开）、“六个服务（文明服务、热情服务、高效服务、规范服务、便民服务、廉洁服务）、“五个倒逼”（目标倒逼进度、时间倒逼程序、社会倒逼部门、下级倒逼上级、督察倒逼落实）；建立了城建委窗口行政审批服务事项登记表，不仅要求把事情办好，还要留下档案、有据可查。一系列规章制度的建立，不仅有效地提升了市城建委窗口依法行政、科学行政的能力与水平，也为广大市场主体发展赢得了宝贵的时间。

四、无私奉献服务。这些年，每天八点准时到窗口是黄喜琴不变的习惯，她也是最后一个离开的工作人员。许多人曾不解地问：“五十多岁的人了，还这么拼命干什么？”黄喜琴总是平淡地说：“拿着国家的俸禄，哪怕就是让我扫地，我也要扫的干干净净！”

市***驻行政服务中心窗口共有10个行政服务窗台，11名工作人员，年均办件量超过6000件次，工作量大，部门多、协调难度大。如何管好这支队伍，黄喜琴想尽了办法。经过无数次的沟通、磨合，黄喜琴倡导建立了较为完善全员“主角”，人人都是值班长的窗口管理制度，要求值班长提早到岗全日负责工作区卫生、督察窗口违纪违规行为、检查下班后工作场所的安全状况；最后，还要记录好当天的窗口工作情况日志。制度的约束，使窗口工作人员的积极性、主动性大大提升。

“优质服务送温暖，高效施政业绩佳，不为名，不为利，三尺岗台责任大，当好人们勤务员，我们心里乐开花。”这是由城建委窗口集体创作的《行政服务之歌》，歌曲不仅唱出了窗口工作人员的心声，更是***窗口其乐融融、亲如一家的生动写照。

这些年，黄喜琴所负责的***窗口，有10余人被授予“服务标兵”光荣称号，多人被评为襄阳市行政服务标兵和先进工作者，居行政服务中心榜首，城建委窗口连年被评为“红旗窗口”，并被湖北省精神文明建设委员会办公室授予“全省创建文明行业活动示范点”，2010年、2011年连续2年被评为“全市城乡建设工作先进个人”，2011年2月，《“三心”服务驿站》品牌——市***驻行政服务中心窗口，被市精神文明建设委员会评为第二届襄阳市精神文明创建工作创新品牌。

第四篇：王国庆同志先进事迹

先进工作者申报材料

自参加安顺分公司轿子山煤矿安检工作以来，兢兢业业、勤勤恳恳，按照“三大理念”“六大做法”的要求，认真开展安检日常工作，一年来有效的遏制了重大事故的发生。在矿领导的统一领导下，认真学习的党的理论知识，坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、自觉履行《安全生产法》和“煤矿三大规程”，全身心的投入到停产复工的矿井安全生产工作中。

为了营造一个良好的生产环境，为了铸就一个安全生产质量标准的煤矿，而对刚刚托管过来的矿井，工人来自四面八方，矿井安全意识参差不齐，安全生产知识差距很大，加之各方人群的生活习惯和文化理念不同，在这只新组建的队伍中要怎样进行安全管理就成了大问题，另外，就矿井的环境条件而言，通防设备设施破陋不齐，机电设备失爆百出，文明卫生一塌糊涂，井上井下通讯中断，监控设备瘫痪，运输系统障碍重重等问题，如此繁多的隐患摆在面前，要想打造安全质量标准化矿井不就是难上加难了吗？然而，就在这些困难面前，我并没有退缩，而是逆流而上，主动和我的班组成员商量，如何与这个大团体的成员沟通，如何提高全体安全意识，如何进行把关这个队伍的安全工作。为了要做好这些工作，我和我的班组成员采取分头行动，从区队到科室，从机关到领导，我们找来了许多技术资料，每周定期组织学

1习、研讨，发现不能攻克的难题，就主动去学习，去咨询，就这样，通过坚持不懈的努力和永无终点的探索，我及我的班组成员，无论在思想素质、业务素质、工作方法都有了大幅的提高，整个班组在我的影响下，形成了一支严肃认真、勇于探索的安监队伍。

一年来，为了使所学的知识得到应用和巩固，常常深入井下生产一线，狠抓现场管理，主动搭建区队和谐平台，通过相互交流和学习，从而夯实了思想、业务、管理等方的基本功，有力地促进了新井安检工作的长足发展，文明生产亮丽再现，机电设备“三无、四有、两全、三坚持”重现一新，机电失爆率，零星伤亡事故率实现双下降为零，通防设备、设施基本完备可靠，管理制度逐步建立健全，运输系统安全运输，“三违”人数明显下降，手指口述，岗位描述知晓率明显提升，上级下达的各项工作和整改落实有效完成。诸如此类成绩之取得都源于不断坚持公司发展的指导思想，都源于狠抓现场的落实管理都源于学以致用的团队奋战结果。

回顾一年来的工作做为，参加区队班前会280余次，深入现场提问两述100人次，帮助“三违”人员提高安全知识200余人次，督促机电、通防、顶板管理、支护管理、文明卫生等各类隐患整改近4000例，制止松动锚杆等违章指挥和违章作业人员共900余人次，超前防范9107上巷重大水患推移保安煤柱1例，应急处置意外停电停风撤人3例，消 2

除机电失爆重大隐患11例，正是这些劳动的付出，我所在的新井8104工作面安全生产质量标准化赢得了公司领导德好评。

但是面对新的发展要求，面对安全质量标准化的严格考验，我觉得我所做的工作简直微乎其微。为了企业美好的明天，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。争取百尺竿头，更进一步。我会更加努力，不断学习！

安检科：王国庆 2010年1月28日3

第五篇：王忠同志先进事迹

汽车学院王忠同志先进事迹

一、认真学习科学发展观、积极开展实践活动

积极参加学校党组织的各项政治活动，认真学习党的各项方针政策，同时做好支部书记的工作，组织支部同志开展了一系列有声有色的党员学习和主题实践活动。

1、发起并组织参观2009年上海国际车展

在学院党委的支持下，动力党支部发起并与学院其他支部的教师、研究生共38人，于2009年4月23日参观了第十三届上海国际汽车工业展览会。了解国际上汽车最新技术的发展动态和国内外各汽车公司的汽车发展情况，为提高教学质量、丰富教学，提供了一次交流的机会。

2、无锡油泵油嘴研究所一行参观内燃机实验室

4月25日无锡油泵油嘴研究所一行30多人来我校进行科学发展观的交流参观学习。组织动力机械系老师参加了交流，进一步推动产学研的发展。

3、能源与动力工程领域专家参观内燃机实验室

5月25日下午，组织部分党员教师与参加由国家自然科学基金委员会和中国科学院主办的“2011-2020我国学科发展战略研究”会议的部分专家座谈。

4、与学生党支部开展交流活动

支部的教师与结对的学生党支部积极开展活动，先后资助困难学生2名。

二、积极参加学科建设

2007年以来，先后参与和组织申请获批江苏省动力机械清洁能源与应用重点实验室、江苏省生物柴油动力机械应用工程中心，先后完成了省重点学科的申报材料的整理，申报书的撰写等工作。特别是2008年省品牌专业的验收等工作，发挥了党员带头作用。

积极与企业联系，为汽车学院设立了“常柴学生与教学奖”。

三、认真做好教师的本质工作

2007年以来，先后承担了本科生、硕士、博士研究生的3门学位课程、2门选修课的教学工作，承担了国家自然基金的项目2项，教育厅重点科技项目1项，完成部省级鉴定2项，发表论文30余篇（其中EI收录12篇），培养获得硕士学位研究生7名，博士学位研究生2名。目前指导硕士研究生7名，博士研究生2名。教学工作量年年超过学校规定的指标。认真上好每一节课，做到教书育人。

在担任系主任和中心实验室副主任工作中，充分发挥教师的积极性，认真做好学校布置得各项教学、科研工作。认真负责地完成了近100万元的教学、科研设备的购置任务和日常的教学安排工作。

四、认真做好支部工作

认真做好支部的各项工作，组织党员的日常学习，过好组织生活，严格做好党员的发展工作，今年发展教师党员1名。